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三年級的班主任班務工作總結

時間:2024-10-09 13:58:26 小學班主任工作總結 我要投稿

小學三年級的班主任班務工作總結范文

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的小學三年級的班主任班務工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學三年級的班主任班務工作總結范文

  三年級的班主任班務工作總結1

  這學期,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現作一個總結。

  一、樹立正確的育人觀

  班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規(guī)章制度下獲得一個輕松和諧的環(huán)境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。也要整合新課程的自主、創(chuàng)新、勇于探索的精神。這學期,我著重在下面幾點上努力:

 。1)培養(yǎng)學生管理學生,加強自我管理

  以前,我往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子不懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發(fā)現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試著讓班干部管理班級中的日常事務,像儀表、早自習紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓學習委員記錄學生早自習情況,讓副班長記錄學生到校的情況。根據他們的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。當然,管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面,我讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級,有利于學生本身。另一方面我發(fā)動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。學生的心里面善惡分明了,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理斗爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,學生心理斗爭激烈或者不分是非,我的疏導功能在這里就發(fā)揮作用了。我通過講道理、說事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,““你再這樣做我就!钡鹊龋3S脝栴}式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎么辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情愿去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰(zhàn)勝自己,達到了自我管理的目的。

  (2)完整的教育需要適當的懲罰

  沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮(zhèn)西、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們并不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗干嗎?縱觀歷史,很多讀書人(大多是圣賢)都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的`國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,并不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的仁道論不二,賞罰不明,學生不知何去何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發(fā)展。因此,班級工作實踐中,我認為,采取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,不能將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關系;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么。等讀書停下后,我會將他請上講臺,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地說:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓他們說出情由的方式懲罰他們,根據事情的原因的輕重決定如何處罰。這樣,一來有利于學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了說話與傾聽的一部分。

  二、創(chuàng)造健康的文化氛圍

  我想,既然學生到校是為了讀書做人而來的,我們就要創(chuàng)造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶里也是書,飯里也是書”,““抬頭是讀書,低頭也讀書”的感覺。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,小學生的注意力多變,如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬樓梯、去搞破壞了。為創(chuàng)造健康的文化氛圍,我著重做了這樣幾件事:

 。1)培養(yǎng)學生讀書的興趣。

  先從生動有趣的故事開始,我利用地方課的時間講童話或者寓言等體裁的文章,往往先不講完,留一段在接下來的課中講。學生正在興致盎然時,猛然剎住。于是他們意猶未盡,會纏著我讓我說下去。我便笑著揚揚手中的書說,其實同學們可以去借這本書去看的。接著,老師將書名寫在黑板上。下課后,學生們都紛紛搶著傳閱老師講的這本書。培養(yǎng)學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式?傊佣嘁恍,提倡多一些,容易引起學生的注意。

  (2)推薦適合學生讀的書目。

  學生都喜歡一些娛樂性的書籍,如《腦筋急轉彎》,卡通之類的,可對經典性的童話故事寓言故事并沒有過多的涉略。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文并茂、能引起爆發(fā),使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,調節(jié)一下讀書的口味,我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閱讀的主餐,我認為是不適宜的。特別是其中一些低級、粗俗的內容不利于學生語言的發(fā)展。所以,當學生沉浸在這種書中,甚至班級中幾乎人手一冊的時候,我開始禁止學生不要看這類的書,教育學生這類的書看多了無益。那么,什么樣的書適合小學生看呢?我針對新課程標準提出的要求,向學生推薦適合他們的書籍。學生才不會一看見書就拿來讀,開始步入讀“有用書”的軌道。

  三、落實班級各項規(guī)劃

  對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,而不去實施,那也只是空話。只有落實自己對班級管理的各項設想,并在實踐中不斷地修正,才會管好班級,才會提高自己的班主任工作能力。這學期,我班主要落實這么幾項:

 。1)落實班級常規(guī)。

  習慣成自然,新時代的學生更注重習慣的培養(yǎng)。學生行、坐、立、臥都應有明確的要求,行為才不會出偏。根據學校對學生的行為要求,我們將學生規(guī)范細細分類,步步得到落實,讓學生知道一個優(yōu)秀的學生上課應怎樣做,課外又應怎樣做,在家怎樣做,出門又該如何。這樣,有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。

  (2)學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》。

  利用地方課程組織學生學習《小學生守則》《日常行為規(guī)范》。對每條守則及規(guī)范作了詳細的講解,通過學習,學生對《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》都有了充分的認識。

  當然,成績是基本的,我還要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。讓學生能夠獲得更好的培養(yǎng),讓自己的班主任做得更好。

