有關安全生產(chǎn)工作總結范文五篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的安全生產(chǎn)工作總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)工作總結 篇1
市農機監(jiān)理處:
今年我區(qū)農機安全生產(chǎn)以“創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設”為中心,圍繞全年農機監(jiān)理工作任務,認真落實農機安全生產(chǎn)專項整治各項措施,層層簽訂農機安全生產(chǎn)責任狀,依法行政,全面規(guī)范農機監(jiān)理工作,強化源頭管理,認真開展拖拉機及駕駛員的年檢年審工作,提高檢審率和檢審質量,切實加強田間道路檢查,排查事故隱患,確保農機安全生產(chǎn)和道路交通安全,F(xiàn)總結如下:
一、強化源頭管理,提高農業(yè)機械安全性能
農業(yè)機械的年檢年審工作是安全生產(chǎn)的重點工作,通過年度檢審使農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高。我們的做法有三點:一是召開了漢沽區(qū)20xx年度農機監(jiān)理工作會議,部署了總檢審驗和交通事故責任強制保險工作,并下達了20xx年度農機總檢審驗指標,將年度審驗指標亮化;二是采取集中審驗,鎮(zhèn)站配合的辦法,農機監(jiān)理員下村入戶,田間地頭,施工場地為農機戶現(xiàn)場審驗辦公。三是服務意識提高。在檢審工作中,主動做好服務工作,農機監(jiān)理員下村到戶,田間地頭,并幫助機手做好拖拉機的維修保養(yǎng)工作。今年共審拖拉機37臺,駕駛員安全教育70人。
二、加強農機專項治理力度,營造農機安全生產(chǎn)環(huán)境
按照市農機局《關于集中開展對無牌證拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛人專項治理活動通知》的文件精神,我區(qū)加強了對拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛操作人員的管理,對專項治理工作做出了詳盡安排部署,狠抓落實,要求各鎮(zhèn)要把農機安全生產(chǎn)的宣傳放在首要位置,積極爭取政府的重視和支持,大力宣傳農機安全生產(chǎn)專項整治活動的意義、目標、重點步驟、方法等內容,廣泛宣傳農機安全生產(chǎn)的重要意義,使遵章守法成為農民機手的自覺行動,確!皩m椫卫砘顒印被顒尤〉昧肆己贸尚А=衲,共出動車輛36車次,出動執(zhí)法監(jiān)理人員72人次,檢查車輛125臺次,共查處違章車輛15臺次,未檢車輛8臺(已補檢);檢查駕駛人員125人次,未審驗人員20人次,為我區(qū)深入開展創(chuàng)建“平安農機,促進新農村建設”活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、加強組織領導,簽訂安全生產(chǎn)責任書
為了保證農機安全生產(chǎn),農機中心與各鎮(zhèn)簽訂農機安全生產(chǎn)責任書,將農機安全生產(chǎn)指標分解到各鎮(zhèn),要求各鎮(zhèn)要把農機安全生產(chǎn)工作貫穿于全年農機監(jiān)理工作之中,切實加強領導,層層抓落實,齊抓共管,確保農機安全生產(chǎn)。今年,各鎮(zhèn)、區(qū)農機協(xié)會與農機戶簽訂農機安全生產(chǎn)責任書共40份,從而實現(xiàn)了農機安全檢查工作力度不減,農機安全生產(chǎn)宣傳力度不退,真正做到了農機安全工作長年抓。全區(qū)農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術水平得到明顯提高,全年未發(fā)生農機責任事故和死亡事故。
四、加強田間道路檢查,確保農機安全生產(chǎn)
農機安全監(jiān)理工作的目的是確保農機作業(yè)安全,各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查,糾正違章,打擊“黑機非駕”,檢查一臺,處理一臺。開展農機安全宣傳,加強對場頭機械的檢查監(jiān)督管理,組織技術人員對投入作業(yè)的機械逐臺檢查,維修保養(yǎng),把事故消除在萌芽狀態(tài)。
五、創(chuàng)建"平安農機",促進了農機安全生產(chǎn)
年初,召開了漢沽區(qū)"創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設"活動啟動會議;下發(fā)了《漢沽區(qū)"創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設"活動工作方案》;成立"創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設"活動領導小組;強化宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍,開展了形式多樣、內容豐富的農機安全宣傳教育活動。嚴格創(chuàng)建標準,深入村鎮(zhèn)落實,現(xiàn)已初步創(chuàng)建1個平安農機示范鎮(zhèn),5個平安農機示范村,30個平安農機示范戶,全面完成創(chuàng)建任務。
