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會長部門工作總結(jié)10篇
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的會長部門工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
會長部門工作總結(jié) 1
一、回首往事
任職英協(xié)副會近半年，有成長，也有失策的時候�？偟膩碚f，跟隨前人的腳步做事做人，換了一種心態(tài)，因為上一年我是干事，這屆是我新生階段后的演變，我的任務(wù)是把前人教給我的東西融會貫通，然后再把我一年的知識，所有懂得教給新人們。新的成員，不計前嫌，大家一起愉快地玩耍又是一年的時光，為了彌補上一屆的不足，所以我們會一起查漏補缺，一起好好經(jīng)營這個集體。
在上一年的工作中，我們度過了招新，動員，英語角等活動，同時又跟其他協(xié)會舉行聯(lián)誼方面活動，極大地促進我們英協(xié)的和諧，對此我想感謝在這一屆付出辛勤勞動的你們，團隊的力量很強大，同時我們的目標又很明確，爭取成為在校最杰出的社團之一。英語最初給予我們另一種語言，同時也給予我們另眼看世界的能力，在這個經(jīng)濟商業(yè)膨脹的時代，我們需要英語一項技能，也需要與世界交流的勇氣，可以說英語社是我大學加入的一個最值得的社團。
二、給予新人
從20xx開學季那天，我從新生身上仿佛看到了最初的自己；在英協(xié)面試過程中，我又仿佛站在講臺，老一輩人仿佛在遙遠的最后一排觀看著這些年輕人，新人的問題就是從我們身上折射出的問題，想要解決問題，想想你當年是如何解決的。每個新人都會犯的`錯我們都會犯，關(guān)鍵你用什么樣的態(tài)度去提醒他，作為部長的你們面對干事，決不能以之前的心態(tài)去調(diào)教，這樣會害了他們，可以說干事的成功也造就了部長的成功。干事會不知覺得向你學習，所以領(lǐng)頭人要以身作則。
我覺得無論是上一屆的跟這屆的干事或部長之間，要和平共處，因為很有可能在未來某天，你會遇到他，或者是考試的時候發(fā)現(xiàn)他就坐在你隔壁都不知情（本人親身經(jīng)歷），也許他在任職期間沒有盡好責任，但畢竟是你的部長，不要有疑問，做人起碼要尊重別人，其他事都好辦。每個人還是有尊嚴的，無論對誰，這是初入社會第一步，關(guān)鍵是人脈資源，干事與干事之間的相處也是一個道理的。
三、部長期望
對于我們這屆新的委員，新的延續(xù)，在他們身上更是見到無窮的壓力，畢竟這跟后人形式差不多，每個部門的工作都非常重要，要知道在平時當學霸過程中，還身兼部長職責是多么繁重，這便是一種考驗人的時候，我們不拿自己跟校主席，校團委比之類，因為我覺得每一份工作不分輕重，關(guān)鍵是看如何分配在工作中的輕重。
在工作中肯定有過爭執(zhí)，不滿，這是一個舞臺下注視不到的，重要的是在這場風雨中還能夠堅持下去的，就是新的一種境界，分分離離是信仰不夠的體現(xiàn)，做什么工作之前重要的是想到別人，然后再想到自己，處理人緣永遠是最麻煩的問題，比追女孩還麻煩。工作中的紕漏也是隨壓力增多，誰都不想別人安排負擔給自己，叫一個人幫忙做事已經(jīng)夠麻煩，所以說不是每個人都會幫你的，請別人做事要絕對有誠心，說動一個人不如讓人知道你的為人，你待別人的態(tài)度。
四、新的麻煩
相信在經(jīng)營英協(xié)過程中也會發(fā)現(xiàn)存在的問題，特別是部長們，干事比較難打理，會員也是，試著分析我們各人，到了不同階段的人，想法自然就不一樣，所以說群眾的力量我們還是難以調(diào)控的，面對著大學滿目繽紛的活動，不可能全都顧及得來，大學的課程也是，每個人都在尋找中追求自己更適合的位置，更希望美好的生活，不過有些確實是力挺我們的特別VIP，對于這些鐵桿粉絲，我們應(yīng)給予最好的一面貢獻給他們，爭取越做越好，不是一味地去完成任務(wù)。
有時候干事們的積極性不夠也是個問題，我們也應(yīng)給以體諒的角度去認知事情，有誰偷懶，有誰認真是一目了然的，什么該做，什么不該做，這是成長過程中應(yīng)學會的，再者我們應(yīng)該給予信心，不管他們怎么樣，好與壞都需要耐心去等候他發(fā)生變化，成長對于每個人都來之不易，有人覺得隨便就一路飄過；有人覺得珍惜，所以他留下來了，所以大家要在一路的麻煩中走下今后的路。
五、新年寄語
新的一年，希望去年的不愉快都大人不記小人過，各部門都擔當好各自的角色，無論到最后的結(jié)果如何，我們都努力過了不是么，對于我身處副會的責任，相信我們?nèi)粫L們的一起協(xié)作，能盡最大的力氣去讓更多不可能的事情都發(fā)生。祝愿這段時光可以磨練我們的意志，可能成就更多人及幫助別人實現(xiàn)夢想，當然在新的一學年大家能夠?qū)W習兼顧，取得好成績的同時也不要忘了休息。
會長部門工作總結(jié) 2
