關(guān)于班主任工作總結(jié)集錦九篇

　　總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編收集整理的班主任工作總結(jié)9篇，希望能夠幫助到大家。

班主任工作總結(jié) 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好!

　　陶主任要求我在這次總結(jié)會上說一個亮點，談一點問題，這個要求簡單明了而且非常有針對性，我為她這個安排叫好。

　　一個月來，高三文科最大的亮點是競爭態(tài)勢明顯，研究氛圍正在形成，老師們的信心明顯增強(qiáng)，學(xué)生的高三備考狀態(tài)開始出現(xiàn)，效果良好。

　　文1與文2之間，文3與文4之間，復(fù)讀班5、6、7班之間的競爭幾乎全部激活，譬如語文學(xué)科，廖瑜老師經(jīng)常說文3班爭不過文4班，文6班爭不過文5、文7班;徐德華老師也常開玩笑“被廖瑜老師搞死去”;大家口頭雖這么說，但看月考的結(jié)果誰贏誰輸不重要，最重要的是每個人心里都有個暗示——“狼來了”。

　　這就是月考過程評價的效果!劉亮老師為了盡快縮小文1班數(shù)學(xué)與文2班的差距，利用周日下午休息時間在教室里為學(xué)生補(bǔ)課，其態(tài)度和毅力讓人敬佩，雖然考試成績的差距尚在，但他的功夫不僅有利于所教班級學(xué)生的成長、教師自身的提升，更有利于激發(fā)另一個班級教師的潛力。姚麗君老師在第2、3次月考?xì)v史成績稍稍落后的情況下，暗暗憋著勁提高課內(nèi)教學(xué)效率和課外輔導(dǎo)力度，這次終于超過了競爭對手文5、文6，雖然這種優(yōu)勢不很明顯，但老師們的這種競爭意識、這種當(dāng)仁不讓敢為人先的精神卻是十分感人的!剛接手文4班數(shù)學(xué)教學(xué)不足一月的李文峰老師，第一節(jié)課就感動了文4班的學(xué)生，在他的鼓勵、撥動下，埋伏在學(xué)生心底的對數(shù)學(xué)學(xué)科的恐懼感逐漸消散，他沒有想到的局面出現(xiàn)了：問題的多了，談心的多了，時間占用多了，休息時間少了。

　　一個月來，他幾乎每周七個晚上都在辦公室為學(xué)生答疑解惑，從備課、作業(yè)、輔導(dǎo)到思想工作，從全班照顧到一對一帶動，既感動班主任，又感動管理人員，更感動了學(xué)生。剛加盟的胡耀盛老師，作為文6班的班主任——上次總結(jié)會上的發(fā)言人，常懷如履薄冰之心，見到文6、文7的班主任，總要抒發(fā)他獨(dú)有的幽默，前三次月考他說“我隨時準(zhǔn)備著被踩在腳下”，第四次月考后則說“看看，是不是?我早知道你們這些人深藏不露……”一個幽默、一個笑容里面，包含著一個同事心中深藏著的高尚的敬業(yè)意識和不甘人后的同升湖人精神。也正是這種工作作風(fēng)和內(nèi)在精神，才使得文6班在常規(guī)評價中鶴立雞群，一直是流動紅旗班，一直是文6、文7班主任的學(xué)習(xí)榜樣。

　　作為普通班班主任的尹金元老師，將全副身心投入到班級建設(shè)中去，為達(dá)到整體提升的目的，為爭取20xx年高考指標(biāo)的高質(zhì)量完成，他召開班會時與學(xué)生們一起，向任課教師們鞠躬致歉，從學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)過程的掌控到學(xué)習(xí)方法的研究，無不致力為之，將一個普通班級的整體氛圍和勢頭提升到令人興奮的層面!他的舉動和真誠感動了各學(xué)科教師，于是廖瑜、杜美玲、歐陽月娥這些美女們自然成了他的得力幫手，呂輕舟和謝遙峰這兩山峰也成了他安全的依靠。他們用行動為我們印證了一個道理：一個好漢三個幫。只有各學(xué)科教師同舟共濟(jì)、奮力一心，才能將一個班級搞好;只有具備良好的競爭心態(tài)和競爭策略，也才能將一個學(xué)科、一個班級搞好。

　　這個月，為探求文科高考的學(xué)科教學(xué)和班級建設(shè)的各種有效途徑，在孫校長、湯校長的支持下，在教務(wù)處和教科室兩個專業(yè)科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，高三文科啟動了“高考備考研究”平臺。該平臺從“班級建設(shè)”和“學(xué)科教學(xué)”兩個角度同時切入，以學(xué)生研究為最初動機(jī)和最終目標(biāo)、以新課程考試方向為主線、以師生課堂的教法與學(xué)法為著力點，采用晚上授課、全員參與、對話交流的方式，針對高三文科教育教學(xué)中已經(jīng)和將要遇到的主要問題，由教研組長、骨干教師牽頭引動，進(jìn)行跨學(xué)科研究，從而追求實現(xiàn)師生同進(jìn)、學(xué)科共贏的整體目標(biāo)。

　　成俊杰老師犧牲輪休時間，首先登場開講，以實際行動支持。他主講的《班級管理中的幾個細(xì)節(jié)問題》，從班主任的自信不抱怨、教師要有源頭活水跟潮流、熱愛學(xué)生最關(guān)鍵在細(xì)節(jié)關(guān)心幾個角度，談了他在同升湖工作七年來的心得和經(jīng)驗。與會的六個班主任和其他老師受到極大啟發(fā)。老師們紛紛說：“聽了成老師的講座，我發(fā)現(xiàn)自己做得很不夠。我們需要反思，需要耐心細(xì)致和溫和激勵……”胡耀盛老師真情感嘆道：“……我來同升湖沒有來錯!”廖瑜、馬春芳老師更感慨有加，認(rèn)為這是一個實在應(yīng)該早開展的活動，讓所有班主任上臺交流，讓所有學(xué)科教師上臺交流，談自己的感受、經(jīng)驗和教訓(xùn)，談所遇到的問題和困惑，這些要遠(yuǎn)比生硬的說教好得多、有效得多。

　　22日晚自習(xí)第一、二節(jié)課，謝遙峰老師主講了《從20xx年高考閱卷看20xx屆政治備考》專題。抓住20xx年高考政治學(xué)科的選擇題和主觀題分別闡述，從考生答問、得分、問題所在幾個方面，全面直觀的展示了高考政治學(xué)科如何獲得高分的一系列條件，著重闡述了政治學(xué)科與歷史、地理學(xué)科知識交叉關(guān)系，并當(dāng)著語文教師提出了語文與文科綜合之間的教學(xué)相長關(guān)系。這些關(guān)系全部濃縮成“十點啟示”。與會人員熱烈討論，獲得以下共識：

　　1、文科綜合教師需要率先進(jìn)行學(xué)科交叉研究，政治與歷史的關(guān)系最為密切，與地理學(xué)科也盡量勾連，這是20xx年高考試卷體現(xiàn)出來的新特點。

