【精華】班主任工作總結(jié)模板合集六篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的班主任工作總結(jié)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作總結(jié) 篇1
20xx—20xx第二學(xué)期班主任工作總結(jié) 本學(xué)期,開學(xué)初為了使文化課學(xué)生和特長生能夠更有效地得到提升,校領(lǐng)導(dǎo)做了一個大膽嘗試:把學(xué)生按文化課和特長分班。單獨(dú)成立特長生班,因材施教。分班對于授課有很的益處,但對于班級的管理也有很大的難度。初四的學(xué)生很有想法,雖嘴上不說,但心里會很反感。學(xué)生的思想工作會直接會影響到這一學(xué)期的學(xué)習(xí)。因此,思想上的轉(zhuǎn)變尤為重要。
。ㄒ唬⒂脨郯輰W(xué)生
學(xué)生隨著年齡的增長,思想也越來越成熟。批評和責(zé)罰反而適得其反。老師和學(xué)生之間最大的矛盾就是關(guān)于學(xué)習(xí)問題不一致。教師的出發(fā)點(diǎn)是為學(xué)生好,可是部分學(xué)生現(xiàn)在不能理解,不買賬。這時候教師要學(xué)會等待。合班后,我更注重鼓勵。發(fā)生問題時,先進(jìn)行自我反思,換位思考。于佳偉同學(xué)很聰明,但有些懶惰。班級的事事不關(guān)己,高高掛起。作為值日生,他很少主動之日。下課時,迅速沖出教室。每次組長讓他值日,不是借口去廁所,教室去辦公室。對于他批評不僅沒有效果,反而使其心安理得。周末上課我把他找到辦公室,讓他自己說說自己的想法。上大課之后,學(xué)生確實很累,課間部分學(xué)生有作業(yè)任務(wù),這樣他們逃避值日。對于他們的行為我很理解,但值日也
是我們學(xué)習(xí)的一部分。我一身作則,幫助學(xué)生一起值日,很多學(xué)生看見我動手掃地,也就主動的去做。自從上大課后就沒有班會課,我通常利用晚上對學(xué)生進(jìn)行思想教育。團(tuán)結(jié)一致,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,愛班集體。在校運(yùn)動會上,初三和初四拔河比賽中,初四的實力明顯遜色于初三的學(xué)生。這時我看到了合班后同學(xué)們部分彼此,齊心協(xié)力并且拼勁全力。這讓我很感動,雖沒有贏,但他們每個人能夠為集體榮譽(yù)而戰(zhàn),這就是勝利。
一學(xué)期結(jié)束了,累,氣但更多的是不舍。于佳偉同學(xué)說:老師,就在畢業(yè)那一瞬間我長大了,理解了你的用心,你別生我氣。趙德玉同學(xué)說我是你真科代表,他們都是假的。還有孩子們,考試結(jié)束后坐在客車上哭著和家長說,我不舍得闞老師。有孩子們的這一句話,付出的都值得了。
(二)、用情感動家長
后半學(xué)期,家長都忙于農(nóng)活,沒有那么多的時間和精力顧及孩子。尤其是住宿生,兩周回一次家?匆妼W(xué)生們?nèi)諠u消瘦,我看在眼里,疼在心里。周末上完課回家,我就忙著包餃子。早晨提前半個小時起來,給學(xué)生煮餃子。他們錢不夠花,我就借給他們。每次,學(xué)生給我一些吃的東西,我都不舍得要,反而把自己帶來的早餐和水果給了他們。正是我對于學(xué)生的付出,換來了家長的信任。王榮威,沙立新,
劉育含,于佳偉,張若男,王琳等同學(xué)的家長經(jīng)常打電話關(guān)心孩子的成績并對老師表示感謝。于海超家長甚至打電話讓我去家里吃餃子。中考結(jié)束后,他們多次打電話表示感謝。董小春同學(xué)更是品學(xué)兼優(yōu),我說她瘦了,她說老師你沒看到我又黑了嗎。這學(xué)期她開朗了很多,我常告訴她別給自己太大壓力,能夠輕松愉悅的學(xué)習(xí)才會取得最佳的效果。孩子很懂事,從不多花錢。我總是告訴她,好的身體和狀態(tài)是學(xué)習(xí)的保障。上學(xué)期,她的成績有所下降,家長給了她很大壓力。這學(xué)期,我經(jīng)常給她家長電話溝通,不要因為家庭狀況給孩子施加壓力,孩子已經(jīng)很優(yōu)秀了。對于春這樣的孩子我們要多鼓勵,少施壓。最終在中考中,她取得了較滿意的成績。
。ㄈ┘訌(qiáng)班級管理
反思班主任工作不足的地方,班干部利用的不好,班級管理還不健全,對于學(xué)生的思想工作還要加強(qiáng),不僅僅是付出,還要讓學(xué)生理解。另外,班級的衛(wèi)生還要加強(qiáng)。
遺憾的是三名學(xué)生榜上無名,尤其是薛赫威同學(xué)因2分與高中失之交臂,給我很大的反思。今后還要多做學(xué)生的思想工作,學(xué)生只有自己樂學(xué),才能迅速提高成績,不給學(xué)生和自己留下遺憾。
20xx—20xx第二學(xué)期班主任工作總結(jié)
三吉臺中學(xué)
闞麗俠
20xx.7.20
班主任工作總結(jié) 篇2
兩年的班主任工作,或多或少還是有很多收獲的,不管下學(xué)期什么工作,總結(jié)一下經(jīng)驗。
