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教師個人研修工作總結(jié)

時間:2023-07-07 11:56:33 教師個人工作總結(jié) 我要投稿

教師個人研修工作總結(jié)精選20篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的教師個人研修工作總結(jié),歡迎大家分享。

教師個人研修工作總結(jié)精選20篇

  教師個人研修工作總結(jié)1

  一、教學整體思路

  使學生在九年義務(wù)教育數(shù)學課程的基礎(chǔ)上,進一步提高作為未來公民所必要的數(shù)學素養(yǎng),以滿足個人發(fā)展與社會進步的需要。具體思路:

  弄清概念,掌握數(shù)學概念的內(nèi)涵和外延及其表示方法。概念的內(nèi)涵就是概念的本質(zhì),概念的外延就是它所表達的對象。

  牢固掌握定理、公式和法則。對重要的定理既能用文字語言敘述,又能正確地用圖直觀表示或用數(shù)學符號語言準確表達;對定理、公式和法則做到正確地運用、不混淆、不錯用;對某些公式既能正向運用又能反向運用,能靈活地進行公式變形。

  重視運算技能的過關(guān)。運算技能的強弱是對運用算法的熟練程度的反映?朔䲡鴮懖灰(guī)范、表述跳躍步驟而丟分的`現(xiàn)象,嚴格遵循運算法則,消滅錯誤類比或杜撰法則產(chǎn)生的錯誤。

  二、教學計劃落實情況

  本學期教學嚴格按照學期初制定的教學計劃實施,完成必修一、必修四的教學,必修一教學內(nèi)容:

  1、會求兩個簡單集合的并集與交集;會求給定子集的補集;能使用Venn圖表達集合的關(guān)系及運算。難點:理解概念

  2、理解對數(shù)的概念及其運算性質(zhì),知道用換底公式;探索并了解對數(shù)函數(shù)單調(diào)性與特殊點;知道指數(shù)函數(shù)與對數(shù)函數(shù)互為反函數(shù)

  3、對比指數(shù)函數(shù)、對數(shù)函數(shù)以及冪函數(shù)增長差異;結(jié)合實例體會直線上升、指數(shù)爆炸、對數(shù)增長等不同函數(shù)類型增長的含義

  必修四教學內(nèi)容:

  1、了解任意角的概念和弧度制,能進行弧度與角度的互化。任意角三角函數(shù)的定義誘導公式的探究。運用誘導公式。 三角函數(shù)的圖象及其性質(zhì)。函數(shù)思想。用參數(shù)思想討論圖象的變換過程。用三角模型解決一些具有周期變化規(guī)律的實際問題。難點:實際問題抽象為三角函數(shù)模型

  2、向量的概念。相等向量的概念。向量的幾何表示。向量加、減法的運算及幾何意義。向量數(shù)乘運算及幾何意義。平面向量基本定理。會用平面向量數(shù)量積的表示向量的模與夾角。

  3、探索和交流,導出11個三角公式。難點:兩角差的余弦公式的探索與證明。以11個公式為依據(jù),推導和差化積、積化和差等公式,會進行三角變換。

  現(xiàn)在教學內(nèi)容僅剩必修四的第二章的向量內(nèi)容,我們在教學安排上依據(jù)實際將必修四第一章第三章內(nèi)容合并在一起,因為涉及的都是對三角函數(shù)公式的理解應(yīng)用故放在一起,重在學生對公式的理解。

  三、教學效果評估

  通過這一學期的數(shù)學教學,教學計劃穩(wěn)步進行,但由于受這一屆學生的理解能力的影響,前期在學生數(shù)學思想的形成上,練習上安排時間有點長,現(xiàn)學生基本數(shù)學思想基本已經(jīng)形成,教學回歸正常,教學計劃能按時完成,并留有一定復習時間。

  四、反思教學中存在的問題

  1、學生對知識點的理解深度不夠,往往是老師課上講的這一類題學生掌握,課下習題時,題型稍有變化,學生就無從下手。改進方法:多引入習題的變形式,加大課下練習。

  2、部分學生學習動力不足,必須掌握的公式、定義不能掌握,在剩下時間里,加強公式定義的檢查力度,利用課前幾分鐘檢查學生記憶情況。

  3、學生的運算能力較差,比較簡單的計算往往也要花費很長時間,而且最后還可能不準確。改進方法:加強學生的能力培養(yǎng),把必要計算還給學生,并且將一些解題技巧告知學生。

  五、培訓學習與外校交流中獲得的信息

  市級數(shù)學優(yōu)質(zhì)課時,講課老師將課堂交給學生,教師只提供教學思路,鑒于本屆學生實際,這種模式現(xiàn)在本年級不能完全實施,但仍有借鑒意義,表現(xiàn)在可以適當增加學生的參與性。

  教師個人研修工作總結(jié)2

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應(yīng)對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng)

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

  隨著新課程改革的實施,校本研修已成為教師可持續(xù)發(fā)展的有效平臺,本學期,我從實際出發(fā),把堅持校本研修作為專業(yè)化成長的必由之路,進行網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修,從實踐困惑出發(fā)。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的'實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結(jié):

  1、以自我學習為依托,自悟《科學課程標準》的精神,以自學、做文摘的形式,了解其內(nèi)容。一學期聽了許多課,不僅提高了自身素質(zhì),更開拓了教學思路。

  2、以教研活動為依托,展示課堂教學。感受實際教改情況,撰寫心得體會,教學隨筆,教育敘事,每周參加校本教研活動使自己的業(yè)務(wù)水平有很大的提高。

  3、在學校領(lǐng)導聽課指導時,實現(xiàn)新課程改革下真正的拓寬教師的視野,拓寬教師的知識面,見識面,不做井底之蛙。領(lǐng)導們精辟的闡述,從挖掘教材入手,激發(fā)學生興趣起點,不僅從理論上進行了講解,同時結(jié)合更多的實踐經(jīng)驗進行精心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開。有一種山重水盡疑無路,柳暗花明又一村的感覺。領(lǐng)導們的引領(lǐng),領(lǐng)導們的點撥,使我能撥開云霧,找到自己的方向,給自己做好定位。

  最后引用一句名言與大家共勉生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

  教師個人研修工作總結(jié)3

  多年的班主任工作,讓我感覺到班主任的工作平凡而又偉大,任重而道遠,要做好一位班主任,就必須多學習,多思考,多交流,多實踐,多反思,班主任研修總結(jié)。因此,我想就本次的學習談?wù)勛约旱膸c心得體會。

  首先,班主任要樹立正確的班主任職業(yè)道德觀。不得不承認,班主任的工作是辛苦的。他們每天都進行著大量的平凡而瑣碎的工作。日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業(yè),組織班會,處理學生間的矛盾,進行心理輔導,管理班級等等,重復性勞動單調(diào)缺乏新鮮感。而且就目前而言,教師的社會地位和生活待遇相對還比較低,社會上對這一職業(yè)還存在一定偏見。作為家長與學校的重要紐帶——班主任,社會期望值會很高,工作壓力會很大。班主任首先是人而不是神。所以,許多老師對待自己的職業(yè),就會產(chǎn)生四個不同的境界:厭教、功利、熱愛和樂教。厭教的人可能會迫于外在壓力不得不滯留于教師隊伍中,他們對教師職業(yè)充滿厭惡和反感,有的是輕蔑,有的是無奈,缺乏起碼的敬重感。功利性的班主任,帶班的目的僅僅是為了滿足個人的利益,工作敷衍塞責,得過且過,全然不顧學生的感受以及成長需要。而作為一位合格的班主任是要熱愛教育事業(yè)的,樂教是熱愛層次的進一步升華和超越。只有樂教,班主任才能在教育過程中得到內(nèi)心的極大充實和滿足,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,達到物我兩忘,醉迷其中的境界。我們既要反對在班主任工作中貌似崇高的種種勸誡人們不食人間煙火的禁欲主義觀點,也要反對那種以為只有紆朱懷金方能有樂的享樂主義觀點。

