財稅系統(tǒng)年度工作總結范文3篇
篇一：財稅系統(tǒng)年度工作總結
一、勇于擔當、克難攻堅，20xx年成績來之不易
剛剛過去的20xx年，財稅系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府和上級廳局的正確領導下，牢固樹立“促進發(fā)展、保障民生、科學理財、加強監(jiān)管”的理財觀，圍繞市委“工業(yè)強市、實干興市”的工作基調，堅持以實績論英雄的正確導向，抓人促事，深化改革，全面提升財稅的支撐力、落實力、創(chuàng)新力、監(jiān)督力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，大力組織財政收入，不斷深化財稅改革，努力優(yōu)化收支結構，各項工作取得了全面進步。
為確保財政平穩(wěn)運行，主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┮婪ㄖ味�、加強監(jiān)管，大力組織財政收入
一是深化稅收分析預測。切實加強經濟稅收形勢調研，加強宏觀經濟監(jiān)測，提前制定組織收入預案。深化稅收分析預測，不斷提高稅收收入預測準確率，牢牢把握組織收入主動權。
二是完善協(xié)作稽查機制。聯(lián)合國土、房管等部門，深化對房產和土地的登記管理。圍繞整頓規(guī)范稅收秩序，集中力量查處重大稅收違法案件，達到打擊一個，震懾一片，整頓一方的目的。
�。ǘ┘涌燹D型、保障民生，大力促進經濟社會發(fā)展
一是著力促轉型。面對經濟下行、稅源嚴重不足的嚴峻局面，始終關注實體經濟轉型發(fā)展，發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，引導企業(yè)做大、做優(yōu)、增效。
二是著力優(yōu)服務。深化行政審批制度改革，進一步壓縮審批時間。加快推進納稅服務平臺建設，實行納稅服務分類管理，深入推進納稅服務志愿者隊伍和“納稅人之家”建設。
�。ㄈ┝疂嵏咝�、錘煉素質，大力提升機關效能
一是加強教育，發(fā)揮引導作用。強化業(yè)務培訓要素配置，加大時間、考核評優(yōu)等支持力度，堅持一年一度財稅業(yè)務考試，提高干部業(yè)務水平，提升工作效率。
二是鞏固成果，提升標準化水平。鞏固基層站所標準化建設成果，統(tǒng)一形象標識、管理標準、服務標準、評價標準和隊伍建設標準，深化“同心匯聚”服務品牌建設，涉稅服務水平有新的提升。
二、直面挑戰(zhàn)、凝心聚力，理順20xx年財政工作總思路
20xx年，我們要以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“促進發(fā)展、保障民生、科學理財、加強監(jiān)管”的理財觀，緊緊圍繞市委“工業(yè)強市、實干興市”工作基調，緊扣“提升財稅正能量”主題，做到工作效率提速、提質、提勁三統(tǒng)一，進一步提高收入質量，優(yōu)化支出結構，整合業(yè)務流程，強化資金績效，加強隊伍建設，促進我市財稅事業(yè)科學發(fā)展。
三、鎖定目標、高效履職，全面推進20xx年財稅各項工作
�。ㄒ唬┮酝卣关斣礊楹诵�，不斷優(yōu)化管理手段和服務環(huán)境
一是加大財源培育和掌控的力度。繼續(xù)深化涵養(yǎng)稅源措施，以“調結構、提質效、擴總量”為目標，優(yōu)化轉型升級資金使用結構，促進企業(yè)“騰籠換鳥”，推進“優(yōu)二興三”戰(zhàn)略，加快電子商務、物流配送和研發(fā)設計等現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
二是加大內部控管和外部服務的力度。要促使內控機制更加科學化。對規(guī)范性文件進行拉網式梳理，及時廢止過期文件，確保執(zhí)法依據合法有效。
�。ǘ┮怨藏斦⻊站然癁閷�，不斷優(yōu)化財政績效和支出結構
一是深化預算編制和財政資金績效管理。實行全口徑綜合預算，健全政府預算體系。加大采購預算管理力度，應編盡編政府采購預算。