① 嚴(yán)抓紀(jì)律,制定規(guī)則。一個好的班級良好發(fā)展?fàn)顟B(tài),一定是規(guī)則管理,而不是用你的喊,吼來管理。第一個月就訓(xùn)練規(guī)矩,規(guī)則面前人人平等,無論誰犯下錯誤,都按照規(guī)則辦事。說過的規(guī)則,一定要堅持一個月以上的檢查力度,讓孩子養(yǎng)成習(xí)慣。有的時候正是因為教師不堅持了,孩子們也不堅持了。
、 獎罰分明,多鼓勵,少批評。抓孩子們的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng),做好事表揚(yáng),給全班孩子做示范。如遇犯錯誤,要嚴(yán)格批評,恩威并施。對待批評過的孩子要課后談話,讓孩子知道為他好。
、 因材施教,對于個別同學(xué),給他分配職位,多表揚(yáng),多談話。根據(jù)孩子的特點(diǎn)進(jìn)行教育,抓住其弱點(diǎn)進(jìn)行談話教育。平時犯錯多集贊,集中突破,懲罰從愛好入手。
④ 樹立班級干部,把班干部樹立起來,任務(wù)明確,嚴(yán)格考核。例如,收作業(yè),上成績,卷子打孔。
、 對待家長,不卑不亢。孩子在學(xué)校有問題,及時溝通,嚴(yán)格管理,做認(rèn)為對的事,不要畏手畏腳。
、 提前一周把課備出來,注重細(xì)節(jié),對于班級后進(jìn)生,加大檢查力度,每一次考試成績都要紀(jì)錄。期末評優(yōu),以量化考核分?jǐn)?shù)前15入圍。
、 弄班級特色,一天一道奧數(shù)題。學(xué)生準(zhǔn)備數(shù)學(xué)本。
班主任工作總結(jié) 篇3
常聽見有人抱怨:“我用盡了全力,恨不得24小時都看著學(xué)生,可班級經(jīng)營得卻不如那些‘清閑’的人。真郁悶!”是啊,這種“郁悶”其實在許多班主任身上都能找到共鳴,也幾乎成了大家的一塊“心病”。其實,班主任工作也是一門很有講究的藝術(shù),本文所探討的就是在基于建立優(yōu)秀班集體的前提下,如何有效地抓住工作重點(diǎn)和特點(diǎn),以最小的代價取得最優(yōu)的教育效果。
其實,班主任工作看似繁復(fù),但核心問題并卻只有幾個,我們結(jié)合自身實際,認(rèn)真地思考并跨過下面二道“坎”,一切自然就開朗了。
“坎”之一:個人境界之高低
有道是“一個好校長就是一所好學(xué)!保鋵崱耙粋好班主任”也是“一個好班級”。這里就提出了對班主任自身修養(yǎng)的要求。蘇霍姆林斯基說:“任何人如果不能教育自己,也就不能教育別人!痹囅胍粋自身或懶散成性或責(zé)任感、使命感缺失或安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的班主任能帶出一個優(yōu)秀的班集體嗎?所以,如何提高和完善自身境界,是建立優(yōu)秀班集體的第一道“坎”。
怎樣突破這道“坎”?筆者以為有以下幾點(diǎn):
第一、虛心善學(xué),廣聞博覽。由于班主任工作具有一定的多元性、復(fù)雜性和社會性,當(dāng)好優(yōu)秀班集體的帶頭人就必須具有足夠的理論基礎(chǔ)和知識儲備。所謂“少見而多怪”,說的就是這個道理。因此,對于主流的教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等理論,教師要有一定的“攝入量”;對于經(jīng)典的案例、事型,教師應(yīng)保持足夠的“積淀量”;對于優(yōu)秀的教育“先行者”、“開拓者”,教師最好不但知其“然”,更知其“所以然”,要具有相當(dāng)?shù)摹皡⒖剂俊。在上述基礎(chǔ)上,加之教師的內(nèi)化、改造,最終必將轉(zhuǎn)化為可靠的實踐指南。
第二、他山之石,可以攻玉。要想縮短自己成功的時間,最好辦法便是始終和優(yōu)秀的人在一起——因為這可以大大減少我們的彎路。同樣,對于班主任工作不甚了解的普通教師,通過不斷地向老班主任求教,不斷地聽取先進(jìn)人物事跡的報告,也可以使自己在短時間內(nèi)得到迅速的提升。當(dāng)然,在這個過程中,有人因為性格的原因不太愿意向別人求教,就特別需要調(diào)整好心態(tài)與注意方式方法?傊,僅靠個人的單打獨(dú)斗,或努力去“證明別人已經(jīng)證明了的‘真理’”是低效和無知的,其發(fā)展高度終究也是有限的。
第三、攻心為上,攻城次之。班主任工作,說到底就是一種教育藝術(shù),這種藝術(shù)的特殊性在于,它始終是以學(xué)生為載體而呈現(xiàn)的,而正是在這個問題上,許多教師的認(rèn)識存在局限性。比如對待“問題學(xué)生”,大家的對策是“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”,可總有“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”的感覺;對待優(yōu)秀學(xué)生,大家卻又“捧在手里怕摔了,含在嘴里怕化了”,總是萬般呵護(hù),可畢業(yè)后卻感慨:他們怎么一走了之?枉我當(dāng)年一片苦心吶!其實,這就是對教育理解的膚淺化帶來的后遺癥之一。我們在課堂教學(xué)之外,還是要在“心”底里去教育學(xué)生學(xué)會“成人”,在精神上感召他們,在性格上將他們塑造得更加健全、完善。這種對學(xué)生一輩子有益的財富遠(yuǎn)勝于文化知識本身,可惜未見得進(jìn)入大部分班主任的視線中或是“光打雷不下雨”,實踐太少。所以,一個班級的團(tuán)結(jié)程度、凝聚力、戰(zhàn)斗力,由此看來,高低立判。
