【必備】教師的年度總結(jié)七篇

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的教師的年度總結(jié)7篇，希望對大家有所幫助。

教師的年度總結(jié) 篇1

　　我是19xx年2月出生，20xx年8月由師范畢業(yè)分配進入鎮(zhèn)小學工作至今。過去的一年我從事四年級語文教學工作。為了更好地做好今后的工作，現(xiàn)對一年來的工作小結(jié)如下：

　　一、思想工作方面

　　俗話說：“活到老，學到老”，本學年，我能夠自覺學習黨報黨刊上的文件精神，在思想上，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學習教育教學法規(guī)、學習教育局“七條禁令”，并落實到自己的工作中去，樹立高尚的師德。通過學習，我能在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的師德修養(yǎng)，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

　　二、教育工作方面

　　這學期，本人擔任四年級語文教學工作。在教學中，我能自覺做到認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力，努力提高學生的語文素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行“日練周測單元過關(guān)月考”制度，用錯題集來訂正學生的錯誤。圓滿地完成了教學任務(wù)。

　　三、德育活動方面

　　為了磨練學生的意志，培養(yǎng)學生的吃苦精神，我班組織學生進行了遠足活動；為了培養(yǎng)知農(nóng)愛農(nóng)的情感，提高學生實踐能力，組織我班學生到鄉(xiāng)間地頭參加勞動；為了加強安全意識，提高安全行走能力，組織學生參加了校舉辦的“校園安全”知識學習……

　　四、校務(wù)工作方面

　　本學年，我擔任儀器室管理工作，多次成功地完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。

　　作為一名教師，不僅需要努力地工作，更需要積極參加素質(zhì)教育的實踐，不斷地學習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育！

教師的年度總結(jié) 篇2

　　本人自任現(xiàn)職以來，熱愛黨的教育事業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，為教育事業(yè)敢于奉獻自己的青春，在縣教育局和學校領(lǐng)導的大力支持下，帶領(lǐng)數(shù)學組全體教師銳意進取，大膽開拓，轉(zhuǎn)變教育理念，努力探索教改新路子，致力于教學研究工作，取得了突出成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　在教學過程中，本人積極搞好業(yè)務(wù)學習和進修，探索教育規(guī)律，不斷更新教育觀念，探求新的教學方法，研究教學新模式，做到了既能把科學文化知識傳授給學生，又能結(jié)合數(shù)學教學實際，鍛煉提高學生的能力，促進學生整體素質(zhì)的發(fā)展，做到教書育人。與此同時，本人特別重視“差生”的轉(zhuǎn)化工作，關(guān)心學生的健康成長，堅持以正面教育為主、啟發(fā)誘導提高學生的思想覺悟，對他們動之以情，曉之以理，做到不讓一個學生掉隊，大面積提高教學質(zhì)量，辛勤的勞動換來豐碩的教學成果受到學校和社會的一直好評。

　　學無止境，教無盡頭。在教學過程中常年不懈的鉆研教材，改革教學方法，在新課改的要求下，深化課堂改革，努力提高教學技能，常教常新。在備課中，我特別注意群體的優(yōu)勢，堅持集體先周備課制度，倡導教師率先垂范，提高學生數(shù)學的掌握理解能力客觀評價素質(zhì)，力爭使每節(jié)課做到“新、活、實、真”。使師生在互動中曲徑通幽加強溝通。此外，又特別注意教學方法的靈活多變、因材施教，在不斷的改進中做到多樣化，生動活潑，富有情趣，

　　使學生自覺的參與，促進學生能力的形成和提高。多年的教育教學實踐使我深深的認識到“作為一名優(yōu)秀的教師，只有使自己的教學理論與教學實踐相結(jié)合，加大科研力度，才能跟上時代發(fā)展的步伐。

　　面對學生那一雙雙閃動著智慧的、渴求的眼睛，我就感覺肩上的責任重大。利用節(jié)假日，我不斷的外出學習、參觀，閑暇注重理論知識的學習，不斷提升自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從事教育多年，我始終堅持在三尺講臺，始終面對我割舍不掉的學生。

　　工作中我團結(jié)同事，傾身指導、幫助年輕教師，使他們快速成為工作積極上進、業(yè)務(wù)精棒的教學能手，并在各級講課比賽中獲一、二等獎，受到領(lǐng)導和同事的一致贊譽。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我一定更進一步嚴格要求自己，虛心學習、勤奮工作，爭取在各方面取得更大的進步。