二是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設。按照“一級政府一級財政”的原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設與管理工作，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能作用。出臺新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政體制，充分發(fā)揮財政體制的導向和激勵作用，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展稅源經濟的積極性。
（三）以財稅文化為抓手，不斷優(yōu)化培育機制與財稅新風
一是切實加強作風建設，培育“履職盡職、合力合拍”的良好作風。要弘揚真抓實干之風，把工作的思路落實在具體行動上，把工作的措施落實到實際工作中，用實實在在的發(fā)展成績來檢驗工作的成效。
二是切實加強能力建設，培育“好學善思、學以致用”的學風。要結合財稅發(fā)展新形勢，創(chuàng)新培訓方式，豐富教育載體，通過“走出去”、“請進來”的方式，分批次組織干部進行業(yè)務輪訓。
做好20xx年財政地稅工作，任務艱巨、使命光榮。在新的一年里，我們將在省廳、省局、市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的`監(jiān)督支持下，按照科學發(fā)展觀的要求，搶抓機遇，創(chuàng)新方法，銳意進取，努力為共創(chuàng)共享幸福嵊州作出新貢獻！
篇二：財稅系統(tǒng)年度工作總結
20xx年，面對復雜的經濟形勢，我局在省、市國稅局和市委、市政府的正確領導下，圍繞“固本強基，積極整合”的主要思路，努力抓收入促發(fā)展，嚴征管降風險，優(yōu)服務促和諧，強素質樹形象，為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。
（一）直面嚴峻形勢挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮稅收職能。
20xx年，國際國內經濟形勢均在低谷徘徊，對此，我局積極應對，強化分析預測，開展稅收風險監(jiān)控，積極爭取調庫資源，落實國家結構性減稅政策，啟動“營改增”試點工作，實現(xiàn)了稅收增長和促進科學發(fā)展兩個職能的同步實現(xiàn)。一是國稅收入實現(xiàn)增長。全局上下齊心協(xié)力，全年完成國稅收入17.59億元，同比增長2.89%，其中公共財政收入4.34億元，同比增長1.1%，免抵調庫4.7億元，同比增長17.5%，為保障地方財力貢獻了最大力量。二是全面落實稅收優(yōu)惠政策。20xx年，辦理減免（抵）退稅13.59億元，其中，出口貨物退（免）稅9.6億元，落實增值稅轉型等其他稅收優(yōu)惠政策減免稅3.99億元，有力地促進了產業(yè)的轉型升級和企業(yè)的資金周轉。三是啟動“營改增”稅制改革。各個科室密切配合，精心準備，完成了納稅人信息調查確認、工作人員和納稅人的培訓、業(yè)務技術演練等大量前期工作，并在12月1日成功開出了我市第一張貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票，至年底，我局征收“營改增”相關行業(yè)增值稅45萬元。
（二）全面夯實征管基礎，提升專業(yè)化管理水平。
以強化基礎建設推動專業(yè)化管理，做到基本的資料完備，基本的程序規(guī)范，基本的職責明確，基本的管理手段齊備，征管質量和效率有了新提高。一是積極實踐稅源專業(yè)化管理模式。對重點稅源企業(yè)集中管理，側重于預防引導和涉稅風險監(jiān)控，努力提高其稅收遵從度。一般稅源和個體(集貿)稅源采取分行業(yè)管理結合分涉稅事項管理的專業(yè)化管理模式。分行業(yè)管理運用行業(yè)模型進行風險預警，監(jiān)控稅負、物耗、成本費用率等關鍵指標，確保稅源主體穩(wěn)定；分涉稅事項風險管理則設置綜合管理崗、日常管理崗和風險管理崗等專業(yè)化管理崗位，將涉稅事項進行流程化定崗定責，實現(xiàn)了分權降風險、分工提質效的專業(yè)化管理目的。