鎮(zhèn)年終工作總結集合5篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的鎮(zhèn)年終工作總結5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鎮(zhèn)年終工作總結 篇1
回顧20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績。但由于自身原因，工作仍然存在不足，加強信用管理工作的培訓，完善合同管理制度：
1．改變了以往對信用的淡薄觀念，由合約經營部部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法等有關國家法律、法規(guī)的培訓；
2．改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了信用管理由合約經營部統(tǒng)一管理管理，設兼職專管員三名；
3．對新進員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權利與義務，并及時按規(guī)定購買社會保險。
4．為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司經桂城育才居委會審批，加入育才居委會工會，在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協(xié)商解決。
5．在供應商供貨方面，仍采用質量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經常性的采購，對于不經常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報總經理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的.付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。
6．我公司主要經營業(yè)務為園林規(guī)劃設計，園林設計，園林工程，園林技術咨詢，營造林設計，裝飾設計，環(huán)保工程，裝飾裝修工程，環(huán)衛(wèi)工程，苗木培植；銷售：花木、園林機械、園藝物資等。涉及的工作內容較多，在合同管理方面需分門別類，標識清晰；
信用管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場經濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的信用資質已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r，對企業(yè)信用管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)信用的工作的管理，已成為上下的共識。我公司本著以“業(yè)主至上、質量第一、服務社會、綠化環(huán)保、遵規(guī)守法、持續(xù)改進”的宗旨，唱響“重合同、守信用”的口號，不斷鞭策自身，持續(xù)改進，展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好
鎮(zhèn)年終工作總結 篇2
一、主體思路
20xx年乃至今后3-5年,我鎮(zhèn)將圍繞“一二三四”的思路構想,培育特色,推進發(fā)展�！耙粠А�,即:以斗沙線為經濟發(fā)展帶;“兩核”,即:以三龍中心鎮(zhèn)區(qū)和斗龍漁港新城為城鎮(zhèn)核心;“三區(qū)”,即:在斗沙線經濟發(fā)展帶上,由東向西分別布局商貿旅游區(qū)、漁業(yè)生產加工區(qū)和鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū);“四大產業(yè)”,即:全力培植和主攻海洋食品、紡織服裝、機械制造和海濱旅游產業(yè)。
二、主要目標
1、gdp計劃完成15.65—15.79億元,同比增長11%—12%;定報工業(yè)增加值2.38億元,主營業(yè)務收入15億元,利稅1.1億元,利潤2600萬元,分別增長15%、10.3%、12.2%、10.6%。
2、財政總收入計劃完成5200—5500萬元,同比增幅30%—37.5%;財政一般預算收入2550萬元,力爭2650萬元,分別同比增長30.77%、35.9%。
3、實際利用外資計劃完成800萬美元,力爭1000萬美元,分別同比增長100%、150%。
4、全社會固定資產投資計劃投資5.8—6億元,同比增長26.3%—31.3%,其中規(guī)模以上企業(yè)投資4.8—5億元,新上各類項目30個。
5、農民人均純收入11200元,同比增長9.7%。
6、綜合實力在全市確保進2位,力爭進3位;在鹽城市50強重點鎮(zhèn)排名力爭進2位以上。
三、主要增長點
把20xx年確定為“項目攻堅年”,以項目統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局。
1、新上10個千萬元以上工業(yè)項目,其中億元以上項目3個,5000萬元以上項目4個。目前已簽約總投資2.5億元的天納工業(yè)園項目,計劃明年2月份開工建設,另有2個計劃投資億元以上的項目信息在跟蹤,分別是華越投資管理顧問有限公司,投資的風電項目和上海慧峰科技有限公司投資的,新材料項目。
2、新上10個三產及基礎設施項目,分別是春江花苑小區(qū)開發(fā)項目,匯龍置業(yè)三期工程,斗龍國家一級漁港,水產品交易市場,漁家風情一條街,園區(qū)服務中心,園區(qū)中心大街,文體廣場,廣電中心大樓搬遷,斗龍港a莊點二期開發(fā)50畝。
3、新上10個農業(yè)農村項目,分別是高效設施農業(yè)項目,農村基礎設施建設項目,斗龍港現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)建設項目,富強村中低產田改造項目,涉及四個村的13000畝土地復墾項目,江蘇海北農業(yè)科技有限公司投資的農業(yè)技術開發(fā)項目,
四、主要措施
1、突出項目推進,加大招商力度,力爭在招引大項目和外資項目上求突破。一是重抓招商引資。堅持“大中小項目齊抓,突出大項目”、“一、二、三產業(yè)共發(fā)展,突出工業(yè)發(fā)展”和“突出招商引資,爭取政策性項目”的原則,通過領導招商、產業(yè)招商、駐點招商和以商招商等手段,力爭引進10個千萬元以上工業(yè)項目;二是狠抓項目推進。在家的班子成員每人確保招引1個千萬元以上項目,在外招商的班子成員每人確保招引1個5000千萬元以上項目,上海招商站確保招引2個億元以上項目,所有項目明年4月份要有信息在手,8月份前項目簽約,各種手續(xù)辦理到位,年底前5000萬元以下項目竣工投產,5000萬元以上項目總投入量達到50%以上,確保全年項目開工數達到考核數;三是強抓外資利用。充分利用好上海招商站的前沿平臺,確保招引一個500萬美元和2個100萬美元以上的外資項目,全年外資實際到賬確保800美元,力爭1000萬美元。
