年度科技工作總結（通用9篇）
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年度科技工作總結 篇1
自2006年工程局召開第六屆科技大會以來，在工程局的正確領導下，在分局領導的高度重視下，分局迎來快速發(fā)展的大好局面，在市場開拓、經營規(guī)模全面提升的同時，分局科技工作得到了高度重視，工程技術人員數(shù)量逐年增加、人員素質不斷提高，在技術管理體系、科研與技術進步工作、人才培養(yǎng)、信息化建設、科技成果、技術論文等多方面均取得了較為優(yōu)異的成績，科技工作得到了長足發(fā)展。
一、以往工作的總結
1、工程技術管理體系
（1）科技管理體制
按公司的管理體系文件精神，分局制訂了以分局局長為第一責任人、分局總工程師為直接責任人的科技進步管理體制，分局下屬項目行政正職和總工程師分別為本單位科技進步工作的第一責任人和直接責任人。采取多種措施支持鼓勵科技進步，科技管理體系運行正常。
（2）技術管理部門
分局設工程管理辦作為分局技術管理對口部門負責整個分局日常技術管理工作，工程管理辦在總工程師的領導下對分局范圍技術工作進行管理。下屬施工局、項目部設技術部（辦）負責所在項目的技術管理工作。分局技術管理工作不斷推進，逐步規(guī)范。
2、施工技術成果與科技論文
20xx~20xx年分局進行了多項施工技術革新與應用，取得了豐碩成果，現(xiàn)簡介如下：
�。�1）水電站混凝土大壩快速施工
水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局2007年度批準立項科研項目，經過2年的實踐研究，于2008年完成，取得預期成果。
前期由于截流閉氣等原因影響，工期滯后較多，為滿足工程控制性進度要求，分局立項 水電站混凝土大壩快速施工項目，獲得公司批準，經過分局及施工局技術人員的合力攻關，充分優(yōu)化施工工藝，采用了普通膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節(jié)澆筑大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆筑施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項先進施工技術。
大壩快速施工主要得益于以下措施：
1）多種入倉方式
2）合理安排施工強度
3）高溫季節(jié)碾壓混凝土澆筑措施
�。�2）導流洞封堵項目
由于導流洞存在大量滲漏（約1.3m3/s）的情況下，導流洞封堵難度十分艱巨，施工環(huán)境惡劣，按常規(guī)措施無法施工。針對導流洞布置的特點、滲漏水情況。我們果斷地采取了在永久堵頭上游增設一道26m臨時堵頭的措施，臨時堵頭內預埋2根φ1000的鋼管（配蝶閥），待臨時堵頭施工完成后關閉蝶閥，截斷導流洞上游的大量來水。在導流洞下游也增設臨時堵頭，利用導流洞的施工支洞作為后續(xù)施工交通洞，確保了導流洞在汛期施工。在后續(xù)的永久堵頭的施工過程中，盡可能地采用汽車土直接入倉、挖機入倉等的手段澆筑混凝土，僅僅用了2個半月的時間完成了2個40m永久堵頭2萬m3的封堵施工，得到了業(yè)主的高度贊揚。
�。�3）纜機改造工程
纜機是由二灘工程中曾使用過的纜機改造而成，經技術改造將輻射式改為平移式，在大壩工程施工中發(fā)揮了巨大作用。采用兩臺纜機抬吊壩頂門機軌道梁，取代了龍門機或架橋機，極大地節(jié)省施工成本；在下閘關鍵時期采用采用兩臺纜機抬吊水中疊梁門，取代壩頂門機啟吊，確保了表孔弧門按期運行。
�。�5）電站截流與防滲施工
電站大江截流事關施工全局，由于前期評標、定標等因素影響，與投標階段確定的截流時段比變化較大，圍堰實際施工時間十分緊張。進場后，施工局迅速組織技術人員、邀請公司專家進行截流設計，經過認真計算，多方論證，優(yōu)化調整，以較少的資源投入順利實現(xiàn)大江截流，為圍堰填筑和防滲施工提供了有利條件。
在成功實現(xiàn)截流的基礎上，施工局調集大量機械設備和車輛，于2007年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平臺以下填筑完成，下游圍堰12月7日EL190防滲平臺以下填筑完成，提供防滲工作面，總計填筑量為88.2萬m3。后期圍堰防滲施工采取了以可控性灌漿（主要為水泥膏漿）為主，結合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案，即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區(qū)和較大滲透地層進行充填和封填，形成防滲基本骨架并達到初步防滲的目的.，最后采用水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲墻。利用多種灌漿工藝的各自特點，互為補充；避免單一灌漿工藝的局限性，達到快速防滲閉氣的目的，施工局組織得力，圍堰施工滿足工程節(jié)點工期。