在廣大師生的熱情支持下，我們學生會群策群力，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)進取。追求是結(jié)果，享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結(jié)合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務(wù)實的工作為廣大同學服務(wù)，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用�，F(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：
一、嚴格選拔成員，組建新的團體
新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員，在一段時間的鍛煉后，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導，在學習和生活上給予他門幫助，使他們很快適應(yīng)了學生會工作，并在同學中樹立了良好的學生會干部形象。他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在班里和同學友好相處，積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己，起到表率帶頭作用。
二、健全內(nèi)部建設(shè)，完善管理體制
新一屆學生會成立之后，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會松，散的.局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內(nèi)部建設(shè)進行了完善，實施科學的管理理念。建設(shè)并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能，并實行嚴格的例會制度，獎懲制度，完善了活動申請、經(jīng)費報銷的財務(wù)制度�！耙环莞�，一份收獲”在我們不斷的努力下，學生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、積極開展課外活動，豐富同學課余生活
學生會是學生的代言人，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時，結(jié)合實際，開展了豐富多彩的課余文化活動，為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎立協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃。
四、積極探索，不斷進取
管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來，責任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，以后的工作有待加強。
各部門合作不夠，溝通少。學生會作為一個有機整體，要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學期我們將加強部門交流與合作，使學生會活動能夠更加順利地開展。
強化學生會的服務(wù)意識，建立干部培訓體系，提高工作透明度。在下一任期我們將強化服務(wù)意識，真正貼近師生，使學生會的發(fā)展更有生命力。進一步加強內(nèi)部組織建設(shè)，對學生會成員進行素質(zhì)培訓，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，及時總結(jié)學生會的成功經(jīng)驗，吸收失敗教訓，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部，為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學，團結(jié)同學，樹立良好形象。
一份耕耘，一份收獲，學生會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
會長部門工作總結(jié) 3
今天是我作為美食協(xié)會會長的最后一天，也是我為美食協(xié)會要做的最后一件事——年度協(xié)會評優(yōu)評先活動。
