實用的班主任工作總結合集七篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的班主任工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
班主任工作總結 篇1
班主任是一個班的教育者和各項工作的組織者,是學校對學生進行管理的得力助手,是學生全面發(fā)展的導師和領路人,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,他對一個班的發(fā)展起著主導作用。
班主任如何有效的開展工作以適應新形式發(fā)展的需要,這是教育工作者要研究的重要課題。筆者從事高中班主任十余年,經(jīng)常與其他的班主任交流工作經(jīng)驗。有些班主任無論如何都想不通,平時對學生那么負責,那么辛苦,為什么到頭來卻遭到學生如此的淡漠和怨恨。問題在那里?新形式下怎樣做好班主任的工作?筆者想通過親身經(jīng)歷談談自己的一些看法。
很多班主任確實工作認真,對班級管理非常負責任。不可避免地,他的高度責任感使得他在平時的管理中對學生要求特別嚴格。當然,他的出發(fā)點是好的,是為了促進學生認真遵守紀律,努力搞好學習?墒牵鲆暳藭r代的變化。過去,我們的社會奉行嚴師出高徒的理念,家長和學生都能夠理解,老師管理得嚴一些,對學生成長有好處。論文檢測。但是,這些年的社會變革尤其是教育改革,使人們的思想變得多元化,使人們的個性得到更多的尊重與張揚。過去,學生所學知識基本來自老師的言傳身教,而現(xiàn)在學生從課堂之外獲得的信息更多了,學生對老師的尊重意識和對老師權威的服從意識變得比以前淡漠。
現(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女,個性化特點突出,在家里個個是 太陽,父母長輩都圍繞著他們轉,盡量滿足其一切要求。當他們進入一個班集體時,會感覺受到了太多的限制,也沒有在家里那樣倍受關注,再加上他們又處在成長的青春期,思想不穩(wěn)定,世界觀、人生觀、價值觀還不明確,容易對老師的嚴格要求產生逆反心理。老師對他們不負責任,他們會責怪老師,老師管教他們太多,負責任太多,他們又極為反感。這些都是新形式下班主任要面臨的教育課題。
作為班主任,我們應該清楚,學生經(jīng)過我們的教育之前,已經(jīng)在家庭的環(huán)境中成長了許多年,在其他學校其他教師手下學習了好多年,有些問題往往由來已久,不是我們經(jīng)過一兩次說服教育就能明顯改變的,埋怨、牢騷都無濟于事。我們要轉變我們的教育觀念,要有積極的心態(tài),長遠的眼光來看待學生的成長。
有些問題,必須得到我們幫助,助一臂之力才能促進學生解決,我們就盡力幫助;有些問題,我們相信學生在成長中隨著自己受教育水平提高,自己覺悟能力提高,他們自己能夠逐步解決;有些問題,與學生長期成長的家庭和社會環(huán)境有關,轉變起來相當困難,我們在管理與教育中就得多一些耐心和寬容心。新世紀的課程改革,使班主任由管理者變?yōu)橐龑д撸删痈吲R下者變?yōu)槠降戎械氖紫。班主任不再是發(fā)號施令的權威,而是學生的參謀,為學生的主動發(fā)展提供豐富的菜單,讓學生自主選擇努力的目標,自主選擇實現(xiàn)目標的途徑和方式。
我們要改變教育方式,變管理為服務。教育學生管理班級不能總是高高在上,要與學生之間建立和諧、平等的關系,這是現(xiàn)代教育要追求的目標。在專制型的師生關系中,學生的心理、情緒往往總是處于緊張之中,害怕受到嚴厲的懲罰,在學習中的行為總是被動的,學習熱情不大。
野蠻產生野蠻,仁愛產生仁愛,這是教育的真理,給學生一張微笑的臉,不僅拉近了師生之間的距離,而且教會學生怎樣有效的人際交往和溝通。微笑著,欣賞學生,做慧眼的伯樂,給其成功感;微笑著,鼓勵學生,做其成長的幫手,助其信心感;微笑著,寬容學生,做大肚的彌勒,育其自責感。班主任與學生不是簡單的上下級的關系,不是簡單的服從與被服從的關系,而是一種服務與被服務,一種能夠平等交流和溝通的朋友關系。
當我們認清自己的位置時,在平時的工作中就不會有那么多指責、抱怨,我們本來就是一個服務者,我們既要心甘情愿,又要盡心盡力,因為我們的服務關系到未來和希望,有著一份神圣的責任。
