統(tǒng)計部門工作總結(jié)范文（通用5篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編精心整理的統(tǒng)計部門工作總結(jié)范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計部門工作總結(jié)1
20xx年，我們在省普查中心的大力支持和指導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實做好基本單位統(tǒng)計、基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)工作，狠抓普查中心建設(shè)，認真完成了農(nóng)業(yè)普查的后續(xù)工作和第二次全國經(jīng)濟普查的各項準備工作，以及市局給普查中心今年新增的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查和社情民意調(diào)查工作，現(xiàn)將一年來的.工作開展情況如下：
一、扎實做好基本單位統(tǒng)計工作
1、市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。全省年報會議后，市普查中心及時將會議精神向局領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，使普查中心各項工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分理解和大力支持。
2、及時召開了全市基本單位統(tǒng)計年報會。召集各縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)人員在夾江縣召開了全市基本單位統(tǒng)計年報工作會，傳達貫徹了全省年報會精神，并對全市基本單位統(tǒng)計年報工作做了周密安排和部署。
3、認真做好年報和半年報工作。我市基本單位統(tǒng)計年報和半年報工作嚴格按照省上的要求認真收集、整理和審核，對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質(zhì)上報，同時上報了年報說明。
4、認真開展基本單位分析研究。市、縣兩級統(tǒng)計局充分利用年報和半年報資料對全市及縣級基本單位情況全方位、多層次地進行了深入分析研究；
二、基本單位名錄庫維護更新工作常抓不懈
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視基本單位名錄庫維護更新工作，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問，將該項工作列為普查中心的一項創(chuàng)新工作要求抓緊抓好抓落實。今年主要做了以下工作：
1、落實專人負責該項工作。我們在工作任務(wù)繁重的情況下，還是固定一名人員專門負責基本單位統(tǒng)計和名錄庫維護更新工作。各縣（市、區(qū)）和市級相關(guān)部門也落實了人員并建立了聯(lián)系方式，使該項工作具體落到了實處。
2、每月及時對名錄庫進行維護更新。市普查中心嚴格按照20xx年市級九部門聯(lián)合制訂的《樂山市基本單位名錄庫維護更新制度》，根據(jù)各部門提供的資料，對新增單位、變更單位重新發(fā)表調(diào)查，搜集名錄庫更新所需基礎(chǔ)資料，并對基本單位名錄庫信息進行每月維護更新。
3、對各縣（市、區(qū)）建立了嚴格的基本單位名錄庫維護更新考核制度。將該項工作納入了對各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作的綜合考核目標內(nèi)容，并建立了嚴格的獎懲制度。
4、認真開展分析應(yīng)用工作。針對基本單位名錄庫維護更新工作中存在的問題，市、縣兩級認真撰寫分析資料。
5、加強對基本單位名錄庫維護更新工作的督促檢查。我們經(jīng)常深入到各縣（市、區(qū)）對基本單位名錄庫維護更新工作進行了督促檢查。每到一地都隨機抽取了一些單位實地上門核實，通過檢查一方面起到了督促作用，另一方面引起了各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
6、加強相關(guān)部門橫向聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)工作。建立了相關(guān)部門定期聯(lián)系制度，每年于半年和年終定期召開兩次部門聯(lián)席會議，特別是于9月16日還專門在嘉州賓館召開了市級35個部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員參加的部門行政登記資料報送會，既明確了職責，又加強了感情聯(lián)絡(luò)，并解決有關(guān)具體問題。九是充分利用名錄庫資料為各界服好務(wù)。市局將基本單位信息編入了《統(tǒng)計年鑒》，利用基本單位信息充分為各界領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。此外，還隨時為金融等有關(guān)部門提供各類單位信息查詢服務(wù)。
三、狠抓普查中心建設(shè)工作
我市普查中心建設(shè)工作，市統(tǒng)計局黨組歷來高度重視，特別是xx年在市、縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的親自過問下，上下聯(lián)動，徹底消滅了全市普查中心空殼問題，xx、xx兩年更是逐年更上一個新臺階。
1、隊伍逐年擴大。20xx年普查中心全市在20xx年34人編制的基礎(chǔ)上，新增了5人，20xx年又在20xx年的基礎(chǔ)上新增了20個編制，截止目前，全市普查中心編制總?cè)藬?shù)已達到59名，已到位51人，全市普查中心力量大大加強。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參加省上業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還利用普查中心各種會議進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、加強制度建設(shè)。規(guī)范下發(fā)了對各縣（市、區(qū)）普查中心的考核管理辦法，并納入市局年終考核內(nèi)容。
統(tǒng)計部門工作總結(jié)2
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx市統(tǒng)計局的大力支持下，按照年初制定的工作要點，突出重點、求真務(wù)實、開拓進娶扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設(shè)、行風建設(shè)和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的'各項工作任務(wù)，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻�，F(xiàn)將我們在xx年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿完成了xx年年報和xx年各項定期報表工作。
統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，只有做好這些基礎(chǔ)工作，才能保證其他各項工作的順利開展。為了確保xx年年報和xx年各項定期報表任務(wù)順利完成，我局在年報領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真研究，統(tǒng)籌部署，將年報工作分解到具體人員，使他們?nèi)蝿?wù)具體、責任明確，從而保證了報表的數(shù)量和質(zhì)量。
經(jīng)過全局工作人員的共同努力，我局年報工作和各項定期報表工作取得了好成績。不僅圓滿完成了勞動年報、再就業(yè)年報、服務(wù)業(yè)年報與財務(wù)決算年報，而且在全市03工作評比中還取得了第3名，社會會計第2名的好成績。同時xx年各項定期報表已經(jīng)順利完成。
二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。
認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動。