今天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領(lǐng)導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協(xié)會都無可爭議，依我看來，就是學團聯(lián)導演的一出徹頭徹尾的形式主義評選。竟然要讓每個協(xié)會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括PPT幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協(xié)會的工作總結(jié)評分才69.5，我應(yīng)該想到這對我們協(xié)會就是不負責任，我很坦然我們美食協(xié)會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹?shù)脑u審原則而扼殺。我一開始覺得我的協(xié)會能評上一個明星社團，現(xiàn)在看來只不過是做白日夢，學團聯(lián)對本協(xié)會的總結(jié)評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協(xié)會而設(shè)的。
一年的美食協(xié)會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協(xié)會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協(xié)會時，真的對它產(chǎn)生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協(xié)會招了26人而感到氣餒，相反這是本協(xié)會的性質(zhì)決定我們的招新人數(shù)，我看了今天很多協(xié)會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協(xié)會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協(xié)會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協(xié)會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協(xié)會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協(xié)會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的.鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協(xié)會的學團聯(lián)也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結(jié)書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經(jīng)是無怨無悔，至于你們學團聯(lián)我也是問心無愧，盡管你們對本協(xié)會的事務(wù)做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協(xié)會，爭取明年辦更高質(zhì)量，更具影響力的活動。
會長部門工作總結(jié) 4
不知不覺大一的上半學期就這樣結(jié)束了，漸漸適應(yīng)了大學生活，適應(yīng)了社團活動，真的增長了不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面，也懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量。
初識科協(xié)是因為一個堅持不懈的師姐到宿舍招新宣傳，可能是覺得科協(xié)這個名字離我們有些遠，所以對它也沒什么興趣，但好像也就是那個師姐在不停的向我們推薦他的時候，老實說還不能算是被“打動”，而是有些招架不住的加入了科協(xié)。面試的那一天，正好班里有活動，沒有去成。沒想到還有第二次面試，面試的挺緊張，還好師兄師姐們都是笑笑的，也沒很緊張了。最后進了會長部還真挺吃驚的，可能是本身也沒有那么自信，而且我覺得師兄師姐愿意相信我，真的挺開心的。
“創(chuàng)新杯”是我進科協(xié)后聽到的第一項活動，因為是新成員，也不是相關(guān)部門的助理，所以也沒有參與什么工作。和師兄師姐們?yōu)椤白哌M中學”活動踩點，是真正讓我感覺自己是科協(xié)一份子的活動了。我們一起去學校和老師商討，一起為老師買花，還有一起在事情都做完后的那頓“小聚餐”。
雖然很開心，可或多或少還是有一些遺憾的'。我因為參加了一些別的工作，有好多次沒有把各方面協(xié)調(diào)好，好幾次的例會沒有能及時的參加，還有一些工作沒能積極參與，這些都讓我挺愧疚的。
也許是因為科協(xié)我們思政專業(yè)的人很多，所以科協(xié)對我有很強的親切感。下學期，我們科協(xié)的主要工作還是“創(chuàng)新杯”的活動。而且，學院也將更加重視“創(chuàng)新杯”各項工作的開展情況，決定由學生會學習部協(xié)助科協(xié)，將創(chuàng)新杯做到更好。巧的是，我也是學習部的一員，在下學期的工作中，我會盡量協(xié)調(diào)好兩方的工作，爭取為“創(chuàng)新杯”各項工作的開展盡到自己最大的努力。
