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月班主任工作總結(jié)

時間:2021-02-19 20:18:17 月工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于月班主任工作總結(jié)九篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的月班主任工作總結(jié)9篇,歡迎大家分享。

關(guān)于月班主任工作總結(jié)九篇

月班主任工作總結(jié) 篇1

  開學已經(jīng)將近三個月了,靜下心來細細思考,三個月來的過程,真是不容易。

  今年我又接下了一個普班,我知道是學校領(lǐng)導對我放心,知道這個班在我手里沒有問題。雖然自己有些經(jīng)驗,但還是不敢放松,按部就班的準備著一些東西。扒開學到現(xiàn)在自己的班級管理情況做一下匯總:

  第一,趁著不熟悉,定規(guī)矩。剛開學,學生老師還很陌生,這也是班級成型的關(guān)鍵期。開始有了什么樣的要求,等在熟悉后也就養(yǎng)成什么樣的習慣了。學習學校的規(guī)章制度,制定班級規(guī)章制度,要落到實地,好操作,好執(zhí)行,在班級張貼,讓學生一目了然。

  第二,發(fā)現(xiàn)人才,為組建班委會做準備。平時要多發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點,看看在那個方面有優(yōu)勢,提醒他這個優(yōu)勢可以成為班里那個方面的班干部,提升學生的興趣,拉近與學生的感情。激勵學生做事情的積極性。

  第三,對學生明顯的錯誤,絕不姑息。我們是寄宿制學校,學生在學校里一待就是兩周,不可避免要出現(xiàn)問題,比如說心情、自控等等,需要我們及時關(guān)注并給予疏導,但是對于明顯的錯誤或是明知故犯的錯誤,絕不能姑息,要嚴厲的處罰,以此來警醒其他同學,尤其對男生一點不敢放松,我們班男生24人,占四分之三,難度可想而知,從開學初到現(xiàn)在都是親自主抓,效果不錯。

  第四,認真開好班會。每周一的晚自習第三節(jié)課是我們的班會課,如何利用好班會課一直是自己認真思考的問題,出每次把學校相關(guān)的事情告訴同學們外,爭取利用時間征求同學們的意見,對班級存在的問題,或是對某學科有什么建議或意見,通過紙條的形式反饋上來,找相關(guān)的同學或老師進行座談,對班級管理、對學習都有一個促動。

  第五,嚴抓班級紀律。對于普班來說,基本上沒有特別自覺的孩子,就得需要老師嚴防死守,不間斷地提醒,所以紀律就是保證,這是我們的核心任務,也是常規(guī)性的管理,落實到每天的各個時間段,老師,班干部,學生三位一體,務必保證學生能夠安心學習,為學生們創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

  第六,和家長進行溝通,家長是我們班級管理必不可少的參與者。在今年我們班有些孩子學習成績不錯,家長也更加關(guān)注,所以這也為我們的班級管理提供了更好的機會和平臺,抓住了關(guān)鍵,就猶如找到了開啟大門的鑰匙,所以今年把所有的聯(lián)系方式都告知了家長,辦公室電話,手機,qq,博客等等,和家長聯(lián)系比較密切,家長也為我們班級建設(shè)提供了建議和意見,促進了班級管理。

  第七,對學生進行感恩教育。在班級樹立要成才先成人的思想。不失時機的對學生進行感恩教育,讓學生在和同學、老師、家長交流過程中要養(yǎng)成良好的習慣,要學會包容,學會感恩,不允許出現(xiàn)隔閡、矛盾,有問題開誠布公談開,找到老師解決,班內(nèi)不允許,年級更不允許,出現(xiàn)打架事件。

  以上是開學至今自己在班級管理過程中實施的一些措施和自己的班級管理思想,確實起到了一定的作用,班級比較穩(wěn)定,學生叫聽話,沒有出現(xiàn)大的問題,我更會在以后的班級管理中,強化措施,加強管理,爭取更優(yōu)秀。

月班主任工作總結(jié) 篇2

  一、本月主要工作:

  1、新學期初步工作安排:

  進行新生常規(guī)教育,使班級教學秩序能迅速有序正常地開展。試行衛(wèi)生保潔方案,取消放學后的專門打掃制度。

  貫徹落實“五嚴”規(guī)定,尤其是安排好學生的到校離校時間,并檢查、督促其它相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。

  2、加強兩操的學習,每次都親自到現(xiàn)場,狠抓學習的效率以及做操質(zhì)量。

  3、建立班級學習小組,相關(guān)考核力求以小組為單位實行捆綁式,切實落實小組合作學習制度,無論是課堂教學還是課外學習,都做到心中有小組,事事有小組,使得小組象一個小小的家庭一樣,讓大家有一個依靠。

  4、建立班級組織,實行班干輪換制度,力求使每個學生都得到鍛煉的機會,使得每個學生的能力都得到提高。第一屆班干的工作卓有成效,值得肯定。

  5、本月出黑板報三期,每一期黑板報策劃主創(chuàng)書寫的人員都簽名,這是榮譽,不少學生都希望自己的名字能出現(xiàn)在黑板上,每一次我們都實行競爭選擇。

  二、本月工作反思。

  1、常規(guī)管理存在問題:極少數(shù)同學未能遵守學校規(guī)定,還有亂扔亂拋現(xiàn)象;少數(shù)學生值日還有遲到等現(xiàn)象。

  2、學習存在問題,主要表現(xiàn)為:

 、艑W習主動性還存在一些問題 ,一部分同學把學習當作差事來應付,而沒把學習當成自己的任務,缺乏刻苦精神,缺乏理想目標,因此處于被動應付的局面。

 、谱孕判膰乐夭蛔悖禾貏e是一部分學習有困難的同學,由于學習不跟趟,對學習失去興趣,敷衍了事。特別嚴重的是楊翊、韓玉,這兩個孩子開學初作業(yè)基本不做,而且找出各種理由搪塞,不是作業(yè)沒帶回去,就是沒有帶過來,追得緊就是不會,其實在后來的一段時間內(nèi),由于思想工作加上策略性措施,這兩個孩子從不交作業(yè)轉(zhuǎn)成了交作業(yè),只不過是有空白,當然深知任重道遠,還有相當多的事情要做。

 、菍W生的一些良好習慣沒有形成。部分學生到校后不能立即抓緊時間學習,上課聽講不高效,課后作業(yè)沒有保證真正弄明白,有時晚上不做,早晨到校抄。周日等放假期間不能科學安排學習時間,學習觀念不強,有一些學生應付的現(xiàn)象還相當?shù)膰乐亍?/p>

  三、下月工作重點及下月工作措施。

  1、對于常規(guī)管理,將對第一屆班干的工作進行總結(jié),對第二屆班干的工作提出嚴格的要求,采取分層次召開學生及班干座談會的形式,了解對常規(guī)管理量化考核方案實行后的反饋意見,并作適當?shù)恼{(diào)整。繼續(xù)強化學生的個人考核工作,并積極爭取其他科任老師以及家長的大力支持。

  2、關(guān)于學習上的存在問題,將積極營造氛圍,進一步促進小組合作學習的模式的推廣,使得所有學生真正的將一1班作為自己的家。

月班主任工作總結(jié) 篇3

  本學期,我擔任高一(11)班的班主任,是一個預科班,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,班級學習生活等方面都取得較大的進步。現(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:

  一、把握班級情況

  基本情況:我班情況比較特殊,不僅學生底子薄、學習主動性差,而且學生思想比較活躍,全班學生的成績跨度大。全班共有60人,有31名男生,29名女生。在剛開始接受這個班級時有一半的學生無心向?qū)W,紀律散漫。有不少學生在剛?cè)雽W時就對自己的前途失去信心,只是迫于家長的壓力才勉強坐在教室,這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。經(jīng)過一學期的教育整頓,班風學風有一定程度的好轉(zhuǎn)。