教育不能沒有感情,離開了情感,一切教育都是無從談起。沒有愛的教育,就是如同池塘里沒有水一樣,不稱為其為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。感情當然不能取代教育,但教育必須充滿感情。論文檢測。每個學生都是一個完整的生命體,都有閃光的地方,賞識和肯定往往能最大限度的激發(fā)學生的創(chuàng)造潛能,改變他的一生。削去帶刺的玫瑰更受青睞,融入愛心的教育是最美的教育,最成功的教育。在平常的德育工作中,作為班主任的我們更應充滿愛,那么這種愛是什么?愛就是了解,愛就是關懷,愛就是尊重,愛就是責任。
班主任只有真正了解每個學生成長環(huán)境,基礎情況,性格特點,才能采取相應的教育方法和溝通技巧。學生在遇到失敗、受到挫折時,班主任要及時給以關懷,做學生的貼心人,這種愛就成了一種巨大的教育力量,一定會收到良好的教育效果。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎,學生有很多不足是很正常的,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長,我們仔細觀望,不隨便打壓,適當?shù)臅r候給以指點。當我們把愛心自然而然地獻給學生時,學生會不僅把我們當教師,更會把我們當做朋友,兄弟,父母。論文檢測。
師生關系的和諧才能帶來心理相容,情感相通,樂于相互交往,易于相互溝通。伴隨這樣的氛圍,各種教育影響就會如涓涓細流進入學生的心田,各種教育就會發(fā)生作用。作為一個新時代的教師,作為班主任,我們有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我們更有責任引領他們學會做人,適應社會,成為社會的有用之才。
班主任工作總結 篇2
回首這四個月的日日夜夜,滿滿的情結涌上心頭,針對這學期我班實際情況,現(xiàn)做如下總結:
一、行為習慣方面。 一年級是習慣養(yǎng)成的關鍵時期,更是習慣轉折的重要時期。從開學初就從坐姿、握筆姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起。強化要求學生執(zhí)行學校的校規(guī)校紀,對路隊、兩操、衛(wèi)生、紀律、餐飲等方面強抓不懈,并在平時多觀察、多發(fā)現(xiàn),遇到問題冷靜處理,在學生中樹立榜樣, 啟動榜樣的力量,以片帶面,在他們小小的心靈中發(fā)出美的幼芽,也讓我們的行為習慣落地開花。
二、競爭意識的培養(yǎng)。 孩子永遠是孩子,對于一年級的孩子,能促進他們的自律的就是良好的獎懲制度。一顆紅星成了他們競爭的對象,10分得到一顆紅星,10顆紅星兌換一朵小花,這可比爸爸媽媽獎勵的十元錢更有魅力。一到家長走進教室,我們的“貼星榜”成了關注的熱點,熱鬧非凡。
三、班干部管理方面。 班干部是老師的左右手,從開學初,學生適應學校生活后,我就借鑒呂校長的那句話:讓班級學生人人有事干,都是班級小主人。
從紀律到衛(wèi)生,從關燈開窗到擺桌子關空調,從飲水機到擦黑板,從小組長到大班長。方方面面都指定有人管理,甚至去廁所,這些看似小的不能再小的事情,讓我真實體會到了他們的成長。由原來的不會,手把手的教,一遍一遍不厭其煩的提醒,讓我明白了,教師就得耐得住性子,成為一臺復讀機。
四、安全教育方面。 一個班集體想要順利開展,安全是頭等大事。平時在課堂上隨時隨地關注安全,課中發(fā)現(xiàn)有學生把腳伸到走道上立即提醒。發(fā)現(xiàn)有學生把鉛筆放進嘴里,趕緊提醒放下,發(fā)現(xiàn)教室里有追逐打鬧,有上下樓梯跑、跳趕緊說教等等。還利用安全教育課和班會課。播放各類安全事故小視頻,用真實事例讓孩子明白安全的重要性。
五、和家長交流方面。 教育的成功不單單是教師的職責,還需要班級家長的配合完成。從一開始的“曉黑板”群到現(xiàn)在的微信電話私信私聊,這部手機承載著我和家長滿滿的交流,交流中感謝的話語較多,當然也有異樣的聲音。但我永遠堅信,你提前把手伸出去,他不會不握你的手,你誠心對待孩子。孩子就是關鍵所在,每當家長感謝時,我總會說:我也是媽媽,理解你的心情,一切都為了孩子。
六、不足及努力方向。 (1)、最大的不足就是對于班級學困生,我是束手無策。方法一個又一個的換,但還是毫無效果,弄得自己也精疲力盡。還忽略了一部分中等生,是他們的成績忽上忽下。 (2)、對于班級工作有些落實不夠及時,我在思索我的時間都去哪里了? (3)、對于學生還得細中再細,對于任課老師還需更加深入交流,從而全面提升一一班的整體素質。 一學期的甜在學生心頭,一學期的累在我的心頭,也許我不是最優(yōu)秀的教師,但我會努力成為一位盡盡職責的教師,我也永遠堅信:沒有最好,只有更好,相信一切都會更好的!
