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婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-31 17:44:38 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿
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婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的婦幼保健個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)1

  一、婦女兒童保健管理

  (一)婦女保健

  1、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,不斷提升服務(wù)水平。全縣產(chǎn)婦3021人,活產(chǎn)3050人,系統(tǒng)管理2700人,系統(tǒng)管理率88.52%;產(chǎn)前檢查3021人,產(chǎn)前檢查率99.05%;產(chǎn)后訪視2711人,產(chǎn)后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產(chǎn)婦455人,檢出率15.06%;高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產(chǎn)兒死亡6人,圍產(chǎn)兒死亡率1.97‰;孕產(chǎn)婦死亡1人;無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

  2、開展婦女病普查,提高婦女健康水平。根據(jù)婦女保健要求制定實(shí)施方案,為已婚至64歲婦女開展以預(yù)防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發(fā)病率33.29%,均進(jìn)行了相應(yīng)保健指導(dǎo)和治療。

  (二)兒童保健

  1、嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下17367人,3歲以下10943人,活產(chǎn)3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%,血紅蛋白實(shí)查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對(duì)5歲以下兒童進(jìn)行了營養(yǎng)評(píng)價(jià),實(shí)查人數(shù)13665人,中重度營養(yǎng)不良414人,患病率3.03%。經(jīng)過系統(tǒng)的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進(jìn)行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人,5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)2794人,母乳喂養(yǎng)2694人,母乳喂養(yǎng)率96.42%。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》,對(duì)轄區(qū)幼兒園實(shí)行統(tǒng)一管理,認(rèn)真實(shí)行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度,堅(jiān)持每年對(duì)在園兒童及幼師進(jìn)行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對(duì)托幼機(jī)構(gòu)招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià)要求,成立了督導(dǎo)小組,先后多次對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生保教人員進(jìn)行兒童保健知識(shí)及流行病學(xué)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)狠抓各項(xiàng)制度落實(shí),對(duì)轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行對(duì)照檢查,深入查找薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。

  3、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理

  認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《出生醫(yī)學(xué)證明》管理會(huì)議精神,召開專門會(huì)議規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理,及時(shí)制定下發(fā)相應(yīng)簽發(fā)管理制度,明確職責(zé),專人管理,先后3次對(duì)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理、簽發(fā)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。全年共簽發(fā)3214本,換發(fā)26本,補(bǔ)發(fā)11本,打印或填寫錯(cuò)誤19本,及時(shí)對(duì)廢證進(jìn)行回收。

  二、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目

  認(rèn)真實(shí)施重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目,適時(shí)調(diào)整制定項(xiàng)目實(shí)施方案和督導(dǎo)考核評(píng)估方案,定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情景和質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)考核,規(guī)范資金管理使用,確保?顚S。

  1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目

  截止十一月底,共為20xx名產(chǎn)婦發(fā)放補(bǔ)助68.77萬元,實(shí)行向縣財(cái)政報(bào)賬制,手續(xù)齊全,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施方案。

  2、農(nóng)村已婚育齡婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目

  共為3680名婦女免費(fèi)發(fā)放21811瓶葉酸。

  3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項(xiàng)目

  在全縣范圍進(jìn)行廣泛宣傳,已免費(fèi)為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現(xiàn)HIV感染孕婦產(chǎn)下的新生兒,在市婦幼保健院指導(dǎo)下及時(shí)對(duì)2名新生兒進(jìn)行阻斷性用藥,并進(jìn)行個(gè)案管理。

  4、“降消”項(xiàng)目

  認(rèn)真開展健康教育宣傳活動(dòng),充分利用廣播電視、板報(bào)櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標(biāo)語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面到達(dá)85%以上。利用駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組下鄉(xiāng)指導(dǎo)和舉辦培訓(xùn)班等形式,采取傳幫帶的方法培訓(xùn)產(chǎn)科技術(shù)人員。

  年內(nèi)駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組開展技術(shù)指導(dǎo)4次,舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次,考核合格率100%。20xx年度項(xiàng)目資金2.9萬元,已使用2.9萬元。其中,人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1萬元,社會(huì)動(dòng)員經(jīng)費(fèi)1.5萬元;駐縣蹲點(diǎn)專家經(jīng)費(fèi)0.4萬元。

  三、出生缺陷防治

  1、進(jìn)取宣傳產(chǎn)前篩查的目的、意義,不斷提高產(chǎn)前篩查知曉率和覆蓋面,全年產(chǎn)前篩查258人,篩查出高風(fēng)險(xiǎn)19名,全部進(jìn)行了相應(yīng)處理。

  2、進(jìn)一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20xx年篩查率到達(dá)95%以上的`工作目標(biāo),縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產(chǎn)單位進(jìn)取相應(yīng),分別采取有效措施,認(rèn)真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。

  四、婦幼衛(wèi)生信息管理

  進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)管理,確定信息報(bào)送、管理人員,采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法提高報(bào)送人員業(yè)務(wù)水平。出臺(tái)專門文件規(guī)范信息報(bào)送管理,建立統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,完善各項(xiàng)工作記錄,杜絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、不報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)量控制,確保各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生信息工作上報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  五、存在問題和下一步工作打算

  (一)存在問題

  縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員短缺在必須程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  (二)下一步工作打算

  進(jìn)取籌劃婦幼保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃,通盤研究,合理調(diào)配現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員,加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),提高基層?jì)D幼保健人員服務(wù)本事。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)2

  營口開發(fā)區(qū)婦幼保健工作以保障母嬰健康,提高人口素質(zhì)為宗旨,在認(rèn)真貫徹實(shí)施兩綱一法一條例過程中,圓滿完成期內(nèi)工作任務(wù),F(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下:

  一、實(shí)施母嬰安全工程,加強(qiáng)婦女兒童衛(wèi)生保健工作管理,進(jìn)一步落實(shí)《綱要》婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)目標(biāo)

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)母嬰安全的各項(xiàng)措施,提高母嬰保健服務(wù)能力和管理水平。扎實(shí)做好高危孕產(chǎn)婦管理工作,特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報(bào)告制度,強(qiáng)化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉(zhuǎn)診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè),暢通孕產(chǎn)婦急診、急救綠色通道,特別是合并內(nèi)科疾病的轉(zhuǎn)診功能,使全地區(qū)高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉(zhuǎn)診步入常態(tài)運(yùn)行。如期完成了各項(xiàng)管理目標(biāo)和計(jì)劃指標(biāo),各項(xiàng)指標(biāo)完成情況如下:

 。ㄒ唬┲饕】抵笜(biāo)

  孕產(chǎn)婦死亡率:0圍產(chǎn)兒死亡率:7.5

  嬰兒死亡率:4.9五歲以下兒童死亡率:7.51出生缺陷發(fā)生率:11.2低出生體重發(fā)生率:3.1%

  中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率:1.41%

 。ǘ┲饕⻊(wù)性指標(biāo)

  孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:91.5%新生兒訪視率:96.8%

  住院分娩率:100%三歲以下系統(tǒng)管理率:92.2%

  母乳喂養(yǎng)率:92.4%婚前檢查率:95%

  婦女病普查率:52.76%

 。ǘ┘訌(qiáng)幼兒保健工作,強(qiáng)化托幼機(jī)構(gòu)預(yù)防保健工作管理。開展托幼機(jī)構(gòu)幼兒保健、疾病防控等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前,我區(qū)托兒所、幼兒園近百家,個(gè)體托幼機(jī)構(gòu)占90%以上,無專職或兼職保健醫(yī)生、缺乏兒童保健知識(shí)、衛(wèi)生保健質(zhì)量差等現(xiàn)象較為普遍。針對(duì)現(xiàn)有狀況,我們于20xx年6月5日舉辦了大型托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)班,相關(guān)專家會(huì)上做了關(guān)于兒童營養(yǎng)保健知識(shí)的專題講座;區(qū)疾控中心專業(yè)人員對(duì)建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預(yù)防與控制、幼兒園衛(wèi)生消毒等多方面知識(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)講解,收到良好效果。20xx年,區(qū)疾控中心已完成對(duì)70家托幼機(jī)構(gòu)的5260名兒童體檢,體檢率90.2%,疾病率8.35%,體格發(fā)育均上率60.62%,達(dá)到國家的健康要求。貧血患病率4.22%,佝僂病患病率2.70%,齲齒患病率16.61%,中,重度營養(yǎng)不良患病率0.75%,視力〈0.8比例3.82%,全區(qū)7歲以下兒童健康狀況良好,疾病患病率低于全國、全省平均水平。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)保健工作,提高整體婦幼保健工作服務(wù)能力和管理水平

 。ㄒ唬┱匾,保障得力

  政府重視是搞好我地區(qū)婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛(wèi)生工作一直堅(jiān)持政府統(tǒng)籌,各方面配合,齊抓共管的原則,逐漸改善本地區(qū)婦女兒童發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和醫(yī)療保健條件。從20xx年開始,開發(fā)區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村疾病預(yù)防和婦幼保健體系建設(shè)的通知》,本著健全和穩(wěn)固我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的需要,按照對(duì)承擔(dān)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健任務(wù)村人口比例,定期發(fā)放相應(yīng)數(shù)額補(bǔ)助津貼,公共衛(wèi)生服務(wù)體系出現(xiàn)了前所未有的良好局面。

 。ǘ┘訌(qiáng)制度建設(shè),完善兩個(gè)系統(tǒng)保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作是貫徹落實(shí)《兩綱》目標(biāo)的重要體現(xiàn)。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個(gè)目標(biāo),把孕產(chǎn)婦保健與臨床結(jié)合起來,實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后保健系統(tǒng)化服務(wù);把兒童保健與計(jì)劃免疫有機(jī)地結(jié)合起來,實(shí)行預(yù)防、保健一條龍服務(wù)體系。進(jìn)一步整合綜合性醫(yī)院產(chǎn)科資源,建立孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診綠色通道,建立高效、有序、暢通的會(huì)診、搶救、轉(zhuǎn)診機(jī)制,確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。

 。ㄈ┘訌(qiáng)體系建設(shè),不斷完善和優(yōu)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)防保網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)婦幼保健工作規(guī)范化開展。在城區(qū),依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在農(nóng)村,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室,通過績效考核充分調(diào)動(dòng)基層?jì)D幼保健人員的積極性,真正發(fā)揮三級(jí)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底功能,以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理為基礎(chǔ),全面提高婦幼保健整體水平。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)培訓(xùn)工作,提高基層保健人員業(yè)務(wù)水平。20xx年,我們針對(duì)婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀,建立基層?jì)D幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機(jī)制,聘請(qǐng)專家授課,開展數(shù)期婦幼保健專業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。我們堅(jiān)持鄉(xiāng)村防保人員季度例會(huì)制度,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時(shí)解決,決不敷衍了事。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)信息制度建設(shè),提高系統(tǒng)管理水平。婦幼衛(wèi)生信息工作是婦幼保健工作的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時(shí)的信息能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。因此,我們始終注重加強(qiáng)對(duì)各級(jí)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),建立《婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,制定防漏、查漏、補(bǔ)漏措施,執(zhí)行營口市婦幼衛(wèi)生信息反饋制度,定期檢查、審評(píng),從而大大提高了我地區(qū)婦幼信息統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和科學(xué)性。