二是強化三方數據信息的深度應用。通過政府信息平臺和省局相關應用平臺，逐步建立社會綜合治稅信息網絡，形成科學、方便、快捷的信息鏈條；成立專業(yè)團隊，對三方信息進行綜合分析，挖掘稅收潛力，提升了數據采集、數據分析到數據應用的水平。三是開展納稅評估標準化建設。貫徹以行業(yè)評估為主線的指導思想，制定實施《納稅評估管理辦法實施細則》和《納稅評估復查管理辦法》，大力推動納稅評估的標準化建設；完善管理、評估與稽查的聯(lián)動機制，及時將案件查結信息傳遞給管理崗位，及時發(fā)布日常檢查及納稅評估中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步發(fā)揮以評促管、以評促查的作用。20xx年，共評估129戶企業(yè)，評估補繳稅款360萬元。四是加強各稅種的分類管理。增值稅上強化“以票管稅”，增值稅普通發(fā)票網上開具率達到88%；定期巡查查賬征收小規(guī)模納稅人，將521戶納稅人按程序納入一般納稅人管理；規(guī)范免稅農產品的開票管理，采取清理發(fā)票、完善辦法、科技管理、繳票整頓四大措施，20xx年全市苗木種植業(yè)開票額降到2011年的近1/3。企業(yè)所得稅繼續(xù)實行分類預警管理，抓好匯算清繳，開展后續(xù)審核，重抓反避稅和非居民企業(yè)稅收工作。20xx年，完成企業(yè)涉外稅務審計27戶，總查補入庫稅款908.77萬元，征收各類非居民企業(yè)稅收收入達2112.32萬元，同比增長155.04%。五是推進出口退稅的專業(yè)化管理。實行“行業(yè)為主、地域為輔、預警防騙”的模式，設立紡織服裝、機電和其他三大行業(yè)管理組，對紡織服裝權重較大的行業(yè)組輔之區(qū)域配套管理，設立7個日常管理崗位，對每個崗位進行“定工作職責、定風險防范點、定工作流程”，推行出口退免稅企業(yè)預警監(jiān)控管理系統(tǒng)，對150家銷售收入增長率異常、大額出口退稅、免抵比例過低、出口商品單價變動率大、貨物流異常、敏感出口口岸等6類指標異常的出口企業(yè)實施預警監(jiān)控，進行外貿出口企業(yè)的增值稅專用發(fā)票“一票二用”清理，一年來，辦理視同內銷手續(xù)980戶次，計提銷項稅額2769萬元，共追繳出口退稅款31萬元。
（三）深入推進依法治稅，努力降低執(zhí)法風險。
以規(guī)范作為基本要求，以降低風險為目標，依法治稅。一是完善稅務執(zhí)法風險防范體系。依托“浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)”，對我局現(xiàn)在執(zhí)行的涉稅事宜辦理流程進行了系統(tǒng)的規(guī)范、簡化和疏理，定期開展內審和檢查；對405個稅收文件進行規(guī)范性清理，對廢止或失效的221個文件發(fā)文公示；對《重大稅務案件審理工作規(guī)程》進行修訂，規(guī)范了重大稅務案件審理流程。二是強化對執(zhí)法行為的內控監(jiān)督。運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)開展稅收執(zhí)法督查，一年來監(jiān)控稅收執(zhí)法行為76551戶次，稅收執(zhí)法正確率為99%以上，核查疑點庫并糾正7項存在問題。利用“稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”開展執(zhí)法監(jiān)察，進行了欠稅管理、減免稅審批、企業(yè)所得稅優(yōu)惠審批、增值稅一般納稅人資格認定、納稅人注銷等9項內容的執(zhí)法監(jiān)察，將風險消除在自檢環(huán)節(jié)。三是嚴厲打擊涉稅違法行為。開展總局、省局指令性、指導性稅收專項檢查，并結合我市實際，對商品批發(fā)零售企業(yè)、長虧不倒以及進銷項長期倒掛企業(yè)進行專項整治，做到“查案必查票，查賬必查票，查稅必查票”，查補入庫279.11萬元；嚴厲打擊利用服裝、電子產品等騙取出口退稅違法犯罪活動，對4戶疑點出口企業(yè)立案檢查；重視對舉報案件的查處，20xx年，共受理舉報案件14件，查結10件；從嚴查處發(fā)票違法犯罪活動，聯(lián)合地稅、公安、通信管理、工商等部門，發(fā)起“破案會戰(zhàn)”，嚴厲打擊發(fā)票“賣方市場”，一年來，移送公安機關涉及增值稅發(fā)票虛開案17件。20xx年度，共委托、受托協(xié)查136戶，涉及發(fā)票533份，協(xié)查按期回復率100%；累計檢查納稅人58戶，有問題57戶，查補入庫稅款933.24萬元；開展輔導式檢查81戶，查補稅收478.8萬元。
