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部門新員工自我介紹
當(dāng)換了一個新環(huán)境后,我們難以避免地要作出自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。你所見過的自我介紹是什么樣的呢?下面是小編精心整理的部門新員工自我介紹,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
部門新員工自我介紹1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入xx裝飾公司已有一個星期了,接下來就讓我來談?wù)勥@一個星期的工作感想面對新的環(huán)境,新的同事,新的事物,特別是在工作的第一線,總會讓人有種說不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒有感到陌生感,到部門報(bào)道后,領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,和藹可親,給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對我部門工作特點(diǎn)全面介紹,更使我對部門工作有了新的認(rèn)識,也使我對今后的工作有了心理準(zhǔn)備,總體來說,我部門工作還是充滿了樂趣,工作也有了很大的靈活性,領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情,主動幫助我,工作氣氛很融洽,讓我很快融入到這個大家庭中。所以在這里工作的這一個星期我工作的很開心,也很充實(shí),能成為公司的一員,我很高興,非常感謝公司給我一個成長的平臺,今后的工作中我會從小事做起,盡力做好自己的'本職工作,努力鍛煉自己,早日成為一個能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn),為自己的青春拼一拼。
回顧多年來的經(jīng)營歷程,我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路,以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動企業(yè)發(fā)展,同時因勢利導(dǎo),緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”,不走極端,采取漸進(jìn)式變革的方式,注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡,減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,而且表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。
善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì),通過學(xué)習(xí)時刻感知環(huán)境的變化,通過反思適時調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理觀念、管理制度等,并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡,技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷反思和,使企業(yè)得以不斷突破一個又一個的成長瓶頸。
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能,為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會的和諧進(jìn)步。
1998年以來,我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想,公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列,形成了獨(dú)具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的價(jià)值,是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面,體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來,我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洹⑵犯竦谝弧薄?/p>
因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任,信任才能產(chǎn)生合作,合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績效。我們對干部配訓(xùn)品格,讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明,品格沒有訓(xùn)練到位的干部對組織的破壞和負(fù)面影響是很大的,而品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心,創(chuàng)造良好績效。
我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新,重點(diǎn)是集成全球資源,提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念,進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來,公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作,如ISO9000體系、ISO14000體系、ISO10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)TQM、TPM及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程,通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里,借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就是創(chuàng)新。
我的演講完畢,謝謝大家!
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謝謝合作!
部門新員工自我介紹2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫李樂宇,來自常德,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“XX”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的`新同事、新朋友!璐,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
部門新員工自我介紹3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我叫李倩怡,來自吉首,畢業(yè)于XX,XX專業(yè)。我來到XX公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神,讓我感到加入XX公司是一次職場生涯的正確選擇。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的'技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!
在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡XXX這個工作崗位,因?yàn)檫@個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。
作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。XX公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與XX一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!
部門新員工自我介紹4
大家好,我叫XXX,是咱公司軟件開發(fā)一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我XX年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事JAVA軟件開發(fā)工作。其中XX年7月到11月份,我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。XX年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)(BOSS)的外包項(xiàng)目。
據(jù)了解,咱公司此刻已經(jīng)是國內(nèi)通信運(yùn)營支撐系統(tǒng)(OSS)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù),在工作上能獨(dú)擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),還是溝通等方面,我都還是一個初學(xué)者,還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí),期望在今后的`工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫忙。多謝大家!
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