班主任工作總結 篇3
星期四,晴早春,乍暖還寒。前幾天剛下過雨,路面有些稀,可想起說好要去幾個學生家里,我與八班主任覃老師騎車踏上了去漆樹坳的路。我們對這一方向的八年級的張宇等四位同學進行的家訪。
張宇同學自進初中以來學習成績一直很不理想,各科考試幾乎都是個位數(shù)。剛接手八班那會兒,還聽他以前的老師說他紀律散漫,曾因嚴重違紀受到記大過處分,家長對他不管不教。無形中我對他及其父母產生了不好的印象。進入八年級我?guī)嘀魅我詠,發(fā)現(xiàn)紀律上他還算聽話,他好象很怕我,見到我總是避開,不愿與老師進行交流,沉默寡言,課堂上從未發(fā)過言。數(shù)學這科我多次輔導,發(fā)現(xiàn)他連簡單的加減乘除都不會,效果很不明顯,我對他很失望。
他家住在漆樹坳最邊遠的地方,向西不遠就是窩塘村了,已是漁峽口鎮(zhèn)的邊線地了。我不太熟悉他家住址,快到他家時我給他打了個電話。只聽張宇說老師您就地等著我馬上來接您們,他沿著山間小道一路跑來,見到我們時已累得滿頭大汗,氣喘吁吁。
到了學生家中,三間舊瓦房,簡陋而擺放整齊的家具映入眼簾。他的爺爺奶奶、爸爸媽媽還有妹妹全都迎了上來,請坐、泡茶、敬煙、找點心,嘴里還一個勁兒地說老師走這么遠真是麻煩了,我的那個孩子成績差難得您們還惦記著他!家長的熱情竟讓我有些不自在起來,讓我感到十分意外,這與想象中的張宇的家人可大不一樣。很快我們與他的家人親近起來,交流在友好融洽的氣氛中進行。我們談到了張宇在學校的情況和今后的努力發(fā)展方向,問過了他家的農事活動和經(jīng)濟收入,還談到了村民的鄰里關系和鎮(zhèn)內的一些新聞等等。從家長口中得知,家里只有幾畝薄地,兩個孩子讀書,家底差,因距集鎮(zhèn)遠張宇上小學時沒能遇上一個嚴格的老師,很多知識不過關,自己這個當父母的都只小學文化沒法輔導。上了初中學習起來更加吃力,對于學習家長已沒對他做什么要求了。我說我發(fā)現(xiàn)張宇在學校愛好制作和體育,上學期藝術節(jié)他的小制作還獲了二等獎,以后就他讀職高學修理吧。七年級受到處分是因是非不分聽了同學的唆使,事后他非常后悔。我跟張宇說這學期你進步了許多,你并不比別的同學差,只是學習暫時較落后,你其實很聰明,只是缺乏自信心,你的動手能力強,今后可以學一門技術掙點錢給家里蓋一棟房子,不過不論今后做什么現(xiàn)在可不能放棄學習。處分的事也不要老是擔憂,表現(xiàn)好就會取消,過錯改了仍是好學生,浪子回頭金不換嘛!
交談之中,張宇一直認真地聽著,有時還大方的插幾句話,有時又開心地笑著,完全沒了在學校時的沉默以及與我的那份疏遠。起身準備走時,他硬是拉著我們吃午飯,返回時已是下午3:00。他送了我們很遠很遠。覃老師說張宇蠻可受,并說回去了還要送他一套運動服。
這次家訪讓我體會到農民家長不容易,他們需要我們給他們提供一些教育孩子的方法指導。許多孩子成為學困生主要怪不著他們自己,是家庭條件環(huán)境造成的。學困生真正需要老師什么樣的幫助?不是輔導對他來說天書般的作業(yè),要求他考個象樣的分數(shù),而是要幫助學困生樹立生活的信心,能與教師接近與人溝通,幫助發(fā)展特長,學會做事,練就今后適應社會的生存本領。
走進張宇的家,消除了我對家長的誤解,使我與家長學生之間的交流更融洽、關系更進了一步。家長學生的歡喜與感激,家長學生帶給我的深深的感動將久久地停留在我心底!
