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年度個人工作總結

時間:2024-07-14 19:25:24 個人年度工作總結 我要投稿

【精選】年度個人工作總結模板集合九篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的年度個人工作總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】年度個人工作總結模板集合九篇

年度個人工作總結 篇1

  本學期,我擔任初一年級六班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處老師的配合下以及各位任課老師的指導下我順利地完成了學校布置的各項任務。

  一、注意養(yǎng)成教育和思想品德教育的培養(yǎng)。我經(jīng)常利用課余時間和班會給學生讀有關如何做人,如何協(xié)作的文章及故事,讓學生通過講自己身邊的事來互相感染。在我接任班主任伊始,就對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的教育,向他們宣讀各種規(guī)章制度的全文,使學生充分認識到這些規(guī)章制度的重要性。并結合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度,張貼上墻。讓學生明確哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,不斷增強自制能力。

  二、注意班干部的培養(yǎng)

  要培養(yǎng)良好的班集體,使之形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,進行班級管理是重點,開學初我通過班會形式由學生民主投票,選取一批威信較高,有一定工作能力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則。另外,定期召開班干部會議,發(fā)現(xiàn)并討論解決出現(xiàn)的問題,同時布置工作和任務。這樣,由于班干部的`積級配合及以身作則,班級受到好的帶頭作用,取得了較好的成效。

  三、注重班級文化的建設

  指導和引導學生設計了班級文化,每期的手抄報讓每個學生有了展示自我的機會,同時提高了學生的自身素質(zhì)。整個版面的設計,更是展示了學生的才華。班級量化的設計,給學生提供了競爭的機會。班級的學習氛圍更濃了。

  四、積極參加并組織并開展多項活動,豐富學生視野

  通過參加各項活動,豐富了學生的知識面,培養(yǎng)了學生的興趣,提高了學生的實際動手能力,且促進學生學習的興趣和培養(yǎng)團隊精神。我發(fā)動學生積極配合學校參加了健美操、太極拳、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文朗誦競賽等活動,極大的提高了學生的學習興趣。同時增強學生們的班級凝聚力,使我班形成了一個團結的整體。

  五、做好與課任老師的協(xié)調(diào)工作。在班級管理工作中,及時與任課老師溝通,協(xié)調(diào)老師與學生之間的關系,使同學們的各門學科得到全面發(fā)展。

  六、做好與家長的溝通工作,通過打電話和發(fā)短信的形式,對學生所出現(xiàn)的問題及時與家長聯(lián)系,家校共同教育。

  七、參加了學校的自主管理模式試點班,在班內(nèi)展開了自我管理,自主學習的活動,通過評選優(yōu)秀小組和個人,激發(fā)了學生的學習積極性,主動性,班干部的工作能力、責任感也增強了。

  八、在學校組織的各項活動中,我班均獲一等獎,精神文明班級,文明禮儀先進班級等。

  九、狠抓弱勢學生的學習與思想。在教育教學中,我經(jīng)常與弱勢學生談心,樹立他們的自信心,在班內(nèi)開展一幫一活動,力爭不讓一個學生掉隊。

  十、利用課余時間為我的學生做了兩個數(shù)字故事,拉近了和學生之間的距離,給了學生莫大的動力。

  總的來說,我班較開學有明顯進步,無論學習氛圍還是學生的工作熱情、文明禮儀,責任感都有了明顯的提高。班級凝聚力加強了,我想這次期末成績一定會有大的提高。

年度個人工作總結 篇2

  能作為迪圖服裝店的店長在這里總結本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長,由于精通業(yè)務,熟練銷售技巧和老板的信任,月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來,本著迪圖公司的經(jīng)營理念,能認真的履行好自己的崗位職責,為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。作為店長我深深的感受到:

  1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。

  2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。

  3、店長及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。

  4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念,讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。

  我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,讓他們體會到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高,和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務,都讓我感受到品牌的力量無窮的,迪圖的管理是科學的,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的`力量。

  對于本年度的經(jīng)營我做如下總結:

  1、銷售額完成,較去年同期增長。經(jīng)常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時候,要把握好時機,想辦法把顧客請進店里來,保持微笑,讓顧客覺得你很親切,在顧客進店后,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,當顧客用手接觸某件服裝時,說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點,當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候,就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。

  2、培養(yǎng)員工3名,達到對迪圖企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平,平時讓她們多學習理論知識,然后將理論知識轉化為實踐,結合自己的工作經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀員工的服務經(jīng)驗。

