供電部門工會主席的工作總結(jié)
是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來,我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下,堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針,為維護職工合法權(quán)益,解決職工的切身利益,增強職工的服務(wù)意識,提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,活躍職工的文化生活,主要做了以下幾方面的工作:
一、加大民主管理和監(jiān)督力度,充分發(fā)揮職工主體作用。
隨著企業(yè)改革的深化,加強民主管理和監(jiān)督,發(fā)揮職工主人翁作用,推動“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針的落實,已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的`共識和工會工作的重心。
。ㄒ唬┎粩嗤晟聘黜椫贫龋袑嵦岣呙裰髦贫鹊目刹僮餍,使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。
一年來,我們大力推行企務(wù)公開制度,尤其是對公司的財務(wù)管理,實行民主理財和財務(wù)監(jiān)督,做到每半年度實行一次財務(wù)公開,工會直接參與財務(wù)的預(yù)決算編制和審議,使財務(wù)制度得到不斷完善。同時,對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題,工會及時關(guān)注,并積極參與,實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗,工會和黨政共同研究,協(xié)助把關(guān),以板報的形式實行了企務(wù)公開,增強了工作透明度。
(二)充分發(fā)揮工會和職代會作用。
近年來,我會重視加強工會自身建設(shè),密切與職工的聯(lián)系,積極深入到職工中去,了解他們的狀況,傾聽他們的呼聲,反映他們的要求,以積極務(wù)實的工作態(tài)度取信于民。同時,認真征求職工意見和建議,積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議,有效地促進企業(yè)工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時,將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議,充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案,工會認真督促行政執(zhí)行,到目前為止,已有部分職工享受了年休假制度,職工的利益得到了有效保證,職工的工作積極性也得到進一步提高。
。ㄈ┓e極參與民主管理和民主監(jiān)督。
年,我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策,為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機問題,公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價,有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工人,所管轄區(qū)域余戶,年供電量僅有兩萬七千KWH,職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況,工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題,現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工,緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計,在工會的參與下,去年共合理調(diào)配職工人,使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時,積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,定期對營業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門,督促予以解決。
二、以崗位培訓(xùn)和評比為基礎(chǔ),提高職工隊伍素質(zhì)。
工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心,廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽,不斷拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容,充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用,有力地促進了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。一方面,工會積極組織公司各職能部門的負責(zé)人及老師傅對新職員進行應(yīng)知應(yīng)會的授課,進行崗前培訓(xùn),從而提高了他們的思想認識、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。一方面,選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織青年職工進行各種函授、面授和遠程教育的學(xué)習(xí),同時積極配合政工科的政治學(xué)習(xí)計劃,組織自學(xué)和各類培訓(xùn)班,進行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計,我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務(wù)、生技、調(diào)度、安全等各類培訓(xùn)達人,其中選送到市級KV變電站以工帶訓(xùn)的有人,有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動,充分調(diào)動了廣大職工積極性,有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護的監(jiān)督職能。三是進一步提高對外窗口的服務(wù)質(zhì)量。工會采取走出去學(xué)經(jīng)驗的辦法,去年由公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工”活動,提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。這種評先評;顒,是工會激發(fā)廣大職工工作積極性,促進企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。
三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育,積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。
我會始終把職工文化建設(shè)作為增強企業(yè)凝聚力和向心力,激發(fā)廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來,工會繼續(xù)發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢,在職工中開展了豐富多彩的文體活動,促進了公司職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育。通過召開先進事跡報告會、出板報、?、演講比賽、聯(lián)歡晚會等形式,廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進事跡,對職工進行職業(yè)道德教育和政治
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