【熱門(mén)】年度個(gè)人工作總結(jié)范文集合五篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的年度個(gè)人工作總結(jié)5篇，希望能夠幫助到大家。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇1
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)。
時(shí)光荏苒，xxxx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為xx集團(tuán)子公司的xx公司，財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比xxxx年又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用，建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2. 在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。
(2) 國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)xx公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。
三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1) 按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
(2) 正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3) 在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇2
20xx年，是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái)，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)閤x會(huì)計(jì)的行家里手，個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。我是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，我深知xx會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在xx這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教，直到弄懂弄通為止。同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了xx等書(shū)籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，為更好地做好xx工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在20xx年x月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí)，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要x分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到x分鐘，通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來(lái)了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在20xx年x月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過(guò)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。
勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。在xx會(huì)計(jì)工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)公司xx銷(xiāo)量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照xx的規(guī)定，從xx收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具等等，都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，每項(xiàng)工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。遵守財(cái)務(wù)保密制度，對(duì)未公開(kāi)的xx價(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。
工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索xx的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序，簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如：以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí)，一個(gè)訂單一開(kāi)，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開(kāi)，然后再打好明細(xì)附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。
二、存在的不足
20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績(jī)，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)；二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇3
時(shí)間在流逝，歲月在匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20xx年的上半年就要過(guò)去了�；厥走@半年的工作歷程，我記憶猶新。結(jié)合我的工作實(shí)際情況，我將個(gè)人半年的工作總結(jié)如下：
上半年工作匯報(bào)：