開展“創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設”活動,我們的體會是:一是農機工作得到了各級黨和政府及社會各界的重視和支持,提高了農機部門的知名度和地位。二是促進了農機監(jiān)理業(yè)務工作,所有安全示范單位的農機掛牌率、檢驗率、機證比都符合標準要求。三是促進了農機安全管理,所有安全示范單位都沒有重大農機事故發(fā)生,事故率低,推進了平安農機的建設。四是促進了農機安全監(jiān)理規(guī)范化建設工作,各項規(guī)章制度不斷健全完善。五是促進了農機安全宣傳教育工作的普及提高,各示范村都達到了“兩有一能”(村村有固定的宣教場所、有固定宣傳標語警示牌、能定期學習培訓)。六是促進了基層農機安全監(jiān)管網(wǎng)絡體制的健全,各鎮(zhèn)設有農機管理站或農機監(jiān)理員,示范村有了農機協(xié)管員。
總之,我區(qū)的農機安全生產(chǎn)工作取得了階段性成效,農業(yè)機械安全性能和駕駛人員的安全意識、技術水平得到了明顯提高,農機各類事故得到全面控制,農機安全生產(chǎn)責任制得到了進一步落實。
安全生產(chǎn)工作總結 篇2
項目部今年以來在公司的領導下,在公司各部門的通力配合下,在項目部各位員工的努力拼搏下,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,兢兢業(yè)業(yè)地工作,確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據(jù)可依。眾所周知,沒有規(guī)矩,就不成方圓,項目部嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點,先后制定和完善了安全生產(chǎn)責任制、上下班制度、上下井安全管理制度、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、月安全工作匯報、月、季度、年中、年終總結、周例會制度和危險源識別評價等工作,通過各項規(guī)章制度的建立,規(guī)范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極準備明年的安全生產(chǎn)工作。項目部以安全為前提,圍繞工程建設這個中心精心準備,為項目部營造一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境,在公司領導的大力支持和項目部各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下完成項目部辦公室、倉庫、非標加工場地、洗澡間、水、電、路及施工用電等項目的建設工作,并配備了乒乓球案、羽毛球等娛樂設施,使職工能夠在緊張、忙碌的工作之余進行一些娛樂活動。
現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下:
一、加強安全生產(chǎn)的領導
明確安全生產(chǎn)領導責任制,建立健全安全生產(chǎn)工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度,認真貫徹上級關于安全生產(chǎn)工作的會議精神;及時召開班組長及項目部各職能部門負責人會議,分析我項目部安全生產(chǎn)形勢,安排部署安全生產(chǎn)工作;定期組織各班組長及全體職工召開安全學習會;從而使廣大職工關心安全、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作。
二、嚴格目標管理,層層落實責任制,層層簽訂責任書
項目部與安全生產(chǎn)副經(jīng)理、項目總工、安全員、各班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確了各自承擔的責任,進一步增強了安全責任感和使命感。
三、積極開展《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育,努力提高項目部管理人員及職工的安全生產(chǎn)意識
四、加大安全檢查和違章處罰力度,強化防范措施,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)
定期或不定期對;锲钒踩、用電安全、防汛安全、防火安全及現(xiàn)場三違、習慣性違章進行安全檢查,特別是在元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等特殊期間前后在項目部開展安全生產(chǎn)大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大其整改及處罰力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、不足之處
1、項目部的安全監(jiān)管工作有時不到位;
2、職工的安全生產(chǎn)意識有待于再提高;
3、對各類專業(yè)人員的安全培訓教育活動組織次數(shù)不多。
4、特種作業(yè)人員持證率偏低且體檢工作落實不到位;
5、安全員的安全管理知識有待進一步提高。
安全生產(chǎn)工作總結 篇3
