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關(guān)心培養(yǎng)青年教師工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-26 20:59:31 教師工作總結(jié) 我要投稿
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關(guān)心培養(yǎng)青年教師工作總結(jié)

  近年來,學(xué)校的青年教師多了起來。他們在教學(xué)第一線任教的比重逐年增高,他們學(xué)歷層次高,思想活躍,給學(xué)校帶來了新的生機(jī)、、活力、希望。在新課程改革背景下,怎樣讓青年教師在較短的時(shí)間之內(nèi)成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干,提高他們的政治思想水平,專業(yè)化水平,是學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的“重頭戲”。因此,如何把握好對(duì)青年教師的培養(yǎng),使他們成為跨世紀(jì)的國家棟梁,是擺在學(xué)校工作開展面前的一個(gè)重要課題。學(xué)校要從“育人、立人、留人”方面做好工作,下面我從自身的實(shí)踐體會(huì)中談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

關(guān)心培養(yǎng)青年教師工作總結(jié)

  一、育人

  (一)政治上鼓勵(lì)青年教師上進(jìn)

  加強(qiáng)他們的政治思想工作,不斷提高政治素養(yǎng)和形成良好的職業(yè)道德。激發(fā)他們熱愛祖國,熱愛人民,熱愛自己的本職工作的感情,使之為其拼搏、奮斗。真正地為人師表,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。

 。ǘ┙虒W(xué)上嚴(yán)格要求

  青年教師大部分是剛出校門不久,工作熱情高,但經(jīng)驗(yàn)不豐富。為讓青年教師盡快地熟悉教學(xué)工作,可以采取新老結(jié)合、男女結(jié)合、不同氣質(zhì)類型的教師結(jié)合、不同知識(shí)層次的教師結(jié)合。在新老結(jié)合中,可以充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,許多經(jīng)驗(yàn)還相當(dāng)寶貴,很有價(jià)值,老教師應(yīng)該毫無保留地把這些傳給青年教師。青年教師在“拿來”后,還要在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新,從而不斷地提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

  二、立人

  1.給平臺(tái)。要多給青年教師展露才華的機(jī)會(huì),讓他們利用機(jī)會(huì)來挖掘自身的潛力。比如前面提到的優(yōu)質(zhì)課比賽,盡可能地讓青年教師參加鍛煉,同時(shí)也讓他們增長見識(shí),在以后的教學(xué)中能取長補(bǔ)短。

  2.給動(dòng)力。這種動(dòng)力主要是精神的,借助于不斷的鼓勵(lì)來激發(fā)青年教師的工作熱情,使他們不斷地追求上進(jìn)。

  3.給時(shí)間。對(duì)青年教師不能急于求成,人才的培養(yǎng)和成長是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。要給予青年教師充分的信任和期待,相信他們都有一顆火熱的心,都有一種高尚的理想追求,都有一種強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的愿望。允許他們有失敗,在失敗中找出自己的不足,給予他們奮斗發(fā)展的一定時(shí)間。

  “請(qǐng)進(jìn)來,走出去”開展“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”相結(jié)合的方法,邀請(qǐng)教育專家來學(xué)校作專題講座,拓寬視野;組織青年教師參加上級(jí)教研部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)、交流會(huì),或到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)等,博采眾長,以提高青年教師的理論水平。

  三、留人

 。ㄒ唬┣嗄杲處煷蠖鄤偝鲂iT,缺乏獨(dú)立生活的經(jīng)驗(yàn),為了搞好青年教師的教學(xué)工作,使他們能安心教學(xué),無后顧之憂,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師要像父母一樣關(guān)心青年教師的日常生活,幫助他們度好生活的第一關(guān)。

 。2)充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的作用

  經(jīng)常召開35歲以下青年教師的專業(yè)培訓(xùn)會(huì)和校本培訓(xùn)會(huì),讓優(yōu)秀的青年教師講解自己的成長經(jīng)歷以及自己通過參加優(yōu)質(zhì)課比賽所獲得成功的經(jīng)驗(yàn)與得到失敗的教訓(xùn),為青年教師的成功搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。此外,還可以經(jīng)常開展各種文娛活動(dòng),不定期地舉辦籃球、乒乓球、拔河比賽等活動(dòng),豐富青年教師的業(yè)余生活。

  總而言之,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師對(duì)青年教師在政治上、教學(xué)上、生活上給予多方面的關(guān)心,管理上嚴(yán)格,用真誠與之交往,使青年教師在教育事業(yè)上心往一處想,勁往一處使。這樣才能使青年教師的作用得到最大限度的發(fā)揮,使一大批朝氣蓬勃的青年教師似雨后春筍般地茁壯成長,使得學(xué)校的發(fā)展后勁底氣十足。我們的教育質(zhì)量有質(zhì)的飛躍,中國的教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!愿所有的青年教師們能夠在平凡的工作崗位上腳踏實(shí)地,一路走好,盡快成為一名合格教師、骨干教師、優(yōu)秀教師。

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