市委辦公室工作總結

　　中共XX市委辦公室總支2004年工作總結 今年以來，在市委的正確領導下，在市直工委的指導下，市委辦總支堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為根本，以建設“五好”機關黨組織為標準，以開展“機關服務效率年”活動為抓手，圍繞黨辦三大職能，不斷加強總支的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為全面提高辦公室工作水平提供了堅強的組織保證�，F(xiàn)將一年來的工作總結 一、加強學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平。一年來，總支積極適應新形勢、新任務和新要求，始終將思想政治建設放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質入手，深入開展理論和業(yè)務學習。一是加強理論學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質。我們結合開展“樹組工形象”學教活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等一系列重點學習內容，同時注重加強對市場經濟現(xiàn)代科學、金融、法律知識等相關知識的學習，全辦黨員干部的政治意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強。二是堅持理論聯(lián)系實際，大力加強調查研究。總支緊緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細致的調查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強自律意識和奉獻精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細致的思想政治工作，關心黨員生活，積極幫助解決實際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運轉。 二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進一步加強基層組織建設。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機關黨組織的標準，狠抓組織建設，不斷增強辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步強化黨員目標管理。結合“機關服務效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設力度，全面促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學先進活動。深入學習了“十大女杰”、“十佳共產黨員”、曹發(fā)貴等先進人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認真落實“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領導率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結的目的，進一步增強了黨辦總支的凝聚力。四是加強總支和支部建設。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展�？傊Ъ皶r向工委作了匯報，并將適時按程序進行換屆選舉。同時，嚴格按照黨章的有關規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨2員2名，按期轉正2名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費收繳工作。總支嚴格堅持專人專帳，目前，年度黨費已全部足額上繳。 三、加強作風建設，增強為經濟建設服務的意識。一年來，總支嚴格按照“五好”機關黨組織的標準，緊密結合辦公室工作認真開展“機關服務效率年”活動，切實加強機關作風建設。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進一步增強了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動性。全辦工作人員克服人少事多的困難，較為圓滿地完成了全年工作任務。其中包括兩次全委會及其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作、六大班子領導外出考察調研報告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督察落實工作等一系列重點工作。二是認真做好信訪接待工作。一年來，總支全體黨員直接接待來信來訪千余次，均做到熱情接待、耐心答復、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務重等困難，千方百計地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關系，保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強黨風廉政建設。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。特別是市委領導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質和道德情操。 四、嚴格各項制度，進一步加強制度建設。一年來，黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項規(guī)章制度，推動組織活動的正�；�、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學習制度。每月開展一次理論、業(yè)務學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質。二是堅持周例會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了黨辦工作的績效。三是堅持“三會一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開一次黨員大會，舉辦一次黨課。全年累計舉辦6次黨員電教活動，支部大會、小組活動月均1次，每次活動均有詳實記錄。四是堅持民主生活會與交流談心相結合的制度。今年以來，黨辦總支、支部結合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領導經常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經常進行溝通，進一步交流了工作經驗，增進了同志間的友誼。五是進一步完善黨員目標管理制度。切實將黨建工作任務量化分解和考核，做到半年初評、年終總評。六是堅持“民評”和“兩先一優(yōu)”評比制度。在總支、支部和黨員個人進行認真總結的基礎上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領導點的方式，總結成績，找準差距，明確努力方向。七是進一步完善黨風廉政建設責任制。制定出臺了《關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定》等一系列制度，為黨風廉政建設提供了約束規(guī)范和監(jiān)督保障。 一年來，雖然我們取得了一些成績，但與市委及上級黨組織的要求，還存在一定的差距：一是理論學習的廣度和深度不夠，黨員干部、職工的整體素質還有待于進一步提高；二是少數(shù)黨員的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強；三是黨的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進一步多樣化。工作打算 是我市實現(xiàn)“三年兩個一流”目標的最后一年，也是實施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關鍵的一年。市委辦總支將在市委的堅強領導下，在市直工委的正確指導下，嚴格按照“五好”機關黨組織的標準，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，著力加強黨的思想、組織、作風和制度建設，推動黨辦工作再上一個新的臺階。 一、緊扣時代脈搏，堅持與時俱進，進一步加強學習。除堅持正常的學習制度、加強黨的基本理論知識和方針政策學習外，進一步創(chuàng)新學習方式，采取“請進來”、“走出去”等多種形式，著力提高黨員干部的政治理論水平，增強黨員干部科學判斷新形勢，把握新局面，解決新形勢下出現(xiàn)的矛盾和問題的能力，特別是增強對重大問題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。 二、進一步抓好作風建設，提高工作質量和工作效率。結合市委即將開展的“機關效能建設”活動，進一步轉變作風，改進和創(chuàng)新工作方式、方法，狠抓工作落實，提高落實效率，不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。 三、進一步加強黨風廉政建設，樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅持群眾路線，深入群眾，關心群眾的安危冷暖，切實解決他們生產生活中的突出問題。要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。  

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