  二、進一步完善班級管理建設(shè)。

  高一年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著過渡轉(zhuǎn)型等問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自我約束能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中

  成為班集體的建設(shè)者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周三的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會、意志教育、感恩教育、如何做時間的主人、習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  三、抓典型,以點帶面以點補面。

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮好生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合。

  四、營造好的學風,力爭學習成績有較大提高。

  根據(jù)我班的實際情況,主要幫助學生采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣

  A、科學調(diào)整各科學習時間。

  B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  C、要豐富自己的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  D、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。

  3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”。

  戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

  戰(zhàn)術(shù):強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。

  五、家校聯(lián)系效果良好

  本學期按照學校的統(tǒng)一安排,先后通過家訪活動、請家長參與教學與管理、電話及時溝通、發(fā)放家校聯(lián)系卡等多種形式加強學校管理與家庭教育之間的聯(lián)系,絕大部分學生家長對我們的工作非常配合、滿意,深得家長的好評,收到良好的效果。

  六、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  七、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方,因此,這就需要我不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更好的成績。

月班主任工作總結(jié) 篇4

  時間一晃四月結(jié)束了,在學校領(lǐng)導指導下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰。就把這個月來的情況作一個簡單的匯報:

  在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等。建立了詳細的分析表。加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關(guān)心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

  “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè),增添了“團結(jié)、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設(shè)立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  “學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質(zhì)得以突顯。再次,結(jié)合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現(xiàn)班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

  班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:

  首先、大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;

  其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;

  再次、培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

  最后,協(xié)調(diào)各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。

  本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數(shù)學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現(xiàn)了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

  總之,在這一個學期里,在學校領(lǐng)導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。

  一、班級的學風建設(shè)上雖有重視,但涉足未深。

  二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。

  三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

  這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!

月班主任工作總結(jié) 篇5

  忙碌的五月一眨眼就過去了,我們又迎來了充滿希望的六月;仡櫿麄六月,我做了以下一些工作:

  一、組織管理。

  1、安全教育:繼續(xù)利用班會課,加強學生的安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識。

  2、衛(wèi)生情況:本月的衛(wèi)生情況能一如既往的保持。

  3、行為習慣:

  行為習慣的養(yǎng)成,并非一朝一夕的事。小學生健忘,自我約束能力較差等,這就需要我們班主任時刻提醒和教育。

  4、公共財產(chǎn):學生能發(fā)揚主人翁精神,保管使用好班級財產(chǎn)及公共財物,不亂涂亂畫,自覺愛護教室里的公共財產(chǎn)。

  二、關(guān)注學生全面發(fā)展。

  1、家校聯(lián)系:

  要想教育好學生,家長的配合是一項不可忽視的工作。

  有不愿學習、復習的同學,

  末復習考試的問題。

  2、與科任老師的聯(lián)系:

  考試期間,我多次和任課老師聯(lián)系,

  作,爭取讓每位孩子都能認真復習,在考試中發(fā)揮自己應有的水平。

  3、個別教育:

  對班里的個別學生,

  當他們?nèi)〉眠M步時,更是大力表揚,使他們體會到學習成功的快樂。

  三、 班隊活動。

  本月開展的班隊活動如下:

  1、期末復習總動員。

  2、學生評語的書寫。

  3、繼續(xù)抓常規(guī)教育,使孩子的良好行為習慣得到強

  4、期末考試及成績的填寫。期末復習,針對部分 隨時督促,

  5、加強對班干部的督 我都主動與家長聯(lián)系,共同交流教育孩子的問題和期協(xié)助各位老師很好的進行期末檢測的工我更是常抓不懈。平時經(jīng)常把他們帶在身邊。

月班主任工作總結(jié) 篇6

  轉(zhuǎn)眼間,與新分班的孩子已經(jīng)接觸了一個多月了。由剛認識轉(zhuǎn)到了初識人心。經(jīng)過一個多月的親密接觸,心中有了很多的發(fā)現(xiàn)和驚喜,想吐之為快。