 。┮(guī)范婚前體檢工作,提高婚前保健服務(wù)水平。年,新的《婚姻登記條例》頒布實(shí)施后,面對(duì)自愿婚前醫(yī)學(xué)檢查的新形勢(shì),我區(qū)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作受到嚴(yán)峻考驗(yàn),婚前醫(yī)學(xué)檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發(fā)生率由4.3上升為13.63。面對(duì)如此嚴(yán)峻形勢(shì),按照市委、市政府的要求,本著為民、為社會(huì)、為未來高度負(fù)責(zé)的精神,區(qū)內(nèi)全力推行政府出資、免費(fèi)婚檢的新舉措,創(chuàng)造性地開展工作,提高適齡青年婚檢的'積極性,取得了明顯成效。20xx年,婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)95%,檢出疾病人數(shù)為52人,疾病檢出率1.3%。

  三、全面推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

  實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要措施,是維護(hù)婦女兒童健康的民生工程。20xx年,開發(fā)區(qū)積極落實(shí)省級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)助資金,爭取市、區(qū)兩級(jí)配套資金,全面推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,積極推行限價(jià)分娩,減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),保證在新醫(yī)改形勢(shì)下,推進(jìn)婦幼保健服務(wù)均等化進(jìn)程。20xx年,全區(qū)已有近1300人辦理了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助卡,住院分娩管理機(jī)構(gòu)向945名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補(bǔ)助,補(bǔ)助金額454578元,目前補(bǔ)助回補(bǔ)還在進(jìn)行中;為加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)工作,我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)對(duì)所有準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女,包括流動(dòng)人口,開展了免費(fèi)增補(bǔ)葉酸,預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目,通過大力宣傳并逐步實(shí)施,現(xiàn)已有1185名農(nóng)村婦女服用葉酸片,葉酸服用率為91.2%。

  四、影響婦女兒童健康的主要問題

 。ㄒ唬┓⻊(wù)能力、服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提高。婦幼(工作總結(jié)之家:;衛(wèi)生資訊網(wǎng):;衛(wèi)生健康網(wǎng):)保健網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系雖已建立,但還存在基層人員知識(shí)水平、服務(wù)能力參差不齊的情況,有些村衛(wèi)生室醫(yī)護(hù)人員年齡偏大、知識(shí)老化、積極性不高等問題,雖然通過采取開展培訓(xùn),個(gè)別人員進(jìn)行了調(diào)整等措施,但整個(gè)網(wǎng)絡(luò)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。

 。ǘ┝鲃(dòng)人口和計(jì)劃外懷孕婦女保健工作存在空白點(diǎn)。對(duì)農(nóng)村計(jì)劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)這部分人員,婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單,從而不能動(dòng)員其參加孕期保健,這不僅影響我地區(qū)整體保健水平,同時(shí)也是造成孕產(chǎn)婦死亡的又一個(gè)隱患。

  五、今后婦幼衛(wèi)生工作的努力方向

  1、根據(jù)婦女兒童健康與發(fā)展的需求,政府對(duì)婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,穩(wěn)定婦幼保健隊(duì)伍,緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務(wù)、低資源矛盾。

  2、增加投入,加強(qiáng)產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善住院分娩條件。強(qiáng)化婦幼健康知識(shí)培訓(xùn),提高三級(jí)婦幼健康服務(wù)隊(duì)伍的綜合服務(wù)能力。加強(qiáng)婦女兒童保健工作,注重提高保健服務(wù)質(zhì)量,拓展服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)施三級(jí)預(yù)防,保障婦女兒童健康。

  3、加強(qiáng)三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè),強(qiáng)化各級(jí)職責(zé),逐步形成分工明確,轉(zhuǎn)診暢達(dá),上下協(xié)作的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設(shè),使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實(shí)處。

  4、進(jìn)一步落實(shí)國家新醫(yī)改相關(guān)政策,推進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

  總之,婦女兒童工作是一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程,婦女兒童衛(wèi)生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中,我們會(huì)在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)婦兒工委、工會(huì)等部門的配合和支持下,進(jìn)一步明確職責(zé),完善工作制度,強(qiáng)化婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化建設(shè),提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平,增強(qiáng)服務(wù)效果,在加強(qiáng)婦女保健管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)嬰幼兒的系統(tǒng)管理。將兩綱指導(dǎo)思想融入婦幼衛(wèi)生日常工作之中,努力營造全社會(huì)關(guān)愛婦女兒童的氛圍,不斷提高我區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平,切實(shí)保障全區(qū)婦女兒童身體健康和生命安全,為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)3

  一年的時(shí)間很快過去了,在這一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)班子及公共衛(wèi)生科精心指導(dǎo)下,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、在政治思想方面,堅(jiān)持黨的的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義。毛澤東思想。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作任勞任怨,在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合。面向群體、面向基層、以降消項(xiàng)目及住院分娩為契機(jī),全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點(diǎn)抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院分娩、新生兒破傷風(fēng)、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的`創(chuàng)建工作。

  二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量,我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊(cè),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查,監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母子安全,同時(shí)嚴(yán)格按照高危妊娠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理,今年我院無一例產(chǎn)婦死亡,出生新生兒88人,住院分娩84人,住院分娩率為96%,系統(tǒng)管理80人,系統(tǒng)管理率91%,高危住院分娩為11人,產(chǎn)后訪視84人,產(chǎn)后訪視率為96%,無新生兒破傷風(fēng),有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡率。

  三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理,提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量,兒童保健按上級(jí)要求實(shí)行4.2.1體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)0—3歲兒童系統(tǒng)管理,我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)647人,管理人數(shù)619人,管理率為96%,三歲以下兒童數(shù)283人,管理人數(shù)263人,管理率為93%,五歲以下兒童進(jìn)行了營養(yǎng)評(píng)價(jià),實(shí)查人數(shù)為320人,全年無嬰兒死亡率,五歲以下兒童死亡率為0。

  四、加強(qiáng)婦幼項(xiàng)目工作管理。今年我鄉(xiāng)‘降消’項(xiàng)目取得了可喜的成績,

  1、項(xiàng)目管理規(guī)范,組織健全,

  2、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督有力,經(jīng)常抓落實(shí)操作性強(qiáng),單位精心組織責(zé)任到人,以考核為目標(biāo),

  3、宣傳覆蓋面廣,貧困救助程序到位,做到家喻戶曉,使住院分娩率大幅度地提高,有效的減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。

  五、加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識(shí)做好婦幼保健工作,在今后的工作中要把婦幼保健知識(shí)《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識(shí)。自覺參與保健,另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶,對(duì)整個(gè)婦幼衛(wèi)生工作實(shí)施起到了巨大的推動(dòng)作用。

  六、存在的問題我院雖然病房環(huán)境與改善很多,但是沒有設(shè)立專門的婦產(chǎn)科門診沒能啟動(dòng)產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù),使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結(jié)合,從而不能滿足廣大群眾的需求。村級(jí)婦幼保健員底子相對(duì)薄弱、且男同志多,并不行使保健員職責(zé),群眾落后的思想仍然存在,增補(bǔ)葉酸工作量大,許多產(chǎn)婦家屬不理解,不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,導(dǎo)致工作中所存在的問題。

  七、明年工作思路加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健管理提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),明確服務(wù)范圍,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作,了解育齡婦女孕情,做好高危篩查,加大預(yù)防與控制出生缺陷,普及預(yù)防出生缺陷科普知識(shí),孕婦規(guī)范增補(bǔ)葉酸率達(dá)80%以上。積極開展產(chǎn)科業(yè)務(wù)、拓展服務(wù)范圍,把保健與臨床緊密相結(jié)合,努力做好本轄區(qū)內(nèi)婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個(gè)新的臺(tái)階。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)4

  一、取得的主要成績:

  1、住院分娩率為92.77%。在去年的基礎(chǔ)上,提高了4.47%;

  2、孕產(chǎn)婦死亡率為34.60/10萬。比去年下降了34.35%,比州定目標(biāo)下降了35.93%;

  3、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0;

  4、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率96.67%,比州定標(biāo)準(zhǔn)提高了7.4%;

  5、高危孕產(chǎn)婦檢出率30.96%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率98.82%,比州定標(biāo)準(zhǔn)分別提高了72%、0.84%;

  6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%,比州定目標(biāo)提高了6.75%。

  二、主要做法

  在工作中,我們以實(shí)施降消項(xiàng)目為契機(jī),把維護(hù)婦女、兒童健康權(quán)益作為我們的大事來抓,加大了婦產(chǎn)兒科規(guī)范化建設(shè),暢通產(chǎn)科綠色通道,提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量,降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,贏得了市場(chǎng)和社會(huì)的信賴。 推薦閱讀:20xx年個(gè)人工作總結(jié)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)婦幼保健管理,完善基層?jì)D幼保健網(wǎng)絡(luò)

  1、縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自督查督辦。降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實(shí)事內(nèi)容,衛(wèi)生局非常重視,將此項(xiàng)工作列入了重要議事日程,共召開6次專題會(huì)議,研究婦幼保健工作,組織召開2次婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議及培訓(xùn)班,分管婦幼的xxx副局長自始自終到會(huì),并作了重要發(fā)言。業(yè)務(wù)股人員經(jīng)常同婦幼保健基層人員深入基層,及時(shí)解決基層的難題。這種主要領(lǐng)導(dǎo)親自督,分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓的工作格局,為婦幼保健工作營造了良好的氛圍,保證了婦幼保健工作正常運(yùn)行。

  2、縣婦幼保健所保健人員到位,工作扎實(shí)。我所在人員十分緊缺的情況下,仍然抽出8名業(yè)務(wù)骨干從事基層保健工作,保障基層保健工作的需要。全年,他們深入基層,共完成30鄉(xiāng)鎮(zhèn)106村的督查與指導(dǎo),深入基層達(dá)95天,人均達(dá)105天,掌握了全縣婦幼衛(wèi)生工作狀況,及時(shí)為基層解決了工作中存在的問題與困難。

  3、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村級(jí)婦幼保健隊(duì)伍,做好網(wǎng)底工作。為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村級(jí)婦幼保健隊(duì)伍,確保鄉(xiāng)村級(jí)婦幼信息資料的真實(shí)、準(zhǔn)確,我們積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的工資到位,專干專職從事婦幼衛(wèi)生工作,改變了以往專而不干、干而不專的狀況,同時(shí),根據(jù)人員的分工,對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)整,做到了無空白鄉(xiāng)。村級(jí)保健員職責(zé)由村衛(wèi)生室兼代,報(bào)酬由州、縣財(cái)政解決。

  4、國債項(xiàng)目正緊鑼密鼓地進(jìn)行。按照國債項(xiàng)目建設(shè)要求,縣發(fā)改局以永發(fā)改字[20xx]107號(hào)文件,下達(dá)了縣婦幼保健業(yè)務(wù)用房建設(shè)計(jì)劃,目前,已給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯好報(bào),建設(shè)方案、施工圖紙已完成,施工的前期工作準(zhǔn)備就序。

 。ǘ┮浴赌笅氡=》ā窞橐劳,規(guī)范母嬰保健服務(wù)

  1、規(guī)范產(chǎn)科建設(shè)。提高產(chǎn)科質(zhì)量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此,我們按照縣鄉(xiāng)兩級(jí)不同的標(biāo)準(zhǔn),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,有目的.分期分批進(jìn)行學(xué)習(xí)?h急救中心,成立了孕產(chǎn)婦急救小組,制定了急救方案,健全了搶救工作日程和相關(guān)制度,保證隨時(shí)處于應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài),并向全縣公布了急救電話。鄉(xiāng)級(jí)主要針對(duì)平產(chǎn)和一般難產(chǎn)進(jìn)行了培訓(xùn),并組織鄉(xiāng)級(jí)婦幼保健人員到縣級(jí)醫(yī)院臨床進(jìn)修。全年婦產(chǎn)人員進(jìn)修達(dá)9人,舉辦兩期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參訓(xùn)率分別為100%、97.5 %。