  教師的本職工作或者說基本職責就是教書育人。愛崗盡責是基本規(guī)范。因此,教書育人,盡職盡責,學而不厭,誨人不倦,認真工作,勤奮鉆研,科學施教,淡泊名利,育人為樂是每一位教師應(yīng)樹立的正確的職業(yè)道德規(guī)范。心理學家布魯納說:“人的心靈深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,研究者和探索者!币苍犌拜厒冋f過:“一輩子沒有當過班主任的教學生涯是不完整的,是充滿遺憾的!钡拇_,班主任的工作充滿挑戰(zhàn)。

  其次,班主任要具備“六心”即“愛心”、“童心”、“耐心”、“責任心”、“公正心”和“上進心”。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。古人云:育人先育心,感人心者,莫乎于情。作為班主任,我們要愛班級的每一位學生,無論他的財富是多是少,能力是強是弱,地位是高是低,成績是優(yōu)是差,品德是好是壞。要相信學生在我們面前其實就是一張白紙,我們要用愛去教育他,感染他,包容他,教會他用自己的畫筆描繪自己美麗燦爛的人生。在班級工作中,我們還應(yīng)有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。。。。。。有時候,班級工作開展的不順心時,我會產(chǎn)生一種恨鐵不成鋼的感受,從而對學生“寧給好心,不給好臉”,每次進教室或表情嚴肅或冷若冰霜或干脆面無表情,本想給學生以權(quán)威感,敬畏感。結(jié)果是學生躲著老師,心理怕了老師,可畏而不可親。久而久之,學生不敢敞開心扉向老師訴說自己的心思。心理上難有親近感,自然就難以達到心理指導與教育的目的了。

  教育是人與人的交流,心與心的溝通。如何讓學生“親其師,信其道,受其術(shù)”?我們要學會“蹲下來與學生說話”(尤其低年級的學生)!岸紫聛碚f話”縮短的不僅是身高的距離,更是心靈的距離。親近學生,走進學生的內(nèi)心世界是教育工作的關(guān)鍵步驟。孩子的世界單純的。每當遇到有同學惡作劇或違紀時,我們總是習慣用成人的思維方式去揣測學生的行為,比如惡劣的動機,可恥的手段,糟糕的結(jié)果等等,然后在處理的過程會放大錯誤,誤會學生。與教育目的背道而馳。與生交往,貴在換位思考。不如喚醒我們的童心與孩子聊天,交流,甚至在課后一起做游戲。與學生“打成一片”,作學生最信任的引路人。在我班曾發(fā)生過這樣一件事:兩位學生為了爭誰是英雄而打賭,賭的是看誰敢不敢在小賣店里拿兩粒糖果。結(jié)果是其中一位沒敢拿,另一位被店主當場抓獲。在小店里看到淚流滿面的學生,我請求店主不要把此事說出去,然后在學校的草地上坐著聊天,一方面安撫一下他激動的情緒,另一方面,聊他所熟悉的電視里的英雄形象。幫他樹立正確的英雄觀,同時也讓他明白了“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的道理。從那之后,學生變得懂事多了,成了我們班的“小雷鋒”。試想,如果當初只是簡單粗暴的處理此事,后果又會怎樣?

  責任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力。著名教育家陶行知說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人”。班主任不僅要傳播文化知識,更重要的是培養(yǎng)孩子的健康心理,健全的人格以及責任心。以身作則,為人師表是社會賦予教師的特殊要求。而班主任是學校里最重要的表率,是最直觀的最有教益的模范,是學生活生生的榜樣?鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。不正身,如正人何。”夸美紐斯也指出:“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學生!睘榱耸箤W生能健康的發(fā)展,班主任必須要加強自身的品德修養(yǎng)。我們要用正直的.品行感知學生,用高尚的道德感化學生,用自己良好的品質(zhì)潛移默化地激發(fā)學生對“真”“善”“美”的追求,工作總結(jié)《班主任研修總結(jié)》。班主任要言行一致,表里如一。在班級工作中,要求學生做到的,班主任必須先做到;要求學生不做的,班主任首先不做;公平,公正的對待每一位學生,不獨斷專行,妄自尊大。只有這樣,學生才會從心底里佩服你,尊重你,喜歡你,甚至崇拜你,教育效果會事半功倍。

  教師的上進心,要求我們不因循守舊,安于現(xiàn)狀,要積極進取,開拓創(chuàng)新。一方面,班主任首先是課任老師,要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說過:只有把自己知識的百分之一用于課堂講授就夠了的教師才是真正熱愛自己學科的人。專業(yè)知識的積累探索以及相關(guān)學科的整合能力是班主任首先必備的。另一方面,班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在培訓學習的過程中,我也遇到過留守兒童,問題學生,難纏的家長,座位的編排,比賽的失利,家校間的聯(lián)系不暢等問題。只是有時候自己沒有你們科學妥當?shù)倪M行處理,抑或是想到了,卻沒有收到自己預想的效果。前蘇聯(lián)教育家加里寧曾說:“教師一方面要獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣從人民中,生活中和科學中吸取一切優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西獻給學生!边@句話給我的印象很深。因此我想提高班主任素質(zhì)的重要方法就是要努力學習,學習教育改革的新理念,緊跟時代脈搏,用最新的教育理念武裝自己!八街,可以攻玉”,要多學習借鑒其他班主任的經(jīng)驗,對他人的實踐,不管是成功的還是失敗的,無論是正面的還是反面的,我們都要擇其強者而師之,擇其智者而學之,擇其能者而奉之,擇其雅者而親之。要善于提煉總結(jié)。班主任工作千條萬緒,我們可以對來自學生的案例進行歸類,整理,思考,同時對比較突出有共性的問題進行多角度的研究,找到最好的解決辦法,從而養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。如朱永新教授的“教師成功保險公司”就給了我們很好的啟示。

  再次,班主任工作要講究藝術(shù)。班主任的工作是瑣碎的,小到教室的布置,座位的安排,大到班級的規(guī)章,集體的活動,無一不滲透著班主任的汗水,無一不體現(xiàn)出班主任的智慧。寬松和諧的班級氛圍,平等互助的師生關(guān)系是每個優(yōu)秀的班集體的共性。

  那我們該如何做到這些呢?那就要軟件和硬件一起上,兩手都要硬。

  教室的布置是最直觀的硬件條件。教室是學生日常學習的場所,也是一個集體團結(jié)奮進的陣地,更是學生們交流,互助,促進發(fā)展的平臺。一個和諧溫馨的教室環(huán)境既可以陶冶師生的情操,還可以給人春風拂面的新感覺。所以我提倡把教室的布置主權(quán)還給學生,集中所有人的智慧與力量,讓學校真正成為學生求知的樂園,成長的家園。

  建立和諧平等的師生關(guān)系,老師不僅要引導學生自主,合作,探究,創(chuàng)新的去學習;不僅要自始至終參與學習的全過程,在學習中與學生同甘共苦;而且要最大限度的理解、尊重、寬容、善待學生。多一把評價的尺子,就多一批好學生。注重對學生的過程性評價,不用分數(shù)定英雄。留心細節(jié),抓住每個學生的閃光點,把握好溝通的最佳時機。但我認為在提倡賞識教育的同時,千萬不能走進另一個誤區(qū)。曾在報紙上看過一份這樣的消息:某學校在招聘教師時,合約上寫著“老師不能對學生進行批評,不能懲罰學生”。而我認為在班主任工作中懲罰是必須的。沒有懲罰的教育是不完整的教育并且懲罰不是體罰。懲罰的目的是為了教育。馬卡連柯指出:“合理的懲罰不僅是合法的,而且是必要的。合理的懲罰制度有助于形成學生的堅強性格,能培養(yǎng)學生的責任感,能鍛煉學生的意志和人的尊嚴感,能培養(yǎng)學生抵抗和戰(zhàn)勝引誘的能力。”班主任要善于批評與懲罰,當一個學生犯了錯時,千萬不能為了圖一時的嘴快或手快而傷害了孩子,而是要幫助他反省自己的錯誤,為自己的錯誤負責,增強他的責任感。

  班級雖是一個小集體,卻是學生發(fā)揮特長的大舞臺。融洽的師生氛圍還有賴于豐富多彩的班級活動,F(xiàn)在的中學生精力充沛,興趣廣泛,個性張揚,表現(xiàn)力強。他們反對枯燥的教育,呆板的說教,于是班主任要善于利用學校及社會的有利資源,為學生的活動提供條件。平時我們大多會利用主題班會,隊會,團會等形式,但學生更有必要走出校門進行社會實踐和社區(qū)服務(wù),在參與中弘揚個性,挖掘潛能,學會學習,學會合作。每學期初,學校進行的拉練活動讓同學們徒步行走,既競爭又合作,有汗水,有淚水,是非常有意義的班級活動。