第四、雁過留聲,人過留痕。嘗試著建立個人的博客,在日常工作中將自己的所聞、所思、所想及時地記錄下來,并拿來與大家分享。這個過程一方面體現(xiàn)了教師的反思與總結(jié),一方面也啟示了別人,并將得到他人的認(rèn)可與指點(diǎn),這對提升信心和完善工作都是大有裨益的,最后,只有通過不斷地記錄、思考、再記錄、再思考的反復(fù)磨練,才可能在思想上逐漸走向成熟,才可能不拘泥于常規(guī),走出一條新路來。
“坎”之二:適應(yīng)能力之強(qiáng)弱
我們常常囑咐入學(xué)新生要盡快適應(yīng)新的校園環(huán)境、新的教師和同學(xué),其實教師自己,莫不如此。就教師個人來講,有了足夠的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗固然重要,但這并不完全保證其能夠建立起一支優(yōu)良的戰(zhàn)斗隊伍,以往就常有優(yōu)秀教師的在新的陣地中“失手”的情況,或干脆就是個“紙上談兵”的“烏托邦”。也曾有教師反映:在這個班級,課上得比較輕松,但那個班級卻比較頭疼。這當(dāng)然有班與班之間的天然差異,但教師自身的及時調(diào)節(jié)是否到位也是值得研究的。
作為一名班主任,要想有效地了解班情、學(xué)情,要想全面、真實的把握學(xué)生動態(tài),就必須完全適應(yīng)并融入這個集體中去。那究竟應(yīng)注意哪些方面呢?我以為不外乎下述幾點(diǎn):
首先,時不在長,而在“精”。有許多教師是主張“陪伴孩子”的,這固然沒有錯,但問題是:是否陪伴得越多,學(xué)生就越出色呢?答案可能值得商榷。筆者認(rèn)為即便是24小時的“全天候”式的看護(hù),培養(yǎng)出來的至多算是“乖乖男”、“乖乖女”,根本談不上什么“創(chuàng)新性人才”。因為孩子的個性一直受到壓抑,他們時時都在“監(jiān)視”下生活學(xué)習(xí),很難將最自然、最真實的一面展現(xiàn)出來,久而久之,我們與學(xué)生心靈之間的距離不是拉近,而是變遠(yuǎn)了。
所以,在陪伴孩子時間長短或方式的問題上,班主任應(yīng)有足夠的“看護(hù)藝術(shù)”,應(yīng)遵循“沒有規(guī)律便是最好的規(guī)律”的原則,不定時不定點(diǎn)的查看學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r,這既是對學(xué)生的一種信任,也是對自己的一種“解脫”,更重要的是,還可以看見許多你原本看不見的問題,從而達(dá)到防患于未然的教育目的。
其次,力不在久,而在“巧”。如果長時間的“看護(hù)”,伴隨而來的必然是“身心俱憊”,其實這也是一種誤區(qū)。真正優(yōu)秀的班主任,其“疲憊感”與“優(yōu)越感”是成反比的。班級管理,班主任的重要職責(zé)是帶領(lǐng)大家一起制定“游戲規(guī)則”或修改“規(guī)則”,而不是事必躬親的永遠(yuǎn)沖在第一線。這主要有兩個弊端:一是學(xué)生將被日益的“奴化”,在人格上、在性格上都趨于保守和謹(jǐn)慎,不利于其精神世界的塑造;二是教師也被逐漸的“窄化”,他們的班主任工作主要就局限于與學(xué)生的“偵查與反偵查”,完全扭曲了工作意義和出發(fā)點(diǎn),是最可悲的誤區(qū)。
所以,班主任的工作一定程度上是要求“巧勁”的。比如適當(dāng)?shù)摹皺?quán)力下放”,組織有效的班委會、團(tuán)委會,由他們“高度自治”,再適時引導(dǎo),相機(jī)獎懲,雙方的積極性就都被調(diào)動起來了;比如開展各項評優(yōu)、評先活動,舉行各類文體節(jié)目,積極家;拥鹊,都能很好的鍛煉學(xué)生,凝聚人心,收獲不菲成績。
其三,情不在濫,而在“真”。對學(xué)生進(jìn)行一定的“感情投資”,不僅是需要的,而且是必要的!敖處煛边@項職業(yè)的特殊性之一就是它時時刻刻都在與“人”打交道,不傾注一定的感情是難以完好的溝通的,更別提“感化”、“教育”學(xué)生了。所以,教師尤其是班主任,應(yīng)抱著一顆長輩的心去面對每一孩子。但很多孩子方反感班主任的原因恰恰是這宗種“情”用得不是很到位,比如對待犯錯的學(xué)生,無原則的“同情”,比如對近期起伏很大的學(xué)生,泛泛的“關(guān)心”,比如對成績優(yōu)劣的學(xué)生,厚此薄彼的“談話”。其實,當(dāng)學(xué)生脆弱的時候,最需要班主任的是一顆真誠的“心”,哪怕只是只字片語,也足夠表達(dá)了。
