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專(zhuān)業(yè)教師工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-20 10:32:26 教師工作總結(jié) 我要投稿

專(zhuān)業(yè)教師工作總結(jié)3篇

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的專(zhuān)業(yè)教師工作總結(jié)3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專(zhuān)業(yè)教師工作總結(jié)3篇

專(zhuān)業(yè)教師工作總結(jié) 篇1

  在教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展學(xué)習(xí)中,本人嚴(yán)格按照學(xué)校的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,制定了本人自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo),真心對(duì)待這一學(xué)習(xí),一步步扎扎實(shí)實(shí)在發(fā)展自我,使自己在學(xué)習(xí)中專(zhuān)業(yè)水平得到提升,歷經(jīng)艱辛之后收獲著成功的喜悅,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作總結(jié),F(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)情況及思想觀念和教育行為上的變化總結(jié)如下。

  一、換位思考,讓學(xué)生成為課堂的主人。

  新課改是以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對(duì)寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開(kāi)放的基礎(chǔ)教育體系。

  倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動(dòng)、更自覺(jué)、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會(huì),把課堂與家庭結(jié)合起來(lái),在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。那么,在教學(xué)中我就本著導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教的原則。

  站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),把教學(xué)過(guò)程變成在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的過(guò)程。教師要精心設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,獲取知識(shí)發(fā)展能力。

  在這個(gè)過(guò)程中,老師要放手讓學(xué)生自我思考、自由表達(dá)、要尊重學(xué)生的人格,重視學(xué)生的不同見(jiàn)解、鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言,巧設(shè)問(wèn)題,讓學(xué)生在課堂上真正成為學(xué)習(xí)的主人,工作總結(jié)《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作總結(jié)》。

  二、注重課后反思,積累經(jīng)驗(yàn)和材料

  在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我及時(shí)對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)給予及時(shí)評(píng)價(jià)和反思,反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫(xiě)反思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和資料,有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。

  每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫(xiě)出改進(jìn)之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn)。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和提高,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,我要為實(shí)現(xiàn)追求的目標(biāo)而加倍努力,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。

  三、教研活動(dòng)的開(kāi)展磨礪了我

  學(xué)校的發(fā)展靠教師,教師的素質(zhì)決定著學(xué)校的命運(yùn)。我積極的參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中,我不畏艱難,主動(dòng)發(fā)言,不斷的體驗(yàn)與感悟,推敲與揣摩中我的教學(xué)技藝越來(lái)越提高。

  學(xué)校還經(jīng)常組織我們?cè)诙嗝襟w教室進(jìn)行新課程教改的理論的遠(yuǎn)程培訓(xùn),進(jìn)而幫助我們解決教學(xué)過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。假期學(xué)校還組織我們培訓(xùn)和教育,使我們的專(zhuān)業(yè)又得到了進(jìn)一步的發(fā)展。

  通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)我真正領(lǐng)悟到了與時(shí)俱進(jìn)的含義,要想不被社會(huì)所淘汰就得不斷學(xué)習(xí)、不斷充電、不斷更新教育理念。只有這樣才有可能成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任,家長(zhǎng)放心,學(xué)生喜愛(ài)的好老師。

  教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,是十分不容易的。但我堅(jiān)信,只要樂(lè)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,就一定會(huì)有所收獲的。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。所以無(wú)論將來(lái)是怎樣的辛苦,我都將會(huì)繼續(xù)努力,多問(wèn),多想,多學(xué)習(xí),多探究,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

  總之,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的教學(xué),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我雖然取得了一些點(diǎn)滴的成績(jī),但仍然還存在著一些不足,在今后的教學(xué)中,我將加強(qiáng)扎實(shí)的教學(xué),及時(shí)反思,認(rèn)真總結(jié),在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)教師工作總結(jié) 篇2