班主任工作總結 篇4
子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”,轉眼20xx就成為了不可更改的歷史;厥走^去的一年,似乎并沒有留下什么特別的記憶,仔細想來,卻又有紛雜的思緒在腦海里轉悠……上學時,我就堅稱自己是中文系的“菜鳥”,要啥不會啥,字寫不好,更不要提寫文章了,由于我思想的粗淺,因而只能還是按照一貫的月小結套路來完成本年度的總結。
一、讀書
從小學到中學,可以說我讀的書真的很少,很多文學名著都沒有認真讀過,上了高中,更是覺得自己的閱讀量少得可憐,以至于高考語文都沒有考及格。上大學時,曾經(jīng)想過,一定要在長長的四年里,多讀優(yōu)秀的書籍,用以充實自己單薄的腦袋?墒,到了大四,驀然發(fā)現(xiàn)自己讀的書依然還是少之又少,可是再想時間能夠回到從前,那是絕對的不可能。工作后,為了準備“一桶水”上好課,也曾試著多去看書,不過更多的是帶有功利性質的——為上課服務。最終我也沒能逃脫這個浮躁社會帶給我的虛浮,再加上網(wǎng)絡的及時方便快捷,讓我很少再會觸碰相關書籍,甚至連《讀者》、《青年文摘》等雜志都不想去翻閱。每次在課堂上卻又對著學生不遺余力地“吹捧”讀書的好處,說完之后,似乎心里會發(fā)慌,自己都沒有認真閱讀,能讓學生依照執(zhí)行?很多時候,知道自己讀得太少,也想應該靜下心來潛心閱讀,可是一旦忙起來,似乎這樣的想法也就揮之即去了。
來到長征校區(qū)之后,聽了高校長的一席話,覺得是應該讓自己飄蕩的心降落下來,找找自己的“位置”。于是,慢慢拾起相關的書籍讀起來。古今中外有許多優(yōu)秀的文學名著,雖然略知其中內容一二,并沒有從頭至尾連貫閱讀過,于是《窗邊的小豆豆》、《簡.愛》、《傅雷家書》等成為床邊書;而《好媽媽勝過好老師》、《學生第二》、《不跪著教書》、《成人之美兮》等讓我看到教育的`多面性;《明朝那些事兒》系列、《漢書。后漢書》等書籍填補歷史的盲區(qū)。雖然有時工作忙起來,及個人事情多時,也會暫停閱讀,卻會在空閑時間盡量多讀。說句實話,這一年我讀的書并不是很多,較之于以前算是進步了,不過,重要的是要將這樣的習慣堅持下去,這需要我的努力。
二、學習
談到這一年的學習,似乎繞不開“新基礎”教育這個話題。在聽了相關老師的語文課堂后,覺得這樣的課堂的確是以學生為本,不再是簡單地將一些零散瑣碎的、所謂的考試知識點灌輸給學生,而是充分尊重學生的獨特感受,讓每個學生在課堂上最大可能地得以發(fā)展。在評價上,也改變了傳統(tǒng)單一的老師評價機制,課堂上更多的是生生評價,一旦有了不同意見,就會進行思維碰撞,智慧的火花油然而生。這樣的課堂更重視知識結構的不斷重構或更新,與以往的教學注重知識的復制或再現(xiàn),注重的是結果即知識的掌握情況完全不同,老師能依據(jù)不同文本的特色和學生的認知,從而不但授學生于“魚”,更授之于“漁”。
學期中,參加過兩次教研室組織的大教研活動,說句內心話,就我個人而言,更想聽到專家們對課堂的優(yōu)點及不足之處進行正面點撥,課堂好在哪里,不足又在哪里,如何改進可能會更好等等,我想這樣可能對于像我一樣還是只會“看熱鬧”的門外老師會有更多幫助,或者說學到得更多。
三、工作
工作至今,一直擔任班主任工作,經(jīng)歷過最初的懵懂、不知所措,現(xiàn)在較之于最初,在班級管理方面應該說相對進步了不少。曾和苗老師同軌兩年,很佩服苗老師的班級管理方式,特別是能在和風細雨的方式下進行有效班級管理,這一直是我學習的方向;蛟S由于自己天生的大嗓門,總是控制不住,有時也并不是真正的生氣,就是音量比較高。因而在現(xiàn)在的工作中,總是提醒自己,降低分貝,試著用自己的表情去管理。另外建設好班級小崗位,更能促進班級各項工作的正常有序開展。
做過班主任的老師,也都知道班主任工作的繁瑣、零碎,特別是小學班主任。記得曾經(jīng)聽過老班主任說,班級工作要適當放手,讓孩子自己去處理日常事務,智慧地做個“偷懶”的班主任,我想這和班級小崗位建設有著異曲同工的思想,想想我平時的工作中,牽引包辦的成分還是較濃,在以后的工作中,繼續(xù)思考,努力做到班級各項工作有序高效的開展。而本學期的班隊課,上面已經(jīng)提到,就不再贅述。
