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企業(yè)工會(huì)主席工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-06 19:29:58 企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿
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企業(yè)工會(huì)主席工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的企業(yè)工會(huì)主席工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)工會(huì)主席工作總結(jié)

企業(yè)工會(huì)主席工作總結(jié)1

  20xx年x月任工會(huì)主席以來,在xx局黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大員工的支持下,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管xx大酒店,現(xiàn)就20xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

  一、政治思想工作

  注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加xx局工會(huì)、縣總工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會(huì)主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個(gè)概念”,堅(jiān)決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

  二、安全生產(chǎn)管理工作

  本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織工會(huì)員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、公安部61號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報(bào),特別是xx局“5.11”事故,從中吸取教訓(xùn),撰寫心得體會(huì)。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評(píng),在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動(dòng)的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動(dòng)的宣傳。經(jīng)常到xx大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

  三、突出維護(hù)職責(zé)

  把握“兩個(gè)維護(hù)”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

  召開二次職工代表大會(huì),審議局長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營(yíng)決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。

  進(jìn)行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。

  四、積極開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽,關(guān)心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活

  1、技能競(jìng)賽開展情況

  20xx年4月21日參加xx局工會(huì)在xx縣舉辦的駕駛員技能競(jìng)賽。9月28日參加xx局工會(huì)舉辦的變電女工技能競(jìng)賽。根據(jù)xx局用電技能競(jìng)賽的通知,結(jié)合我局工作實(shí)際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競(jìng)賽。10月13日選拔四位同志參加xx局工會(huì)在xx縣舉辦的裝表接電技能競(jìng)賽。施工工藝得到評(píng)委的肯定。11月28日參加xx局工會(huì)組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競(jìng)賽。

  因此,我局工會(huì)20xx年獲xx州總工會(huì)“建功立業(yè)大競(jìng)賽”先進(jìn)單位。

  2、關(guān)心職工切身利益,做好送溫暖活動(dòng)。

  對(duì)退休(內(nèi)退)同志進(jìn)行春節(jié)慰問,人均xxxxxx,共計(jì)慰問金xxxxxx;根據(jù)平時(shí)掌握的情況,對(duì)在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,九人次(在職xxxx,退休xxxx)補(bǔ)助金額xxxxxxx;對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問,共計(jì)金額xxxxxx;

  3月慰問變電管理所檢修的員工。

  9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊(duì)一線員工。

  開展“溫暖萬家大幫扶”活動(dòng)。向xx縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效xx同學(xué)捐助活動(dòng)。

  發(fā)放女職工“三八”節(jié)補(bǔ)助xxxxxxx,組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會(huì),認(rèn)真聽取反映的問題,及時(shí)解決了110kvxx變電站員工的飲水問題。

  發(fā)放員工(含入會(huì)的臨時(shí)工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補(bǔ)助xxxxxxxxx。

  另外,對(duì)員工工傷、生病住院必看,對(duì)員工及其父母、岳父母去世必望。及時(shí)處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

  3、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,豐富職工業(yè)余文化生活

  開展了“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書活動(dòng)。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的`開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。

  開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng);在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動(dòng)。

  20xx年3月參加xx局工會(huì)在望謨舉辦的象棋比賽。

  20xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

  20xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,在xx局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會(huì)上演出。

  20xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會(huì)組織工作,共計(jì)7xxxx入會(huì)。國(guó)慶節(jié)期間組織xx供電所參加xx鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

  20xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動(dòng)。10月在xx舉辦了第四屆釣魚比賽活動(dòng)。

  20xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會(huì),聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實(shí)際困難。

  通過以上活動(dòng)的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

  五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評(píng)價(jià)和五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作

  1、按照分工對(duì)德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。最后八個(gè)供電所通過省公司的驗(yàn)收。

  2、按照分工對(duì)發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)自查考評(píng)。

  3、積極參與五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作,做好xx局、省網(wǎng)公司驗(yàn)收時(shí)后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

  六、今后努力方向

  1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,在十六大及十六屆五中、六中全會(huì)精神指引下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會(huì)工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。

  2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會(huì)提出的“六大活動(dòng)”(建功立業(yè)大競(jìng)賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評(píng)比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

  3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度,培育公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí);圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

  以上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時(shí)俱進(jìn),同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績(jī)。

  謝謝大家!

