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學(xué)年度第一學(xué)期教師培養(yǎng)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-03 22:01:43 年度工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)年度第一學(xué)期教師培養(yǎng)工作總結(jié)范文

  提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師,這一理念已被越來(lái)越多的學(xué)校所認(rèn)同。要辦一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校,必須擁有一個(gè)優(yōu)秀的教師群體。打造一支師德高、風(fēng)氣正,學(xué)業(yè)精的教師隊(duì)伍,這已經(jīng)成為我們學(xué)校辦學(xué)過(guò)程的一項(xiàng)重要工作,F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的教師培養(yǎng)工作總結(jié)如下:

學(xué)年度第一學(xué)期教師培養(yǎng)工作總結(jié)范文

  一、加強(qiáng)聯(lián)系,促進(jìn)教師成長(zhǎng)的新認(rèn)識(shí)。

  在引領(lǐng)教師發(fā)展的過(guò)程中,教師自我發(fā)展的內(nèi)在需求是第一位的,而這種內(nèi)在需求并不是每一位教師都具備,和大多數(shù)學(xué)校一樣,在我們學(xué)校,大部分教師已從事教學(xué)工作幾十年,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于日常的教學(xué)工作已能駕熟就輕,應(yīng)付自如,對(duì)自己的教學(xué)現(xiàn)狀處于無(wú)所追求、安于現(xiàn)狀的狀態(tài),這就是所謂的發(fā)展瓶頸、高原現(xiàn)象。當(dāng)然,也有一部分教師想通過(guò)努力,提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)水平,但苦于在校內(nèi)無(wú)名師指點(diǎn),無(wú)能人點(diǎn)潑,即使有發(fā)展欲望,也是美夢(mèng)能成真。為了打破這一教師發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,我們以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為工作思路,為教師們尋找能人,配備名師,希望通過(guò)他們的精心指導(dǎo),刺激教師的發(fā)展欲望。因此,我校充分抓住實(shí)驗(yàn)小學(xué)支教這一契機(jī),讓支教老師通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、研討、送教等形式,提高我校教師的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平。

  于是乎,我們的許多教師都自主地加強(qiáng)與支教老師的聯(lián)系,交流慢慢地多了起來(lái),由陌生到熟悉,從拘謹(jǐn)?shù)饺谇ⅲS之,交流的內(nèi)容由一開(kāi)始的僅限于課堂教學(xué)方案的設(shè)計(jì),到后來(lái)的學(xué)生作業(yè)的設(shè)計(jì)、教學(xué)反思的撰寫(xiě)、經(jīng)驗(yàn)論文的選題、自我發(fā)展的規(guī)劃、學(xué)生心理的研究、教材的整合處理等等,可謂包羅萬(wàn)象。在不斷地交流與溝通中,一方面,教師對(duì)自我提高的欲望不斷加強(qiáng),另一方面,教師們能真切地感受到原來(lái)成長(zhǎng)真得是如此的快樂(lè)、成功真得是如此的喜悅。

  二、加強(qiáng)新教師培養(yǎng),加快其專(zhuān)業(yè)能力的大提升。

  今年暑假新分配過(guò)來(lái)的教師很多。在本校內(nèi),我校采取優(yōu)秀老教師一對(duì)一幫帶,老教師從課堂設(shè)計(jì)到班主任日常工作的處理等各個(gè)方面對(duì)新教師進(jìn)行幫扶;在支教,我們讓專(zhuān)家型的支教老師單獨(dú)指導(dǎo)、幫扶新教師,讓新教師接受最為先進(jìn)的教育理念與思路,力爭(zhēng)讓青年教師向?qū)<倚徒處熆繑n;在中心校,中心校選取了各學(xué)科最優(yōu)秀的教師對(duì)我校新教師進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,通過(guò)上示范課進(jìn)行示范,通過(guò)共同參與教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課進(jìn)行提高。

  三、斷反思,促進(jìn)課堂教學(xué)的常改進(jìn)。

  有位名師說(shuō)得好:認(rèn)真寫(xiě)三年教案的人,不一定成為優(yōu)秀教師,但認(rèn)真寫(xiě)三年教學(xué)反思的人,必定成為有思想的教師。在教學(xué)方案的設(shè)計(jì)上,經(jīng)過(guò)師傅們半年來(lái)的精心指導(dǎo),徒弟們對(duì)教材的把握更有方向了,在教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的考慮更周全了,對(duì)教學(xué)法和學(xué)法設(shè)計(jì)的思路更寬廣了,但如果只是聽(tīng)?wèi){師傅手把手的教,沒(méi)有自己的積極主動(dòng)參與,沒(méi)有自己的獨(dú)立思考,可以想象這樣的帶教活動(dòng)成效是不高的,只有教師自己有思想,才能真正領(lǐng)悟師傅的真才實(shí)學(xué)。

  在帶教活動(dòng)中,我們有許多師傅很注重帶教策略,不是一味的進(jìn)行包辦,而是注重引導(dǎo)徒弟獨(dú)立思考教學(xué)上問(wèn)題。如:在討論教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),讓徒弟先進(jìn)行說(shuō)課,談對(duì)教材的認(rèn)識(shí)和把握,談自己的教學(xué)思路,然后對(duì)其教學(xué)思路進(jìn)行點(diǎn)評(píng),讓徒弟進(jìn)行對(duì)比、感悟。在評(píng)課活動(dòng)中,讓徒弟先談執(zhí)教后的感受,圍繞師傅提出的問(wèn)題進(jìn)行思考,自己提出解決的方案,然后師徒再共同尋找比較優(yōu)秀的解決方案,在不斷的交流和溝通中達(dá)到思想上的共鳴。

  四、共同努力,拓寬結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵

  在走過(guò)了近半年的探索后,反思我們的結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng),我們發(fā)現(xiàn)有意外的驚喜。一開(kāi)始,我們只是希望通過(guò)師傅們的帶教,能夠幫助我們的教師在課堂教學(xué)方法上有所改進(jìn)、在課堂教學(xué)的能力上有所提高,從而進(jìn)一步促進(jìn)我校師資隊(duì)伍的大發(fā)展、大提高。

  而在現(xiàn)在看來(lái),我們的許多教師在課堂教學(xué)的能力上真得有了很大的提升,課堂教學(xué)面貌有了很大的改進(jìn)。同時(shí),在作業(yè)設(shè)計(jì)上,在說(shuō)課、評(píng)課藝術(shù)上,在對(duì)教學(xué)問(wèn)題的分析與思考能力上,我們的教師也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,這使我們感覺(jué)到,所謂的師徒結(jié)對(duì)帶教活動(dòng),我們應(yīng)該把自己的思路調(diào)整的更寬一些,在師徒雙方的共同努力下,指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的內(nèi)涵可以更廣一些。我們相信,我們要走得路可以更寬一些、更長(zhǎng)一些。

  總結(jié)一學(xué)期的教師培養(yǎng)工作,收獲很多,遺憾也是有的,如:老教師的教學(xué)積極性達(dá)不到理想,新教師的進(jìn)步顯得很慢等。相信我們,我們會(huì)在學(xué)校下一學(xué)期的教師培養(yǎng)工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),大膽嘗試,勇于進(jìn)取,爭(zhēng)取更大發(fā)展。

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