對于教學,有了一點自己的思考,不過,可能都還是不成熟、甚至是錯誤的想法,這應該還需要在以后長期的教學實踐中去嘗試,逐漸形成比較正確的思維思路。例如對于課堂上的“教結構”,課堂生成資源的有效利用等,還有許多的疑惑,當然這些問題的存在肯定與自己相關知識和能力的缺失有著必然關系,沒有認真研讀相關書籍,課堂實踐也很少,在今后的一段時間,必須得實事求是地“學”下去。另外,針對學生的考試成績和快樂學習,如何權衡好兩者之間的關系,也是令我不得其解。平時工作中,看到的更多的是別人對學生分數(shù)的追求,而這卻也讓學生和家長感到高興。我不想過多地、刻意地只看學生分數(shù),想試著讓學生獲得快樂學習的過程,可這樣學生的分數(shù)卻又明顯不盡如人意。眾所周知,分數(shù)并不能代表學生的學習能力及水平,在現(xiàn)實面前似乎這句話又是那么的無力。我想讓學生們平時快樂開心地學習,而考試時也能取得相對較好的、或者說是他們自己滿意的成績,這也是我一直思考的,并且努力踐行的目標。否則,一味單純地只追求其中一個方面,可以說都不會有理想的效果。
坐在電腦前,思緒混亂地打下了以上的文字,更多都是個人啰啰嗦嗦、雜亂無序的想法,且回過頭看看,“讀書”、“學習”、“工作”三者也沒有有機結合,而是孤立無章法的個體。寫到這兒,思維似乎已經(jīng)“短路”了,其實就是詞窮了,因而就寫到這兒了。以上就是自己20xx年淺薄的總結,最后,想了想,還是用文縐縐的詩句來結尾比較好:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
班主任工作總結 篇5
首先,感謝領導給予我的信任,將高一(x)班交給我。其次,感謝高一(x)班的科任老師對高一(x)班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一(x)班不會有現(xiàn)在這樣的成績。今天坐在這個地方,沒有太多的經(jīng)驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。
一、 融入班級 時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉眼高一也將走完了三分之二的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領他們去閱覽室閱讀等等。只要有他們的活動,我都是抱著極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內心的接受我,認可我。
二、 習慣培養(yǎng) 高一(x)班的學生的個性都非常強,都認為自己是非常厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自己的一套來做,為了改變這個現(xiàn)象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規(guī)定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩沖的時間)剛開始,也有學生不滿意,經(jīng)過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班安靜的快,形成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經(jīng)遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題,自己解決問題。(一是鍛煉他們獨立學習的能力,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現(xiàn)象)
三、 積極引導 高一(x)班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,但是很多人進來之后都很迷茫,因為他們告訴我,這里都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之后不得已來這里的。針對這個情況,我積極引導他們,給他們展示一些優(yōu)秀的大學、介紹一些成功之人背后的故事、樹立他們的自信心等等?傊畯母鱾方面去給他們分析這里的優(yōu)勢,用班級、學校、3年之后的結果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這里的優(yōu)點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對學習。