  三年級的班主任班務工作總結2

  人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。為師十二年,擔任班主任十年,對于班主任工作的酸甜苦辣深有體會。

  20xx年9月,我如愿以償的調到了這所學校,接手了三年級四班的班主任工作,這是領導、老師對我的信任,也是對我的一種鞭策。今天能有這個機會向優(yōu)秀的班主任學習,令我倍感榮幸。從自身的能力來說,我不算是一名合格的班主任,在班主任的工作崗位上,還有許多要學習和汲取的東西。點滴成績的取得源于各位領導、老師的幫助與教育,在這里向各位領導、老師做簡單的匯報。更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。如果對大家的工作有所啟示將是我的榮幸。

  具體有以下幾點:

  一、以身作則,做學生的表率

  班主任的自身素質,道德修養(yǎng),一言一行一舉一動,無形之中會成為幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象。事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學生。

  十二年中我擔任了三年級班主任。一、二年級的孩子有很多事不懂、不會,需要老師手把手的教。校園里有勞動,我一邊教孩子,一邊同他們一起干。課上孩子們做姿不正確,字寫不好看,我就讓他們看老師是怎樣坐端正的,怎樣寫字的,并給予孩子鼓勵、表揚。

  來到這所學校我接手了三年級四班。三年級的學生剛剛接觸鋼筆,寫起字來歪歪扭扭的現象普遍存在。平時我就提醒學生的坐姿,糾正執(zhí)筆的姿勢。注意自已每一個字的書寫,做好學生的表率。辛勤的付出總有欣喜的回報,如今,班級中孩子的書寫水平有了大幅度的提高。在學校組織的綜合素養(yǎng)展示中,我班的徐偉璐、李海璐獲得書法特等獎,孟瑋婷、李海璐獲得習作特等獎。

  低年級的孩子在衛(wèi)生值日、物品整理上都需要老師的指導、幫助,為了讓學生能更好的打理好自己的學習生活,我設計了一系列的活動課,讓孩子在體驗中不斷提升自己,成為一名合格的小學生。

  二、尊重學生,做好思想轉化

  一個教師相信學生,尊重學生,對于優(yōu)秀的學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。

  每天我都要求自己與學生呆在一起,經歷他們的學習過程。課下孩子們常常會回繞在你的身邊,唧唧喳喳的說著他們感興趣的話題,或是向你坦白著他們的內心。如果你認真的傾聽,留心的觀察,就會有意想不到的發(fā)現。

  在黃鈺的日記里我讀到了這樣一句話:媽媽病了,我感覺天塌下來了!這使我感到一陣心酸。當我打電話詢問黃鈺的母親才知道,孩子的父親是一名軍人,常年呆在部隊。因為這幾天自己生病了,孩子餓了就吃方便面,上學也是自己步行去。聽了這些才讓我明白了她最近幾天沒有完成作業(yè)的原因。放下手頭的工作,我和她坐下來進行了一次長談,談到了她的媽媽,談到了她的生活,談到了她每天回家要做的那些事情,也談到了她的作業(yè)?粗鴾I水流滿了她的臉龐,聽著她低聲的嗚咽,我所能做的只是不斷地安慰。就是這一次談話,卻讓我看到了一個堅強的女孩,也看到了她努力地改變,從那以后偶爾也有一兩次完不成作業(yè),但她都能及時的補上。

  蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈!币虼宋覀冊趯Υ龑W生時要多一份寬容,少一些批評;多一些微笑,少一些嚴厲,給學生多一點自由的空間。學會了寬容,在面對學生犯錯誤時,我的心態(tài)平和了,也少了許多無名火,學生和老師之間的關系更融洽了,教育起來就更得心應手了。

  三、探索方法,做好班級文章

  我們都知道,小學階段育人是關鍵,習慣最重要。在孩子的心目中播下什么樣的種子,就能收獲什么果實。作為教師,我們的任務就是最大限度的幫助學生完成這個過程的轉變。

  1、建立機制,自主管理班級

  班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力。因此,我想方設法構建學生自我管理體制。在班內設置多個崗位,讓每個學生都有施展自己、服務同學、鍛煉自己、提高自己的機會。并制定具體班規(guī)。班規(guī)的具體內容每學期都根據班級的.實際情況和學校的要求,及時的做出適當的調整。使班規(guī)跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促進學生通過自我教育、自我調整而不斷提高。

  進入三年級后,我在班委的選拔上進行了嚴格的要求,在發(fā)揚民主的基礎上,成立了我們的第二屆班委。對于班委成員的工作進行了詳細的分工,使班級樣樣事務有人管,有人監(jiān)督。