  3、在調(diào)動員工積極性方面,我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調(diào)配,家中確實有事的酌情串假,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通,消除員工的負面情緒,以利于銷售工作的開展。

  4、強化員工服務意識,逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑,親和的對待每一位顧客,建立完善的會員信息,了解會員的需求,經(jīng)常與會員溝通,介紹會員所喜歡的服裝類型,促進銷售額的提升。

  5、處理好商場關系,遵守商場制度,配合商場工作,樹立迪圖在商場員工中良好形象。能按要求及時參加興隆的各項會議,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會上認真聽講,做好筆記,及時傳達給員工,按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓、培訓等各項活動,讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神,讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象,為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。

  6、配合好望奎,綏化店銷售工作,及時做好服裝的號碼調(diào)配,加大員工的培訓力度,讓他們知道只有多學習才能適應迪圖的經(jīng)營理念,只有認真對待每一位顧客,才能使自己和店主雙雙受益。

  在努力做好管理與銷售的同時,工作中夜存在不足:

  1、用于學習銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍,多向優(yōu)秀的同行學習。

  2、有時候把微小的負面情緒帶到工作中,降低了自己的工作熱情。

  3、沒做到與店員經(jīng)常溝通,不能及時調(diào)動店員的積極性。

  成績只能代表過去,在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作,使銷售額比去年同期增長5個百分點。我要帶領全體員工做到以下幾點:

  1、加強管理,完善制度執(zhí)行,學習并制定科學合理的管理制度,加強制度的執(zhí)行力度,做到獎懲分明,使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。

  2、加大員工培訓力度,每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓,每個月的第四周進行月工作總結,對前三周的重點知識進行考試,對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。

  3、做好其他店銷售管理工作,分三步進行:

  一、做好分店的獎勵機制:第一,實施月銷售額評比制度,對銷售額好的分店進行獎勵;第二,每個月的測試成績進行通報,實行獎勵;第三,對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。

  二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對自己的業(yè)務范圍進行檢查指導,做到賞罰分明。

  4、繼續(xù)維護好會員體系,以青岡店為樣板,在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通,及時送去迪圖的祝福,特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載,使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼,使會員感受到店員的用心良苦,讓他們體會到迪圖的銷售理念,愛上迪圖服飾。

年度個人工作總結 篇3

  20xx年的工作即將告一段落;仡欉@一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務工作總結。

  在擔任公司產(chǎn)品經(jīng)理的過去一年中,我?guī)ьI本部門人員在公司領導下開展工作:

  一、進行系統(tǒng)詳細的業(yè)務分析

  1、充分的調(diào)研產(chǎn)品的5w2h,尤其是要找到產(chǎn)品形態(tài),產(chǎn)品內(nèi)涵以及外延,產(chǎn)品的理論基礎。

  2、確立產(chǎn)品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置;制定產(chǎn)品延伸策略,包括后續(xù)產(chǎn)品和服務的延伸范圍和設想。

  3、找出系統(tǒng)風險和防范措施,如何利用系統(tǒng)方法化解市場風險,如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務。

  二、業(yè)務分析完成以后,進行詳細的項目分析和實施

  1、協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品立項,包括任務分解、資源矩陣、人員招募和培訓。

  2、商議確定產(chǎn)品的具體需求,落實到每一個可獲得的用例。

  3、召集設計師和工程師、尤其是架構師充分參與產(chǎn)品開發(fā)設。

  三、在面對技術與測試發(fā)出的疑問、意見時,產(chǎn)品經(jīng)理的`做法應是:

  1、對持有疑問的設計內(nèi)容找到對方的邏輯觀點。

  2、以對方的邏輯進行設計可以改變什么?節(jié)約開發(fā)實現(xiàn)成本還是提高用戶體驗?

  3、回想自己最初這樣設計的初心,進行對比,是否需要改變什么?

  以上是一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要能做到的事情,其實這對產(chǎn)品經(jīng)理的個人素質(zhì)要求很高,首先要經(jīng)得起pk,其次是拉的下臉承認自己的設計確實有欠缺,最后是還要扛得住在開發(fā)過程中更改需求所帶來的指責。

年度個人工作總結 篇4

  過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新的一年到來之際,回首來時的路,在來到我們x酒店的差不多x個月里,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨立當班。

  從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領導和同事們,謝謝!現(xiàn)在我對前面x個月來的工作做一個總結。

  前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于客人來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客人的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。

  有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我在過去的5個月我一直都嚴格依照酒店的規(guī)定?偨Y起來可以用以下的五個方面來說

  一、服務禮儀

  像所有其他的服務行業(yè)一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務,在服務中對客所要用的語言等。

  二、前臺形象

  注意形象,前臺是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。

  從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。

  三、前臺業(yè)務知識的培訓

  主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢與核對。

  訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細致工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!