最后,事不在速,而在“通”。有些班主任是急性子,屬于典型的“眼睛里揉不了半粒沙子”的那種,他們解決問題的風(fēng)格是“雷厲風(fēng)行”、“當(dāng)機(jī)立斷”,這種性格強(qiáng)勢可以讓舊班級面貌一新,也可以使新班級鶴立雞群,一派作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、井然秩序之象。當(dāng)然,這種境界對部分班主任來說,其實已經(jīng)滿足了。但是仔細(xì)觀察學(xué)生的面相,卻覺得有點(diǎn)憔悴,絲毫沒有“優(yōu)秀集體”的優(yōu)越感。原來在這樣的集體中生活,每人的精神壓力較大,稍有不順,即招來問責(zé)。所以,班主任對待班級事務(wù),“當(dāng)斷則斷”固然沒有錯,“雷厲風(fēng)行”也是值得提倡的,但凡事不能以一把標(biāo)尺量到底。生命化教育的倡導(dǎo)者張文質(zhì)先生有句名言:“教育是慢的藝術(shù)”,有時候,學(xué)生的成長是足夠的時間和空間的,這個幸福的等待過程是每個懂教育的人必需要耐心守候的。筆者也以為,除了一定的教育,“時間才是治療一切傷痛的最好的良藥”,尤其對每一無心犯錯的學(xué)生而言。所以,對待“教育”,一個“通”字就可以概括很多優(yōu)秀班主任的共有特質(zhì)。
班主任工作總結(jié) 篇4
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。本學(xué)期以來能時刻牢記"愛崗敬業(yè)"和"為人師表"的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育建設(shè),在諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
主動貫徹落實學(xué)校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強(qiáng)對學(xué)生的校牌、課間操、清潔區(qū)、出勤率、宿舍、晚自習(xí)等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、清潔區(qū)、宿舍情況或晚修情況進(jìn)行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強(qiáng)動態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。主動、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力。針對本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學(xué)生生活,善于洞察和了解情況,我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進(jìn)行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像趙蒙生、張弛、張玉龍、王金亮等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,增強(qiáng)了班級的管理能力。
班主任工作總結(jié) 篇5
時間似流水,一個學(xué)期又即將過去了,再次擔(dān)任六年級一班的班主任,對這學(xué)期班級的工作作一個簡單的回顧,以便更好地做好下學(xué)期的班級工作。
“學(xué)校無大事,處處有教育!卑嘀魅问前嗉w的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教育教學(xué)工作的得力助手,是學(xué)生、家長、科任教師之間的橋梁,在學(xué)校工作中具有重要的作用。班主任亦是學(xué)生思想靈魂的塑造者,文化知識的傳播者,疑難問題的解答者,行為道德的仿效者,人生安全的保護(hù)者,身心健康的指導(dǎo)者。班主任每天都要和學(xué)生打交道,每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件,既要做學(xué)生求知的引路人,又要做學(xué)生進(jìn)步的引導(dǎo)者。現(xiàn)在,學(xué)生中獨(dú)生子女的比重占絕對優(yōu)勢,面對他們身上,所具有的狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個性張揚(yáng)、渴望體現(xiàn)個人價值、迫切要求成才的特點(diǎn),班主任老師所做的工作既繁重又復(fù)雜。班主任工作是一門育人科學(xué),也是一種創(chuàng)造性的勞動。作為一個班主任對學(xué)生進(jìn)行教育時,我認(rèn)為應(yīng)該做到“愛為先,嚴(yán)相濟(jì),勤為本”。
一、愛為先。
