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渠道客服經(jīng)理的工作總結(jié)及計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-04 22:07:48 客服工作總結(jié) 我要投稿
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  渠道客服經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商已成交商鋪的經(jīng)營(yíng)和管理工作。

渠道客服經(jīng)理的工作總結(jié)及計(jì)劃

  重點(diǎn)支持總代/核代實(shí)現(xiàn)EBD本地化客服體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)EBD專(zhuān)職客服建設(shè)。

  每月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃,對(duì)于工作開(kāi)展和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),非常重要。

  上月工作總結(jié) 一、業(yè)績(jī)目標(biāo)回顧

  1、業(yè)績(jī)來(lái)源和比例:業(yè)績(jī)來(lái)源和主要產(chǎn)糧大戶(hù)占比,主要產(chǎn)糧大戶(hù)的甲級(jí)客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。

  2、專(zhuān)職客服及其它續(xù)費(fèi)人員:主要產(chǎn)糧大戶(hù)專(zhuān)職續(xù)費(fèi)客服人數(shù)及其它續(xù)費(fèi)人員;一線(xiàn)出單匯總,分析。

  3、產(chǎn)品線(xiàn)分析:業(yè)績(jī)來(lái)源的產(chǎn)品線(xiàn)構(gòu)成及比例

  4、從到期客戶(hù)分析:本月和季度到期客戶(hù)多少?續(xù)費(fèi)多少?

  5、kpi及激勵(lì)政策:KPI構(gòu)成?是否有激勵(lì)政策?

  6、從目標(biāo)和成果分析:是否完成?原因是什么?

  7、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):完成目標(biāo)的原因?商機(jī)寶完成的比較好的原因?

  8、不續(xù)費(fèi)原因分析

  二、維護(hù)目標(biāo)總結(jié)

  1、網(wǎng)站基本建設(shè)完成的目標(biāo)值及實(shí)際情況

  2、商機(jī)推廣發(fā)布情況

  3、客戶(hù)回訪(fǎng)頻率

  4、投訴情況

  三、其它

  1、和渠道經(jīng)理的配合情況

  2、代理商客服團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀及改進(jìn)方案。

  3、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧,續(xù)費(fèi)技能培訓(xùn)情況。

  4、代理商客服執(zhí)行力情況。

  5、業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)的問(wèn)題原因及改進(jìn)措施

  下月工作計(jì)劃

  一、業(yè)績(jī)目標(biāo)

  1、業(yè)績(jī)分解

  參考因素:

  A、目前漏斗情況

  B、到期客戶(hù)(最少看三個(gè)月)及續(xù)費(fèi)情況

  C、續(xù)費(fèi)人員歷史出單能力

  D、代理商愿景

  E、和代理商老板的溝通

  F、和渠道經(jīng)理的溝通

  G、人力成本

  通過(guò)以上分析得出科學(xué)的數(shù)據(jù),避免“拍腦袋”。

  2、主要產(chǎn)糧大戶(hù)業(yè)績(jī)進(jìn)度表及本月續(xù)費(fèi)思路

  3、是否制定了激勵(lì)措施

  4、本月KPI是否續(xù)費(fèi)調(diào)整

  二、維護(hù)目標(biāo)

  根據(jù)商鋪建設(shè)的質(zhì)量,客戶(hù)關(guān)系建設(shè)以及總部,回訪(fǎng)情況,有針對(duì)性的補(bǔ)缺補(bǔ)差。

  三、其他

  備注:宏觀微觀圖

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