企業(yè)工會(huì)主席工作總結(jié)2

  20xx年是我公司真抓實(shí)干、走出困境的一年。一年來,我公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本方針,為維護(hù)職工合法權(quán)益,解決職工的切身利益,增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí),提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,活躍職工的文化生活,主要做了以下幾方面的工作:

  一、加大民主管理和監(jiān)督力度,充分發(fā)揮職工主體作用。

  隨著企業(yè)改革的深化,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督,發(fā)揮職工主人翁作用,推動(dòng)“全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針的落實(shí),已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)和工會(huì)工作的重心。

 。ㄒ唬┎粩嗤晟聘黜(xiàng)制度,切實(shí)提高民主制度的可操作性,使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。一年來,我們大力推行企務(wù)公開制度,尤其是對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理,實(shí)行民主理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,做到每半年度實(shí)行一次財(cái)務(wù)公開,工會(huì)直接參與財(cái)務(wù)的預(yù)決算編制和審議,使財(cái)務(wù)制度得到不斷完善。同時(shí),對(duì)涉及職工利益而又十分敏感的熱點(diǎn)問題,工會(huì)及時(shí)關(guān)注,并積極參與,實(shí)行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗,工會(huì)和黨政共同研究,協(xié)助把關(guān),以板報(bào)的形式實(shí)行了企務(wù)公開,增強(qiáng)了工作透明度。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)作用。近年來,我會(huì)重視加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),密切與職工的聯(lián)系,積極深入到職工中去,了解他們的狀況,傾聽他們的呼聲,反映他們的要求,以積極務(wù)實(shí)的'工作態(tài)度取信于民。同時(shí),認(rèn)真征求職工意見和建議,積極發(fā)揮群策群力作用。工會(huì)每年都要組織職工對(duì)中層干部進(jìn)行民主評(píng)議,有效地促進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我會(huì)在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時(shí),將企業(yè)重大決策和重要事項(xiàng)及時(shí)提交職工代表大會(huì)上討論、審議,充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會(huì)上通過的年休假提案,工會(huì)認(rèn)真督促行政執(zhí)行,到目前為止,已有部分職工享受了年休假制度,職工的利益得到了有效保證,職工的工作積極性也得到進(jìn)一步提高。

 。ㄈ┓e極參與民主管理和民主監(jiān)督。20xx年,我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價(jià)政策,為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機(jī)問題,公司對(duì)農(nóng)村的躉售電價(jià)實(shí)行讓利降價(jià),有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營(yíng)壓力。我公司永豐供電所原有職工27人,所管轄區(qū)域600余戶,年供電量?jī)H有兩萬七千KWH,職工每年只能拿半年工資。針對(duì)該所電量少、職工多、包袱重的狀況,工會(huì)協(xié)同行政一起深入該所解決問題,現(xiàn)場(chǎng)決定調(diào)出三名職工,緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì),在工會(huì)的參與下,去年共合理調(diào)配職工人,使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會(huì)在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時(shí),積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,定期對(duì)營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門,督促予以解決。

  二、以崗位培訓(xùn)和評(píng)比為基礎(chǔ),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

  工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心,廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容,充分發(fā)揮職工是競(jìng)賽主體的作用,有力地促進(jìn)了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。一方面,工會(huì)積極組織公司各職能部門的負(fù)責(zé)人及老師傅對(duì)新職員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)的授課,進(jìn)行崗前培訓(xùn),從而提高了他們的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。一方面,選派人員參加上級(jí)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織青年職工進(jìn)行各種函授、面授和遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),同時(shí)積極配合政工科的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織自學(xué)和各類培訓(xùn)班,進(jìn)行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計(jì),我公司去年參加勞動(dòng)人事、經(jīng)營(yíng)、用電管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、財(cái)務(wù)、生技、調(diào)度、安全等各類培訓(xùn)達(dá)人,其中選送到市級(jí)xx0KV變電站以工帶訓(xùn)的有10人,有效提高了職工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽及崗位評(píng)比。20xx年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性,有效發(fā)揮了工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步提高對(duì)外窗口的服務(wù)質(zhì)量。工會(huì)采取走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)的辦法,去年由公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時(shí)還組織開展了全公司評(píng)選“文明服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工”活動(dòng),提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。這種評(píng)先評(píng);顒(dòng),是工會(huì)激發(fā)廣大職工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要手段。青!年@文#摘

  三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育,積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。

