【精】個人月度工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的個人月度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人月度工作總結1

　　20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正�；�。我們財務部根據領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了xxxx年的財務工作，取得了一定的工作成績�，F將20xx年財務部工作情況具體總結如下：

　　1.認真細致做好財務日常工作。

　　為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。

　　一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

　　2.制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用。

　　我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益，從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

　　3.做好資金調撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模。

　　為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責xx項目，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

　　4.加強財務會計制度建設，提高財務信息質量。

　　我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

　　5.明確工作崗位職責，提高財務人員責任性。

　　雖然我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

　　6.加強團隊建設，做好服務工作。

　　搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。

　　7.xxxx年的.工作打算。

　　xxxx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現有工作的基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。

　　1）、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。

　　2）、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經營工作能正常開展。

　　3）、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

　　4）、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

　　5）、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。

　　6）、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。

　　20xx年，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

個人月度工作總結2

　　行政文員月工度作總結范文

　　不知不覺，進入**公司至今一個月有余。回顧以往，我從一個懵懂的應屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。

　　在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己這一個月的工作情況作簡要總結：

　　一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料和圖書整理、印章的使用和保管。

　　1、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊，并制定了電子檔案，以便于提高公司閑置書籍的利用率。

　　2、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。

　　二、員工檔案資料建立。

　　1、本月期間我將公司的中層及以上領導的檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。

　　2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。

　　3、及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。

　　三、負責員工考勤工作。

　　初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據制作工資表。

　　四、辦公用品的采購申請、發(fā)放、登記、管理。

　　五、接待服務工作。

　　六、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

　　七、復印機、傳真機的管理和使用。

　　八、公司內部其它事務性工作。

　　九、領導交辦的其它工作。

　　來科達這一個月學習了很多，收獲了很多�，F在我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。

　　一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。

　　辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

　　二、工作中雖會取得一定的成績，但仍避免不了錯誤的'發(fā)生。

　　工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結經驗。并積極向領導、同事請教、學習。

　　三、與同事之間的關系。

　　大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

　　四、工作收獲：

　　1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。

　　2、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

　　五、工作中存在的不足：

　　1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

　　2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。

　　接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

個人月度工作總結3

　　今天是我來xx的第29天，將近一個月的時間里我在這里學到了很多東西。下面我對四月份的學習工作做一個總結。

　　1、學習了年金方面的基本知識，初步掌握了與客戶交談的內容。

　　在學習過程中，我掌握了建立企業(yè)年金的流程，也了解了一些相關邊緣問題，比如會計科目、信托法等等；

　　同時我也遇到了很多不能自己解決的困難，得到了同事和領導的解答幫助，充分體會到了公司“鑄造團隊，親和誠信”的企業(yè)文化。通過這段時間的學習，我發(fā)現自己掌握的知識不夠全面，做企業(yè)年金是一個與高端客戶不斷接觸的過程，我除了應該掌握年金方面的知識外，還應該加強金融、經濟、企業(yè)管理、法律、社會等等各方面的知識，用知識武裝自己，以便能更好地展業(yè)。

　　2、跟隨領導出差，在實踐中學習了不少見客戶的經驗。

　　領導為了讓我們盡快學好基本知識，掌握營銷技巧，4月下旬，我跟隨黃經理和許經理出差茂名，在那里見到了我們合作單位中國銀行的相關領導和同仁，同時也去見了兩家客戶企業(yè)：電白供電局和一家房地產公司。整個過程我一直在觀摩學習黃經理和許經理怎樣與客戶建立良好的合作關系。同時，我發(fā)現，要想讓客戶信任你，必須要精通自己所作的業(yè)務，而不僅僅是熟悉。也就是說，一定要做一個專業(yè)的行銷人員。而要想專業(yè)，還得必須努力練好基本功。此外，我還跟黃經理去了儲運公司，體驗了我公司和合作伙伴光大銀行的`講標的過程。