在過(guò)去的半年里，在兩位站長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在站長(zhǎng)和站長(zhǎng)們的關(guān)心和幫助下，20xx年我承擔(dān)了本站檔案管理員、生活管理員和基礎(chǔ)設(shè)施人員的重任。在工作期間，我可以嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù)。檔案標(biāo)準(zhǔn)化：按照縣公司統(tǒng)一要求，檔案已于20xx年整理裝訂完畢，完成煙農(nóng)戶籍檔案。除了20xx年的文件暫時(shí)無(wú)法整理外，其他的文件已經(jīng)整理歸檔并放入文件盒中妥善保管，實(shí)現(xiàn)了電子和紙質(zhì)的同步。根據(jù)復(fù)檢縣煙葉分局標(biāo)準(zhǔn)化檔案，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，正在進(jìn)行全面整改。生活費(fèi)用：站的實(shí)際情況結(jié)合，實(shí)現(xiàn)精細(xì)和準(zhǔn)確的費(fèi)用，避免一些不合理費(fèi)用，并計(jì)算每月的總?cè)粘ＶС龊褪程迷牧瞎⿷?yīng)的形式報(bào)銷(xiāo)由兩個(gè)網(wǎng)站管理員審核賬單并簽字審批后，并宣布將在空間站的月度工作會(huì)議，和每個(gè)人都將確保監(jiān)管賬戶是清晰的，開(kāi)放和透明的。
情況的基礎(chǔ)設(shè)施：今年，根據(jù)國(guó)家煙草管理局的工作政策”主要是減少面積和改善煙葉品質(zhì)”，將會(huì)有20 xx基本上沒(méi)有其他基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。除了要加強(qiáng)對(duì)原有密集烤架設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等的管理和保護(hù)外，還要組織協(xié)調(diào)煙葉大棚的建設(shè)。
腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作：過(guò)去半年的工作實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到，做好任何工作都需要付出艱辛的勞動(dòng)和汗水。在工作中，我力求總結(jié)一切經(jīng)驗(yàn)，不斷探索，掌握方法，提高工作效率和質(zhì)量。由于我是新同志，在工作等方面經(jīng)驗(yàn)不足。我可以一直保持開(kāi)放的心態(tài)。大師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自己的長(zhǎng)處，反思自己的不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。我認(rèn)為把工作做好不容易。當(dāng)你做好一份工作時(shí)，你必須首先了解你的位置，你的職責(zé)和職責(zé)應(yīng)該是什么。把自己放在正確的位置，嚴(yán)格履行職責(zé)。只有準(zhǔn)確的定位，明確的責(zé)任，從小事做起，腳踏實(shí)地，對(duì)人誠(chéng)實(shí)，克服各種困難，腳踏實(shí)地的工作，我們才能把工作做好。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高工作和業(yè)務(wù)水平：我越來(lái)越意識(shí)到知識(shí)的匱乏。我通常向書(shū)本、周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。這樣，我覺(jué)得我在過(guò)去的六個(gè)月里取得了一些進(jìn)步。只有抓緊時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，不斷用知識(shí)武裝自己的頭腦，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
工作中的問(wèn)題和困難：首先，因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)水平不是很高，導(dǎo)致在公司檢查時(shí)，一些文件組織不完整，影響了整體工作效率，在以后的工作中需要提高；二是業(yè)務(wù)水平和工作效率有待進(jìn)一步提高；
要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作專(zhuān)業(yè)水平；
文件檢查扣分的原因之一，是船長(zhǎng)提交的報(bào)告材料沒(méi)有及時(shí)提交，或者沒(méi)有在站場(chǎng)每次定期工作會(huì)議上提交；
未來(lái)工作方向：
針對(duì)本人工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效率和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的新工作成果�？傊m然在過(guò)去6個(gè)月里已經(jīng)完成了一定的工作，但仍有許多不足之處。請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和站長(zhǎng)在工作、生活等方面的不足之處，敬請(qǐng)諒解。針對(duì)我個(gè)人在工作和生活中存在的問(wèn)題和不足，請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和老師批評(píng)指正。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇4
隨著XX年的到來(lái)，XX年的家庭教育工作也要結(jié)束了，一年來(lái)，在家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，幼兒園開(kāi)展了豐富多彩的家庭教育活動(dòng)，旨在努力提高家庭教育工作的質(zhì)量，增強(qiáng)良好社會(huì)效應(yīng)。如定期召開(kāi)形式多樣的家長(zhǎng)會(huì)，新生家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)、家長(zhǎng)學(xué)校講座、家長(zhǎng)助教、慶元旦親子活動(dòng)等活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育理念、教育形式與方法，向家長(zhǎng)介紹、匯報(bào)孩子在園的成長(zhǎng)過(guò)程及先進(jìn)的育兒經(jīng)驗(yàn)。新生入園前組織每個(gè)家長(zhǎng)進(jìn)行新生家長(zhǎng)會(huì)，介紹孩子進(jìn)園后的'狀態(tài)，讓家長(zhǎng)做好心理準(zhǔn)備，減少孩子的分離焦慮綜合反應(yīng)，并告知幼兒園的規(guī)章制度，保證孩子進(jìn)園的安全;改善與家長(zhǎng)交流的方法，通過(guò)幼兒園網(wǎng)站、教育內(nèi)容匯報(bào)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的活動(dòng)動(dòng)向、孩子的表現(xiàn)、點(diǎn)滴進(jìn)步;