（四）不斷優(yōu)化服務質量，形成現(xiàn)代化納稅服務格局。
不斷充實納稅服務內涵，滿足納稅人的合理需求，保障納稅人的合法權益，同步提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。一是不斷完善信息性服務。充分利用稅收宣傳月、稅收服務月、法制宣傳日、網站、稅企例會和傳統(tǒng)媒體等平臺進行點對面宣傳，重視12366熱線、對外電話、市長熱線和網上互動進行點對點信息性服務。一年來，我們在網站發(fā)布各類政策、事項告知300余條，在新聞媒體上發(fā)布政策及相關解讀近10萬字，通過網絡、電話答疑300余次，組織召開稅企例會近十次，輔導4000余人次，納稅人的信息需求得到有效滿足。二是不斷優(yōu)化程序性服務。提高辦稅服務廳的標準化、規(guī)范化建設要求，實行服務功能升級，增加硬件投入，辦稅服務廳成為集辦稅服務、稅法宣傳、咨詢輔導、基礎管理、權益保護及征納溝通等多種服務于一體的綜合服務場所; 完善“網上稅務局”，積極引導納稅人依托新的集群網站，對申報、認證、開票、咨詢等事項進行自助辦稅。20xx年，辦稅服務廳榮獲全省國稅系統(tǒng)“示范辦稅服務廳”稱號。三是切實增強權益性服務。開展納稅人滿意度和需求調查，對搜集的信息進行處理和反饋。通過服務滿意度評價系統(tǒng)、服務行為績效考核、事后回訪等手段，全方位地保障納稅人的權益。密切關注和應對各種渠道搜集到的涉稅輿情，對納稅人想要了解的信息及時解釋說明，爭取社會各界對國稅工作的理解和支持。
（五）狠抓干部隊伍建設，提升機關效能作風。
深入推進學習型機關建設，培育特色鮮明的國稅文化，加大能力建設和機關效能建設，為完成各項稅收工作提供有力保證。一是完善機關平臺建設。以學習型機關和學習型黨組織建設為總抓手，拓展隊伍建設平臺。領導班子定期組織中心組理論學習，開好黨組民主生活會。做好中層領導干部團隊建設，按民主推薦辦法選拔股級干部1名，并調整3名副股級干部崗位。依托民意代表制度，完善內部溝通、改進工作。進一步完善后勤保障，辦公樓的各項管理走上了正軌，大樓基建也進入決算階段，食堂的管理更加衛(wèi)生、規(guī)范。二是加強國稅文化建設。開展“我們的價值觀”暨“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動，通過征文、演講等形式挖掘國稅核心價值觀的內涵；對70名30年稅齡干部進行表彰，弘揚敬業(yè)、服務、奉獻的精神文化。先后開展“學雷鋒”、關愛貧困兒童等數十次志愿活動，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神；常態(tài)開展文體“1+1”活動，積極參加市六運會、市機關文體藝術節(jié)暨第三屆機關運動會和XX市國稅系統(tǒng)首屆文化體育節(jié)，獲得集體獎項10個，個人獎項34個。三是強化人才隊伍建設。制定實施《20xx年度干部教育培訓工作的意見》，系統(tǒng)籌劃國稅人才梯隊的培養(yǎng)。先后開展“雙基”培訓、財務會計知識培訓等31次專題培訓，堅持周一學習制，從各個層次進行知識基礎、業(yè)務能力、思想政治方面學習，專題培訓達到1309人次；開展第三屆青年干部培訓班，通過多種形式提高了青年干部的綜合業(yè)務素質；啟動“五力”工程為窗口干部激發(fā)活力，減輕壓力，關愛窗口干部的身心健康；組織干部積極參加各級競爭上崗考試、技能競賽和“三師”資格考試，營造良好的學知識、鉆業(yè)務的學習氛圍。
（六）強化黨風廉政建設，維護國稅良好形象。
