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面試...準備工作...
大學畢業(yè)之后,第一次認真去找工作.
經過5次面試之后,終于有人請了.(或者說又有人請)
先說面試的經歷
第一個面試是在投簡歷的第二天.早上收到面試的通知,第一時間就是想要面試成功.
結果,和面試的主任,談了半個鐘,大部分都是主任在聽我扯股票(是他要我講股票的)...最后打發(fā)我走,說有個經理沒空,要過幾日再通知你來繼續(xù)面試.
第二個面試是一個投資咨詢公司,其實就是拉客帶客炒黃金的IB.這行太熟了.面試很輕松就過了.
然后是崗前培訓.一看那個課件,靠,全是自己會的東西,不如讓我去教算了.看兩眼就和培訓老師吹水,吹怎么操作等等,吹了幾分鐘,培訓老師見我也是熟行的.走去和主管說,別訓我了,讓他直接培訓怎樣拉客得了.結果主管說,還是先訓這個,明天和另外那人(那是剛畢業(yè)的小哥,什么也不懂的)一起訓拉客吧.
最后在老師講課的時候,我就想了,以前炒外匯的時候,也聽說做IB是要被抓的.而且,這樣的工作還不是和天天在家一樣嗎.最后,自己決定了不干.趁吃飯時間溜了,還浪費了我9塊錢的停車費...(主管下午見我沒去,還打電話問我怎么不去,我將實情說了,就收工了.)
第三個面試是桂瀾路的東本.
去到那個4S店,感覺那段桂瀾路,太冷清了.進到店,更冷清了...蒼蠅也不多一只...
面試的是一個女銷售主任.挺能聊的.我也很坦誠的和她聊.不過最不爽的是,她非要駁斥我,說思鉑銳是歐歌的TSX,不是歐版雅閣.(明明這三個名字都是代表同一款車).聊到最后,她最擔心的是我做一段短時間就跑了.(恭喜那位主任,你猜對了,我就是這樣打算的).這樣對他們公司的人士培養(yǎng)是一個很大的傷害.她還說,我們店了好多老員工都是***,富二代,但是都做了好多年的了,外面一排車都是員工自己的車.我心想,你就扯吧...外面除了新車,最貴的是我的車,其余就是威姿之類的車...打發(fā)我走的時候,主任說,你還是回去考慮清楚,是不是能在這里長做,然后再給我電話吧.
回來,考慮再三.那么冷清的路段,平時會好無聊的.而且,自己真的是打算做一段短時間就不干的.所以,還是不找她了.
第四個面試是海八路的福特.
面試的是那店的總經理.主要談的,都是我的經歷.而他的主題就是打擊我...
老說,賣車很累的.賣車很辛苦的.你這樣之前不上班的,現在來上班會不習慣的.
大概聊了半個鐘吧,終于他被我說服了.不過還是打發(fā)我走.說是他過了,還要給上頭的領導批閱.還是等通知.
第五個,就是現在面試完,準備請的.
一開始到面試完,我都不知道這公司是做什么的.反正,就是打電話到外面,說服公司做個網站(手機上網看的網站).
面試的是什么人,不知道,大概是個人事部的人吧.怎么稱呼都忘記問了.
這次面試終于不是一個人,還和一個上年畢業(yè),做了一年銷售的妹妹一起.
做完自我介紹就開始聊.我開始也沒說自己有什么優(yōu)勢.那妹妹說了一堆,自己做了一年銷售如何如何優(yōu)勢.主管再問我,你有什么優(yōu)勢呢?我就說,我那邊好多中小企的,我也認識不少中小企的老板,他們也可以借助公司這個平臺來發(fā)展自己的企業(yè).我能促成這樣的雙贏.(感覺上,那妹妹的優(yōu)勢就這樣被我玩到杯具了.)
其實,最不明白那妹妹都做一年銷售了,說話還是很緊張的,很不流暢.一點也不淡定...更不要說外面在等的那些應屆生了.抖腳,全身動,站也覺得不舒服,坐也覺得不舒服的樣子.真怕他緊張得出什么問題...
到5點,人事部就來電話,通知去崗前培訓了.好吧...先去崗前培訓...先訓一兩天,訓完再說...按我這么***的性格,培訓的時候感覺不爽也會不干,所以只能說準備工作...
總結是:面試5次,都是一點緊張感都沒有...完全是對答如流,甚至和那些主任經理聊天吹水...對比之前見人家的家長,親戚顯得淡定太多了...可能畢業(yè)這么多年的老油條,就算從來沒出去工作,也是會有點變化的吧.自己不太看重的事是不會有緊張感,很淡定...
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