我的面試經(jīng)歷

　　當(dāng)我們在一個新環(huán)境中，需要我們進行自我介紹，自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。寫起自我介紹來就毫無頭緒？下面是小編整理的我的面試經(jīng)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　面試經(jīng)歷

　　饉生和同學(xué)去一個四星級酒店應(yīng)聘，第一天填了一張表格，對方說讓他們先回去等消息，下午會給他們打電話。饉生回去等啊等，直到晚上，對方才給他打電話，說第二天早上去面試。然后饉生很高興，第二天準備很久很精心，去面試。

　　面試饉生和他的同學(xué)的是一個三十多歲的中年人。剛開始，饉生感到有點緊張，他是第一個面試的人。面試官坐在饉生對面，用很輕的語氣說：“你坐吧�！别~生小心翼翼地坐下來。對方把饉生昨天填的表格拿起來好好地看了看，問：“你要應(yīng)聘什么職位？”

　　“前臺接待�！�

　　“前臺接待需要良好的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)秀的交際能力，而且前臺服務(wù)員代表的是我們整個酒店的門面，你能做到嗎？”

　　“我能的�！�

　　“你有什么工作經(jīng)歷？”

　　“我曾經(jīng)做過收銀員和電腦員的工作，前一個工作需要良好的服務(wù)態(tài)度，而后一個工作需要的是熟練地電腦操作能力，我做得還不錯吧當(dāng)時�！�

　　這時候饉生已經(jīng)不大緊張了，規(guī)規(guī)矩矩地坐在凳子上，輕松地回答著面試官的問題。面試官又問，

　　“你為什么辭職呢？”

　　“因為我覺得自己還很年輕，可以去學(xué)習(xí)更多的、更有意義的知識�！�

　　“那你對責(zé)任心有什么看法？”

　　這個問題把饉生難住了，因為饉生還不知道自己要做什么工作，他只是覺得把自己該做的事情做好就是好事了，但是不知道這個面試官需不需要員工越俎代庖地去做其他人做得事情。饉生胡亂地回答了面試官的問題，面試官打斷他：“你偏題了，我問你怎么看待責(zé)任心？”

　　“……”

　　“呃，你是90后嘛，很年輕，我可以理解�！�

　　“謝謝�！�

　　“其實像你這樣的90后現(xiàn)在已經(jīng)很少見了，至少來這里應(yīng)聘的90后中很少有你這樣優(yōu)秀的人。無論是從你的表達上，還是你的溝通能力上，他們甚至不能把普通話說好�！�

　　“嗯，啊啊，謝謝�！�

　　“您可以稍等一下嗎？待會兒我會讓人來帶你去看一下工作內(nèi)容。然后，你會有3到5天的試崗期，過后后我們會考慮——你也會考慮，你合不合適這個工作�！�

　　初戰(zhàn)告捷。等在饉生后面的同學(xué)對他豎起大拇指，然后他們?nèi)ッ嬖�，果真，好幾個同學(xué)的普通話都不是很好。面試官問他們的問題都有一個：“你愿意服從分配嗎？”

　　等了好久都沒有人來領(lǐng)饉生到工作的地方，面試官說：“要不我先帶你過去�！�

　　面試官站起來，是一個稍微有些肥胖的中年男子。

　　饉生跟在他后面，看著他夾著一只手，小步地朝前走去。饉生心想：這個面試官走路有點娘。然后想起他剛剛在面試別人的時候不停地看著自己，心里忽然有些毛骨悚然。

　　面試官忽然停下來，轉(zhuǎn)過身跟他說話：“小饉，如果你來上班，聽到別人說我們公司這里不好那里不好，我希望你能通過自己的判斷來決定對公司的看法。你看，我們酒店正在專修，準備重開業(yè)，問題肯定是有的，但我不希望你從別人口里聽到不好的地方，而是通過你自己的眼睛�！�

　　“那是肯定的，請您放心�！�

　　“你和很多90后不同嘛�！�

　　“……”

　　然后一直走，饉生看見面試官不同的人講話，聲音很輕柔，偶爾還會用手比一個動作——就是很放不開那種，但又不是很明顯。饉生想，這個面試官果真有點娘。

　　接手的是另外一個男人，他讓饉生用英語自我介紹。

　　"Can you introuduce yourself in english?"

　　饉生沒想到還有這手，遲遲答不上來。

　　"eh,my name is jinsheng,eh,"

　　"Relax."

　　面試經(jīng)驗分享

　　1、自信第一

　　每個人都是從O開始的，公司有時也并不在意你工作經(jīng)驗，只要你好學(xué)習(xí)，努力，能融入公司中，那就OK了，所以在面試考官面前，自己一定有信心，把自己的特長拿出來。

　　2、得失不要在意

　　面試時不能有患得患失的心態(tài)，心態(tài)一定要放正，得到是好的，失去也無所謂，當(dāng)然你要努力去爭取，這種心態(tài)會讓你在面試官面前有更好的表現(xiàn)。

　　3、別怕他

　　有一次，我已經(jīng)是第三面了，面對技術(shù)主管和人事主管，我有點怯場，他問了我很多無關(guān)的面試問題，我不知道如何回答~當(dāng)時暈了，如果當(dāng)果我直問面試的職位，說出自己的特點，敢于表現(xiàn)，有可能就成功了，就算失敗也可以問心無愧了~~既然要失敗了，那就放手一搏吧！

　　4、企業(yè)的了解

　　了解你去面試的企業(yè)和你面試職位的需求當(dāng)然是必須的，這也是對企業(yè)的尊重~

　　5、人事交流溝通

　　面試人事部門的時候，你最好能讓他感覺到你與眾不同，察言觀色是必要的。有時感覺好的話，我總會說一些題外話，談到上海，我會說上海哪哪比較，多想在上海發(fā)展，談到家庭，我會說家里是多么的幸福，談一點隱私都可以（當(dāng)然是無關(guān)緊要的事），要點就是要把他當(dāng)朋友~~信任他，讓自己的魅力打動他~（很有用的呀）

　　6、技術(shù)問題

　　其實我技術(shù)很差的，但是可以談一些技術(shù)的前景，表示你對這個行業(yè)的了解，關(guān)注，謙虛好學(xué)是技術(shù)經(jīng)理都比較喜歡的~~但是也別太過了，前幾天我筆試完了，技術(shù)經(jīng)理面試，我太謙虛了，問了那題上幾個不會的，他給我解答了，我又問了幾個，他說：你題答得挺好的，但是我從你問的面試問題得出你基礎(chǔ)不太好

　　7、主動訊問

　　網(wǎng)上投的就不說了，在現(xiàn)場招聘會要是看到合適的，投了以后，把有意向的電話網(wǎng)站啥的都記住~千萬要記聯(lián)系電話，在幾天以后給他們打電話主動聯(lián)系，這樣成功率就會高一些，有一次我大意，是個華為的技術(shù)支持，我以為聊得不錯，題答得也還好，就沒在意，過了好幾天，我打電話，人家說已經(jīng)面試過了，對我印象也不錯，說是題做得不太準確，如果電話在面試這前打可能就有戲！當(dāng)然也有搞笑的，我在網(wǎng)上投了以后，過幾天打電話到公司挨個問，他說不要沒經(jīng)驗的，我說我可以學(xué)，適應(yīng)能力強等云云，過后來他說：我決定讓你做銷售，看中你積極主動這一點，真搞~~

　　我的面試經(jīng)驗先寫到這，明天我還要去找參加現(xiàn)場招聘會呢，哈哈！如果我找到的話，我會再留言的，送大家一句話：永不放棄。

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