目前，《電站廠廠房綜合施工技術研究》子課題之一廠房尾水肘管模板的設計及施工工藝研究、入倉方案中的2000型門機替代方案研究均取得預期成果，滿足了工程需要。
在取得一系列科技成果的同時，分局積極鼓勵廣大技術干部總結經驗、發(fā)表論文進行技術交流的政策也取得了相應成就。近年來分局工程技術人員在國內權威刊物及工程局經驗交流等刊物共發(fā)表約12篇施工技術文章，技術論文的數(shù)量和質量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會論文集，《砂石系統(tǒng)濕法生產中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產技術交流會論文集，《電站專線公路白炭窯溝大橋施工技術研究》一文在《湖南水電》刊物上發(fā)表。
秉承分局規(guī)模的不斷擴張，給分局工程技術人員提供了施展才華的寬廣舞臺，施工技術研究領域也由水電工程擴展到公路、橋梁、隧道、高原地區(qū)施工等多個專業(yè)項目，形成了門類眾多的科研格局。一個科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局展現(xiàn)。
3、人才培養(yǎng)與技術交流
近年分局切實執(zhí)行公司的“人才強企”戰(zhàn)略，廣羅人才，20xx年至20xx年，共接收96名大專以上的大學生充實到生產一線，想方設法加大人才培養(yǎng)力度，開展了形式多樣的技術交流活動，使分局施工技術綜合水平不斷得到提升。
�。�1）積極參與公司內外科研機構、高等院校舉辦的培訓班、研討交流會等活動
2006年—2008年，分局共選送3名技術骨干參加國防科技大學《工程碩士研究生班》學習，7名工程技術人員參加了“爆破工程培訓班”學習，還有10人次參加質量、安全培訓。分別派出相關工程技術人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術交流會”等交流活動，收集前沿技術信息，進行學習、借鑒。
還有不少工程技術人員自發(fā)地參加各種職業(yè)資格考試及專升本與考研深造，以提高、更新自己的理論知識面。
（2）積極開展師帶徒活動，開辦講座形式培養(yǎng)人才
在加強對外交流的同時，分局制定專業(yè)技術人員激勵機制，通過導師帶徒、招投標、講座等多種形式積極進行技術人員的培養(yǎng)，以全面提高專業(yè)技術水平。
2006年—2008年，分局所轄各項目均成立“導師帶徒”領導小組，共簽約50余對導師帶徒合同，其中獲得公司“明星師徒”1對、優(yōu)秀導師1名的表彰。
在分局的投標工作中，有意識地安排各方面的專業(yè)技術人員輪流參入做標工作，讓他們在工作中得到學習與鍛煉的機會，以盡快提高自己的業(yè)務水平。
�。�3）在崗位中鍛煉人才，讓年輕人挑重擔
除在理論水平上進一步提高工程技術人員的素質，分局更注重在實際工作中鍛煉人才，激勵人才快速成長。目前在分局機關、各項目中，基本上都是04、05級畢業(yè)的大學生成了骨干，不少的年輕技術人員走上了基層的領導崗位，挑起重擔。
�。�4）加強職工的技能素質，提高企業(yè)競爭能力
為增強企業(yè)核心競爭力和市場適應能力，除對管理人員、各種專業(yè)人才的培訓外，分局也十分注重對職工隊伍的職業(yè)技能培訓，如起重作業(yè)、電工作業(yè)培訓、班組長人員培訓、技能比武活動、青工拜師學藝活動等等。
4、質量管理與安全技術
2006年~2008年是分局快速發(fā)展的幾年，在企業(yè)經營規(guī)模上，我們上了一個又一個臺階，06年產值突破5億元，07年產值達到6.35億，08年也將在6億以上。生產規(guī)模的快速擴張給質量管理、安全管理工作帶來極大挑戰(zhàn)。我們克服種種困難，適應了規(guī)模擴張給質量管理、安全管理帶來的強度和難度增大的要求，質量管理工作取得了較為出色的成績，分局總體單元工程優(yōu)良率從06年的87.9%上升到07年的92.3%，08年比07年又有所提高，分局所有項目質量管理工作指標超額完成公司指標，沒有任何質量事故發(fā)生。安全技術措施到位，僅幾年沒有一般事故以上的安全事件發(fā)生。
5、信息化建設
分局于2006年建立了自己的網站，2008年建立OV網上辦公系統(tǒng)。分局網站和辦公網絡的使用，實現(xiàn)了工程信息快速傳遞，成為分局對外宣傳、對內交流的重要窗口和平臺。
