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業(yè)務(wù)司理的個人月度工作總結(jié)

時間:2024-10-15 08:34:36 月度工作總結(jié) 我要投稿
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業(yè)務(wù)司理的個人月度工作總結(jié)范文

  篇一:

業(yè)務(wù)司理的個人月度工作總結(jié)范文

  xx月份已顛末去,在這一個月的光陰中我通過盡力的工作,也有了一點勞績,我感到有需要對本身的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓(xùn),進步本身,以至于把工作做的更好,本身有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的販賣經(jīng)驗,僅憑對販賣工作的熱情,而短缺男裝行業(yè)販賣經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個販賣團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到販賣和服裝方面的難點和問題,我常常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求辦理問題的,在對一些對照難纏的客人研究針對性策略,取得了優(yōu)越的后果。

  現(xiàn)在我漸漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各類問題,精確的把握客人的必要,優(yōu)越的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個對照透明的控制。在賡續(xù)的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,本身的才能,販賣程度都比以前有了一個較大幅度的進步。同時也存在不少的缺點:對付男裝市場販賣了解的還不敷深入,對勁霸男裝的技巧問題控制的過度脆弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶說明,對付一些大的問題不能快速拿出一個很好的辦理措施。在與客人的溝通歷程中,過分的依賴和相信客人。

  在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

  1、在店長的率領(lǐng)下,連合店友,和人人樹立一個相對穩(wěn)定的販賣團隊:販賣人擦姻蠲貴的資源,一切販賣業(yè)績都來源于有一個好的販賣人員,樹立一支具有凝聚力,互助精神的販賣團隊是我們店的根本。在以后的工作中樹立一個奸淫,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標。

  2、嚴格遵守販賣制度:完善的販賣治理制度是讓販賣人員在工作中施展主看能動性,對工作有高度的責任心,進步販賣人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我果斷屈服店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

  3、養(yǎng)成發(fā)明問題,總結(jié)問題,賡續(xù)自我進步的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)明問題,總結(jié)問標題的在于進步我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)明問題總結(jié)問題并能提出本身的觀法和建議,把我的販賣才能進步到一個新的檔次。

  4、販賣目標:我的販賣目標最基礎(chǔ)的是做到天天有售貨的票據(jù)。依據(jù)店內(nèi)下達的販賣任務(wù),果斷完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和人人把任務(wù)依據(jù)具體環(huán)境分化到每周,每日;以每周,每日的販賣目標分化到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個光陰段的販賣任務(wù)。并爭取在完成販賣任務(wù)的根基上進步販賣業(yè)績。

  我覺得我們勁霸男裝專賣店的成長是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團隊的扶植是分不開的。樹立一支優(yōu)越的販賣團隊和有一個好的工作模式與工作情況是工作的癥結(jié)。

  篇二:

  近兩個月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與贊助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的進步,業(yè)務(wù)才能提高很快,F(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下:

  1、專業(yè)知識、工作才能和具體工作。

  公司行政助理的主要是幫忙行政司理做好行政工作。我覺得行政工尷尬刁難照瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必弗成少的。在短光陰內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的法度模范、偏向,進步了工作才能,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,可以或許順利的開展和完本錢職工作。

  在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

 。1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)劑,以方便本身開展工作;

 。2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行;

 。3)幫忙行政司理做好了各種文件、看護的改動、頒布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

 。4)公司車輛的違章及用車環(huán)境的治理;

 。5)幫忙好行政司理做好公司的人事工作:雇用,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)下班作,和各項支配;分類整理公司人員告假、告退、工作方面的材料,便于人員的合理支配及月末的考勤工作;

 。6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、頒布,每月定時上繳員工考勤環(huán)境;

 。7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

 。8)后勤工作的治理,員工宿舍的監(jiān)查,按期對黑板報的調(diào)換;

 。9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政司理交辦的其它工作。

  必要學(xué)習(xí)并實踐的工作,總結(jié)如下:

 。1)增強學(xué)習(xí)行政治理各項工作的治理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

  (2)網(wǎng)上人員的雇用、篩選及口試看護等工作;

 。3)增強翰墨功底;

 。4)增強其他公司所要求的才能要求等。

  2、工作態(tài)度。

  認真遵守勞動規(guī)律,有效應(yīng)用工作光陰,死守崗位,包督工作能按時完成。

  3、工作質(zhì)量、造詣、效益和供獻。

  總結(jié)兩個月的工作,盡管有了必然的提高和造詣,但在一些方面還存在著不夠。比如對行政方面的知識短缺,衛(wèi)生潔凈工作做的還不敷細心,監(jiān)監(jiān)工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的看法,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不敷細心,服務(wù)缺少主動。還有其他工作也存在許多的不夠。這都有待于在往后的工作中加以改進。在今后的工作中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及治理技能,盡力自我完善,希望能為公司的成長做出更大更多的供獻。

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