  四、前臺英語

  一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的'基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。

  還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓,使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步,才讓自己各個方面的能力不斷增強!

  五、以大局為重,不計較個人得失

  不管是工作時間還是休假時間,如果酒店有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。

  平時積極參加酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

  在過去的五個月里我好多方面的不足,比如和領導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!

  因為你們我認識到自己的不足,才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。

  感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!

年度個人工作總結 篇5

各位領導、同事:

  大家好,在這歲末迎新的時刻,我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作,做如下總結:

  一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

  按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結講評,不斷提高護理質(zhì)量。

  二、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的'具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。

  組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

  三、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

  做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作,準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應及時分析、鑒定、總結,提出有效的防范措施。

年度個人工作總結 篇6

  大家好,本人于xx年xx月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,通過不斷地實踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

  作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的.行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

  1、注重學習,努力提升工作能力。

  堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。

  2、立足本職,完成各項文書工作。

  完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文材料163份,做到了及時、準確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。

  3、熱情細心,完成接聽接待工作。

  耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個,收發(fā)傳真材料500余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺,市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案,累計40余份。按照公司領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪53次。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按公司標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。

  4、積極主動,做好城市綜合整治工作。

  根據(jù)上級工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,分別于XX年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節(jié)假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。

  5、認真負責,加強行風建設工作。

年度個人工作總結 篇7

  XX年即將過去,在學校及上級領導的勉勵支持下,在自我不斷加壓努力下,圓滿完成了班主任及數(shù)學教學任務,并且自己在德、勤、績、能諸方面有了更大的進步與成績。下面就以下幾個方面進行總結:

  一、在思想品德方面 我始終忠誠于黨的教育事業(yè),自覺抵制腐朽思想的影響,時時刻刻關心祖國命運和社會主義建設事業(yè),熱愛自己的工作崗位,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己工作的一切事業(yè)。

  積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規(guī)與規(guī)章制度,與同事團結協(xié)作,共謀發(fā)展,一心為教育的新發(fā)展貢獻自己最大的努力。

  二、在業(yè)務學習方面 把積極主動學習和探索實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術,不甘于“只做一名教書匠”,爭做一名“科研型專家”作為自己的職業(yè)追求;“教,是為了不教!

  作為自己追求教育的最高境界。為此,在日常教學工作中,力求做到以人為本、因材施教,認真學習《新課程標準》,充分而又靈活的運用各種教學資源,靈活發(fā)揮每個學生的主觀能動性和聰明才智,培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神。“既教書,又育人!辈粌H如此,我始終把 育人作為教育的第一要旨,始終把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操作為教學的第一要務。

  三、在履行崗位職責方面 本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、以及九年級語文集備組長的工作。

  我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重,雖然自己是一名老班主任了,但從無掉以輕心,對班主任工作特別努力與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來細化班級管理,務必使班級事務管理做到既科學又民主,使9。5班不僅是自己的,更是學生的',營造屬于自己健康、向上的班級文化內(nèi)涵,形成“班榮我榮,班衰我恥”的凝聚力與風氣。身為語文集備組長,始終引領九年級6位語文教師站在語文教學的最高度,學習并運用先進的 教法、學法,不但讓自己會教,更重要的是讓學生會學,把培養(yǎng)學生的良好的學習品質(zhì)、方法和意志,作為教學的第一要務。

  為此,平時教學中一切從細節(jié)入手,備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、總結;整體定位、個別輔導、跟蹤反饋;整體調(diào)研、調(diào)查問卷、面對面談話等等,無一不是平時從量入手,以至于對教學的質(zhì)產(chǎn)生了積極的影響,更重要的是對學生學習態(tài)度與情操的影響。

  正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行! “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!敝灰谐绺叩淖非笠约皹反瞬黄5那趧谧鳛椋媲暗睦щy再多,也會在快樂中收獲。

年度個人工作總結 篇8

  本學期,教務工作在校長室的正確領導下,圍繞創(chuàng)建等級學校,向區(qū)域重點學校發(fā)展這一中心開展各方面的工作,務實高效,圓滿地完成了預期的工作任務。