  2、加強(qiáng)出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放管理工作。與公安部門配合,堅(jiān)持持《出生醫(yī)學(xué)證明》入戶,提高了《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率,全年共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明7000張。 這次婦女病普查普治得到了廣大群眾的稱贊。來檢查的婦女中,年齡最大的有89歲,有的甚至一次都沒檢查過。對(duì)我們這種送檢查、送治療上門的做法,老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸,也讓我們醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)5

  一、學(xué)習(xí)以及進(jìn)修情況

  20xx年7月進(jìn)入婦幼保健院婦產(chǎn)科從事護(hù)理工作,婦產(chǎn)科工作節(jié)湊快,搶救病人多,通過不斷刻苦鉆研,積極向師長們學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),很快熟練掌握婦科、產(chǎn)科常見疾病的操作技術(shù)及各種疾病的護(hù)理常規(guī),于當(dāng)年8月考核通過并單獨(dú)勝任了科室護(hù)理倒班工作,工作中得到了患者、家屬及同事的一致好評(píng)。20xx年醫(yī)院將婦產(chǎn)科分為2個(gè)科室,我被分入婦科,并于20xx年9月赴華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院婦科進(jìn)修學(xué)習(xí)半年,熟練掌握了婦科宮腹腔鏡術(shù)后護(hù)理、陰道斜隔綜合癥及先天性無陰道術(shù)后護(hù)理常規(guī)、腫瘤藥物的配置及化療后病人的護(hù)理、各種疑難病癥手術(shù)后的觀察及并發(fā)癥的護(hù)理,科室物品領(lǐng)用及管理,高危藥品的管理、臨床實(shí)習(xí)帶教方法。

  工作之余,我深知作為一名護(hù)理人員要不斷的充實(shí)專業(yè)知識(shí)和提高綜合素養(yǎng),通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),于20xx年通過了助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)考核,于20xx年獲得了武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士學(xué)位,于20xx年獲得了預(yù)防接種人員資格證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),每年都能達(dá)到和超額完成上級(jí)衛(wèi)生主管部門要求的學(xué)分。每年積極完成公需科目的學(xué)習(xí)。對(duì)醫(yī)院每年舉行的一次三基考試考核均合格。

  20xx年聘任主管護(hù)師以來,積極參與了科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,熟練掌握了雷火灸、姜療、氣壓治療、中藥藥物熏蒸、中藥灌腸技術(shù)。參與了科室疑難病例討論10余次、參與搶救工作10余次。熟練掌握了婦科各種護(hù)理操作技術(shù)和護(hù)理常規(guī),危重病人搶救流程。

  二、工作業(yè)績情況

  自20xx年入院以來,一直從事于臨床一線工作,護(hù)理工作是瑣碎的、辛勞的,但更是充實(shí)的,作為生命的守護(hù)者,我用實(shí)際行動(dòng)踐行了護(hù)士的職責(zé),以飽滿的熱情、高的責(zé)任心服務(wù)好每一位患者,做好科室的每一項(xiàng)工作,獲得了患者及家屬的滿意,也獲得了同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  聘任主管護(hù)師以來,我一直在婦科臨床一線工作,常年承擔(dān)了科室的日常及節(jié)假日一線倒班工作,平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周,近5年擔(dān)任主管護(hù)師工作不少于50個(gè)月,每年值晚夜班數(shù)不少于40周。作為科室護(hù)理責(zé)任組長,積極主動(dòng)加班不計(jì)其數(shù)。參與科室重癥病疑難病例討論10余次,參與科室成功搶救病人10余次。在搶救危重患者時(shí),能夠?yàn)樾菘嘶颊哐杆俳㈧o脈通道,及時(shí)組織物力、人力按搶救流程進(jìn)行急救,使得搶救工作迅速、有效地進(jìn)行。討論疑難病例時(shí)積極提出自己的見解和最佳方案,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保證了患者的安全。作為科室一級(jí)質(zhì)控員,積極負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)及健康指導(dǎo)工作,有效落實(shí)病人從入院到出院的全程、連續(xù)性、無縫隙的整體護(hù)理,并注意加強(qiáng)與病人溝通,盡量為病人提供個(gè)性化服務(wù)。協(xié)助護(hù)士長每月對(duì)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析討論,對(duì)存在的問題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,并制定防范措施。每月負(fù)責(zé)組織科室護(hù)理查房,通過查房及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理中的不足并及時(shí)解決,提高了護(hù)理質(zhì)量。

  20xx年參與了“三級(jí)優(yōu)秀婦幼保健院”的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建中積極加班加點(diǎn),不懼勞累,于年底順利通過了評(píng)審。20xx年參與了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),婦科獲得了優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室,我被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人。20xx年7月,參加了科室在全院開展的.三伏貼啟動(dòng)儀式,現(xiàn)場(chǎng)為患者及家屬提供了三伏貼和耳穴活動(dòng),真正為患者送去了溫暖,深受好評(píng)。

  作為護(hù)士長的得力助手,在20xx年護(hù)士長外出進(jìn)修期間,我承擔(dān)了婦科護(hù)理管理工作。在這期間我負(fù)責(zé)了科室護(hù)理人員的排班工作,護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)管,保證了科室護(hù)理工作有序有質(zhì)的順利進(jìn)行,在這期間科室無差錯(cuò)事故發(fā)生。

  作為科室的物資管理員、物價(jià)員,在管理科室物資時(shí),每周及時(shí)清理,做到了賬務(wù)相符,不浪費(fèi),成本最低化。在收費(fèi)時(shí),嚴(yán)格按照物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收取,做到不多收、不少收費(fèi),在工作中積極發(fā)現(xiàn)物價(jià)問題并及時(shí)與財(cái)務(wù)科聯(lián)系解決,及時(shí)挽回了病人和醫(yī)院的利益。

  三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況(包括個(gè)人和所在科室)

  工作以來,多次被醫(yī)院授予先進(jìn)工作者,考核優(yōu)秀等榮譽(yù)。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年被評(píng)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人。20xx—20xx年度被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年度考核優(yōu)秀。20xx年撰寫的論文《觀察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效》在宜昌市第十三屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)。

  在工作中,結(jié)合科室實(shí)際,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,獲得了患者及家屬的認(rèn)可,提高了科室滿意度?剖覉F(tuán)隊(duì)共收到錦旗10面。20xx婦科被評(píng)為先進(jìn)科室。

  四、專業(yè)學(xué)術(shù)水平情況

  護(hù)理教學(xué)方面:被聘為醫(yī)院帶教老師,帶教了護(hù)理實(shí)習(xí)生及見習(xí)生。承擔(dān)了科室進(jìn)修生及新進(jìn)、輪轉(zhuǎn)人員的帶教工作。參與了三峽大學(xué)醫(yī)學(xué)院《婦產(chǎn)科學(xué)》教案和教學(xué)大綱的編寫。

  20xx年參加了醫(yī)院組織的輸血流程演練。20xx年在全院進(jìn)行了“化療藥物外滲后的護(hù)理”授課。負(fù)責(zé)組織科室每月的護(hù)理查房,并于20xx年組織了全院護(hù)理查房一次。

  工作之余,努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì)。20xx年通過了武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士學(xué)位的入學(xué)考試,入學(xué)后不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),積極準(zhǔn)備論文答辯,于20xx年獲得了碩士學(xué)位。20xx年在《醫(yī)藥衛(wèi)生》上發(fā)表論文《觀察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效觀察》。20xx年在《世界最新醫(yī)學(xué)》發(fā)表論文《腹腔鏡卵巢癌手術(shù)患者舒適度影響因素研究》。業(yè)余時(shí)間積極充電,積極參加宜昌市衛(wèi)生界學(xué)會(huì)舉辦的各種學(xué)術(shù)會(huì)議。參加了中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)舉辦的專業(yè)嬰兒撫觸訓(xùn)練課,通過筆試與操作技能考核合格,獲得了嬰兒撫觸師證書。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)6

  20xx年我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,本著以人為本、以病人為中心,以質(zhì)量為核心 的服務(wù)宗旨,狠抓醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),全年無不良事故發(fā)生,促進(jìn)了醫(yī)患和諧。

  一、20xx年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  1、兒保工作:兒保門診共服務(wù)人群6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222,咨詢1054人,疾病診治507人次)。

  2、婦女保健:門診人次:706人(婦女病普查108人、幼兒園老師白帶檢查176人 ),檢出疾病56人,治療56人。

  3、出生證辦理工作:發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1000余份。

  二、工作開展情況

  (一)轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念 全面提升服務(wù)質(zhì)量

  市婦幼保健院作為一所三級(jí)甲等市級(jí)婦幼保健?漆t(yī)院,服務(wù)優(yōu)質(zhì)不僅是市衛(wèi)生廳的要求,也是廣大群眾的要求,更是建設(shè)和諧Xx的要求。今年通過在全院開展以病人為中心,誠信服務(wù)百姓的活動(dòng),使得全院職工的主人翁意識(shí)更加強(qiáng)烈,熱情也更加高漲,服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化。

  一是倡導(dǎo)人文婦保,提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。醫(yī)院作為一個(gè)服務(wù)性單位,面對(duì)的是千千萬萬的來自各個(gè)階層的患者,她們有著特殊的就醫(yī)特點(diǎn)和需求,她們敏感、自尊,又渴望家庭式的溫暖與關(guān)懷。醫(yī)護(hù)人員除接觸病人外,還要與病人的家屬、親友及同事打交道。因此,醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響著病人的心理健康和治療效果,對(duì)人民群眾認(rèn)識(shí)醫(yī)院產(chǎn)生重要影響,醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)形象直接代表著醫(yī)院形象。倡導(dǎo)人文婦保,就是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,展現(xiàn)市婦幼保健院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),積極為病人創(chuàng)造一個(gè)心情舒暢的康復(fù)環(huán)境,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,贏得廣大患者的口碑和社會(huì)各界的良好贊譽(yù)。

  二是打造誠信婦保,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的提高,人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)有了更高的要求,傳統(tǒng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)模式已不能適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。將發(fā)展定位于為病人提供舒適、方便、溫馨、滿意的服務(wù),必須成為醫(yī)院的首要目標(biāo)。因此,該院進(jìn)一步樹立一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切理念,圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,不斷改善就醫(yī)環(huán)境,深入開展誠信服務(wù),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章,確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,讓群眾明明白白看病,高高興興就醫(yī),少花錢,看好病,得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三是建設(shè)和諧婦保,關(guān)愛每一個(gè)生命。新的形勢(shì)下,醫(yī)療糾紛日見突出。醫(yī)院要求在服務(wù)上實(shí)現(xiàn)從以治病為中心的傳統(tǒng)觀念向以病人為中心的現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變,真正樹立起全心全意為病人服務(wù),全面推行以親情式溝通為主要內(nèi)容的人性化服務(wù),實(shí)現(xiàn)病房服務(wù)人性化,病人服務(wù)個(gè)性化,院區(qū)環(huán)境花園化。開展還您一個(gè)健康,送您一片溫馨活動(dòng),真正從內(nèi)心深處尊重每一位病人,急病人之所急,痛病人之所痛,想病人之所想,幫病人之所需,杜絕單純治病、忽視關(guān)愛現(xiàn)象的發(fā)生,全力營造一個(gè)健康、和諧、發(fā)展的市級(jí)婦幼保健醫(yī)院。

