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幼兒教師年度個人工作總結(jié)

時間:2021-01-13 10:22:48 幼兒教師工作總結(jié) 我要投稿

【熱門】幼兒教師年度個人工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的幼兒教師年度個人工作總結(jié)4篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】幼兒教師年度個人工作總結(jié)4篇

幼兒教師年度個人工作總結(jié) 篇1

  一年來,我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全校教職工的共同努力下,全面貫徹落實黨和國家的教育方針、政策,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以搞好我縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育為中心,全力推進了我校各項工作,取得了較好的成績,積累了一定的經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要成績

 。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設(shè),提高了教師工作效能。

  1、認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)活動,加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)和廉政教育,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作、勤政廉政意識和工作能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信和號召力。

  2、切實抓好了效能建設(shè),加強了干部作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校及時、真實、全面公開了本單位政務(wù)信息,編制好了政務(wù)公開目錄,制定了效能建設(shè)制度和校務(wù)公開制度,并將其上墻公布,加大了效能建設(shè)監(jiān)督力度。加大了對全體教職工上班考勤力度;加大對各股室所負(fù)責(zé)工作的督查力度;教職工的工作作風(fēng)、辦事效率、出勤紀(jì)律等情況每月進行小結(jié)并通報,實行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,從根本上扭轉(zhuǎn)教職工的工作作風(fēng),提高了辦事效能。

  3、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。我校今年召開了教職工代表大會,修改完善了原有的師德師風(fēng)考評方案,使方案更科學(xué)、更完善、更具操作性。開展了以一系列活動為載體的師德師風(fēng)建設(shè),如“三感知三回顧”活動(心得評比、演講比賽),“三爭三比”(比團結(jié),看誰協(xié)作精神好;比實干,看誰奉獻精神強;比績效,看誰工作效率高)等活動,建設(shè)了一支精干高效、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的中層干部隊伍和教職工隊伍。同時,我校始終把師德教育擺在教師繼續(xù)教育培訓(xùn)首位,注重對學(xué)員的德育滲透,購買了一系列師德教育的光碟和書籍,各個崗位培訓(xùn)班均安排了師德教育的專項內(nèi)容。

  4、切實加強了黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按時召開支部大會,加強黨員的政治學(xué)習(xí),定期召開民主生活會,民主生活會上黨員自覺反思,講缺點不講優(yōu)點,提問題不提成績,保持了共產(chǎn)黨員先進性。

  營造了黨員模范帶頭、群眾不甘落后、齊心協(xié)力謀求學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。

 。ǘ┘訌娏酥贫冉ㄔO(shè),堅持以制度管人。

  1、建立健全了各項管理制度。進一步完善了師德師風(fēng)考評制度、教職工職稱聘任制度、考勤制度、崗位職責(zé)、教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、教研制度、財務(wù)管理制度、年終考核制度等各項規(guī)章制度,并組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《永興縣教師進修學(xué)校崗位職責(zé)管理制度匯編》。學(xué)校工作做到了有章可循,照章辦事。

  2、加大學(xué)校管理力度。目前,我校只有校級領(lǐng)導(dǎo)3人,但學(xué)校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部的主觀能動性,實行層次管理,學(xué)校行政干部分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,和諧共事。

  3、進一步發(fā)揮學(xué)校作風(fēng)辦的督查作用,安排專人(辦公室副主任李劍鋒)具體抓督查工作,加強日常督查,實行月工作通報制,確保學(xué)校各項工作及時落實到位。我校這項工作得到了縣紀(jì)委和縣作風(fēng)辦的高度肯定。

  (三)積極探索,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)工作模式,確保師訓(xùn)工作質(zhì)量。

  1、繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部聯(lián)片制度。經(jīng)常保持與縣教育局組織人事股和各中小學(xué)的聯(lián)系,定時下鄉(xiāng)入校宣傳師訓(xùn)政策,督促參培教師按時到位。建立了促培制度,進一步提高了教師參培到位率。一年來,我校在著力推行“一周一研修,一月一研教,一期一研討”的“三個一”校本培訓(xùn)長效機制的基礎(chǔ)上,開辦教育技術(shù)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)學(xué)員35人;骨干教師培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)學(xué)員55人;班主任培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)學(xué)員120人;高級信息技術(shù)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)學(xué)員238人;德育研討班及新課改研討班各1期,培訓(xùn)學(xué)員78人;幼兒園園長培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)學(xué)員51人;中小學(xué)檔案管理班1期,培訓(xùn)學(xué)員47人;中學(xué)第一周期、小學(xué)第二周期結(jié)業(yè)培訓(xùn)500余人。全年共培訓(xùn)學(xué)員1300人次,超額完成了全年450人次的培訓(xùn)任務(wù)。