2、突出財稅管理,加大監(jiān)管力度,力爭在稅源培植上有突破。一是搶抓竣工和在建項目早日達產達效。加快在建的和合家紡二期、盛科、華固特種門窗、萬里閥門、銀龍棉業(yè)、綠盛生物制品等項目的'建設速度,明確專人做好項目在建的跟蹤服務,使項目早日投產達效;加快已竣工項目投產速度,盡快打開市場,盡早形成稅收。二、加大新稅源培植力度。進一步加大協(xié)護稅考核力度,班子成員、財供對象、各村各部門每人都有任務,著重在建筑材料、廣告、物流等載體上做文章。三、繼續(xù)開展“三服務”活動。三套班子成員掛鉤企業(yè)開展結對服務,為企業(yè)協(xié)調要素,解決難題,使企業(yè)滿負荷穩(wěn)定運轉。
3、突出工業(yè)集中區(qū)建設,加大服務力度,力爭在項目入園有突破。一是加快園區(qū)建設。20xx年我鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)向東擴500畝,新建標房50000m2,共30幢,新建園區(qū)綜合服務大樓,新建透視圍墻1200m2,道路兩側綠化2700米,鋪設黑色路面8830m2,新建“一縱兩橫”園區(qū)硬質化道路300萬m2,進一步完善園區(qū)基礎設施,擴大園區(qū)的承載力。二是加快項目入園。圍繞紡織服裝、機械制造等特色產業(yè),加快招引項目入園,明年將完成和合家紡二期工程建筑面積30000m2,園區(qū)新新落戶1千萬元以上項目確保5個以上,力爭7個,每個村、部門確保新上1個占地面積5畝,每年稅收5萬元以上項目,全年確保入園企業(yè)25家。三是開展合作共建園區(qū)。我鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)與上海市周浦都市工業(yè)園合作共建園區(qū)項目,計劃投資億元以上,今年雙方進行了實地考察,我鎮(zhèn)主要負責同志拜訪了周浦鎮(zhèn)黨政主要領導,兩園區(qū)之間合作簽訂了框架意向書,年內爭取簽訂正式合作協(xié)議,使先期項目明年盡早入園。
4、突出集鎮(zhèn)建設,加大基礎實施投入,力爭在“城鎮(zhèn)化”和集鎮(zhèn)開發(fā)有突破。一是加快基礎設施建設。二是加快集鎮(zhèn)開發(fā)。進一步加大人力和資金投入,盡早使規(guī)劃項目開工建設,明年我鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)上主要有六大工程,分別是:匯龍嘉園三期工程,春江花苑一期工程,斗龍一級漁港開工建設,漁家風情一條街,高效研發(fā)樓,醫(yī)院綜合樓。同時將掛牌拍賣三龍大橋西側一塊占地30畝的土地。三是加強集鎮(zhèn)管理。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機,建立健全集鎮(zhèn)管理制度,落實長效管理措施,加大執(zhí)法力度,對違章建筑、亂擺亂放等行為一律清查到底,進一步美化亮化集鎮(zhèn)環(huán)境。
5、突出富民惠民,加大基礎建設力度,力爭在農民增收和社會穩(wěn)定上有突破。一是強抓農民增收。大力發(fā)展高效設施農業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),引導剩余勞動力轉移,培植農民經濟人,鼓勵全民創(chuàng)業(yè),確保農民收入穩(wěn)定增長。二是切實關注民生。完善村莊建設規(guī)劃,加快中心莊點建設,加大基礎設施建設投入,深入推進農村“三清六改”工程(清潔水源、清潔田園、清潔家園、改路、改水、改線、改廚、改廁、改環(huán)境),農村合作醫(yī)療參保率98%以上,新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋率100%,五保老人集中供養(yǎng)100%,困難群眾及時得到救助,城鎮(zhèn)和農村居民符合低保條件對象應保盡保,各項扶農惠農政策不折不扣落實到位。三是確保社會穩(wěn)定。加強民主法治建設,建立健全安全、信訪穩(wěn)定工作責任制、責任追究制,切實保一方平安,維護一方穩(wěn)定。
20xx年是十二五的開局之年,也是承上啟下的一年,我鎮(zhèn)將在市委、市政府的正確領導之下,以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神、務實的態(tài)度,搶抓沿海發(fā)展機遇,奮力進位爭先,將三龍打造成具有產業(yè)特色、風景獨特、生態(tài)宜居、社會和諧的濱海新型重鎮(zhèn)。
鎮(zhèn)年終工作總結 篇3
財政信息工作是財政工作的重要組成部分，做好財政信息工作對宣傳xx鎮(zhèn)財政所工作、促進xx鎮(zhèn)域經濟的健康有序發(fā)展有著十分重要的意義。今年八月以來，xx鎮(zhèn)財政所高度重視，采取切實有效措施，加強財政信息工作，取得顯著成效。
一是成立了以財政所長為組長，財政所及會計核算中心職工為成員的`財政信息工作小組，并確定一名具有理論素養(yǎng)和較高文字水平的同志任專職信息員。
二是量化財政信息任務，每月在《xx縣財政信息網》上刊用財政工作信息不少于1條，《xx周末》上發(fā)表文章每月發(fā)稿1份，在《巴中日報》上發(fā)表文章1份，同時并鼓勵向上級財政部門報送財政信息。
三是實行獎勵制度，按XX年6月14日xx縣財政局文件《關于進一步加強財政政務網絡信息及調研報送工作的通知》對采用信息、調研文章等按采用級次獎勵寫稿人。
四是健全考核機制。把財政信息任務完成情況納入年度目標考核范圍，每月財政所長對所內的財政信息、財經文章要進行統(tǒng)計，實行一月一通報制度，財政信息宣傳工作納入年度工作目標考核并對個人予以表彰。
截止目前，xx鎮(zhèn)財政所在《xx日報》上見報12篇，《xx周末》上見報6篇，《xx周末》上見報6篇，《xx政務網》6篇，《xx財政局信息網》上3篇。
鎮(zhèn)年終工作總結 篇4
根據區(qū)關工委20xx年工作意見精神，在區(qū)關工委的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和支持下，以及有關單位的大力配合下，今年我們鎮(zhèn)關工委采用多種形式，做了以下一些工作，現(xiàn)簡要作一些總結。
一、以構建社會主義核心價值體系為重點，切實加強青少年思想道德教育。