教師的年度總結(jié) 篇3

　　一年來，我始終把“孩子是否發(fā)展，家長是否滿意，領(lǐng)導是否放心，社會是否認可”作為衡量一切工作的標準,以貫徹實施《指南》為重點，全身心地投入到幼兒教育改革當中，爭做“規(guī)范辦園、科學保教”的推行者，堅持營造有利于幼兒健康成長的良好環(huán)境,身體力行，始終不渝�，F(xiàn)將我20xx年以來的工作總結(jié)如下：

　　一、圍繞“樂、愛、安”，做好良好師德的踐行者。為了給幼兒營造一個充滿愛的、安全和諧的心理環(huán)境，一年來，我認真學習教師禮儀和行為規(guī)范，努力提高自己的道德修養(yǎng)，用自覺的行動、文明的言行、高雅的生活情趣為教職工樹立文明言行、規(guī)范服務(wù)的榜樣，同時也組織參與各種提高身心修養(yǎng)的各種學習，和老師們一起獲得心靈上的成長。我堅持以人為本，堅持以愛為先，堅持快樂健康第一，鼓勵教師在全園范圍內(nèi)開展豐富多彩的業(yè)余社團活動，認真落實教育、監(jiān)督、評價并重的師德建設(shè)機制，不斷提高幼兒教師心理健康水平。一年的努力，換得的是家長的認可和好評，一年兩次的家長意見反饋表中，家長對我園教師的師德狀況予以了充分的肯定。

　　二、堅持“學、研、改”，做好教研課改的帶頭人。一年來，我以“學習型、專家型、研究型園長”的標準要求自己，積極參加幼兒園園長崗位培訓，通過外出參觀學習、訂閱報刊資料、參加各級培訓等多種途徑，努力學習先進的教育理念和專業(yè)知識，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，提高管理水平，力求做到觀念上“先”，理論上“精”，教育教學上“通”。 在

　　重視自身學習的同時，我注重營造濃厚的學習氛圍，帶領(lǐng)團隊共同提高。創(chuàng)新園本培訓方式，采用以考促學、以教促學的方式，充分調(diào)動教師研究、學習《指南》的熱情和積極性，教師的主動性得到充分發(fā)揮。二是有效整合各類評價體系。改革評價體系，將常規(guī)評價考核、師德考核和學年度考核進行了有效整合，整合后的評價體系，將常規(guī)考核、師德考核及學年度考核進行了有效的對接，操作性比較強，可以有效避免評價過程的重復(fù)和雜亂，可以有效提高管理效率。三是積極組織參與了山西省教育科學十二五規(guī)劃課題——3-6歲兒童發(fā)展評估工具的研究，圓滿完成了各階段的觀察記錄工作。在課題研究過程中，教師的觀察、反思能力有了長足的發(fā)展，研究水平與綜合素養(yǎng)也有了一定的提高。

教師的年度總結(jié) 篇4

　　20xx20xx學年度，教育局和學校為加快20xx年新上崗教師的成長步伐，組織了多次聽課、講課、評課活動和教師基本功大賽活動，使我們新教師受益匪淺。

　　我從以下這些方面來總結(jié)自己這一學期的收獲：

　　一、我們要求小學生預(yù)習，單單一句“課下自己預(yù)習下篇課文”是遠遠不夠的，這種描述太籠統(tǒng)，小學生們大多數(shù)不知從何下手來進行預(yù)習，從老師的講述中我們知道可以采用“預(yù)習單”，將預(yù)習任務(wù)具體化，使學生真正達到預(yù)習的效果。

　　二、上課時的生字檢測，并不能只為檢測生字而檢測還應(yīng)為自己后面的講課做準備，所以生字的檢測要有目的性；此外，這些優(yōu)秀教師在生字檢測時會將生字分成幾組來進行，以此來對應(yīng)課文內(nèi)容，可謂一石二鳥，既檢測了生字又將課文內(nèi)容呈現(xiàn)了出來。

　　三、這學期的聽課內(nèi)容涵蓋面非常廣，包括了小學的各個階段：低年級（1、2年級）、中年級（3、4年級）和高年級（5、6年級）。講課教師們根據(jù)學生的年齡特點展開教學，對不同年級有不同的教學策略，使我們新教師大開眼界，明白了教學最重要的是根據(jù)學生的年齡特點、班級特點來展開。