過去的一年,在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下,經(jīng)過全公司員工的共同努力,通過開展一系列載體活動,負重奮進,真抓實干,基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目標,全年安全生產(chǎn)無事故。促使安全生產(chǎn)上等級,工程質量上水平,內部管理上臺階。
一、基本情況
今年主要工程項目:s225線rd-3標、西環(huán)路北標段、縣城;、縣城市政道路路面養(yǎng)護,危橋改造等項目工程的施工任務,完成總產(chǎn)值一個多億。全公司共設四個項目部,五個橋梁施工分隊,三個路基施工分隊,一個瀝青路面施工分隊,一個道路養(yǎng)護分隊,一個瀝青拌和場。公司設安全科,每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人,安全特種作業(yè)操作證持證人員共55人。施工高峰季節(jié)施工人員近400人。
二、主要措施和做法
1、認真制定安全生產(chǎn)計劃。
在今年年初公司領導結合工程實際情況,針對本單位施工人員流動分散、野外作業(yè)、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點,首先制定了公司XX年度安全生產(chǎn)管理目標,圍繞全年安全生產(chǎn)管理目標,制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。
2、施行安全管理目標。
公司建立了安全組織領導機構,成立了安全生產(chǎn)領導組。并成立了安全生產(chǎn)辦公室,設專職安全員一名,負責公司安全生產(chǎn)的管理工作。各項目經(jīng)理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產(chǎn)領導小組,并制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓,分管領導、專職安全員具體抓的格局,形成一級抓一級,一級保一級,一級對一級逐級負責的安全生產(chǎn)目標管理體系和管理網(wǎng)絡。
3、落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“項目負責制”責任制,在年初公司與各項目經(jīng)理部、施工分隊,項目經(jīng)理部與施工分隊分別簽訂了XX年安全生產(chǎn)目標責任狀,把安全指標分解到各施工點,落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。
4、簽訂安全生產(chǎn)責任書。
安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書,與機械操作手簽訂了機械駕駛保養(yǎng)責任狀。
5、堅持了經(jīng)常性的安全教育和考核工作。
為了提高職工隊伍素質,公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試,拿到了特種機械作業(yè)操作證。
6、加大安全生產(chǎn)考核力度。
今年1—12月份以來,公司安全辦對各施工分隊及各施工作業(yè)點每月都組織一到兩次安全生產(chǎn)檢查,6月8日及8月12日由徐總經(jīng)理親自組織了兩次安全生產(chǎn)大檢查,并對檢查情況進行了通報
7、扎實開展安全生產(chǎn)系列活動。
六月份、七月份開展“安全生產(chǎn)月”“夏季安全生產(chǎn)百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議,組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據(jù)事故發(fā)生的頻率,所造成的損失和影響的大小,逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類,劃分出各類危險點的等級,針對危險點及危險部位逐個制定措施,制定預防對策,明確責任人,加強控制,分級進行監(jiān)控,分級進行管理,并采用圖表的形式展示在作業(yè)現(xiàn)場,在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監(jiān)控部門、責任人、監(jiān)控方法與要求,同時規(guī)定各級責任部門責任人到監(jiān)控點巡查的次數(shù)。
8、開展了省重點工程創(chuàng)建“平安工地”活動。
通過創(chuàng)建省平安工地活動,促使了工程質量的提高、安全管理更規(guī)范、文明施工得到新的提升。該活動由省質檢站發(fā)起,我公司作為創(chuàng)建平安工地的試點單位,經(jīng)過s225線項目部人員的共同努力,其考核內容有十二大項,計350條小項,經(jīng)專家考評驗收基本達標。按省要求凡今后此活動不達標不可參加省重點工程投標。
三、存在問題和今后建議
一年來,通過公司全體干部職工的共同努力,做了大量的實際工作,安全工作取得了比較好的效果,全年安全無事故。但兄弟單位尤其和先進單位相比,我們無論是安全的軟件上還是硬件還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、在各項制度的'建立與實際管理操作上,有個別施工分隊還存在或多或少的“三重三輕”現(xiàn)象;