  最后,班主任要做一個快樂的人。同行們經(jīng)常會說:有什么樣的班主任就會有什么樣的學生。班主任的樂觀開朗,朝氣蓬勃,精神振作,語言幽默,態(tài)度和藹都會影響學生?鞓凡庞写髿舛,快樂才能寬容。我們要知足常樂,心中有愛。

  通過學習,我會對自己的班主任工作不斷反省,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,把學到的經(jīng)驗運用到工作中,把自己塑造成有魅力的優(yōu)秀班主任。

  教師個人研修工作總結(jié)4

  在歷下區(qū)教育局的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我參加了4月份的xx培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

  這一次培訓,首先聆聽了xx師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術(shù)教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術(shù)活動重結(jié)果更重過程,教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術(shù)活動,這樣才能調(diào)動幼兒的積極性。

  活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養(yǎng)成。

  上,F(xiàn)代兒童美術(shù)館執(zhí)行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專題報告,并在現(xiàn)場示范美術(shù)水粉畫的操作過程,講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。

  中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心許主任為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質(zhì)培養(yǎng)》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領(lǐng)域的有效教學,更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣。

  雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術(shù)方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產(chǎn)生的結(jié)果一定是預想不到的。在美術(shù)的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。

  在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設(shè)的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設(shè)的目標又太難,幼兒根本完成不了;仡櫾S主任給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經(jīng)通過的情況下,才進行新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設(shè)情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發(fā),通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現(xiàn)高峰體驗需求的.驅(qū)動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學習品質(zhì),如注意力,觀察力,思維力,原有經(jīng)驗應(yīng)用能力,自我管理能力……在培訓中,看了xx幼兒園和xx幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經(jīng)驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

  通過這次培訓,我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

  教師個人研修工作總結(jié)5

  由于受到硬件條件的限制,如今終于利用放寒假后的幾天時間在家里將第二階段研修活動順利搞完了;仡欉@段短暫研修,盡管開始有點帶著任務(wù)式的去學,但后來進入沈老師的工作室認真學習后感受頗深,收獲也頗多,改變了我對研修學習的看法。高三物理復習是我們高中物理教師工作的重點,在這里沈老師把其內(nèi)容分成10個欄目,這些欄目都與高三物理復習有關(guān),欄目中的內(nèi)容是一些專家、一線教師的寶貴經(jīng)驗和做法,從中用心體驗感悟、分享同行們帶來的教學資源與教學的方法技巧。現(xiàn)做以下總結(jié)。

  1、從“規(guī)范答題”欄目中,了解到高考閱卷中規(guī)范答題對物理大題的得分的影響,這為以后教學中如何更好地、更進一步地指導學生規(guī)范答題提供了一些經(jīng)驗技巧,為學生高考中能拿高分、少丟分多了一份保證。

  2、從“第一輪復習”、“第二輪復習”、“第三輪復習”三個欄目中,分享到了很多學校、很多老師對高考三段復習時段劃分計劃安排與相應(yīng)的復習內(nèi)容與方式、方法,各個時段的側(cè)重點應(yīng)放在哪里,要達到的目標是什么,尤其從沈老師提出的三個主題論壇的討論中了解到不少經(jīng)驗豐富的教師的可操作性強的經(jīng)驗之談。

  3、從“學生心理輔導”欄目中,學到了如何做好高三學生對高考物理恐懼的心理疏導,讓學生充滿信心的去考好物理;如何讓高一的新生迷上物理并有信心學好它,從而改變高一就給學生當頭一棒的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

  4、從“考綱解讀”欄目中,更加讓我堅定高三復習“以綱為本”,不講超綱內(nèi)容、不做超綱的`題目,做到有針對性的講與練。

  5、從其他的欄目中,從同行們交流文章中也學到了不少理念與方法,通過對比自己的教學發(fā)現(xiàn)還有很大的空間可以提升,自己在今后的教學中還可以有更多的事情要去做、去完善。

  總之,我可以借一位老師研修小結(jié)中的詞來說出我的同感——開闊了視野、得到了提升、明確了方向。

  教師個人研修工作總結(jié)6

  信息在進步,時代在發(fā)展。為了不斷提升教師的信息技術(shù)素養(yǎng),促進教師將信息技術(shù)與教學相融合的能力,婁底七小信息技術(shù)2.0通過前期的個人培訓學習后,20xx年3月17日和3月22日,迎來教師兩次全員集中培訓。

  謝慶輝副校長主持線下集中培訓開班儀式。

  培訓會議上,謝慶輝副校長明確信息技術(shù)工程2.0整校推進項目即將開始校本考核,必須重視加強能力點的實踐應(yīng)用,明確考核標準要求,著手考核材料的準備,確?己送ㄟ^。

  湖南省信息技術(shù)2.0省級考核專家、湖南省教師培訓師、婁底市信息技術(shù)融合團隊核心成員、市師資培訓中心工會主席毛新瓊專家闡述能力提升工程2.0整校推進實施策略。

  她從三個方面集中給我們闡述能力提升工程2.0整校推進實施策略:

  1、能力提升工程2.0整校推進的時代背景;

  2、能力提升工程2.0整校推進的組織架構(gòu);

  3、能力點考核規(guī)范解讀及考核流程介紹。

  本校信息技術(shù)培訓團隊教師答疑解惑。

  婁底七小信息技術(shù)融合團隊在組長曾季春的帶領(lǐng)下,2名培訓教師王文娟老師和周念老師,根據(jù)我校老師實際情況,從20個能力點中選擇了6個能力點對我校教師進行全員培訓。他們各有所長,具有豐富的實踐經(jīng)驗,通過運用希沃白板5、班級優(yōu)化大師、問卷星、貝殼網(wǎng)等軟件對學情分析、設(shè)計與實施、系統(tǒng)運用、網(wǎng)絡(luò)教研四個維度的'6個能力點進行了深入淺出的講解和現(xiàn)場操作演示,對每個能力點的考核要求、考核類型和實際操作進行了剖析和解讀。整個培訓充分發(fā)揮了教育信息化備授課教學軟件、學生評價系統(tǒng)等功能,教授大家改進課堂教學形式,豐富課堂教學內(nèi)容,優(yōu)化教與學,在提升教師信息素養(yǎng)、優(yōu)化教學資源、提高教學軟件操作能力等方面起到良好的引領(lǐng)作用。

  信息技術(shù)2.0省級測評專家,省在線集體備課大賽評委李瑛老師就能力點4、11、16為老師們進行解讀和案例分析。

  3月22日下午,準備充分的李老師,為大家清晰解讀能力點,指導方法簡明扼要,舉例說明典型且可借鑒,實操性強,為需要評優(yōu)的老師們撥開迷霧,指明方向。

  信息技術(shù)2.0省級考核專家、婁底市信息技術(shù)融合團隊成員初鑫老師解讀了能力點5、8、10的考核規(guī)則,進行了案例分析。

  初老師授課內(nèi)容嫻熟,能力點解讀通俗易懂,所舉實例指導性強,化繁為簡,切中要害,聽課老師豁然開朗。

  通過本輪培訓活動,學員們對于信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的重要性有了更深刻的認識,有效提升了我校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。有了專家的指引,在接下來的學習過程中,老師們定能開闊眼界,實現(xiàn)專業(yè)知識重構(gòu),教學能力升級,信息素養(yǎng)提升,推動教育教學的“減負提效”,也為項目順利通過考核驗收做好準備,并最終助力學校的穩(wěn)步發(fā)展。

  教師個人研修工作總結(jié)7

  在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與遼西北遠程研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng)。

  把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的`楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

  一年來,我結(jié)合教育教學工作實際,堅持以校為本,互相交流,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。做到了研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì);增強研究意識,以研究的眼光反思、分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,立足校本進行研修,F(xiàn)作如下總結(jié):