分局所屬項目均連接了互聯(lián)網，項目內部也均建立了局域網，實現(xiàn)了較大程度的網上辦公和資源共享。常用辦公軟件在廣大職工中得到了廣泛普及應用。在招投標、技術交流等因素的促使下，一些原先沒有使用或很少實用的專業(yè)軟件也得到了充分應用，既提高了分局的信息化管理水平，又在工作中起到重要的作用。
2008年，分局對一批配置低、運行慢的電腦進行了更換換代，基本實現(xiàn)了管理及專業(yè)技術人員人手一臺計算機，各級領導及部門管理人員計算機應用能力全面提高，工作效率有了很大提升。
二、存在的不足
第六次科技大會以來兩年，分局在工程技術管理、科技攻關、質量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績，為分局的發(fā)展與壯大做出了巨大貢獻。但是，我們與其他分局比還有明顯不足，離公司要求差距不小，還面臨著諸多困難，存在諸多問題。
1、規(guī)模擴張、專業(yè)人員缺乏
隨著分局經營規(guī)模的快速擴大，技術力量總體上顯示出薄弱態(tài)勢，尤其是中間層技術管理干部缺乏，在一些中小項目，技術、質檢人員總共僅2~3人，難以適應項目需要，如在橋梁項目部，就沒有相應的橋梁專業(yè)技術人員，工作很被動。
由于專業(yè)人員的缺乏，導致我們有些技術措施和方案本身的質量不高，措施不具體，照抄投標文件和施工規(guī)范較多，與現(xiàn)場實際情況結合不夠緊密，考慮不夠全面，不夠優(yōu)化，可操作性不強，個別措施不符合實際情況，施工時不能按方案進行實施。尤其到尾工期，由于專業(yè)人員的缺少，嚴重影響到竣工資料的整編與工程移交。
2、工程技術人員知識面狹窄
由于在工程施工中分工過細，工程技術人員長期只從事某一領域的工作，長此以往，專業(yè)技能發(fā)展受到極大局限，如精通工程爆破開挖的人員對混凝土施工不在行等，不能以專多能，更談不上跨專業(yè)、跨行業(yè)發(fā)展，間接地造成技術人員不足。
3、人員流失問題
隨著國家經濟高速發(fā)展，基礎建設規(guī)模不斷擴張，外部對工程技術領域的就業(yè)環(huán)境相對顯得較寬松。加之水電施工企業(yè)技術人員在工資收入、福利待遇與建設單位、設計單位存在巨大差巨，以及個人人生觀上的不同，分局項目技術人員流失情況顯著。05年~08年，五分局流失的工程技術人員約14人，占接收人數(shù)的14.58%。
4、技術管理、科技革新工作與分局規(guī)模發(fā)展不相適應
分局規(guī)模不斷的擴大，項目增多，勢必對科技發(fā)展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關上缺乏信心，07年、08年向公司申請科研立項的項目均只有一個，與分局6億規(guī)模產值極不相稱。
5、工程質量管理工作有待加強
�。�1）由于生產規(guī)模不斷擴張、施工項目不斷增加，但分局從事質量管理人員的數(shù)量在職工總數(shù)量中的比重卻沒有明顯增加，長期徘徊在40~50余人，有的項目質檢人員反還有所減少。目前的質量管理人員在數(shù)量上和素質上仍然只能基本滿足施工質量管理的需求，還是不能完全滿足工程施工管理的需要，尤其在專業(yè)素質上。
�。�2）盡管這幾年分局質量管理工作穩(wěn)步上升，但仍存在部分不足之處，分局內各項目質量水平也參差不齊，實體質量缺陷依然存在，處理質量缺陷造成了成本增加和工期加長，特別是個別項目的竣工資料整編工作較為滯后，影響了竣工結算和合同工期，對分局聲譽造成了不良影響，這些情況說明我們的質量管理還存在著問題和漏洞，還需要不斷加強和改進我們的工作，向著更高的目標邁進。
三、今后兩年的發(fā)展方向
1、認真落實公司2007年~2010年的科技規(guī)劃，進一步做好科技攻關課題研究工作
2、進一步加強技術管理工作，穩(wěn)定人才隊伍
�。�1）健全科技管理體制，充分發(fā)揮分局技術辦的作用，加大分局對各項目部的技術支持與監(jiān)督，不定期的派技術人員到各項目點進行技術指導與交流。
（2）加大人才引進力度，盡量配齊專業(yè)技術人才。在加大接收院校畢業(yè)生的同時，積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，加強溝通，擴充分局技術隊伍，做到感情留人。
（3）深入開展導師帶徒競賽活動，增加導師帶徒的結對人數(shù)，制定優(yōu)惠政策、提供展示舞臺，激勵人才成長，做到事業(yè)留人；
3、進一步做好質量安全技術工作，鑄造精品工程
結合分局和項目自己的實際情況，進一步強化內部質量管理，有意識地打造質量品牌，為公司、分局爭取榮譽、樹立良好形象。主要措施是：
�。�1）加強我們分局技術人員和質檢人員的專業(yè)素質、技能方面的培養(yǎng)，擴充質檢隊伍，提高他們質量管理方面的規(guī)范性和系統(tǒng)性。在大中專畢業(yè)生中挑選表現(xiàn)突出的充實質檢隊伍，通過專業(yè)培訓、集中學習、專項傳授等多種方式，確保質量管理工作不斷提高。