我不知道自己究竟能得幾分，只是想，我要盡我的努力，為科協(xié)做些什么，不管怎樣，我是這個團體的一份子，我希望它變得越來越好，也希望大家能一直這樣，開開心心的，努力地，讓科協(xié)變得更好！
會長部門工作總結(jié) 5
在20XX年6月，我很榮幸的擔任了登山協(xié)會會長一職，在這將近一年的工作時間里頭，我覺得自己做得還是比較可以了，當然在某些方面還是缺點與不足，希望在以后的工作中多加改進，下面我就這一年的工作做一個簡單的總結(jié)。
在這將近一年的時間里頭，我做的主要事情有以下幾點：
1、組織并參與廈門大學定向越野比賽并取得第三名的好成績
2、積極帶領(lǐng)所管部門落實協(xié)會的招新工作以及游園活動
3、組織落實協(xié)會給新會員的'上課工作
4、組織協(xié)會開展內(nèi)部體能訓練和經(jīng)驗交流
5、邀請戶外運動老師給新會員講解戶外運動技巧。
6、本學期開展14次活動，多次探訪泉州，廈門，漳州歷史文化景觀
具體工作如下：
1、在20XX年5月6月期間，協(xié)會剛剛進行了換屆，新一任的“領(lǐng)導班子”都已經(jīng)成立。我們開始為開學的納新做準備。
2、新學期新氣象，20XX年9月，那是所有協(xié)會進行招新的時間，當然，我們協(xié)會也不例外，早在開學的前兩個星期，我們已經(jīng)把各個部門要落實的工作布置好了，在接下來的一兩個星期，我們打了一場有準備的戰(zhàn)役，雖說不是碩果累累，但也招收了180多個新會員還有20個新干事，使我們的協(xié)會有壯大了不少。
3、不知不覺中，招新工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，接下來就是一年一次的游園活動，為此我們做了精心的準備，準備了許多精彩的小游戲和禮品，在游園會上吸引了眾多的同學參與進來，增大了協(xié)會的知名度。同時也更好地鍛煉了干事的能力。
4、在20XX-20XX上半學期中，我們協(xié)會是比較忙的，我們舉辦了廈門一日游和探訪漳州土樓的活動。吸引了100多位會員參與其中！由于華大深處閩南地區(qū)，與其他學校的登山隊相比，我們較少能涉及到高海拔，高難度的山峰。因此我們在活動中加入探訪歷史文化遺跡，如探訪安溪茶都，清源山游覽道家文化。不僅增強了活動趣味性也增強了大家對歷史文化的關(guān)注度！此外我們邀請了指導老師以及老一屆的干部，對協(xié)會新成員進行戶外運動經(jīng)驗的分享，同時也對干事進行了考勤工作，在會長團以及各個部門的配合下，上學期，我們基本順利的完成了工作，再接再厲，爭取為下一學期的工作而努力。
5、在20XX-20XX學年下半學期中，我們協(xié)會還組織了除登山以外的各層次活動，比如去泉州森林公園賞桃花，游覽洛江聚龍小鎮(zhèn)等活動。在各個部門部長的配合下，我們圓滿了完成了工作，獲得了諸多新會員的贊賞。此外我們還登上安溪第一高峰太華尖，惠安第一高筆架山。會員們在這些活動中不僅增強了體魄，也發(fā)揚了勇攀高峰的登山精神！
前幾天我們登山協(xié)會圓滿完成換屆工作。這將近一年的工作中，我存在著許多缺點與不足，比如說沒有及時通知部門進行下一步的工作，偶爾還出現(xiàn)了懶散的情緒等。沒有把協(xié)會搞得更專業(yè)一些。我相信在下一屆會長能彌補我們工作的不足，在下一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下登山協(xié)會會越來越好，更加有競爭力！謝謝！
會長部門工作總結(jié) 6
轉(zhuǎn)眼間，我進入學生會已經(jīng)有一年了，雖然在這里不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。以下是我的工作總結(jié)。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。所以前段時間我們外聯(lián)部前往其他學校進行了交流和學習，與到場的高校代表互相進行了多方面的討論，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動與比賽。從而更好的學習經(jīng)驗，達到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團學聯(lián)換屆大會，熱情的工作人員，整齊的大會布置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學習的范本。此次的同濟之行，是我進入學生會后參加的'第一個對外活動，使我受益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關(guān)鍵和必需。