  我會(huì)始終把職工文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,激發(fā)廣大職工工作積極性的一項(xiàng)有效措施來抓。一年來,工會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),在職工中開展了豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)了公司職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育。通過召開先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、出板報(bào)、?、演講比賽、聯(lián)歡晚會(huì)等形式,廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)事跡,對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育和政治思想教育,促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),使職工成為學(xué)習(xí)型職工,企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)。近年來,公司的群眾性文體活動(dòng)在內(nèi)容上更加豐富、更加充實(shí),并且在形式上有了新的突破。20xx年初,在永修縣召開的黨代會(huì)文藝演出中,我公司職工以舞蹈形式展示了供電職工的良好風(fēng)貌;八月,在市公司舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)的生命線”的主題演講中,我公司獲得了三等獎(jiǎng);年底,我公司選送的舞蹈《歡樂中國(guó)年》在市公司舉辦的迎新春文藝匯演中獲得了一致好評(píng),并取得了第一名的好成績(jī)。

  四、維護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)心職工實(shí)際問題

  維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能,也是落實(shí)工會(huì)工作總體思路,推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。近年來,我會(huì)在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖工作中取得了顯著成效。一是認(rèn)真履行集體合同平等協(xié)商制度,行政與工會(huì)代表定期在職代會(huì)上簽定集體合同。二是20xx年7月份,工會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,通過多方面的努力,開通了養(yǎng)老保險(xiǎn),解決了多年歷史遺留問題,切實(shí)維護(hù)了職工利益。三是堅(jiān)持國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實(shí)事和日?赐∽≡郝毠せ顒(dòng),去年發(fā)放慰問金和慰問品達(dá)1。5萬余元。四是組織先進(jìn)職工赴省內(nèi)外進(jìn)行療、休養(yǎng)。五是堅(jiān)持夏季高溫期間到一線看望慰問外勤職工,并努力為基層解決工作環(huán)境等實(shí)際問題。六是每年都在全公司女職工中廣泛開展“女職工雙文明立功競(jìng)賽活動(dòng)”,同時(shí)每年對(duì)女職工進(jìn)行健康檢查,為提高女職工整體素質(zhì),維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益方面做了許多卓有成效的工作。20xx年,我公司老城收費(fèi)窗口在獲得縣級(jí)“巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上,順利通過市級(jí)“巾幗文明示范崗”的驗(yàn)收評(píng)定,同時(shí),公司計(jì)量所校表班獲得了縣級(jí)“巾幗文明示范崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。七是為豐富老職工晚年生活,工會(huì)每年都組織老職工參加全縣各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng),例如撲克、長(zhǎng)跑、釣魚、下棋等,同時(shí)開展各種紀(jì)念活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)。八是建立和健全工會(huì)組織,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工會(huì)組織機(jī)構(gòu),20xx年3月份全公司17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所(灘溪供電所除外)157位在崗職工都加入工會(huì)會(huì)員。由于工會(huì)在開展各項(xiàng)工作中一貫堅(jiān)持工會(huì)組織的民主化、群眾化方向,注意傾聽群眾呼聲,關(guān)心職工的實(shí)際問題,努力為職工辦實(shí)事、辦好事,從而增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,團(tuán)結(jié)了廣大職工,理順了黨政關(guān)系,促進(jìn)了企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。

  回顧一年來的工作,雖然能夠看到前進(jìn)的步伐,但是我們還必須審時(shí)度勢(shì),尋找工作與新形勢(shì)要求之間的差距,這些差距主要是:一是對(duì)新形勢(shì)研究不夠,觀念有待進(jìn)一步更新;二是要努力適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,工會(huì)干部的素質(zhì)有待于提高;三是工會(huì)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式還有待不斷創(chuàng)新;四是工會(huì)干部深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。在今后的工作中,我們將正視這些差距,突出做好這幾方面的工作。同時(shí)按照新時(shí)期工會(huì)工作總體思路,努力使工會(huì)工作服務(wù)于黨的中心,服務(wù)于企業(yè)的中心,把握大局,轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求。

  20xx年,公司工會(huì)還將繼續(xù)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),及時(shí)建立和完善各級(jí)組織機(jī)構(gòu)

  公司工會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)是公司工會(huì)賴以傳輸各種住處各項(xiàng)工作得以政黨開展的基本通道。20xx年,公司工會(huì)將著力于公司工會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的建立健全和完善,切實(shí)做到“哪里有會(huì)員職工,哪里就有工會(huì)組織”,充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用,更好地為公司的中心工作服務(wù),為廣大職工服務(wù)。

  二、狠抓職業(yè)道德教育,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為打造精品工程提供職業(yè)道德保證

  目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運(yùn)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè),幾經(jīng)努力,雖已取得一定成效,但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距,有待進(jìn)一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年,我們將以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會(huì)將采取各種方式強(qiáng)化職業(yè)道德教育,借以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。

  三、鼓勵(lì)崗位成才,開展建功立業(yè)活動(dòng)

