團委工作總結(20篇)
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的團委工作總結，希望對大家有所幫助。
團委工作總結1
這個學期里，在即將過去的這個學期里，我們團委工作有了一點明顯的起色，當然也存在一些不足。我們希望在今后能夠得到各級領導尤其是學校領導更多的關心和指導。
一、學生會管理與培訓。
學生會的學生干部，在工作中大膽管理，履行職責的同時，校團委也賦予學生會一定的權利，學生會的管理工作更易于和同學交流，及時反饋學生的信息，真正架起了老師與學生之間橋梁。校團委能過各種形式加強對學生會的教育培訓，增強學生干部的工作能力和管理方法，同時加強其個人綜合素質(zhì)訓練，對于不合格，自我要求低又經(jīng)教育無效的同學堅決給予消退。協(xié)助各處室做好學校各項評選工作，如：綠色學校、法治學校等。團委干部協(xié)助開展好學校20xx年各年級團干部在其中聯(lián)絡、組織、服務并參與評委工作;團委同時協(xié)助做好學校招生宣傳,無論何時何地團委都竭盡全力做好自己應該做的工作。
二、開展有意義的主題活動，豐富校團文化生活。
為豐富學生在校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委牽頭組織開展一系列教育意義，豐富多彩的學生活動。我們主動并配合學校政教處組織了豐富多彩的活動。我們圍繞“習慣教育”、“感恩教育月”的主題活動組織各班主題班會，組織學生進行法律知識創(chuàng)作與評選活動。新年的元月，我們積極配合市里開展的“陽光體育”項目組織了初一、初二年級學生進行了“冬季三項賽”活動，大大激發(fā)了學生們的團結合作精神和對體育活動的興趣。通過各種活動，我校團委越來越深刻地相信我們要貫徹素質(zhì)教育，一切為了所有學生的發(fā)展。我們將努力做好一個“孩子王”。
1、重視升旗儀式。學校各年各班每周承辦一次升旗儀式。對主持升旗儀式的班級學生進行訓練，規(guī)范國旗下講話內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式形成良好氛圍，全校師生能自覺，積極參與到這項文體活動中來。先后組織了校園歌曲大家唱、教師節(jié)與中秋國慶征文比賽、法律知識競賽、手抄報、書香校園、感恩教育等，師生共同參與，同慶同樂。構建和諧校園，取得圓滿成功。
2、校運會期間主要工作是做好了學校運動會及多次校園活動的義工服務。如在運動會上，我們有十二名學生積極參與了運動會的各項后勤服務工作。在12.5國際義工日來對但是我們也不能完全脫離我校所處的這個整體大環(huán)境，所以我們也要發(fā)揮我們的服務熱情，服務于我們學校所在的社區(qū)。這塊服務主要將在下個學期全面開展它的服務工作。學校一些環(huán)境做好宣傳工作又能發(fā)揮他授課班級多的優(yōu)勢，充分宣傳環(huán)保意識，鼓勵學生們做好校園環(huán)境的保護。
三、進一步抓好社團工作。
為適應基礎教育課程改革的需要，適應每一個學生個性化發(fā)展的需要，活躍校園文化生活，實現(xiàn)學�！昂椭C興校、文化鑄校”的教育目標。學校進一步加強了學生社團組織的.建設，在原有社團工作開展的基礎上，利用優(yōu)勢資源，擴大了社團物規(guī)模，進一步規(guī)范了社團的運作。進一步規(guī)范了社團組織。從學校師資的實際情況出發(fā)，開設廣播站、文學社等社團，同時，通過加強對社團長作的指導，進一步規(guī)范各社團的組織工作，增強了其有效性和科學性，更符合學生個體發(fā)展的特點。
在今后工作中，團委要不斷學習研究，總結經(jīng)驗、教訓、改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團的工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設做貢獻。
團委工作總結2
本學期學校團委在上級的關心指導下，在行政和老師的關心支持下，我校團委以教育為本，以學生為本，以服務本，無私奉獻。為學校的發(fā)展作出了一定的貢獻。現(xiàn)將工作總結如下：
一、團的工作
1、本學期12月17日召開一次團支部會議；12月30日舉行了新團員宣誓儀式，余圣觀副校長和周昌東主任出席并做重要講話；共發(fā)展新團員160人；1月5日組織1次新團員學習會，培養(yǎng)新團員在學校的模范帶頭作用。
2、完成初高三及高一年段團員的轉團工作。
3、加強學生會的隊伍建設，注重培養(yǎng)學生會的能力。
團委對學生會每個成員的培養(yǎng)可謂是用心良苦。創(chuàng)造鍛煉機會，并用心栽培，培養(yǎng)他們?nèi)绾巫鋈恕⒆鍪潞妥鰧W問。我想學校教育不僅只是做學問，應該這三者相結合才能培養(yǎng)真正的人才，才能適應當今社會的發(fā)展。本學期每月召開3次學生會全體會議，分別在期初、期中和期末。為了校園環(huán)境建設，學生會本學期在督導部的基礎上增設環(huán)保部，加強校園衛(wèi)生的監(jiān)督，并通過環(huán)保簽名及環(huán)保藝術品、畫展活動、主題班會等多種形式來增強學生的環(huán)保意識。使得校園垃圾堆、班級、小賣鋪和校門口等地衛(wèi)生得到一定改善。學生會廣播組和宣傳部為學校宣傳做了大量工作；體育部為廣播操做了工做并配合校門口行政檢查。每三周召開學生會主席團會議，學生會各部會議每兩周一次例會。及時總結和指導學生會工作，并培養(yǎng)學生會成員如何才能成為優(yōu)秀的學生會干部。本學期還增設辦公室，教學生如何做好學生會的檔案工作。本學期的學生會工作是井然有序。進入了一個規(guī)范的管理階段。
4、積極開展團活動
本學期9月份舉辦了寧德六中20xx-20xx屆學生會換屆選舉和“慶國慶展藝苑風采”書畫展；10月份開展第五屆全國少年兒童書信文化活動寧德選拔賽活動。11月份舉辦了“構建環(huán)境友好型校園”環(huán)保簽名及環(huán)保藝術品、畫展活動；12月份廣播體操比賽；發(fā)展一批新團員并舉辦入團儀式。
二、學生出勤管理
1、本學期召開2次班長會，總結分析班級出勤管理注意事項，加強班長的'責任心。
2、學生出勤統(tǒng)計。每周統(tǒng)計班級出勤并公布，每月統(tǒng)計一次。并將班級出勤納入班級工作量化中。
3、每月將曠課累計達到15節(jié)以上的學生名單報政教處。
4、每月將班級出勤詳細統(tǒng)計向班主任匯報一次，包括每個學生的請假、遲到和曠課節(jié)數(shù)。讓班主任詳細了解班級出勤情況，對學生進行教育。
5、為了預防h1n1。本學期對缺勤學生進行缺勤跟蹤登記并致電家長。出勤明顯改善。
三、政教處處理學生問題
本學期認真值日，注重政教處學生問題的處理方式。協(xié)助科任教師處理學生在課堂上紀律問題，協(xié)助班主任管理班級出勤等問題。本學期特別是在處理初一年級楊敏老師的課堂紀律問題上，協(xié)助并多次與其交流管理和教育學生等方面的問題，由此共同成長。
四、團工作的進步與存在不足
經(jīng)過一年來的磨練，個人的工作能力不斷加強，團委在學生中的威信，號召力不斷提高。老師和學生普遍稱贊寧德六中活動多了，校園氣氛濃。團工作在思想建設所下功夫還不夠，在下學期可辦團校，加強團的思想建設，提高學生覺悟，從而樹立正確的人生觀。展望這學期的工作，團委還將繼續(xù)努力，團結帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰(zhàn)！創(chuàng)造新的輝煌！另外，還必須教育和培養(yǎng)團干部和團員青年的無私奉獻精神，新時期創(chuàng)造新業(yè)績。
團委工作總結3
20xx年，公司團委在局團委及公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、成本控制等工作大局以及滿足團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，為推動企業(yè)文化、文明建設及公司發(fā)展注入了新的活力。
一、20xx年團委工作情況
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在理想信念教育方面，以重要紀念日、重大節(jié)日為契機，開展主題教育實踐活動或主題團日活動，引導青年堅定理想信念，弘揚時代主旋律。20xx年1月開始，積極在公司青年之家公眾號上開始推送青聽十九大活動。已經(jīng)推送到第10期。20xx年3月，組織公司青年員工前往嵩陽林場參加義務植樹活動，此次活動不但提高了植樹造林和保護生態(tài)環(huán)境的意識，而且進一步強化了保護生態(tài)平衡和綠化家園的責任感，增強了青年的凝聚力，提升了團隊精神。20xx年5月底，公司團委號召全公司所屬團支部組織為云南省文山縣跛腳鎮(zhèn)的貧困學生開展了“捐物贈暖，齊獻愛心”活動。
在職業(yè)道德、企業(yè)文化教育方面，通過組織學習、活動引導、典型示范等方式，加強青年職業(yè)道德教育，引導青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀、誠實守信。引導青年積極參與企業(yè)文化建設，提高青年對企業(yè)文化的認同感。20xx年5月在全公司范圍內(nèi)開展學習“青年大學習”五四主題團日活動。
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在文娛活動方面，積極開展適合青年特點的健康、豐富的文體娛樂活動，活躍青年業(yè)余生活，促進青年間相互熟悉和交流，使青年黨走，奮斗的青春最美麗”主題演講比賽。20xx年4月組織公司春季健步走活動。20xx年5月組織公司青年員工積極參加局第一屆運動會。20xx年4月組織公司青年參加局健步走活動獲得了第二名的好成績。20xx年6月積極組織青年員工代表局參加了集團第二屆羽毛球賽。通過這些活動展現(xiàn)出公司青年員工良好的精神面貌。20xx年8月積極組織了公司應屆畢業(yè)生籃球賽，一方面增強員工身體素質(zhì)，另一方面增進員工交流，培養(yǎng)員工之間的默契合作關系。
在溝通交流方面，建立和完善定期與青年溝通交流機制，特別是了解基層青年的心聲，團組織負責人要經(jīng)常性深入基層，與青年召開座談和調(diào)研會，把握青年訴求，切實提高服務青年的能力。各項目在8月份都開展了新生座談會。
�。ㄈ�、青年培養(yǎng)