  一、完善了研修計劃,養(yǎng)成習慣。上課前,通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內(nèi)容結(jié)合,形成多層次的教學設(shè)計,突出了實效性、針對性,全面地調(diào)動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節(jié)課下來,結(jié)合學生課堂的表現(xiàn),自己的教學設(shè)計,任務(wù)的完成,課堂教學等情況,寫出教學隨筆,用以反思自己的教學。然后,充分發(fā)揮聽評課的作用,結(jié)合課堂上的細節(jié)和教學得失,和同事們交流討論,升華為教學經(jīng)驗理論。

  二、平時堅持多讀教育教學著作。尤其是在今年拜讀了新教育專家朱永新寫的《新教育》一書后,體會到這本書帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動和震撼。作者博大的愛心,對教育工作的細心,以及對學生課余生活安排的良苦用心。都展示了一個教育家對于教育事業(yè)的“專心”和“傾心”。

  三、在校本研修活動中,我們還要從其他方面提高自身的素質(zhì)。比如:第一是加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的有效措施,讓學習成為我一生的精神財富,努力做一名學習型教師。所以,我就抽出工作之余來多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二是多寫。每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,每一課后及時完成教學反思,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后再找出好的方法解決問題。本學期,本人能依據(jù)個人研修計劃,全面提高自身綜合素質(zhì),以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結(jié)合,不斷地提高教育理論和業(yè)務(wù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的發(fā)展。在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學習,并且加大校本研修的力度,爭取讓我的教育教學質(zhì)量更上一層樓。

  教師個人研修工作總結(jié)8

  培養(yǎng)孩子具有必須的特長,是素質(zhì)教育的基本要求,本著這個要求,我校開展了特色活動。利用特色活動時間進行兒童畫教學,回顧這個學期的特色教學工作,能夠說是順利地完成了教學任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  1、開課之前,我及時根據(jù)兒童畫班學生的實際情景,制定了活動計劃,確定了貼合學生現(xiàn)狀的活動目標。

  2、每次單周周二的兩節(jié)特色活動課,對學生來講是十分趣味,也是十分重要的兩節(jié)課,認真?zhèn)溥@兩節(jié)課,寫好教案,成了我最重要的任務(wù)。我常常查閱各種資料,能上因特網(wǎng)時還上網(wǎng)尋找好的教學材料,教學課件,把它們和我所從事的工作結(jié)合起來,為我所用。

  3、為使學生掌握兒童畫繪畫的相關(guān)知識,掌握兒童畫繪畫的基本技法,在教學中我既注意有的放矢,同時也抓住重點突破難點,每節(jié)課學生都有必須的收獲。

  4、教學中注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進和趣昧性。第一階段:激發(fā)學生興趣,了解兒童畫的基本知識,并進行簡筆畫的訓練。第二階段:陶冶學生性情,教給方法,掌握必須的基本技能、技巧。第三階段:讓學生走出課堂去體驗生活、體驗自然,激起學生創(chuàng)作的`火花,大膽創(chuàng)新。

  5、教學中貫徹啟發(fā)式原則,采取多種教學形式,充分調(diào)動學生的學習進取性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造。

  6、教學中加強示范,充分利用展示圖片、美術(shù)作品及電腦等教學手段,進行直觀教學。

  7教學中也努力處理好思想品德教育、審美教育、本事培養(yǎng)和雙基訓練的關(guān)系。在傳授雙基、培養(yǎng)本事過程中,加強思想品德教育。充分發(fā)揮了美術(shù)教學情感陶冶的功能,培養(yǎng)了學生健康的審美情趣,提高了學生的審美本事。

  8、圍繞以兒童畫創(chuàng)作為形式開展一系列活動:

  9、收集有關(guān)兒童畫的資料,了解兒童畫的繪畫方法、技巧。

  10、利用網(wǎng)絡(luò)資源進行兒童畫的藝術(shù)欣賞、評價。

  11、讓學生走出課堂,去體驗生活、自然,用自我的雙手繪制出各式各樣的作品,以表達自我的內(nèi)心境感。

  12、學生繪畫作品進行展覽。

  總之,經(jīng)過特色活動,使學生掌握一些兒童畫繪畫的相關(guān)知識,和一些繪畫的基本技法,同時經(jīng)過一系列活動了解、認識了兒童畫,培養(yǎng)了他們的興趣,使他們受到美的感染與熏陶,提升審美、觀察等綜合本事。

  教師個人研修工作總結(jié)9

  7月13日,我有幸接到通知去和平小學東校參加為期5天的“合肥市小學數(shù)學骨干教師、學科帶頭人的培訓”。能成為此次研修班的成員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會,心中很是高興,更是倍加珍惜。

  今天是參訓的第一天,雖然濱湖離培訓基地有很遠的路程,但參與培訓的動力十足,早早地便來到了和平東校。一天的學習,收獲很多,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

  一、關(guān)于方案的解讀

  上午的開班典禮上,陳彪校長向大家解讀了此次培訓的實施方案,我們清晰地認識到這次方案制定的重要意義,這里凝聚著專家們很多的心血。為了使此次培訓更具實效性,更能注重培訓者的需求,專家們制定了比較詳細的可操作性的方案,用宋冬生主任的話來說這次方案“很重視、很專業(yè)、很行動”。

  通過解讀,我們對方案中的兩個依據(jù)、兩個有效和一個指導也有了進一步的認識,尤其是了解到本次骨干教師和基地專家團隊培訓將站在關(guān)住學生持續(xù)發(fā)展的角度審視數(shù)學教育,圍繞“學生四基能力培養(yǎng)的實踐研究”專題進行有益的探討。

  希望通過此次的培訓,我們每一位學員都能嚴格按照方案去執(zhí)行,不斷提煉自己獨特的教學風格。

  二、關(guān)于做實有效學習

  一直以來,我國的中小學教學有個突出的問題:教師教得辛苦,學生學得痛苦,教學效率很低,學生沒有得到應(yīng)有的發(fā)展。課堂教學嚴重浪費,浪費的根源在教師。追其原因是我們沒有擺脫應(yīng)試教育,舊的教學理念不能適應(yīng)新課程改革。教師要改變學生的學習方式,要能指導學生有效學習,使課堂的情況發(fā)生變化,從而達到最有效地教學。因此,在我們的課堂上要做實有效學習。

  今天聽了宋冬生主任“關(guān)于做實有效學習指導”,對有效學習有了更深層次的理解。他從戰(zhàn)略化、制度化、專業(yè)化、標準化、規(guī)范化五個方面指出了教師培訓工作的重要意義,要求在新一輪培訓中全力落實“五個有效”:有效學習內(nèi)容(學什么),有效學習指導(怎么學),有效教學模式(怎么促進學生學),有效學習評價(怎么評價學習),有效教學研究(怎么為學習而研究)。同時他還強調(diào)改進“四類培訓”:做實校本培訓(指導服務(wù)),做細集中培訓(依托),做真遠程培訓(依托),做好送培送教(協(xié)助)。

  希望我們在以后的教學上都能做實有效學習,把宋冬生主任的`“五個有效”落實到位。

  三、關(guān)于研讀教材

  說到研讀教材,我的體會很深,因為之前對二年級《認識角》這節(jié)課沒有較好地去研讀蘇教版教材,導致了對角的認識偏重于比較角的大小了。我深深地記得陳罡校長在評課時說到:要認真研讀教材,看教材中每個例題各占多少比例,才能有效地把握住教學的側(cè)重點。這說明了研讀教材對于一線教師教學的重要意義。

  新的理念、新的教材,我們將如何把握它?熟悉它?領(lǐng)悟它?這無疑成為教師們首要解決的最基本的問題了。在梳理、思考這些問題與困惑的同時,我想:“研讀教材”對深化數(shù)學教學的改革,對培養(yǎng)年輕教師在課改中能否迅速成長等方面都具有很強的現(xiàn)實意義。帶著這些問題我認真聆聽了黃為良老師《微觀視野里的課程改革與教材修訂》整整一個下午的講座。黃老師通過精彩的語言和典型的案例向我們講解了教材的修訂內(nèi)容,讓我們對蘇教版的教材有了更深刻的認知。他最后告誡我們解讀教材要關(guān)注幾個視角:探索內(nèi)容選擇背后的深層原因、理清知識展開的邏輯線索、試著從不同的角度進行解釋、在相似中發(fā)現(xiàn)差異,在不同中學找關(guān)聯(lián)、最重要的是,要有自己的想法。