  20xx年,我們將大力開展建功立業(yè)活動(dòng),以激發(fā)職工熱情,調(diào)動(dòng)職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺(tái)。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽、各種考評(píng)等,讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出,從而帶動(dòng)一片,激勵(lì)全員,借以提高生產(chǎn)效率。

  四、圍繞中心,凝聚人心,為全面實(shí)現(xiàn)公司年內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗

  我們要始終堅(jiān)持“依靠”方針,全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工,要把職工的冷暖和疾苦時(shí)刻放在心上,深入一線,深入職工,去傾聽一線的呼聲,去了解職工的疾苦,去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,多為職工辦實(shí)事,辦好事,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好。公司工會(huì)要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,安定人心,凝聚人心,為全面實(shí)現(xiàn)公司年內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

企業(yè)工會(huì)主席工作總結(jié)3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  本人xxx,現(xiàn)任公司黨委副書記、工會(huì)主席、紀(jì)委書記。自20xx年3月1日在xxxx一屆七次工會(huì)代表大會(huì)上當(dāng)選為xxxx工會(huì)主席以來,已經(jīng)有近一年的時(shí)間。今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神的開局之年,是公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。今年,我?guī)ьI(lǐng)公司工會(huì)在建工師黨委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)及中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神,堅(jiān)持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo),公司上下圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)抓建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展求實(shí)效”的工作主線,全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。全體職工共同努力,新的施工領(lǐng)域有所突破,各方面工作穩(wěn)中有進(jìn),在強(qiáng)化企業(yè)管理,加速工程建設(shè),重視科教興企、人才培養(yǎng)等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成績(jī)。具體如下:

  一、根據(jù)形勢(shì)需要,調(diào)整完善了工會(huì)組織

  20xx年3月1日召開了一屆七次工會(huì)代表大會(huì),選舉了工會(huì)主席1名,改選了工會(huì)委員會(huì)成員4名,選舉了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任及委員。目前,公司工會(huì)委員會(huì)由9人組成,專職工會(huì)干部3人,8個(gè)基層獨(dú)立單位均設(shè)有基層工會(huì)

  委員會(huì)或工會(huì)小組并設(shè)有兼職工會(huì)主席。截止20xx年11月底,xxxx現(xiàn)有在職工會(huì)會(huì)員268人,新職工入會(huì)數(shù)52人,其中女職工125人。入會(huì)率達(dá)100%。公司調(diào)整充實(shí)后的工會(huì)組織,圍繞中心工作和基本職責(zé)開展了一系列活動(dòng),給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以有利的支持,同時(shí),對(duì)新形勢(shì)下如何實(shí)現(xiàn)民主管理,更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益進(jìn)行了有益的探索。

  二、強(qiáng)化民主管理,構(gòu)建“民主之家”

 。1)公司每年召開一次職工代表大會(huì)。職代會(huì)充分發(fā)揮民主管理的重要作用,堅(jiān)持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持聽取和討論年度生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié),聽取和討論公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,并提出意見和建議;聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。審議通過公司20xx年十件惠民實(shí)事。充分行使了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),發(fā)揮了職代會(huì)作用。會(huì)后,基層工會(huì)還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢(shì)和任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

 。2)逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,兵團(tuán)六部門聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》,明確了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)要求和主要任務(wù)。我們公司成立不久,在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進(jìn),在今年職代會(huì)上,工會(huì)主席代表職工與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《職工集體合同》、《工資集體

  協(xié)商合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》三項(xiàng)集體合同,在此方面我們還需要不斷學(xué)習(xí)提高,完善我們的工作,力求做的更好。

 。3)企務(wù)公開工作得到了深入開展。公司人事變動(dòng),評(píng)先選優(yōu),各項(xiàng)大政方針通過各種形式進(jìn)行公開,各項(xiàng)公示引起廣大職工重視,及時(shí)反饋意見為公司上層決策提供參考,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,加強(qiáng)了企業(yè)民主管理,密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。

  三、勞動(dòng)競(jìng)賽與安全文化交織,建設(shè)“安康之家”

  20xx年,公司工會(huì)圍繞公司中心工作,黨政工團(tuán)積極組織參與開展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng)。為圓滿完成公司20xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),公司投入資金近20萬元在全公司范圍內(nèi)開展以“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公布了考核辦法,競(jìng)賽活動(dòng)于6月1日正式開始進(jìn)行,10月31日結(jié)束,歷時(shí)5個(gè)月,每月均有工作組考核參賽單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)完成情況,思想政治工作考評(píng)組負(fù)責(zé)到各個(gè)參賽單位現(xiàn)場(chǎng)考核黨建、安全、工會(huì)等臺(tái)賬情況。做到月月有考評(píng)、有總結(jié)、有表彰,為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。公司工會(huì)還結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽,積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動(dòng)以及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的目標(biāo),公司工會(huì)還將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容融入勞動(dòng)競(jìng)賽中,堅(jiān)持貫徹“安