在技能提升方面，結合集團戰(zhàn)略部署，有計劃地開展導師帶徒、技能培訓、技術比武、崗位練兵、專業(yè)強化交流等活動，為青年搭建學習先進、提高技能、展示才華的平臺。各項目開展了大學畢業(yè)生輪崗計劃，每位大學生都有指定的老師帶領，按照輪崗培訓計劃內(nèi)容進行對口培訓，耐心指導，盡快的幫助他們掌握專業(yè)技能和工作方法，建立良好的.人際關系。
在文化拓展方面，積極開展青年讀書活動，采用各類沙龍、英語角、興趣小組、文化講座、互動交流等形式，拓展青年視野，提升青年員工的綜合素質(zhì)。公司機關成立了籃球、羽毛球興趣小組，各項目部設立了圖書角并選購專業(yè)書籍供員工學習交流。
（四）、實踐活動
青字號活動方面，圍繞公司勞動競賽活動，各項目相繼成立青年突擊隊。
青年志愿者方面，20xx年3月份公司團委組織了機關青年志愿者參加了義務植樹活動。
二、存在不足和改進措施
1、團青工作缺乏細致和耐心，主動性有待加強，工作前期策劃不到位，還有很大的改進空間，針對此項團委將進一步完善，著力從嚴治團，真正發(fā)揮團委服務生產(chǎn)、服務企業(yè)的作用。
2、團委工作跟地方團青組織聯(lián)絡較少，活動組織性質(zhì)比較單一，需要加強各類活動的開展力度，提高青年滿意度、歸宿感，增強大家凝聚力。
3、對項目施工的新技術、新工藝等方面知識有待加強學習，今后需要不斷帶領廣大團員深入學習，繼續(xù)提高綜合業(yè)務素質(zhì)，以便能更好的完成各項工作，服務于公司和項目。
4、與青年員工的溝通交流有待加強。繼續(xù)暢通各種溝通渠道，開展調(diào)研工作，多多了解團員青年的內(nèi)心需求，從實際需求出發(fā)，結合公司的戰(zhàn)略目標，使團員青年有榮譽感、歸屬感，增強企業(yè)凝聚力。
三、明年的工作計劃：
20xx年，團委要抓住“融入中心、服務青年”的工作主線，在必須堅持黨建帶團建、必須堅持融入中心、必須堅持服務青年、必須堅持加強團的自身建設、必須堅持務實創(chuàng)新這五個堅持的基礎上團結帶領全公司青年推進公司的發(fā)展而努力奮斗。
主要做好以下幾個方面：
1、繼續(xù)以重要紀念日，重大活動為契機，深入開展樹立社會主義核心價值體系、國情企情教育活動。
2、深入開展調(diào)研工作，撰寫青年工作論文和調(diào)研報告。
3、進一步完善基層團組織工作體系。
4、評選表彰“青年文明號”和“青年崗位能手”和“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”、“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀團干部”。
5、繼續(xù)加強學習型團組織建設,積極開展集團和局團委舉辦的主題教育實踐活動。
6、再接再厲，積極開展“爭創(chuàng)青年文明號，爭當青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。
7、聯(lián)合其他部門積極開展為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理獻計獻策、“五小”科技攻關、技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
8、聯(lián)絡本地區(qū)共青團委、企業(yè)，開展青年志愿者等活動，積極協(xié)助企業(yè)履行社會責任。
9、積極開展適合青年特點的文化娛樂活動。
10、及時將組織信息報送上級單位。
11、爭取公司項目所屬當?shù)氐男侣劽襟w上發(fā)布青年工作信息.
12、完善團員檔案和團組織機構臺賬，完善團費收支記錄，團委活動檔案。
團委工作總結4
20xx年，XX團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成為適應XX未來發(fā)展的后備軍、生力軍，為XX生存發(fā)展貢獻青春和智慧。
一、把握時代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動，強化對青年的思想凝聚
1、做好團員青年的思想引領工作。以團的十七大召開為時代契機，凝聚團員青年思想。通過創(chuàng)新改版《XX共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句ABC”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平臺，促進青工全面成長。
2、培養(yǎng)青年良好品行。結合志愿者活動月和全國節(jié)能宣傳周，XX團委在全公司開展“光盤”行動，并設計制作活動海報，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習慣。同時，公司團委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳，青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神倡導節(jié)約風尚—致全體青工的倡議書》，發(fā)動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節(jié)約資源、保護環(huán)境、青年先行”理念，同時結合公司生產(chǎn)實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節(jié)約型生產(chǎn)、生活方式，提高能源資源利用水平，促進XX轉型發(fā)展積極貢獻力量。
3、倡行志愿服務精神。為推進“學雷鋒”暨青年志愿者服務月各項活動的扎實開展，凈化青年心靈，提升企業(yè)形象，公司團委積極部署、精心策劃，與各作業(yè)部、機關部室團系統(tǒng)負責人聯(lián)合制定青年志愿者服務月的活動方案，并組織開展“以物換物”節(jié)約活動和愛心捐贈活動�；顒赢斕�，小區(qū)職工、家屬積極響應，紛紛取來個人的'閑置物品參與到活動現(xiàn)場，同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。
除活動外，公司團委組織各單位青年志愿者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細致的活動方案，開展美化環(huán)境、廠區(qū)清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動，激發(fā)了廣大青年職工關愛他人、回報社會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現(xiàn)實意義，提升了XX良好的企業(yè)形象。
二、搭建成才平臺，圍繞XX經(jīng)營生產(chǎn)，強化對青年的事業(yè)凝聚
1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭”活動開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在xx年開展基礎上，公司團委繼續(xù)在全公司深入開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)新團隊，爭當青年創(chuàng)新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創(chuàng)新團隊191個，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創(chuàng)新答辯方法，通過自主設計課題打分表、制作答辯計時軟件，規(guī)范了課題匯報時間，提高了答辯效率。xx年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。為推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統(tǒng)總結了xx年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。
2、搭建平臺，積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。為搭建青工成長平臺，公司團委重視青年技能培養(yǎng)和提高，與培訓部門積極配合，選拔優(yōu)秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業(yè)技能大賽多媒體項目中，設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優(yōu)異成績，冷軋作業(yè)部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個夢想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽。
3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點子”平臺。為發(fā)動廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻，公司團委在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)建了“青年金點子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事跡，團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優(yōu)秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節(jié)支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。xx年，公司團委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻。
4、多管齊下，進一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產(chǎn)責任意識，發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，積極營造“安全生產(chǎn)、青年先行”的良好氛圍，公司團委出臺了《首鋼XX公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創(chuàng)建思路，促使“青安崗”創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。結合安全生產(chǎn)月活動，下發(fā)了《關于深入開展安全生產(chǎn)月活動，加強青工安全工作的安排意見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。