愛,是師德的重要內(nèi)容,是老師職業(yè)道德的核心,是打開學(xué)生心靈的鑰匙。要做好一個班主任,首先得對學(xué)生充滿愛,F(xiàn)代教育心理學(xué)研究表明:情感作為一種潛在的動力機(jī)制,對人的言行具有激勵、誘發(fā)和調(diào)節(jié)的重要功能。意大利著名教育家米契斯在《愛的教育》一書中指出:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有情愛,就成了無水之地,任你方形也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛!币虼耍嘀魅伪仨氉⒁庖郧橛,以情動人,充分發(fā)揮情感在班級管理中的感染、激勵作用,使學(xué)生“親其師,信其道!
這個學(xué)期,我們班有個特殊的學(xué)生蘭有會,第二周就被派出所盯上了,后經(jīng)與父母聯(lián)系、商討、配合,與孩子談心,反復(fù)地引導(dǎo)、教育,現(xiàn)在的他思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)也努力多了,經(jīng)我的提議,與體育老師的協(xié)商,讓他參加校運(yùn)動會,他憑著一股子勁兒拿回了1500米的冠軍。自從參加校運(yùn)動的集訓(xùn)后,只是得不到及時的鞏固,學(xué)習(xí)的困難是可想而知的,期中階段性檢測就得了個五十多分,語文考試得這個成績可謂糟糕透了,但我并未放棄他,有空就幫他補(bǔ)習(xí),從詞語的默寫到課文的背誦等基礎(chǔ)入手。同時,也常常關(guān)心他的生活,天冷了提醒多加件衣服,問問訓(xùn)練的強(qiáng)度與飲食情況,了解回去作業(yè)完成是否有困難,來辦公室補(bǔ)習(xí)之后,經(jīng)常給他帶回些水果、零食等。教師的愛是一種特殊工具,借重它是為了一個更深層的目的———激發(fā)學(xué)生在思想感情上產(chǎn)生共鳴,激勵學(xué)生奮發(fā)向上。幾個月的努力,他在語文的學(xué)習(xí)上進(jìn)步是可喜的,上次的階段性檢測他的成績可達(dá)七十分了。
學(xué)生們很善于觀察與思考,對你的一言一行、一舉一動,他們都在觀察并作出相應(yīng)的評價和反應(yīng)。如果他們切實地感到老師是誠心誠意地愛護(hù)他們、關(guān)心他們,他們就會很自然地對你產(chǎn)生肯定,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導(dǎo)。反之,如果他們感到你沒有愛生之心,他們就在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們都不會接受。所以,班主任要具有愛心,是取得教育成果的極為重要的前提,對學(xué)生愛之愈深,教育效果愈好。
二、嚴(yán)相濟(jì)。
常言道:“嚴(yán)師出高徒”“教不嚴(yán),師之惰”“愛必嚴(yán),嚴(yán)是愛”。班主任對學(xué)生不僅要付出愛,給予關(guān)心、愛護(hù)、幫助、鼓勵、鞭策、指點(diǎn),還要對學(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)加管教。愛與嚴(yán)是辯證統(tǒng)一的。任何時候?qū)W(xué)生嚴(yán)格要求都是正當(dāng)必要的。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲。嚴(yán)厲意味著班主任態(tài)度的強(qiáng)硬、武斷和偏執(zhí),嚴(yán)厲會使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理。久之,學(xué)生依賴性、神經(jīng)質(zhì)、故意……等不良心理都會滋生。因此,班主任對學(xué)生的態(tài)度應(yīng)該是嚴(yán)格,而不是嚴(yán)厲。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地抓好每個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》上要求的和學(xué)校少先隊明確指出的十項競賽內(nèi)容:路隊、課間活動、兩操、禮儀等。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