�。�2）加強新版管理體系文件的宣貫力度，充分領會文件精神，結合分局和項目的情況，制定符合實際的執(zhí)行標準，在工作中不斷完善，使質量管理更加規(guī)范。
（3）更進一步落實質量責任制度
質量責任落實必須自上而下、層層落實，強調領導的表率作用，我們各級領導必須站在企業(yè)生存發(fā)展的高度來認識質量問題，自身的質量意識增強，自然會在行動中有較強的貫徹力，從而將質量責任層層落實下去。
在加強自身質量意識的同時，要教育員工不斷加強質量意識，提高員工的質量意識是改善我們過程質量控制現(xiàn)狀、提高工程質量的最有力的措施之一。當今越來越多的企業(yè)深切地認識到質量是企業(yè)生命的道理，很多企業(yè)文化的核心就是強調提供優(yōu)異的質量，我們也要通過各種方式的教育和培養(yǎng)，增強每一位員工的質量意識。
（4）加強對分包隊伍的管理
目前有些施工企業(yè)已經把分包隊伍視為自己的員工，站在更加長遠的角度考慮對分包隊伍的管理，把分包隊伍更深地納入了自己的質量管理體系當中，對分包隊伍進行有目的的培訓和教育，提高他們的操作技能和管理水平，從而提高工程質量。
（5）做好危險源的識別、防范工作，強化安全技術交底工作，管技術也要管安全。
年度科技工作總結 篇2
我鎮(zhèn)科技工作在縣科技局等部門的關心支持下，鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，廣泛傳播科學思想和科學知識，全面提高群眾科學文化素質，使活動貼近群眾，貼近生活，貼近實際，讓群眾從科技中得實惠，現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的科技工作總結如下：
一、在提高群眾致富技能上下功夫，力爭農業(yè)增產，農民增收
今年，我鎮(zhèn)科技工作以“科技改變生活、創(chuàng)新引領未來”為主題，以開展“改革、創(chuàng)新、擔當”大討論活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機，突出實際、實用、實效的原則，充分利用科普宣傳月活動，結合本鎮(zhèn)實際，成立科普領導小組，抽調12名骨干技術人員組建了烤煙、養(yǎng)殖業(yè)、食用菌、中藥材等科技宣講團，深入村組巡回宣講，通過召開群眾會，分析市場行情、農業(yè)商情和選購優(yōu)良種子等方面進行講解，深入現(xiàn)場指導，散發(fā)宣傳資料、播放科普節(jié)目等多種形式宣傳動物疫情防治、果樹修剪、生豬育肥、經濟作物、田間管理等目前群眾急需掌握的農業(yè)知識，舉辦農業(yè)實用技術培訓班12次，參加700余人次，使他們至少掌握1到2項農業(yè)生產使用技術。印發(fā)烤煙、養(yǎng)殖業(yè)等技術資料1400余份，受教育面達96%以上，并創(chuàng)建石參、核桃、板栗等科技示范園。
二、在提高群眾法律知識上下功夫，力爭全面提高全民法律素質
結合“六五”普法教育，由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組成法律宣傳隊，深入鎮(zhèn)九年制學校和幼兒園宣傳學習《未成年人保護法》、《義務教育法》等法律、法規(guī)，深入各村宣傳學習《勞動法》、《婚姻法》、《國土資源管理法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》等與農村生活息息相關的法律法規(guī)。同時，利用廣播宣傳男女平等基本國策教育，逐步提高全民依法維護自身合法權益的'能力，運用法律、法規(guī)知識解決身邊的問題。
三、在“送醫(yī)送藥送健康”活動上下功夫，力爭提高群眾健康水平
針對我鎮(zhèn)地處偏僻，經濟基礎薄弱，群眾文化程度低，人們自身健康狀況不夠重視等現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)及時邀請縣醫(yī)院、婦幼保健站到鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“送醫(yī)送藥送健康”活動，對白內障、中風、偏癱、子宮癌等進行普查，同時對孕產婦0—7歲兒童進行體檢，給廣大群眾進行義診。為了提高母嬰安全，在對孕產婦進行檢查時，向他們宣傳“生孩子有風險，住院分娩最安全”的思想教育。同時，宣傳科學健康、文明的生活方式，力爭提高全民健康水平。
四、在宣傳政策、信息上下功夫，力爭拓寬群眾的思維方式
我鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農業(yè)鎮(zhèn)，經濟發(fā)展相對滯后，部分群眾還存在小富即安，固步自封的小農經濟思想，針對現(xiàn)實情況，鎮(zhèn)黨委、政府抓住一年一度的“科技之春”宣傳月，向廣大群眾宣傳學習中、省、市、縣有關“農業(yè)、農村、農民”的政策。同時，給他們分析國際形勢、市場動態(tài)及現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展趨勢，使他們認識市場，掌握市場規(guī)律，冷靜分析，發(fā)展好自己的致富項目。
一年來，我鎮(zhèn)的科技工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，需要進一步加強，一是“聲勢型”向“務實型”轉變，使科技工作真正體現(xiàn)讓群眾受益。二是由“突擊型”向“日常型”轉變，制定計劃，使活動深入持久開展下去，把科普知識宣傳到千家萬戶。三是由“封閉型”向“開放型”轉變，著眼于面向社會，服務社會，使科技工作真正起到調優(yōu)產業(yè)結構和增加農民收入的積極作用。
年度科技工作總結 篇3
20xx年，我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣科技局的指導下，認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服從和服務于全鄉(xiāng)經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強化知識產權和專利意識，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。
一、加強領導，健全班子
鄉(xiāng)黨委、政府在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鄉(xiāng)黨委、政府領導進一步完善了鄉(xiāng)科技領導小組人員，健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系，加強了對科技工作的領導和協(xié)調，在管理上對內部人員進行了分工，鞏固和壯大了科技隊伍，鄉(xiāng)黨委、政府還將科技工作納入了各村的.年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度，提高全鎮(zhèn)人民科技意識
我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術培訓重點立足于實用的原則，充分利用了各村有線廣播，鄉(xiāng)、村電教設備、示范基地加現(xiàn)場技術培訓等 ，主要對種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，并將宣傳和普及農業(yè)科技知識，傳授先進實用的農業(yè)生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質。
三、積極引進農業(yè)新品種、新技術，增強農業(yè)生產后勁
隨著農業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化，開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣工作，已成為提高農業(yè)生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業(yè)生產后勁的重要內容，為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種1個（川牛膝）。
四、20xx年科技工作計劃
20xx年鄉(xiāng)黨委、政府將重點抓好現(xiàn)有種養(yǎng)業(yè)基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項目，做到村村有重點項目，組組有科技示范戶。
年度科技工作總結 篇4
一、20xx年科技人才工作情況
新增國家高新技術企業(yè)1家;新增高企培育后備企業(yè)5家;獲批省級以上高新技術產品14個;申請專利311件，授權85件;申請發(fā)明專利53件，授權1件;申報省、市級科技項目各2個。新建省級研發(fā)機構2個，分別為中建機械和眾成變壓器的省研究生工作站。建成xxx大學國家技術轉移中心xxx分中心、xxx大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地和xxx大學生物工程學院暑期社會實踐基地。引進優(yōu)秀博士3名，柔性引進教授博士9名(含3名科技副總)，達成產學研合作協(xié)議6個。同時，駿馳環(huán)保洪瀚“稀貴、重金屬污水處理”項目獲批xxx市“鳳來儀”人才引進計劃，爭取項目資助資金30萬元。