  我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。早讀固定內容安排人專人負責、課間操由紀律監(jiān)督員和體育委員負責;學習上由學習委員和各組學習組長代負責。各組衛(wèi)生任務分工到人,張貼上墻,勞動委員、衛(wèi)生委員負責檢查。班主任要隨時隨地作檢查指導。

  2、樹立典型,促進全面發(fā)展

  典型的樹立,有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。

  我班制定了具體的校園之星評比辦法,只有先入選班級之星,才有資格成為校園之星,對于獲得提名或成為校園之星的同學,在班級中大力的表揚,比如我班已有的校園之星:李海璐、張濤、徐偉璐、王唯一、張?zhí)礻弧⑦有班級的守紀之星:張寶文、趙凡逸等同學。演講才子:莊子萁、李海璐。作文名家:王唯一、邢子涵等同學。還有一些“小書法家”、“小數學家”。這些同學在班級中起到了模范帶頭作用,使全體同學都在向他人學習長處,得到自我,共同發(fā)展。

  3、信為基石,構建和諧關系

  班主任工作首先是投入愛,愛是班主任工作的起點,也是最終歸宿。班主任不但要富有愛的情感更要富有愛的行為。多用身心影響孩子。后進生是班主任工作的焦點。工作中我提醒自己給他們更多的賞識,小心呵護他們求上進的愿望。

  姜宇是班中有名的惹事精,總有同學跑來告狀。有幾次我看到他幫同學們搬奶箱,于是,我決定讓他當班級的生活委員,當然這遭到了其他班委的堅決反對。為了說服孩子,我讓姜宇給同學們寫下保證書。最終班長和監(jiān)督員以三票同意兩票否決的結果通過。借此機會,我告訴姜宇:老師給你爭取這個機會不容易,你可不能辜負了我的期望。從他成了班級運奶工以來,認認真真盡到自己的職責,再沒有聽到同學的告狀聲,而且通過寫博文,得到了更多同學的喜愛。

  平日里,學生病了,我會打電話通知家長,或者親自帶他去醫(yī)院。并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是深刻的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  4、家校聯系,促進教育教學

  教育學生是一項工程。學生素質的高低很大程度上取決于家庭的整體教育素養(yǎng)。因此,班主任一定要把與家長的聯系、溝通當作一項重要的日常工作來做。通過與家長的接觸,不僅要使家長重視對孩子的教育,而且要使家長能夠協(xié)調一致地配合自己的教育工作。

  除了常用的電話聯系、便條聯系等方式外,我還積極的組織好每學期的家長會,抓住每一次與家長交流的機會調動家長的積極性,即讓家長參與管理、教學,也利用家長的關系服務于教育管理,把教育、教學做到實處、明處。

  四、課內外結合,教學、品德雙管齊下。

  作為一名班主任,抓好班級、塑造人格的同時,肩負著“傳道、授業(yè)”的任務,也就是要搞好教學。

  對于小學生來說,現在正是形成正確的人生觀和塑造人格的重要時期。在教給學生知識的同時,我更注意良好品德的養(yǎng)成,教會學生做人。對學生的教育,只靠單純的說教,講大道理只會讓學會茫然甚至厭煩。我采用的方法是“寓道理于故事”當中,利用晨會或者課前三分鐘的時間向大家介紹一些有趣的小故事,共同體會其中蘊涵的道理!肚嗤、油鍋和水鍋》讓我們明白了面對突如其來的災難,我們常常能化險為夷;在安逸和享樂中,我們卻在不經意間遭遇危險的浸透而無所作為,一敗涂地!兑焕曜印犯嬖V我們團結的重要性。《沙漠駱駝》中的駱駝媽媽為了能讓孩子喝到泉水,毅然跳入深潭。那偉大的母愛更把學生深深的震撼了,一點一滴的情感滲透,看似不經意,實則用心的道德遷移,學生的變化是可喜的。他們學會了理解和寬容,懂得了尊重和欣賞,懂得了回報別人的付出和愛。

  班級工作是學校的一項重要工作,是一門育人藝術,是一門愛的藝術,也是一種創(chuàng)造性的勞動。而做好這一項工作的基礎就是濃濃的師愛。有人說:師愛如大山一樣深邃,又如清泉一樣甘甜。在愛的教育下,班級工作必然能閃爍出光芒。幾年過去了,從辦公室到講臺這一短短的路程,我已不知走過多少遍。我慶幸,因為我懂得:這三尺講臺奉獻的是自己,舉起的卻是祖國的未來和希望。我愿意在這三尺講臺上繼續(xù)做學生的導師,家長的朋友。以自己滿腔的情,真誠的愛,化做春泥更護花。

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