  2、年初制定切實可行的培訓(xùn)計劃,以開展骨干教師培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)為重點,全面推進新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。此外,學(xué)校每個培訓(xùn)班制定了具體的辦班方案,使各項培訓(xùn)工作均有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。

  3、加強對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的管理,從培訓(xùn)計劃、課程設(shè)置、課程教學(xué)、實踐考察、考勤考績等各環(huán)節(jié)做到務(wù)實、科學(xué)、有序,努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量,使參培學(xué)員真正學(xué)有所得,增強培訓(xùn)的實效性。把提高培訓(xùn)質(zhì)量放在首位。一是嚴(yán)格挑選任課教師。二是聘請了校外優(yōu)秀教師作兼職教師,充實師資力量。三是對教師授課質(zhì)量進行考核,讓學(xué)員評價教師,督促教師提高教學(xué)質(zhì)量,對測評滿意率達(dá)不到80%的教師以后不再安排其繼續(xù)任課。四是加強了對學(xué)員考勤、考核管理。凡是結(jié)業(yè)成績不合格者一律不予辦理結(jié)業(yè)證,并通知送培單位不予報銷培訓(xùn)費用。五是加強培訓(xùn)學(xué)員的檔案管理,做好了培訓(xùn)信息反饋工作。

  4、用足政策,開拓創(chuàng)新,成功開辦了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)班和教師轉(zhuǎn)崗地理培訓(xùn)班。為切實提高全縣教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,我們根據(jù)有關(guān)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的政策,積極向縣教育局爭取,得到了教育局電教館的大力支持,將教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)放在我校,此項培訓(xùn),按照每學(xué)員800元培訓(xùn)費的標(biāo)準(zhǔn)由縣財政局直接拔給我校,讓學(xué)員免學(xué)費、免食宿費脫產(chǎn)學(xué)習(xí),今年已進行信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)辦班3期,培訓(xùn)學(xué)員120人。由于管理嚴(yán)格,注重質(zhì)量,取得了很好的培訓(xùn)效果,得到縣教育局電教館和學(xué)員的一致好評。

  此外,針對我縣中小學(xué)教師總數(shù)已呈飽和狀態(tài)、但中學(xué)個別科目教師嚴(yán)重過剩、地理等少數(shù)科目教師卻相當(dāng)緊缺這一現(xiàn)狀。我校積極爭取縣委、縣政府和縣教育局下拔?睿瑥南婺蠈W(xué)院聘請了黃靜波教授等三位地理專業(yè)課教師,于今年10月份在我校開辦了中學(xué)教師轉(zhuǎn)崗地理專業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員26人。我校計劃通過對學(xué)員進行為期一年的脫產(chǎn)培訓(xùn),修完地理教育專業(yè)大專的主要課程,從而培養(yǎng)一批能夠勝任初中地理教學(xué)的教師。以后幾年我校還要繼續(xù)舉辦這類轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,逐步改善全縣教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu),以適應(yīng)全縣基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要。這也開創(chuàng)了郴州市范圍內(nèi)教師轉(zhuǎn)崗縣級培訓(xùn)的先河。

  (四)完善我校軟、硬件條件,全面啟動爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)工作。

  1、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,保障了專項經(jīng)費。我校自20xx年起著手創(chuàng)建省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu),一直來,我校都把創(chuàng)建省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)作學(xué)校首要的工作目標(biāo),縣政府從去年起把創(chuàng)建工作納入我校的年終目標(biāo)管理考核,為確保創(chuàng)建工作取得成功,縣財政今年下拔了20萬元的創(chuàng)建專款,大力支持我校的創(chuàng)建工作。

  2、制定方案,明確了工作職責(zé)。為了創(chuàng)建省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu),把我校建設(shè)成全縣教師培訓(xùn)和教育信息資源中心,更好地發(fā)揮學(xué)校職能作用,我校成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各工作小組的具體職責(zé)、分解了工作任務(wù),要求創(chuàng)建小組成員和全校教職工思想上要高度重視,行動上要服從指揮,要群策群力,任何教職工不得無故推辭創(chuàng)建小組安排的工作。