　　3、通過培訓，學習了電話行銷和面見客戶的基本知識。

　　培訓課程中，給我印象最深刻的就是28號下午的通關考試，考試有三個環(huán)節(jié)組成：一、給定一個企業(yè)，通過前臺找到人事部負責員工福利的經理；

　　二、通過電話給人事部員工福利經理約到見面；

　　三、通過首次見面約到第二次見面。

　　這天的通關考試從中午午飯過后一直到凌晨零點多，最后通關老師讓我們都過了，但我覺得我表現得不是很好，沒有發(fā)揮出最好水平。電話話術不停地練，一次次地通關，一次次地被拒絕……到了半夜，上下眼皮開始打架，注意力精力都集中不起來，回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來通關……最后終于過了。

　　通過培訓，感覺自己在銷售話術和能力上有了一個質的飛躍。

　　整個培訓下來，我認識到自己的不足：一、見到客戶信心不滿；

　　二、和客戶面談不會用生動的方式表達專業(yè)的東西；

　　三、對產品和年金相關知識掌握不夠；

　　四、寒暄問候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進；

　　五、平時工作不夠用心，表現在銷售流程中就是自己業(yè)務的不專業(yè)。

　　4、打電話找客戶的過程，讓我更接近市場，聽到了不少市場的聲音。

　　通過打一批（已打30個）曾經有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話，了解到市場上企業(yè)年金移交的工作進程：一部分企業(yè)年金移交工作已做；

　　一部分企業(yè)年金計劃暫時擱淺，原因不一而足，但大部分是因為經濟問題。當然，大家都知道，電話過程中什么客戶都會遇到，其中，有五家客戶不拒絕了解我公司，也答應可以去送資料，因為是在珠海，所以沒有約具體時間；

　　還有的公司已倒閉，也有在平安、國壽做了的，……

　　總之，電話工作現在還在繼續(xù)進行。其中我有做的不好的地方就是沒有對客戶進行總結歸類，會在這周內把這項工作完成。辦公室月度工作總結印刷公司新員工月度工作總結高速公路收費站月度工作總結

個人月度工作總結4

　　三月份工作重點是促進教師之間的相互學習和學生良好習慣的培養(yǎng)。

　　一、教師活動

　　1、堅持督促老師之間不定期推門聽課，目的一是提高教師備課質量，實現高效課堂，二是促進教師相互學習，不斷提升自己的課堂組織能力，有時她們還結伴而行，相互切磋。我仍堅持每周五檢查聽課筆記，最低要求是一節(jié)，侯潔、王貞、王瑩瑩等老師有時還高達3節(jié)。

　　2、開展主題研討課兩次：一次是包文利老師的“一人兩課”研討。包老師的古詩《春雨》教學在自己班級真是如同春雨一樣"隨風潛入夜，潤物細無聲"。而在我們班就顯得稍不從心，我們細致分析原因，最大的問題出在師生之間的了解為“零”，因此我們得出備課必須要備學生，因而集體備課也只是一個例子，要謀求適合自己班孩子的教學還需要我們自己個人的努力。第二次是楊楠楠老師的“排列句子”練習課，練習課難上，排列句子又是我們二年級教學為寫話做鋪墊的一個重點也是難點練習，楠楠老師主動為大家以身試法，取得良好的教研效果。

　　3、為促進老師們主動寫隨筆，舉行三月份隨筆比賽，對表現優(yōu)秀的頒發(fā)獎品。

　　一等獎：侯潔《像丑小鴨一樣……》

　　二等獎：許娜《為狐貍翻案》、劉玉芳《聰明的狐貍？狡猾的狐貍？》

　　三等獎：黃怡然《三月隨想》、王鳳月《五角星的力量》、王清清《隨文識字，讓課堂更有效》、包文利《淺談如何讓孩子輕松卸下“面具”》

　　二、學生活動

　　1、“三清查”活動為培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣，對學生的位肚、書包、口袋進行排查，一查不留廢紙，二查不帶玩具尤其是危險玩具，第三主要查學生的書包，是否輕重合適，指導學生按課表和老師的要求帶書，如周二上室內傳統(tǒng)游戲課的，其它時間就不帶《那些年我們一起玩的游戲》這本書，如果周三背誦經典，其他時間就不帶《新語文經典誦讀》，因為這些書都比較重，再如品德等書可以直接放在桌肚里，盡量減輕孩子肩頭的負擔。

　　2、為培養(yǎng)孩子良好的文明禮儀，舉行《弟子規(guī)》前三段背誦比賽，比賽分為兩個部分，全班齊聲背誦和隨機抽取學號背誦，設立班級總分獎和個人優(yōu)秀獎，二（1）、二（4）、二（6）表現很好。