  (二)加大人才培養(yǎng)力度 夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)

  市婦幼保健院始終堅(jiān)持人才興院方針,著眼長遠(yuǎn),著力解決后繼有人的問題,每年耗資數(shù)百萬元作為人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),通過多種方式對(duì)專業(yè)人員進(jìn)行培養(yǎng),立足于現(xiàn)有基礎(chǔ),造就一支整體素質(zhì)較高、適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展、結(jié)構(gòu)基本合理的梯隊(duì)。據(jù)市婦幼保健院專家介紹,醫(yī)院共采取了五項(xiàng)措施,狠抓人才培養(yǎng),提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  首先,醫(yī)院注重專業(yè)人才培養(yǎng)的針對(duì)性。對(duì)不同職級(jí)的醫(yī)務(wù)人員確定不同的培養(yǎng)重點(diǎn)。①初級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)抓好三基、三嚴(yán)訓(xùn)練和外語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?平炭啤⑨t(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查,成績記入個(gè)人技術(shù)檔案;②新聘用人員實(shí)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn),進(jìn)行崗前輪轉(zhuǎn)及學(xué)科培訓(xùn),考核合格后分配工作;③對(duì)中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),對(duì)科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等專業(yè)職能部門每年組織集中考核和不定期抽查,成績記入個(gè)人技術(shù)檔案;④對(duì)高級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員,重點(diǎn)面向高科技領(lǐng)域,開展新技術(shù)、新項(xiàng)目研討與攻關(guān),同時(shí)注重發(fā)揮他們對(duì)年輕醫(yī)務(wù)人員的傳、幫、帶作用,促使年輕醫(yī)務(wù)人員盡快成才。

  其次,醫(yī)院實(shí)行人才培養(yǎng)階梯制,積極選拔和培養(yǎng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人,對(duì)領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊培養(yǎng),學(xué)科帶頭人重點(diǎn)培養(yǎng),學(xué)術(shù)骨干普遍培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)和普通提高相結(jié)合,建立起一支有實(shí)力的學(xué)術(shù)梯隊(duì),一批在市內(nèi)學(xué)術(shù)界有影響的中青年領(lǐng)軍人物脫穎而出: 2人入選Xx市百千萬人才工程,1人入選Xx市青年科學(xué)家(井岡之星)培養(yǎng)對(duì)象,27人評(píng)為全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干,5人為院青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,4人為院青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象。

  再次,醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)中青年技術(shù)人才的培養(yǎng),院黨委先后確定二批共12名院內(nèi)高級(jí)人才為院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象一對(duì)一指導(dǎo)老師,以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)周期內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。

  第四,醫(yī)院加速對(duì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養(yǎng)。各科室制定符合醫(yī)院和科室發(fā)展需要的培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)人選名單,一方面加強(qiáng)對(duì)他們的實(shí)踐鍛煉,讓他們?cè)趯?shí)踐中盡快成長,使他們?cè)绯龀煽,快出成?另一方面加大投入,有計(jì)劃地選送他們到國內(nèi)名牌大醫(yī)院培訓(xùn)和進(jìn)修,參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  最后,醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育,采取請(qǐng)進(jìn)來,走出去的人才培養(yǎng)方針,積極支持醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí),并有計(jì)劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。今年選拔了2名高級(jí)職稱人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí),近二年已有100余人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。

  (三)提升服務(wù)理念 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  今年來,市婦幼保健院按照保持榮譽(yù)、鞏固成果、深化創(chuàng)建、全面發(fā)展的精神文明創(chuàng)建工作思路,醫(yī)院以精神文明創(chuàng)建常態(tài)化為目標(biāo),始終堅(jiān)持兩手抓、兩手硬,通過堅(jiān)持不懈的創(chuàng)建活動(dòng),管理水平進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會(huì)的.廣泛贊譽(yù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)連年攀升,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)爭活動(dòng)有新突破。

  1、立足一個(gè)強(qiáng)字,用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)為精神文明建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。醫(yī)院制訂了醫(yī)院精神文明建設(shè)規(guī)劃,使精神文明建設(shè)有了更新、更高的目標(biāo)。建立了黨政一把親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨政工團(tuán)齊抓共管工作機(jī)制,形成了精神文明建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)和一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。通過開展抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,抓班子求實(shí)干,抓組織強(qiáng)黨建,抓隊(duì)伍促發(fā)展,增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí),提升精神文明建設(shè)理念。

  2、強(qiáng)化一個(gè)嚴(yán)字,用高尚職業(yè)道德和優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)為精神文明建設(shè)保駕護(hù)航。堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和榮辱觀教育。在院報(bào)上開辟醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專欄,在院周會(huì)上開辟行風(fēng)點(diǎn)評(píng)臺(tái)、通報(bào)在醫(yī)院各工作崗位上涌現(xiàn)出的各類醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、廉潔行醫(yī)的好人好事,弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神,發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)作用。嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的監(jiān)督檢查,塑造醫(yī)療服務(wù)品牌。加大對(duì)違反職業(yè)道德、服務(wù)承諾和不文明服務(wù)語言行為的檢查力度和處罰,推動(dòng)職工文明素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建立三級(jí)責(zé)任制,按照一崗雙責(zé)要求,實(shí)行目標(biāo)管理,并建立醫(yī)務(wù)人員個(gè)人誠信醫(yī)德檔案。

  3、立足一個(gè)實(shí)字,用內(nèi)涵建設(shè)架起精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)橋梁。外借助力、內(nèi)生動(dòng)力,齊心協(xié)力把創(chuàng)建的觸角延伸到醫(yī)院的角角落落,營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。在全院掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)新的熱潮,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,使醫(yī)院的學(xué)習(xí)力進(jìn)一步的增強(qiáng)、創(chuàng)新力進(jìn)一步提升;在醫(yī)院掀起一個(gè)講質(zhì)量、重安全,賽服務(wù),比貢獻(xiàn)的熱潮,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升醫(yī)院服務(wù)水平。在全院開展患者在我心中,質(zhì)量在我手中,滿意在你身邊的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。通過強(qiáng)化管理、細(xì)化服務(wù)考核監(jiān)督、優(yōu)化特色服務(wù)品牌,全面提高全員素質(zhì)和整體服務(wù)水平,順暢醫(yī)患關(guān)系,樹立醫(yī)院良好形象,提升醫(yī)院信譽(yù)度和美譽(yù)度,推動(dòng)了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院的建設(shè)。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、打造專科品牌、提升醫(yī)院文化,將精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相連,為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持,重點(diǎn)專科和特色?撇粩喟l(fā)展壯大。

  4、著眼一個(gè)活字,開拓創(chuàng)新,用豐富的載體全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育,營造良好氛圍。采用春雨潤物細(xì)無聲的方式,將思想政治工作做在平時(shí),抓住新時(shí)期思想政治工作的著力點(diǎn)和興奮點(diǎn),運(yùn)用院報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體,讓職工由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),由靠政工干部教育轉(zhuǎn)向自己教育自己,倡導(dǎo)人文意識(shí),提升人文價(jià)值。結(jié)合形勢(shì),突出重點(diǎn),一以貫之地對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育。采取請(qǐng)聽報(bào)告、看錄像、外出參觀等形式大力加強(qiáng)教育。每年利用重大節(jié)日,舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng),使職工在娛樂中增強(qiáng)凝聚力。樹立弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明為己任,助人為樂,奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚情操。

  由于上下聯(lián)動(dòng),認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)工作,推動(dòng)了醫(yī)院健康發(fā)展。醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模拓寬宏偉,綜合實(shí)力大幅增強(qiáng),醫(yī)療質(zhì)量迅速提高,科教研工作長足進(jìn)步,科學(xué)管理形成體系,人才隊(duì)伍更加穩(wěn)定,職工素質(zhì)明顯提升,文化建設(shè)彰顯活力,醫(yī)院發(fā)展成績斐然。

  (四)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理 嚴(yán)格控制院內(nèi)感染

  管理層重視是做好醫(yī)院感染管理工作的關(guān)鍵,Xx市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視院內(nèi)感染管理工作,將院內(nèi)感染管理工作納入醫(yī)院管理的重要指標(biāo)之一。醫(yī)院建立院內(nèi)感染管理委員會(huì)及其所屬院內(nèi)感染管理科,配備專職管理人員,制定專門的控制和預(yù)防計(jì)劃,組織各科室相關(guān)骨干,形成醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統(tǒng),使醫(yī)院感染管理工作走向全面監(jiān)控、科學(xué)管理的軌道。

  一是建立健全規(guī)章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫(yī)療廢物處理規(guī)定及院內(nèi)感染控制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等系列規(guī)章制度。院感科專職人員每月對(duì)其進(jìn)行檢查評(píng)分,科室每月自查2次,形成標(biāo)準(zhǔn)、考核、獎(jiǎng)懲三位一體。

  二是加強(qiáng)護(hù)理管理措施。建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對(duì)病房消毒隔離的具體要求。制定各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程圖,做到各項(xiàng)操作規(guī)范化,以保證消毒措施的實(shí)施。

  三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,利用崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn),規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院感相關(guān)知識(shí)特別是消毒滅菌技術(shù)培訓(xùn),牢固樹立消毒隔離觀念,嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)。對(duì)各級(jí)監(jiān)控員、衛(wèi)生員至少每半年進(jìn)行一次短期培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)7

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,盤點(diǎn)過去的一年,我鎮(zhèn)的婦幼工作在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,通過鄉(xiāng)村級(jí)醫(yī)療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了發(fā)揚(yáng)成績,查找不足,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  在20xx年始終堅(jiān)持每月的例會(huì)簽到制度,以會(huì)代訓(xùn),共舉辦以會(huì)代訓(xùn)式培訓(xùn)班x期,共培訓(xùn)x人次,發(fā)放試卷x份,收回試卷x份。例會(huì)同時(shí)針對(duì)孕產(chǎn)期保健,高危篩查,產(chǎn)后訪視,母乳喂養(yǎng)等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),不但提高了其業(yè)務(wù)素質(zhì),還促進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),武裝頭腦,更新知識(shí)。每月例會(huì)婦幼的包片醫(yī)生都能及時(shí)到會(huì),風(fēng)雨無阻,讓我們及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求,并整理出各項(xiàng)表卡的填寫規(guī)范及注意事項(xiàng),從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化,系統(tǒng)化。

  由于健康教育的開展,因勢(shì)利導(dǎo),用實(shí)例去說服農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。20xx年全年活產(chǎn)x人住院分娩率為100%,產(chǎn)婦總數(shù)x人,建卡x人,建卡率x%,系統(tǒng)管理率x%,20xx年篩查出高危孕婦x人,住院分娩率100%,對(duì)篩出的高危孕婦均進(jìn)行專案管理,并有評(píng)分及指導(dǎo)治療。20xx年出生低體重為x人,出生低體重發(fā)生率為x%。所有低體重兒均列入體弱兒進(jìn)行專案管理,并有評(píng)分及指導(dǎo)治療。嬰兒死亡為x人,5歲以下兒童死亡x人,5歲以下兒童死亡率為x‰。對(duì)于孕產(chǎn)婦管理,村醫(yī)盡職盡責(zé),對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行早孕指導(dǎo),及時(shí)發(fā)放《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》,20xx年發(fā)放《母子健康手冊(cè)》近x余本。并做好保健服務(wù),將健康教育貫穿整個(gè)孕產(chǎn)期,及時(shí)解決孕婦思想顧慮,使每個(gè)孕婦安全度過孕產(chǎn)期。