三、關注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強化對青年的服務凝聚
1、深化信息調(diào)研，把握青工思想脈搏。為全面、準確、及時掌握XX青工的思想動態(tài)，把握青年思想脈搏，服務企業(yè)中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了XX青工企業(yè)認知與健康心理調(diào)研，并于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布問卷調(diào)查，撰寫了兩萬多字的《XX公司青工企業(yè)認知與健康心理調(diào)研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團委通過QQ、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《xx年XX公司青工辭職調(diào)研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。
2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產(chǎn)經(jīng)營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議，并認真組織做好建議受理、采納和實施工作，全部建議分別轉于主管部門受理，回復率達100%。
團委工作總結5
20xx上半年，按照公司黨委和上級團組織總體工作部署，公司團委重點以立足崗位謀發(fā)展喜迎‘五四’建功勛活動為契機，堅持黨建帶團建，融入中心，服務企業(yè)，服務青年，主要完成工作情況總結如下：
一、思想教育方面
1、在全公司團員青年中開展全面認識六局、真誠熱愛六局、共同振興六局形勢任務教育活動。以走進青年、了解青年、服務青年為宗旨，召開座談會、交流會，與廣大團員青年進行面對面的交流、座談；鼓勵團員青年為企業(yè)發(fā)展積極建言獻策；了解青年遇到的實際問題和困難，及時幫助他們協(xié)調(diào)解決。
2、在公司廣大團員青年中開展了《鋼鐵是怎樣煉成的》讀書活動。引導青年廣泛學習交流，進一步加深廣大青年對保爾柯察金人物事跡、人物精神的深刻理解，激勵廣大團員青年腳踏實地、埋頭苦干、百折不饒、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為完成全年各項奮斗目標，實現(xiàn)公司發(fā)展做出更大貢獻。
3、組織團員青年學習集團公司于耀輝書記《致中國中鐵六局青年一封信》，學唱《入黨申請書》；組織團員青年召開共唱一首歌同心促發(fā)展座談會、錄制《入黨申請書》MV。
二、品牌活動方面
1、召開五四表彰大會暨團干部培訓班，表彰了20xx度五四先進集體和先進個人，弘揚了五四精神，進一步團結和凝聚了公司廣大團員青年的力量。
2、開展了四新三講主題教育活動，鼓勵青年獻良策，共收到青年建言良帖18篇。
3、組織直屬第二項目團支部舉行青年突擊隊倡議書活動。動員廣大團員青年進一步凝聚力量，發(fā)揚團結協(xié)作，拼搏奉獻，銳意創(chuàng)新，永爭一流的`突擊隊精神，保證津秦客專工程安全、優(yōu)質(zhì)、如期完成。
4、組織參加集團公司第七屆青年技能競賽工程測量工大賽。經(jīng)過激烈角逐，公司榮獲個人第一名、團體第二名的好成績。
5、組織團員青年前往中國國家博物館接受愛國主義教育，參觀了大型主題展覽復興之路。
6、組織團員青年，代表六局參加中國中鐵青年籃球友誼賽。
三、宣傳報道方面
在中鐵六局青年網(wǎng)發(fā)表共青團工作文章30余篇，編發(fā)公司《團務信息》簡報19期，擴大了團組織的影響力，增強了凝聚力。
四、榮譽獎項
1、直屬第十五項目部經(jīng)理陳建峰榮獲北京市青年崗位能手、中國中鐵優(yōu)秀青年項目經(jīng)理稱號。鄭光明榮獲中鐵六局集團有限公司青年崗位能手標兵稱號；直屬第二趙剛榮獲中鐵六局集團有限公司青年崗位能手稱號。
2、公司直屬第十五項目部青年突擊隊榮獲20xx度北京市優(yōu)秀青年突擊隊標桿稱號。
3、公司團委獲得中國中鐵黨團共建，創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進團委；獲集團公司20xx度五四紅旗團委。
團委工作總結6
時間飛逝，轉眼間一個學期就快結束了。本學期學校團委在學校領導及上級團委的領導下，圍繞學校教學中心工作，開拓進取，腳踏實地，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委交給的任務�，F(xiàn)將有關的工作簡單總結如下：
一、 加強團員隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，開創(chuàng)我校團委工作新特色。
1、組織選拔學生會、團委學生干部(也是通過層層選拔而定)，精心安排工作，布置任務，參加學校的管理工作，服從學校領導的安排，為學校教學服務。團委、學生會服從學校領導的安排，為學校教學服務，同時自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動，都能很好地完成任務，達到很好的效果
3、在各部門中開展幫學活動(即興趣小組活動)，鍛煉內(nèi)在素質(zhì)，后帶動全校學生一起進步，為步入社會奠定基礎。要求各部門成員以自己實際情況出發(fā)鍛煉自己，開設的項目有：書法、美術、寫作、舞蹈、主持、籃球等等，也豐富了校園業(yè)余生活。努力發(fā)揮部門的先鋒模范作用，在班上開展幫學活動(周末)。
二、積極開展校內(nèi)文化活動，增強學生全面發(fā)展能力，豐富師生生活。
為不讓學生生活感到枯燥，團委每月舉辦不同形式的'比賽和才藝展示：
1、每月開展一次演講賽。
演講人員由各班進行篩選，學生會、團委會主辦。一期下來 ，學生們受益痱淺，不再對舞臺畏縮。
2、每月月板報。
通過月板報對我校及各節(jié)慶進行宣傳教育。
三、促進團組織的自身建設，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力
1、配合值周教師、領導做好檢查工作。
為了貫徹《學生日常行為規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育，我校制定《量化考核實施方案》、“值周教師值周職責”等一系列措施為中心內(nèi)容的檢查制度，團委配合政教處共同管理此項工作，制定了一系列檢查方案，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人，任務清晰。
2、加強對學生會的指導和管理，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我管理、自我教育”作用。讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律的好習慣，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
以上就是我們學校團委本學期的工作情況總結。在今后工作中，團委要不斷學習研究，積極總結自己的經(jīng)驗，在不足中找經(jīng)驗，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設做貢獻。
團委工作總結7
時間在不知不覺中悄然流逝，轉眼間又到了本學期末�；貞浧鸷秃⒆觽円黄鹱哌^的日子，其中有喜有樂有惱有憂。總之，和孩子們有許多值得回憶和記錄的點點滴滴。是他們讓我的生活變得充實，是他們讓我的生活變得多姿多彩……
一、班級概況
記得九月份剛開學的時候，有二十九張嶄新的面孔看著對他們來說很陌生的我。我對小朋友做了自我介紹：我姓吳，但大家可以叫我花花老師，我?guī)Т蟀鄡赡陼r間了，這學期我是小朋友們的班主任老師，我很喜歡聆聽小朋友們的心聲，所以大家以后有什么快樂和不快樂的事兒一定記得跟老師分享哦!我的介紹結束后，小朋友們的眼神和熱情告訴了我他們很喜歡我，當小朋友們各自做了介紹后，我對他們有了大概的了解，也知道了班上有男生十名女生十九名。
二、教學方面
對于年齡平均只有四歲的他們，我有自己的教導方式和指引目標。
當小朋友做錯事或者不講理的時候，我會把其錯誤以故事的形式講出來，讓小朋友自己發(fā)現(xiàn)自己的不足，并知道怎樣做才是正確的，指導幼兒今后怎樣改正，怎么做，同時也教育了其他小朋友。
經(jīng)過和小朋友們長時間的相處后，慢慢的小朋友們也會自己編故事了，也會跟大家分享自己從中受到的啟發(fā)了。語言表述能力提升的很快，當他們在家里遇到了什么高興或不高興的事兒時，他們一來幼兒園就會與老師小朋友分享自己的感受，這樣更有效的'拉進了師生關系，也融洽了班級的和諧氛圍。
三、生活方面
由于九月份開學后一直都是陰雨天，許多小朋友很愛請假，老師要抽出時間給他們補課，由于平時在家里小朋友吃飯不是很規(guī)律，所以有些小朋友在幼兒園里吃飯不習慣，也吃得很慢;等到了十月份請假的小朋友基本上都能按時來園了，小朋友們的出勤率也提升了不少，吃飯也好了;十一月十二月份天氣漸漸轉涼了，老師要很細心的照顧好每一個小朋友，冬天到了，告訴小朋友們不要吃冰涼的食物，不能喝冷水，以防咳嗽感冒。
教師要每天打掃教室環(huán)境衛(wèi)生，教育幼兒要保持個人衛(wèi)生，要愛護集體衛(wèi)生。
四、安全方面
教育小朋友平時走路時不亂跑，上下樓梯要靠右行，站隊時不擁擠，玩玩具時不爭搶，上下幼兒園要家長親自接送，一個人不能到處亂跑，以防意外事故的發(fā)生。在教師的教育和督促下，小朋友們都能遵守要求，各個都平平安安健健康康。
總之，是緣分讓我與這些天真快樂的小朋友們相遇，是相互信任讓我和家長朋友們親如家人，我愛我的工作，我更愛這些可愛的孩子們，我會用我所有愛心澆灌這些幼苗，為他們美好的明天發(fā)出自己的光和
團委工作總結8
大家好!我是高二(5)班的團支書，能夠有機會向大家介紹自己的工作經(jīng)驗，我非常高興。
我想，在座的各位新支書可能與一年前的我相仿，對如何去搞團工作，如何去組織團會還都比較陌生。在此，我最想提的第一點就是——要有勇氣!相信自己的能力!