  一、技師學(xué)院引進(jìn)青年教師的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析

  成功地解決這迫在眉睫的難題才會(huì)讓青年專(zhuān)業(yè)教師真正地成為技師學(xué)院的未來(lái),也只有這樣,技師學(xué)院才能健康發(fā)展。以下僅以筆者所在學(xué)校南京化工技師學(xué)院為例,探討技師學(xué)院青年教師專(zhuān)業(yè)技能提升的思路與對(duì)策,希望對(duì)其他技師學(xué)院的青年教師提升專(zhuān)業(yè)技能有借鑒之用。

  二、技師學(xué)院青年教師專(zhuān)業(yè)技能提升的措施

  青年教師須借助校本優(yōu)勢(shì)、同行參悟及進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)技能。

  1.青年專(zhuān)業(yè)教師在本校老教師的指導(dǎo)下能增進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能水平

  充分發(fā)揮本校資深教師專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)勢(shì),以“傳,幫,帶”等形式促進(jìn)青年教師向資深教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),以此達(dá)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能的傳承,更重要的是這些資深“老教師”的專(zhuān)業(yè)技能的授課方式方法得到了延續(xù)。盡管不少青年教師的專(zhuān)業(yè)理論功底不錯(cuò),專(zhuān)業(yè)理論課程也上的有理有據(jù),但上課風(fēng)格明顯“學(xué)院派”——理性有余,技能傳授欠缺。要真正地將專(zhuān)業(yè)理論指導(dǎo)實(shí)踐,形成專(zhuān)業(yè)技能并能靈活應(yīng)用,恐怕青年教師還是要提高自身的專(zhuān)業(yè)技能。但是,每所技師學(xué)院都有“雙高”類(lèi)(職稱(chēng)高,專(zhuān)業(yè)技能高)的教授級(jí)別老教師,他們不僅專(zhuān)業(yè)理論過(guò)硬,而且專(zhuān)業(yè)技能也是爐火純青,可以說(shuō)達(dá)到“知,行”統(tǒng)一的境界。讓他們“傳,幫,帶”青年教師的專(zhuān)業(yè)技能,青年教師的專(zhuān)業(yè)技能恐怕想不提高都難。狹義地講,青年教師只是從老教師那里學(xué)到技能。其實(shí),無(wú)形中老教師是將授課方式方法及經(jīng)驗(yàn)傳授給青年教師。如果青年教師用心的話,將受益匪淺。對(duì)老教師而言,這是進(jìn)一步總結(jié)提高自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì);同時(shí),年輕教師也會(huì)以新的視野向老教師表達(dá)他們眼中的新技術(shù)潮流,老教師更樂(lè)意傾囊相授。南京化工技師學(xué)院具有教授級(jí)別或正高級(jí)職稱(chēng)的老教師約占15%,在他們的熱心指導(dǎo)下,到目前,一些上進(jìn)的青年教師已經(jīng)獲得中級(jí)講師職稱(chēng),并且這些青年教師深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和學(xué)生的喜愛(ài)。可見(jiàn)這種方式方法是一種行之有效的途徑。這也有利于學(xué)校新老教職工的團(tuán)結(jié)教學(xué)、交流。

  2.青年專(zhuān)業(yè)教師間的學(xué)習(xí)、參悟同樣有助于專(zhuān)業(yè)技能的提高

  同行間的學(xué)習(xí)和相互參悟也是一條比較有效的途徑。其實(shí)教育主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人早有先見(jiàn)之明,每年的寒假或暑假全省甚至全國(guó)技工類(lèi)教育系統(tǒng)都會(huì)舉行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),讓青年教師參加這樣的培訓(xùn),不僅可以提升專(zhuān)業(yè)技能,更為重要的是,同行間的交流、學(xué)習(xí)和參悟讓青年教師更全面地看到自己在專(zhuān)業(yè)技能的真實(shí)水平及目前在本系統(tǒng)中本專(zhuān)業(yè)主要的技術(shù)技能形態(tài)。來(lái)自不同地區(qū)、不同學(xué)校的同行(幾乎是同年齡人)的溝通,或許能產(chǎn)生智慧的火花,這樣無(wú)論是對(duì)青年教師個(gè)人,還是區(qū)域性的教育教學(xué),甚至是本系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)都會(huì)有影響。筆者所在學(xué)校各個(gè)專(zhuān)業(yè)每年都會(huì)派青年教師去各地有影響甚至是全國(guó)知名的院校和單位參加像這樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),已經(jīng)去過(guò)的技師學(xué)院和單位有鹽城技師學(xué)院、蘇州技師學(xué)院和常州技師學(xué)院及浙江天煌教儀等。產(chǎn)生的效果也是非常明顯的,最為重要的變化就是許多青年教師不再刻板教條地傳授專(zhuān)業(yè)技能,而是強(qiáng)調(diào)這樣的技能適用的場(chǎng)合和注意點(diǎn),也能注意到根據(jù)不同層次的學(xué)生應(yīng)該將專(zhuān)業(yè)技能傳授到何種程度。可以說(shuō),青年教師能將專(zhuān)業(yè)技能的傳授拓展到這種境地也達(dá)到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的預(yù)期目的和要求,而且效果很不錯(cuò)。

