紀念第一次面試-首戰(zhàn)告捷

時間：2010年6月9日16：00——19：00

地點：杭州頂津食品有限公司（康師傅飲品）

事件：第一次工作面試

崗位：企劃實習生

人物：中國計量學院大三學生 劉瑩

穿上自認為最職業(yè)的職業(yè)裝，借個黑色單鞋，化個淡妝，拿個簡歷。面試準備完畢。

上周五，第一次主動投簡歷，為了未來的生涯。

曾經(jīng)收到過5個主動邀請我面試的電話，一一以各種理由拒絕了。六說，選擇要雙方的。恩。

昨天，頂津給我來電話了。康師傅的飲品公司。

企劃實習生。我的目標。

兩點開始的面試，我上完課，四點才到。

面試請假，只因我是個好孩子，上課還是王道的。

門衛(wèi)，換牌。

前臺，接待。

筆試···

企劃崗位適應(yīng)測試。

（后來得知分數(shù)：64.71分，總算還是合格的）

問答卷。

（問：你對飲料市場有哪些了解？什么是紅海戰(zhàn)略、藍海戰(zhàn)略、長尾理論？什么是ICM？什么是管理循環(huán)？你最得意和最沮喪的事是什么？你的優(yōu)點和缺點是什么？自己提問，自己回答）題目只記得這些了，記錄下第一次筆試。

等待室···

篩選過的六人，彼此竟因為面試熟識了。

原來大家都會侃侃而談的。

原來信心是要自己給的。

原來面試的競爭時刻，大家還是會互相幫忙的。

初試···

等待了兩小時，終于輪到我了。

面試人：周偉彪（閑談時得知，是一個和女朋友7個月沒見的男生。）

自我介紹，想什么說什么。沒有想象中的嚴謹，輕松，隨意。說清道明自己的優(yōu)缺點、強劣勢。

原來面試的時候還會問，你有男朋友嗎？

為什么你們實習生的工資要求都那么低呢？應(yīng)該保障自己的權(quán)益。額。。。

復(fù)試···

留下我一個人，等待主管的到來。

面試人：游協(xié)理。

問成績、問經(jīng)歷、問比賽、問家庭、、問雙學位、問專業(yè)知識。（什么是品牌延伸？為什么不用母品牌？）

最后，他們選擇錄用我了。

可是上班時間讓他們不滿意，希望我早點上班，可是7月6號才能考完又不是我的錯。

堅決不妥協(xié)。

主管調(diào)著侃威脅說，一個月的時間，我們找到更優(yōu)秀的是會替代你的哦。

我暗自說，同樣，找到更好的公司，我同樣替代你們。嘿嘿。

第一次面試就這么結(jié)束了。

很多事情經(jīng)歷過了，才知道不一樣。

未來的我，會在康師傅的企劃部繼續(xù)發(fā)展嗎？

企劃。

還是挺感興趣的。

可是，最主要的實習工資。

我居然忘記問了。

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