  黃老師的講座不時傳來陣陣的掌聲,相信每一位學員在今后的教學中,都能重視對教材的研讀,從而找準數(shù)學的核心思想,抓住數(shù)學的本質(zhì)。

  一天的學習是短暫的,但一天的收獲卻是滿滿的,專家們的講解充滿著了教育的智慧,使我們豐富了知識,尤其是再次點燃了我們學習的動力,為我們的專業(yè)成長指明了方向。我想我會在接下來的幾天培訓中,更加努力地學習,用優(yōu)秀學員的要求嚴格要求自己,使自己不斷地成長。

  教師個人研修工作總結(jié)10

  為了全面提高教師的信息素養(yǎng),提升教師信息技術(shù)的能力,幫助教師積極有效開展信息技術(shù)下的教育教學,實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學深度融合。能充分利用教育資源服務(wù)平臺上的教育教學資源,促進教師的課堂教學質(zhì)量再上新臺階。為此,福清市江鏡中心小學組織并開展了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0培訓活動。

  學校組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0整校推進啟動儀式,何劍峰老師從提升工程2.0的內(nèi)涵理解、整校推進的實施路徑、微能力點的解讀和下階段的工作任務(wù)、時間節(jié)點、完成方式等幾個方面做了詳細解讀,幫助全體教師理解了提升工程2.0是什么、做什么、怎么做等關(guān)鍵內(nèi)容,提升了對信息技術(shù)2.0的整體認識。

  為了更好的推進“中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0”工作,學校組織信息化管理團隊人員進行集中研討,制定了學校信息化提升2.0整校推進工作規(guī)劃。從學;厩闆r、學校發(fā)展愿景與績效目標、研修計劃和工作制度等方面做了詳細的介紹和安排,并對所有信息化管理團隊人員進行了任務(wù)分工和選點培訓,最終選擇出適應(yīng)校情和教師需求的微能力點,為下一步的各教研組培訓和制定教研組計劃明確了思路和方向。

  語文、數(shù)學和英語三個教研組分別精心策劃、組織本組教師進行了培訓,對后期工作和要完成的具體任務(wù)做了詳細介紹和具體部署,并通過集體討論研究最終確定了適合各教研組不同學科的微能力點,為下一步即將開始的網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修指明了具體方向和目標。

  各學科組依照不同學科教師選出的微能力點,與學校制定的.“信息化提升2.0整校推進工作規(guī)劃”進行整合,組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力工程2.0教學研討課,在積極參加線上學習的同時,開展了信息技術(shù)2.0引領(lǐng)示范課展示活動。

  學校將以此為契機,認真完成本次研修的所有工作任務(wù),進一步聚焦信息化教學,提升全校教師信息化教學能力,全面推進信息技術(shù)與教育教學深度融合,真正把信息技術(shù)運用到日常的每一節(jié)課上,用信息技術(shù)2.0的響鼓重錘奏響課堂提質(zhì)增效最強音,使現(xiàn)代化信息推動教學全面發(fā)展,構(gòu)建出適應(yīng)信息化社會的新型教學模式。

  教師個人研修工作總結(jié)11

  一天的學習,緊張、忙碌而又充實,看著所有的學習內(nèi)容一件件完成,紅點一個個變綠,心情慢慢的放松下來。該到了梳理一天的學習的時間了,我想有三點讓我體會頗深:

  一是研修會讓我們改變自己。省專家王鍵老師在教師在《指導教師工作簡報》的卷首寫道;自我改變才是真的改變。寫得真好。這讓我想起前幾天,工作的間隙,在重讀《孟子》時讀到的一段話,我想能夠很好的涵蓋這次研修的意義:君子所以教者五:"有如時雨化之者,有成德者,有達才者,有答問者,有私淑艾者"。(就是說,君子教育的方式有五種:有像及時雨滋潤萬物的,有成就品德的,有培養(yǎng)才能的,有解答疑問的,還有以流風余韻為后人所私自學習的)。確實,這次研修如及時春雨,讓我們從一個學期的忙亂中,抽出身來、定下心來,從理論與實踐的層面,幫助我們審視職業(yè)人生、明確發(fā)展方向、解答工作困惑、掌握必備的技能,它的流風余韻將長久的影響和改變我們的工作和生活。

  二是熱愛會讓我們不斷前行。前幾天,讀到一篇介紹民國時期清華大學校長梅貽琦的文章,梅貽琦被譽為清華百年歷史上最好的校長,他的一句話為我們所耳熟能詳:所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也;讀孟子,才發(fā)現(xiàn)這句話化自《梁惠王章句》:所謂故國者,非謂有喬木之謂也,有世臣之謂也。完全相同的句式,其實反映出梅先生愛教育如命、視清華如家的家國情懷,我想,這也是他成為一代大師的最重要的原因。從各位研修指導老師的文章里,我們同樣能讀到這種熱愛、這種情懷。孟子說過君子有三種樂趣,其中的一種是:得天下英才而教育之,所以,我認為:熱愛教育、快樂工作、幸福研修,會讓我們擺脫疲憊、不斷前行。

  三是堅守會讓我們走向深刻。省語文專家團隊畢淑娟老師的《慢慢走,欣賞啊》,我品讀再三、感慨良多,讓我想起了曾經(jīng)到后六中學的一次參觀學習:后六中學,不大的.校園,樸素而干凈,有著一種讓人沉靜的氣質(zhì),這也是胡建軍校長所留給我們的印象。在聽他報告的過程中,我一直在思考:胡建軍校長貌不驚人,談吐也并不出色,但是什么讓一所瀕臨倒閉、合并的鄉(xiāng)村中學成長為全國名校呢?在那次他長達3個小時的報告中,我反復聽到這樣的詞語:平淡、本真、常規(guī)、規(guī)律、堅守,特別是他強調(diào)的安安靜靜辦學,讓我想到了諸葛亮《誡子書》中的"靜以修身;非寧靜無以致遠;夫?qū)W需靜也,才須學也",想到了《道德經(jīng)》中的:清靜為天下正;更想到了《大學》中的"知至而后定,定而后靜,靜而后慮,慮而后安,安而后得";我想,胡校長和畢淑娟老師一樣,就是在這種靜中找到了一種規(guī)律性的東西。那就是,摒棄浮華,做好減法,回歸教育本身。就像胡校長說的,常規(guī)+細節(jié)+過程就是奇跡。就像畢淑娟老師在文章中寫道的那樣"陌上花開,可緩緩歸矣",是啊,堅守住寧靜就能幸福,堅守住簡單就能深刻,堅守住本色才能特色。

  沒有比人更高的山,沒有比腳更長得了路,相信,只要我們有夢想,有奮斗,持之以恒,我們的遠程研修一定會達到碩果滿枝、天心月圓的美好境界!

  教師個人研修工作總結(jié)12

  光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里,作為網(wǎng)絡(luò)成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著。期間,我充分利用網(wǎng)絡(luò)研修活動的平臺,努力提高自己的教學素養(yǎng)和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,在線研討領(lǐng)略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數(shù)心聲,同時也讓我有幸結(jié)識了許許多多的知音,領(lǐng)略了他們的風采。

  研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收獲了知識,更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的語文基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,對于個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面,談?wù)勎已行抟詠淼母惺芎褪斋@。

  一、認識責任,轉(zhuǎn)變觀念。

  教師這個職業(yè),既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的`傳統(tǒng)文化底蘊的基石;面對未來教師的雙肩又總閃現(xiàn)著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現(xiàn)代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執(zhí)行者,更是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,我們要改變傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的角色,以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。

  二、享受教育,收獲快樂

  這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發(fā)言、教學展示。通過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。通過專家對“信息技術(shù)與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術(shù)的應(yīng)用,能使課堂煥發(fā)青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。通過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對授課、說課、評課有了更全面的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

  三、深刻反思,明確目標。

  這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足!我通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力,積極參加各種網(wǎng)絡(luò)研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務(wù),與學校其它教師共同學習,共同進步。

  總之,匆匆的網(wǎng)絡(luò)研修,很忙碌、也很勞累,但在這里我的收獲是沉甸甸的,我的心情是愉悅的。對于已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò)研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今后的工作中我會更加積極、主動地探索、實踐,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與學習,以促進教師、學生的發(fā)展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網(wǎng)絡(luò)研修同行!讓網(wǎng)絡(luò)研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收獲、我進步、我快樂!