針對外聯(lián)部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議并布置工作。大家塌實肯干的工作精神，彌補了經(jīng)驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現(xiàn)了小小的風波，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應(yīng)對能力。這樣的對外活動為我校以后的對外工作增加了良好的經(jīng)驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
會長部門工作總結(jié) 7
這學期是我擔任排球協(xié)會會長的第一個學期。轉(zhuǎn)眼這一學期就要結(jié)束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓�？偨Y(jié)如下：
在學期開始之初，我就本學期兩個校區(qū)招新，辦活動的客觀情況，結(jié)合我們社團的自身特點作了一些初步的規(guī)劃。包括招新的準備，主要活動的設(shè)想。并且進一步組織完善了協(xié)會的各個部門的負責人，建全了排協(xié)的領(lǐng)導人員，為今年排協(xié)的健康和諧發(fā)展打下了一個良好的基礎(chǔ)。
協(xié)會這學期首先迎來了在東風校區(qū)的招新工作，在開始前，我召集所有協(xié)會干部，連續(xù)兩次召開會議商量招新方案，進行動員，制定了一個較完善的招新方案。排定了一個招新值班表。招新開始后，各部負責人各司其責，經(jīng)過三天的積極工作，這次招新工作圓滿結(jié)束。
這次招新基本達到了事前的目的。但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，對場地利用不夠等等。
接下來是在科學校區(qū)的招新工作。由于有了在東風校區(qū)的經(jīng)驗和經(jīng)驗，這次在組織和招新過程中比上次有了進步，更加井井有條。
在整個招新結(jié)束后，我在協(xié)會內(nèi)部作了總結(jié)。經(jīng)過我們所有排協(xié)人的不懈努力，今年的招新取得了不錯的成績，人數(shù)比去年有了很大的增長。
隨后我們在兩個校區(qū)完成了理事會的招新工作。在科學校區(qū)選出了臨時負責人，和各部臨時負責人。一切日常工作也步入正軌。我的工作負擔和壓力減輕了不少。
十一月，我們先后在新老校區(qū)舉辦了兩次由全體會員參加的活動。
首先，我們在東風校區(qū)舉辦了鄭州市六所高校排球邀請賽。賽前，我積極聯(lián)系各兄弟院校排球協(xié)會，最終確定了河南工業(yè)大學、鄭州大學、中原工學院、河南財經(jīng)學院、中州大學和鄭州輕工業(yè)學院六所高校的排協(xié)的男子排球隊參賽。比賽開始前，我們進行了周密的組織，分配了各部門的`職責。這次比賽進行的很成功。尤其是08級的新會員得到了組織，裁判，技術(shù)等各方面的鍛煉和提高。
在十一月下旬，面對新校區(qū)沒有排球場地的現(xiàn)實情況，我決定從室外轉(zhuǎn)向室內(nèi)。舉辦了排球知識競答活動。首先我發(fā)動07級和老校區(qū)會員學習排球知識，編寫競答試題。然后我們在新校區(qū)舉辦了這次比賽，通過這次比賽，提高了全體會員的理論水平，和裁判知識。
回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經(jīng)驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續(xù)努力，揚長補短，把排協(xié)的工作做的更好，更好的為廣大會員服務(wù)，為學校社團工作做出自己的貢獻。
會長部門工作總結(jié) 8
一、常規(guī)工作
1.每周二、四吉它課程輔導。
2.每一個月對吉它社精英特別指導和開展吉它協(xié)會成員交流會。
二、活動方面
協(xié)會活動的活動主要以培訓的方式開展。使協(xié)會會員在活動中有所收獲，現(xiàn)在表演形式的日益多變，舞臺表現(xiàn)力的逐漸成熟，充分展現(xiàn)了會員們的綜合才能和組織能力，得到實實在在的滿足。既充實了課余生活，也更深入培養(yǎng)了會員們的興趣愛好。
1.20XX年元旦晚會。
2.3月28參加了“地球一小時”的'文藝演出。
3.協(xié)會聯(lián)誼晚會友情演出。
三、工作和換屆總結(jié)
在這個學期經(jīng)過調(diào)整和吸取上學的經(jīng)驗后對課程輔導進行調(diào)整使用分層指導方法后會員們的吉他水平在原有的基礎(chǔ)上都有了質(zhì)的提高。取得的成果，使我們每一個協(xié)會成員都為之驕傲與自豪。吉他協(xié)會換屆大會在5月8晚上在階三教室隆重舉行。
本次活動舉行的目的是為了吉它協(xié)會的精神永不放棄，一切皆有可能可以不斷地發(fā)揚傳承下去，也從中選出更為出眾的更優(yōu)秀的干部層。當天的活動氛圍既緊張又激動人心，每個干事面臨著同胞之間留與去地緊張的抉擇，同時又等待著結(jié)果出來時的激動人心的時刻。總結(jié)大會雖然是換屆儀式，但吉它協(xié)會的精神永在。在每個人的眼神流露出的卻是不舍和眷戀。天下無不散之筵席。但吉它協(xié)會所有成員的心和協(xié)會精神都會永存的。