有一次中午我班的馮沂旭和顧歡兩人因一點(diǎn)小事在教室里打架,其他同學(xué)還頻頻起哄,唯恐天下不亂,頓時教室里亂作一團(tuán),引來了隔壁在教室里的老師,在王老師的勸阻下,教室里方才安靜下來。我來班級后并沒有當(dāng)眾批評他們,而是問清原因后,讓全班學(xué)生把事情的經(jīng)過、其他同學(xué)的表現(xiàn)、自己的反思寫出文章,進(jìn)行紅領(lǐng)巾投稿。而后,我在晨會上與學(xué)生一同分析了他們打架的原因,每個學(xué)生深入反省自身的原因和客觀的原因,并作為當(dāng)天的日記成文。學(xué)生在日記中不僅心悅誠服地述說了自己使班級紀(jì)律失分的原因,還中肯地提出來改觀的建議。我便因勢利導(dǎo),感謝學(xué)生的真誠后,再同學(xué)生探討獲得文明班級重要與否?使學(xué)生明白了作為班中一員,因嚴(yán)守紀(jì)律,做到班主任在與不在都以集體利益為重,從而規(guī)范自己的行為,為創(chuàng)建優(yōu)秀班級體盡自己最大的努力。唯有做到寬嚴(yán)適度,嚴(yán)愛統(tǒng)一,方能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)、行為習(xí)慣。
三、勤為本。
要做好班主任工作,需要勤字當(dāng)頭!扒谒伎肌笔前嘀魅喂ぷ鞯撵`魂。要培養(yǎng)一個有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、上進(jìn)的班集體,就要勤于思考。思考通過怎樣的方式和途徑才能使教育有效。
還要勤于走進(jìn)學(xué)生的生活。俄國教育家烏申斯基說:“要想從一切方面教育人,就必須從一切方面理解人。”班主任要想教育好學(xué)生,就要了解學(xué)生的生活、智力、健康,了解學(xué)生的個性等,有針對性地教育,就如一把鑰匙開一把鎖。
學(xué)生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學(xué)生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產(chǎn)生影響學(xué)生的巨大效能。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學(xué)生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機(jī)會,做到手勤。勤于用自己的`雙手給學(xué)生做示范也是為人師表的重要方面。比如,看見地上有垃圾,彎腰撿一撿;講臺上東西放置雜亂,伸手理一理;學(xué)生在擦窗,動手幫幫忙;墻壁有灰塵,拿來抹布擦一擦;學(xué)生上室外課,主動關(guān)上前面的日光燈;放學(xué)了,隨手關(guān)上一扇門窗;學(xué)生發(fā)燒了,用手測一下學(xué)生的額溫……諸如此類的細(xì)節(jié)和動作,都能給學(xué)生以積極的心理暗示,成為學(xué)生仿效的榜樣,進(jìn)而產(chǎn)生“無聲勝有聲”的獨(dú)到效果。
勤做學(xué)生的思想工作。教育的過程是一個從曉理、動情到導(dǎo)行的過程,理的闡發(fā)、情的表達(dá)、行的引導(dǎo),往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn)。我利用晨會課時間向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論。把自己博客里的經(jīng)典小故事講個他們聽,抓住教育契機(jī),提出敏感的人生問題供學(xué)生思考,給學(xué)生以人生哲理;或?qū)W(xué)生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,對偶發(fā)事件進(jìn)行處理和引導(dǎo)學(xué)生正確處世為人……這些在學(xué)生思想、品德、學(xué)習(xí)、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。
勤于讀書,以自己的行動感染學(xué)生。這個學(xué)期我把孩子們帶進(jìn)了鳳凰語文論壇的“書迷密室”里,建立了班級讀書專帖,孩子們的課外閱讀的興趣高漲,已有一半以上的學(xué)生注冊、發(fā)帖,且有十多位學(xué)生的文章被市教育網(wǎng)錄用,他們品嘗到了成功地樂趣,寫作的勁頭更大,范鳳偉的一篇讀書筆記還被《七彩語文》錄用,我們的學(xué)生已真正感受到讀書的樂趣了,以后還得再引導(dǎo)、鼓勵。
勤與課任老師聯(lián)系,了解學(xué)生上其他課的情況,聽取科任老師的意見。這對良好班風(fēng)的形成也是缺不可少的。
勤于家長溝通,充分利用好校信通及時反饋孩子在校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,從家長那里了解孩子在家的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況,有的放矢的進(jìn)行思想教育,把一些苗頭性的問題遏制在萌芽狀態(tài)。
班主任工作千頭萬緒,任何一個小小的失誤,都會給我們的德育工作帶來不利的影響,要實施素質(zhì)教育,班主任的教育管理首當(dāng)其沖,我們必需遵循教育規(guī)律,認(rèn)真做到“愛為先,嚴(yán)相濟(jì),勤為本”;認(rèn)真教育好每一個學(xué)生,讓他們健康成長,為社會主義建設(shè)培養(yǎng)更多的合格人才。