  3.青年專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)更能有效提升專(zhuān)業(yè)技能

  讓青年教師深入到對(duì)口企業(yè)學(xué)習(xí)也是一條行之有效的途徑。技工院校培養(yǎng)的學(xué)生今后畢業(yè)有很大部分是直接面向企業(yè)生產(chǎn)一線工作的,讓青年教師深入到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)不僅能讓青年教師明確所教學(xué)生今后畢業(yè)工作的'實(shí)際情況(小部分學(xué)生上學(xué)時(shí)經(jīng)常遲到、早退甚至有曠課傾向,以這種態(tài)度是很難適應(yīng)企業(yè)的工作制度和管理規(guī)定的,青年教師在課堂講課時(shí)有意涉及企業(yè)現(xiàn)實(shí)的制度和規(guī)定有助于這部分學(xué)生的提前認(rèn)知和理解,對(duì)今后畢業(yè)適應(yīng)企業(yè)也是大有裨益),而且也有助于青年教師從自身看到目前相應(yīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域主流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能,這樣對(duì)青年教師來(lái)說(shuō)是一舉兩得的做法,既有利于自身提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能,也有利于一些學(xué)生對(duì)企業(yè)實(shí)際工作情況的認(rèn)知。南京化工技師學(xué)院每年暑假都會(huì)外派一些青年教師到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)(也是學(xué)校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生工作較多的單位或企業(yè))去學(xué)習(xí)、實(shí)踐。近10年機(jī)電類(lèi)青年教師去學(xué)習(xí)過(guò)的企業(yè)主要有:南京化學(xué)工業(yè)公司檢維修車(chē)間和南京揚(yáng)子石化公司檢維修車(chē)間、南京上科機(jī)電工業(yè)公司、南京中圣集團(tuán)等等。這樣的做法最顯著的變化就是青年教師的專(zhuān)業(yè)技能水平更深入,而且所傳授的專(zhuān)業(yè)技能更貼近生產(chǎn)實(shí)際、更加實(shí)用,也從一定程度上促進(jìn)了學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與理解(相對(duì)于學(xué)校,在企業(yè)經(jīng)常性遲到、早退等行為是致命的,直接影響到學(xué)生在企業(yè)工作崗位的去留)。

  三、小結(jié)