  3、加大投入,加強了硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)。為切實完善我校硬件條件,確保爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)取得圓滿成功,學(xué)校在經(jīng)費十分困難的情況下,斥資近40萬元,先后完成了房屋補漏、護坡排險、辦公樓粉刷、辦公桌椅更換、學(xué)員宿舍裝修、老機房更換新電腦(20臺)和新的多媒體教室的建設(shè),不斷改善了辦學(xué)條件,為爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)打造硬件條件。同時,學(xué)校注重樹立良好的外部形象,通過加強效能建設(shè),實施辦事首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)限時制、教師戴牌上崗制不斷美化學(xué)校形象、加強了校園文化建設(shè)。我校于今年下期集思廣益,征集并確定校訓(xùn)為:知行共進、德藝雙修,校門對聯(lián)為:行端品正堪垂范,奮進力修再問師;確定了“以德為根、科研強校;以人為本,和諧興!钡霓k學(xué)理念。

  4、規(guī)范管理,逐步進行資料整理。

  近年來,我校逐步按照創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)的要求,不斷規(guī)范檔案管理,不斷建立電子檔案,將每次辦班材料整理成冊,裝訂一式兩份,一份由學(xué)校存檔,一份交縣教育局備案。

  市教育局于今年11月中旬進行了創(chuàng)省級示范性培訓(xùn)機構(gòu)的初評驗收,我校順利通過,省教育廳將于20xx年進行省級驗收。

  (五)拓寬了開流節(jié)支渠道,加大了民主理財力度。

  1、一方面,學(xué)校用足政策,爭取經(jīng)費,積極開展多種形式的培訓(xùn),增加學(xué)校收入;另一方面,學(xué)校嚴(yán)格了財務(wù)管理制度,規(guī)范收支行為,堅持一支筆審批制度。小額開支都互相通氣,大額開支都通過校務(wù)委員會研究。嚴(yán)格實行校務(wù)公開,節(jié)約開支,盤活資產(chǎn)。在保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和全面啟動爭創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)的情況下償還基建債務(wù)10余萬元。

  2、堅持民主理財。學(xué)校成立了以工會主席李新林為組長的經(jīng)審委員會,每年學(xué)校的收支情況均由經(jīng)審委員會審查后向教師公布。

 。┚C治工作和創(chuàng)衛(wèi)工作

  我校以正面教育為主,強化管理措施,促使全體干部職工廉潔從政,廉潔從教,遵紀(jì)守法,自覺維護社會安定團結(jié)的大好局面,全年來校內(nèi)杜絕了一切違法違紀(jì)事件和安全責(zé)任事故的發(fā)生。同時,學(xué);ù髿饬巹(chuàng)文明衛(wèi)生單位,組織全體教職工每周進行校園衛(wèi)生大掃除,每次大掃除均由創(chuàng)衛(wèi)辦認(rèn)真記錄,給對參加者在師德師風(fēng)考評中予以加分獎勵,目前我校已取得爭創(chuàng)市文明單位的成功。

 。ㄆ撸┤丝谂c計劃生育工作

  我校認(rèn)真落實計生工作責(zé)任狀的各項條款,把工作做細(xì)做實。防止了違規(guī)生育事件的發(fā)生,使我校計生工作又向前邁進了一步,受到了縣教育局的通報表揚。

 。ò耍┕ぷ髯坑谐尚。

  我校充分發(fā)揮教代會和教職工民主治校的積極作用,加強了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的溝通,增進了相互理解。召開了八屆六次職工代表大會,會上,教職工代表開誠布公、暢所欲言,為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。

  二、存在的問題

  一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

  1、雖然縣委、縣政府、縣教育局對中小學(xué)教師繼續(xù)教育非常重視,工作力度大,但部分應(yīng)培教師對師訓(xùn)工作不重視、不支持,推動起來困難大、阻力大。今年有幾期培訓(xùn)班,我校相關(guān)人員和教育局人事股花費了大氣力,但促培效果仍不理想。因此,我縣師訓(xùn)工作形勢不容樂觀。

  2、雖然學(xué)校用節(jié)衣縮食的資金去完善教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,市教育局對我校的創(chuàng)省級示范培訓(xùn)機構(gòu)工作也給予了充分的肯定,但我校的現(xiàn)有條件離創(chuàng)省示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)的要求的差距還較大,爭創(chuàng)省示范工作任務(wù)十分艱巨。