　　2、全省考生在回答文綜題目時差不多都出現(xiàn)“審題不準(zhǔn)”“信息篩選有誤”“整合信息不全”“分析信息不深”“語言表達(dá)不清晰”等問題，說明語文學(xué)科的工具性沒能在考試中體現(xiàn)出來，也側(cè)面反映出高三語文教學(xué)急需關(guān)注現(xiàn)實。

　　3、高三文科“高考研究”的學(xué)科研究不能與學(xué)科教研組的研究重疊，要盡量將關(guān)注點放在班級學(xué)生、不同層次的考生如何應(yīng)試上來，以后的學(xué)科主講人都將會繼續(xù)堅持這一原則。11月2日晚上劉軼群老師的《試卷講評過程的有效性探究》，除了全體英語教師參與外，部分班主任和外學(xué)科教師也受到了極大啟發(fā)。劉老師的專題已經(jīng)在部門會議上作為培訓(xùn)材料聽過了，這里不再多說。

班主任工作總結(jié) 篇2

　　德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。小學(xué)德育是社會主義精神文明建設(shè)的奠基工程，是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育，是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學(xué)德育是基礎(chǔ)教育，它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與發(fā)展打好基礎(chǔ)，要為學(xué)生步入社會打好做人的基礎(chǔ)。

　　同時，《****中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出：實施素質(zhì)教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機(jī)地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。學(xué)校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強(qiáng)體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。因此，學(xué)校必須把德育工作擺在重要位置，并認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作政策文件，提高認(rèn)識，樹立教書育人，管理育人，服務(wù)育人的思想，為了確保學(xué)校德育工作的順利實施，近年來，我們加強(qiáng)了學(xué)校德育管理工作的研究，其主要做法是

　　一、健全學(xué)校德育管理系統(tǒng)。

　　進(jìn)行學(xué)校德育管理，需要有一健全的組織機(jī)構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò)，明確德育管理的職責(zé)。由校長、德育主任、大隊輔導(dǎo)員和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導(dǎo)處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)系，這就使學(xué)校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切，指揮靈活，步調(diào)一致，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學(xué)校德育工作的實施。

　　二、明確責(zé)任，調(diào)動每位德育工的積極性。

　　發(fā)揮德育組織作用必須明確學(xué)校各類人員德育工作職責(zé)，調(diào)動廣大德育工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能使德育工作落實。要調(diào)動全校教職工的積極性，首先應(yīng)調(diào)動管理者育人的積極性。學(xué)好《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》以及黨和國家的方針政策等，統(tǒng)一認(rèn)識，一致行動，建立和落實德育工作目標(biāo)及工作步驟，使他們既明確自己的責(zé)任，又有一定的職權(quán)范圍和利益。其次應(yīng)調(diào)動教書育人者的積極性。一是調(diào)動班主任教師加強(qiáng)班級管理的積極性。因為班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位，班主任是班級工作的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量，是學(xué)校德育工作的骨干。

　　為調(diào)動他們育人的積極性，學(xué)校制定了班主任工作職責(zé)、考核細(xì)則，以及高于國家標(biāo)準(zhǔn)的班主任津貼，對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先，如評職指標(biāo)受限時，確有夠條件的班主任，實行校內(nèi)低評高聘的政策，并與工資掛勾，大大調(diào)動了班主任的積極性，使我校班主任隊伍穩(wěn)定。

　　二是調(diào)動各科教師教書育人的積極性。學(xué)科教師是不容忽視的德育工，學(xué)校提出要在學(xué)科教學(xué)中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律，各科進(jìn)行愛國主義教育都是同本學(xué)科的知識緊密結(jié)合在一起的，這就增強(qiáng)了愛國主義教育的說服力和感染力，能給學(xué)生深刻的影響，形成強(qiáng)大的內(nèi)化力量。各學(xué)科德育以知識為載體，能實現(xiàn)知識與道德、教學(xué)與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。學(xué)校制定了科任教師教書育人的職責(zé)，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求，并對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現(xiàn)，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質(zhì)量評價中。

　　第三，調(diào)動服務(wù)者育人的積極性。學(xué)校的后勤人員在學(xué)校德育工作中有其重要的作用，特別是在營造校園育人環(huán)境方面，需要他們有構(gòu)思、有設(shè)計、有計劃地實施。學(xué)校制定了有關(guān)服務(wù)育人的職責(zé)和制度，期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工，進(jìn)行獎勵。 學(xué)校在德育管理中，重視了對各類人員的管理，運(yùn)用激勵性原則，調(diào)動了各方人士的積極性，達(dá)成了育人共識，形成了合力，充分發(fā)揮了學(xué)校各類人員的聰明才智，使學(xué)校德育工作取得顯著成效。

　　三、更新觀念，不斷提高德育工的自身素質(zhì)。

　　未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn)，面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，面對新世紀(jì)對人才素質(zhì)的要求，我們認(rèn)為應(yīng)更新教育觀念。更新觀念重點體現(xiàn)在一個重視、兩個克服上，即學(xué)校教育不僅抓好智育，更要重視德育；改進(jìn)德育工作的方式方法，克服形式主義傾向；更新人才觀念，克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，按李嵐清同志提出的六個學(xué)會教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生，即教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動和創(chuàng)造，學(xué)會生活，學(xué)會審美，學(xué)會健體。

班主任工作總結(jié) 篇3

　　20xx年12月清遠(yuǎn)市教育局領(lǐng)導(dǎo)為清遠(yuǎn)市班主任工作室進(jìn)行了授牌，在教育行政、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、師資培訓(xùn)、教育科研等相關(guān)職能部門的悉心指導(dǎo)、關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，梁麗勤班主任工作室于20xx年1月投入使用，為工作室全體成員搭建了班主任專業(yè)化成長的平臺。經(jīng)工作室全體成員的共同努力，工作室在這一年半中取得了初步的成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、 工作室成員組成

　　主持人梁麗勤老師，任教于清遠(yuǎn)市第一中學(xué)，中學(xué)政治高級教師， “優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀園丁”、“廣東省普通高考政治科優(yōu)秀評卷員”、清遠(yuǎn)市“優(yōu)秀盟員”、清遠(yuǎn)市首屆“名班主任”學(xué)習(xí)班成員，高三（4）班班主任，高三政治備課組長。梁老師參加工作二十一年其中有十七年擔(dān)任班主任工作，所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，在學(xué)校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅，多次被評為“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀園丁”，榮獲校主題班會比賽第一名、班主任教育故事演講比賽一等獎。所帶的班也多次被評為“五星級班集體”和“先進(jìn)團(tuán)支部”。在20xx年至20xx年梁老師一直擔(dān)任高三班主任，所帶的學(xué)生多人次進(jìn)入學(xué)科全省前100名，20xx年和20xx年所教的學(xué)生在高考中政治單科分別取得全省第三名和第五名的優(yōu)異成績。在20xx年在擔(dān)任班主任工作的那個班有51人考上本科以上的院校。