  一、 班級基本情況分析

  五年三班共有42名學生,男生17人,女生25人。總體來看,大家的性格特點是活潑不夠,內(nèi)向有余。性格內(nèi)斂,不夠開放。缺少生活的熱情。但在不慍不火中,孩子們聽話老實,也能較好地完成老師布置的各項任務,只是缺少熱情。個別女生在接觸中表現(xiàn)出刻苦努力,奮進向上的優(yōu)秀品質(zhì),如劉宇、于路媛、鄧雨欣等,也發(fā)現(xiàn)了不少才子如姜子涵,李傲等。也發(fā)現(xiàn)了不少熱愛班集體肯為班級出力的優(yōu)秀衛(wèi)生值日者如懂建杰、權(quán)子宜等。還有很多個性鮮明的學生。

  二、 開學舉措

  1、認識新生,建立班干部隊伍

  初次見面,我先與孩子們介紹自己,和一些基本的規(guī)章制度,個人作風等,讓孩子認識我,并了解了孩子的情況,建立了班干部隊伍。并對班干部進行了初步的培訓。

  2、建立紅花榜,修訂班級管理細則并實施。

  我在開學的第三天就把紅花榜建好了。并著力制定5年3班班級管理細則。建立加分制度,以50分做底,誰先掙夠50分就得一顆小紅星。大大激勵了孩子各方面工作的積極性。

  3、分好工,讓每位孩子都有活干。

  為增強班級主人翁的意識,我于開學第一天就把班級衛(wèi)生,衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進行了合理科學的分工,讓每位孩子都有事情干,都能感受到自己身上的責任和擔子,培養(yǎng)他們的責任心。

  4、利用家長網(wǎng)校及時與家長溝通,為建立和諧的家校關(guān)系打下基礎(chǔ)。

  開學初,我就上家長網(wǎng)校跟家長溝通,聯(lián)絡感情,發(fā)短信,一發(fā)就是7、8條。從對孩子的初步印象,到孩子的作業(yè)情況、發(fā)言情況、值日情況,各方面向家長匯報,并邀請家長一起參與到孩子的學習、生活中來,關(guān)心孩子,關(guān)注孩子的成長,目標來看,溝通的還不錯。

  5、實行路隊監(jiān)管制度

  根據(jù)家庭住址合理安排好路隊,并安排路隊長,每天匯報走路隊的情況,并根據(jù)孩子的表現(xiàn)酌情扣分,獎分。每天晨會,衛(wèi)生班長,路隊長都要匯報情況。做到有檢查,有總結(jié),有激勵。

  6、責任到位,力抓體育大課間。

  根據(jù)學校的要求,嚴格配合學校整理體育大課間,出操主抓快齊靜,隊列主抓整齊,有節(jié)奏,做操主抓有力度,跟上節(jié)奏,動作做標準等。

  7、建立三人行班級網(wǎng)站,與孩子家長互動溝通。

  應班主任知行培訓的要求,我建立了三人行班級網(wǎng)站,大力邀請學生參加,目前參與的孩子有32人。我們在一起發(fā)帖,留言,欣賞班級才子的大作,閱讀我不知道作業(yè),及我給孩子的溫馨留言,我們相處地其樂融融。

  8、干好學校布置的各項工作。

  學校布置的各項工作,都悉數(shù)記在心中,并要求孩子們認真完成,效果還可以。

  三、 效果和不足

  1、經(jīng)過以上措施的實施,再加上我個人溫情的投入關(guān)心,孩子們在一個月的時間里,常規(guī)已經(jīng)走上正軌,但抓好常規(guī),是一項長抓不懈的工作,我會堅持到底,持之以恒地抓下去。

  2、與孩子培養(yǎng)好感情,鼓勵他們進步,效果還好。班級管理細則的制定有效地改進了孩子的各方面行為習慣。班風良好。

  不足:

  路隊紀律仍需要改善,衛(wèi)生值日個別人渙散,忘記不干,或者干得不好。體育大課間個別人不能做到安靜,整齊,上課的坐姿,寫字習慣有待改進,課間瘋打鬧現(xiàn)象還存在,課間衛(wèi)生保持工作仍需改進等。

  四、下一步整改措施;

  1、繼續(xù)完善班干部的培養(yǎng)制度,培養(yǎng)出一批扎實肯干,有責任心,有技巧的班干部隊伍。

  2、繼續(xù)抓好路隊、體育大課間、衛(wèi)生值日工作

  3、以學生安全為本,抓好孩子的安全教育工作。

  4、繼續(xù)利用家校通、三人行班級網(wǎng)站與孩子、家長溝通,交流,做到家校合作,共促教育。

  5、繼續(xù)暢游書海,提高自己的個人修養(yǎng),帶動孩子的讀書熱情,利用好課間,改變課間在走廊,教室里瘋玩的現(xiàn)象。

  6、充分發(fā)揮班級管理細則和紅花榜的作用,掀起學習、工作的高潮,建立優(yōu)良的班風。

月班主任工作總結(jié) 篇7

  匆匆走過金秋10月,回顧本月的班級工作,感到幾許欣慰。

  一、班級建設(shè),初見成效開學至今已經(jīng)兩個月了,與九月份的忙亂相比,十月份班級不管在紀律、衛(wèi)生,還是文明禮儀方面都有了較明顯的進步。學生到校后能自己組織學習了;早晨、中午和傍晚,衛(wèi)生工作不用老師再督促了,小干部會自覺地管起來了;教室里,過道里吵鬧的學生少了。班級角落那一面面笑臉體現(xiàn)了學生的進步!提醒每個學生:每一天都是一個新的開始,每天一個小進步,一個月就是一個大進步,一個學期你就會發(fā)現(xiàn)自己改掉了許多缺點。

  二、關(guān)注學生習慣的養(yǎng)成良好的習慣將伴隨每個的一生,小學階段是養(yǎng)成良好習慣的關(guān)鍵時期。

 。薄W習習慣的養(yǎng)成本月,我從課外和課內(nèi)兩方面,著手培養(yǎng)學生收集資料、課外閱讀、制作簡單的學具等等創(chuàng)新性學習習慣的養(yǎng)成。同時嚴格要求學生養(yǎng)成良好的寫字、讀書等習慣。

  2、行為習慣的養(yǎng)成行為習慣的養(yǎng)成,并非一朝一夕的事。小學生健忘,自我約束能力較差等,這就需要我時刻提醒和教育。當學生行為錯誤時,及時的進行批評指正教育,指出缺點,幫助學生改正缺點;當發(fā)現(xiàn)良好的行為習慣時,及時的給以表揚肯定。而本班的學生行為習慣不夠理想,針對本班的實際,這學期,

  一抓衛(wèi)生習慣,早自習值日組長檢查個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生,作為班主任,時常對他們進行突擊檢查,在平時也時刻注意他們的衛(wèi)生,一有發(fā)現(xiàn),馬上指正。

  二抓學習用品擺放,對全般同學的桌堂進行突擊檢查,使每一位學生都養(yǎng)成愛護學習用品的習慣。同時注重培養(yǎng)學生的勞動習慣,禮貌習慣等。

  三、采用賞識教育增強班級體的凝聚力平時,我緊緊把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康的成長。每周,我都對那些做了好事、為班級爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優(yōu)秀的學生也多,我也應該為集體爭光。從而激發(fā)學生對班級體的熱愛和信心,增強集體的凝聚力。另外我非常注意在集體活動中激發(fā)學生的集體主義精神。賞識源于發(fā)自內(nèi)心的對學生的鐘愛,對教育事業(yè)的摯愛。賞識是一座橋梁,是精神相融、心靈交會的橋梁,班主任老師如果學會尊重、賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班級體這一方沃土上培養(yǎng)絢麗的花朵。