不斷深化黨建工作，完善懲防體系，推進反腐倡廉，提升國稅部門政風行風。一是爭先創(chuàng)優(yōu)深化黨建。以基層組織建設年作為爭先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手，對各個黨支部的組織、活動情況，黨員在服務大局、服務群眾的行為表現(xiàn)進行摸底；設立黨建專欄，進行黨務公開；開展8次黨的政策理論專題學習；落實“雙培養(yǎng)”制度，4名同志成為中共黨員及預備黨員。20xx年，我們機關黨委榮獲XX市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織稱號，黨組織的基層戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。二是推進懲防體系建設。繼續(xù)實行黨風廉政建設責任制，深化“兩權”監(jiān)督，建立起領導責任、部門責任、個人責任“三位一體”的責任體系；深化“一崗雙責”，開展廉政教育學習，組織干部參加職務犯罪案審旁聽，構筑廣大干部職工反腐倡廉的思想道德防線。建立與紀委、監(jiān)察等部門的常態(tài)信息交換機制，重視對涉廉舉報案件的調查，加強對國稅干部“八小時外”的監(jiān)督。
20xx年，兩名干部以身試法，受到了“雙開”的嚴厲制裁。三是不斷磨礪政風行風。實施稅收執(zhí)法和服務“360”回訪制度，了解工作人員在管理和服務中履行職能的質量和效率，搜集納稅人對國稅工作的意見建議，一年來，回訪納稅人531次，搜集意見建議30條，解決問題3條；開展“進村入企聽需求、稅惠農工促發(fā)展”活動，走訪了111戶企業(yè)、村和農戶，收集問題17個，解決問題11個，還有6個轉交相關職能部門處理，參加行風熱線“進村入企”直播，促發(fā)展、惠民生、樹形象。主動要求社會監(jiān)督，邀請?zhí)匮O(jiān)察員和其他社會各界人士對我局進行不定期暗訪。
篇三：財稅系統(tǒng)年度工作總結
20xx年，在上級國稅部門和市委市政府地正確領導下，我局全體干部職工牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，提升稅收收入質量，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務，強化依法行政，推進干部隊伍和黨風廉政建設，為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。
（一）全力服務經濟發(fā)展。圍繞服務民生、服務轉型和服務大局三個目標，努力組織收入，落實稅收政策，各項重點工作目標如期完成。
1．稅收收入增長穩(wěn)健。20xx年，全局上下克服種種不利因素，積極應對，共組織稅收收入18.96億元，同比增長7.83%；完成地方公共財政預算收入4.79億元，同比增長10.21%，圓滿完成稅收預定目標。
2. 落實結構性減稅政策。積極推進增值稅轉型改革，做好“營改增”擴圍工作，全市共有500戶納入“營改增”范圍，實現(xiàn)稅收2703萬元，全市因“營改增”減稅3420萬元，政策減負效應明顯；全年辦理固定資產進項抵扣1.4億元；支持出口企業(yè)、福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)發(fā)展，辦理出口退稅8.2億元，其他各類退稅4836萬元；免征月銷售額2萬元以下的個體工商戶企業(yè)增值稅2837萬元，辦理小型微利企業(yè)和高新技術企業(yè)稅收減免1269萬元。
3. 抓好稅收收入保障。堅持從稅收看經濟、看發(fā)展，積極向地方黨委政府獻言獻策；建立局領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作機制，按季向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供稅收分析報告；加強與政府經濟部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行業(yè)協(xié)會溝通協(xié)作，共建共享經濟信息數據，形成各方力量齊抓共管稅收工作、保障稅收收入的新格局。大力落實推進“個轉企、下升上、規(guī)改股、股上市”工作，共有165家 “個轉企”，86家“下升上”，58家“規(guī)改股”，14家在省股交中心掛牌。