　　助手陳迪老師，任教于清遠(yuǎn)市第一中學(xué)，生物中學(xué)一級教師，執(zhí)教高三多年，并擔(dān)任班主任、備課組長、科組長等。踐行的是“做最好的自己”的教育教學(xué)理念，致力于構(gòu)建和諧班級，營造和樂融融的家庭式班級氛圍，充分調(diào)動全體學(xué)生參與班級建設(shè)的積極性，尊重、信任和關(guān)愛每位學(xué)生。所帶班級教育教學(xué)成績突出，多次被評為校學(xué)習(xí)先進(jìn)班、星級班級、紅旗團(tuán)支部等，培養(yǎng)了多名省、市級優(yōu)秀學(xué)生、團(tuán)員和干部、三好學(xué)生。本人多次被評為校優(yōu)秀班主任，獲校優(yōu)秀班會課一等獎，校班主任專業(yè)能力大賽綜合素質(zhì)二等獎，德育論文獲校一等獎并發(fā)表于�？�，申報和參與省市級德育課題研究。

　　羅鋒老師，任教于清遠(yuǎn)市第一中學(xué)，工作室成員。從事教育工作以來，一直擔(dān)任班主任工作，連續(xù)多年被評為"優(yōu)秀班主任" 和"優(yōu)秀教師"，曾榮獲學(xué)校班主任能力大賽二等獎。在班級管理中，他注重培養(yǎng)和諧融洽的師生關(guān)系，營造輕松快樂的生活、學(xué)習(xí)氛圍，滲透愛和尊重的情感體驗。他深愛自己的學(xué)生，熱愛自己的教育事業(yè)，引領(lǐng)學(xué)生在愛心教育中健康成長是她的教育方法，是一位深受學(xué)生和家長喜愛的優(yōu)秀教師。他堅信：愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙，只有愛，才能贏得愛！

　　陳召平老師，工作室學(xué)員，清遠(yuǎn)市第一中學(xué)教師，20xx年清遠(yuǎn)市骨干班主任培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員、班長。從事教育工作以來，擔(dān)任多年班主任工作，曾多次被評為"優(yōu)秀班主任" 和"優(yōu)秀園丁"。他有句話正說明了他教學(xué)成功的關(guān)鍵：用自己一生的儲備激活每一次的教學(xué)。

　　鄭柳青老師，工作室學(xué)員，清遠(yuǎn)市第一中學(xué)生物教師，XX年參加工作以來一直擔(dān)任班主任工作，多次被評為校"優(yōu)秀班主任"、"優(yōu)秀園丁"和"教改科研優(yōu)秀青年教師"，曾榮獲學(xué)校班主任能力大賽二等獎，教學(xué)基本功優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎。在班級管理中，鄭老師始終堅持"讓學(xué)生先成人，后成才"的教育理念，工作中注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)、感恩教育、責(zé)任意識等方面的教育，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。教育感悟：教育無小事，教師無小節(jié)。

　　楊紅英老師，工作室成員，任教于清遠(yuǎn)市華僑中學(xué)，中學(xué)英語高級教師，有豐富的班級管理經(jīng)驗，熟悉高考備考工作，擅長對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，所帶班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好，成績突出；曾多次獲得全國、全省、縣、區(qū)、校的各項獎勵及表彰，多次榮獲"優(yōu)秀黨員"、"優(yōu)秀教師"、"優(yōu)秀班主任"、"優(yōu)秀備考教師"、"學(xué)生最喜愛老師"等稱號。

　　郭學(xué)萍老師，工作室學(xué)員，任教于清遠(yuǎn)市華僑中學(xué)，中學(xué)語文一級教師，教學(xué)上鉆研、創(chuàng)新，帶領(lǐng)學(xué)生遨游在文學(xué)的海洋。獲得第四屆"全國教師語言文字基本功大賽"二等獎，20xx年廣東省第六屆中學(xué)生現(xiàn)場作文活動中榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎，四屆校優(yōu)秀教師。德育工作重培養(yǎng)學(xué)生健全、健康人格，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我、認(rèn)識他人、認(rèn)識社會，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，樹立人生理想。20xx年所任教的高一（5）班獲得20xx年度清城區(qū)五四紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號。三屆校優(yōu)秀班主任， 20xx年被評為"20xx年鄭承峰（清遠(yuǎn)）國民教育基金獎教助學(xué)"優(yōu)秀班主任。20xx年被評為僑中第二屆"學(xué)生最喜歡的老師"稱號。

　　陳愛蓮老師，工作室成員，任教于清遠(yuǎn)市第二中學(xué)，畢業(yè)于中山大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，語文中學(xué)一級教師。論文《中學(xué)作文教學(xué)規(guī)律性探究》榮獲全國二等獎；《淺談有效高中課堂教學(xué)策略》榮獲市三等獎；先后參加校級、市級青年教師教學(xué)基本功比賽，分別榮獲一等獎、二等獎；獲清遠(yuǎn)市第二中學(xué)第一屆班主任技能大賽特等獎；20xx年開設(shè)心理課"愛蓮心靈吧"；多次榮獲優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任稱號及“最受學(xué)生歡迎教師”稱號；20xx年9月因輔導(dǎo)的學(xué)生榮獲廣東省作文大賽一等獎，而榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎。

　　陳菲媲老師，任教于清遠(yuǎn)市第三中，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，任勞任怨。從20xx至20xx年已經(jīng)連續(xù)六年擔(dān)任班主任，從高一至高三，在工作中，根據(jù)校情班情，根據(jù)高中不同年級的心理特征，不斷總結(jié)創(chuàng)新，如開創(chuàng)開展班級團(tuán)活動的先例，總結(jié)出兩套班級常規(guī)管理模式：值周班干輪值制和學(xué)生操行評定制度等，使班主任工作碩果累累。從20xx至20xx年連續(xù)五年被學(xué)校評為優(yōu)秀班主任。

　　謝地寶老師，任教于清遠(yuǎn)市第三中學(xué)，20xx年參加工作至今一直擔(dān)任班主任，在教育教學(xué)上取得了一定的成績：多次獲得學(xué)校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號；多個教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件被評為優(yōu)秀設(shè)計；所撰寫的三篇論文皆獲得省市獎項；班主任專業(yè)技能扎實，在校班主任專業(yè)技能大賽中獲一等獎，并在班級管理中形成了一系列行之有效的做法，所帶班級多個學(xué)期被評為文明班集體。

　　二、工作室工作定位

　　立足學(xué)生成長， 打造名師群體，

　　創(chuàng)新育人載體， 引領(lǐng)中學(xué)德育

　　搭建交流平臺，共享教育智慧

　　考察學(xué)習(xí)觀摩，借勢給力成長

　　能說善導(dǎo)精研，力爭示范輻射

　　三、工作室所做的工作

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。先進(jìn)的理論是班主任工作和德育科研的先導(dǎo)，沒有先進(jìn)的理論指導(dǎo)，一切都將是紙上談兵。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)，始終占領(lǐng)工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、自主研修和專家引領(lǐng)相結(jié)合的形式，以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業(yè)素養(yǎng)。我不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章，利用工作室Q群和博客開展讀書交流活動。推薦的書目有《心靈寫詩——李鎮(zhèn)西班主任日記》、《第56號教室的奇跡》、《班主任兵法》、《教育從尊重開始》、《做一個專業(yè)的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等，每位成員每學(xué)期精讀一本（一年讀2本）與德育有關(guān)的專著或書籍，并撰寫讀書心得，定期開展讀書交流。