其二，做團工作主要體現(xiàn)在主題團會上，開團會需要一種靈感，這種靈感既體現(xiàn)在知識積累與能力培養(yǎng)之上，又集中在頭腦中閃過的那一個亮點之中。雖這種靈感不可能在每一次團會上都能抓得到，但有一點，作為團支書應該在工作中、實踐中不斷地培養(yǎng)自己架御團會的能力，在團會之中，能夠靈活機動地應變臨場氣氛，組織好團會，另一面，要盡力擺脫陳舊且格式化的形式。力爭做到新穎。例如：我班在高一下學期的一段時間內(nèi)，自習課紀律不太穩(wěn)定，因而我們立即召開了一次團會，以小品的形式演出了我們自習課上的一幕幕，大家從旁觀者的角度發(fā)覺了自習課違反紀律的危害性既害人，又害已。使大家深受教育，所以收到的效果要比站在講臺前空念理論好的多，簡而言之，好的`團會形式不僅能調(diào)動起同學們的積極性，更重要的是能達到一堂團會應起的作用和目的。
其三，在做團工作時，要保持和團委之間的聯(lián)系，要及時地做好信息反饋，此點我想無需過多解釋，只希望引起大家重視。
以上三點在我看來尤為重要，當然還有許多細節(jié)不能忽視，例如，與班主任保持聯(lián)系，能夠得到同學們的的重視。與班委組長保持聯(lián)系，能夠得到工作上的幫助，與同學們經(jīng)常接觸，能得到同學們的支持。
各位團支書，我今天所說的這些并非面面俱到，但它確實是我一年來的親身體驗，當你們拿到學期的工作計劃后，會或多或少感到有些困難，但俗話說“困難象彈簧，你強它就弱，你弱它就強”，我相信你們會做得更好!謝謝!
團委工作總結9
時光飛逝，回想上學期10月份剛進入團委，到現(xiàn)在準備要與團委分離了，期間的幾個月我在團委宣傳部里學會了不少東西，認識了許多朋友，從師兄師姐身上吸取了不少經(jīng)驗，學會了一些工作方法和思維方式，其中最珍貴的就是自己的工作經(jīng)驗。我對這幾個月的團委工作總結有如下幾點：
一、效率，部門高效運轉的動力
還記得剛開始的時候，我們部門干事的工作效率非常低，團日設計大賽的展板和火炬設計到最后一天才完成，前期的許多工作還要靠師兄師姐們的幫助才能及時完成。不過隨著工作經(jīng)驗的積累，我們的工作效率有極大地提升，每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利，最后的一項大工作——電子相冊大賽我們以近乎完美的表現(xiàn)來結束，我亦無愧地以這樣的方式結束我的干事生涯。這一個生涯令我強烈感受到高效做事的方式，效率的重要性。
二、團結互助，創(chuàng)造一個充滿活力的和諧部門
在團委宣傳部的這幾個月時間，我時時刻刻都可以感受到該部門團結互助的部門文化，每到工作日，我們就趴在架空層F樓不知疲倦地一起工作，雖然我們每次工作時都要分組，但組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的.問題，通過部內(nèi)人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內(nèi)完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。
三、和諧的人際交往是一筆無價的財富
我在自己部門感受到和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內(nèi)的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。
最后，我要感謝團委，感謝團委宣傳部的每一個師兄師姐和一起跟我艱苦奮斗的干事們，感謝你們給予我一個難能可貴的學習機會，我受益匪淺，我會將在團委工作的日子當作一個美好的回憶好好珍藏。
團委工作總結10
本學期的工作即將結束，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展。我們很幸運在團委宣傳部的位子上為團委的各項工作的建設出一份力。在工作方面，團委宣傳部主要負責對我院的黨活動的總體宣傳及積極協(xié)助學校及其他的部門進行了相關的宣傳工作，團委宣傳部主要負責對我院活動的總體宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮學院的窗口作用。讓我院的各項工作已更快，更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高環(huán)境學院團委的影響力自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（下半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作比較忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成團委布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：
1、傳達上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳；
2、對宣傳板，宣傳欄的管理兩個方面．在這兩個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。
1、出海報，通知這一塊，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！
2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員輪流兼以負責。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展。開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的品牌活動．但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
每當看到師生駐足于長廊盡頭，我們心中就會有一絲的欣慰和感動。本學期的工作既將結束，也是這屆團委工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展。我們很幸運在團委宣傳部的位子上為團委的各項工作的建設出一份力�？傮w來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的`、不定的，上學期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作，每次活動宣傳活動都很積極，在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結果。我們力爭帶出一批有能力的人創(chuàng)新展板形式，提升工作質(zhì)量。拓展我們的宣傳力度，要讓所有人知道我們的活動，讓所有人知道我們在干什么。我們不只是只出海報，我們還要拓展其他的宣傳方式。提高效率。我們要的是效率，是效果。我們不單單是去完成一項任務，我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力，做我們最擅長的，讓我們的工作做的更好。
透視過去那些日子，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼，似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！而匆匆的一個學期又將結束。然而遺留下來的問題尚未解決。彈指一揮間，回顧過去、總結經(jīng)驗教訓是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來，我們堅持努力的決心絕不會改變，我們一起加油！讓整個
部門更好地為同學們服務吧！青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放希望在未來的一年里，我們宣傳部揚長避短，和社團其他部門協(xié)調(diào)合作，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。
團委工作總結11
20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以服務青年、關愛弱勢群體為目標，凝心聚力，激發(fā)斗志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。
一、堅持創(chuàng)新推進，構建街道團建工作長效機制
1、組建機構，落實專人。
在東城街道團工委建立了青年志愿者服務站，負責轄區(qū)青年志愿者的招募、培訓、管理等工作;在各社區(qū)建立了志愿服務分站，指導轄區(qū)志愿服務活動;具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結合的志愿服務網(wǎng)絡。
2、注重業(yè)績，激勵推進。
一是東城街道團工委建立了青年志愿者激勵成長機制，對每一位參加活動的志愿者實行注冊制度，由活動負責人簽署志愿者志愿參加活動時間、內(nèi)容等后，報團市委統(tǒng)一審核簽章。
二是對參加州市大型活動的青年志愿者進行評選表彰，對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀志愿者由街道團工委表彰或發(fā)函到志愿者所在單位協(xié)調(diào)表彰。
三是對評選出來的優(yōu)秀青年志愿者志愿入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協(xié)調(diào)，認真負責地介紹表現(xiàn)情況，為志愿者的成長搭建橋梁。
3、能進能出，靈活管理。
建立了能進能出的志愿者管理機制。通過招募、培訓、管理，對于不能勝任志愿活動的人員進行勸說退出。對志愿者實行流動管理制度，積極為青年志愿者搭建志愿活動平臺。
二、堅持務實推進，構建街道“大團建”工作機制
1、以創(chuàng)新基層組織試點為契機，積極構建街道“大團建”工作機制
為了進一步拓寬共青團工作的`廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區(qū)開展共青團基層組織格局創(chuàng)新試點工作，結合“黨建帶團建”，堅持德才兼?zhèn)洹⒎⻊涨嗄�、服務共青團工作的原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據(jù)地域相近、行業(yè)相同、特色相似的原則，引導轄區(qū)內(nèi)各團組織在區(qū)域內(nèi)開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區(qū)內(nèi)建立團建聯(lián)系會議，整合社區(qū)團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區(qū)內(nèi)以工作相似、行業(yè)相近為標準，建立了金融、衛(wèi)生、稅務、學校、非公企業(yè)等8個團建聯(lián)系點;各橫向聯(lián)系點結合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。
2、以網(wǎng)格化服務管理為結合點，積極建立轄區(qū)特殊青年“數(shù)據(jù)庫”
街道團委結合社會管理創(chuàng)新工作，實施社區(qū)網(wǎng)格化服務管理，根據(jù)每個社區(qū)的區(qū)域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區(qū)內(nèi)5個社區(qū)共劃分為119個網(wǎng)格，每1網(wǎng)格確定1名或多名網(wǎng)格服務員，在網(wǎng)格內(nèi)為群眾開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與群防群治、宣傳政策法律、參與特殊人群幫教等。
3、以創(chuàng)新活動內(nèi)容為載體，積極開展“幸福西昌·青年志愿者”活動
實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志愿者，采取結對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。
一是實施結對互助，每2名志愿者為一組，每周至少上門一次，對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經(jīng)濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯(lián)系電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。