二、存在的主要問題
1、創(chuàng)新步伐不快：我鎮(zhèn)企業(yè)以傳統(tǒng)加工型為主，處于產業(yè)鏈的低端，技術創(chuàng)新能力較弱，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設緩慢。
2、創(chuàng)新能力不強：企業(yè)對知識產權重視度不夠，科技創(chuàng)新投入不足，知識產權量偏少，省級工程中心、技術中心難以獲批。
3、人才儲備不足：與主導產業(yè)相匹配的.高層次復合型創(chuàng)新人才缺乏，引進的各類人才對產業(yè)發(fā)展的推進作用發(fā)揮不明顯。
三、下一步工作措施
1、加大高新技術企業(yè)培育力度
重點服務恒運電器、振威無紡、派德粉末、天白光電、天華活塞環(huán)等一批擁有核心自主知識產權企業(yè)，不斷增強其核心競爭力，幫助其盡快進入高新技術企業(yè)行列。
2、提高省市級科技項目立項率
重點跟蹤惠田農業(yè)黑莓精深加工技術研究及產品開發(fā)項目，做好服務協(xié)調工作，力爭科技項目立項。
3、宣傳落實企業(yè)優(yōu)惠政策
繼續(xù)宣傳落實小微企業(yè)服務券和技改券政策，鼓勵企業(yè)加大技改投入，提高企業(yè)競爭力。
4、務實推進產學研合作
今年1月份，我們相繼走訪了國家級上海復華高新技術園區(qū)和上海理工大學科技園。近期，我們將走訪復旦大學、xxx大學尋求創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合作，全力做好省“雙創(chuàng)”、“綠揚金鳳”、“鳳來儀”人才項目申報及教授博士柔性進企業(yè)等人才工作，把產學研工作做深做實，促進引進人才真正發(fā)揮人力資本的生產力。
年度科技工作總結 篇5
20xx年度，我局按照市、區(qū)相關要求，切實做好了安全生產、質量監(jiān)督工作�，F(xiàn)將相關情況總結如下：
（一）加強領導、健全組織
我局按照省水利廳和市水務局的統(tǒng)一安排部署，于xx年年初就確定安全生產工作以局黨委書記、局長胡宗文為總負責，分管安全生產的陳紹亮副局長具體負責，同時組織了9個安全生產檢查組（以分管局領導為組長、相關科室領導為成員）對全區(qū)水利安全進行大檢查。
要求局屬各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，全面安排部署水利安全大檢查工作。特別是結合汛期防汛安全工作、暴雨水毀情況，有針對性地重點對水利工程建設、水利工程運行、農村水電、農村集中供水站、漁業(yè)船舶、防汛設施、河道采砂等進行安全大檢查。
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1.認清形勢，責任到人
樹立安全生產“紅線”意識和底線思維，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監(jiān)管責任體系，強化落實安全生產管理和監(jiān)督責任。
xx區(qū)水務（武引）局年初就與xx市xx區(qū)人民政府和xx市水務局簽訂了安全生產責任書。并及時與下屬各單位逐級簽訂了安全生產責任書。明確各責任主體的安全管理職責，做到一把手親自抓、分管領導具體抓、基層領導直接抓，強化組織領導、明確分工、責任到人。
2.完善預案、有備無患
xx區(qū)水務（武引）局高度重視水利安全、防汛工作，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的'方針，xx年4月14日xx市xx區(qū)防汛辦就下達了xx市xx區(qū)防汛總體預案，落實和完善了以行政首長負責制為核心的各項安全生產、防汛責任制。
尤其是密切監(jiān)測有嚴重安全隱患的水利工程運行情況。xx區(qū)水務局督促工程所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對各類水利工程可能出現(xiàn)的險情，進一步完善、落實防洪搶險措施、搶險隊伍和物資，采取相應的措施確保水庫安全度汛。
3.組織隊伍、儲備物資
全區(qū)水務系統(tǒng)堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，在健全和完善水利工程安全生產、防汛指揮機構、防汛搶險隊伍的同時，立足于“防大汛、搶大險、救大災”的思想，積極組織了搶險隊伍，落實了搶險物資的儲備，保障了通訊設備的暢通。
年度科技工作總結 篇6