  在今后教學工作中,我將不斷的反思和總結(jié),將所學應用于實際德育工作中,更加重視學生的全面發(fā)展,重視學生完整的人格培養(yǎng)。加強師生之間的溝通和了解,關(guān)注學生的興趣和特長的培養(yǎng)。不斷的探索,創(chuàng)新。積極主動的向有經(jīng)驗的班主任請教、學習,并在教學中與其他同事能夠團結(jié)共進,嚴于律己,寬厚待人。

月班主任工作總結(jié) 篇8

  第一次月測的成績出來,我們班有14人進入了全校122名,其中第一名的趙云葉是全校的59名。因為我們班分班時第一名是全校122名,所以這些同學成績的取得,應該是鼓舞士氣的。如果按照今年我校的中考成績來算,那么這些學生考八中應該是大有希望的。那么這個成績?nèi)绻茉谥锌伎汲瞿鞘窍喈數(shù)目捎^的。無論如何,這都不是我理想的成績。

  如果有人說這個成績還不錯(其實有多少人在關(guān)注我們呢,哈哈……),那么應該從我的九月的班主任工作說起。

  剛接手這個班,我是不情愿的。開學初,我向?qū)W校申請的是一個普通班。很多人覺得普通班學生調(diào)皮、基礎(chǔ)差,不好帶。我就想好好帶普通班試試。同時,我在這兩年突然有一個很自傲的想法。那就是我很替那些普通班的學生叫屈。因為他們可能一輩子也不可能遇到一個好老師。我們這里一進入初中就分重點班,當然普通班也不是沒有好老師了,只是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資力量極不均衡的情況下,不錯一點的老師就去帶重點班了,真正留在普通班的好老師就微乎其微了。我產(chǎn)生這樣的念頭,其實都有些不好意思說出口,是不是有些自大了。但那些在普通班的學生,真的很不幸。特別是那些所謂的差生,沒有多少老師相信他們、理解他們,更沒有多少老師愿意花時間與精力去感化他們、教育他們。

  哈哈,現(xiàn)在既然接手了這個班,我就開始思考這個班的特點以及對策。

  所謂b班,就是次重點班!我們上學期有八個班,約600學生,其中有三個重點班,我?guī)渲幸粋。就在9月1號,合成了兩個重點班。為了照顧一些關(guān)系戶,于是就組建了我的班級——b班。其中我們班有在籍學生61人,還有通過關(guān)系進來的學生14人。學生成績最好的名次是全校122名。全班只有四個學生各門功課都及格了,其余的,語文、數(shù)學、英語與物理至少有一門不及格!語文,優(yōu)秀率是0%,及格率是84%;數(shù)學,優(yōu)秀率是70%,及格率是99%;英語,優(yōu)秀率是5%,及格率是55%;物理,優(yōu)秀率是0%,及格率是32%。

  這些學生普遍都聰明,但行為不規(guī)范,學習品質(zhì)不好。

  嚴厲指出問題,果斷采取措施

  清楚地記得班級組建的第一時間,吵吵鬧鬧的。我因為一點事出去辦公室一趟,當我再次返回時,班級里依然吵吵鬧鬧的。

  “知道你們?yōu)槭裁醋谶@里嗎?”我心中雖有怒火,但我表面是很平靜的,不過很嚴肅!熬褪且驗槟銈兊男愿衽c行為習慣不好,或者說學習、生活習慣不好!”

  一下子,班級里安靜極了!看到學生都注意我這里了,我接著說。

  “看看你們,剛進班,班主任還在班級,你們就吵吵鬧鬧,說什么呢?非說不可嗎?”我靜靜地看著這一幫學生,目光煞是逼人!爸滥銈兣ca班的學生比,差什么嗎?”