二是實施集中幫扶，轄區(qū)72名青年志愿者、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者到高枧、西鄉(xiāng)敬老院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，打掃衛(wèi)生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志愿者在社區(qū)為老人講解法律知識，開展法律援助等活動。
實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志愿者開展12名留守兒童關愛活動。
一是在辦事處建立了留守兒童之家，每周六、周日，組織他們進行學習輔導、興趣培養(yǎng)、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。
二是建立了留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度，實施真情關愛。
三是與他們所在學校建立緊密聯(lián)系制度，要求學校對他們實行“三個優(yōu)先”關愛(學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排)。
四是組織轄區(qū)單位與留守兒童結對活動，辦事處組織轄區(qū)內(nèi)單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結對幫扶工作。
五是加強“青少年維權崗”工作，及時組織法律志愿者對留守兒童監(jiān)護人進行有關法律法規(guī)宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。
實施“凈在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾幗志愿者，成立了東城禁毒防艾青年志愿者隊，在轄區(qū)內(nèi)宣傳禁毒防艾的重要性。
一是實施一助一幫扶活動，對轄區(qū)內(nèi)45名吸毒人員，開展社區(qū)戒毒/社區(qū)康復工作，每名吸毒人員至少有一名志愿者進行結對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教。
二是組織志愿者進社區(qū)、進單位進行禁毒防艾宣傳。
三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。
三、弘揚五四精神踐行黨的群眾路線
為繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發(fā)青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節(jié)到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行群眾路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區(qū)及所轄各團支部共72人參加。街道工委對樂于奉獻、踏實進取、勇于創(chuàng)新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優(yōu)秀青年”、6名“優(yōu)秀共青團員”進行表彰。
四、下一步工作打為更好的走進青年、了解青年、服務青年、聚集青年。
按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的原則，結合社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創(chuàng)建全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發(fā)揮青年自身優(yōu)勢，積極開展青年志愿服務活動。
團委工作總結12
我作為我們XX市綜合高級中學團委代理副書記在過去的半年里，主持開展了一些工作。在各部門團成員的共同努力以及在輔導員閆老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、上學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任XX市綜合和高級中學代理團委副書記以來，團委的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，平穩(wěn)在于工作都在計劃內(nèi)，艱難在于初入新生，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經(jīng)驗。但是團委各部門成員的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強。作為一個成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開團委全體成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使團委獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們團委在上學期共舉辦了三次大型活動：田徑運動會，元旦晚會，社團嘉年華。首先在XX月中旬，社團部由部長黃曉杰負責的田徑運動會如期舉行，活動分為三部分，第一部分為田徑運動會的開幕式，第二部分為傳統(tǒng)運動比賽項目跳高、跳遠、4×100接力等。第三部分為趣味活動活動多人多足、跳繩、定點投籃等都成功舉行�；顒又荚诩訌娡瑢W們的協(xié)作意識，培養(yǎng)相互感情，鍛煉身體。其次在XX月23日晚，社團部、紀律部由部長黃曉杰、劉匯旋負責的元旦晚會在田徑場舞臺順利舉辦。為迎接元旦的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，團委組織此次元旦晚會，借此增進全校師生整體凝聚力，放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節(jié)目。在兩項活動的開展中，我們?nèi)〉昧素S富的活動經(jīng)驗。
當然除了團委組織的大型活動外，我們團委其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。學生會主席廖健萍、湯興偉是學生會與校團委的橋梁，也是學生會和團委不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看開學頒獎典禮。秘書部是團委里舉足輕重的部門，秘書部長蔡麗紅主要負責的是協(xié)助團委老師舉行的各種活動的名單征集與統(tǒng)計，以及為團委的日常工作監(jiān)督，平時日常工作的制表，為團委做出了很大貢獻。組織部長劉富快主要負責了團員入團及轉團的建檔有關工作，工作耐心細致，謹小慎微，是團委的得力成員。宣傳部長葉一峰，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，及學校的一些板報評比工作。紀律部長劉匯旋主要負責是協(xié)助團委老師舉行的各種活動的圍場以及紀律的監(jiān)督及簽到。社團部長陳嘉業(yè)主要負責社團課時的統(tǒng)計與巡查及各種文藝活動的音響設備管理與使用。所有一切總結起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。團委中的每位成員在面對學校布臵的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務態(tài)度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現(xiàn)了團委各成員的擔當與責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。每次大型活動都是在得到領導的批準后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內(nèi)部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創(chuàng)新，活動不落入俗套。而由全校師生舉辦的憲法知識競賽卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的.效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。
4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉：
1、團委成員時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
2、團委各部門內(nèi)部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、各部門新生對部長依賴性較強，主動性不夠。希望能在下學期更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題，團委謀取利益。
4、對于活動的策劃欠考慮，這是經(jīng)驗缺少造成的。譬如上回元旦晚會就是一個教訓。在這里，以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地等方面，把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應對突發(fā)狀況的能力。
5、舉辦活動的時候和學生會的聯(lián)系較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和學生會多多聯(lián)系，爭取團委與學生會互相幫助，使工作完成的效果更好。
二、本學期構想
1、加強團委隊伍建設，提高工作效率
2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的安全與積極性。
3、增強與學生會的聯(lián)系
4、通過組織活動提高整個團委的凝聚力
三、總結與感悟
團委的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環(huán)節(jié)，整個學校的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后，為整個學校日常工作的的順利發(fā)展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是綜高的，是同學們的發(fā)言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們的收獲與回報，我們因為在一起，而產(chǎn)生了信任，因為信任，產(chǎn)生了默契，產(chǎn)生了在團委工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但愿團委的同學們能夠更加迅速地成長進步，為學校做出更大的貢獻！
團委工作總結13
工作總體情況回顧
XX年~XX年是政務學院東校區(qū)團委組織部的第三屆班子任期�？梢哉f，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務組
財務組
制度執(zhí)行組
素拓組
XX~XX年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、政務學院第一屆干部培訓
本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在XX年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經(jīng)驗。二是培訓的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓
12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼�，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的。”