一.成立家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組，做好制度保障
幼兒園人員有變動(dòng)，所以開(kāi)學(xué)初確定了家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組的成員、家長(zhǎng)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組以及家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確、責(zé)任到人，完善家庭教育制度，幼兒園在創(chuàng)建自治區(qū)示范性幼兒園督導(dǎo)檢查工作中，督導(dǎo)專(zhuān)家對(duì)幼兒園家庭教育工作給予好評(píng)。
二.加強(qiáng)教師培訓(xùn)，指導(dǎo)教師成為班級(jí)的家庭教育指導(dǎo)師
為了提高教師指導(dǎo)家長(zhǎng)開(kāi)展家庭教育工作的能力，幼兒園訂閱了大量有關(guān)家庭教育的的書(shū)籍供教師借閱，并定期對(duì)各班教師進(jìn)行家庭教育培訓(xùn)，老師們對(duì)班級(jí)中家長(zhǎng)工作問(wèn)題不能很好解決的，利用開(kāi)例會(huì)提出，全體教師進(jìn)行討論、分析、解決，給老師出謀劃策，找到合適的解決方法，其他教師在這過(guò)程中學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，各班教師能針對(duì)孩子的問(wèn)題撰寫(xiě)家庭教育指導(dǎo)菜單、個(gè)案，幫助家長(zhǎng)解決育兒中的困惑。
三.按計(jì)劃完成家庭教育常態(tài)工作，做好家園工作
1.開(kāi)展“家長(zhǎng)助教”活動(dòng)。
本著尊重、平等、自愿的原則，請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)課堂，直接參與教育活動(dòng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持。家長(zhǎng)的職業(yè)、閱歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和特長(zhǎng)，是一筆豐富的教育資源，家長(zhǎng)助教活動(dòng)豐富了幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)展了幼兒視野，培養(yǎng)幼兒多方面能力和興趣，彌補(bǔ)幼兒園教育中存在的局限，搭建了互相交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更好地促進(jìn)了幼兒全面發(fā)展。
2.召開(kāi)“家長(zhǎng)學(xué)校講座”。
為幫助家長(zhǎng)提高家庭教育水平，努力為孩子的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好和諧的家庭氛圍，同時(shí)更好的進(jìn)行家園合作，十月，幼兒園組織家長(zhǎng)到日?qǐng)?bào)社準(zhǔn)噶爾大講堂傾聽(tīng)著名家庭教育專(zhuān)家趙雨林的精彩講座，主題為“構(gòu)建和諧家園，爭(zhēng)做有效父母”，專(zhuān)家老師通過(guò)聲情并茂、視聽(tīng)結(jié)合等形式，從怎樣樹(shù)立孩子的自信心、如何培養(yǎng)孩子愛(ài)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣、親子溝通技巧、關(guān)注孩子情商發(fā)展，以及幼兒語(yǔ)言潛能開(kāi)發(fā)等方面入手，深入淺出地給家長(zhǎng)分析幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律，引導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)一步明確自己的角色和定位，幫助家長(zhǎng)樹(shù)立起正確的教育觀。在十一月邀請(qǐng)了克拉瑪依市中心醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師孫麗萍，為家長(zhǎng)進(jìn)行“學(xué)齡前兒童的膳食營(yíng)養(yǎng)與健康”的專(zhuān)題講座。孫醫(yī)師對(duì)如何進(jìn)行孩子的膳食營(yíng)養(yǎng)搭配，利用大量的典型事例，形象生動(dòng)地向家長(zhǎng)們闡述了幼兒的膳食營(yíng)養(yǎng)與健康的重要作用，通過(guò)與家長(zhǎng)們互動(dòng)，傳授科學(xué)的膳食營(yíng)養(yǎng)與健康方法，講座非常精彩，贏得家長(zhǎng)的好評(píng)。
3.班級(jí)門(mén)口的家園聯(lián)系欄，定期向家長(zhǎng)宣傳家庭教育知識(shí)。
定期更換內(nèi)容，張貼優(yōu)秀家長(zhǎng)作業(yè)、育兒心得，讓家長(zhǎng)從中了解幼兒在園的情況和幼兒園對(duì)家長(zhǎng)在配合教育上的具體要求及獲得家教知識(shí)等。
4.定期出版“家園小報(bào)”
通過(guò)發(fā)表教師的個(gè)案分析、家長(zhǎng)育兒心得以及典型案例、故事，讓家長(zhǎng)受益，使成功的育兒經(jīng)驗(yàn)得到輻射，利用幼兒園網(wǎng)站、班級(jí)網(wǎng)頁(yè)聊吧、qq群與家長(zhǎng)交流，鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極登陸，與班級(jí)教師多聯(lián)系，不能解決的問(wèn)題可在幼兒園家庭教育工作站qq群中，與指導(dǎo)師們交流，充分整合資源，對(duì)家長(zhǎng)指導(dǎo)。幼兒園網(wǎng)站還鏈接了中華家庭教育網(wǎng)、克拉瑪依市家庭教育指導(dǎo)中心網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)先進(jìn)家教經(jīng)驗(yàn)。
5.做好家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)
幼兒園每月為家長(zhǎng)開(kāi)放一次教學(xué)活動(dòng)，家長(zhǎng)近距離的參與幼兒園活動(dòng)，通過(guò)半日家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的學(xué)習(xí)生活情況，增進(jìn)家園互動(dòng)，達(dá)到家園共育。
6.學(xué)期末每班評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)