  停頓。我故意買了個關(guān)子。

  “就是因為你們坐不住!沒有堅持的耐心,沒有吃苦的勇氣,沒有超越自我的毅力!”同時,我也表露了自己要改變他們的決心。

  為了把這些學生團結(jié)起來,為了讓班級能在他們的心中有一個重要的地位,首先就必須革除他們身上的一些不良習氣。

  首先第一就是要告訴他們“既來之,則安之!”穩(wěn)定學生的情緒,這很重要。我把陳夢霞的故事作為切入點,分析我們班優(yōu)勢,介紹我個人以及班級的老師,同時也希望學生知道只有自己的努力才是最重要的。

  接著就是告訴他們,有信心與勇氣把這個班搞好,并且用自己的實際行動說話。

  第一天晚自習本來不是我的課,但為了給學生一個良好的第一印象,我換了,并組織學生進了對媒體教室。因為9月1日中央電視臺有“開學第一課”,我只知道有很多奧運明星來到現(xiàn)場,具體什么內(nèi)容我不知道。但一定很適合孩子們看!

  真的沒有想到,這臺晚會對我們班的學生很有好處。潛能、堅持、團隊,不是我們最需要的嗎?

  接著我們組織了班級第一次主題班會《向著明亮那方》暨班主任心語,向?qū)W生表達我的心里的.想法以及對班級的設(shè)想。效果很不錯。

  后來,我又組織學生觀看了電影《沖出亞馬遜》。在介紹影片的時候 ,我告訴學生這部片子很好的體現(xiàn)了“潛能”、“堅持”、“團隊”這三個詞。

  同學們寫了大量的觀后感,我們班也組織了大型的主題班會,以《沖出亞馬遜》為切入口,同學們交流了如何共建九六班的想法與信心。班會有9個學生發(fā)言,高揚與王雅君是比較全面的觀后感,其余的學生圍繞三個詞的,一個有兩個,最后由李詩芹來演講如何共建九六班。

  班會很成功,我不知道學生有什么收獲 ,但我相信,每一次的活動,一定會有一定的效果。

  穩(wěn)定學生情緒,公平公正地關(guān)心每一個學生

  我這個人從來不喜歡看學生的過去,也不喜歡以成績來給學生貼標簽。我認為學生就是來受教育的,我們老師的責任就是要幫助他們。

  生日祝福活動的開展,讓學生對班級情感加深。第一次班會上,我給費天宇與劉風送去了生日祝福。劉風是一個后門生,但我還是一樣的對待。接著給李詩芹、邱俊杰等人生日都送去了我的祝福與禮物。

  班級無小事

  因為我們班級學生就是因為行為習慣不好或者性格不好,在同學間也經(jīng)常發(fā)生口角與沖突,所以面對班級發(fā)生的任何偶發(fā)的小事,我總是看得比學生還要重要。一天不到的王瑩,打架的陳江峰、何政、肖桃,還有與張沖發(fā)生沖突的陳啟航等,我都做了細致的工作,嚴重的還把肖桃與何政趕出了班級。事情已經(jīng)過去了,無論是非,但我覺得如果不讓孩子們意識到問題的嚴重性,我日后的工作就很難開展。班級無小事,管住自己的口與手。我們班絕對要杜絕惡性的事件。現(xiàn)在的狀況證明我的處理是正確的。

  給學生定位,給班級定位。

  我們的學生分班進來的成績是難以考取八中的。我們就分析了學校的現(xiàn)狀,提出盡可能地進好的高中,盡可能地進高中的實驗班。為了這個目標我們努力,把自己的基礎(chǔ)打好,為自己日后的進步做好準備。也許我們初中階段成績難以趕上了,但我們會贏在高考。不要因為眼前的路有些凄迷模糊,而看不清前方的路標。睜大眼睛,冷靜地分析,相信最終的勝利者終將是我們!

  我希望把我們的班級建設(shè)成大家未來的回憶。這是我的設(shè)想,也希望每個同學都努力做最好的自己,相信我們將是一個奇跡!