  全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并于5月25日與基層單位簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,通過板報(bào)、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳。同時(shí),規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓(xùn)教育制度,做到分級(jí)管理,月有檢查,季有考核,獎(jiǎng)罰分明。全年未發(fā)生職工傷亡事故和火災(zāi)事故,較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務(wù),保障了職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展,為公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。

  四、開展豐富多彩的文體活動(dòng),展現(xiàn)職工風(fēng)采,構(gòu)建“文化之家”

  在公司黨政的大力支持下,公司工會(huì)以提高職工素質(zhì)、繁榮職工、區(qū)域居民文化為目標(biāo),以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)共進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神為主題,以“節(jié)假日、紀(jì)念日”為節(jié)點(diǎn),廣泛開展職工群眾文化體育活動(dòng),極大豐富了廣大職工群眾的文化生活。除了每年組織開展一次方便群眾參與的太極拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主題鮮明、科學(xué)文明、特色突出的體育健身活動(dòng)外。還積極組織各文體隊(duì)伍參加兵團(tuán)、建工師、烏魯木齊米東區(qū)舉辦的大型體育活動(dòng)。通過形式多樣、豐富多彩的體育活動(dòng),較好地發(fā)揮了體育活動(dòng)的內(nèi)在優(yōu)勢(shì),使廣大居民群眾在體育活動(dòng)中愉悅身心,享受和諧美好的生活。

  20xx年公司投入資金成功舉辦迎春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、元宵篝火晚會(huì)、“三〃八”婦女節(jié)游藝活動(dòng)、“5.12”貧困母親送溫暖活動(dòng)、助殘日慰問貧困殘疾人活動(dòng)、文化活動(dòng)周組織殘疾游覽水磨溝活動(dòng)、兵地共建科普進(jìn)社區(qū)活動(dòng);承辦的師第五屆職工廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié),觀眾反響強(qiáng)烈,社會(huì)反響較大,把公司職工和區(qū)域的文化活動(dòng)推向了新的高度,公司職工以精彩演出榮獲二等獎(jiǎng)。以廣場(chǎng)活動(dòng)推動(dòng)職工群眾文化建設(shè),讓文化廣場(chǎng)成為區(qū)域居民的文化樂園。今年從5月開始,公司文化廣場(chǎng)每晚都對(duì)職工群眾開放,參加各項(xiàng)活動(dòng)的居民職工每天平均在400—700人次左右;定時(shí)播放數(shù)字共計(jì)電影8場(chǎng),6月舉辦的“粽葉飄香迎佳節(jié)包米粽送祝福”活動(dòng),參加人數(shù)200余人,最后還向困難居民免費(fèi)發(fā)放了米粽;舉辦的20xx年老年麻將邀請(qǐng)賽、老年臺(tái)球比賽,職工居民們均踴躍報(bào)名參賽,效果良好,“重陽節(jié)”米東區(qū)老年門球友誼賽,我門球隊(duì)還取得了第一名的好成績(jī);;麻將協(xié)會(huì)有2人參加了自治區(qū)老年體協(xié)麻將專業(yè)委員會(huì)舉辦的麻將裁判培訓(xùn),并獲得一級(jí)裁判員的資格和證書,太極拳(劍)隊(duì)2人經(jīng)過培訓(xùn),取得中國(guó)老年人體育協(xié)會(huì)頒發(fā)的一級(jí)武術(shù)裁判員證書一人,二級(jí)武術(shù)裁判員證書一人,二鋼社區(qū)還被米東區(qū)太極氣功協(xié)會(huì)指定為太極氣功站點(diǎn);書畫協(xié)會(huì)在公司、二鋼社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下搬入新文化活動(dòng)中心,使書畫協(xié)會(huì)有一個(gè)好的活動(dòng)環(huán)境,并在8月舉辦了李伯勛個(gè)人油畫展,公司領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并做了重要講話,參觀人數(shù)達(dá)幾百人。李伯勛個(gè)人也榮獲河南“梅花報(bào)喜”書畫展一等獎(jiǎng),獲北京“羲之杯”書畫展一等獎(jiǎng)。二鋼社區(qū)還被兵團(tuán)指定為兵團(tuán)示范性全民健身活動(dòng)站點(diǎn)。

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