  教師個人研修工作總結(jié)13

  懷柔區(qū)橋梓中學于12月24日開展《信息技術(shù)與深度學習的融合創(chuàng)新》,教師信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓總結(jié)會;橋梓中學周海濤副校長總結(jié)本學期信息技術(shù)2.0培訓工作。

  本學期按照校本研修方案,在郝曉麗校長的帶領(lǐng)下,校級管理團隊認真研讀相關(guān)文件梳理內(nèi)容,加強校本研修,在學中用,在用中學,通過整校推進實踐,總結(jié)實踐經(jīng)驗。從本學期之初,依據(jù)本校實際情況和教師信息化素養(yǎng)水平,校級管理團隊從全局視角對學校智慧教育與智慧校園發(fā)展的方向、目標與途徑進行總體規(guī)劃與設(shè)計,制定“一劃二案”。經(jīng)過校級管理團隊、校本研修指導團隊、教師發(fā)展中心幾經(jīng)修改和研討,最終確定實施方案。

  學校通過規(guī)范化管理,嚴密組織,全體教師按時完成線上20學時學習和5學時考核任務(wù),并依據(jù)校本研修方案,完成線下20學時研修和5學時的應(yīng)用考核;學校經(jīng)過篩選評分,評出3份優(yōu)秀信息技術(shù)應(yīng)用設(shè)計方案和反思。

  各教研組充分將信息技術(shù)與本學期課題研究進行融合,教師們充分將信息技術(shù)應(yīng)用于課堂教學中。數(shù)學教學中幾何畫板、希沃助手的使用,互動式動畫演示,激發(fā)學生興趣的同時也使思維可視化。語文組“晨曦雨露”閱讀?陌l(fā)表,激發(fā)學生閱讀的`熱情,文學創(chuàng)作的樂趣。英語組結(jié)合中考聽說考試的要求,利用朗讀配音,聽說軟件評分,訓練學生的英語聽說能力取得了很好的效果。理化生組借助網(wǎng)絡(luò)視頻資源,例如手機拍照、抖音、短視頻、一師一優(yōu)課、空中課堂等資源,利用ev錄屏軟件、剪映、編輯星、快剪輯等軟件對視頻進行編輯,制作成微課,進行導入、重難點的講解。

  通過本學期的信息技術(shù)2.0校本培訓,為我校實現(xiàn)教科研活動的信息化,提高教科研活動的水平和層次,夯實了基礎(chǔ)。學校教育信息化工作是一個基礎(chǔ)工程,期待學校信息化建設(shè)更美好的未來!

  教師個人研修工作總結(jié)14

  7月10日,我先小學數(shù)學研修活動仍在如火如荼的進行,有幸成為其中的一名學員,感覺受益匪淺。今天上午我們觀看了以《如何評價一堂好課》為主題的專家報告。視頻中涉及教學目標、情境創(chuàng)設(shè)和生成與預設(shè)三個話題,看完視頻后分小組討論,每位老師都積極發(fā)言,爭相表達自己的看法和見解,對于如何評價一堂好課我也有幾點自己的看法。

  1.學生在教學中的參與程度。這也就是平時我們所指的發(fā)揮學生的主體作用。以學生為主體,強調(diào)的是在整個學習過程中,學生是認識、學習與發(fā)展的主體,因此,課堂教學應(yīng)以此為中心,知識講授、思維活動、能力提高等都要充分考慮學生的主體作用是否落實了。學生的主體作用最直接的表現(xiàn)是在課堂教學中真正參與程度,其中包括師生互動、生生互動,F(xiàn)在有些課堂教學中教師不斷提問,學生涌躍回答問題,課堂氣氛非;钴S,看上去學生參與了教學過程,但實質(zhì)上,學生的思維完全是在教師的語言軌道上運行,學生的思維沒有自己的東西,沒有真正發(fā)揮學生的.主體作用。

  2.學生對基礎(chǔ)知識的領(lǐng)悟程度。課堂教學仍然要使學生學到扎實的基礎(chǔ)知識。如果上課時“好看、好聽、好熱鬧”,下課后學生“一無所得”,那絕不是一堂好課。

  3.學生某種能力的提高程度。學生的能力包括操作、表達、思維、學習等能力。當然,在一堂課中,要全面發(fā)展學生的這些能力是不現(xiàn)實的,但提高學生某種或幾種能力來作為評價標準是可行的。

  4.對學生身心健康的促進程度。完成認知目標是教師在組織教學過程中一件很重要的任務(wù),但認知性任務(wù)不是課堂教學法的中心或惟一目的,教師不應(yīng)只關(guān)注知識的有效傳遞,而不考慮學生情感、態(tài)度、價值觀的發(fā)展。在課堂教學中,對學生應(yīng)多表揚、鼓勵,少批評、否定,不挖苦諷刺、不傷學生的自尊心。

  5.激活學生學習的興趣程度。興趣是成功之母,也是產(chǎn)生學習內(nèi)在動力的源泉。但是,現(xiàn)在有部分學生對學習不感興趣,不愿意進學校的大門,把學習當成了一種沉重的包袱,這與我們教師在課堂教學中沒有注意激發(fā)學生的學習興趣有關(guān),也與我們的課堂教學評價和考試評價有關(guān)。

  6.在新課程的課堂教學評價中,還要注重評價方法上的“三個結(jié)合”:即他人評價與自我評價相結(jié)合、過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合、定量評價與變量因素相結(jié)合。課堂教學中變量的因素很多,如學生基礎(chǔ)、教學內(nèi)容、教學中的“意外”、教學環(huán)境和條件等等,都直接影響課堂教學評價,所以,評價者要把定量的評價標準與變量的因素有機地結(jié)合起來,才能客觀、公正地評價

  7.新課程還強調(diào)建立新型的、和諧的、民主型的、開放的課堂氣氛。于是有些學生上課太自由化了,坐沒有坐相,站沒有站相,想看就看,想讀就讀,想說就說,想鬧就鬧……甚至有些教師對學生違反課堂紀律視而不見。營造寬松和諧的課堂氣氛,是現(xiàn)代課堂教學“以人為本”的學生觀的具體表現(xiàn),在教育教學活動中,教師給予學生最多的應(yīng)是鼓勵、尊重。但在強調(diào)師生之間這種新型的、和諧的、民主的關(guān)系同時不要忘了“沒有規(guī)矩不成方圓”,必要的紀律制度和規(guī)范的要求是學習的必備保證,學生課堂紀律的好壞與教學質(zhì)量密切相關(guān)。良好的學習習慣的培養(yǎng)是不容忽視的,這不僅僅是課堂教學的需要,更重要的是:是學生發(fā)展,以及他們繼續(xù)學習和終身學習所不可缺少的。

  一堂好課不應(yīng)是自始至終的高潮和精彩,也不必是高科技現(xiàn)代教育技術(shù)的集中展示。一堂好課不是看它的熱鬧程度,而在于學生從中得到了什么,它留給人們的應(yīng)是思考、啟示和回味。

  教師個人研修工作總結(jié)15

  我參加“信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”的培訓學習,通過這次的培訓,使我的教育教學工作帶來提升和改善,為了進一步的學習,我制定了如下研修方案:

  一、指導思想

  更新教育觀念,促使專業(yè)發(fā)展。

  二、研修目標

  1、提高自己對信息技術(shù)應(yīng)用在初中音樂教學中應(yīng)用能力。

  2、通過信息技術(shù)的學習,促進自己的專業(yè)發(fā)展。

  三、研修方式及內(nèi)容

  1、積極學習

  珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

  2、聆聽請教

  對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的.問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

  3、反思提升

  每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發(fā)表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術(shù)在音樂教學中應(yīng)用能力。 4、學以致用爭取通過學習,在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在音樂課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!