  婦女病方面;在農(nóng)村婦女病普查基本做不到專業(yè),規(guī)范,查體質(zhì)量難以保證,20xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項(xiàng)目,今年兩癌篩查工作推進(jìn)入村屯,我院積極配合婦幼保健院,各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進(jìn)行宣傳。到基層去體檢,條件很差,人員又多,沒有電扇空調(diào),有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便,一天檢查下來,就真像洗了桑拿一樣,渾身上下都被汗水浸透了。但是,就是在這樣的條件下,保健院的工作人員也沒有怨天怨地,而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當(dāng)中去。在篩查工作中,不僅認(rèn)真仔細(xì)檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結(jié)果,提出合理的`建議,熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識(shí),用實(shí)際行動(dòng)有效保障婦女的健康。為我鎮(zhèn)近千名農(nóng)村婦女進(jìn)行了“兩癌”免費(fèi)篩查,讓政府惠民政策得到真正體現(xiàn)。雖然篩查覆蓋率不是很高,除了很多女性沒有關(guān)注健康、定期篩查的意識(shí)外,宣傳不到位和部分女性想保護(hù)自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

  葉酸項(xiàng)目:為加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)工作,降低我區(qū)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì),今年,在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下我縣農(nóng)村實(shí)施增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目。我院在保健院的指導(dǎo)下對(duì)我鎮(zhèn)村級(jí)婦幼醫(yī)生進(jìn)行葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷知識(shí)的培訓(xùn),通過廣播擬定宣傳稿對(duì)廣大村民進(jìn)行宣傳,對(duì)各村準(zhǔn)備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進(jìn)行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單。入戶通知其領(lǐng)取葉酸片,進(jìn)行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對(duì)象正確了解相關(guān)知識(shí),提高葉酸使用率和依從率。

  報(bào)表情況:月報(bào)表是對(duì)當(dāng)月工作的一個(gè)總結(jié)和檢驗(yàn),報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,從小的方面講影響到我們的工作質(zhì)量,從大的方面講影響到我們國家衛(wèi)生方針政策的`制定。所以我院嚴(yán)抓報(bào)表質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表制度,每月對(duì)各村報(bào)表逐一檢查,核對(duì)防疫出生,查看有無漏報(bào)及邏輯錯(cuò)誤以便及時(shí)更改。確保縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)數(shù)據(jù)上報(bào)一致,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)

  檔案管理方面:檔案管理質(zhì)量是衡量一個(gè)區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),而且越來越重要。我院對(duì)于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調(diào)理清晰,讓檢查者一目了然。

  自降消項(xiàng)目開展以來,加強(qiáng)了農(nóng)村網(wǎng)底工程的建設(shè),提高了對(duì)高危妊娠篩查,管理,救治水平。為方便三級(jí)網(wǎng)聯(lián)系與溝通,村里張貼了聯(lián)系電話,成立了危重孕產(chǎn)婦護(hù)送小組,自20xx年起,我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦專項(xiàng)補(bǔ)貼給予x元,我院嚴(yán)格把關(guān),對(duì)各村孕婦統(tǒng)一編號(hào)及時(shí)填寫并發(fā)放補(bǔ)助卡,并將下發(fā)的補(bǔ)助卡名單登記備案,以備項(xiàng)目督導(dǎo)及信息質(zhì)控。

  質(zhì)控方面:醫(yī)院通過每月例會(huì)及季度質(zhì)控對(duì)各村表卡分批檢查,以便督促其更好的完成工作。年終由院領(lǐng)導(dǎo)組織召開全鎮(zhèn)防保工作總結(jié)會(huì),制定嚴(yán)格的評(píng)分分標(biāo)準(zhǔn),各村屯之間相互打分,評(píng)出六個(gè)先進(jìn),由醫(yī)院出資給與獎(jiǎng)勵(lì)并督促其他村屯進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計(jì)劃完成了各項(xiàng)任務(wù),展望未來,任重道遠(yuǎn),我們一定要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)缺點(diǎn),將以建設(shè)鎮(zhèn)醫(yī)院為契機(jī),完善鄉(xiāng)村保健體系,提高全鎮(zhèn)婦女兒童健康為目標(biāo),認(rèn)真貫徹和落實(shí)《母嬰保健法》及婦幼衛(wèi)生科研項(xiàng)目,為我院的建設(shè)添磚加瓦,貢獻(xiàn)出自己的一份力!

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)8

  一年的時(shí)間很快過去了,在這一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)班子及公共衛(wèi)生科精心指導(dǎo)下,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、在政治思想方面,堅(jiān)持黨的的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義。毛澤東思想。以鄧小平理論為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作任勞任怨,在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合。面向群體、面向基層、以降消項(xiàng)目及住院分娩為契機(jī),全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點(diǎn)抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院分娩、新生兒破傷風(fēng)、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。

  二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量,我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊(cè),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查,監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母子安全,同時(shí)嚴(yán)格按照高危妊娠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理,今年我院無一例產(chǎn)婦死亡,出生新生兒88人,住院分娩84人,住院分娩率為96%,系統(tǒng)管理80人,系統(tǒng)管理率91%,高危住院分娩為11人,產(chǎn)后訪視84人,產(chǎn)后訪視率為96%,無新生兒破傷風(fēng),有效的`降低了孕產(chǎn)婦死亡率。

  三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理,提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量,兒童保健按上級(jí)要求實(shí)行4。2。1體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)0—3歲兒童系統(tǒng)管理,我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)647人,管理人數(shù)619人,管理率為96%,三歲以下兒童數(shù)283人,管理人數(shù)263人,管理率為93%,五歲以下兒童進(jìn)行了營養(yǎng)評(píng)價(jià),實(shí)查人數(shù)為320人,全年無嬰兒死亡率,五歲以下兒童死亡率為0。

  四、加強(qiáng)婦幼項(xiàng)目工作管理。今年我鄉(xiāng)‘降消’項(xiàng)目取得了可喜的成績,1、項(xiàng)目管理規(guī)范,組織健全,2、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督有力,經(jīng)常抓落實(shí)操作性強(qiáng),單位精心組織責(zé)任到人,以考核為目標(biāo),3、宣傳覆蓋面廣,貧困救助程序到位,做到家喻戶曉,使住院分娩率大幅度地提高,有效的減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。

  五、加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識(shí)做好婦幼保健工作,在今后的工作中要把婦幼保健知識(shí)《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識(shí)。自覺參與保健,另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶,對(duì)整個(gè)婦幼衛(wèi)生工作實(shí)施起到了巨大的推動(dòng)作用。

  六、存在的問題我院雖然病房環(huán)境與改善很多,但是沒有設(shè)立專門的婦產(chǎn)科門診沒能啟動(dòng)產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù),使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結(jié)合,從而不能滿足廣大群眾的需求。村級(jí)婦幼保健員底子相對(duì)薄弱、且男同志多,并不行使保健員職責(zé),群眾落后的思想仍然存在,增補(bǔ)葉酸工作量大,許多產(chǎn)婦家屬不理解,不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,導(dǎo)致工作中所存在的問題。

  七、明年工作思路加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健管理提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),明確服務(wù)范圍,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作,了解育齡婦女孕情,做好高危篩查,加大預(yù)防與控制出生缺陷,普及預(yù)防出生缺陷科普知識(shí),孕婦規(guī)范增補(bǔ)葉酸率達(dá)80%以上。積極開展產(chǎn)科業(yè)務(wù)、拓展服務(wù)范圍,把保健與臨床緊密相結(jié)合,努力做好本轄區(qū)內(nèi)婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個(gè)新的臺(tái)階。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)9

  20xx年,是我縣脫貧攻堅(jiān)癥結(jié)時(shí)期,在這個(gè)大情況下,結(jié)合市、縣區(qū)域籌劃與我中心實(shí)際環(huán)境,我中心于今年年初啟動(dòng)品級(jí)創(chuàng)建工作,并將品級(jí)創(chuàng)建工作與開展患者平安、醫(yī)療保健質(zhì)量、醫(yī)院辦事等醫(yī)院重點(diǎn)日常工作相結(jié)合,現(xiàn)結(jié)合我中心實(shí)際,將我中心全年各方面環(huán)境總結(jié)如下。

  一、基礎(chǔ)環(huán)境

  我中心今年審定編制122人,現(xiàn)全院在崗職工157人,此中衛(wèi)生專業(yè)131人,占職工總?cè)藬?shù)的83。4%,具有高檔職稱12人,中級(jí)職稱22人;執(zhí)業(yè)護(hù)士42人,藥學(xué)、查驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像等醫(yī)技人員28人。審定編制床位160張,實(shí)際開放床位55張。醫(yī)、技、護(hù)衛(wèi)技人員與開放床位比為2。38:1;病區(qū)護(hù)士與開放床位比0。58:1;母嬰同室病飯鄄位與護(hù)士之比為1:0。6。我院老院區(qū)占地3畝,新院區(qū)占地70畝。

  我中心主要承擔(dān)全縣的婦幼保健、計(jì)劃生育公共衛(wèi)生辦事、及婦女兒童疾病臨床診療工作。堅(jiān)持以《母嬰保健法》、《婦女成長綱要》、《兒童成長綱要》為核心,環(huán)抱婦女、兒童的康健,從身體、心理和社會(huì)三個(gè)層面開展婦幼康健工作。負(fù)責(zé)對(duì)全縣婦幼保健、計(jì)生辦事人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、婦幼衛(wèi)生治理、婦幼衛(wèi)生指標(biāo)監(jiān)測(cè)、全縣重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目婦幼專項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)組織實(shí)施、誕生醫(yī)學(xué)證明治理、新生兒疾病篩查、當(dāng)局免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)反省、轄區(qū)居民基礎(chǔ)公共衛(wèi)生辦事以及全縣婦女、兒童疾病的臨床診斷、治療、隨訪等項(xiàng)工作。為低落我縣孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率,保障我縣婦女、兒童的身體康健,施展了較大的作用。

  二、機(jī)構(gòu)扶植環(huán)境

  我中心通過抓好國家級(jí)“愛嬰醫(yī)院”鞏固扶植,婦幼保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)等升級(jí)達(dá)標(biāo),與華西第二醫(yī)院共建區(qū)域聯(lián)盟醫(yī)院,加快推進(jìn)新院區(qū)扶植等步伐,從而推念頭構(gòu)扶植上臺(tái)階,晉升辦事質(zhì)量和程度。

  (一)“愛嬰醫(yī)院”的鞏固扶植

  我中心為聯(lián)合國兒童基金會(huì)、世界衛(wèi)生組織、國家衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合授牌的“愛嬰醫(yī)院”,我們除繼承抓好婦女、兒童保健工作以外,還應(yīng)用鼓吹材料,專欄等多種形式,普遍鼓吹母乳豢養(yǎng)知識(shí),增添母嬰保健室及產(chǎn)房等硬件設(shè)施,抓好溫馨產(chǎn)房。在全中心職工中進(jìn)行母乳豢養(yǎng)有關(guān)知識(shí)培訓(xùn),住院臨蓐率為100%,母乳豢養(yǎng)率92。05%,住院產(chǎn)婦及眷屬回聲好,鞏固了我中心“愛嬰醫(yī)院”扶植工作。

