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上半年工會工作總結報告

時間:2023-05-02 01:14:11 工會工作總結 我要投稿
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上半年工會工作總結報告

  依靠職工群眾辦工會,是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性,按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重,20XX年上半年,廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領導下,在各部門黨政領導的重視和支持下,我們認真落實工會工作目標,圍繞企業(yè)實際,積極開展各項民主管理活動。現就上半年我廠工會工作簡要匯報如下:

上半年工會工作總結報告

  一、20XX年上半年廠工會工作簡要回顧

  (一)落實職代會制度,加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度,也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會、六屆五次工代會上代表們認真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、20XX年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告;聽取了富國有限公司工作報告、20XX年業(yè)務招待費使用情況報告、20XX年度審計工作報告;聽取20XX年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關于平等協商第三輪集體合同工作的說明;簽訂了第三輪集體合同、20XX年三項目標責任書;表彰了20XX年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議,保證職代會決策的民主性和科學性,今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門,部分提案已落實完成,對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關部門處理答復。

  (二)加強廠務公開工作,履行工會監(jiān)督職責。廠務公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,是當前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面,我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動,加強監(jiān)督。如經濟責任制考核情況、全廠主要指標完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標、安全、獎金考核等情況向部門職工公示,以接受職工監(jiān)督,同時對公示的內容每月報廠務公開辦公室(廠工會)備案。在班務公開工作方面,由分會監(jiān)督,班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策,特別是關系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題,都必須經過職代會或職代會聯席會討論通過后方可執(zhí)行。如:《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細則》等,都一一上職代會聯席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至六月底,在廠級廠務公開欄內共公開事項七項,二級公司公開欄內公開事項二十四項。保證了廠務公開制度的落實,維護了職工的知情權和監(jiān)督權。

 。ㄈ┳龊脛趧痈傎悺趧颖Wo和企業(yè)安全生產的協助工作。廠工會根據企業(yè)實際,通過開展各種形式的勞動競賽、技術練兵、技術比武活動,激發(fā)職工學技術,練硬功,崗位成才的積極性,各分會還根據本分會的特點舉辦了各種技術比武、崗位練兵活動。如:班組小指標競賽活動,配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動;在勞動保護工作上,廠工會專職人員堅持現場勞動環(huán)境經常化檢查監(jiān)督,發(fā)現問題及時向有關部門反映,同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平,參加了工傷保險學習班。我們還根據近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調整計劃,積極爭取廠黨委和廠行政支持,使職工療養(yǎng)工作更趨合理,維護了職工的合法權益。在六月份“安全月”活動期間,廠工會根據上級集團公司要求,發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動,積極營造全員“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理,進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題,現場由職能部門檢查人員反饋部門,及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動,演講人員19人,觀眾近300人;組織發(fā)放了安全警示資料1262份;征集安全漫畫近40幅。

 。ㄋ模┓e極開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。20XX年廠工會根據工會目標責任制的要求,結合企業(yè)實際情況,大力開展全廠職工文體活動,豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產的前提下,組織開展了形式多樣的活動,元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動;3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動;4月份舉辦了職工籃球比賽;參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉OK比賽等。我們還舉辦專場舞會8場;組織釣魚協會活動2次。同時在廠各級領導的大力支持下,針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調的情況,將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造,添置了部分室內、室外體育活動器材,更加豐富了職工業(yè)余文化生活,為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,博得了廣大職工的好評。

 。ㄎ澹⿴拓毥饫,關心職工生活。關心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責任。也是維護企業(yè)安全。

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