第二學(xué)期學(xué)生會(huì)文娛部工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的第二學(xué)期學(xué)生會(huì)文娛部工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
或許一年很短，或許一年很長，一眼瞬間，一年四季，07國貿(mào)系學(xué)生會(huì)文娛部共同經(jīng)歷了特殊的一年，這刻光陰，加速了我們成長的腳步。07文娛部在學(xué)生會(huì)中是個(gè)積極、活躍、團(tuán)結(jié)的部門，如果說上學(xué)期的工作我們還是稚嫩，那么，下學(xué)期的工作就是我們展現(xiàn)自我魅力的時(shí)刻。在這個(gè)學(xué)期里，學(xué)生會(huì)文娛部在校各級領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)、各兄弟部門的關(guān)系照顧下，全部門人員的共同努力中，取得了不錯(cuò)的成績。
一、文娛部繼承了團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合了其他兄弟部門的工作需要，參與了以下活動(dòng)：學(xué)生會(huì)“新年新氣象拜訪學(xué)生宿舍”活動(dòng)、學(xué)院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”、國貿(mào)系七人班級足球賽、國貿(mào)系男女混合籃球賽、國貿(mào)系分團(tuán)委化裝舞會(huì)。在這些活動(dòng)中，文娛部的成員大多能積極參與，盡量配合各部門的需要，主持人、音響調(diào)控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的，就是各個(gè)活動(dòng)的出勤率不是特別高，有個(gè)別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導(dǎo)致的。國貿(mào)系分團(tuán)委主辦的化裝舞會(huì)，文娛部代表系學(xué)生會(huì)出席表演的catwalk是當(dāng)晚舞會(huì)中最受歡迎一個(gè)節(jié)目之一，這次也是整個(gè)部門最后一次在舞臺(tái)上同臺(tái)演出了，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，雖然排練的過程很倉促，但最后出來的效果挺成功，面對這樣的結(jié)果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風(fēng)范，整場比賽發(fā)揮很穩(wěn)重，很好的把握了大局的走勢，能力也得到了院長的贊賞，這點(diǎn)是我們值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的。
二、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)八大系合唱大賽中國貿(mào)系合唱隊(duì)的組織、管理，但結(jié)果并不好，主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)不足、管理不夠完善，很多細(xì)節(jié)方面的問題都沒有考慮到，不能調(diào)動(dòng)好隊(duì)員參與的積極性，以致隊(duì)員們平時(shí)訓(xùn)練態(tài)度不夠認(rèn)真、缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重，整個(gè)團(tuán)隊(duì)很長一段都處在一種松散的狀態(tài);客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好，作為比賽歌曲，是較難發(fā)揮水平的，教導(dǎo)隊(duì)員們合唱技巧的人也是個(gè)大問題，這是我們的用人不當(dāng)，以上的種種因素，最終導(dǎo)致比賽結(jié)果國貿(mào)系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結(jié)局，這是文娛部的一次慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)!
三、“國貿(mào)系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿(mào)系文娛部成立以來的一大突破，由它的策劃到最終的實(shí)施，凝聚了整個(gè)文娛部人的心血，這個(gè)活動(dòng)無論從創(chuàng)意還是立意來說，都是個(gè)很具有劃學(xué)生會(huì)歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動(dòng)，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無論這個(gè)過程中發(fā)生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人員意見不合，最后，經(jīng)過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個(gè)mv大賽給完成了。
首先，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動(dòng)是學(xué)生會(huì)的一個(gè)歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿(mào)系學(xué)生會(huì)來說已是邁出了一個(gè)很大腳步。拉贊助是件過程曲折復(fù)雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運(yùn)用我們這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動(dòng)他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報(bào)，這是文娛部在此次拉贊助過程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。
外出尋求商家對我們活動(dòng)進(jìn)行資金或者禮品上的支助，這對于毫無經(jīng)驗(yàn)的干事們來說是個(gè)挑戰(zhàn)，初生牛犢不怕虎，負(fù)責(zé)拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助，但因?yàn)槭虑皼]有對整個(gè)拉贊助有個(gè)周詳?shù)挠?jì)劃，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個(gè)活動(dòng)需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報(bào)能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進(jìn)行交談的時(shí)候顯得底氣不足，導(dǎo)致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后，對本次活動(dòng)有意贊助的商家有兩家，學(xué)校是對整個(gè)活動(dòng)能否獲得最終贊助的最大決策者，定奪遲遲未下，也導(dǎo)致了我們接下來的工作無法按期進(jìn)展。
然后，進(jìn)入擺攤宣傳活動(dòng)，本來我們預(yù)計(jì)擺攤時(shí)間是在4月2號到4月4號三天時(shí)間進(jìn)行的，考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進(jìn)行，宣傳單是在7號當(dāng)天擺攤的最后一刻才拿到實(shí)物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認(rèn)識(shí)到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報(bào)活動(dòng)板也因?yàn)橹吧暾堖^早，然后他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導(dǎo)致7號那天早上才急急忙忙的去團(tuán)委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進(jìn)行。如何對活動(dòng)進(jìn)行良好的校園宣傳活動(dòng)，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發(fā)揮它的.最大效應(yīng)。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費(fèi)用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時(shí)有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班，只能說明我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設(shè)定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級，因?yàn)榛顒?dòng)立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴(kuò)大了賽制范圍。
再次，初賽評選是整個(gè)活動(dòng)中處理得最不好的一個(gè)重要部分，事前沒有仔細(xì)的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當(dāng)晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時(shí)候是最初邀請的老師沒有一個(gè)把每個(gè)作品都評完分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)無法統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入總決賽的十大作品評選不出來，最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分?jǐn)?shù)并且評選出十大作品進(jìn)入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因?yàn)槌踬惖谝惶旖o老師留下了不好的印象導(dǎo)致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預(yù)先準(zhǔn)備策劃好一個(gè)活動(dòng)的流程和善待評委嘉賓、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情，代價(jià)挺高一節(jié)寶貴課!