  (二)二級(jí)婦幼保健院品級(jí)達(dá)標(biāo)工作

  我院自20xx年3月啟動(dòng)品級(jí)創(chuàng)建工作以來,歷時(shí)8個(gè)月,牢牢環(huán)抱“以評(píng)匆匆建,以評(píng)匆匆改,評(píng)建并舉,重在內(nèi)涵”的創(chuàng)建方針,緊扣“質(zhì)量、平安、辦事、治理、績效”的評(píng)審要數(shù),運(yùn)用pDCA質(zhì)量治理措施,建立持續(xù)改進(jìn)的理念,將品級(jí)創(chuàng)建工作與醫(yī)院重點(diǎn)日常工作相結(jié)合,進(jìn)步醫(yī)院婦幼康健辦事才能,適應(yīng)和滿足群眾日益增長的婦幼康健需求。

  20xx年10月29日至31日,四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)醫(yī)院品級(jí)評(píng)審專家組一行10人,對(duì)我院“二乙”創(chuàng)建環(huán)境進(jìn)行了為期3天的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,在反饋會(huì)上,評(píng)審專家們充分確定了營山縣婦幼保健院品級(jí)創(chuàng)建工作中所取得的造詣及工作亮點(diǎn),也指出了存在的問題和不夠,并針對(duì)問題提出了名貴、中肯的看法和建議。

 。ㄈ┬、老院區(qū)根基設(shè)施扶植

  20xx年8月前完成了對(duì)老院區(qū)的裝飾裝修及流程改造。位于縣城綏安大道西一環(huán)路旁的新院區(qū)一期,現(xiàn)已完成土建主體工程,正在進(jìn)行二次裝修及建食堂、污水處置懲罰等后勤保障用房,及完善院內(nèi)配套設(shè)施設(shè)備,預(yù)計(jì)20xx年投入使用;新院區(qū)二期,現(xiàn)已完成籌劃用地打圍、觀點(diǎn)設(shè)計(jì),正在進(jìn)行項(xiàng)目可研、環(huán)評(píng)等前期工作,預(yù)計(jì)20xx年下半年開工扶植。為了使我院新院區(qū)一、二期扶植有機(jī)相連,縣委分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)集領(lǐng)土、代建中心、縣就業(yè)局等部門就我院新院二期與縣就業(yè)局地皮置換問題進(jìn)行了專題研究,并形成了縣委議事紀(jì)要。

  三、婦幼康健公共衛(wèi)生辦事工作開展環(huán)境

 。ㄒ唬┱J(rèn)真鼓吹貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》

  《母嬰保健法》是我中心開展婦幼康健工作的一部重大司法,我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí),進(jìn)步認(rèn)識(shí),并加大對(duì)司法的鼓吹力度,在婦幼保健工作中嚴(yán)格依法做事。依法開展全縣新生兒誕生醫(yī)學(xué)證明的發(fā)放和治理,依法開展婚檢,依法在全縣各級(jí)各種醫(yī)院開展新生兒疾病篩查、產(chǎn)前篩查、聽力及視力篩查。鼎力開展芳華期保健,孕產(chǎn)期保健,婦女病查治和兒童保健工作。對(duì)縣機(jī)關(guān)幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園、時(shí)代春天幼兒園等幼兒園進(jìn)行了幼兒入園前體檢,并提出了幼兒生長發(fā)育及兒童保健專業(yè)指導(dǎo)看法,深受家長好評(píng)。

 。ǘ⿵(qiáng)化免費(fèi)婚檢、免費(fèi)孕檢與婚姻掛號(hào)一站式辦事

  此項(xiàng)工作為我中心一大工作亮點(diǎn)。我中心自成立的營山縣婚姻掛號(hào)、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)反省、免費(fèi)孕前優(yōu)生反省一站式辦事中心后,每年都對(duì)前來解決婚姻掛號(hào)籌備娶親的男女青年進(jìn)行免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)反省和免費(fèi)孕前優(yōu)生康健反省,分手予以了婚前衛(wèi)生指導(dǎo)并出具婚前醫(yī)學(xué)反省看法和建議。此項(xiàng)工作在全省、全國均走在前列,既便民惠民,又很好地鼓吹和匆匆進(jìn)我中心其它工作的開展。

  我中心以此為契機(jī),推出了7項(xiàng)優(yōu)質(zhì)免費(fèi)辦事:①免費(fèi)婚檢,②免費(fèi)孕檢,③免費(fèi)孕產(chǎn)期保健辦事和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo),④免費(fèi)發(fā)放葉酸,⑤免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,⑥免費(fèi)發(fā)放伉儷衛(wèi)生保健藥品,⑦免費(fèi)發(fā)放孕產(chǎn)期保健鼓吹材料。通過開展7項(xiàng)優(yōu)質(zhì)免費(fèi)辦事,有效推動(dòng)了婦幼重大公衛(wèi)項(xiàng)目的實(shí)施。鼓吹補(bǔ)服葉酸知識(shí),免費(fèi)發(fā)放葉酸,讓群眾進(jìn)步對(duì)補(bǔ)服葉酸的認(rèn)識(shí),主動(dòng)補(bǔ)服葉酸,從而推動(dòng)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目實(shí)施;為娶親掛號(hào)的男女免費(fèi)開展艾滋病、梅毒、乙肝等多項(xiàng)生化檢測(cè)和治療,匆匆進(jìn)了艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷項(xiàng)目的實(shí)施;采取免費(fèi)孕產(chǎn)期保健辦事和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)等步伐,可匆匆進(jìn)孕婦住院臨蓐,低落孕產(chǎn)婦死亡率,打消新生兒破感冒,推動(dòng)了婦幼綜合項(xiàng)目和農(nóng)村子?jì)D女住院臨蓐補(bǔ)助項(xiàng)目的實(shí)施。通過開展優(yōu)質(zhì)免費(fèi)辦事,讓群眾了解了婦幼保健院的醫(yī)療程度和辦事質(zhì)量,進(jìn)步知名度和群眾承認(rèn)度,由此也吸引了大量群眾到婦幼保健院生產(chǎn)和治療,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

 。ㄈ┱J(rèn)真抓好重大公衛(wèi)項(xiàng)目婦幼專項(xiàng)工作

  我們認(rèn)真抓好婦幼衛(wèi)生人員培訓(xùn),把握好項(xiàng)目政策,并實(shí)時(shí)落實(shí)有關(guān)工作,讓各項(xiàng)惠策實(shí)時(shí)讓百姓受益。

  1、農(nóng)村子育齡婦女補(bǔ)服葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形項(xiàng)目。截止20xx年10月底,共為6807人農(nóng)村子育齡婦女免費(fèi)發(fā)放6個(gè)月的葉酸40842瓶。

  2、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰流傳項(xiàng)目。進(jìn)一步增強(qiáng)了項(xiàng)目的治理,擴(kuò)張預(yù)防母嬰流傳工作籠罩面,做到“逢孕必檢,三病同查”,截止20xx年10月底,共對(duì)全縣孕產(chǎn)婦11000人次進(jìn)行了艾滋病、梅毒、乙肝檢測(cè),此中我中心篩查艾滋病陽性產(chǎn)婦3人,實(shí)時(shí)送市疾控確診為陽性,對(duì)產(chǎn)婦及所生嬰兒分手給予規(guī)范咨詢、抗病毒治療和隨訪;梅毒陽性孕產(chǎn)婦4例,對(duì)檢測(cè)出的梅毒陽性孕產(chǎn)婦及所生兒童分手進(jìn)行了規(guī)范咨詢、治療和隨訪;檢測(cè)出乙肝外面抗原陽性孕產(chǎn)婦297例,對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行了相關(guān)咨詢和檢測(cè),建議按期進(jìn)行肝功能監(jiān)測(cè),對(duì)乙肝外面抗原陽性產(chǎn)婦所生兒童于誕生后6小時(shí)內(nèi)免費(fèi)注射了乙肝免疫球卵白和乙肝疫苗,并老例給予系統(tǒng)保健。

  3、婦女宮頸癌、乳腺癌“兩癌”免費(fèi)篩查項(xiàng)目。根椐《營山縣20xx年農(nóng)村子?jì)D女宮頸癌、乳腺癌篩查項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃》文件要求,我中心自20xx年10月起,須對(duì)年齡在35—64歲的營山籍農(nóng)村子?jì)D女進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”篩查,篩查任務(wù)數(shù)為5000例,現(xiàn)已全部完成。

 。ㄋ模┱J(rèn)真做好全縣婦幼保健公衛(wèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

  年內(nèi),依照縣衛(wèi)計(jì)局的統(tǒng)一布署,我中心對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健及公衛(wèi)人員開展了婦幼保健及公衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn),應(yīng)用中心的辦事車及婦幼急救車,組織專業(yè)人員分片到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院進(jìn)行婦女保健、兒童保健知識(shí)、樹立康健檔案等專業(yè)指導(dǎo),規(guī)范了全縣婦幼工作并上墻,規(guī)范了全縣婦幼工作各項(xiàng)表、卡、簿、冊(cè)等,指導(dǎo)各單位設(shè)立婦幼保健知識(shí)鼓吹專欄、農(nóng)村子?jì)D女住院臨蓐補(bǔ)助項(xiàng)目及增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目知識(shí)鼓吹專欄。并將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦幼保健工作納入全縣衛(wèi)生工作統(tǒng)一目標(biāo)治理,經(jīng)年終績效稽核和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼大夫報(bào)酬掛鉤獎(jiǎng)懲。

  四、醫(yī)療業(yè)務(wù)、行后治理工作開展環(huán)境

  為持續(xù)進(jìn)步我院整體的'辦事程度以及辦事才能,我院采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法,從而增強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為此將醫(yī)院達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作主干送到省、市和已驗(yàn)收的達(dá)標(biāo)單位去考察、學(xué)習(xí),領(lǐng)悟其經(jīng)驗(yàn)。而南充市婦幼保健計(jì)劃生育辦事中心吳春英先生也依照年初訂定的“師帶徒”計(jì)劃,對(duì)我院婦產(chǎn)科的護(hù)理人員進(jìn)行了多次的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和親身示教。新增“除顫儀使用”等技巧,使得我中心婦產(chǎn)科在護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理效率方面有了較大進(jìn)步,極大地優(yōu)化了收支院流程,真正做到了為病人提供優(yōu)質(zhì)辦事。今年6月,我中心與北京大學(xué)中國衛(wèi)生成長研究中心互助開展了“中國農(nóng)村子地區(qū)孕婦妊娠期糖尿。℅DM)免費(fèi)篩查和生活方法干預(yù)政策效應(yīng)評(píng)估項(xiàng)目”,通過設(shè)計(jì)臨床對(duì)比實(shí)驗(yàn)闡發(fā)免費(fèi)政策可否進(jìn)步農(nóng)村子地區(qū)孕GDM篩出率和依從率,現(xiàn)該項(xiàng)目正在有序進(jìn)行中。而我中心除了始終堅(jiān)持公益性質(zhì),也盡力完成當(dāng)局指令性工作任務(wù),選派人員到孔雀鄉(xiāng)開展扶貧工作,1人任縣扶貧工作隊(duì)成員,200余人次深入到孔雀鄉(xiāng)合面村子,扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作,我院已落實(shí)幫扶資金30余萬元。

  今年我院新增人員編制30名,并全部納入20xx年上半年用編計(jì)劃,并由人社、編辦、衛(wèi)計(jì)等組織公開考錄臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、婦幼保健、影像、查驗(yàn)、藥學(xué)、口腔、理療等正編專技人員30人,已顛末崗前培訓(xùn)全部到崗。