班主任工作總結(jié) 篇6
本學(xué)期,我擔(dān)任二年級一班班主任工作,傾注了自己的全部的精力和愛心,一學(xué)期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風(fēng)和學(xué)生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風(fēng)
一個班級的班風(fēng)如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性,所以這學(xué)期以來,我就教育學(xué)生要愛學(xué)校,愛班級。我經(jīng)常號召班級同學(xué)撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,每當(dāng)班級在學(xué)習(xí)上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚(yáng)他們,和他們一起慶賀。當(dāng)班級出現(xiàn)問題,學(xué)生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學(xué)生們有了非常強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,班級整體風(fēng)氣積極向上,充滿了活力。
二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
我一直認(rèn)為,小學(xué)時期,是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習(xí)慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學(xué)生品德方面的教育。我允許學(xué)生犯錯誤,但我要求學(xué)生有了錯誤一定要主動承認(rèn)并加以改正。我對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學(xué)生來說,我覺得他們在思想品德、行為習(xí)慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛搭建我與學(xué)生間的橋梁
1、愛就是了解。
初建新班,了解學(xué)生從了解學(xué)生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點(diǎn),他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況,以便因材施教。
2、愛就是關(guān)懷。
春季是疾病的高發(fā)期,孩子感冒的比較多,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班里有一個學(xué)生得了病,在家休息近一個月才上學(xué),來了之后跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他補(bǔ)課,讓他及時補(bǔ)上課程。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學(xué)生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當(dāng)我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎(chǔ),也是我成功教育的最大原因。
4、愛就是責(zé)任。
教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準(zhǔn)則。剛上二年級,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用《小學(xué)生日常規(guī)范》進(jìn)行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會進(jìn)行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們的自覺性不強(qiáng),還需要時刻不放松地"監(jiān)督"。做操時,我先站到隊伍后面,還要不時地提醒,某某站整齊點(diǎn),某某手伸直點(diǎn)。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了,F(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生和分擔(dān)區(qū)也打掃得象模象樣,早自習(xí)我不去也有朗朗的讀書聲,別的老師都很羨慕。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
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