四、 及時溝通 班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必須要知道他們內心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之后,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。
有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你慢慢去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,掌握他們的思想動態(tài)。有一些家長甚至會跟我說,他們的孩子不愿意跟他們交流,但是很愿意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的技巧。
總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一(x)班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓堅強成為一種品格,讓學習成為一種興趣,讓進步成為一種必然”的優(yōu)秀班集體。
班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必須做好這一門必修課。希望在今后的時間里跟大家一起成長,共同為學生的一生發(fā)展服務。謝謝大家,如有什么講的不對的地方,請各位批評指正。最后感謝領導和各位老師對我工作的支持和肯定。
班主任工作總結 篇6
隨班就讀生在每個班集體中都是一個老大難問題,也是屬于特別關心的群體。雖然這部分學生為數(shù)不多,但對他們的關心與否,關系到一個班集的班風、學風等。開學初我對每個學生的學習情況和家庭情況做了深入了解。經(jīng)過一周的教學實踐我覺得這些學生在學習上存在著不同程度的困難。劉x是班級個子最大的女孩,她不僅在學習上感到困難,還有比較嚴重的語言和行為障礙。上課不能注意聽講,沒有老師的督促一天都寫不上幾個字。胡家銘是一個戴著眼睛的漂亮男孩,他是我們班的隨班就讀生。智力有些弱,而且有多動癥,不僅學習上困難重重,行為習慣和生活上也要求老師和家長給予幫助。針對這些隨班就讀學生的實際情況,我制定了“隨班就讀學生工作計劃”并在教學中采取了切實可行的工作方法和有效的措施,并且取得了比較好的工作效果。為了以后把這項工作做得更好,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、工作要上要細心、耐心,幫助上要真心、有愛心。
人們常說“十個手指還不一般長呢”更何況是正處與發(fā)展中的人呢。沒有哪一個學生愿意自己學習不好的,而形成他們學習困難的因素也不是單一的。有來自家庭的、有來自社會的、也有他們自身的原因,當然這里也不能排除生理的原因。但無論怎樣,作為一名科學任課教師都要特別的關注這寫學生。既然他們是特殊的群體,那么就應該給他們特別的關愛。在工作中既要統(tǒng)一要求,又要區(qū)別對待,工作更要細心。
例如,對待我們班的劉x同學,我總是像家長一樣的關心她。我知道這個孩子有逆反心理,而且愿意聽好聽的話。所以,每次在督促他寫作業(yè)的時候我總是鼓勵她,表揚她做得認真
二、降低要求,因材施教。
隨班就讀學生的形成不是一兩天的問題,隨班就讀學生的轉化也非一日之功。教師要給隨班就讀學生把好脈,找準病因,因材施教。這部分學生大多數(shù)是基礎知識比較差,學習習慣不是很好。在工作中我采取了“分步走”的的辦法,降低對他們的要求,逐步達到要求。這樣學生容易接受,而且總能看到光明。比如在作業(yè)的布置上,我不但在量上給他們減半,不留機械重復的作業(yè),多留一些能夠達到鞏固練習的題型。
三、與家長溝通要真誠,共同教育隨班就讀學生。
隨班就讀學生的形成離不開家庭的因素,那么,隨班就讀學生的轉化同樣也離不開家庭的作用。
這些孩子的家長大多數(shù)是無正式工作,所以每天的工作時間不固定。自然也就談不上對于孩子的輔導了,但是又不能讓他們放棄對孩子的教育。我每次和家長交談時從來不挖苦家長,或是當家長的面說孩子如何的學習不好。而是要讓他們感覺到孩子的教育問題才是他們面對的最重要的問題,看到孩子的閃光點,讓他們對孩子的未來充滿信心。并且教給他們一些好的教育和輔導的方法。
總之,轉化隨班就讀學生的工作是比較艱苦的事,但是只要老師有耐心,有信心,相信隨班就讀學生也能夠創(chuàng)造出屬于自己一片天空。
班主任工作總結 篇7