  為滿足醫(yī)院成長必要,共添置急需的醫(yī)療設(shè)備共50類435臺(tái)(件、套),全部完成當(dāng)局采購法度模范并已裝備在各相關(guān)科室;增強(qiáng)醫(yī)院信息化扶植,新建了信息中心機(jī)房100㎡,完善了電子病歷系統(tǒng)、HIS系統(tǒng),新建了pACS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)及處方點(diǎn)評(píng)、抗菌藥物治理等軟件;并與四川大學(xué)華西二院共建并運(yùn)行了“網(wǎng)絡(luò)門診、長途診療、長途”等“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”模式。從而可使我中心的設(shè)備程度和技巧程度獲得一個(gè)新的飛躍,從而極大地加強(qiáng)醫(yī)院的軟、硬實(shí)力,從而更好的滿足營山縣廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生持續(xù)增長和進(jìn)步的需求。

  我院嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),杜絕了一切違法執(zhí)業(yè)行為,為此構(gòu)建了耿介行政的長效機(jī)制,堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策,實(shí)行事前公開征求看法、事中民主集中討論、過后適時(shí)公開并接收監(jiān)督。堅(jiān)持醫(yī)院治理實(shí)行工作清單追責(zé)制,堅(jiān)持每周一次召開行管科室負(fù)責(zé)人例會(huì)及院長辦公會(huì),總結(jié)上周工作、安排本周任務(wù)。堅(jiān)持績效分配不與經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤,實(shí)行院科兩級(jí)分配的原則,把辦事、質(zhì)量、平安、作為具體稽核指標(biāo)。狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)治理,結(jié)合廉政扶植新常態(tài),重點(diǎn)整治各級(jí)人員耿介行醫(yī)行為。醫(yī)院與職工層層簽訂耿介行醫(yī)許諾書,實(shí)行醫(yī)德考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),通過重點(diǎn)整治,今年依然無收受紅包和嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

  我中心先后修訂并完善了醫(yī)院的規(guī)章制度、職能職責(zé)800余項(xiàng),應(yīng)急預(yù)案41個(gè),醫(yī)療核心制度18條,護(hù)理核心制度17條,使醫(yī)院各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,為醫(yī)院規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化治理奠定了堅(jiān)實(shí)根基,重點(diǎn)增強(qiáng)醫(yī)療保健質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感治理、藥事治理等委員會(huì)的職能職責(zé)、監(jiān)督考評(píng)。增強(qiáng)行政后勤治理,增強(qiáng)醫(yī)療廢棄物、醫(yī)療廢水的治理,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,抓好增收節(jié)支。從而使得院內(nèi)各項(xiàng)工作順利推進(jìn),取得了必然的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

  五、“兩綱”指標(biāo)完成環(huán)境

  (一)20xx年孕產(chǎn)婦死亡率20/10萬,婦女常見病篩查率86。01%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)治理率96。42%,住院臨蓐率100%,孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒檢測(cè)率100%。

 。ǘ20xx年嬰兒死亡率2。88‰,5歲以下兒童死亡率3。66‰,低誕生體重發(fā)生率1。70%,0—6歲個(gè)月嬰兒純母乳豢養(yǎng)率92。05%,5歲以下兒童貧血患病率4。55%,5歲以下兒童生長遲緩率4。51%,5歲以下兒童低體重率1。96%,3歲以下兒童系統(tǒng)治理率96。15%,7歲以下兒童保健治理率95。53%,新生兒疾病篩查率99。03%,新生兒聽力篩查率24。30%。

  往后,我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,堅(jiān)持以人為本,居心辦事,構(gòu)建協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,實(shí)現(xiàn)我縣婦幼康健夢(mèng)。抓住國家推進(jìn)醫(yī)療體制革新,加大公共衛(wèi)生事業(yè)投入的機(jī)遇,加快成長,全面做好各項(xiàng)工作,把我縣的婦幼衛(wèi)生工作推上一個(gè)新臺(tái)階,為營山縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長做出應(yīng)有的供獻(xiàn)。

婦幼保健個(gè)人工作總結(jié)10

  x年我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,本著“以人為本、以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,狠抓醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),全年無不良事故發(fā)生,促進(jìn)了醫(yī)患和諧。

  一、x年各項(xiàng)指標(biāo)完成情景

  1、兒保工作:兒保門診共服務(wù)人群6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222,咨詢1054人,疾病診治507人次)。

  2、婦女保。洪T診人次:706人(婦女病普查108人、幼兒園教師白帶檢查176人),檢出疾病56人,治療56人。

  3、出生證辦理工作:發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1000余份。

  二、工作開展情景

  (一)轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念全面提升服務(wù)質(zhì)量

  市婦幼保健院作為一所三級(jí)甲等市級(jí)婦幼保健?漆t(yī)院,服務(wù)優(yōu)質(zhì)不僅僅是市衛(wèi)生廳的要求,也是廣大群眾的要求,更是建設(shè)和諧x的要求。今年經(jīng)過在全院開展“以病人為中心,誠信服務(wù)百姓”的活動(dòng),使得全院職工的主人翁意識(shí)更加強(qiáng)烈,熱情也更加高漲,服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化。

  一是倡導(dǎo)“人文婦!,提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。醫(yī)院作為一個(gè)服務(wù)性單位,應(yīng)對(duì)的是千千萬萬的來自各個(gè)階層的患者,她們有著特殊的就醫(yī)特點(diǎn)和心理需求,她們敏感、自尊,又渴望家庭式的溫暖與關(guān)懷。醫(yī)護(hù)人員除接觸病人外,還要與病人的家屬、親友及同事打交道。所以,醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響著病人的心理健康和治療效果,對(duì)人民群眾認(rèn)識(shí)醫(yī)院產(chǎn)生重要影響,醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)形象直接代表著醫(yī)院形象。倡導(dǎo)“人文婦!,就是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,展現(xiàn)市婦幼保健院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),積極為病人創(chuàng)造一個(gè)心境舒暢的康復(fù)環(huán)境,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,贏得廣大患者的口碑和社會(huì)各界的良好贊譽(yù)。

  二是打造“誠信婦保”,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的提高,人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)有了更高的要求,傳統(tǒng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)模式已不能適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。將發(fā)展定位于為病人供給舒適、方便、溫馨、滿意的服務(wù),必須成為醫(yī)院的首要目標(biāo)。所以,該院進(jìn)一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念,圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,不斷改善就醫(yī)環(huán)境,深入開展誠信服務(wù),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章,確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,讓群眾明明白白看病,高高興興就醫(yī),少花錢,看好病,得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三是建設(shè)“和諧婦!保P(guān)愛每一個(gè)生命。新的形勢(shì)下,醫(yī)療糾紛日見突出。醫(yī)院要求在服務(wù)上實(shí)現(xiàn)從“以治病為中心”的傳統(tǒng)觀念向“以病人為中心”的現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變,真正樹立起全心全意為病人服務(wù),全面推行以“親情式溝通”為主要資料的人性化服務(wù),實(shí)現(xiàn)病房服務(wù)人性化,病人服務(wù)個(gè)性化,院區(qū)環(huán)境花園化。開展“還您一個(gè)健康,送您一片溫馨”活動(dòng),真正從內(nèi)心深處尊重每一位病人,急病人之所急,痛病人之所痛,想病人之所想,幫病人之所需,杜絕單純治病、忽視關(guān)愛現(xiàn)象的發(fā)生,全力營造一個(gè)健康、和諧、發(fā)展的市級(jí)婦幼保健醫(yī)院。

  (二)加大人才培養(yǎng)力度夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)

  市婦幼保健院始終堅(jiān)持“人才興院”方針,著眼長遠(yuǎn),著力解決“后繼有人”的`問題,每年耗資數(shù)百萬元作為人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),經(jīng)過多種方式對(duì)專業(yè)人員進(jìn)行培養(yǎng),立足于現(xiàn)有基礎(chǔ),造就一支整體素質(zhì)較高、適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展、結(jié)構(gòu)基本合理的梯隊(duì)。據(jù)市婦幼保健院專家介紹,醫(yī)院共采取了五項(xiàng)措施,狠抓人才培養(yǎng),提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  首先,醫(yī)院注重專業(yè)人才培養(yǎng)的針對(duì)性。對(duì)不一樣職級(jí)的醫(yī)務(wù)人員確定不一樣的培養(yǎng)重點(diǎn)。①初級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)抓好“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和外語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?平炭啤⑨t(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查,成績記入個(gè)人技術(shù)檔案;②新聘用人員實(shí)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn),進(jìn)行崗前輪轉(zhuǎn)及學(xué)科培訓(xùn),考核合格后分配工作;③對(duì)中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),對(duì)科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等專業(yè)職能部門每年組織集中考核和不定期抽查,成績記入個(gè)人技術(shù)檔案;④對(duì)高級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員,重點(diǎn)面向高科技領(lǐng)域,開展新技術(shù)、新項(xiàng)目研討與攻關(guān),同時(shí)注重發(fā)揮他們對(duì)年輕醫(yī)務(wù)人員的傳、幫、帶作用,促使年輕醫(yī)務(wù)人員盡快成才。

  其次,醫(yī)院實(shí)行人才培養(yǎng)階梯制,積極選拔和培養(yǎng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人,對(duì)領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊培養(yǎng),學(xué)科帶頭人重點(diǎn)培養(yǎng),學(xué)術(shù)骨干普遍培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)和普通提高相結(jié)合,建立起一支有實(shí)力的學(xué)術(shù)梯隊(duì),一批在市內(nèi)學(xué)術(shù)界有影響的中青年領(lǐng)軍人物脫穎而出:2人入選“x市百千萬人才工程”,1人入選“x市青年科學(xué)家(井岡之星)”培養(yǎng)對(duì)象,27人評(píng)為全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干,5人為院青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,4人為院青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象。

  再次,醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)中青年技術(shù)人才的培養(yǎng),院黨委先后確定二批共12名院內(nèi)高級(jí)人才為“院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象”一對(duì)一指導(dǎo)教師,以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)周期內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。

  第四,醫(yī)院加速對(duì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養(yǎng)。各科室制定貼合醫(yī)院和科室發(fā)展需要的培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)人選名單,一方面加強(qiáng)對(duì)他們的實(shí)踐鍛煉,讓他們?cè)趯?shí)踐中盡快成長,使他們?cè)绯龀煽,快出成果;另一方面加大投入,有?jì)劃地選送他們到國內(nèi)名牌大醫(yī)院培訓(xùn)和進(jìn)修,參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  最終,醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的人才培養(yǎng)方針,積極支持醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí),并有計(jì)劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。今年選拔了2名高級(jí)職稱人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí),近二年已有100余人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。

  (三)提升服務(wù)理念開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  今年來,市婦幼保健院按照“堅(jiān)持榮譽(yù)、鞏固成果、深化創(chuàng)立、全面發(fā)展”的精神禮貌創(chuàng)立工作思路,醫(yī)院以精神禮貌創(chuàng)立常態(tài)化為目標(biāo),始終堅(jiān)持兩手抓、兩手硬,經(jīng)過堅(jiān)持不懈的創(chuàng)立活動(dòng),管理水平進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)連年攀升,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)爭活動(dòng)有新突破。

  1、立足一個(gè)“強(qiáng)”字,用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)為精神禮貌建設(shè)供給堅(jiān)強(qiáng)的保證。醫(yī)院制訂了醫(yī)院精神禮貌建設(shè)規(guī)劃,使精神禮貌建設(shè)有了更新、更高的目標(biāo)。建立了黨政一把親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨政工團(tuán)齊抓共管工作機(jī)制,構(gòu)成了精神禮貌建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)和一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。經(jīng)過開展抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,抓班子求實(shí)干,抓組織強(qiáng)黨建,抓隊(duì)伍促發(fā)展,增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí),提升精神禮貌建設(shè)理念。