會長部門工作總結(jié) 9
我入?yún)f(xié)會一年多了，僅以我在協(xié)會的這些時光來總結(jié)一下我眼中的協(xié)會工作，也是對協(xié)會在我任會長期間的意見。
在我入會期間，我結(jié)識了很多對數(shù)學建模愛好的學長。沒有得說，包括我們前任會長曹正雄學長。在協(xié)會里邊有許許多多獲過很多獎項的人，每一個人進來都不會空著手回去，因為本著同個愛好，大家走在了一起，并且相識，相知，共同學習探索。在我們老會長和梁老師的帶領(lǐng)之下出征全國數(shù)學建模競賽，并且?guī)Щ卦S多的榮譽。所以這可以說明一個現(xiàn)象，那就是在我們協(xié)會大家相處的都比較融洽，協(xié)會的人都比較好相處，比較愛好學習。這是我協(xié)會的一個特點。
在這個學期我們舉行了三次活動，分別是招新骨干競選，數(shù)學建模知識競賽，還有一個就是數(shù)學建模交流會。在骨干競選的時候人是相當?shù)亩啵驗槊恳粋�新生對于一些新鮮事物總是很重視很想去嘗試，然后都想在講臺上好好表現(xiàn)自己，展現(xiàn)自己的才華，從而讓自己脫穎而出。而后就是數(shù)學建模知識競賽，可能是因為宣傳力度不大的緣故吧，來參加的人也就將近70多個人，并不是所有的會員都參與了我們的活動，無論人多人少，我們活動都得做得最好。讓所有來參加活動的人都不只是玩樂，而且要在活動中學習到知識和團隊精神。這次活動本人比較滿意，就是在準備了之后還是有許多的細節(jié)問題沒有注意，但是我們集體的大腦，把問題都在第一時間解決。最后一次活動就是數(shù)學建模交流會，我們請到了許多獲獎的學長來為我們上了一堂生動的課程，每一個獲獎背后都有許許多多的汗水，我相信每一個到場的人都會學習了很多，并且也給自己規(guī)劃了以后，我們的學長還走到人群中去為學弟們解決無論生活還是學習上的問題，更加激發(fā)了他們學習的斗志。
我們每個協(xié)會都應(yīng)該做到保留優(yōu)良傳統(tǒng)的`同時要發(fā)現(xiàn)我們自身的問題和潛在的問題，及早的去解決才能夠更長久的發(fā)展下去。 下面我來總結(jié)一下我認為有問題的地方，還有我覺得要努力的地方。 我們數(shù)學建模協(xié)會是一個學術(shù)性的協(xié)會，平時的學習，探索最為重要，雖然協(xié)會安排了每周都有帶隊去聽老師的公選課，但是一個乏味的學術(shù)性問題會使人無法集中精神，也就導致后面越來越少的人參與了，不是說老師講得不夠生動，而是我們這些學生不愿意去探索，去學習。學習是強迫不來，只能激發(fā)，但是有什么辦法可以激發(fā)，辦法不是那么簡單就可以像出來的。這是個問題。
老會長的工作非常的認真和積極，工作和能力都非常的強。就是向他看齊，我也得努力的去做得更好，會長一職落在肩膀才發(fā)現(xiàn)原來竟然是那么的沉，會長并不是那么的好當，雖然說可以支配下面的人工作，但是也會存在別人不配合，不聽你的。這就需要磨練自己與他人的相處度了。并且安排任務(wù)并不如你自己想象的那么完美的做好，有時候在活動中會戲劇性的出現(xiàn)工作疏忽和失誤，這就需要自己腦子轉(zhuǎn)得很快，在相應(yīng)的時間內(nèi)找到解決方案。
協(xié)會建立并不是很久，新增加的東西并不太多，但還是會丟失的東西，這樣就出現(xiàn)了負增長，這讓我很不能理解，不過細細想想也是可以理解的。因為變化是需要有條件的，確實一個協(xié)會要發(fā)展很難，而且它的發(fā)展是細微的，不可能有大幅度的動作，還需要協(xié)會的每個人去想去做去試。協(xié)會每年招新的人數(shù)可能都過百了，但是好像能留過10個人到最后的都是少之又少，同樣的這里有管理的問題，但更多的我們沒有能留住人的地方。這又是個問題。
這些都是歸結(jié)出來的大問題，其中的小問題，要涉及很多很多，在我任職期間我會盡全力為協(xié)會，和我們這些兄弟姐妹把協(xié)會建立好。發(fā)揮集體的智慧，協(xié)會不是一個人的協(xié)會，是大家的協(xié)會，會長不是協(xié)會老大，而是委托管理人，因此在一些事情上還是發(fā)揮大家的智慧吧，畢竟團結(jié)就是力量。
會長部門工作總結(jié) 10
本學期，我們xx系學生會在系領(lǐng)導的關(guān)切和指導下，本著自我管理，自我服務(wù)和自我教育的方針，以服務(wù)全系師生為己任，學生會全體成員共同努力，積極開展各項校園文化活動、配合系務(wù)工作，力求為全系同學提供一個良好的學習生活氛圍，創(chuàng)造更寬廣的自我豐富和自我發(fā)展的平臺，一切從廣大學生權(quán)益出發(fā)，順利地完成了本學期的工作。
一、學生會工作計劃完成情況