　　2、實踐磨礪，努力形成風(fēng)格。“教育理論修養(yǎng)”和“教育實踐積累”是一個優(yōu)秀班主任必須具備的兩個條件，正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng)，又有豐富的實踐積累。這一年半來，工作室各成員通過上主題班會課、聽課、研討等途徑，相互學(xué)習(xí)，提高自身實踐水平，每個成員都分別開出一節(jié)觀摩課。工作室的全體老師都被學(xué)校評為“優(yōu)秀班主任”。

　　3、聆聽專家講座，促進(jìn)個人專業(yè)發(fā)展。梁麗勤、羅峰老師參加了清遠(yuǎn)市首屆“三名”工程中“名班主任”研修班的學(xué)習(xí)，并已順利結(jié)業(yè)。學(xué)習(xí)期間，梁老師和羅老師分別在廣東第二師范學(xué)院、北京師范大學(xué)、東莞教師進(jìn)修學(xué)校等教育基地聆聽了李季教授、錢志亮教授、洪成文教授等專家的講座，還到了北京、東莞、順德等地的學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，三年的培訓(xùn)讓我們迅速成長，理論境界不斷提升。梁麗勤、陳迪老師參加了廣東省第三屆班主任論壇，聆聽專家講座，觀摩了賈高亮等優(yōu)秀班主任的班會課堂。梁麗勤、謝地寶老師還到華僑中學(xué)聆聽外來專家王劍平老師的課。工作室全體成員還在市局聆聽了陳君玲老師、謝柳林老師關(guān)于如何開展工作室研究、如何上主題班會課的講座，通過與同行交流促進(jìn)了個人專業(yè)的發(fā)展。

　　4、積極科研，提高自身品位�！敖潭�不研則淺”，反思是形成教育智慧的重要方式，也是教師專業(yè)提升的有效途徑。梁麗勤老師在教書育人的過程中注重反思，撰寫的論文《做學(xué)生成長中的重要他人——班主任的福人生》獲廣東省德育論文評比一等獎，撰寫的《批評教育需要講究方式》發(fā)表在《清中教研—德育專刊1》，《走進(jìn)學(xué)生的心靈空間》發(fā)表在《清中教研—德育�？�2》，《尖子生的心理也需要疏導(dǎo)》發(fā)表在《清中教研—德育專刊2》，《讓思想品德教育落到實處見到實效》發(fā)表在《清中教研》，《隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲》發(fā)表在《清中教研》。

　　工作室主持人在積極開展班主任工作研究的同時，繼續(xù)帶動并鼓勵全體成員從事研究，積極撰寫德育論文、案例。謝地寶老師撰寫的《基于精境化教學(xué)的高效課堂的構(gòu)建》獲優(yōu)秀論文獎，其他成員撰寫讀書心得共40多篇。

　　工作室主持人帶領(lǐng)全體成員申報的德育課題《班級文化對高中班級建設(shè)的研究》已立項，并被評為市級重點課題。工作室的每位成員除了認(rèn)真對已立項的市德育課題進(jìn)行深入研究外，還相互在成員之間進(jìn)行聽班會課，在研討、觀摩、學(xué)習(xí)中收獲友誼，更新教學(xué)理念，提高班主任技能。

　　5、走出去，發(fā)揮班主任工作室的幅射引領(lǐng)作用。主持人梁麗勤老師除了注重對本校班主任進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)揮示范作用外，還在20xx年9月應(yīng)邀到市二中做《你可以不成功，但不能不成長》的班主任專業(yè)化成長道路的講座，梁老師的敬業(yè)精神得到了市二中全校班主任的贊譽(yù)。20xx年1月應(yīng)邀到源潭中學(xué)做《班主任專業(yè)成長及班級文化建設(shè)》的講座，講座形式生動內(nèi)容具有實效性，受到源潭中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師的贊揚(yáng)。20xx年4月應(yīng)邀到市三中做《認(rèn)識我們的教育對象——90、00后學(xué)生的心理特征分析》的講座，講座對90、00后學(xué)生的深入分析得到三中全體老師的認(rèn)同和共鳴。楊紅英老師給高一級全體學(xué)生做了“告訴大家我有多棒”的講座。

　　四、工作室成員所取得的`成績

　　工作室全體成員通過集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、自主研修和專家引領(lǐng)相結(jié)合的形式，不斷地提高了理論和實踐水平，班級管理工作得心應(yīng)手。

　　梁麗勤老師所帶的班每年都被評為“五星級班集體”、“文明宿舍”、“學(xué)習(xí)先進(jìn)班”，在學(xué)校的各類文體活動中經(jīng)常獲獎，如“藝術(shù)節(jié)團(tuán)體總分第一名”、“廣播操比賽第二名”、“校運(yùn)會精神文明班”。梁老師也被評為“優(yōu)秀園丁”、“優(yōu)秀班主任”，因為成績突出，在20xx年3月，梁老師被學(xué)校提拔為政教處副主任。

　　陳迪老師被評為“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀園丁”，因為工作踏實被學(xué)校委任為高三實驗班的班主任，生物科組長。

　　羅峰老師“名班主任”研修班成員，學(xué)校高二實驗班班主任，被評為“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀園丁”，獲主題班會比賽二等獎、教育故事演講比賽二等獎。

　　陳召平老師高二級班主任，獲教育故事演講比賽二等獎，“優(yōu)秀園丁”。

　　鄭柳青老師高三14班班主任，獲“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀園丁”榮譽(yù)稱號、教學(xué)基本功比賽二等獎、優(yōu)秀班會課比賽二等獎、評為高考備考積極分子。

　　楊紅英原來是華僑中學(xué)高一級長，因工作突出被學(xué)校提拔為政教處副主任。

　　郭學(xué)萍老師被評為“優(yōu)秀班主任”，榮獲“最受學(xué)生歡迎的老師”稱號。

　　陳愛蓮老師擔(dān)任高三班主任，“優(yōu)秀班主任”，所帶的班被評為“文明班集體”、“誠信班級”，廣播操比賽一等獎，獲學(xué)校班主任能力大賽綜合能力特等獎，市班主任專業(yè)能力大賽二等獎。