月班主任工作總結(jié) 篇9

  一、新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們。

  首先,要讓學生養(yǎng)成好的學習生活習慣,讓他們從內(nèi)心里感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,并情愿接受批評。軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現(xiàn)象,對其進行嚴格的教育,一絲不茍,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執(zhí)法如山的,是眼睛里不揉沙子的。這樣可以使學生養(yǎng)成良好的習慣,使班級的運行盡快走上軌道。習慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往系于此,一個班也一樣。

  其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你。在這個班級里,如果有不尊重別人的現(xiàn)象發(fā)生,作為班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態(tài)度鮮明,立場堅定,因為我認為不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首。

  再次,培養(yǎng)學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責。課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的表現(xiàn),是不道德,自私自利,害人害己的行為。長大了,該學會為別人也為自己著想了。

  二、班主任一定要培養(yǎng)班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然,同時要樹立學習以及道德上的正面典型,選班干部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人.同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的斗爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!并且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數(shù)人站在自己的立場上考慮問題。團結(jié)大多數(shù),孤立那幾個調(diào)皮搗蛋甚至是品質(zhì)惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪。

  三、無論何時,對于班級來說,都要堅持以學習為中心,樹立學習上的榜樣,鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風。要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優(yōu)勢,夾以表揚,可以讓學生產(chǎn)生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己.

  四、班內(nèi)任何一項舉措的實施,一定要向?qū)W生講清楚,講這樣做會對他們有什么好處,站在他們的角度考慮問題,以便于統(tǒng)一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多。比如,紀律和學習的關(guān)系問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰(zhàn)斗力也無法提上去。這樣,絕大多數(shù)人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關(guān),會增強遵守紀律的意識。

  以智取勝篇

  一、班主任要始終表現(xiàn)得自信滿滿,不要讓學生看到你軟弱的一面,要讓他們看到你,就像見到了主心骨,見到了依靠.要在學生面前保持一種神秘感,距離感,與他們保持若即若離的關(guān)系,讓他們琢磨不透你,卻又敬著你,愛著你。

  二、要獎罰分明,該獎則獎,該表揚就表揚,同樣,該罰就罰,逐漸摸索一套合適的懲罰制度,同時注意"陟罰臧否,不宜異同".對一些學校帶來的好處,少講些民主,班主任要自己決定給誰(當然要給表現(xiàn)優(yōu)異的學生),這樣學生會感覺到你能給他們帶來好處,你對他們有價值,而在他們心中,你的形象會隨之高大起來,重要起來。如此,班主任工作也就容易得多了。

  三、班主任在做思想工作的時候,千萬不能只說些華而不實的大道理,要把話說到點子上,說到刀刃上,跟學生的切身利益掛鉤,比如說他們不努力學習會造成怎樣的后果,可以這樣說:你今天不努力學習,以后你走上社會后,就沒有創(chuàng)造財富的能力,對別人就沒有利用價值,也就沒人愿意雇傭你為他工作,沒人愿意與你交往,走到哪里你都會低人一等,讓人瞧不起.這樣露骨地跟他們說,讓他們能容易接受,不至產(chǎn)生膩煩心理。

  四、教育學生要多從正面教育,從正面去引導他們,要學會見縫插針,給他們講些人生和做人的道理,避免枯燥乏味,可以結(jié)合自己的生活經(jīng)歷及一些當代成功人物的經(jīng)歷給他們講,或者在講解古圣賢經(jīng)歷的過程中,讓他們在無形中得到教育,如坐春風.

  五、班主任不能慣著學生,萬萬不能向他們低眉順眼,去討好他們。要相信大愛體現(xiàn)在對他們的嚴格要求上,歷久彌香。孩子是會被慣壞的,而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做,還有另外一層原因,那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了,自己以后的工作自然好做,減少了許多麻煩。

  總之,班主任要懂心理學,要時時刻刻揣摩學生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來要不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細致。

  這一學期的班主任工作,歸結(jié)起來,可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂!庇袝r候我甚至有些狂傲,以為班里的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因為有些事始料不及,經(jīng)驗有限,難以應對自如。我知道,我該繼續(xù)探索,繼續(xù)學習。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責任重大,要么干好,要么不干,而我選擇——干好。

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