　　低年級的學生好奇心非常強但他們的耐心不足而且有意注意的時間短，針對這些，教師們采用游戲的形式來激起和保持學生的注意力；老師們更是一遍一遍耐心地領(lǐng)著學生們讀，來強化他們的記憶；有的老師還把知識口訣化，如“6像哨子嘟嘟響”，使知識朗朗上口，變得簡單。

　　中年級的學生已有了一定的知識基礎(chǔ)，處于直觀形象思維向抽象思維的過渡時期，針對此，中年級的教師在解釋重點詞語時采用做出表情出示意思運用詞語造句的方法，我覺得這種方法非常非常好，不僅使學生當堂理解了詞語，而且教師還可以利用讓學生造句及時得到反饋，暴露出了學生的學習程度；但并不是對于所有的重點詞語都要如此，對于其中比較簡單易懂的詞語則可以一帶而過，真正做到了詳略得當。正因為學生很大程度上還依賴于直觀感受，所以我們在應(yīng)用日常生活中的事物舉例子時，應(yīng)考慮到這些事物真實的情景。

　　高年級的學生已具備了一定的分析能力，所以高年級的教師都注重對學生的引導作用，我們都知道引導學生得出答案比直接告訴他效果要好的多，但重要的是他們的引導性語言恰到好處，既能使學生到達，又不會暴露太多。

　　四、語文要求學生理解重點的詞語和句子，理解文章，但理解的取得必須通過閱讀，所以閱讀在語文教學中舉足輕重的作用。閱讀的形式有很多：齊讀、各自朗讀、領(lǐng)讀、默讀，所以我們教師在應(yīng)用時也要選擇合適的閱讀形式。低年級的學生適合齊讀、領(lǐng)讀等，高年級的學生思考問題時默讀將會受到更好的效果。

　　五、語文中每組課文后都會有“口語交際習作”，它們被放于本組課文學完之后，但并不是意味著把課文學完之后才能進行這兩項。在聽這些優(yōu)秀教師講課時，她們都是將這兩項內(nèi)容貫穿到課文的學習中，比如：李春紅老師的《一面五星紅旗》課堂上有“老師扮演面包店老板，學生扮演要向老板求助的中國留學生”這一環(huán)節(jié)，而且在師生開始進行對話前，對學生們的口語交際提出了明確要求；王淑麗等老師在她們的課堂上會出現(xiàn)“課堂小練筆”，從而讓學生將新學習到的寫作方法運用到學生自己的習作中，也鍛煉了學生們的習作能力。

　　六、老師們還都注重學生平日里的自我積累。周玲敏老師讓學生準備“好詞佳句本”，鄭領(lǐng)弟老師引導學生在書的空白處寫下自我感受，引導學生們學會并擅用作批注的學習方法。

　　七、語文教學小組討論必不可少，在小組討論中學生們不僅口語得到了鍛煉而且還學會了傾聽別人的意見和建議，更鍛煉了他們的發(fā)散思維的能力。

　　八、聽課給我感受頗深的是：老師們的語言頓挫抑揚、情感豐富，很有感染力，富有感染力的語言對于語文這門學科尤其重要！

　　九、中心校舉辦的“教師基本功大賽”使我展現(xiàn)了自己的風采，同時更是直面了自己的缺點，今后定會繼續(xù)努力，努力保持自己的長處、彌補自己的不足。

　　優(yōu)秀教師還有很多很多的地方值得我們新教師來學習和借鑒，是我的語言文字所不能勝任的。雖然這學期的聽課、講課、評課活動和教師基本功大賽活動結(jié)束了，但我的學習不會結(jié)束，我清楚地知道還有很多的地方需要改進和加強。希望在以后的工作和學習中還能有如此豐富的活動。