大一的生活悄然已逝，一轉眼，我將是大二的學生了，大一第一次踏進上大學校門的那一刻還歷歷在目。然而，如今我已經在石大過了一年了，不由感慨，大學生活真的好快！記得剛步入大學時，懷著一顆好奇和期待的心，摸索，期盼著。記憶里，一年的大一生活，有歡笑，有淚水，有失敗，有收獲。
接下來是在大一期間作為班級網絡科技委員個人工作總結，個人主要擔任網科兼院科技協(xié)會策劃部長。科技作為大學生活的一部分，主要在于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)并存，但由于同學們對于科技活動的不熟悉，本學年并沒有科技相關的項目運行。
本學年我班的主要科技活動如下：
一、積極響應學校及學院的號召，鼓勵同學們參與并積極申報大學生科研的相關活動，而對科技有興趣卻沒有基礎的同學，我全方位引導并提供相關基礎知識的幫助，給熱愛科技的同學提供良好的平臺，同時營造良好的班級科技活動氣氛。組織同學參觀科技展覽，聆聽科技報告，促進班級科技活動的發(fā)展。預計在下學期會有相關的項目出現(xiàn)。
二、面對班級同學在新學期擁有大量新電腦卻沒有電腦維修知識的窘境，我在班內進行了小批量，多批次的電腦維修基礎知識普及。并為此制作兩張系統(tǒng)光碟，代表同學與筆記本售后服務部門交涉多次。
三、積極組織同學參與計算機等級考試，督促同學加強編程知識的學習，對班級基礎的科技知識普及有一定作用。
鑒于此為班委年度工作報告，我在院科協(xié)的.其他活動在此不做贅述，以上為我班在大一學年的科技活動，班級內有其他與科技相關活動請見其他班委的總結。作為網絡科技委員，我深知班內科技知識的匱乏，在班內的工作中也存在一定的阻力，然而這正說明了網絡科技委員的任重道遠。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在今后的工作中，我會不斷完善自己的不足，不斷創(chuàng)新，為全班同學科技發(fā)展提供良好的環(huán)境和氛圍，為班級的建設和學風形成添磚加瓦。在班級工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是班級自己的活動，還是整個學院安排和組織的。在參與科技節(jié)講座等活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
年度科技工作總結 篇7
為貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》、《20xx——20xx年中國青少年科學技術普及活動》及全國科普工作會議等有關精神，不斷探索開展青少年科學探究學習活動的思路、途徑與方法，全面推進素質教育。通過豐富多彩的科技教育和科普活動，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，提高青少年的科學文化素質，推動學�？萍冀逃纳钊腴_展，努力使科技教育成為學校的特色。
現(xiàn)將本年度我校科技教育活動工作開展情況總結如下：
一、學校領導高度重視、改變對科技教育活動的認識
開學初第一次教研組長會議上作為專題內容進行認真布置，明確各教研組任務，確定各項活動的主要負責人。
通過活動開展，學校領導對校園科技活動的開展有了新的`認識，不再認為它是在浪費學生時間，事實證明通過活動充分調動了學生們探求知識的熱情，讓他們感受到了學習過程中的樂趣。
學校將把科技活動作為長期項目來進行開展，并抓出成效、再創(chuàng)新的輝煌。
二、活動規(guī)模大、持續(xù)時間長、學生參與積極性高
我校于20xx——20xx第一學期舉辦了以“基礎性、通用性的科學技術”活動主題的科技教育活動�？萍冀逃顒咏洑v一個學年的實施，通過課堂的教學、討論，課下的制作、動手實踐，使學生反應非常積極，態(tài)度十分熱情。
在期間學生互幫互助，鍛煉我校學生綜合實踐能力，他們活動出色表現(xiàn)，不僅提高自身的實踐能力，同時他們的艱辛付出也得到上級領導、全體師生高度好評。
三、活動檔次高、于科技與娛樂相結合、增強趣味性
我�？萍蓟顒娱_展始于20xx年，過去以小規(guī)模為主，隨著條件的不斷成熟，活動能涉及到語文、美術、地理、物理、研究性學習、科學等多個學科。長時間的浸淫在科技素質教育活動的氛圍中，極大激發(fā)了學生參與熱情，有時候會主動放棄周末與午休時間，精心準備，融入其中、盡情享受科技給我們帶來的快樂、喜悅。
科技活動能鍛煉學生動手能力、增強學生創(chuàng)新意識、展示學生交流表達水平。把科技活動與教學有機結合在一起，增強趣味性。學生在動手過程中就將物理學的知識進行應用，讓其感覺科技就在我們身邊，知識能給我們帶來無窮的快樂。
我�？萍妓刭|教育活動開展才剛剛起步，前面的路還很長、很遠。讓我們團結起來，攜手并肩，為把我校辦成全市科技教育的一面旗幟而努力奮斗！
年度科技工作總結 篇8