以改革開放30周年、迎接北京奧運會、賈汪解放60周年等重大事件為契機，充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團、報告團的作用，從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關愛他人入手，結合青少年的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，全面提高青少年德育素質，引導青少年樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，營造迎奧運、講文明、樹新風的深厚氛圍，開展向身邊得到的模范學習，在青少年中樹立鮮明的價值導向。我真各中小學均能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設備等進行廣泛宣傳，開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學開展了文明禮儀普及教育班會，制定了班會活動計劃，并由學生自己主持班會，班主任和班級全體同學參加，各位同學結合自己學習的感受談體會，使學生在交流中不斷進步成長。又如中心小學開展了正當“校園文明禮儀之星”活動，組織學生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手，要求每天做幾件文明事，逐步培養(yǎng)良好的文明行為習慣，并帶動和感染了周圍的人，是文明之風吹遍校園、家庭、社會和各個角落。
二、按區(qū)關工部署，對我真青少年進行了一次素質情況調查。
在10月中、下旬，我鎮(zhèn)關工委分別對汴塘中心中學、中心小學、沿河小學、半樓小學這四所學校的五個班級和部分家長，部分老師采用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質狀況進行了一次深入的調查，被調查的學生總數為200人，家長30人，教師10人。他們普遍認為目前的素質教育國家重視，教育內容豐富、形式多樣，有利于張揚學生個性，促進學生全面和諧發(fā)展，提高素質教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎。此次調研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預期的效果。
三、搞好法制宣傳、加強對青少年的`法制教育工作。
繼續(xù)認真學習，廣泛宣傳新修訂的未成年人保護法，切實保護未成年人的身心健康和合法權益。充分發(fā)揮中小學法制副校長和校外輔導員的做，采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式，對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳，由鎮(zhèn)關工委靖主任牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)司法、婦聯(lián)、派出所，分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心小學舉行了四場法制專題報告，把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中，使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍，受到了預期的效果。
四、配合學校，繼續(xù)做好留守兒童的關愛工作，為其健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
今年上半年，鎮(zhèn)關工委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)，對全鎮(zhèn)中小學留守兒童做了一次深入的調查，據不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)中小學共有留守兒童596人，已寄宿的有149人，站留守兒童總數的25﹪，多數隨祖父母及親友生活。這部分學生長期缺乏父母的關愛和家庭教育，性格孤僻，學習成績不理想。針對這一問題，我們積極配合各中小學，認真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是：建立健全留守兒童檔案，定期召開班主任會議，及時了解留守兒童的學習和思想動態(tài)，在學習生活上給以關心，并定期家訪，家�；樱餐瑢ζ溥M行教育，個小軍建立了心理咨詢室，及時消除留守兒童的心理障礙，幫助他們排憂解難，并建立代理價章制度，由班主任、任課教師、近親屬等擔任代理家長，形成學校、社會、家庭共同教育，促其德、智、體全面發(fā)展。
鎮(zhèn)年終工作總結 篇5
XX年年，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會組織建設方面
著重做好了三個方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。
XX年年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數達到477個，涉及職工7488人。
上半年，10個村、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強，三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。
按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。
3、組織了評先進、樹典型活動。
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個。
二、職工維權方面
1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。
按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個。
2、抓了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。
我鎮(zhèn)工資協(xié)商從XX年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業(yè)分析，XX年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的.企業(yè)有33個，高10%-20%的有40個企業(yè)，高10%以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業(yè)工會經費收取的依據。
2、組織了“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。
3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎。
4、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。
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