　　陳菲媲老師被評為“優(yōu)秀班主任”，師德征文比賽二等獎。

　　謝地寶老師高二物理備課組長，“優(yōu)秀班主任”，年度考核優(yōu)秀。

　　五、存在的問題與今后的努力方向

　　一年多來，工作室取得的成績是實實在在、有目共睹的，但也存在一些困難、困惑和不足，主要有以下幾點：

　　1、班主任工作任務(wù)重。

　　班主任每天忙于千頭萬緒的日常事務(wù)，真正靜下心來思考的時間不多，所撰寫的教育案例、論文質(zhì)量有待提高。

　　2、工作室活動時間緊。

　　活動事件緊，導(dǎo)致有些具體計劃不能按期進(jìn)行。

　　3、工作室軟硬件跟不上。

　　缺乏系統(tǒng)、專業(yè)、接地氣的指引，資金也不多，工作室發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力不足。

　　為了更好地開展各項工作，工作室在接下來的時間準(zhǔn)備在以下方面努力：

　　1、充分借鑒他人的工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，搭建鍛煉平臺，創(chuàng)造磨礪機(jī)會，加強(qiáng)對外交流，進(jìn)一步提升工作室品位；

　　2、加強(qiáng)與縣市區(qū)際間名師工作室的交流，通過有效引領(lǐng)、傳帶，幫助成員內(nèi)化新理念、新知識、新方法，進(jìn)一步提高成員的工作能力。

　　3、爭取整理出《高中三年系列主題班會活動方案》，為青年班主任專業(yè)化發(fā)展提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　回頭俯瞰，抬頭仰望，在市教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，工作室一路耕耘，一路探索，灑下辛苦和汗水的同時，也收獲了一份心靈的愉悅與感動。新的一年開始了，我們將克服困難，奮發(fā)努力，力爭有更多更好的作為！

班主任工作總結(jié) 篇4

　　擔(dān)任303班的班主任已經(jīng)兩年了，在這兩年里，我一直保持著一位盡職盡責(zé)的“保姆”形象關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，事無巨細(xì)，一抓到底，管得很辛苦也很累，但功夫不負(fù)有心人，不管是學(xué)生的學(xué)習(xí)，還是生活和做人，都有了明顯的進(jìn)步，我看在眼里，喜在心里。這不本學(xué)期學(xué)生期末考試成績?nèi)嗽u分88，78，優(yōu)秀率90%，及格率100%的好成績，居年級平行班之首。能取得這樣的成績，與班主任的工作是密不可分的。一直以來我把我們班的每一名學(xué)生當(dāng)做班集體的主人，把班級管理的主動權(quán)交給學(xué)生，讓每個學(xué)生都感覺到自己有責(zé)任有義務(wù)為班集體做好自己的本職工作，真正成為班級的管理者，班主任成為“引導(dǎo)者”。

　　第一，“人人有事做，事事有人管”。

　　開學(xué)初，我把權(quán)力下放到每位學(xué)生身上，自薦班干部，自薦崗位，自薦小組組長，然后有自薦的小組長聘任自己的組員，然后我宣布各項工作職責(zé)，包括獎懲制度。這樣一來，學(xué)生們的熱情很高，個個踴躍參與，就連那些學(xué)習(xí)成績不咋地的學(xué)生也自薦下組長的職位，有了明確的目標(biāo)，他就得努力呀，所以這次期末考得好這也是原因之一。班級承包區(qū)的范圍、內(nèi)容和職責(zé)都分得很細(xì)和具體明確。比如：前門、后門、座位表、值日表、教室玻璃窗分成十扇，由十個同學(xué)承包，教室桌椅及桌面擺設(shè)分成12組，由12個同學(xué)承包，走廊外瓷磚、墻壁，扶手等。整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報紙、班級紀(jì)律、兩操、英語、語文、早讀等都有同學(xué)承包；清潔區(qū)則分成八塊，由八個組長帶領(lǐng)組員完成各自的責(zé)任區(qū)，學(xué)生每天上課前自覺完成自己的承包區(qū)。每天由勞動委員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上，由班主任隨時檢查，同時把學(xué)生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報，以便班任采取相應(yīng)措施解決問題。

　　自從實行了“人人有事做，事事有人管”以后，我們班的教室面貌大有改觀，臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。老師走進(jìn)教室上課時，看到的是教室明亮的玻璃，干凈的地面，整潔的桌面以及潔凈的講臺，教師可以隨意把書放在講臺上，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節(jié)課后，擔(dān)心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢，從而更愉快地投入到教學(xué)中去。

　　第二，“分組學(xué)習(xí)，互相競爭，共同進(jìn)步”。

　　在學(xué)習(xí)方面：

　　1、我堅決聽從小組長的安排，經(jīng)過組長的討論，把班上同學(xué)分成4個小組，各組學(xué)生素質(zhì)盡量均衡，然后向全班宣布各組名單，再由組長組織本組學(xué)生討論科代表等職務(wù)，并討論給各組命組名和組簽的制作。學(xué)生們很興奮、很樂意為本組做事。

　　2，明確職責(zé)，組長負(fù)責(zé)管理本組學(xué)生課堂作業(yè)情況、紀(jì)律情況、勞動情況，每天填寫好記錄本，認(rèn)真記錄每天本組學(xué)生的各方面情況，統(tǒng)計本組學(xué)生的各科測試情況并統(tǒng)計本組學(xué)生的操行分，周五對本組學(xué)生作總的評價�？崎L則負(fù)責(zé)檢查本組學(xué)生的課外作業(yè)，每天及時向科任匯報檢查結(jié)果。

　　3，各組根據(jù)各組的學(xué)生學(xué)習(xí)成績，制定了學(xué)習(xí)計劃和找出幫扶對象，互相協(xié)作，相互幫助，共同提高，力爭最好。

　　4，各小組間互相競爭，共同進(jìn)步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻，讓大家看一看，比一比，然后通過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)。這種以小組為單位公布成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學(xué)生的面子，又能讓學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

　　第三，民主管理，獎罰明確，凸顯班級學(xué)生操行量化表的作用。

　　學(xué)生通過討論，自己制定班級操行量化表中的紀(jì)律、日常行為和學(xué)習(xí)方面的考核內(nèi)容，考核采取加分和扣分的賦分形式，由各組長考核記錄并根據(jù)本組學(xué)生情況參照班規(guī)給本組學(xué)生賦分。學(xué)習(xí)方面主要考查本組學(xué)生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位，組平均分80分以上，該組成員各加2分，個人上90分以上加2分，100分加4分。紀(jì)律方面主要是考查學(xué)生的考勤情況、課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認(rèn)真履行職責(zé)，清潔區(qū)是否按時按量完成，是否有扣分現(xiàn)象，打掃清潔區(qū)時，無扣分現(xiàn)象，則該組成員每人加2分。班級學(xué)生操行量化表統(tǒng)計時間為每周一小計，每月一大計，期末總計。最后評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”20名和“學(xué)習(xí)之星”主要是參照學(xué)生的考試加分合計給以獎勵的名額不限。

　　自從班級實行自主參與式班級管理后，讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來�，F(xiàn)在班上很多事情都不用我操心，而是有專人負(fù)責(zé)，他們管理得井井有條。