根據(jù)縣委、縣政府 “新農村建設”等文件精神，我局由主要領導帶隊親自抓，抽調一名副科級領導和一名專職干部脫離單位深入到滾村進行包村抓點，經過一年協(xié)助村上工作，取得了一些成效，現(xiàn)將情況總結如下：
一、 滾村的基本情況
滾村位于御駕宮示范園區(qū)東北部6公里，全村6個村民小組，208戶，1086人；耕地面積3150畝，其中果園面積150畝，核桃園面積400畝、油菜面積450畝、小麥面積1870畝，荒山荒坡面積1200畝；人均耕地面積2畝，去年人均收入3100元，今年在各方的努力下，人均純收入達到了5560元，同比去年人均純收入增長了1460元。
二、 明確工作任務
年初我局及時召開包村抓點工作會議，明確了工作任務。會后由主要負責同志第一時間帶領到村上走訪民情和村干部座談，在充分調研摸底后，確定了今年的發(fā)展目標，并提出了以調整產業(yè)結構發(fā)展特色農業(yè)，增加農民收入，改善群眾居住條件等為主題的工作思路。
三、為群眾多辦實事
1、春季，新建科技示范核桃園200畝。四旁栽植大核桃樹2200株，在專人精心護管下成活率達到80%以上，秋季新建核桃園200畝，補栽200畝，并給該村補助資金1萬元。
2、我局領導和村上干部多方論證后，大力調整產業(yè)結構，種植中藥材150畝，修建現(xiàn)代化養(yǎng)豬場一個，占地十五畝，可存欄1000多頭。
3、滾村是個新農村整體搬遷村，今年又搬遷了51戶，街道硬化1.2公里，路燈亮化六條街道。自來水入戶資金已到賬戶，入戶正在實施。
4、秋播期間向農戶推廣優(yōu)良小麥品種31200斤。
5、我局根據(jù)村上的種植情況以多種形式舉辦了蘋果、核桃。中藥材學習班三期。大部分村民掌握了蘋果、核桃、中藥材的生長習性田間管理技術。
6、協(xié)助村上搞好黨建、計劃生育、農田基建、農作物管理等中心工作。得到了縣、園區(qū)領導的一致好評。
7，在今年夏糧減產的'情況下，我們鼓勵動員青壯年勞力出外務工彌補了小麥減產帶來的損失，有了可觀經濟收人。
總之，今年我局在包村抓點工作中，做了一定的工作成績，提高了農民的人均純收入和生活水平。2014年我局將按照縣委縣政府的安排，搞好我局的包村抓點工作，為縣域經濟的進一步發(fā)展做好應有的貢獻。
年度科技工作總結 篇9
科技事業(yè)科是原文廣局承擔廣電科技進步和技術管理的專業(yè)科室，根據(jù)局領導的調整，現(xiàn)科技事業(yè)科主要負責文化、廣播電視、新聞出版事業(yè)建設，承擔重點工作和重點項目協(xié)調管理的任務，科技進步和技術管理職能暫并入局總編室。20XX年工作總結和20XX年主要工作打算如下：
一、20XX年主要工作完成情況
(一)協(xié)調文物處完成了陳摶廟的工程建設和陳列布展，并與XX年元月正式竣工并對外開放。
(二)協(xié)調文物處完成了花戲樓4a景區(qū)環(huán)境整治工程，對整個景區(qū)進行升級改造，現(xiàn)該工程基本結束。與此同時完成了花戲樓內部空間“亳商文化展”陳列。
(三)為打造“中華藥都，養(yǎng)生xx”文化品牌，協(xié)調文物處完成華佗中醫(yī)藥博物館建設、內部陳列及館區(qū)藥圃綠化和環(huán)境改造工作。
(四)協(xié)調市博物館編寫市博物館陳列大綱——《穿越五千年—xx文化尋源》。完成市博物館外部改造和內部陳列設計及施工招標工作，并與9月底開工建設。在開工建設前，完成該項目環(huán)評工作。現(xiàn)外部改造工程按序時進度完成過半，內部陳列也按時開工建設。按原計劃明年4月份完工并對外開館。
(五)按照市政府年初工作計劃安排，完成了市文化活動中心(市文化館和市圖書館)項目建議書編寫和上報市發(fā)改委立項工作，選址工作也正在和市城建委、市國土地局協(xié)調中。
(六)編寫12個文化建設儲備項目并上報市發(fā)改委，為文化旅游、廣電事業(yè)以后發(fā)展儲備了項目，奠定了前期基礎。
(七)協(xié)助文物處完成我市文物普查中城區(qū)新發(fā)現(xiàn)的10處市級重點文物確立和公布工作。
(八)在市文化旅游發(fā)展公司成立之前，和原旅游局相關科室一起完成了文物景點門票的調價報批工作。
(九)承擔了原文廣局安全生產材料整理和月報表工作。
二、20XX年主要工作打算
(一)繼續(xù)協(xié)調市博物館完成市博物館工程跨年度的建設。
(二)積極推進市圖書館、文化館工程，力爭20XX年開工建設。
(三)加強文化旅游項目庫建設工作，積極做好項目庫項目的可研論證等前期工作。
(四)協(xié)調文物處做好第7批國保的'申報、全國第三次文物普查工作。
(五)協(xié)調文物處做好各級文物保護單位保護經費的申報工作，做好重點文物修繕項目的協(xié)調監(jiān)督工作。
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