  2、強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字,用高尚職業(yè)道德和優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)為精神禮貌建設(shè)保駕護(hù)航。堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和榮辱觀教育。在院報(bào)上開辟醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專欄,在院周會(huì)上開辟行風(fēng)點(diǎn)評(píng)臺(tái)、通報(bào)在醫(yī)院各工作崗位上涌現(xiàn)出的各類醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、廉潔行醫(yī)的好人好事,弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神,發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)作用。嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的監(jiān)督檢查,塑造醫(yī)療服務(wù)品牌。加大對(duì)違反職業(yè)道德、服務(wù)承諾和不禮貌服務(wù)語言行為的檢查力度和處罰,推動(dòng)職工禮貌素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建立三級(jí)職責(zé)制,按照“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)行目標(biāo)管理,并建立醫(yī)務(wù)人員個(gè)人誠信醫(yī)德檔案。

  3、立足一個(gè)“實(shí)”字,用內(nèi)涵建設(shè)架起精神禮貌創(chuàng)立活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)橋梁。外借助力、內(nèi)生動(dòng)力,齊心協(xié)力把創(chuàng)立的觸角延伸到醫(yī)院的角角落落,營造出濃厚的“創(chuàng)立”氛圍。在全院掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)新的熱潮,經(jīng)過創(chuàng)立學(xué)習(xí)型醫(yī)院,使醫(yī)院的學(xué)習(xí)力進(jìn)一步的增強(qiáng)、創(chuàng)新力進(jìn)一步提升;在醫(yī)院掀起一個(gè)“講質(zhì)量、重安全,賽服務(wù),比貢獻(xiàn)”的熱潮,禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升醫(yī)院服務(wù)水平。在全院開展“患者在我心中,質(zhì)量在我手中,滿意在你身邊”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。經(jīng)過強(qiáng)化管理、細(xì)化服務(wù)考核監(jiān)督、優(yōu)化特色服務(wù)品牌,全面提高全員素質(zhì)和整體服務(wù)水平,順暢醫(yī)患關(guān)系,樹立醫(yī)院良好形象,提升醫(yī)院信譽(yù)度和美譽(yù)度,推動(dòng)了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院的建設(shè)。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、打造?破放啤⑻嵘t(yī)院文化,將精神禮貌建設(shè)同業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相連,為醫(yī)院發(fā)展供給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持,重點(diǎn)專科和特色?撇粩喟l(fā)展壯大。

  4、著眼一個(gè)“活”字,開拓創(chuàng)新,用豐富的載體全面推進(jìn)精神禮貌建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育,營造良好氛圍。采用“春雨潤物細(xì)無聲”的方式,將思想政治工作做在平時(shí),抓住新時(shí)期思想政治工作的著力點(diǎn)和興奮點(diǎn),運(yùn)用院報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體,讓職工由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),由靠政工干部教育轉(zhuǎn)向自我教育自我,倡導(dǎo)人文意識(shí),提升人文價(jià)值。結(jié)合形勢(shì),突出重點(diǎn),一以貫之地對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育。采取請(qǐng)聽報(bào)告、看錄像、外出參觀等形式大力加強(qiáng)教育。每年利用重大節(jié)日,舉辦形式多樣、資料豐富的文化活動(dòng),使職工在娛樂中增強(qiáng)凝聚力。樹立弘揚(yáng)社會(huì)主義精神禮貌為己任,助人為樂,奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚情操。

  由于上下聯(lián)動(dòng),認(rèn)真抓好精神禮貌建設(shè)工作,推動(dòng)了醫(yī)院健康發(fā)展。醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模拓寬宏偉,綜合實(shí)力大幅增強(qiáng),醫(yī)療質(zhì)量迅速提高,科教研工作長足提高,科學(xué)管理構(gòu)成體系,人才隊(duì)伍更加穩(wěn)定,職工素質(zhì)明顯提升,文化建設(shè)彰顯活力,醫(yī)院發(fā)展成績斐然。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)醫(yī)院感染管理嚴(yán)格控制院內(nèi)感染

  管理層重視是做好醫(yī)院感染管理工作的關(guān)鍵,x市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視院內(nèi)感染管理工作,將院內(nèi)感染管理工作納入醫(yī)院管理的重要指標(biāo)之一。醫(yī)院建立院內(nèi)感染管理委員會(huì)及其所屬院內(nèi)感染管理科,配備專職管理人員,制定專門的控制和預(yù)防計(jì)劃,組織各科室相關(guān)骨干,構(gòu)成醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統(tǒng),使醫(yī)院感染管理工作走向全面監(jiān)控、科學(xué)管理的軌道。

  一是建立健全規(guī)章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫(yī)療廢物處理規(guī)定及院內(nèi)感染控制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等系列規(guī)章制度。院感科專職人員每月對(duì)其進(jìn)行檢查評(píng)分,科室每月自查2次,構(gòu)成“標(biāo)準(zhǔn)、考核、獎(jiǎng)懲”三位一體。

  二是加強(qiáng)護(hù)理管理措施。建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對(duì)病房消毒隔離的具體要求。制定各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程圖,做到各項(xiàng)操作規(guī)范化,以保證消毒措施的實(shí)施。

  三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,利用崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn),規(guī)范化培訓(xùn)資料,對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院感相關(guān)知識(shí)異常是消毒滅菌技術(shù)培訓(xùn),牢固樹立消毒隔離觀念,嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)。對(duì)各級(jí)監(jiān)控員、衛(wèi)生員至少每半年進(jìn)行一次短期培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)。

  四是建立信息反饋制度。各科室監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)院感染病例要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)醫(yī)院感染管理科,院感科定期下病房巡視,以便掌握新的動(dòng)態(tài)。科室監(jiān)控員每月定期不定期對(duì)本科室的院感工作進(jìn)行檢查,護(hù)理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查,檢查制度落實(shí)情景,異常是尋找薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)反饋,以制訂措施,限期改正,保證終末消毒的質(zhì)量,將消毒隔離質(zhì)量歸入護(hù)理達(dá)標(biāo)考核資料中。

  五是嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,認(rèn)真做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。各種醫(yī)療器械、如導(dǎo)管、插管、霧化器、暖箱、藍(lán)光箱、紅外線搶救臺(tái)等的消毒必須規(guī)范,凡常與病人接觸的物品,如聽診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)等采取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3~4次,床頭桌每日用消毒液擦洗2次,每日定時(shí)通風(fēng)透氣,保證室內(nèi)通風(fēng)2~3h。使用凈化器消毒空氣。

  六是加強(qiáng)隔離措施。加強(qiáng)對(duì)患者的隔離、消毒和護(hù)理,醫(yī)務(wù)人員及時(shí)了解每個(gè)患者的病因,對(duì)需要隔離者立即隔離,當(dāng)病人發(fā)生相關(guān)疾病時(shí),立即進(jìn)行隔離治療。對(duì)使用呼吸機(jī)的重癥患者,每一天或隔天更換呼吸機(jī)管道和冷凝水。

  七是加強(qiáng)手的清潔和消毒。醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生洗手六步法,并進(jìn)行考核,要求人人過關(guān)。采用非手觸式水龍頭開關(guān),配備洗手后擦手的干凈毛巾,做到一人一巾一用一消毒。規(guī)定每次檢查、治療、護(hù)理前后,出入隔離室,接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時(shí)均要洗手。

 。ㄎ澹┘涌旎A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善服務(wù)功能

  1、為進(jìn)一步改善醫(yī)院的就診環(huán)境,提高接診本事,x市婦幼保健院近年來加快基礎(chǔ)建設(shè)步伐,醫(yī)療用房面積擴(kuò)大到75000平方米,病床數(shù)增加到840張,不僅僅接診本事進(jìn)一步增強(qiáng),并且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時(shí)醫(yī)院投入600余萬元,實(shí)現(xiàn)了藥品、器械、信息資料、醫(yī)學(xué)科研等全方位計(jì)算機(jī)管理,并逐步推行了電子病歷、電子處方,提高了管理效能。該院門診大樓改擴(kuò)建工程正在抓緊推進(jìn),屆時(shí)門診接診本事將提高到日均3500人次以上,婦幼保健特色將更加突出。x年前,還將在南昌市朝陽洲新建25000平方米的分院綜合樓,全院開放病床將達(dá)1000張。

  2、為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的婦幼保健工作職能,不斷完善婦幼保健服務(wù)體系,x市婦幼保健院婦?朴诮臻_展了婦女營養(yǎng)咨詢新項(xiàng)目,其目的是指導(dǎo)婦女獲得正確的營養(yǎng)知識(shí),合理選擇適合自我的食品或保健品,均衡營養(yǎng)和平衡膳食。此新項(xiàng)目開展以來,深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。

  婦女營養(yǎng)咨詢指導(dǎo)的主要對(duì)象有妊娠反應(yīng)、孕婦體重增長過快或過慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢綜合征、貧血、缺鈣、妊娠合并高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及期望獲取更多科學(xué)營養(yǎng)知識(shí)的婦女。

  營養(yǎng)咨詢的步驟主要是:一是化驗(yàn)檢查:血常規(guī)、血生化檢查(血糖,血脂,蛋白質(zhì))、微量元素檢測(cè)、血鉛檢測(cè)等;二是進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)估,根據(jù)bmi(體質(zhì)指數(shù))及生化測(cè)定、評(píng)估營養(yǎng)狀況有無消瘦、超重、肥胖等問題;是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標(biāo)等問題,評(píng)估飲食習(xí)慣是否合理科學(xué);三是制訂科學(xué)合理的飲食計(jì)劃,結(jié)合經(jīng)濟(jì)條件和飲食習(xí)慣,制訂飲食原則,指導(dǎo)健康的營養(yǎng)食譜及注意事項(xiàng)等。

 。┮(guī)范合療管理做好政府民心工程

  多年來,x市婦幼保健院一向把做好“新農(nóng)合”工作作為解決農(nóng)民看病難問題和構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,該院結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好“新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)院服務(wù)的各項(xiàng)工作。

  一是建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)“新農(nóng)合”工作的領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)了新農(nóng)合辦公室,制定了一系列的管理辦法;

  二是做好“新農(nóng)合”的宣傳工作,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)“新農(nóng)合”的文件會(huì)議精神,講解“新農(nóng)合”的有關(guān)政策要求,使醫(yī)務(wù)人員明確“新農(nóng)合”病人的.處理原則,包括服務(wù)流程、用藥目錄等,同時(shí)印發(fā)了宣傳資料,出新農(nóng)合宣傳專欄,大力宣傳“新農(nóng)合”的意義和政策,切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi),確保廣大參合農(nóng)民的利益;

  三是堅(jiān)持把農(nóng)民權(quán)益放在首位,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),簡化辦事程序,創(chuàng)新工作方法,加班加點(diǎn)為患者審核結(jié)算,及時(shí)把補(bǔ)償款送到群眾手中。此外,醫(yī)院還制訂了“新農(nóng)合”醫(yī)療惠民措施,對(duì)門診、住院的“新農(nóng)合”病人醫(yī)療費(fèi)用及各種檢查費(fèi)用給予必須的減免優(yōu)惠。

  我們要倍加努力,緊緊抓住醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的歷史機(jī)遇,繼續(xù)深化醫(yī)院管理機(jī)制,運(yùn)行機(jī)制和分配制度改革,始終堅(jiān)持公立醫(yī)院的辦院宗旨,不斷強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,降低醫(yī)療費(fèi)用,讓利于民,取信于民,奮力打造品牌醫(yī)院。