所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的`班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在XX年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政
治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經(jīng)驗教訓
總結本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內(nèi)部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會（一起吃火鍋，準備中），還能否有更好的溝通和促進聯(lián)系的方法呢？
二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。
工作展望
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務非常的重。
再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質(zhì)拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……
而且，還有協(xié)助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團干部的選舉制度作學院范圍內(nèi)的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監(jiān)督，想起來就恐怖了……
結束語
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！
團委工作總結14
一學期來在教委辦精心指導下，學校牢牢把握“重和諧、強內(nèi)涵、促發(fā)展”的三大主題，堅持“在傳承中有所創(chuàng)新”，“在堅持中有所突破”，努力辦好人民滿意教育。
一、重視養(yǎng)成教育，提高學生綜合素質(zhì)
認真落實一日常規(guī)，踐行“做有修養(yǎng)的書香學子”的培養(yǎng)目標。開展文明禮儀教育活動，及時糾正學生行為偏差，問題學生得到轉化，健康成長。注重實踐體驗，拓寬德育渠道。
1.開展“最干凈書包”評比活動;舉行全�！兜茏右�(guī)》誦讀展示活動;舉行首屆“直排輪速度滑比賽”等等。
2.組織參加安海鎮(zhèn)20xx年于成功中心小學舉行的田徑運動會，榮獲乙組總分第8名;參加安海鎮(zhèn)“唱響校園 追逐夢想”第五屆小學生合唱比賽，榮獲“二等獎”。
3.改變升旗儀式模式。由高年級三個班輪流升旗逐漸推廣到全校六個班輪流升旗。
4.為孩子提供自由閱讀的時空。充實班級圖書角，走廊小小書吧，讓孩子們走到哪都有書讀。校長巡視督促“晨間自由讀”，老師們組織午間講故事沙龍。制作小學階段必須背誦的75首古詩詞背誦卡上，分年段完成誦讀。
5.擴大建紅領巾廣播站的影響。以海選的辦法確定3位播音員;通過高年段寫作比賽選撥7名寫作能手，由1名輔導員老師領銜成立編輯組;廣播站設有《時事要聞》、《校園動態(tài)》和《每周一故事》三個欄目，于每周三中午1:15—1:35進行廣播。
6.推行班班有歌聲。學校推出《桐林小學學生歌曲曲目庫》共50首。其中國歌《義勇軍進行曲》、隊歌《我們是共產(chǎn)主義接班人》、校歌《我們是莘莘學子又一代》是學生必唱歌曲。其他按六個年級學生特點，結合音樂教材，每個年級選取8首學生選唱歌曲，要求每個學生每學年至少會唱其中的5首。
7. 抓好“三桐爭輝”，即“桐韻”腰鼓隊、“桐暉”軍鼓隊、“桐聲”合唱團的日常訓練;做真做實“勤耕園”勞動實踐基地，讓瓜果四季飄香。抓好師生每天的“兩操”訓練;啟動冬季長跑儀式，落實學生每天健康鍛煉一小時。
8.開展“勤耕園”、“創(chuàng)意小農(nóng)場”等社會實踐活動。
二、規(guī)范學校管理,提高學校辦學水平
1.根據(jù)《中華人民共和國教育法》、教育部《全面推進依法治校實施綱要》和《福建省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx)要求，制定《桐林小學學校章程》。立足學校實際，重新審視并完善學校辦學理念和培養(yǎng)目標，完善學校四年辦學規(guī)劃。
2.認真對照《泉州市教育督導評估細則》，詳解辦學思想、制度建設、課程實施、德育工作、校園文化、學校發(fā)展等六大評估指標。以創(chuàng)建為契機，規(guī)范辦學行為，并于10月21日接受安海鎮(zhèn)新一輪素質(zhì)教育督導首站評估，并被評為安海鎮(zhèn)素質(zhì)教育督導先進單位。
3. 積極創(chuàng)建綠色環(huán)保示范學校。12月份被評為“晉江市綠色學�！�。
4.加大教育投入，提高辦學條件。東座教學樓改建手續(xù)已進入財政預算;實現(xiàn)班班多媒體;正著手建設校園網(wǎng)。
5.積極創(chuàng)建“晉江市水土保持科普示范�！�，已通過初步確認。
三.加強教學管理，提高教育教學質(zhì)量
1.學校繼續(xù)加強巡課與推門聽課工作力度，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，嚴格按課程表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、挪用課程、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象。建立教學常規(guī)專項檢查制度，每個月進行一次月評檢查。
2.值日行政每日7點半前到校，在校門口迎接學生，每日巡查兩次校園，檢查各班安全、紀律、衛(wèi)生實施情況、“晨誦午讀”的落實、教師教學行為等，做好巡查記錄。
3.做實校本教研。語文組教研活動統(tǒng)一安排在每周三上午第二、三節(jié)課進行;數(shù)學組教研活動統(tǒng)一安排在每周四上午第二、三節(jié)課進行。10月份向家長開放1—6年級的數(shù)學課，得到家長的好評。
4.充分發(fā)揮學校骨干教師的“領頭羊”作用，采取“以課代訓、輪流做莊、輪流主持”等策略。開展“每周一研”活動，通過“磨課、觀課、議課”形式，切實活躍教研風氣，促進教師課堂教學水平的提高。
5.認真開展11月份三課提質(zhì)活動。邀請王蘭蘭老師到校與語文老師面對面研討課題實驗如何開展;督促技能科老師重視學生實踐，提高各功能室的使用率。
四、落實真抓實干 ，提高教師隊伍素質(zhì)
1.堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求。把教師的職業(yè)道德作為工作考核的`重要內(nèi)容和職務聘任的重要依據(jù)。
2.樹立終身學習的理念，致力于培養(yǎng)師生“活讀書、讀書活、讀活書”的好習慣。組織行政人員讀《重新發(fā)現(xiàn)學�！�;組織全體老師讀《在與眾不同的教室里》《做教師真難，真好》《教師要學陶行知》等。大力打造翰墨飄香、格調(diào)高雅，文明向上的書香校園，構建有特色的學校書香文化。
3.組織新老師參加在廈門舉行的“相約名師，聚焦課堂”的研討活動。
五、營造良好環(huán)境，提高校園安全意識
牢固樹立“安全大于天”的思想，落實“學校安全教育和管理主體責任三年提升行動方案”。學校邀請安海消防中隊指導消防演練;按要求舉行防震疏散演練;落實每天五分鐘的安全教育及點名制度、護導師巡視制度等工作;每月對校園進行安全隱患排查，建立安全隱患排查臺賬;與村合作對學校全面消毒滅蚊;組織學生參加《20xx年福建省中小學生安全知識網(wǎng)絡競賽活動》全校師生、家長的參與率達到98%以上6月28日上午下點民警郭鎢鈾蒞臨我校為學生進行暑假安全教育講座，同一天安海交警大隊蔡中東警員為我校學生進行交通安全知識互動講座。
團委工作總結15
20xx年，本人被選為XX團委副書記，這三年來，本人認真履行職責，求真務實，在“德、能、勤、績、廉”等各方面嚴格要求自己，努力提升自己，圓滿完成了各項工作�，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
1、加強學習，把握政策，提高理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終嚴格要求自己，注重透過加強自身理論學習，來提升自我素質(zhì)和提高服務水平。堅持以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在學習過程中我堅持理論學習和實際工作相結合。20xx及20xx年，我都參加了廣州市開展的基層團組織建設工作培訓，讓我對共青團的基本方法，共青團的職能與使命有了全新的認識和理解，既強化了理論又開拓了眼界，工作潛力得到了提高。
2、兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，努力完成各項任務
由于我之前一向從事學校少先隊工作，并且入職以來一向都是負責學校線的團隊工作，因此，對鎮(zhèn)團委的工作涉足不深，了解不夠，于是我就虛心向有經(jīng)驗的團干請教，包括其它XX團干，我也是不恥下問，模仿他們的好做法。用心協(xié)助鎮(zhèn)團委書記把鎮(zhèn)、區(qū)、學校工作做到完美。除了認真完成區(qū)的各項任務之外，我們還自發(fā)組織XX各項活動。
3、用心開展各項活動，進一步提高基層團組織服務潛力
近三年，本人用心協(xié)助鎮(zhèn)團委做好工作，主要開展了以下學校線的較大型的活動：20xx年組織了團基層建設競賽、鎮(zhèn)第二屆文化周朗誦比賽；20xx年中學生版畫社團活動、學雷鋒志愿服務活動。20xx、20xx年學院大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、20xx年鎮(zhèn)黨的群眾路線知識競賽、學生黨的群眾路線手抄報及繪畫評比活動等，均取得了不錯的效果，得到了鎮(zhèn)、群眾、社會的一致認可。
4、以身作則，廉潔自律，加強廉政建設
在實際工作中，我自覺加強理論學習和黨性鍛煉，觀看黨的群眾教育路線實踐專題影片，對照“四風”建設，經(jīng)常寫工作反思，總結做得不夠的地方，從源頭上預防，自覺防止腐敗。二是工作落實，職責到位。三是外樹形象，內(nèi)煉素質(zhì)，以身作則，嚴以律己，正確對待學校、團委賦予的權力，勤政廉潔，自覺理解監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，并嚴格遵守各項規(guī)章制度，在群眾中注意形象，在學生中做好表率，在生活上注重節(jié)儉。
回顧這幾年來的工作，我以謙虛的心態(tài)不斷加強理論和業(yè)務學習，以最熱誠的心對待各項工作、以負職責的'態(tài)度成功開展每一項活動，并取得了必須成績，得到有關領導、學校、社會的認可。但獨處時細細思量，還存在一些不足，比如工作創(chuàng)新力度還不夠；適合青年學生的活動形式也不夠豐富；在校園文化建設方面，還存在必須的形式化傾向；工作中還存在有思路，但由于各方面的原因沒落實的現(xiàn)象。今后，我必須會更加嚴格地要求自己，追求更高更遠的目標，更好地服務政府、服務團干、服務學校。
團委工作總結16
上半年，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的正確領導和團區(qū)委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，以紀念建團xx周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年為和諧xx建設貢獻智慧與力量。現(xiàn)將上半年重點工作推進情況匯報如下：
一、認真做好換屆籌備工作
今鎮(zhèn)團委將要換屆，團區(qū)委已于x月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發(fā)了指導文件。目前，鎮(zhèn)團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的.輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。
二、舉辦xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇
結合慶祝建團xx周年，舉辦了xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的x余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，x余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領導對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設和諧xx發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
三、進一步深化“兩新”組織團建工作
上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發(fā)揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。
下半年，鎮(zhèn)團委將繼續(xù)重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成�！皟尚隆眻F建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發(fā)揮團支部在青年中的核心引領作用。
團委工作總結17
維科集團團委下屬團委2個，團支部3個，有團員561名，其中84%的團員青年集中在維科精華（團員有470名，青年948名）。xxxx年在各級團組織和團員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：
一、開展思想電腦活動，引導青工提高認識，充分調(diào)動團員青年的積極性和創(chuàng)造性
1、學習貫徹黨的十六大精神。
以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的十六大精神、學習新《黨章》，并結合企業(yè)轉制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。
2、深入學習、宣貫《維科綱要》。
《維科綱要》是維科人智慧和膽識的電腦寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。通過學習、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團干部聽取《維科綱要》專題講座，對維科文化進行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。通過學習團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學習后的體會及學習中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基礎。為檢驗學習成果，使維科綱要深入人心，11月28日團委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。
3、學習《致加西亞的信》一書。
4月29日與工會聯(lián)合舉辦以“迎五一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進、團員青年結合崗位特點暢談學習《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。
二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動
1、深化“號手”活動。各團組織在原有基礎上繼續(xù)深化“爭當青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導團員青年增強崗位責任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術開發(fā)中心。
2、維科精華團委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進行了產(chǎn)權的改制，精華團委及下屬企業(yè)團組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點和義務勞動，人豐家紡團委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領團員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團員青年的生力軍作用。
3、加強崗位競賽，提高青工業(yè)務技能。為了更好提高青工的`崗位技能和業(yè)務水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位電腦”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學技術，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標。
4、10月18日，維科國際商務節(jié)隆重舉行，團委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關會務工作。
5、抗非典時期各團組織積極配合黨政工做好防范非典電腦分發(fā)、防非典相關知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領導的一致好評。
三、關注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓、文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活。
針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團委及時關注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。中秋節(jié)團委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。平時各團組織分散開展各類培訓和文體活動：如維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓；華美線業(yè)團委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓班”；人豐家紡團委組織團員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛尽⑵孱惐荣惖然顒�，豐富團員青年的生活。
四、加強自身建設
以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。精華團委負責人進行了充實，維科精華下屬有關改制、合資企業(yè)及時健全團組織。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓。 xxxx年團工作中還存在一些問題，團工作的開展離黨政的要求和團員青年的需求還有一定距離。今后要加強團干部培訓，進一步激發(fā)團干部的積極性，提高團干部的業(yè)務素質(zhì)，為集團團工作整體水平的提高而努力。
團委工作總結18
20xx年1月20號按照xx黨委的安排我到xx陶縣xx鄉(xiāng)派出所第x警務室工作，在警務室工作期間在局黨委的正確領導下和xx鄉(xiāng)派出所的指導下，緊緊圍繞“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的警務工作目標，認真貫徹落實農(nóng)村警務戰(zhàn)略，切實發(fā)揮警務室駐村民警和輔警的作用，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)就警務室工作做以下總結。
一、情況簡介
xx鄉(xiāng)第四警務室有駐村民警三人，輔警3人，我管轄1個行政村，x村(x村)距離鄉(xiāng)政府x公里，面積xx平方公里，常住人口共有xx戶xx人，暫住人口xx人，重點人員xx人，其中政嫌xx人，刑嫌xx人。企業(yè)單位xx家，居買清真寺xx座，早晚清真寺xx座。
二、在農(nóng)村警務室工作發(fā)揮作用情況
四是大力開展安全防范宣傳教育，增強群眾的自我防范意識和能力。每月對轄區(qū)企事業(yè)單位及幼兒園、學校和群眾進行“四防”宣傳，目前，已召開防火防盜宣傳4次，重點是教育群眾防被盜搶，防止詐騙，預防火災，進一步提高群眾的安全防范意識。
三、當前農(nóng)村警務工作存在的問題及建議。
農(nóng)村警務工作作為一個新生事物，改革才剛剛起步，還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，都待我們在今后工作及時加以解決。
一是輔警的素質(zhì)有待提高。目前，輔警都由社會招錄，但法律業(yè)務知識還是欠缺，隨著農(nóng)村警務工作的深入開展，我們認識到，民警應該是個多面手、樣樣能，這就需要我們有針對性加強對基層民警各項業(yè)務知識的系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓，輔警更應專業(yè)化，否則，工作質(zhì)量和效果就會大打折扣。
二是緊密依靠村組、治保干部和中心戶長支持。村組、治保干部、“十戶聯(lián)防”中心戶長對轄區(qū)人熟、地熟、情況熟，在發(fā)現(xiàn)治安情況、調(diào)解矛盾糾紛、發(fā)動組織群眾等方面具有許多不可替代的優(yōu)勢。因此，農(nóng)村警務室必須緊密依靠村組、治保干部和中心戶長等人員來開展日常工作，才能實現(xiàn)“根基牢固、信息靈通、管控有效、處置及時、服務便捷”的目標。 三是充分發(fā)動廣大群眾參與。警力有限，民力無窮。發(fā)動廣大群眾支持、配合和參與是駐村民警開展警務室工作的最佳途徑。駐村民警要通過廣泛開展護民、愛民、便民、利民等活動，自覺融入到群眾中去，不斷拉近與廣大群眾之間的距離，從感情和實際行動上真心實意做群眾的.貼心人，爭取人民群眾的擁護和愛戴。在此基礎上，發(fā)動組織群眾參與治安防范，預防減少各類案件發(fā)生。
四、下階段工作部署
一、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，高度重視穩(wěn)定工作，把穩(wěn)定工作與日常工作精密相結合，做到同安排、同檢查、同落實。
二、認真做好農(nóng)村居民的法制宣傳教育，提高全民法制意識，積極組織開展“法律進農(nóng)村”活動，推廣“法律進萬家”基層普法治理工作經(jīng)驗。
三、加強人民調(diào)解工作，及時調(diào)處各類矛盾和民間糾紛。
四、堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，努力凈化社會環(huán)境，切實抓好外來流動人口管理，全面、準確登記，掌握底數(shù)和基本情況，做到來人登記，走人注銷。
五、要加強轄區(qū)企事業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，建立健全單位內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，落實防范力量和措施。
回顧3個月來的工作情況，雖然做了一些工作，但離高標準、嚴要求還有距離，特別是在工作中存在著工作不夠深入，業(yè)務知識還有待提高和不會做群眾工作的缺點。通過總結,在今后的工作中，我要加強學習提高自己的內(nèi)在素質(zhì)，提高自己的業(yè)務水平，以新世紀、新階段的歷史使命為己任，深入群眾，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
團委工作總結19
20xx年是理學院團委一心一意服務全院師生、全心全力謀求自身發(fā)展的一年。一年來，理學院團委在院黨委的親切關懷和校團委的悉心領導下，緊密圍繞學校和學院的中心工作，以思想政治教育為先導，以提高大學生綜合素質(zhì)為目標，不斷加強自身建設，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學年的各項工作。
一、加強團員青年思想政治教育學院團委始終把學生思想政治教育工作擺在共青團工作的突出地位上，全方位、多層次地在全院團員中開展思想政治教育。
�。�、加強對團組織生活的管理。堅持六有一匯報制度，禁止走過場、走形式，切實保證了團組織生活的質(zhì)量。在內(nèi)容上圍繞校團委發(fā)放的參考主題，結合焦點熱點、并根據(jù)不同年級的特點來安排，涵蓋愛國主義教育、經(jīng)濟、環(huán)保、時政解讀、校園生活、大學生成長成才等各方面；在形式上力求創(chuàng)新，從教室走向室外，從單一形式的開會轉向多元化的活動形式，做到了參與率高，效果好。