2、施工現(xiàn)場安全管理不到位,存在著僥幸心理。例如危橋改造施工中,由于受場地限制,作業(yè)現(xiàn)場與交通道路界線不清。安全標志標牌設置不規(guī)范,管理不到位,被盜后不能及時重新設置。個別分隊現(xiàn)場有些零亂,存在著事故隱患;
3、由于今年工程任務緊,工程量大,機械設備利用率高,機械維修保養(yǎng)有時不及時,存在著帶病作業(yè)的現(xiàn)象,比如不及時換機油及空氣慮芯器、制動不靈等。特別是攤鋪分隊工程任務緊,工程量大,機械維修保養(yǎng)不及時,安全意識不夠,安全檢查不到位;
4、安全臺帳記錄不到位、安全活動不夠正常;
5、安全勞動保護用品使用不到位。
通過回顧總結,我們應看到自身存在的不足之處,在今后的施工中,應一如既往重視安全生產(chǎn)工作,進一步加強安全管理,進一步完善安全管理制度,進一步加強獎罰力度,向先進單位學習使我單位的安全管理水平更上一個新的臺階。
建議:建工局有計劃地組織所屬單位安全負責人到外地參觀學習培訓。
以上不當之處,請批評指正。
安全生產(chǎn)工作總結 篇4
今年六月是我國第十個安全活動月,我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題,按照上級下發(fā)的關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署和具體要求,對活動進行了認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實,并及時制定下發(fā)了活動方案,成立了以礦長,礦總工為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,并全員參與,使得此項活動在全區(qū)范圍內迅速開展,通過近一個月活動的開展,取得了顯著的效果,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
1、杜絕了輕傷以上事故。
2、三違率下降了50%。
3、杜絕了各類安全事故隱患。
4、杜絕了瓦斯超限事故的發(fā)生,瓦斯預警次數(shù)下降了2次,瓦斯報警下降了1次(相對其他生產(chǎn)月)。
5、質量標準化工作取得明顯提升,通風安全質量標準化工作繼續(xù)達到二級標準。
6、全員參與“安全活動月”活動,參與率達100%。
7、開展了自救器培訓工作,培訓人數(shù)230多人次。
8、強化了“職工反三違”的監(jiān)察力度,促進干部職工工作作風的進一步轉變。
為了使“安全月”活動取得實效,確保礦井安全穩(wěn)定,促進標準化工作進一步提升,我礦主要做了一下幾項工作:
一、大力宣傳,營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍
為確!鞍踩a(chǎn)月”活動健康開展,我們充分利用各種宣傳途徑,廣泛宣傳,大造聲勢,營造氛圍,先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講,通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式,宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動要求,全區(qū)共計懸掛宣傳條幅4個,宣傳標語57條,通過各
種形式的宣傳,激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情,促進了領導干部安全生產(chǎn)的責任意識,使安全生產(chǎn)真正進入了每個人心中,消滅了人的不安全行為。
二、多措并舉,促進:安全生產(chǎn)月“活動扎實開展
一是,深化制度落實,確保各項制度執(zhí)行到位。首先嚴格落實上級單位下發(fā)的《關于開展全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、《關于開展全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的精神,及時組織全礦領導干部進行專項學習,并層層轉達,進行了廣泛學習,全面落實,并組織抽查,促進《關于開展全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》真正入腦入心,克服“自滿、麻痹”的思想,進一步調動礦骨干、職工對安全生產(chǎn)形勢的認識。其次,嚴格執(zhí)行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等,通過現(xiàn)場與實際相結合的辦法,保證了這些制度的有機結合,班班執(zhí)行,天天考核,效果明顯。
二是,以抓各種安全活動為渠道,促進“安全月”活動深入開展。首先繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,提高職工安全生產(chǎn)月活動意識。其次,開展了“自救器使用講解”活動,通風科針對全礦生產(chǎn)及輔助單位的下井職工,開展了自救器使用講解及示范活動,組織了4名技術人員深入各單位,三班進行講解與示范,使廣大職工明白自救器的構成及原理,明白自救器日常保養(yǎng)、佩戴及使用的常識,明白自救器在發(fā)生災害時的重要作用,掌握避災路線及避災方法。據(jù)統(tǒng)計,此次活動共計演示了3人次,培訓了200多人次,使廣大職工都學會了一旦發(fā)生災害事故時如何快速、準確的佩戴自救器,提高自救能力。同時還開展了“井口自救器使用抽查及示范”活動,通風科安排技術人員聯(lián)合安全科,三班在井口對職工自救器使用情況進行了隨即抽查,并對職工佩戴過程中存在的問題加以指導、講解、示范,同時對使用不熟悉的職工進行再培訓,保證此次活動全面覆蓋,不留死角。通過此兩項活動的開展,保證了全礦下井職工學會了如何正確佩戴自救器,給礦井安全生產(chǎn)做好了服務。