　　笑看昨日，回味無窮；展望未來，我們躊躇滿志。因為我們都清楚地知道成績只能代表過去，未來仍需繼續(xù)努力�；仡櫜⒓缱哌^的時光，團(tuán)結(jié)的思想讓我們認(rèn)為自己有能力在各項活動中做得更好；奮進(jìn)的精神令我們看到自己有潛力在各方面更上一層樓。

班主任工作總結(jié) 篇5

　　時光飛逝，不知不覺一學(xué)期就過去了，我擔(dān)任的是一年級的班主任，在這一學(xué)期中，我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。本學(xué)期，我為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì)，我主要做了下面幾點工作：

　　一、加強(qiáng)安全教育

　　安全是一切工作的重中之重，我做到了安全時時抓，處處抓，常抓不懈。充分利用十分鐘、班會、課堂等機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。讓學(xué)生先知曉，然后再慢慢做到。發(fā)現(xiàn)安全問題，及時予以處理。讓學(xué)生的安全意識逐步得到了提高，使我們的班級從未出現(xiàn)過大的安全事故。

　　一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

　　一年級學(xué)生由于年齡小，自我控制能力差，紀(jì)律問題要一提再提。因此，從孩子入學(xué)開始，我就從培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣著手。如要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強(qiáng)化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾，不赤腳、不穿拖鞋上學(xué)；培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。在言行舉止上，要講文明禮貌：無論在校內(nèi)、外，見到老師都要禮貌問好，同學(xué)之間能夠團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，拾到東西要及時上交。另外，針對紀(jì)律問題，我抓住任何機(jī)會帶著孩子學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，組織好學(xué)生的紀(jì)律。并在課后注意觀察學(xué)生的行為，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣，讓孩子們逐漸養(yǎng)成上課認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)，下課文明休息、加強(qiáng)鍛煉，愛護(hù)公務(wù)的好習(xí)慣。經(jīng)過老師和孩子們的共同努力，從他們的行動已經(jīng)可以看到：他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的幼芽。

　　二、創(chuàng)建良好的班集體

　　馬卡連柯曾經(jīng)說過：“教育了集體，團(tuán)結(jié)了集體，加強(qiáng)了集體，以后，集體自身就能成為很大的教育力量了�！卑嗉�體不僅是教育對象，更是教育的強(qiáng)大力量。另外，良好的班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。因此，我一直注意班集體建設(shè)，并通過集體來教育學(xué)生。我覺得集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。因此，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，如運(yùn)動會，五色花活動，計算能力競賽等活動。另外，良好的班級衛(wèi)生也是班集體的重要組成部分。每天一大早，我總是跟學(xué)生差不多時間到校，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。在大家的團(tuán)結(jié)努力下，我們一（3）班逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。

　　三、培訓(xùn)班干部。要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍。在開學(xué)不久，我們班就評選出了班干部，如班長、紀(jì)律部長、衛(wèi)生部長、牛奶部長等，給他們分工，并明確自己所做的工作。孩子們熱情很高，也很負(fù)責(zé)，給老師省了不少精力。但鑒于部分班干，自控能力不好、工作不積極、反響不好，我也經(jīng)常對班干部們進(jìn)行改選，重新委任負(fù)責(zé)的、“民心所向”的新干部。平時，我經(jīng)常與干部談心，并教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，要求同學(xué)們做到的自己首先要做好，管理他人才能服眾。對工作做得好的班干部我經(jīng)常表揚(yáng)鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進(jìn)。經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學(xué)中威信也高。

　　四、做好家校工作。

　　老師除了要教好學(xué)生、做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長協(xié)助，這樣才能把學(xué)生教好。平時我注意做好這個工作，經(jīng)常與家長溝通、交流。除了每天通過家校通平臺與家長交流孩子最近的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)，也能和走讀學(xué)生家長面對面溝通孩子一天的表現(xiàn)。特別是那些頑皮和不能按時完成作業(yè)的同學(xué)，經(jīng)過老師和家長的多次教育，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學(xué)校紀(jì)律并按時完成作業(yè)。

　　一學(xué)期很快就過去了，班里的孩子基本上都適應(yīng)了學(xué)校生活，對學(xué)校的各項規(guī)章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應(yīng)該說學(xué)生還是比較聽話的。但是班級工作也有一些不足的地方，還有待今后逐步改進(jìn)。

班主任工作總結(jié) 篇6

　　德育工作情況：本人多年擔(dān)任班主任工作，注重對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，國情教育和遵紀(jì)守法教育，充分利用班會，大力表彰好人好事，樹正氣，樹先進(jìn)，幫后進(jìn)，逐步形成良好的班風(fēng)班紀(jì)，同時，用《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》嚴(yán)格要求學(xué)生，我?guī)У陌啵�曾多次被評為文明班集體，受到學(xué)校的表彰和獎勵。

　　班級管理情況：在班級管理方面，我堅持充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理和自我約束能力，盡量當(dāng)好班干部的參謀，大膽信任，依靠班干部，并充分發(fā)揮其模范帶頭作用，在班內(nèi)展開“干部要當(dāng)排頭兵，學(xué)生要做主人翁”的活動，增強(qiáng)學(xué)生的集體觀念，使其自覺遵守紀(jì)律，群策群力，自覺做好班級各項工作。

　　課外活動情況：課外活動有班長和體育委員負(fù)責(zé)，建立各種興趣小組或展開體育活動，或做些其他同學(xué)們喜聞樂見的事情，充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長和性格愛好，盡可能讓學(xué)生從課本或作業(yè)堆里解放出來，由于組織得力，學(xué)生的活動積極性高，各種活動開展的有聲有色，經(jīng)常受到學(xué)校的表揚(yáng)和師生的好評。

　　后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況：我作為一位班主任，對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化非常重視，經(jīng)常找他們開展談心活動，幫助其分析較差的原因，同時，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，不求個個榜上有名，只愿意從腳下有路，堅持多表揚(yáng)，少批評，讓學(xué)生樹立自信心，并用“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的方式，感化有缺點和有錯誤的學(xué)生。

班主任工作總結(jié) 篇7

　　緊張而忙碌的一年教學(xué)工作即將結(jié)束，這一年讓我更加認(rèn)識到一份耕耘一份收獲。我和學(xué)校每一位老師一樣，認(rèn)認(rèn)真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學(xué)理念和實踐的書籍，充實自我。為了下一步能更好的勝任教師這一職稱特作總結(jié)如下：

　　一、培養(yǎng)建立一支有職責(zé)心的班干部，工作實行精細(xì)化職責(zé)制。

　　1，班主任工作十分辛苦，事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導(dǎo)學(xué)困生。經(jīng)過多年的實踐，我覺得作為班主任必須要充分相信學(xué)生，許多工作放手讓學(xué)生去做，要做到人人有事干，事事有人干。這樣既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的潛力，又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導(dǎo)。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排，檢查;學(xué)習(xí)委員每一天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務(wù)，與學(xué)生協(xié)商，實行自愿承包，職責(zé)到人。并由職責(zé)人自己制定出檢查標(biāo)準(zhǔn)，班委會透過執(zhí)行。

