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班主任半個學期的工作總結范文
從八月份下旬到現(xiàn)在已經(jīng)接近半年時間了,時光易逝,流水匆匆。一轉眼,半個學期的學習也要接近尾聲了。望著臺下學習孩子們的,回想著自己這半年來的班主任工作,收獲了很多,也成長了很多。那個在下學期的班主任工作中能再接再厲,更上層樓。
一、獎勵大于批評
結合初一年級剛入學的學生的學情來說,該年齡階段的孩子:年齡小、生活自理能力差等學情特點。所以,對于這些小孩子,要多鼓勵,鼓勵會培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。從薩提亞的家庭治療理論中,可以看出,人的最基層的渴望都是可以得到別人的認可、贊同和愛。
剛開始的自己,動不動就發(fā)脾氣,訓斥和懲罰孩子們。久而久之,孩子們出現(xiàn)了輕微的逆反心理以及對待懲罰,不僅不難過,還很無所謂。過度的懲罰會給孩子消極的心理暗示,讓孩子以為自己就是個差生、壞孩子,就破罐子破摔。心理就覺得:沒有必要去好好表現(xiàn)了,反正也會受懲罰。
所以,對孩子,要獎勵為主,批評、懲罰為輔,不到萬不得已,不隨便懲罰孩子們。
二、量化
初一一班日常管理以學校和級部量化結果進行每日班級小組量化加減分,結合上課回答問題情況,綜合出小組量化分,并以小組量化分進行排桌。排桌每兩周進行一次,以小組為單位。小組量化平均分第一的小組,先挑選座位,依次往后類推。
三、宿舍常規(guī)
宿舍常規(guī)包括衛(wèi)生和紀律兩大方面。紀律方面主要由年級檢查員和值班老師進行監(jiān)管。衛(wèi)生方面實行三環(huán)節(jié):值日生打掃、宿舍長檢查、宿舍班委檢查。一人出問題,全宿舍連同受罰。
四、室內(nèi)外清整區(qū)
室內(nèi)和室外兩個清整區(qū)各派一名檢查監(jiān)管人員,兩人進行比拼,沒有被扣分的負責人進行量化加分;ハ嗉罡偁帲愫檬覂(nèi)外衛(wèi)生。以獎促進步。
五、班級文化建設
一開始班級內(nèi)學習氛圍不夠濃郁——這個成為了一直困擾著我的難題——學生們學習勁頭不夠。所以必須要加強班級文化建設,在班會上宣揚集體榮譽思想。每日早讀開始之前宣讀班級訓言——有志者 事竟成 破釜沉舟 百二秦關終屬楚;苦心人 天不負 臥薪嘗膽 三千越甲可吞吳。形成積極向上,奮發(fā)前進的班風。
課間,督促他們形成積極問題,積極談論的學風。這些文化建設都我們班取得良好成績的精神支柱。
六、異地生源學生融入
由于生源地跨度較大,剛開始開學三個星期內(nèi),我班的來自于張家口蔚縣的學生,由于離家遠,想家,不能很好的融入班集體進行正常的學習和生活。不能融入班集體是導致他們想家的重要原因。這些孩子們總覺得同學們因為他們不是本地人,所以排斥他們,但經(jīng)我了解,并沒有此類現(xiàn)象發(fā)生。他們出現(xiàn)了自我認知上的“錯覺”。在正式開課的第一周,每天哭,要回家,甚至要轉學。當我了解這個情況后,與他們的母親進行聯(lián)系,與他們父母一起先穩(wěn)定住她的情緒,對他們進行心理疏導。其后,在他們父母探望完他們的第二天中午午休,留他們在辦公室,和他們聊天、談心,讓他們意識到同學們都很喜歡他們,想和他們做朋友,讓他們?nèi)谌脒@個大家庭。緊接著又找了他們同宿舍的班委,讓班委多帶著他們一起吃飯,下課多和他們溝通。還通過班會等眾多形式讓他們積極主動參與到班級建設中去。在這一周(正式開課第三周),這些學生已經(jīng)能很好地融入班集體,并擔任而且勝任班委職務。
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