在下學(xué)期的家長(zhǎng)學(xué)校進(jìn)行表彰，希望以點(diǎn)帶面，讓更多的家長(zhǎng)積極配合班級(jí)的各項(xiàng)工作。
7.根據(jù)家長(zhǎng)需求
幼兒園家長(zhǎng)訂購(gòu)了《不輸在家庭教育上》作為家長(zhǎng)學(xué)校的教材，并要求家長(zhǎng)自學(xué)，這次家長(zhǎng)作業(yè)是根據(jù)“親子簽約對(duì)照表”完成，分兩個(gè)層次，一是新入園孩子的家長(zhǎng)在親子簽約后，對(duì)照自己言行進(jìn)行學(xué)習(xí)，而中大班家長(zhǎng)在前期簽過(guò)親子簽約，在一年的實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)再次簽約，讓家長(zhǎng)檢閱自己一年來(lái)的言行，鞏固對(duì)孩子教育的認(rèn)識(shí)。家長(zhǎng)都能認(rèn)真對(duì)待，積極完成布置的作業(yè)。
8.發(fā)放家長(zhǎng)問(wèn)卷
調(diào)查表425份，收回329份，我們集中了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園哪些方面的情況給予了表?yè)P(yáng)和建議，對(duì)家長(zhǎng)提出的合理化建議進(jìn)行了整理，在今后工作中一一落實(shí)。對(duì)于家長(zhǎng)的困惑和建議講座內(nèi)容，幼兒園家庭教育指導(dǎo)站會(huì)適時(shí)安排，盡量滿足家長(zhǎng)的需求。
9.扎實(shí)、有效開(kāi)展家委會(huì)工作。
定期召開(kāi)家委會(huì)，及時(shí)反饋家教信息，收集并反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的建議和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)并參與幼兒園管理。審核幼兒園的伙食情況，了解幼兒園對(duì)幼兒營(yíng)養(yǎng)分析情況，并提出合理的建議。請(qǐng)家委會(huì)成員不定期到園聽(tīng)課提出寶貴意見(jiàn)，進(jìn)一步提高我園教育教學(xué)水平。
10.組織開(kāi)展了呱呱課堂的講座。
在12月25日幼兒園家庭教育指導(dǎo)師謝敏、張玲、余珊珊利用呱呱視頻對(duì)老師們進(jìn)行了家庭教育講座，區(qū)家庭教育辦公室康義敏老師也親臨我們幼兒園指導(dǎo)，通過(guò)呱呱課堂的講座練習(xí)，指導(dǎo)師的講座水平有所提高，進(jìn)入呱呱課堂的老師們也豐富了家庭教育經(jīng)驗(yàn)。
年度個(gè)人工作總結(jié) 篇5
20xx年，我局工會(huì)在局黨組XX縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、組織職工積極開(kāi)展活動(dòng)。
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活；積極參與縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“五四”青年節(jié)活動(dòng)、“國(guó)土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過(guò)深入扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
二、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工之家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。經(jīng)常組織職工開(kāi)展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動(dòng)，定期組織退休老同志開(kāi)展活動(dòng)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。
20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作，理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會(huì)工作人員，健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。
四、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。
人社局與縣總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。
五、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù)，維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。
20xx年人社局加大查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件，參與處理突發(fā)事件，及時(shí)追討民工工資，仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯，為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
六、 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
按照“面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展，密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開(kāi)展活動(dòng)，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
七、扎實(shí)開(kāi)展為職工辦好事活動(dòng)。
一是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn)；二是為職工開(kāi)展了健康體檢工作。
20xx年，人社局工會(huì)雖然做了一些工作，但與縣總工會(huì)的要求還有一定差距，存在著組織職工活動(dòng)不夠，信息報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。20xx年，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作；經(jīng)常組織職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
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