　　2，做好小干部的指導(dǎo)。班主任每周至少開一次班委會，對每周的狀況進(jìn)行簡單總結(jié)，多鼓勵，多指導(dǎo)。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到，每學(xué)年都進(jìn)行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊狀況，都不超過兩個月。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調(diào)動他們的用心性，在班里實行紅藍(lán)兩隊，輪換下來的班干部作為藍(lán)隊，負(fù)責(zé)監(jiān)督;還能夠每月拿出一周的時間，讓藍(lán)隊的干部工作，調(diào)動起雙方的用心性。在這一學(xué)年中，我真正感受到了做班主任也能夠從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學(xué)期中，同學(xué)們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當(dāng)規(guī)范生活動等。對于學(xué)校組織的各項活動都能用心參與并取得了優(yōu)異的成績。

　　二、勤于觀察。

　　要獲得關(guān)于學(xué)生的第一手資料，班主任就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn)，比如，在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質(zhì)量和速度，在課外活動中觀察學(xué)生的活動潛力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關(guān)系和群眾觀念;在家訪中觀察學(xué)生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法，等等。全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學(xué)生在課堂上露出的一絲怪笑，訪到了該生與社會后進(jìn)青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事，發(fā)現(xiàn)了獨(dú)生子女教育的嚴(yán)重問題。可見優(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家，他們不僅僅勤于觀察，而且目光敏銳，能從學(xué)生的一舉一動、一言一行，甚或是極微小的情緒變化上，感知學(xué)生的思想和心理狀態(tài)，把握偶發(fā)事件的蔭芽，及時采取針對性教育和防范措施。

　　勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學(xué)生質(zhì)的認(rèn)識，每個學(xué)生都是一個獨(dú)特而復(fù)雜的個體，在不同時間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同，班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復(fù)觀察學(xué)生相同與不同的方面，才能在超多感知材料的基礎(chǔ)上，從外部的種種表象中洞悉學(xué)生內(nèi)心世界的本質(zhì)，也才能對學(xué)生的思想、行為給予實事求是的評價，進(jìn)行“長善救失”的教育。

　　三、出勤狀況

　　嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，做到不遲到、不早退，按時上下班，無特殊狀況，不隨意請假。本人并能做到根據(jù)自己學(xué)科特點適時加班加點。學(xué)校的各類活動均能按學(xué)校要求用心參加。

　　四、勤于捕捉與學(xué)生交談的機(jī)會。

　　班主任整天和學(xué)生打交道。一方面，在了解學(xué)生的過程中，交談可彌補(bǔ)眼觀之不足，拓寬獲得學(xué)生信息的渠道，避免了解學(xué)生過程中的“暈輪效應(yīng)”;另一方面，交談在說服、教育學(xué)生的過程中，能收到鞏固和強(qiáng)化學(xué)生知行的效果。

　　教育的過程是一個從曉理、動情到導(dǎo)行的過程，理的闡發(fā)、情的表達(dá)、行的引導(dǎo)，往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn)。稱職的班主任無不與學(xué)生有超多的語言交流。他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論;或提出敏感的人生問題供學(xué)生思考，給學(xué)生以有益的忠告;或?qū)�學(xué)生所表現(xiàn)出的用心態(tài)度和才能予以肯定和贊賞，對偶發(fā)事件進(jìn)行藝術(shù)處理和巧妙的引導(dǎo)……這些在學(xué)生思想、品德、學(xué)習(xí)、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閑視之。

　　總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己配合好學(xué)校各項工作，強(qiáng)抓班級安全工作，不放松對班群眾的管理，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班群眾氛圍，不求最好，但求更好。整個班群眾在我的悉心指導(dǎo)下正向著更高更美的目標(biāo)前進(jìn)。

班主任工作總結(jié) 篇8

　　又是一期收獲時，在享受果實的同時，也來說說我的感悟吧。

　　這學(xué)期仍然擔(dān)任一年級的班主任，雖然已經(jīng)有了擔(dān)任一年級班主任的工作經(jīng)驗，但剛開始的時候還是不免有些緊張，因為一年級的孩子太小了。我就把我這個學(xué)期當(dāng)班主任的工作簡單的總結(jié)一下吧。

　　古人云：慈母育孝子，嚴(yán)師出高徒，于是我堅定了信念，對待每一位學(xué)生，一定要做到嚴(yán)慈相濟(jì)，用我的言傳身教教育學(xué)生健康快樂的成長。我主要從以下幾個方面來抓好班務(wù)工作：

　　一、落實常規(guī)教育。

　　開學(xué)第一天，我就告訴孩子們：從現(xiàn)在開始，你們就是小學(xué)生了，要懂禮貌，要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》中的要求去做。由于孩子們認(rèn)字不多，在開學(xué)初的三四個星期里，我利用班會給他們讀一遍《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》，而且嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

　　我還嚴(yán)格要求他們遵守上課的規(guī)矩，如：坐姿要端正、認(rèn)真聽老師講課、不做小動作、積極舉手回答問題等。下課玩耍也要有規(guī)矩，不做危險的游戲，不推同學(xué)，上下樓梯有序，說話要文明、有禮貌。還有，我還嚴(yán)抓升旗、路隊、三操的訓(xùn)練。每天打掃衛(wèi)生的時候，我都留在班級里陪孩子們掃地，教他們拿掃帚，教他們?nèi)绾伟呀淌掖驋叩酶筛蓛魞�，并教育他們愛我們的教室就像愛自己的家一樣，要從小樹立美化、凈化環(huán)境的意識。

　　二、嚴(yán)抓班級紀(jì)律。

　　紀(jì)律是決定一個班集體好壞的保證。要想有良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律作保證。

　　首先是上課紀(jì)律。我們從課前做好準(zhǔn)備，課中怎樣聽講，思考、舉手回答問題，小組合作學(xué)習(xí)，以及作業(yè)完成等方面都做了規(guī)定，并進(jìn)行評比。學(xué)生既感到有趣，又有動力，還有約束力，這樣在不知不覺中紀(jì)律也就有了好轉(zhuǎn)。

　　其次是課間活動紀(jì)律。十分鐘是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。而豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。學(xué)生的年齡特點，我們經(jīng)常采用師生共同參與的方式，開展各式各樣的活動，學(xué)生在活動中既健體又受教育，而且還增進(jìn)了師生之間的感情。

　　再次是安全紀(jì)律的教育。如：剛吃完飯時不許做劇烈運(yùn)動；平常在教室走廊上不許亂跑，小心摔著或是與其他同學(xué)相碰；課間時間不許攀爬欄桿，不許玩不利于安全的玩具；上學(xué)、回家路上注意交通安全；節(jié)假日放假在家注意水、火、電、煙花爆竹等安全。

　　三、注重衛(wèi)生教育。

　　1、落實學(xué)生個人衛(wèi)生，從晨檢工作開始：每天早讀課我都會認(rèn)真觀察學(xué)生的身體狀況，檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生，不好的給予提醒。

　　2、班級衛(wèi)生：每天早、中、晚都安排值日生輪流清掃教室及走廊。設(shè)立衛(wèi)生小班長，進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進(jìn)行獎勵。同時并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。