(1)是利用電視講話、發(fā)放錄音磁帶、墻體標語等多種形式開展了《統(tǒng)計法》及《經(jīng)濟普查條例》的宣傳。濃厚了社會氛圍，提高了黨政領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識;
(2)是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關(guān)部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容進行了測試。
(3)是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。
統(tǒng)計部門工作總結(jié)3
一、要科學(xué)利用統(tǒng)計信息指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展。
研究經(jīng)濟社會問題時，吸收統(tǒng)計部門的人員參與，認真聽取統(tǒng)計部門的意見，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能。充分認識統(tǒng)計工作在落實科學(xué)發(fā)展觀中的基礎(chǔ)保證作用，各級政府要高度重視統(tǒng)計工作。把統(tǒng)計工作納入重要議事日程，將統(tǒng)計改革和建設(shè)列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項改革和建設(shè)進程。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，切實支持和維護統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員依法獨立行使職權(quán)，有效遏制在統(tǒng)計上弄虛作假。
二、加強統(tǒng)計工作保證。
各級政府要關(guān)心、支持統(tǒng)計改革和建設(shè)，認真解決統(tǒng)計部門的實際困難和問題。要保證統(tǒng)計工作必要的經(jīng)費需求，確保重大普查調(diào)查經(jīng)費、統(tǒng)計日常工作經(jīng)費、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費及時足額到位；要積極支持統(tǒng)計部門改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，提高統(tǒng)計技術(shù)裝備水平。要動員全社會力量關(guān)心、支持、配合統(tǒng)計工作，切實增強全社會的統(tǒng)計意識，營造全社會關(guān)心統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、配合統(tǒng)計的良好氛圍。
三、加強統(tǒng)計工作管理。
各級政府統(tǒng)計部門要切實履行政府統(tǒng)計管理職能，加強對所轄行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計工作的組織、管理和綜合協(xié)調(diào)，強化對下級統(tǒng)計機構(gòu)、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。建立政府統(tǒng)計機構(gòu)對部門統(tǒng)計資料、上級統(tǒng)計機構(gòu)對下級統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計資料核實制度，規(guī)范統(tǒng)計資料的公布和提供，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、權(quán)威性。建立統(tǒng)計資料相互提供制度，各部門應(yīng)及時向本級政府統(tǒng)計機構(gòu)報送資料、基本單位名錄等行政記錄資料和國民經(jīng)濟核算所需資料。建立統(tǒng)計工作巡查制度，上級統(tǒng)計機構(gòu)對下級統(tǒng)計機構(gòu)、政府統(tǒng)計機構(gòu)對部門、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作進行檢查督促。鼓勵規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、新開工項目單位到所在地政府統(tǒng)計機構(gòu)報送有關(guān)統(tǒng)計資料。
四、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
建立健全統(tǒng)計制度，加大對全社會普及統(tǒng)計法律知識的力度，將統(tǒng)計法列入全市普法內(nèi)容和各級各類干部培訓(xùn)內(nèi)容。要加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，市、縣（區(qū)）兩級政府統(tǒng)計機構(gòu)根據(jù)工作需要，可以在不突破本單位總編制的原則下配備專職執(zhí)法人員。要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，建立日常的執(zhí)法檢查制度，堅決查處拒報、虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，假造篡改統(tǒng)計資料以及泄露調(diào)查對象個體信息資料的統(tǒng)計違法行為。建立健全統(tǒng)計違法案件通報制度，對重大統(tǒng)計違法案件堅決予以曝光。建立統(tǒng)計違法舉報制度，鼓勵社會各界積極檢舉揭發(fā)統(tǒng)計違法行為，加強社會監(jiān)督。
五、加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。
健全統(tǒng)計機構(gòu)，空虛加強市、健全縣區(qū)政府統(tǒng)計機構(gòu)，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展和統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計體系；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、湖風景名勝區(qū)、管委會應(yīng)配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的專職統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）應(yīng)配備專職統(tǒng)計員。部門根據(jù)工作需要配備專職或兼職統(tǒng)計員。規(guī)模工業(yè)、限額（星級）以上批發(fā)零售、餐飲業(yè)、資質(zhì)等級以上建筑企業(yè)設(shè)立統(tǒng)計科（室）或配備專職統(tǒng)計人員。城鄉(xiāng)社區(qū)配備兼職統(tǒng)計人員。建立反映社情民意的工作平臺。制定統(tǒng)計工作基本操作規(guī)程，建立和完善原始記錄及統(tǒng)計臺帳，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和考核制度，建立縣級統(tǒng)計工作考核達標制度，探索推行統(tǒng)計業(yè)務(wù)代理制，提高統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化水平。
六、加強統(tǒng)計方法制度建設(shè)。
依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立以普查為基礎(chǔ)，全面統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查相結(jié)合，充分利用行政記錄來收集基本統(tǒng)計信息的統(tǒng)計調(diào)查體系。建立以普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，按家庭、企業(yè)、部門三局部采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通過抽樣調(diào)查推算總體數(shù)據(jù)的慣例調(diào)查制度。完善第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，建立第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)工作制度。建立社情民意調(diào)查制度，切實反映社情民意。完善國民經(jīng)濟核算體系，實施GDP下算一級。完善經(jīng)濟指標，健全社會指標，空虛民生指標，建立一套適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的`統(tǒng)計監(jiān)測方法和指標體系，準確、及時、客觀地反映經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。建立統(tǒng)計信息公開制度，加大對社會公眾的服務(wù)力度。
