第一期行政人事專員培訓的工作總結

　　尊敬的益康集團公司領導、人力資源部部長及各廠廠長：

　　本次培訓工作是由人力資源部策劃、執(zhí)行的一次針對于各廠廠長及行政人事專員的培訓，培訓的目的是讓行政人事專員能夠明確的認識自己的工作職責及工作范圍，各廠廠長能夠及時明確的了解行政人事工作的重要性，在日常的工作當中能夠全力支持集團公司行政人事工作，特舉辦本次培訓。

　　本次培訓時間為2014年3月15--2014年3月16日兩日，培訓時間共計15小時，其中講課時間14小時，集體討論時間3小時。預計討論時間兩小時，在討論的過程中各廠廠長及行政人事專員踴躍積極發(fā)言，探討自己本次培訓過程中的心得體會和工作中遇到的問題。

　　參加本次培訓的人員是各廠廠長、行政人事專員，共計21人。其中廠長9人，行政人事專員9人，系統(tǒng)管理員1人， 出納兼行政2人。詳見簽到表。

　　一：本次培訓中的優(yōu)點

　　1、人力資源部對于本次工作的各項工作準備到位，課程內容豐富，各項后勤保障工作比較到位；

　　2、各廠長對于本次培訓重視程度高，都能夠按時參加培訓，在討論學習中能夠積極發(fā)言，獻計獻策，給行政人員加油鼓勵，表達自己對于行政工作的理解和以后工作中的支持；

　　3、所有行政人事專員在學習過程中，學習態(tài)度良好，能夠踴躍積極參與討論；

　　4、講課老師都能夠按照原計劃時間講授課程內容，實用性強，可操作性高，學員的接受程度好；

　　5、培訓期間互動性強，學員都能積極踴躍的參與討論和學習；

　　6、課堂氣氛熱烈，達到了預期的培訓效果；

　　7、會場紀律較好，沒有出現(xiàn)學員走動、吸煙、隨便亂扔垃圾的現(xiàn)象；

　　8、學員能夠提前進入培訓現(xiàn)場，提前做好學習準備。

　　二：本次培訓中的不足

　　1、培訓中電腦出現(xiàn)故障，導致課程無法按時照常進行；

　　2、講課老師授課經驗不足，不能流利準確表達課程內容；

　　3、課堂有學員手機鈴聲響、接聽電話、講電話聲音較大，影響正常課堂秩序；

　　4、有學員因各種原因中途退出培訓；

　　5、住宿安排出現(xiàn)失誤，宿舍空床沒有安排，導致資源浪費；

　　6、由于安排前沒有及時溝通，部分廠長外出用餐，15日晚餐剩余量大，形成資源浪費。

　　總結本次培訓中的優(yōu)點和不足，旨在更好的做好以后的培訓工作，望各位領導給予合理的意見和建議。

　　為了更好的做好后期的培訓工作，特此提出申請，望集團公司給予支持：

　　1、筆記本電腦一臺

　　2、培訓室拉網(wǎng)線

　　3、內部培訓師培養(yǎng)和認知

　　4、培訓室桌椅的檢修

　　益康集團有限責任公司人力資源部

　　培訓專員李亮

　　2014年3月17

【第一期行政人事專員培訓的工作總結】相關文章：

行政人事專員工作總結05-02

行政人事專員工作總結范文05-04

人事行政專員工作總結03-19

行政人事專員的崗位職責06-16

行政人事專員的崗位職責06-06

行政人事專員崗位職責03-25

人事行政專員的崗位職責04-04

行政人事專員工作計劃04-28

行政人事專員的工作內容（精選47篇）04-01

人事行政專員崗位職責04-04