接著，人手分配我們沒有進(jìn)行合理的分配，出現(xiàn)了負(fù)責(zé)人工作量超負(fù)，而其他人卻很清閑，這也包含著溝通不夠好的問題，因?yàn)椴涣私�，所以部分人就沒有擺過多的心思進(jìn)去，分配好工作時(shí)他們會(huì)沒那么積極認(rèn)真去做，最后負(fù)責(zé)人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負(fù)責(zé)人們沒有比較充足的時(shí)間去策劃總決賽當(dāng)晚的流程細(xì)節(jié)。
最后，一個(gè)活動(dòng)的開始就會(huì)有它的結(jié)束，本次mv的總決賽，是最體現(xiàn)成果的一個(gè)部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關(guān)鍵之處。決賽的流程一直是個(gè)遲遲未能下定，是要先頒個(gè)獎(jiǎng)好還是把所有的獎(jiǎng)全押到最后一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個(gè)流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題，之所以會(huì)這樣都是因?yàn)榇蠡锵氚堰@次活動(dòng)辦好引起的。
決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的，盡管拍攝、制作技術(shù)并不專業(yè)，但卻它符合了我們活動(dòng)的主題、又與決賽當(dāng)天是母親節(jié)緊密的結(jié)合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網(wǎng)上的點(diǎn)擊收視率也成為母親節(jié)當(dāng)天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當(dāng)晚座無虛席，時(shí)至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動(dòng)的成功之處。
有個(gè)遺憾的是因?yàn)樽詈蠼y(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)沒有按照預(yù)想設(shè)想的在臺(tái)下統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，而是直接在臺(tái)上的手提電腦統(tǒng)計(jì)，卻因之前沒有對評分系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的試用，導(dǎo)致冷場了一段時(shí)間和匆忙統(tǒng)計(jì)出分?jǐn)?shù)，在宣布獲獎(jiǎng)作品時(shí)沒有時(shí)間播放獲獎(jiǎng)作品30秒精華版，浪費(fèi)了參賽者的心血，這個(gè)如果再次舉辦本活動(dòng)或類似活動(dòng)時(shí)就要吸取經(jīng)驗(yàn)了。這個(gè)也歸咎于評分表的設(shè)計(jì)問題，因?yàn)槲覀儼迅靼嗟牡姆謹(jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)都放在同一張?jiān)u分表上，不能及時(shí)把已經(jīng)評好的班級先統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，造成所有的分?jǐn)?shù)得集中堆在一起算出名次，浪費(fèi)了很多時(shí)間。
決賽開始前，會(huì)場出現(xiàn)了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個(gè)沒有控制好，應(yīng)該進(jìn)行良好的溝通，讓班級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽到，其它人按班就坐就可以了。然后，5個(gè)評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點(diǎn)。當(dāng)晚的主持并不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)那段時(shí)間，冷場了，幸好因?yàn)轭C獎(jiǎng)是在統(tǒng)計(jì)完分?jǐn)?shù)之后才進(jìn)行，沒有出現(xiàn)大面積退場的狀況。對于如何評選獎(jiǎng)項(xiàng)，以后如果舉辦這個(gè)活動(dòng)，可以讓評委在最后參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)班級名稱，用唱票的方式選出結(jié)果，這樣感覺會(huì)讓觀眾更加刺激和透明公開化。
四、文娛部是學(xué)生會(huì)眾多部門中最為活躍和有特色的部門，這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的，做事情時(shí)的沖勁與好態(tài)度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個(gè)人都學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在干事們基本上都可以獨(dú)立完成部門的一些常規(guī)性工作，相對于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同齡人來，我們具有優(yōu)勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團(tuán)結(jié)，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和干事之分，相處都很融洽，就算在非工作時(shí)期，大伙的聯(lián)絡(luò)都很頻繁，深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學(xué)期的的合作中，有很多的火花擦出，當(dāng)然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因?yàn)榇蠹叶己茉谝獠块T的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的，冷靜過后，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學(xué)生會(huì)工作，在文娛部人卻樂于其中，在這段經(jīng)歷中，我們明白學(xué)生會(huì)給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們所付出的，就算再累，也是值得!
由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時(shí)也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題，我們一直致力于改善它，參加對外工作活動(dòng)時(shí)，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓干事有太強(qiáng)烈的部門意識(shí)，而是真正融入學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關(guān)系相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點(diǎn)是和我們的努力分不開的，我們會(huì)繼續(xù)努力，將這種積極性保持下去。
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