  一、制訂高中新課程實施方案,努力做好課改實驗工作

  我校根據(jù)xx省教育廳《關于開展普通高中新課程實驗工作的通知》和xx《普通高中一年級課程開設指導方案》,按照xx教育局普通高中課程改革要積極穩(wěn)妥、合理有序、逐步推進的原則,并結合我校高中生員、師資、設備、場地等方面的實際情況,積極開展新課標的學習、研討和實踐。

  1、參加培訓,積極研討,更新觀念面對勢在必行的新課改問題,關鍵是教師要真正更新觀念。因此,開展高中新課改實驗工作,首先必須組織教師參加培訓,加強學習,認真理解新課標,徹底轉變教育理念。使教師領會新課標的思想,確立正確的人才觀、質(zhì)量觀和學習觀,在實踐中不斷學習、不斷思考、不斷創(chuàng)新。其次是讓教師在各種培訓和自身的學科教學實踐中體會新課標的精神實質(zhì),從而能夠更新觀念、反思自己的教學,認識到教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發(fā)展的主動過程。教學真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。

  2、成立領導小組,初步形成方案我校在校長領導下,班子成員高度重視課改工作,加強管理,精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,各部門分工落實,明確責任,積極配合,推進課改工作。

  二、積極穩(wěn)妥搞好常規(guī)教學工作

  首先,嚴格教育教學常規(guī)管理

  (1)教學管理是整個學校管理的核心,提高教學管理水平是提高教學質(zhì)量的需要。因此,在本學期的工作中,教導處一如既往做到把好“二關”:一是把好教學環(huán)節(jié)關,要求全體教師針對學科特點,結合學生實際,認真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,課堂教學提出“四要度”,即導入新課要有強度;講授新知識要有參與度,讓學生參與教學活動,充分發(fā)揮主體性;鞏固練習要多角度;課堂總結要高濃度。加大課堂教學密度。向45分鐘要質(zhì)量。認真按時按質(zhì)批改作業(yè),做好培優(yōu)轉差工作;教導處通過開展作業(yè)、教案大檢查,課堂教學情況調(diào)查,領導班子成員、教研組長分頭深入課堂聽課,并認真評課,及時評議、總結了教學情況與學生的學習情況;集思廣益,共同提高了課堂效益。通過作業(yè)布置,批改情況的反饋材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效地把好了教學環(huán)節(jié)關。二是把好測驗考試關。高一按照新課標要求實行期中考核、期末考核;高二、高三實行階段考,教導處制定嚴密的方案,交叉監(jiān)考、交叉評卷、登分,寫出成績分析,認真總結,使每次考試都能真實反映出教學實績。特別是高三級的各班科任老師,既上好課,又出好卷、評好卷,使每次考試都確保了質(zhì)量。

 。2)班任要求全天坐班,認真做好早讀、午習、課間操及學生日常行為規(guī)范管理工作;每位科任每周要求兩天到校值日坐班,科任能夠積極配合班任、領導做好學校的日常管理工作,并每天下午放學后到校務處向值日領導匯報當天值日情況,保證了管理質(zhì)量。

  其次,配合校長室強化教師管理。教師是傳承人類文明之火的傳教士,文明之火必須在教師手中永放光明,從這個意義上講教師首先是一個學習者。教師必須不斷學習,終身學習,并用自己學習的精神影響和鼓舞學生,只有如此才能成為一個合格的教育者。本學期教導處充分認識到這一點,因此在強化教師管理方面做了以下工作,效果很好。

  (1)教師基本能做到“三勤”:勤讀書,不斷豐富和積累知識,學習更多的知識,跟蹤他們所教學科知識的最新進展,認真學習“新課標”;學習教學管理,了解教改動向,掌握教改信息;勤思考,去偽求真,去粗存精,探索規(guī)律;勤總結,日積月累,由量到質(zhì),認真總結自己和他人的成功經(jīng)驗。通過這樣做,教師的業(yè)務水平與教學管理能力都有了很大的提高。

 。2)教師對學生能做到關心、關注、關愛,確實關注每一個學生的成績、心理、家庭以及各方面的需求,裨使學生能打心眼里希望用成績來回報老師的關懷。

 。3)舉辦職業(yè)道德教育系列活動,使教師樹立安教、樂教、善教思想,形成“勤、嚴、細、實、全”的良好教風。實行“三定”(即定編、定員、定工作量)和“三制”(即崗位責任制、考核制、獎懲制),激勵教師“創(chuàng)優(yōu)爭先”。提高教師心理和身體素質(zhì),組織教師學習心理學、心理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質(zhì)得到提高。