　　四、爭取家校配合。

　　班主任要管理好一個班級，缺少不了家長的配合和幫助。所以，班主任與家長的溝通是非常重要的。每一個家長都非常愛自己的孩子，他們同樣需要不斷地學(xué)習(xí)，和孩子們共同成長。而我，作為班主任，和他們是站在同一條戰(zhàn)線上的，我一樣期待著孩子們健康快樂的成長。于是，在開學(xué)初，我就建立了家校聯(lián)系錄，幾乎每天我都要和個別的家長聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，同時也向家長反饋孩子在校的表現(xiàn)。只有把溝通做得越細(xì)、越具體，才能使班級工作開展得更加到位。重要的是，我也要讓家長了解到，我也很愛他們的孩子，可以讓他們放心的把孩子交給我。

　　總之，作為一個班主任，特別是一年級的班主任，真的是酸甜苦辣，其中的各種滋味只有嘗過的人才知道。這個學(xué)期的班主任工作，我還有很多做得不夠好的地方，希望自己再接再厲，加油吧！

班主任工作總結(jié) 篇9

　　從工作年齡來說，本學(xué)年我兩歲了；從做班主任來說，我才一歲。心理學(xué)專家說，出生下來的一兩歲是學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)的時期。我現(xiàn)在深刻體會到：這個觀點十分正確。于是，我用八個字概括本學(xué)年度班級工作的收獲：學(xué)做結(jié)合，快速成長。計劃做班主任前，我閱讀了李鎮(zhèn)西、魏書生等著名班主任的書籍，擔(dān)任班主任后，繼續(xù)閱讀其他名班主任的書籍，邊學(xué)邊做、即學(xué)即用、學(xué)以致用，讓我快速的走進(jìn)了班主任的工作狀態(tài)。特別是，與這些著名班主任取得交流，因為我是在踐行他們的帶班經(jīng)驗，所以他們特別樂意得到我的反饋；當(dāng)然，更重要的是，我借此機(jī)會獲得了名班主任的親切指導(dǎo)，使我獲得更快速的成長。

　　首先，班情分析

　　入學(xué)時分到我班的同學(xué)是59位，638分以上有8位，580分以下有25位；500分以下15個，400分以下4個；留級生1個；其中一位638分調(diào)換到其他班；有一位一進(jìn)校就頭痛，退學(xué)了；還有一位一進(jìn)校就睡覺，后來發(fā)現(xiàn)臉色不對勁，也退學(xué)了；還有一位也是高分，因為中考成績謊報，也退學(xué)了，最后留下55位學(xué)生。任課老師帶23班任教一月以后，都感覺到23班學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)特別差，特別是，有2/3的同學(xué)來自農(nóng)村，雙語水平相對就更差。一般來說，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差都是因為以前的學(xué)習(xí)習(xí)慣差導(dǎo)致的，所以狠抓學(xué)習(xí)習(xí)慣是最為重要的工作。一年下來，盡管在抓學(xué)習(xí)習(xí)慣方面做了很多工作，23班在上學(xué)期也取得了較大進(jìn)步；但是因為我對這一個班情特點估計不足，相應(yīng)的工作沒有做實做細(xì)做足，在這個學(xué)期就全面地暴露了出來，其中有十多位同學(xué)因為沒有跟上全班進(jìn)步的步伐，最終掉隊，于是上課幾乎不聽講，作業(yè)幾乎不做，與家長多次交流后，諸多家長流露出這樣的意思：孩子還小，在外面學(xué)技術(shù)、打工，很是擔(dān)心；所以希望孩子在學(xué)校能夠比較順利混一張高中文憑就可以了。

　　其次，主要的工作

　　第一，建立了系統(tǒng)的班級制度。

　　23班的班級制度隨著班級實際需要，經(jīng)過半個學(xué)期最終形成了系統(tǒng)性的班級制度，具體如下：

　　班級管理條例

　　綜合素質(zhì)測評辦法

　　紀(jì)律條例 學(xué)習(xí)條例 勞動衛(wèi)生制度 體育活動條例

　　勞動衛(wèi)生包干分配 教育懲罰方案 座位編排標(biāo)準(zhǔn) 違規(guī)記錄檔案表

　　其中，班級管理條例類似于一個班級的憲法，確立了班級班風(fēng)：自控自主自治自強(qiáng)；班訓(xùn)：嚴(yán)以律己寬以待人；班級目標(biāo)：超越自我共鑄輝煌；確定了班級管理理念：民主自治、分層管理、分工明確、各負(fù)其責(zé)……等等。其中，綜合素質(zhì)測評辦法是23班的一個特色，綜合素質(zhì)測評辦法綜合考慮德智體，并進(jìn)行全面量化——把同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績、平時表現(xiàn)進(jìn)行了加權(quán)量化，綜合素質(zhì)測評變得更加客觀，減小了班主任的主觀傾向；而且在這個測評中事先確立了班級三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部等榮譽(yù)產(chǎn)生辦法，和向上一級推薦三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部的推薦規(guī)則。有了這個測評辦法，23班的三好學(xué)生等榮譽(yù)自動生成，其中向校推薦三好學(xué)生等，我也就不犯難了，一切都是測評數(shù)據(jù)說了算，與班主任“無關(guān)”，在評選各項榮譽(yù)時，徹底地做到公開、公正、公平。

　　第二，做晨講和晚講。

　　由于我任四個班的物理教學(xué)工作，教學(xué)任務(wù)特別繁重，我?guī)缀鯖]有時間一一找學(xué)生談心，因此我選擇了早讀前和晚修前進(jìn)行簡單的“即興”演講，與全班同學(xué)談心交流；為什么選擇早讀前和晚修前呢？一方面是因為班會課太短暫，另一方面不愿意過多的占用學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。說晨講和晚講是“即興”，有些不對，因為每一次演講都是經(jīng)過精細(xì)設(shè)計，話題一般來源于班級出現(xiàn)的現(xiàn)象，針對一些具體問題，通過演講的方式打開同學(xué)們的思路，給予同學(xué)們啟迪。例如：我發(fā)現(xiàn)班上有同學(xué)談戀愛，于是我針對早戀問題作了兩個演講，第一個演講闡述了早戀的概念，從責(zé)任角度定義早戀，讓同學(xué)們樹立責(zé)任意識。我是這樣定義“早戀”的，如果未能給予對方幸福，沒有能力建立婚姻家庭，沒有能力撫養(yǎng)小孩，這個時候談戀愛，哪怕是40歲都算是早戀；第二次演講通過兩個現(xiàn)實的故事分析早戀可能帶來的問題。通過這樣兩次演講，給予正在談戀愛的同學(xué)于思考，讓他們認(rèn)識早戀，最終用比較緩和地方式分手；而對于還沒有談戀愛的同學(xué)，特別是女同學(xué)，具有警示作用，也教會她們在何時找對象，找什么樣的對象，如何找對象。事實表明：這樣的演講能夠取得較好的教育效果。

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