  教師個人研修工作總結(jié)16

  本次研修,頗有收益。仔細琢磨,我想用兩個詞來總結(jié)自己的這次研修感觸,一個是“進缺,一個是“創(chuàng)新”。

  先說“進缺。我教書33年了,作為一名老教師,還應(yīng)該不斷地嚴格要求自己,積極進取,不然,那肯定是要落伍的。參加這次研修,我就是抱著虛心學習而來,向優(yōu)秀教師學習,學習他們對教育事業(yè)的熱愛精神,用先進教師的品格來激勵自己。人是需要用一種力量來感染自己的,這樣才能在平凡的工作中,讓自己保持旺盛的精力和火熱的激情,充滿對教育事業(yè)的熱情。

  比如選修《用心澆花花更艷》,那就是一次洗禮過程。樊老師對教育的熱愛,對學生的付出,讓人動容。在她身上,我們看到了作為一名人民教師應(yīng)該具備的品質(zhì),更看到了作為一名人民優(yōu)秀教師應(yīng)該具備的品質(zhì)。

  要進取,離不忘初心,離不開始終如一地對教育的熱愛之心。生活的繁雜,工作的艱辛,稍不注意,就會磨滅掉我們身上曾有的志氣。通過研修,不斷增強意志,磨練品格,熱愛教書育人的事業(yè)。

  再說“創(chuàng)新”。33年的教書生涯,還有可能去突破嗎?真的感覺很難。但無論如何,自己不能固步自封,裹足不前,不斷地去尋求突破之道,努力創(chuàng)新,才會讓自己的教書生涯有些亮色。參加研修學習,也是一條道路。

  這次研修,我重點選擇了一些與課堂教學有關(guān)的課程。因為我覺得,許多創(chuàng)意,更多創(chuàng)新,最終主要還是通過課堂來體現(xiàn)。研究課堂教學,你不僅看到了一個老師在課堂上的'教學情況,還能看出一個老師在課前所做的努力。課程《〈荷塘月色〉同課異構(gòu)課例賞析》等,就是很好的課程,兩兩觀照,讓我們從中產(chǎn)生了更多的感受,各自的特色也就更清晰了。比如《荷塘月色》,是傳統(tǒng)名篇,我都教了很多遍了,很熟悉課文,但從教學看,還有更好的方式方法嗎?如果缺少創(chuàng)新精神,以一般的方式方法來處理,自然也能很順暢的上完這課。所以“創(chuàng)新”在這時就顯得更重要了,沒有創(chuàng)新,你不能取得突破,不能更新自己的教學。通過研修,也許你找到了又一條途徑,發(fā)現(xiàn)又一處窗口。

  不斷進取,不斷創(chuàng)新。我對自己說:努力!

  教師個人研修工作總結(jié)17

  時間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,20xx學年度第一學期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應(yīng)社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量。我們?nèi)杲M認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)。

  1、積極參與遼西北遠程研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的`世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩。

  1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來學習。課堂中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。 個人校本研修計劃

  為了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業(yè)素質(zhì),特制定如下計劃:

  1、加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關(guān)心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)心學生身心健康的發(fā)展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規(guī)范》、《教師法》、《人民教育》、《現(xiàn)代教育》等書籍,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的骨干教師。

  2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓,學習網(wǎng)頁制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學工作的整合。每學期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)教學教案。積極參加學校和教育局組織的“課件制作比賽”。

  3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

  4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

  5、積極參加學歷進修。

  6、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結(jié),每月一自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成一篇不少于3000字的、有一定價值的教學論文。

  7、經(jīng)常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。

  8、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經(jīng)驗,通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學水平。

  9、通過網(wǎng)絡(luò)及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的專家型教師。

  教師個人研修工作總結(jié)18

  本次數(shù)學月考試試題緊密聯(lián)系課本基礎(chǔ)知識而比課本知識深入了一層,而且試題貼近實際生活,尤其是讓學生用所學知識解決實際生活中的問題較好。本次試題靈活性特強,這也正是適應(yīng)了當前素質(zhì)教學的要求;仡櫛驹陆虒W工作和期中考試,我總結(jié)以下幾點:

  (一)卷面和成績分析

  從試卷卷面情況來看,考查的知識面較廣,類型比較多樣靈活,同時緊扣課本、貼近生活。既考查了學生對基礎(chǔ)知識把握的程度,又考查了學生的實際應(yīng)用、計算、思維以及解決問題的能力,不僅顧及了各個層次學生的水平,又有所側(cè)重。這份試題尤其注重對基礎(chǔ)知識的檢測,以及學生綜合運用知識的能力?偟膩碇v,該份試題比較淺顯,學生對所考的知識點都基本掌握。題目難度適中并偏向容易。

  全班23人參加考試,平均分72.5分,優(yōu)秀人數(shù)是7人、及格人數(shù)是17人、不及格6人。

  (二)哪些地方錯誤多?為什么?

  1,比較大小錯誤多,原因在單位沒有統(tǒng)一就比較。

  2:按從小到大的順序排錯誤多,這些題目如果是單個單個的出現(xiàn),那學生完成起來的正確率遠遠高于試卷中的題目。原因在學生對知識的整合能力比較弱。

  3,選擇題錯誤多,原因在學生判斷能力差。

  4,計算的錯誤率高,部分學生達一半。原因在不細心,不檢查。

  有的比較馬虎,看錯符號,忘記進位等。

  5,解決問題錯誤多,部分學生錯誤的原因在于沒審清楚題目的意思,還有學生計算錯誤多,如李同學和王同學,這兩名同學4道算式對計算錯。審題不清是學生自主審題過程中,容易犯的錯誤。

  (三),哪些地方教學需改進?采取措施。

  1,不僅要加強學生對基本知識的.掌握,而且要加強訓練學生對基本知識的靈活運用。

  2,注重口算,提高口算能力。要采用多種形式進行練習。.孩子們的計算能力要提高。

  3,學生的審題能力需要提高和加強。二年級學生理解能力尚有待提高?荚囈巡辉僮x題,但還有一部分學生需要適當點播。今后教學中要進行有針對性地訓練。

  4,檢查對錯的習慣需要培養(yǎng)。大部分孩子還不能自己主動檢查,平時的教學重要多提醒,多練習。培養(yǎng)做完后檢查錯誤的好習慣。

  5,加強個別輔導,對學困生不放棄,勤提點。

  通過這次考試,我也找到了自己的不足之處,所以在今后的工作中,我會更加努力搞好教學工作,讓學生的整體水平更進一步。

  教師個人研修工作總結(jié)19

  xx年的xx月xx日至8月7日,短短的十余天的時間,卻讓我這個在教育戰(zhàn)線上奮斗了19年的“老”教師的思想發(fā)生了極大的變化。以往的多次培訓,主講的口若懸河,聽講的昏昏欲睡,而且晚來早走者、竊竊私語者、借故請假者、不管不問者大有人在。培訓結(jié)束時交篇東拼西湊的感想便萬事大吉了。而本次培訓卻截然不同,老師們放棄了暑假的休息時間卻毫無怨言,準時到達培訓地點,安靜認真地觀看視頻,及時仔細的做好筆記,積極熱烈地討論,精心地鉆研課標,爭先恐后地完成作業(yè),毫無保留的在線研討,收獲都非常大。

  對于我來說,感受最深的方面是每節(jié)課后的教學反思。是否反思,決定了你的課是常年累月原地踏步還是不斷提高、逐漸升華;是否反思,決定了你教的學生是考試機器、書呆子還是頭腦靈活的高素質(zhì)人才;是否反思,決定了你是普通老師還是優(yōu)秀老師直至教育家……

  因此一個稱職的初中數(shù)學教師,要以“課標”精神為指導,要在教學中不斷反思,不斷學習,與時俱進。

  一、反思之數(shù)學教學理念

  新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應(yīng)該是和諧、民主、平等的過程。學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明師生之間、生生之間的互動合作,平等交流是目前數(shù)學課堂上較受歡迎的一種學習方式。例如現(xiàn)在正轟轟烈烈開展的小組合作交流就是很好的方式。教師既是導演—教學活動的設(shè)計者,又是配角—教學活動的參與者,還是觀眾—教學活動的評價者。因此教師教學中新的教學理念應(yīng)用的體現(xiàn),就是是否在教與學的交互活動中培養(yǎng)學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創(chuàng)新思維的能力的形成。具體來說,教師的教學行為應(yīng)有以下的轉(zhuǎn)變:

  (1)、由過去重“教”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在重“學”;

 。2)、由過去重“結(jié)果”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在重“過程”;