三是,抓安全,重培訓,以教育促安全。安全生產(chǎn)活動月中,通風科首先開展了安全培訓活動,用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來,從而提高
了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中,我礦各隊認真組織職工學習煤礦歷年事故案例,并在周安全大會中結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到98%以上,并組織全員考試,保證培訓效果;據(jù)不完全統(tǒng)計,在安全月活動中,各隊參加培訓人數(shù)達54余人。同時針對通風科特殊工種比較多的特點,聯(lián)系礦培訓辦對個別特殊工種進行了安全培訓,共培訓人員3人,復訓特殊工種15人,培訓特殊工種3人,達到特殊工種全部持證上崗。其次,還進行了“安全知識有獎問答,預防為主”活動,根據(jù)安全活動月培訓內容,把日常所學知識編制成各種小問題,對職工進行提問,對回答較好的職工給予一定的物質獎勵,刺激職工的參與熱情,使培訓的內容真正入腦入心。再次,根據(jù)礦要求,結合我區(qū)實際情況,通風科還開展了“技術大練兵及比武活動”,由于通風區(qū)特種作業(yè)人員較多,并且都是單人單崗,一旦出現(xiàn)問題,都需要自己獨立解決,個人業(yè)務知識的好壞直接決定了問題解決的如何,為此,開展此次技術大練兵、技術大比武活動,模擬井下現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種問題,讓職工去排除。在此次活動中,對處理問題速度快的、技術嫻熟的職工,分出一個一等獎,一個二等獎,二個三等獎,并進行獎勵,對業(yè)務不熟練的末位職工進行在培訓,從學徒干起,并安排導師進行指導,保證每位職工都能夠獨立的面對問題、及時迅速的解決問題。第四是進一步落實和學習“白國周班組管理法”,深入開展班組安全生產(chǎn)建設工作,通過各種安全活動的開展,把“安全月”活動不斷引向深入。
四是,圍繞重點,重拳整治,扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”主要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查,不僅檢查物的安全狀態(tài),也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊,縱向到底,不留死角,排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程,始終把排查隱患到施工的每一個現(xiàn)場、每一個工作地點;對排查出的隱患區(qū)驗收組負責制表下發(fā)各隊進行落實,各隊隊長按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四定”原則進行落實治理。對排查出的重大隱患,上報給礦級領導進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查4次,共排查治理隱患65余條。促進了“安全月”活動扎實開展。
五是,抓好重點盯防,深化動態(tài)檢查,強化現(xiàn)場監(jiān)管。在對10401采煤工作面回柱及封閉期間,安排人員隨時掌握撤架、回柱的時間,對上隅角等瓦斯容易積聚的地點,聯(lián)系相關單位進行抽放,同時加大通風風量等,在掘進工作面轉向、貫通時,都事先制定了通風系統(tǒng)調整安全技術措施,保證了巷道順利施工及貫通;尤其在綜掘面方面,確保規(guī)程措施的落實兌現(xiàn),突出“一通三防”的監(jiān)察工作,加強瓦斯監(jiān)察關口,確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標,奠定了堅實的基礎。
六是,加大反“三違”力度,營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍,抽調專門人員組織夜查,對重點區(qū)域,重點部位、特殊工種進行巡回式監(jiān)察,特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰,進一步規(guī)范員工行為,做到自覺遵章守紀,自覺遠離”三違“。
七是,提升質量標準,進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區(qū)域檢查路線進行達標跟蹤驗收,對井下的封閉進行跟蹤、驗收,驗收了永久風門、封閉墻、擋風墻、臨時風門等設施20道;同時對開工的10402掘進頭安設2路局部通風設施、安全監(jiān)控設施和隔爆水袋進行了驗收;還對區(qū)域安全環(huán)境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理;對一些整改不及時的進行了處罰;保證通風安全質量標準化二級達標。