（二）深化稅收征管體系改革。以實施稅源管理專業(yè)化改革為突破口，將征管模式向信息化、行業(yè)化、流程化推進，較好地達到了納稅人稅法遵從度和征管質效同步提升的目的。
1. 深化稅源專業(yè)化管理。按服務、基礎管理、核查和風險管理、稽查四類事項，重組各業(yè)務科室的職能，以流程管理、團隊管理取代戶籍管理和“一對多”管理，職能分工進一步細化，工作職責進一步明確，稅源管理強度進一步提高。同時實施稅源風險管理辦法，根據“統(tǒng)一分析、分類應對”的思路，將風險分為低、中、高三個等級，分別采取提醒、評估和稽查的遞進式應對措施。其中一般風險提醒應對30戶，中度風險評估應對81戶，補繳稅款及滯納金278.2萬元，調整以前年度虧損674萬元。
2. 初步建立信息管稅體系。成立了數據分析中心，對數據獲取維護、分析應用進行系統(tǒng)地規(guī)劃，明確各業(yè)務科室在信息管稅體系中的定位和職能。按計劃完成了對納稅人基礎信息地核實和完善，利用行業(yè)模型等技術手段對部分行業(yè)進行了動態(tài)信息監(jiān)控，信息管稅工作跨上了新的臺階。
3. 加強各稅種管理�！耙云笨囟悺弊ズ迷鲋刀惞芾恚罨W絡發(fā)票綜合應用，推廣普通發(fā)票網上真?zhèn)尾樵�，增值稅普通發(fā)票網上開具率達到100%。加強免稅農產品征管，應用數據平臺對免稅開票情況進行全程監(jiān)控，抽查并核對種植地點、面積、種類、預警額情況，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。抓住企業(yè)所得稅分類預警和匯算清繳兩個重點環(huán)節(jié)，全年后續(xù)審核283戶，重點審核25戶，補征稅款114.52萬元；加強對反避稅和非居民企業(yè)稅收工作地管理，全年共征收各類非居民企業(yè)稅收706.9萬元。
4. 加強出口退稅管理工作。推行出口退稅專業(yè)化管理，加強單證疑點信息的審核力度，對80家生產企業(yè)、30家外貿企業(yè)進行抽審。應用出口退免稅企業(yè)預警監(jiān)控管理系統(tǒng)，開展預警監(jiān)控嚴防出口騙稅。加快退稅速度，“一旬一退稅，駛入快車道”項目被評為我市20xx年行風建設亮點工作。
（三）不斷完善納稅服務體系。從平臺、制度、體系三個方面出發(fā)，不斷充實納稅服務內涵，滿足納稅人的合理需求，保障納稅人的合法權益，營造和諧征納關系。
1. 拓寬平臺提高服務能力。在省級示范服務廳動態(tài)管理的基礎上，加大辦稅服務廳硬件保障的投入，充實人力資源，建立應急預案，開展貨物運輸延伸點建設，不斷提升辦稅服務廳作為納稅服務主平臺的服務水平。大力推行自助辦稅、網絡辦稅，積極引導納稅人使用自助辦稅電腦、arm機和網站服務，實現(xiàn)快捷高效辦稅。加強稅企例會平臺建設，成立師資隊伍，有效提高納稅人的辦稅能力和稅收遵從度。
2. 完善體系保障服務質量。以稅源專業(yè)化管理改革為契機，推行前臺集中受理、后臺流轉審批的一站式服務模式，并將省局181項涉稅事項整合為82項，對增值稅一般納稅人認定等14項涉稅事項前移到辦稅服務大廳集中辦理，同時增加9項大廳即辦事項，取消停復業(yè)等9項行政審批項目，下放防偽稅控最高開票限額的審批權限，大大降低了辦稅復雜度。完善辦稅服務廳優(yōu)質服務考評辦法，按月考核、按季復查，鞏固并完善既有服務措施，較好地提高了納稅服務質量。
3. 加強宣傳營造良好環(huán)境。對營改增等新政策做好專題宣傳，同步做好政策解讀，輔導企業(yè)應用政策。精心組織第22個稅法宣傳月活動，組織實施“與少先隊共上一堂稅課”、廣場稅法宣傳活動，走進行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、農村，有針對性地宣傳稅收政策調整變化情況和涉農優(yōu)惠政策。聯(lián)合市地稅局完成了2011-20xx年度納稅信用等級評定工作。
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