1、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。
在本學期開學初期，為了讓新生們更好地了解學生會的工作情況和內(nèi)容，也為了讓學生們更好地把握自我定位，我系學生會辦公室制定了各部門職責職權(quán)范圍和納新要求的具體書面文件，為新生詮釋了學生會的具體工作，并在一方面起到導向作用。
2、師生協(xié)力，全系同心，并肩完成本年度迎新生任務(wù)。
九月中旬，我系學生會全體成員及多名志愿者參與了本年度的迎新活動，在一天的工作中，我系所有工作人員不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，為迎接XX級新生到來付諸全力，投入以百分百的熱情，給新生以溫暖，給家長以安慰，圓滿順利地完成了迎新任務(wù)。
3、召開納新大會，唯才是舉，為我系各部門注入新的活力。
XX級新生入學后，為了學生會各部門工作的正常運轉(zhuǎn)，也為了培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生會后備力量，我們按照計劃召開了納新大會，各部門在仔細的篩選后試用了一批新成員，以助各方面工作的正常進行。
4、加強常規(guī)工作力度，開展各類日常檢查。
在日常工作上，綜合管理中心主抓全系三個年級的宿舍綜合治理工作，進行日常檢查，并對學生宿舍中的`各類問題進行調(diào)配和解決，致力為我系學生提供了良好的就寢環(huán)境。同時著力培訓檢查人員，做到公平、公開、公正，在監(jiān)督同學們的衛(wèi)生同時也進行自我監(jiān)督，并適時調(diào)整工作方向，配合綜合管理中心完成檢查工作。其它部門也在日常工作之余開展各類積極的活動，調(diào)動學生的生活熱情。
5、召開工作例會，總結(jié)過往。
兩個月的新成員試用期考驗后，學生會各部門對本部成員作出一些調(diào)整，以挑選更適合本部工作的人選，促進學生會工作的高質(zhì)高效。在裁員后召開工作例會，明確學生會的服務(wù)對象和工作方向。
6、豐富系學生課余生活開展各類活動。
本年度學生會在新生剛來之際文藝中心就舉行了新老生聯(lián)誼晚會，加強了新老生的交流。隨后舉辦了元旦晚會暨第二屆卡拉ok大賽。在本學期的文化藝術(shù)節(jié)上，文藝中心又承辦了校園街舞文化派對。
20XX年5月，專業(yè)發(fā)展中心承辦了兒童畫的畫展，在學校得到了廣泛的好評，得到了眾多老師學生的支持。同時在今年6月份學院組織的紅歌演唱會上，通過系老師的指導和同學的努力，我系獲得了“最佳演唱獎”。
7、組織公益活動，增強學生會成員綜合素質(zhì)。
20XX年3月28日中午時分，xx系學生會綜合實踐外聯(lián)部在部長王鶴的帶領(lǐng)下，在學校展開了為期一天的雷鋒月活動，在校園內(nèi)扶起倒下的車輛，將不整齊的車輛進行整理。發(fā)揮大學生信息的傳遞性機有效性，有效的感染身邊的同學加入到學習雷鋒精神隊伍中來，讓更多的大學生了解并貫徹雷鋒精神。同時在5月份，我系學生會成員積極參加了植樹節(jié)活動。
8、表揚先進，積極進取
20XX年5月份，在辦公室的策劃努力下，我系成功舉辦了表彰大會，對我系的優(yōu)秀志愿者，優(yōu)秀學生會干事，優(yōu)秀學生會干部等先進同學進行了表彰，不只是對他們在平常工作的肯定，更是對他們的在以后的學習工作中進行了鼓勵。為我系的長遠發(fā)展提供保障。
9、為學生會骨干注入新的力量
20XX年6月底，學生會舉行了第十一屆候選委員的筆試面試招聘工作，為我系學生會儲備了骨干力量
二、工作中存在的問題及建議
1、積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，但是，學生會的工作不能趨于單方面的檢查和監(jiān)督，既然是服務(wù)同學，就應(yīng)該更好地深入于同學之中，學生會各部門應(yīng)該定期采集學生們對本部工作的反映和建議，隨之制定合理的人性化調(diào)整，適時改進工作方法。
2、為加強學生會與學生之間的聯(lián)系，我們應(yīng)該打開更廣泛的信息渠道，來收集學生們的意見，建議以及對各方面活動的構(gòu)思和創(chuàng)意，可以通過工作例會、學生座談會、調(diào)查問卷、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的新問題，新看法，針對于學生們所關(guān)心并感興趣的方面開展活動。
3、新的學期也將在不久后啟程，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在，我們會加強學生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風，立足本職，以服務(wù)同學為根本，攜手把學生會打造成為更加強有力的學生組織!
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