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市地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2021-09-11 19:16:08 年度工作總結(jié) 我要投稿

市地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告

  一、大力組織收入,為幸福德州建設(shè)提供殷實(shí)的財(cái)力保障。

市地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告

  圍繞全市財(cái)源建設(shè)目標(biāo),牢固樹立“經(jīng)濟(jì)稅收觀、稅收質(zhì)量觀、科學(xué)管理觀、稅收職能觀”,把握經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、政策潛力點(diǎn)和管理薄弱點(diǎn),研究增收措施,探索管理突破,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),努力應(yīng)收盡收。加強(qiáng)對稅收關(guān)鍵環(huán)節(jié)的`源泉控管和流程制約,構(gòu)建主動型稅收征管格局,在股權(quán)(土地)平價(jià)轉(zhuǎn)讓、社區(qū)稅收等稅收管理方面取得新突破,增收3.4億多元。開展?fàn)I改增、社區(qū)稅收、中小餐飲、企業(yè)所得稅匯算清繳等四項(xiàng)清查活動,著力突破“土地轉(zhuǎn)讓(股權(quán)轉(zhuǎn)讓)稅收管理、土地增值稅清算、零散稅源社會化管理”等三項(xiàng)管理難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)挖潛增收5.9億元。另外,大力推進(jìn)宗地管理、存量房評估等有效的管理措施,土地使用稅、房產(chǎn)稅同比增收6287萬元。全年預(yù)計(jì)組織地稅收入112.6億元,首次突破百億元大關(guān),同比增長21.7%,高于全省平均8.8個百分點(diǎn),占地方財(cái)政比重達(dá)68% ,有效壯大了地方可用財(cái)力。

  二、優(yōu)化執(zhí)法服務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

  建立并完善稅收執(zhí)法事前風(fēng)險(xiǎn)管理、事中標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法、事后責(zé)任制考核的閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法考核零差錯,提高了規(guī)范執(zhí)法水平,促進(jìn)了依法行政,該項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)被省局在全省地稅系統(tǒng)推廣。融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,梳理適用稅收優(yōu)惠政策,為全省西部隆起帶涉稅政策的爭取、現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展、農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展等提出建議意見20余件(次),充分發(fā)揮了參謀助手作用。強(qiáng)化實(shí)地調(diào)研,全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,通過區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的對比分析,為企業(yè)出謀劃策,助力企業(yè)發(fā)展壯大。全年為高新技術(shù)、新材料、新能源、小微企業(yè)等納稅人落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策稅收優(yōu)惠2.4億元,促進(jìn)企業(yè)減負(fù)發(fā)展,有力推動了全市產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。依法代征教育費(fèi)附加、文化事業(yè)費(fèi)、殘保金、水利基金5.66億元,同比增長15.27%,為社會各項(xiàng)事發(fā)展提供了充足的財(cái)力保障。推行辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),將17項(xiàng)審批事項(xiàng)前移至納稅服務(wù)廳辦理,優(yōu)化辦稅服務(wù)流程,精簡涉稅報(bào)表資料,不斷優(yōu)化首問責(zé)任制、一次性告知制、“免填單”、同城通辦和限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)措施,辦稅服務(wù)效率明顯提高。開發(fā)應(yīng)用電子檔案管理系統(tǒng),建立納稅人電子檔案數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)涉稅資料的全信息化流轉(zhuǎn),避免了辦稅資料重復(fù)報(bào)送,有效減輕了納稅人負(fù)擔(dān)。做好對禹城倫鎮(zhèn)的定點(diǎn)幫扶工作,落實(shí)圖書室建設(shè)、路面硬化、健身廣場、微機(jī)配置、養(yǎng)鴨致富等幫扶項(xiàng)目8個,協(xié)調(diào)扶持資金180萬元,提高了幫扶質(zhì)效,促進(jìn)了社區(qū)發(fā)展。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為地稅職能發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  以跨越趕超為目標(biāo),圍繞增強(qiáng)干事能力、提升干事動力和營造干事氛圍,繼續(xù)深化“幸福德州,活力地稅”建設(shè),提高了干部職工的歸屬感、自豪感和幸福指數(shù),營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。實(shí)施“素質(zhì)提升、文化鑄魂、和諧聚力”三大工程,提升干部職工綜合素質(zhì),塑造德州地稅核心價(jià)值體系,為履職盡責(zé)、服務(wù)德州發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人本基礎(chǔ)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),開展“地稅服務(wù)第三方滿意度調(diào)查”活動,全方位征集社會各界的意見,摸實(shí)情,求監(jiān)督,抓整改,努力提高社會滿意度與納稅遵從度,有力地促進(jìn)了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。

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