八是,以安全月活動為載體,做好雨季“三防”工作;建立機構、明確責任,根據(jù)雨季“三防”工作的實際情況,有針對性的開展了雨季“三防”工作。
三、下一步工作安排
一是,整理工作思路,深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度,堅持“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三”的原則,牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念,進一步強化安全管理,狠抓制度的落實,高度重視細節(jié)管理,并把安全管理的關口前移,以全國第十個“安全生產(chǎn)月”活動為載體,做好職工的安全思想教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
二是,突出重點,全面抓好現(xiàn)場管理工作。
安全生產(chǎn)工作總結 篇5
一、切實加強組織領導
。ㄒ唬 堅持把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置,時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視,牢固樹立安全第一的思想,不斷加大領導力度。
。ǘ┻M一步強化各級領導干部責任。
20xx年7月30日,市安委會下發(fā)了《關于進一步明確安全生產(chǎn)專項整治工作責任的通知》(禹安〔20xx〕40 號),明確了從市政府各位市長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和各局委局長、主任的一崗雙責安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導同志,都必須堅持發(fā)展、安全兩手抓,落實一崗雙責。建立政府正職安全生產(chǎn)年度報告制度,年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產(chǎn)工作。同時,我們還制定了政府班子成員不定期匯報安全生產(chǎn)工作制度、領導干部定期下井檢查制度、重大事故隱患領導包案制度、煤礦安全行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式,不定期聽取政府各口安全生產(chǎn)工作匯報,研究解決問題,使每一位領導都把抓安全生產(chǎn)作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次,分管領導每季度下井檢查一次,有關主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導每月下井一次,各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導每半月下井檢查一次,并形成一種制度,督促安全生產(chǎn)。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案,限期整改,嚴格驗收,切實做到標準、時限、資金、措施、責任五到位,促進各項措施的落實。
(三)全面落實安全生產(chǎn)目標責任制。
年初,市政府專門召開全市安全生產(chǎn)工作會議,市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關行業(yè)主管部門簽訂安全生產(chǎn)責任書,將完善安全生產(chǎn)管理機制、做好安全生產(chǎn)基礎工作、落實安全生產(chǎn)許可證制度、加強全員安全生產(chǎn)知識宣傳教育工作、加強組織領導嚴格監(jiān)督檢查和狠抓落實確保各項指標如期實現(xiàn)等6項內容,全部細化分解到各有關單位,特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產(chǎn)許可證實施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據(jù)責任書中各自承擔的責任,將目標責任分解到下屬單位和責任人,使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時,嚴格督促目標落實。一方面,每月發(fā)布全市安全生產(chǎn)事故控制耗用情況通報,對指標控制好的單位進行表揚,差的進行批評。另一方面,根據(jù)目標管理實施方案的要求,組織有關安委會成員單位,實行半年一考評,年終一總評,考評結果列入全市社會經(jīng)濟責任的大目標之中,實行綜合評比、評優(yōu)。20xx年,我們對19個安全生產(chǎn)工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元,對39個先進個人分別獎勵20xx元。同時,對安全生產(chǎn)工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進行了通報批評,在干部的任免使用上堅決實行了一票否決。
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