  3、我校教師雖然都能全身心投入師訓(xùn)工作,但個別專業(yè)缺乏骨干教師,師訓(xùn)師資的不齊備,影響我縣師訓(xùn)工作的發(fā)展。

  4、學(xué)校發(fā)展的路子不廣、負(fù)債沉重,特別是欠教職工一年的目標(biāo)管理獎未能兌現(xiàn),預(yù)科學(xué)校作為學(xué)校的唯一產(chǎn)業(yè)今年也已從我校遷走,經(jīng)費問題仍然是制約學(xué)校發(fā)展的一個瓶頸。

幼兒教師年度個人工作總結(jié) 篇2

  反思一個學(xué)期的工作,我有了很深的認(rèn)識:我們都有一種感覺,當(dāng)你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當(dāng)你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭,開學(xué)初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn),實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細(xì)細(xì)品味,卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲,這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學(xué)會了許多、各方面進步也不錯。為了

  更好地做好以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)

  一、教學(xué)方面

  從本班幼兒的實際情況出發(fā),精心安排好每周計劃活動內(nèi)容,認(rèn)真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。在課前的教具準(zhǔn)備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓幼兒學(xué)會在游戲中去尋找問題,并解決問題。

  二、常規(guī)教育方面

  1、禮貌

  先從自我做起,對領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴(yán)格要求自己的言行舉止,同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

  2、課堂活動紀(jì)律

  從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學(xué)會尊重他人,安靜地傾聽他人的發(fā)言,養(yǎng)成不隨便打亂別人的`講話。

  3、衛(wèi)生習(xí)慣

  每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性,加強幼兒便后洗手的習(xí)慣,并能主動的在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:

  我深刻地認(rèn)識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。

  四、家園溝通

  1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

  通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

  2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的密切配合。

  3、在與家長溝通時應(yīng)注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

  4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。

  5、結(jié)合每月開展的主題教育活動,引導(dǎo)家長關(guān)注活動進展,并能主動參與到有關(guān)活動中,加深家長對幼兒園教育工作的了解,促進家長和幼兒園的良好關(guān)系,讓家長和幼兒共同成長。

  五、存在不足:

  1、本學(xué)期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象,在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日完成”2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

  六、今后工作規(guī)劃:

  1、積極、認(rèn)真開展幼兒課題的學(xué)習(xí)和探討,多方面的提高專業(yè)技能。

  2、珍惜教學(xué)機會,加大學(xué)習(xí)力度:一是保持工作熱情,繼續(xù)加強自身科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí);二是謙虛謹(jǐn)慎,繼續(xù)加大向領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的學(xué)習(xí)

  以上是我本年度的>工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

幼兒教師年度個人工作總結(jié) 篇3

  我們都有一種感覺,當(dāng)你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當(dāng)你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲。為了更好地做好以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)。

  一、教學(xué)方面

  從本班幼兒的實際情況出發(fā),精心安排好每周計劃活動內(nèi)容,認(rèn)真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。在課前的教具準(zhǔn)備要充分、內(nèi)容豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓幼兒學(xué)會在游戲中去尋找問題,并解決問題。

  二、常規(guī)教育方面

  1、禮貌

  先從自我做起,對領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴(yán)格要求自己的言行舉止,同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

  2、課堂活動紀(jì)律

  從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學(xué)會尊重他人,安靜地傾聽他人的發(fā)言,養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。

  3、衛(wèi)生習(xí)慣

  每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性,加強幼兒便后洗手的習(xí)慣,并能主動的在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

  我深刻地認(rèn)識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。

  以上是我本年度的工作總結(jié),我一定再接再厲,努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

幼兒教師年度個人工作總結(jié) 篇4

  在xx區(qū)教育發(fā)展研究中心教研思路的引導(dǎo)下,發(fā)展中心同仁的關(guān)愛和提攜下,及全區(qū)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和教師們的大力支持與協(xié)助下,緊緊圍繞幼教教研工作計劃,深入貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,圍繞著“以教師發(fā)展為本,促進幼兒發(fā)展”目標(biāo),深入開展園本教研,扎實工作,開拓進取,圓滿地完成了各級教育行政與教研部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

  為發(fā)揚成績,克服不足,改進工作方法,更好地完成今后各項工作任務(wù),現(xiàn)對本年度教研工作總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