　　最后再次感謝各位領(lǐng)導組織這么意義重大的活動。

教師的年度總結(jié) 篇5

　　總結(jié)一學期的學習收獲，在所屬教學點的網(wǎng)上發(fā)貼交流學習體會，在此基礎(chǔ)上將教材第四章的內(nèi)容進行總結(jié)。

　　要求：本章的主要知識點、體會較深的案例、大事、自己收集的材料、該領(lǐng)域的熱點問題及前沿問題等。

　　特別提示：本次任務(wù)的評分網(wǎng)上發(fā)貼情況占20%，指定內(nèi)容的總結(jié)占80%。 "企業(yè)戰(zhàn)略管理"是管理學科工商管理類各專業(yè)的一門主干課程，通過本學期的學習，使我了解到企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)內(nèi)容、目標、管理辦法及應(yīng)用等，使我充實了關(guān)于這方面的知識內(nèi)容，收益菲淺。學習了解到企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層決策者根據(jù)企業(yè)的特點和對內(nèi)外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)的總體目標和發(fā)展方向，制定和實施企業(yè)發(fā)展總體謀劃的動態(tài)過程。它包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)品組合、商場競爭、技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)文化、企業(yè)形象和人力、財務(wù)等戰(zhàn)略，基本上涵蓋了企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的全過程。在工作中遇到問題能從企業(yè)戰(zhàn)略管理課程中學習的知識去加以領(lǐng)會和理解，有助于提高自己的管理知識和水平，提高自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地服務(wù)于企業(yè)。

　　認識戰(zhàn)略管理的地位和作用，不斷地重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理，有助于決策者從瑣碎的日常事務(wù)中解脫出來，及時發(fā)現(xiàn)和解決那些有關(guān)企業(yè)生死存亡、前途命運的重大戰(zhàn)略問題；有助于用戰(zhàn)略眼光將企業(yè)經(jīng)營活動的視野放在全方位的未來發(fā)展和廣闊的市場競爭中，獲得更大的發(fā)展。

　　教材第四章戰(zhàn)略目標設(shè)定，主要內(nèi)容有確定企業(yè)使命、戰(zhàn)備目標體系、企業(yè)戰(zhàn)略目標制定三個方面。其中基本知識點是：

　　一．企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)戰(zhàn)略目標的構(gòu)成及其三者之間的關(guān)系

　　二．企業(yè)使命表述主要內(nèi)容

　　1:企業(yè)使命的'含義;2:企業(yè)使命的界定;3:企業(yè)使命的作用;4:企業(yè)使命的表述;5:企業(yè)使命的調(diào)整

　　三．企業(yè)戰(zhàn)略目標的制定原則

　　1:關(guān)鍵性原則;2:平衡性原則;3:權(quán)變性原則

　　四戰(zhàn)略目標的內(nèi)容

　　1:利潤目標;2:產(chǎn)品目標;3:市場目標;4:競爭目標;5:發(fā)展目標;6:職工福利目標;7:社會責任目標

　　五.戰(zhàn)略目標的特征

　　1:可接受性;2:可檢驗性;3:可實驗性;4:可挑戰(zhàn)性

　　企業(yè)愿景的含義:是企業(yè)戰(zhàn)略家對企業(yè)的前景和發(fā)展方向的高度概括的描述.

　　企業(yè)使命的含義:企業(yè)使命是管理者為企業(yè)確定的較長期的生產(chǎn)經(jīng)營的總方向、總目的、總特征和總的指導思想。

　　企業(yè)使命德表述有：1企業(yè)的生存目的2企業(yè)經(jīng)營哲學3企業(yè)形象

　　總之，戰(zhàn)略決策者從各種可行的戰(zhàn)略選擇中找到一個最佳的選擇。在這一決策過程中，主要采取一些定量的方法，但并不是定量方法比較即能達到目標，因為他們決策過程，必將受文化、政治、董事會因素的影響。企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段，實現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人、財、物等資源，以達到優(yōu)化管理，提高經(jīng)濟效益的目的。作為企業(yè)經(jīng)營者，第一個應(yīng)當考慮并著手解決問題，就是“先定必勝之計”，把主要精力放在企業(yè)帶有全局性的戰(zhàn)略問題上，進行戰(zhàn)略思考和謀劃，確立戰(zhàn)略目標，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，實施戰(zhàn)略決策。

教師的年度總結(jié) 篇6

　　該同志忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、為人師表，處處嚴格要求自己。在思想上，該同志堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提升自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。

　　在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。

　　在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結(jié)同志，樂于助人，注重提升個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)，受到了學校領(lǐng)導和家長的一致好評。

