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財(cái)務(wù)崗管帳年終個(gè)人工作總結(jié)范文
20xx年已顛末去,極新的20xx年已經(jīng)到來。回首曩昔一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊助與支持下,通過自身的盡力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、照樣在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都獲得進(jìn)一步進(jìn)步,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行一個(gè)簡要。
一、主要完成的工作
(1)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處置懲罰
、賹(bào)銷單據(jù)進(jìn)行初審。殺青的目標(biāo):確保發(fā)票等原始憑證的真實(shí)性、正當(dāng)性、完整性,依照內(nèi)控的要求完善各項(xiàng)材料,包管憑證附件手續(xù)齊備、規(guī)范正當(dāng),切實(shí)施展財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
、谝罁(jù)審核完畢的原始憑證編制憑證并進(jìn)行賬務(wù)處置懲罰。實(shí)時(shí)與出納進(jìn)行系統(tǒng)對賬,包管總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金治理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性;對付內(nèi)部生意業(yè)務(wù),實(shí)時(shí)在NC系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)同提議或者確認(rèn);對付已完成的往來款項(xiàng),實(shí)時(shí)進(jìn)行往來核銷。殺青的目標(biāo):包管入賬的實(shí)時(shí)性,科目的精確率在99.8%以上,對科目使用差錯(cuò)的,實(shí)時(shí)進(jìn)行更正處置懲罰。
打印記賬憑證,將憑證及報(bào)銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。殺青的目標(biāo):排版劃一,裝訂牢靠,憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤。
(1)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表
、偻ㄟ^NC系統(tǒng)“報(bào)表數(shù)據(jù)中心”盤算并生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,并對盤算生成的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行反省確認(rèn);依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對必要進(jìn)行重分類的資產(chǎn)欠債科目進(jìn)行調(diào)劑,全套報(bào)表完成后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。
、趩误w報(bào)表完成后,在“合并報(bào)表”界面進(jìn)行抵消分錄的編制,然后盤算并生成合并報(bào)表,反省無誤后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。
③在規(guī)定日期前將所有財(cái)務(wù)報(bào)表EXCEL版本發(fā)送給上級復(fù)核,確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報(bào)”功能。
、芤罁(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財(cái)務(wù)環(huán)境闡明書,闡明書主要就本月相關(guān)財(cái)務(wù)環(huán)境進(jìn)行陳訴請示,同時(shí)將本年的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進(jìn)行對照闡發(fā),對付差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的說明闡明。
、荽蛴〖把b訂財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)具名蓋章。
、逇⑶嗟哪繕(biāo):報(bào)表數(shù)據(jù)精確無誤;財(cái)務(wù)申報(bào)書內(nèi)容完整,闡發(fā)清楚;上報(bào)實(shí)時(shí);紙質(zhì)文件裝訂劃一完整,具名蓋章等審批流程無遺漏。
(1)稅務(wù)陳訴
①逐步學(xué)習(xí)并控制增值稅,城建稅,費(fèi)附加,印花稅,個(gè)人所得稅等稅種的陳訴。
、诿吭玛愒V沈陽辦公室房產(chǎn)稅及地皮使用稅。
③每月填報(bào)國地稅重點(diǎn)稅源陳訴及財(cái)務(wù)報(bào)表陳訴。
、軞⑶嗟哪繕(biāo):確保納稅陳訴數(shù)據(jù)精確,陳訴實(shí)時(shí)。
(2)介入倉庫盤點(diǎn)工作
①會同倉庫治理員,按期對倉庫的全補(bǔ)坻貨進(jìn)行盤點(diǎn),并在盤點(diǎn)表上具名確認(rèn);對盤點(diǎn)中發(fā)明的問題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)并編制盤點(diǎn)申報(bào)書報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱覽,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供根據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行存貨治理。
②殺青的目標(biāo):每月核對存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財(cái)務(wù)系統(tǒng)金額符合;對具名的存貨盤點(diǎn)表進(jìn)行存檔;對日常存貨治理中未盡事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤并處置懲罰,直至問題的辦理。
(3)年度預(yù)算編制
、偈占鞑块T填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行溝通確認(rèn),確認(rèn)無誤后,依照公司訂定的財(cái)務(wù)預(yù)算編制表格和財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)盤算口徑進(jìn)行年度預(yù)算的編制,并依據(jù)上級公司的指標(biāo)要求實(shí)時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)劑。 充分施展預(yù)算治理對公司的經(jīng)營運(yùn)動(dòng)的有效監(jiān)督與考評。
二、主要的經(jīng)驗(yàn)和勞績
(1)在工作中進(jìn)步了技能,積累更多的經(jīng)驗(yàn),發(fā)明并施展了本身的潛能。遇到問題時(shí),賡續(xù)去摸索辦理規(guī)劃,從而晉升自身才能。
。2)只有和同事間積極溝通和諧,施展團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能力把工作做好,更能保持好的工作狀態(tài)。
。3)勞績了充足和高興,公司對員工的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)對部屬的信任,同事之間相互贊助,都讓我受益良多。
三、存在的問題和不夠
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的贊助下,工作中取得了一些勞績,但同時(shí)也還存在一些不夠之處,例如在工作中存在必然的小失誤,固然都實(shí)時(shí)解救,但照樣影響了工作效率;因?yàn)榛A(chǔ)在財(cái)務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)包攬技能控制較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和控制水平不敷,必要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)。
回首曩昔一年的工作,我感覺十分充足,也受益良多。在以后的工作中,我更應(yīng)該賡續(xù)學(xué)習(xí)、完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為公司的成長供獻(xiàn)一份本身的力量。
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