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財政局人事勞動和社會保障工作總結范文
二0xx年，財政局的人事勞動和社會保障工作在區(qū)委區(qū)政府的領導和區(qū)勞動保險事業(yè)局的工作指導下，認真貫徹“三人代表”的重要思想和黨的“xx大”精神，嚴格按照上級有關政策規(guī)定，積極發(fā)揮財政職能作用，認真做好分管的有關工作，取得了一定成績�，F(xiàn)將具體情況總結如下：
一、領導重視，學習深入，確保了政策執(zhí)行到位
人事勞動和社會保障工作政策性強，涉及方方面面的利益，工作要求嚴格、細致。局領導對此項工作非常重視，要求有關股室認真學習有關政策、規(guī)定，積極支持他們參加人事勞動、社會保障方面的培訓活動，確保相關人員吃透政策、把握精神，掌握方法，融匯貫通，確保工作準確、有效，從而為全局乃至全區(qū)人事勞動和社會保障工作的順利開展奠定了基礎。
二、發(fā)揮財政職能作用，嚴格人事勞動管理
隨著財政改革的日趨深入，財政在規(guī)范財政支出管理，強化財政監(jiān)督方面的職能日趨加強。二0xx年，我們除做好財政局的人事勞動管理，嚴格按照有關政策規(guī)定及時辦理局有關人事變動、工資晉檔升級有關手續(xù)外，還積極發(fā)揮財政職能作用，做好全區(qū)人事勞動工作中有關的財政審批事項，嚴格按政策規(guī)定辦理有關手續(xù)，促進了全區(qū)人事勞動工作臺的有效開展。
三、規(guī)范社會保障支出管理，努力提高社保資金使用效益
為了保證每分社保資金都用在刀刃上，我們適應社保改革的需要，積極深入廠礦企業(yè)。居委會調(diào)查摸底，在核清人員情況的基礎，建立了包括離退休人員、下崗人員、失業(yè)人員、最底生活保障人員等各類社會保障對象的數(shù)據(jù)庫，逐步規(guī)范了社保對象申報審核制度，社保資金執(zhí)行監(jiān)督制度，社保資金發(fā)放年檢制度，做到了年初合理安排全年包干經(jīng)費，年內(nèi)有計劃、按進度均衡撥款，確保了我區(qū)社保資金收支兩條線管理和�？顚Ｓ茫瑢崿F(xiàn)了社保資金的安全、健康運行。二0xx年我區(qū)失業(yè)保險、養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險分別結余176萬元，1580萬元，235萬元。
四、做好全區(qū)中小學教師編制核定工作，服務于機構改革
核定中小學老師職工編制作為機構改革的一項重要內(nèi)容，不僅有利于完善農(nóng)村義務教育管理體制，進一落實農(nóng)村中小學布局調(diào)整規(guī)劃，而且對于機構改革，規(guī)范凈化財政供給范圍、減縮財政開支意義重大。為做好這項工作，我們認真貫徹落實省市核定中小學教師編制工作會議精神，積極配合編委、教育部門深入學校調(diào)查摸底，核實中小學學生人數(shù)和教職工人數(shù)，如實匯總。對存在問題報區(qū)政府下發(fā)平湛政文文并上報市編委。經(jīng)過多方努力，圓滿完成了我區(qū)中小學編制核定工作，受到了市編委及全市中小學教師核編定崗工作會議的表彰。
在回顧成績的同時，我們也看到我局在人事、勞動和社會保障工作中近存在一些不足之處：如人員素質(zhì)不夠高，掌握政策規(guī)定不深不細，各項基礎工作還有待進一步完善等等。在今后的工作中，我們要繼續(xù)以“三個代表”的重要思想和黨的“xx大”精神為指針，再接再勵，開拓進取，扎實工作，使我局的勞動人事和社會保障工作再上新臺階。
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