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街道改革創(chuàng)新工作總結(jié)范文
按照XX區(qū)全面推進改革創(chuàng)新總體工作方案的要求，我街道結(jié)合已經(jīng)制定的2013-2015年三年工作總體思路，認(rèn)真組織實施街道2014年改革創(chuàng)新工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法和特點：
�。ㄒ唬┲饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓。
一是針對重點項目在會前組織相關(guān)科室及其分管領(lǐng)導(dǎo)進行現(xiàn)場調(diào)研、座談，研究該科室改革創(chuàng)新計劃的可行性及問題所在。二是參與召集、主持系列會議，并且研究、決策、部署2014年街道全面深化改革計劃方案、具體措施。三是在任務(wù)實施過程中積極給予指導(dǎo)并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
（二）制定計劃，細化任務(wù)。
街道根據(jù)多次會議的研究、討論，制定了《東湖街道2014年改革創(chuàng)新工作計劃方案》，并在每季度重要工作任務(wù)部署中做出具體安排，推動各項改革舉措落到實處。
�。ㄈ┞鋵嵉轿�，成效明顯。
一是進一步建立完善街道行政力量與公安力量捆綁作業(yè)機制，擴大、推廣社區(qū)“紅袖章”隊伍，建立社區(qū)平安網(wǎng)，得到市領(lǐng)導(dǎo)表揚。
二是探索重點維穩(wěn)對象困難家庭一對一幫扶機制，取得明顯成效，得到市領(lǐng)導(dǎo)表揚，并得到區(qū)委表揚。
三是面對面愛心幫扶活動有聲有色，廣泛發(fā)動轄區(qū)企業(yè)家和街道機關(guān)干部、職工愛心捐款，保證了每戶受助家庭每月能得到500元的善款，大緩解了困難家庭的生活壓力。
四是加大內(nèi)部管理改革創(chuàng)新力度，出臺《東湖街道批評表揚制度》、《東湖街道績效管理辦法》、《東湖街道辦公作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《東湖街道臨聘人員績效管理規(guī)定》等一系列辦法、制度，大大改善了街道機關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度，提升了服務(wù)群眾的質(zhì)量。
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