  (3)、由過去重“問答”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在重“對話”;

  (4)由過去重“講解”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在重“引導”;

 。5)、由過去重“程式化”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在重“個性化”;

 。6)由過去重“強記”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在技能的拓展。

  二、反思之數(shù)學教學設(shè)計

  教學設(shè)計是有效地上好每節(jié)課的必需環(huán)節(jié),《數(shù)學課程標準》提出:“要讓學生在參與定的數(shù)學活動,在具體情境中初步認識對象的特征,獲得一些體驗!边@就要求教師要以用活用好教材,進行創(chuàng)造性地設(shè)計課堂,讓學生經(jīng)歷學習過程,充分體驗數(shù)學學習。在設(shè)計時應(yīng)更多地思考學生如何學,如何促進學生的發(fā)展。學生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何獲得結(jié)論;教師如何組織并促進討論、如何評價和激勵學生的學習熱情和探究的興趣等?傊覀円獔猿帧盀閷W習而設(shè)計”“為學生發(fā)展而設(shè)計” 的原則,精心設(shè)計好課堂,備教材、備學生。

  三、反思之教學效果

  《數(shù)學課程標準》指出:“數(shù)學教學應(yīng)遵循學生學習數(shù)學的心理規(guī)律,強調(diào)從學生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學生親身經(jīng)歷將實際問題抽成數(shù)學模型,并進行解釋與應(yīng)用的過程!背踔猩丫哂邢喈敹嗟纳罱(jīng)驗,對生活中的許多數(shù)學現(xiàn)象或問題懷有濃厚的興趣,教師要巧妙地運用學生在生活中的感知,激發(fā)學生強烈的求知欲。例如:

  1、商場購物時怎樣購物最合算?

  2、房貸還款時,怎樣計算每個月要還的貸款?

  3、買彩票中獎的概率有多大?

  4、操場的旗桿如何測?

  5、怎樣設(shè)計遮陽板?……如果教師能在講授新知識前用問題形式提出來,學生定會產(chǎn)生解決問題的`強烈欲望,學習勁頭定會高漲。學習數(shù)學知識的最終目的,是運用于社會、服務(wù)于社會,同時也是適應(yīng)社會。當學習了相關(guān)的知識后,要求學生做一名生活的智者,大膽、靈活的運用數(shù)學知識解決生活中的問題!吧罴唇逃薄吧鐣磳W!薄敖虒W做合一”最好的教育就是從生活中學習。結(jié)合數(shù)學教育的特點,教師要把生活、數(shù)學、社會有機地結(jié)合起來,讓學生在切身體會中感悟新知識、從而使課堂充滿盎然生氣。學生只有嘗試到了運用數(shù)學知識解決實際問題的樂趣,他們才能更好地投身于數(shù)學知識的學習中,積極主動地參與課堂活動,有了他們的切身經(jīng)驗體會才能讓數(shù)學課堂充滿生命活力。

  四、反思之發(fā)展運算能力

  準確理解有關(guān)知識,熟練有關(guān)運算的方法、步驟,應(yīng)該本著“先慢后快“、“先死后活“的原則。隨著運算技能的形成,逐漸簡化運算步驟,靈活運用法則、公式。培養(yǎng)學生合理選擇簡捷運算途徑的意識和習慣。

  五、反思之解應(yīng)用題能力的培養(yǎng)

  1、挖掘現(xiàn)有素材,應(yīng)用進行變式改造

  在應(yīng)用題例題、練習設(shè)計時,教師應(yīng)做到設(shè)計梯度合理、難度適宜,堅決舍棄無思維訓練價值的題、合理改編大量相似題型,使題目在訓練學生思維方面產(chǎn)生更好的效果。比如一題多問、變式訓練、改題編題都能較好的發(fā)揮現(xiàn)成資源最大效能,促成學生的有效

  2、重視課堂設(shè)計活動,培養(yǎng)學生探究應(yīng)用能力

  應(yīng)用題探究活動即:在閱讀材料、理解題意的基礎(chǔ)上,把實際問題抽象成數(shù)學問題的過程,這一過程需要給學生充足的時間探索、適度的空間交流。

  3、把課外實踐活動充分利用起來

  重視課外實踐活動。因為數(shù)學應(yīng)用題背景千變?nèi)f化,有些知識背景的意義不是教師課堂教學所能全部傳授的。而對相關(guān)知識的不理解,必然阻礙探究活動的進展。因此,應(yīng)用題教學的時空范圍,應(yīng)突破課堂和教室這狹窄的時間和空間,更多地融入社會。在教學實踐中,教師應(yīng)給學生布置一些切實可行的專題調(diào)查任務(wù),促使學生參加課外實踐。

  4、平時應(yīng)用題學習中教師應(yīng)有意識地滲透心理訓練

 。1)要細心閱讀、認真理解;(2)要耐心轉(zhuǎn)換、精心調(diào)試;(3)要經(jīng);仡、恒心反思。

  六、反思之復習策略

  用老師的集思廣益,代替蠻干,幫助學生不走或少走彎路;側(cè)重教法、學法研究,遵循認知規(guī)律,力求課堂復習新穎的切入點,并本著“厚基礎(chǔ)、強能力”的原則,在適量和優(yōu)質(zhì)上做文章,尤其要以探究為核心,淡化知識機械的記憶和重復,著力于學生體驗過程,形成一定的分析問題、解決問題基本策略。

  七、反思之測驗的作用

  測驗過后,首先師生關(guān)注的是分數(shù)。其實不然,成績好高興理所應(yīng)當;成績不好便垂頭喪氣或怒不可遏,卻不可取。一定要靜下心來,認真分析錯誤的根源,把錯誤當成寶貴的財富。老師要再設(shè)計有針對性的練習彌補學生的薄弱之處,學生要及時整理錯題本以便于提高學習效率,“不在同一個地方跌倒兩次!

  綜上是我這次培訓的一些粗淺的認識,有不當之處,敬請批評指正。

  教師個人研修工作總結(jié)20

  XX學年,我校以局工作安排為指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研修相結(jié)合,在學校的市級課題《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》的引導下,結(jié)合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發(fā)展。

  一、確立了明確的研修目標

  隨著二期課改的全面開展,“運用‘課程資源’,深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。

  根據(jù)我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:

  1、適應(yīng)教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。

  2、將學科教學與綜合實踐活動有效結(jié)合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。

  3、著力于校本課程的開發(fā)與研究,圍繞“小學綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區(qū)級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,并最終以校本課程形式推廣、運用。

  二、建立了完整的管理機制

  1、完善組織架構(gòu)

  我校成立了“中心小學校本研修領(lǐng)導小組”,成立了以校長為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關(guān)的研修事宜。此外,我們結(jié)合研修內(nèi)容,聘請教研室教研員為輔導員,提高了本項研修的質(zhì)量。

  2、提供研修保障

  一是經(jīng)費保障。我們設(shè)立了專項教師研修經(jīng)費,教師外出活動有規(guī)定的報銷標準,教師專業(yè)研修有一定比例的費用報銷。

  二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜志等作為理論學習的資料;根據(jù)階段研修需求,提供相應(yīng)資源,如:配合學科課堂教學研修階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬xx上課,聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,提供經(jīng)費,參加市級項目研修及外區(qū)縣兄弟學校的各類相關(guān)研討活動。

  3、規(guī)范管理制度

  一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便于審核和管理。

  二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內(nèi)容,并及時總結(jié),以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結(jié)及全面總結(jié),以提高研修效率。

  三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態(tài)度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

  三、制定了充實的研修內(nèi)容

  針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內(nèi)容,要求每個學科組根據(jù)學校的研修方案選擇各學科研修內(nèi)容,并作相應(yīng)的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據(jù)培訓計劃給每位教師配備相應(yīng)學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內(nèi)容。

  四、采用了靈活的研修形式

  本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培訓與教師自訓自練相結(jié)合,集中培訓由學校統(tǒng)一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。

  自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結(jié)合

  研修中,我們注重理論與實踐的結(jié)合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓,到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的`校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅(qū)動

  我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進。在學校課題《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  4、教學研討

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設(shè)機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

  五、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓資源,努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

  通過本項目的研修,我校收獲頗豐。

  1、課題研究:《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》穩(wěn)步推進。

  2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

  今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的選擇。

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