 。4)積極做好青年骨干力量的培養(yǎng)工作。學校特別注重青年教師的培養(yǎng)工作,定期召開青年教師座談會,鼓勵青年教師終身學習,多做貢獻。此外還發(fā)動教師撰寫教學論文,經(jīng)驗文章和教學設計,每位教師上繳“一節(jié)課”教案及論文,并總結評比,從中挑選優(yōu)秀論文和教案作為學習的典范,重視總結推廣教師自身的經(jīng)驗。同時學校積極支持教師參加函授、自學考試,接受繼續(xù)教育。

  三、努力開展多種形式的教學教研活動

 。1)積極配合上級有關部門組織的教研教改活動,爭取多讓老師走出去,開拓視野,努力提高教師的業(yè)務水平。本學期,我校各科組都有老師往市、區(qū)其它學校參加聽評課活動及參加市、區(qū)學科會議,人次達155之多,這些教學教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標精神的理解,并在教學實踐中有了實質(zhì)性的'指導意義。

 。2)真搞好理化實驗室建設,本學期各級理化的實驗課都能全面進行分組實驗教學。努力提高學生的實驗操作能力和分析問題的能力。

  (3)續(xù)開展第二課堂活動。健全美術興趣組和音樂興趣組的活動制度,本學期成立高一化學興趣小組,美術興趣小組,各興趣小組能定期安排組織活動,搞得有聲有色,豐富了學生的知識,開拓了學生的多方面能力。

  四、加大力度抓好中、高考備考工作

 。ㄒ唬﹫猿肿ピ纭⒆ゼ、抓落實

  1、早補課從7月底開始,我校高、初三畢業(yè)班就按照上級的部署開始補課。每周上6天課,每天6節(jié)課,每周共計36課時。從新學期第一周開始,就一直堅持星期六補課,以時間和汗水換取效益。高三級在去年“夯實四科,突出選科”的基礎上,提出“以綜合科作為新的分數(shù)增長點”的口號,星期六補課每兩周綜合科測試一次,各科的客觀題由原來的6小題增至9小題,每小題為2分,以此來增加學生的訓練題量,以考促練,以練來夯實基礎。并要求教師做到逐次分析,查漏補缺,以求提高。

  2、早摸底暑假補課結束后,我校就對高、初三畢業(yè)班進行統(tǒng)一摸底考試。本次考試,按高、中考的題型、題量、難易度、區(qū)分度命題,考試后綜合排名,排出前100名學生,為以后挑選重點學生對象做好準備。以后每隔一個月將進行一次綜合性統(tǒng)測,并及時認真分析對照,肯定成績,查找薄弱環(huán)節(jié)及原因,及時調(diào)整教學計劃。

  課堂教學是備考復習的主要手段,課內(nèi)外練習是鞏固知識提高能力的重要載體。因此,各學科一定要扎扎實實在講、練、考、導等環(huán)節(jié)上狠下功夫。講:第一輪復習采取啟發(fā)式,講與練相結合;第二、三輪復習按高考命題趨向組織專題教學,要精講,要充分挖掘增大復習容量。課型以“訓練→評講、考試→評講”為主。練:布置習題訓練,從鞏固知識培養(yǎng)能力出發(fā),要精選題目,類型全面,適應高考。自編題要力求有針對性,外來題要力求有補充性。立足解決中低檔題,夯實基礎,兼顧一點高檔題,不鉆牛角尖。要培養(yǎng)學生嚴肅認真完成作業(yè)練習題的良好習慣,教師要及時批改及時評講,引導學生舉一反三,觸類旁通。考:考是為了更好地教與學,要讓學生明確考試目的,做到以教學大綱、考試說明為準繩,全面考查、突出重點、落實兩基、注重能力。要重視試卷的批改與評講,重視考后知識歸納和提高,并通過考試反映出來的實際情況,及時調(diào)整備考復習的內(nèi)容。導:提倡加強輔導工作,采取集體輔導和個別輔導相結合的方式,個別輔導要注意疏導思想、指導方法、填補基礎。在講、練、考、導這些環(huán)節(jié)中要突出“練”這個環(huán)節(jié),以“練”為主線,在強化訓練中提高應試能力。

年度個人工作總結 篇9

  自參加工作以來,我一直忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作。認真學習新的教育理念,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,尊重學生,發(fā)揚民主教學,使學生學有所得。進而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,使自己的工作一年一個新臺階,現(xiàn)總結如下:

  提高教學質(zhì)量是一切工作的重之之重,提高課堂教學效率又是提高教學質(zhì)量的保證。課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。課前我都認真鉆研教材,吃透教材,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,向課堂40分鐘要質(zhì)量。我深深知道,興趣是最好的老師,要上好一堂課必須針對學生的特點,采用靈活多樣的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣,才能能達到預期的效果。課堂上努力貫徹新的教育理念,為學生創(chuàng)造輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言。我常常教育學生:語文可不同于其他課程,回答問題沒有對錯之分,只能說回答的完整與不完整。這樣大大提高了學生回答問題的積極性,有些平時不善于發(fā)言的學生也積極舉手發(fā)言,活躍了課堂氣氛,提高了學生的語言表達能力。課堂上始終貫徹以學生為主體,進行自主互助學習,提高學生自主探究的能力。

  想提高教學質(zhì)量,學生的能力和習慣的培養(yǎng)也起著舉足輕重的作用。我一直擔任小學畢業(yè)班的語文教學和班主任工作,對學生進行思想教育工作尤其重要。針對本班學生喜歡讀書的特點,我通過多種方法,培養(yǎng)學生閱讀課外書籍的良好習慣。首先我從電腦上匯總了大量的知識:小學生必備古詩、名言警句、格言、歇后語、對聯(lián)、大量的詞語以及大量的詞語接龍等,打印成冊,學生每天閱讀。即使這樣也還不能滿足學生的課外閱讀,我跟校長協(xié)商學校的圖書室定期為學生發(fā)放圖書,我還要求他們必須寫出、,然后互相交流。通過大量的閱讀,學生積累了很多好詞佳句,提高了說話的能力,寫作水平也有了明顯的提高。

  作為一名語文老師,教育學生把漢字寫好是我教育工作中的一大主題,F(xiàn)在的孩子大多字寫的很不像樣,還有很多學生誤認為科技時代,什么都用電腦代替了,寫字好壞又不影響成績,何必練字?針對學生的這些錯誤的認識,通過實例,我苦口婆心的教育,作為一個中國人,從幼兒園就學寫漢字,到六年級了還寫不好,該是一件多么丟人的事。我還教育學生,寫一手好字并不難,貴在持之以恒。這樣以來,學生漸漸地認識到寫好漢字的重要性,提高了對書法的興趣。我每周都要抽出一節(jié)課來指導學生寫字,手把手的指導,并要求學生每天堅持寫好一張大仿,定期舉行書法比賽,優(yōu)勝者作品張貼在教室的墻壁上,學生互相觀摩,取長補短。歷年來我所教的班級學生的字在全街道都是首屈一指的。

  加強后進生的轉化工作也是提高教學質(zhì)量的關鍵。對于后進生往往得不到老師的肯定,而他們的成績直接影響著全班學生的整體成績。今年春天在富華聽過錢志亮教授的講座,受益匪淺。深深認識到作為教師,我們不能"毀人不倦”,應因勢利導,循循善誘,多給他們一些關心和愛護,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,責罵侮辱只能適得其反。真正做到曉之以理,動之以情,感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,信任他們,鼓勵他們。稍有一點進步就應得到肯定。

  積極參加學校各級各類的教科研活動,促進自身業(yè)務水平的提高。幾年來,堅持聽本學校優(yōu)秀教師教師指教的`課、街道優(yōu)秀教師的課、本區(qū)優(yōu)秀教師的課以及市優(yōu)秀教師的課,我都認真做好筆記,反復品味,增長了自己的見識,提高了自身的業(yè)務水平。還積極參加學校組織的各項教科研活動。盡管沒有什么科研成果,但也使自己的業(yè)務水平得到了進一步的提高。總之,我盡心盡力做好自己的教學工作,不斷嚴格要求自己,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,并運用到自己的教學的實踐中,使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果,使每一位學生都能真正提高自己的語文素養(yǎng)。所教學科,在歷次的質(zhì)量檢測中成績突出。自己的各項工作使得學生滿意,家長放心,社會認可,04、05連續(xù)兩年被評為街道優(yōu)秀教師;XX年獲區(qū)信息技術論文二等獎;XX年被評為區(qū)優(yōu)秀輔導員;10年度在朝陽讀書活動中被評為優(yōu)秀指導教師;10年11月被授予濰坊市“紅領巾讀報用報優(yōu)秀少先隊輔導員榮譽稱號。成績的取得與各級領導的支持是分不開的,以后我會更加努力工作。

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