公司工會(huì)工作總結(jié)-企業(yè)工作總結(jié)范文
**年，在公司黨委與上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大員工同心同德，奮發(fā)進(jìn)取，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。主要做了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工作效率
一是加強(qiáng)工會(huì)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會(huì)今年訂閱了__多種各類報(bào)刊雜志，幫助工會(huì)干部了解工會(huì)動(dòng)態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)；同時(shí)經(jīng)常安排工會(huì)工作人員參加上級(jí)工會(huì)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，并組織工會(huì)干部開展讀書活動(dòng)，要求工會(huì)工作人員讀《你為誰工作》一書，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹立對(duì)工作忠誠(chéng)、敬業(yè)，提升企業(yè)凝聚力。
二是提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)。以開展社會(huì)主義榮辱觀教育，提高思想道德素質(zhì)、改進(jìn)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，被市總工會(huì)評(píng)為***市職工“十五”創(chuàng)新工程先進(jìn)集體。
三是認(rèn)真做好工會(huì)日常工作。公司工會(huì)每年年初下達(dá)工會(huì)工作計(jì)劃，半年小結(jié)、年度進(jìn)行總結(jié)。工會(huì)以及職工代表大會(huì)做到按時(shí)召開，各項(xiàng)文書檔案資料管理齊全。工會(huì)財(cái)務(wù)堅(jiān)持“三服務(wù)”的方針，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、救困基金做到帳目清楚、經(jīng)費(fèi)開支合理，并自覺接受經(jīng)審會(huì)的審查和會(huì)員的監(jiān)督。_月份，順利通過市總工會(huì)財(cái)務(wù)檢查，并被評(píng)為財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位。
二、突出工會(huì)維護(hù)職能、不斷加強(qiáng)民主管理。
一是組織召開公司一屆四次、五次職代會(huì)。元月份，組織召開了公司一屆四次、五次職工代表大會(huì)，會(huì)議表彰了公司____年先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，通過了公司____年福利費(fèi)、招待費(fèi)使用情況的報(bào)告，并組織職工代表對(duì)公司高管進(jìn)行民主評(píng)議。同時(shí)深入到各廠、部門組織員工對(duì)中層管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，本次評(píng)議共涉及__個(gè)部門，__名中層管理人員。
二是維護(hù)職工利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，工會(huì)緊扣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系這一主題做了大量的工作，以保證“集體合同”正常發(fā)揮作用，_月份，組織各基層工會(huì)主席對(duì)照檢查公司集體合同履行情況進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)公司有違反集體合同的情況發(fā)生，有效維護(hù)了員工利益，使職工方與行政方保持了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
三是開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。為更好地貫徹公司“優(yōu)質(zhì)供水、至誠(chéng)服務(wù)”理念，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，提升員工的服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)服務(wù)形象，工會(huì)還開展了先進(jìn)個(gè)人、服務(wù)明星等評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。_月份，工會(huì)組織公司____年先進(jìn)個(gè)人和黨支部書記去桂林參觀考察旅游。通過這些活動(dòng)的開展充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性，在企業(yè)內(nèi)部形成了一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。工會(huì)匯同生產(chǎn)安全部在公司三個(gè)水廠九個(gè)作業(yè)點(diǎn)繼續(xù)應(yīng)用“一法三卡”，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)揮了工會(huì)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督作用，為員工創(chuàng)造出安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
三、關(guān)心員工生活，為員工排憂解難。
一是繼續(xù)辦好“員工救困基金會(huì)”。今年工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的“救困基金會(huì)章程”，重點(diǎn)加大對(duì)生重病員工的救困力度，目前，生病住院?jiǎn)T工的累計(jì)救困金額已達(dá)一萬余元。工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)員工團(tuán)結(jié)互助精神，對(duì)于遇到特殊困難的員工，積極協(xié)調(diào)，想方設(shè)法給予解決，為困難員工解決了燃眉之急，得到廣大員工的'好評(píng)。
二是工會(huì)堅(jiān)持探望生病住院職工制度，員工受傷、生病住院，公司和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)均會(huì)前往醫(yī)院看望慰問，今年共慰問職工__余次。
三是切實(shí)做好困難員工幫扶工作。工會(huì)深入摸排公司困難員工家庭生活狀況，平時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難，年終根據(jù)實(shí)際情況考慮給予補(bǔ)助，對(duì)于特別困難的員工，及時(shí)的把情況匯報(bào)到市總工會(huì)做為市特困職工，進(jìn)行幫扶。
四、深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，切實(shí)抓好班組建設(shè)
一是積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和提合理化建議活動(dòng)。今年，工會(huì)結(jié)合公司工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)廣泛組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，共組織開展了營(yíng)業(yè)所糾正用水性質(zhì)不符現(xiàn)象的勞動(dòng)競(jìng)賽等各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽_次；為了在公司形成崇尚職業(yè)技能，尊重技能人才的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的積極性，提升員工的整體素質(zhì)，經(jīng)過精心準(zhǔn)備后，舉辦了公司維修電工技術(shù)比武，共有__名維修電工參加了比武；組織水質(zhì)檢測(cè)站開展化驗(yàn)員技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽使各化驗(yàn)室檢測(cè)能力得到檢驗(yàn)，化驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心也得到了提高；工會(huì)還積極開展以基層工會(huì)為單位的提合理化建議活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的積極性。
二是抓好班組建設(shè)。工會(huì)繼續(xù)在基層開展“班組升級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)，各基層工會(huì)小組，對(duì)照模范班組“六好標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)比，通過考察，最終確定采石水廠一級(jí)泵房和營(yíng)業(yè)所綜合班參加市模范班組申報(bào)
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