  (1)政治理論素養(yǎng)高, 用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,以黨員政治學(xué)習(xí)為契機,不斷增強自身的黨性修養(yǎng),認(rèn)真剖析自身存在的問題,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有大局觀念,能團結(jié)同志,有合作意識。在工作中,始終保持樂觀、向上、積極、進取的態(tài)度。

  (2)重視學(xué)習(xí),調(diào)整定位

  作為一名新幼教教研員,我深感自己肩上的擔(dān)子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意、求真務(wù)實地完成教學(xué)教研工作,積極參加各種政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真參加專家培訓(xùn)學(xué)習(xí),自覺深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《新綱要》精神,閱讀專業(yè)書籍報刊,關(guān)注媒體教育話題,在理論方面提升自我。以虛心、謙遜的態(tài)度向他人學(xué)習(xí),保持了與省、市教研員的經(jīng)常性友好聯(lián)系,積極向區(qū)外專家、同行取經(jīng),虛心向區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),重視自我反省,自我調(diào)整,較快的適應(yīng)教研員角色。

  11月5日下午,藝術(shù)小學(xué)校長孟軍和區(qū)實驗小學(xué)主任宋君,在教導(dǎo)主任培訓(xùn)會上為我們做了《做一名陽光、快樂、務(wù)實的教導(dǎo)主任》和《引領(lǐng)教師幸福的成長》專題報告;11月20——21日參加了xx區(qū)教育系統(tǒng)公文、信息文秘工作培訓(xùn)班;11月22日上午,在緯三路小學(xué),聆聽了著名的教育專家鄭金洲教授為我們做的《學(xué)校教育科研面臨的問題與發(fā)展趨勢》報告。在汲取與收獲的同時,也寫記下了自己的體會和感受。12月2-4日 在緯三路小學(xué)聆聽周文順教授的講座、鄭州四中王中立校長的《制度+情感》、魏長領(lǐng)教授的《壓力管理與身心健康》、任民教授的《美在和諧》四場報告。每次學(xué)習(xí)都會給我情感的觸動,心靈的啟迪。我都會在學(xué)習(xí)后迫不及待的寫出心得體會,發(fā)在自己的博客里,我深深感到:這些學(xué)習(xí)增長了我的知識,拓寬了視野,學(xué)無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學(xué)習(xí)和工作上的有心人。在與經(jīng)典對話和大師的引領(lǐng)下,逐漸走出狹小,走出平庸。今年我還參加了中心組織的研究生的學(xué)習(xí)。

  (3)本學(xué)期我能遵守教育發(fā)展研究中心的各類規(guī)章制度,能全身心地投入到工作之中。

  二、在《綱要》精神指引下,開展形式多樣的園本教研活動

  (1)深入幼兒園,聽課調(diào)研

  提升幼兒園保教質(zhì)量是教研員的本位工作。每周二上午到幼兒園聽課,每次聽課后,都會開展深入細(xì)致的評課活動,認(rèn)真聆聽任課教師的思路,聆聽聽課教師的體會,肯定課的優(yōu)點,提出供參考的意見,共同切磋,始終保持真誠、親切的態(tài)度。教師們反映這種形式對她們幫助很大,由點及面,促進了個人教學(xué)水平的提升。

  (2)為教師搭設(shè)了相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)的平臺。

  為了使幼兒園教育真正做到以幼兒為本,最大限度地促進每一個幼兒充分地、富有個性的發(fā)展。于11月18-19日開展了“幼兒一日常規(guī)觀摩”活動,此次活動有省實驗幼兒園、省直一幼、新建幼兒園、中方園幼兒園、牧專幼兒園、財經(jīng)學(xué)院幼兒園等14所幼兒園開放,全區(qū)90多所幼兒園的教師參加了觀摩活動。開放的幼兒園精心準(zhǔn)備,制定了科學(xué)合理的作息生活制度,組織了豐富多彩的活動內(nèi)容。為了使本次活動更大的發(fā)揮效果,要求幼兒園組織教師觀摩后進行交流、研討活動,談?wù)勛约旱氖斋@、體會;ハ嘟涣鞣窒淼耐瑫r,又不斷地反思學(xué)習(xí),總結(jié)提煉。通過學(xué)習(xí)觀摩,增強了教師對幼教信息的把握,拓寬了教師的視野,啟迪了靈感和智慧。

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