教師的年度總結(jié) 篇7

　　時光如水，轉(zhuǎn)眼一個學期結(jié)束了，回顧半年來的工作，在學區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位校長和全校教師的共同支持和幫助下，我校全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，強化學校管理，各方面的工作都有了一定的發(fā)展和進步，下面就我校半年來的工作情況作一簡要匯報。

　　一、 五育“德”為首

　　1、我校非常重視師生的政治思想建設(shè)，尤其師德建設(shè)。要求教師認真學習《義務(wù)教育法》等一系列有關(guān)教育的文件。要學法執(zhí)法，依法從教，愛崗敬業(yè)。

　　2、 針對我校特殊的地理位置， 人員分散，及時進行調(diào)整。努力為教師著想，維護每個人的利益，爭取做到人人都能心平氣和地接受新的安排，愉快的工作，以營造和諧穩(wěn)定的校園氛圍�，F(xiàn)在校內(nèi)打撲克、閑聊天的現(xiàn)象不見了，校園內(nèi)到處都是教師認真上課、積極教研的身影。

　　3、對學生加強管理，各班利用班會、團隊會、國旗下講話等活動對學生進行愛國主義教育、感恩教育、前途理想教育。通過開展“在校園內(nèi)爭做文明學生，在社會上爭做文明少年”的活動。進一步加強安全法制教育，杜絕曠課、打架斗毆現(xiàn)象，開展豐富多彩的文體活動。通過“兩操一課”，開展乒乓球、羽毛球、象棋活動，對學生進行多方位的素質(zhì)教育，努力打造文明和諧校園。

　　二、 狠抓常規(guī)管理

　　1、在常規(guī)的教學實施中，我校認真落實課程計劃，各班各年級嚴格按照課表上課，開足、開齊上級規(guī)定的課程，另一方面根據(jù)我校實際情況，開設(shè)好校本課程，教師對教材內(nèi)容和課程實施進行不斷地探索、篩選，以利提高學生的動手能力和實踐水平。

　　2、深化教學研究，抓好教研工作。一方面組織部分老師參加基地校教研活動，并在校內(nèi)組織教師認真學習新課標，進行聽、評課活動，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教師的專業(yè)水平；另一方面，針對教師的日常教學，從考勤、備課、作業(yè)批改等方面提出規(guī)范要求，教師的教學工作有了明顯的改善。

　　3、對于年富力強的青年教師，委以重任。努力過好“備、說、上、評、操作”五關(guān)，給他們創(chuàng)造良好的學習氛圍，多方搜集教學、教改信息的資料進行復(fù)印，為他們提供展示自己的舞臺。

　　4、以“評估”促提高。在上級領(lǐng)導精心指導下，在耿玉鳳、于世峰等教師的積極配合下，全身心致力于完善、充實教學評估檔案，順利通過市級驗收，并以此為契機，在教師中大力開展教學教研活動，及時反思總結(jié)、回顧創(chuàng)新，為推動今后的教育改革開了個好頭。

　　5、教學成績明顯提高。中考順利結(jié)束，畢業(yè)班老師認真工作，勤勤懇懇，中考取得較好成績；三年級在學區(qū)組織的統(tǒng)測中，取得語文第一，數(shù)學第二，常識第三名的優(yōu)異成績。20xx年中學教師工作總結(jié)范例20xx年中學教師工作總結(jié)范例。

　　三、多方籌資，改善辦學條件

　　1、 尚莊學校辦學條件較差，房屋破損嚴重。我校通過與尚、辛、種三村多次溝通協(xié)商，籌資萬余元，為幼兒班修建圍墻，提供安全保障，對部分房頂、地面進行修繕，及時消除了隱患。

　　2、為提高教師的整體素質(zhì)，和現(xiàn)代教育接軌。我校近期按裝了電話，開通了互聯(lián)網(wǎng)，為教師相互交流提供了舞臺。

　　總之，縱觀一年來的教學之路，尚莊學校無論在辦學環(huán)境、師生面貌等方面都有了很大的改善。但與其它學校相比，仍存在距離。敬請各位領(lǐng)導、校長多提供幫助和指導，為尚莊學校的今后發(fā)展出謀獻策。下一學期，我們要調(diào)整辦學思路，在提高教學質(zhì)量上多動腦筋，多下功夫。我相信，在學區(qū)領(lǐng)導的正確指導下，在各位校長的熱情幫助下，尚莊學校的各方面工作都會有很大進展的。

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