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財(cái)務(wù)專業(yè)人員試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-02 03:57:49 試用期工作總結(jié) 我要投稿
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財(cái)務(wù)專業(yè)人員試用期工作總結(jié)

  通過近三個(gè)月的工作,目前已對公司組織構(gòu)造、部分職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務(wù)處置懲罰流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部分等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的支持與贊助下,依照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:

財(cái)務(wù)專業(yè)人員試用期工作總結(jié)

  1、初入職:

  熟悉了解公司根本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,具體包孕:公司治理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、根本審批法度模范和核算流程、成本核算掌握流程、生產(chǎn)貨色流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方法。實(shí)力雄厚的團(tuán)體公司和健全的財(cái)務(wù)治理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)施展和提升小我能力的機(jī)會。

  2、車間實(shí)習(xí):

  使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存治理—皮形深加工。原料、半制品和產(chǎn)品賡續(xù)的分選、重復(fù)的加工,讓我深知成本核算的龐雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作接洽一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)歷程中盡可能的認(rèn)識車間同事,為以后協(xié)調(diào)部分工作打下基本。

  3、部分工作:

  迅速掌握軟件的操作;依據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,查對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬包管掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤,各部分報(bào)銷單據(jù)依照公司要求審核簽字等,實(shí)時(shí)請教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作歷程涌現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處置懲罰工作;正確盤算各項(xiàng)稅款及小我所得稅,實(shí)時(shí)、足額繳納稅款。

  4、來公司沒多久就和財(cái)務(wù)中心同事一起參加了XX拓展旅游,重要的工作之余給同事間的情感交換鑄造了一個(gè)輕松的平臺,使各個(gè)部分間的相互溝通加倍順暢。平時(shí)依據(jù)每小我的需求還按期組織年夜家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;每周部分會議,總結(jié)自己上周工作情況籌劃下周需要完成的工作,會中就自己本職工作中涌現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決辦法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)扶植。

  目前工作歷程中存在問題:忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,忽視對工作的條理性籌劃,另外加上自身治理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導(dǎo)致工作有廣度,沒深度。在往后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù),將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,具體的工作籌劃和思路包孕:

  1、增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包孕出口貿(mào)易方法的流程、管帳核算、涉稅處置懲罰、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,連續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

  2、協(xié)助司理對各崗?fù)さ拿恳豁?xiàng)具體的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)意見,完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

  3、注重財(cái)務(wù)剖析,每月剖析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變更的原因及歷程,督促各崗查對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

  4、增強(qiáng)培訓(xùn),基于對員工情況的了解和部分效率的改進(jìn),平時(shí)依據(jù)員工需求制定培訓(xùn)籌劃,使部分團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)賡續(xù)提高。

  新的工作情況意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)人員,我認(rèn)識到自己是一名下層治理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分施展自身的主不雅能動性及工作積極性,為公司的高效成長供獻(xiàn)自己的全部力量。

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