七、加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。
加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相聯(lián)的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)。健全網(wǎng)絡(luò)平安系統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源平安。加大新技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用，積極推廣電子臺帳和電子報表，逐步實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)、限額以上企業(yè)、資質(zhì)等級企業(yè)全部聯(lián)網(wǎng)直報，不時提高統(tǒng)計信息化應(yīng)用水平。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立原始數(shù)據(jù)庫、綜合數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫現(xiàn)代化水平。各級政府要切實解決統(tǒng)計信息化建設(shè)所需的資金。
八、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。
高度重視統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，政治上關(guān)心，生活上關(guān)懷，加強統(tǒng)計干部的培養(yǎng)、選拔和交流。加強統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不時提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善各級統(tǒng)計機構(gòu)負責人選拔任免制度，縣（區(qū)）政府統(tǒng)計機構(gòu)主要負責人的調(diào)動應(yīng)當征得市政府統(tǒng)計機構(gòu)的同意，其他統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)依法征求所在地政府統(tǒng)計機構(gòu)的意見。完善國家統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)管理體制改革，理順地方統(tǒng)計機構(gòu)與國家統(tǒng)計機構(gòu)的關(guān)系，建立健全統(tǒng)計工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和工作運行機制。
根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要，不時空虛統(tǒng)計力量，改善基層統(tǒng)計工作人員的工作條件和生活待遇，穩(wěn)定基層隊伍，探索實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集人員臨時聘任制。加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，弘揚統(tǒng)計人員堅持原則、尊重科學(xué)、嚴謹求實、激進秘密的優(yōu)良作風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，搞好崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完善統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試制度，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大統(tǒng)計人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一支品德優(yōu)良、知識廣博、專業(yè)精深的統(tǒng)計人才隊伍。
統(tǒng)計部門工作總結(jié)4
20xx年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷地總結(jié)，努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：
一、上半年主要工作完成情況
1、車間生產(chǎn)：
主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品；20xx年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸，完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是20xx年12月底剛搬入新工廠，20xx年1-2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸，2月份生產(chǎn)2527.9噸，設(shè)備根本沒達產(chǎn)，5月份設(shè)備基本達產(chǎn)，月產(chǎn)量7400噸，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn)，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。
監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本。
2、后勤保障：
后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1）制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
2）擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。
3、員工計件工資的核算：
每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。
工作中存在的不足與反省：
這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。
2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。
二、下半年工作計劃
下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的.人員配置情況。
三、對本崗位的認識
統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務(wù)、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質(zhì)，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準確、更加合理。
統(tǒng)計部門工作總結(jié)5
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、工作計劃
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的.培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格做了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。
有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
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