2、開展各種主題教育活動。首先，在全國人民歡慶祖國60年大慶之際，組織豐富多彩的活動，開展愛國主義教育，為祖國母親60華誕獻禮。舉辦了歌頌祖國，唱出‘新生’合唱比賽，通過演唱愛國主義歌曲表達了同學們對祖國的熱愛；組織同學觀看國慶閱兵盛典，通過了解祖國軍事、經(jīng)濟等各方面的偉大成就增強了同學們的民族自豪感，激發(fā)了同學們努力學習、建設祖國的決心與熱情。其次，開展學風建設主題活動。舉辦了理學院首屆以倡導優(yōu)良學風，展現(xiàn)真我風采為主題的風采杯大學生辯論賽，通過針對學風建設中的焦點問題展開廣泛而深入的討論，引導大學生樹立積極向上、誠實守信的學風。再次，通過第五屆理學院十大理學之星的評選和表彰工作，大力宣傳十位理學之星的先進事跡，組織了理學之星報告會，號召全院同學向他們學習。再次，開展大學生自立自強主題教育活動。結合年度雙評表彰，在各班召開大學生自立自強主題班會，引導大學生自強自立，以積極健康的心態(tài)面對挫折和困難。最后，組織了光信、熱動、信息三個專業(yè)的前沿科技展示，加深了同學們對各自專業(yè)的了解，拓展了同學們的視野。
3、團的推優(yōu)工作規(guī)范，20xx年上半年推優(yōu)51人，20xx年下半年推優(yōu)82人，在院學生總計推優(yōu)人數(shù)289人，推優(yōu)率達39%，推優(yōu)質(zhì)量高。團校工作開展及時有效，今年對我院248名新生團員進行了團課培訓，并評出5名優(yōu)秀學員。
二、不斷加強自身建設，提高組織戰(zhàn)斗力
1、完成團委新老交替，提高團委組織活力。本學期初，團委各個部門在老干事中選出一批責任心強、積極進取的副部長，為團委培養(yǎng)出下屆骨干。之后于9月底在09級新生中廣納賢才，為組織注入新鮮血液，并于10月初完成了新生班級團支部的建設工作，各班級按規(guī)定建立了自己的團支部，同時老生班級也完成了團支部換屆工作，新老團干部交接工作也順利完成，團委于當月召開了團支部書記會議，對新上任的團干部進行了培訓，為今后的團內(nèi)工作打好基礎。
2、加強團學聯(lián)內(nèi)部建設，提高團學聯(lián)組織戰(zhàn)斗力。進一步明確了各部門的工作職能，全體成員實行分工負責制，杜絕了工作中相互推諉的現(xiàn)象。同時要求各部門互相幫助，精誠協(xié)作，實現(xiàn)了各部門分工不分家，有效地提高了工作效率。
3、團籍管理規(guī)范，每年按時對符合條件的團員注冊蓋章，對新入校的團員及時辦理組織關系轉接手續(xù)，對于滿足離團條件的同學，按照相關制度給其辦理離團手續(xù)。按時完成團費收繳工作。
4、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使團學聯(lián)的運行機制更加完善。在年初，完善了值班制度、例會制度，并加強了對值班、例會的檢查與管理，促進了內(nèi)部的交流；完善了換屆制度，保證了換屆的透明化與民主性，確保了組織機構的先進性。
三、積極開展校園文化活動，營造積極向上、健康活潑的校園文化氛圍。
1、積極開展學術科技活動。首先，成功地完成了科技協(xié)會的重組工作，將科技協(xié)會分為數(shù)學建模、機器人足球等5個小組，并邀請劉吉定等幾名老師作為協(xié)會的指導老師對協(xié)會成員進行指導、培訓，提高了協(xié)會成員的科技學術水平，使他們成為了我院學生科技學術活動的中堅力量。在這些同學的影響與帶動下，我院其他同學也積極參與到科技學術活動中，學院學術科技氛圍十分濃厚。其次，積極組織我院同學參加各種科技學術競賽。一年中，我們先后組織同學參加了湖北省數(shù)學建模大賽、全國英語競賽、校機器人足球大賽、第三屆挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)設計競賽等21項科技學術競賽，并在比賽中取得了優(yōu)異的成績。在省數(shù)學建模大賽中我院有三個隊伍分別獲得比賽的一、二、三等獎；在全國英語競賽中我院有1名同學獲得全國二等獎，2名同學獲得全國三等獎；在校機器人足球大賽中我院院隊獲得亞軍；在校長基金項目中，我院有三個項目立項；在第五屆許志偉杯文學大賽中，我院有1名同學獲得一等獎。再次，配合學院開展教授博士論壇活動，并舉辦了數(shù)學建模經(jīng)驗交流會、考研經(jīng)驗交流會、英語四級經(jīng)驗交流會、新老生交流會等多場交流會，促進了同學們的交流，活躍了學習氛圍。
2、積極開展社會實踐活動，培養(yǎng)學生動手能力。首先，點面結合地組織學生參與社會實踐活動。點上，組成赴廣東暑期社會實踐團、赴北京企業(yè)見習社會實踐團、赴深圳企業(yè)見習實踐團三個實踐團；面上鼓勵廣大同學按照就近原則，深入社會積極展開實踐活動。通過社會實踐，我們了解了當前社會的就業(yè)形勢，為學院的教學工作提供了寶貴的參考資料。同時，讓學生更加深入、全面地了解了社會，提高了學生的綜合素質(zhì)，促進了青年大學生的健康成長。我院赴廣東暑期社會實踐團被評為湖北省社會實踐優(yōu)秀團隊。其次，為提高同學們的創(chuàng)新意識和動手能力，展現(xiàn)我院班級風貌，促進校園文明建設，舉辦了理學院第五屆班報設計大賽，并取得圓滿成功。
3、積極開展各項文藝、體育活動，豐富同學業(yè)余生活。首先，在文藝方面，精心組織了歌頌祖國，唱出‘新生’合唱比賽和舞動青春掃盲舞會，積極配合校學生會完成十大精英校園歌手大賽和元旦游園的工作。通過這些活動，充分發(fā)掘了我院的文藝人才，提高了我院同學的文藝素養(yǎng)，豐富了同學們的課余生活。其次，體育方面，承辦了校英姿杯女子籃球賽，并在比賽中獲得亞軍。舉辦了第七屆理學杯男子籃球賽和第四屆大力神杯拔河比賽。組織我院同學參加了第二十九屆校運會，取得男子組第九名和女子組第九名的成績。組織我院同學參加了學校春華、秋實、龍騰、虎躍四大杯賽，并在龍騰杯男子足球賽中獲得亞軍。組織參加學校陽光體育冬季長跑活動，并取得了不錯的成績。通過舉辦和參加一系列體育活動，不僅鍛煉了我院同學的體質(zhì)，更培養(yǎng)他們了堅忍不拔、積極向上的品質(zhì)，很好地增強了我院同學的凝聚力。
4、我院青年志愿者開展了教工文明就餐活動，倡導同學們排隊就餐并主動將用完的餐具放入回收車。其次，組織了光谷第三小學行活動，與光谷第三小學的小朋友們聯(lián)誼，為孩子們講了許多科學文化知識，并給孩子們帶去部分學習用品。
5、具體承辦全校高等數(shù)學和大學物理競賽，有條不紊地做好宣傳準備、組織協(xié)調(diào)、評選表彰等各項工作，激發(fā)全校學生對數(shù)學和物理的學習興趣，有助于提高這兩大基礎課程的教學質(zhì)量。
6、開展寢室文明建設，增強學生安全意識。首先，組織了理學之家文明寢室評比大賽，通過三輪評比和不定期的抽查在我院學生寢室中評選出15個院級文明寢室，并在其中選出3個最為優(yōu)秀的寢室授予其理學之家的`光榮稱號和10個校級文明寢室。此次活動促進了同學們的寢室文化建設，使同學們的居住環(huán)境更加舒適、溫馨，為同學們更好地學習生活提供了有力條件。其次，開展安全教育，通過問卷調(diào)查的方式普及了用電、防盜等常見的生活安全知識，組織參加學校的消防知識講座，觀摩消防演練，增強了同學們的消防意識和自我保護能力。
四、認真做好大學生素質(zhì)拓展工作。建立班級認證和學院認證的兩級認證體系，按規(guī)定進行證書填寫，認證率達到100%。
理學院人數(shù)少，開展活動的規(guī)模和參與人數(shù)都有一定的局限性，所以特別注意做好配套的活動宣傳，從而提高活動影響力。團委宣傳部進行分工調(diào)整，在宣傳稿、宣傳板方面苦下功夫，通過校園網(wǎng)絡、海報、櫥窗等各種形式，分別對內(nèi)對外進行宣傳，提升各種活動的影響力。
我院努力形成自己的活動品牌，通過不斷的修改完善，十大理學之星已經(jīng)成為我院的一個特色活動，并在全院師生中有較大影響。我們不斷地對十大理學之星的評選條件、星的設置、評選過程和表彰形式等進行研究完善，力求在學習、自強自立、學術科技、創(chuàng)業(yè)、文體等各個方面挖掘人才，發(fā)現(xiàn)典型，在全院學生中營造立體成才的氛圍。
在即將過去的20xx年，我院團委雖然取得了一定的成績，但工作中仍然存在許多不足，同院黨委和校團委的要求還有一定距離。在充滿希望20xx年，我們將根據(jù)存在的問題，有針對性地開展各項工作，把我院團委的工作提高到一個新的水平！
理學院團委
20xx年12月25日
團委工作總結20
學校團委在團縣委和學校黨支部的正確領導下，緊緊圍繞學校的工作要點，深入開展了一系列的教育活動，營造了良好的校園文化氛圍�，F(xiàn)將本學期團委工作總結如下：
一、強化素質(zhì)，抓好團干部隊伍建設
為提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，提高團委的工作效率，首先要組建一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊。這學期，利用換屆選舉的時機，將學校年輕且最能干的教師都吸納的校團委班子中來。并根據(jù)每個人的特點給予了相對應的工作安排。校團委每周都要召開委員例會，共同商量團委的工作，同時以此來加強各團干之間的溝通，不斷增強團干的服務意識、主人翁意識、責任感，培養(yǎng)團干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。
二、提高學生干部素質(zhì)，抓好學生會建設
九月份開學以來最棘手的問題就是學生會的換屆問題。為吸納學校內(nèi)更加優(yōu)秀的學生干部進入學生會。我采用了以下幾步：
1、在班主任會和上屆學生會中做好宣傳，廣泛發(fā)動；
2、下發(fā)自薦表，但含有班主任或上屆學生會成員的推薦；
3、廣泛征求班主任意見，每班確定1—3名候選人；
4、集中競選演講選拔；
5、校園公示。經(jīng)過嚴格的審核，成立新一屆學生會。成立之后，校團委決定成立培訓班對學生會干部進行培訓指導。同時制定了學生會的管理制度和學生會的職責分工。對學生會的言行舉止、待人接物、穿著打扮等都提出了具體的要求。
三、提高團員意識，增強團員素質(zhì)
為提高團員的思想意識，增強團員的素質(zhì)。這學期共發(fā)展新團員86名。校團委采用規(guī)范入團程序，增強團員選拔的'民主、公平、公開。入團程序：寫入團申請書——組織考核——入團積極分子——公示——師生共同選舉——預備團員——宣誓成為新團員。通過規(guī)范同學的入團程序，引起全校師生對團員的重視，同時也使成為團員成為一種榮譽，也是各方面工作得到肯定的一種體現(xiàn)。對于團員的選拔我們校團委也加大了審核力度，同時我們也加大了對現(xiàn)有團員的管理力度。如有嚴重違紀現(xiàn)象我們將給予團內(nèi)處分。通過校團委一系列的措施，使我們學校的團員意識有了明顯提高。
四、突出特色，做好團委的常規(guī)工作
本學期，校團委將原來的團員檔案按照團員發(fā)展年份歸類存檔，經(jīng)過整理，我們學校團員的檔案明細化了。為了更好的建立團員檔案，本學期校團委建立了團員花名冊。使我們學校團員的檔案更加規(guī)范了。針對我校團員人數(shù)較少，校團委今年12月份發(fā)展了一批新團員，并組建了團員檔案。學校團委根據(jù)學校和上級團委要求，開展了艾滋病知識、安全教育、預防甲型H1N1流感等等進行了宣傳。我們通過開展各種活動，對學生進行了愛國主義教育、安全常識、法律知識、改革三十周年成果等進行了教育。
五、抓活動，做好學生的習慣養(yǎng)成教育和愛國教育
本學期，校團委積極響應學校的實施活動德育，讓學生在活動中受到關注，讓學生在活動中展現(xiàn)個性，讓學生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動培養(yǎng)學生的集體觀念和集體責任感，鍛煉學生的組織能力和語言表達能力。通過活動進行習慣養(yǎng)成教育和愛國主義教育。本學期開展的活動有：法律知識競賽、文明禮儀知識競賽、向英雄少年學習、“改革開放三十年”讀書活動等等。
本學期，團委在學校領導的正確領導下，經(jīng)過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學期時間緊，學生活動從不同的方面紛至沓來，工作開展之后，沒有進行理性思考與總結，沒有深入地積累工作經(jīng)驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。
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