我自20xx年擔任12級B班助理班主任至今已有半年有余,回想剛剛過去的這個學期,我可謂感觸頗深,這半年工作有很多地方值得我反思和總結,在這里我就上學期的工作得失簡要作如下總結。
相對而言,第一學期助理班主任的工作會比較繁重,因為大一的新生初來乍到,對于大學還不熟悉,這就需要作為助班同時也是學長的我給予他們學習生活各個方面的引導和幫助。這一學期需要我對這個班級的每一位同學進行了解、針對不同學生采取不同的方式與他們進行溝通,力求使他們在最短的時間內適應大學生活,這就要求我對整個班級投入很多精力。對于第一學期的工作,我覺得我總體做的還算不錯,但同時也存在許多不足。
(一)初期工作
萬事開頭難,要當好助理班主任,第一印象很重要。迎新工作可以說是我擔任助理班主任工作的第一件重要工作,尤其開學后頭一個月的工作更是重中之重。
第一學期迎新、軍訓各項工作進展都十分順利,沒有出現(xiàn)什么問題。新生剛剛報到時,我按學院要求給每位學生辦理了相關手續(xù),安排好了宿舍。隨后召開了幾次班會,讓班主任、我和各位同學相互之間都有了初步了解,一個新的班集體正式成立。
開學期間我主動走訪了各個宿舍,了解每一位新生的基本情況;軍訓期間我也一有時間就到軍訓場地看望新同學們。這一切歸根結底
都是為了給自己樹立一個良好的形象,力求給12B班的同學們兄長般的關懷,力求是他們在最短的時間內適應新環(huán)境。開學軍訓期間很累很辛苦,但是卻給助班工作開好了一個好頭,打下了堅實的基礎。
(二)班級建設
12B班正式成立以后,我積極和班主任交流,認真聽取班主任的意見。他充分放手讓我著手班級建設工作的同時也給予我各個方面的指導,在保證班級各項工作順利開展的同時,也使我從中得到了極大的鍛煉。
班級組建之前,我便為班級建立QQ群,通訊錄,宿舍表等,意在加強班級內部管理和同學間交流,方便各項通知順利下發(fā)、班級工作更好開展。
班委選舉是班級建設工作的重要任務。鑒于同學們初來乍到,班級初建,同學們之間相互還不熟悉,本班班委并沒有在開學后進行選舉。而是由我和班主任主動了解同學們的意愿和特長,讓熱心幫助他人并有意競選、擔任班委的一些同學來臨時負責一些工作、組織一些活動。在活動中加強同學們的相互了解,從而更有利于篩選出班委的合適人選。學院在第一學期組織了辯論賽、迎新杯籃球賽等各項活動;班級內部也組織了聯(lián)誼晚會、茶話會等……經(jīng)過這一系列活動,相信同學們都有了自己心目中最合適的班委人選。十一月份,12B班進行了班委選舉投票,綜合投票結果和班主任意見,本班班委才最終確定。這一過程雖然有點復雜,但是選出來的班委無疑都是相對最合理的。對于大一新生第一屆班委選舉,我認為這一方式值得借鑒。
(三)助學金評定
受諸多條件限制,大一第一學期的助學金評定工作面臨不小的困難,對于申請助學金的同學的真實家庭情況需要結合申請材料內容和學生平時生活等各方面情況綜合考慮,有些方面難免有所失誤,只能盡量做到公平公正,力求將助學金給最需要的人。對此我認為要想了解學生最真實的情況,必須深入到平時的生活中,通過長期的觀察了解才能最初準確評判。
(四)角色定位
作為助理班主任,要想做好班級工作,務必要給自己一個正確的定位。首先,處理好和班主任之間的關系尤為重要,要與班主任保持充分溝通和交流,認真聽取班主任的意見和虛心接受班主任指導并就一些問題問題給予班主任必要的建議。當與班主任意見出現(xiàn)分歧時,要耐心和班主任討論交流。
另外,作為助理班主任,更多的時候應該發(fā)揮學長的引導而非管制作用,大學不同中小學,我們應該給予班級和同學們必要的自主空間,培養(yǎng)班級獨立管理性很重要。因此我認為當班委確定、班級各項工作步入正軌之后,我更應該將班級工作充分放手給班委來做,我則做好監(jiān)督引導的工作。
……
一個學期的時間不算長,在這段時間的工作里我學到了不少東西,我和12B班63名同學結下了深厚的友誼,同時與他們相互促進共同進步。誠然,我在工作中有得有失,作為一名大三的學生,我在
班級工作方面還是缺乏一定的經(jīng)驗,這些需要向班主任學習、在不斷的實踐中去完善和補充。
以上便是我對于第一學期助理班主任工作做出的簡要總結。我想要說的東西很多很多,在此一言難盡。
接下來的一年半,我將再接再厲,努力在學習和生活中發(fā)揮自己的價值,發(fā)現(xiàn)并改進自己在工作中的不足,努力讓12B班越來越好,成為一個優(yōu)秀的班集體。
20xx級B班助理班主任
20xx年x月
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