  青年教師尤其是傳授專(zhuān)業(yè)技能的青年教師的成才需要技師學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)辟各種渠道給予他們成長(zhǎng)空間。但也要看到,個(gè)別青年教師不思進(jìn)取。針對(duì)這樣的情況,技師學(xué)院要從制度層面上來(lái)避免這種情況的發(fā)生(當(dāng)然,這也需要技師學(xué)院將考核制度的宣講深入人心,讓每位青年專(zhuān)業(yè)課程教師清楚并理解這種考核制度)。畢竟,“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,缺失了制度的制裁作用,所有的方式方法能取得的成效都是要“縮水”的;也只有從制度層面上促進(jìn)青年教師在專(zhuān)業(yè)技能上成長(zhǎng),阻擊“懶惰”的不作為,才能真正公開(kāi)、公平、公正地為青年教師的專(zhuān)業(yè)技能成長(zhǎng)開(kāi)辟道路,讓優(yōu)秀的傳授專(zhuān)業(yè)技能的青年教師脫穎而出。筆者所在學(xué)校從20xx年以來(lái)也只有1名青年專(zhuān)業(yè)課教師因?yàn)椴缓细穸怀,這說(shuō)明學(xué)校培養(yǎng)青年教師的方式方法還是卓有成效的,而學(xué)校的人才考評(píng)方案也是科學(xué)的。青年教師的成長(zhǎng)需要砥礪前行,才能將專(zhuān)業(yè)理論講得透、專(zhuān)業(yè)技能傳授得到位,也只有這樣青年教師才能實(shí)質(zhì)性地提升專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),才能在教給學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),也為學(xué)生成長(zhǎng)為“大國(guó)工匠”樹(shù)立典范,才能勝任技工教育的專(zhuān)業(yè)課程教師崗位,更好更有效地為學(xué)校、地區(qū)乃至國(guó)家培養(yǎng)更多高技能人才,也只有這樣才能在技師學(xué)院的發(fā)展中正確定位自己的人生格局和在技能人才的培養(yǎng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  作者:張進(jìn)山 單位:江蘇省南京化工技師學(xué)院機(jī)電學(xué)院

專(zhuān)業(yè)教師工作總結(jié) 篇3

  其次,我要求學(xué)生,要敢于說(shuō)。大多數(shù)同學(xué)總是認(rèn)為自己說(shuō)得不好,而不肯開(kāi)口,不肯開(kāi)口又會(huì)導(dǎo)致水平無(wú)法提高,水平無(wú)法提高就會(huì)質(zhì)疑自己的能力,質(zhì)疑自己的能力則又會(huì)導(dǎo)致更不敢開(kāi)口,同學(xué)一旦陷入到這樣的怪圈就會(huì)無(wú)法自拔,從而徹底否定自己而導(dǎo)致聽(tīng)說(shuō)水平無(wú)法提高。所以,我盡量安排一個(gè)月至少4個(gè)學(xué)時(shí)進(jìn)行口語(yǔ)練習(xí),口頭表演有一個(gè)人的演說(shuō)或兩人三人一組的對(duì)話,也要求在下面聽(tīng)的同學(xué)對(duì)在講臺(tái)上說(shuō)的同學(xué)提問(wèn),這樣一問(wèn)一答的模式不僅鍛煉了學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力,也活躍了課堂氣氛,收益頗多。

  在教學(xué)過(guò)程中,耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的問(wèn)題,其中除了教學(xué)上的,還有心靈上的。育人的工作是辛苦的,對(duì)待形形色色的問(wèn)題,不計(jì)其數(shù)的學(xué)生,都要用一顆熱情的心耐心地去做。

  總之,英語(yǔ)學(xué)習(xí),興趣為先。學(xué)生語(yǔ)言能力的高低在很大程度上受制于英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以,作為英語(yǔ)教師,一方面要向?qū)W生傳授語(yǔ)言知識(shí)并使他們掌握技能,另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科的興趣,獲得事半功倍的效果。這樣才能真正把新課程標(biāo)準(zhǔn)提出的要求落到實(shí)處。

  在現(xiàn)代科學(xué)迅速發(fā)展的今天,各學(xué)科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢(shì)日趨明顯,這必然反映到地理教學(xué)內(nèi)容上來(lái)!拔沂冀K是教育教學(xué)戰(zhàn)線上的一名新兵!蔽铱偸怯眠@樣的想法來(lái)鞭策自己學(xué)習(xí)和不斷提高。正是一直有這樣的業(yè)務(wù)上的饑餓感,培育努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中探索的習(xí)慣。并常以自己的讀書(shū)行動(dòng)體會(huì)去感染學(xué)生,熏陶學(xué)生,潛移默化中使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)地理的習(xí)慣。我閱讀了大理專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,開(kāi)闊了視野,豐富了理論知識(shí),為教育教學(xué)本質(zhì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  并針對(duì)其不同的特點(diǎn)形成新的教學(xué)思路和方法,力爭(zhēng)成為一名受學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師。

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