　　3、為學生牢固掌握漢字，并且達到復習漢語拼音的目的，我們舉行看拼音寫詞語比賽，表現特別好的是二（5）班、二（1）班還有二（8）班，并在門口墻壁上展示優(yōu)秀作品。數學學科針對優(yōu)秀學生學生舉行了“數學小能手”思維訓練，對目前有點落后的學生舉行“未來數學家”基礎知識競賽。

　　4、為幫助學生了解生活，走進自然，充分感受春天的美麗。雪白的玉蘭花開的時候，我們就去賞花，碧綠的柳樹長出柔美的枝條的時候，我們就去看柳，當紅艷艷的茶花怒放的時候，我們就跟茶花來個約會。抓住植樹節(jié)，我們去植樹，借助東風，我們去放風箏。在活動中孩子們了解春意盎然，金枝玉葉，艷麗等課本上理解不透的詞語，讓語文變得生活化；利用活動培養(yǎng)孩子與家長、學生與老師、學生與學生之間的真摯情感，同時也充分讓學生體會生活的無窮快樂。

　　5、課堂常規(guī)表現評比：在沒有任何準備的情況下，利用語文集體備課后的一點時間，我們8位語文老師對各班聽課常規(guī)進行參觀，并根據情況打分。大家一致認為1、7、8班比較好，我們也對情況進行了分析，其實課堂常規(guī)不只是班主任的事情，更重要的.是上課老師的責任意識和組織的能力。當時8班是英語課，朱平主任組織的非常好，除了后面幾個不明白我們怎么突然進入那么多人外，沒看到有開小差的，沒發(fā)現有玩東西的，也沒發(fā)現有東倒西歪的。

　　三、關于讀書節(jié)

　　1、必讀書目推薦會，給孩子們揭開了閱讀書目的面紗，提高了孩子們的閱讀興趣。

　　2、根據必讀書目《三毛流浪記》，我們開展了“三毛故事會”。通過講述、討論，孩子們對三毛的認識很深刻。

　　3、對必讀書目《三毛流浪記》，我們還做了練習，因為擔心知識競賽對激發(fā)閱讀興趣起到負面作用，所以我們只是發(fā)給學生當練習來做一做。

　　四、加強家校聯(lián)系

　　1、利用家長巡校的機會，請家長到班里聽課，為班級批改部分作業(yè)，并給學生做適當的點評。

　　2、請家長參加監(jiān)考、閱卷，并交流孩子及我們老師教育教學的問題所在。他們提出孩子的答題習慣還要加強培養(yǎng)，有個別孩子考試還有玩的毛病。通過聽課發(fā)現有個別孩子習慣太差，一堂課幾乎沒有坐住的時候，通過批改作業(yè)，他們深深體會到老師的辛苦，同時深感家庭教育的重要性。

　　3、召開家長會。我們匯總家長的一些看法利用家長會告知家長，并教給他們適當的輔導方法。

　　總之，一切都是為了老師和學生的發(fā)展著想，希望能夠通過辛苦的'努力達到期望的效果。

個人月度工作總結5

　　進入系團總支宣傳部后，自己開始著手準備自己分內的。事。我首先總結出的是，很高興也很榮幸的能夠成功進入團總支宣傳部做一名新干事，但同時也很遺憾不能每次都參與一些會議，在那里向各個部長說聲對不起。

　　從第一次在足球場上我們部門的聚會上，看到同學們青春洋溢的自我介紹和蓬勃生機的新面孔，我就認定這是一個不錯的部門，有前途。新干事們在三位部長的帶領下，必須會讓宣傳部越辦越好。幾天后，我們接到了自己入部后的第一項任務，即團支部成立大會。大會做工作人員，當時很興奮，因為最后正式上崗，之后發(fā)現，其實并不是那么好做的，主要是站太久了，腰酸腿痛。但工作后看到各位師兄師姐滿臉的笑容和關心親切的對大家說辛苦大家了，卻覺得之前的累小時的無影無蹤。尤其是會議結束后，團總支各部門成員集合時，看到大家都踴躍發(fā)言，大膽說出自己感想時，一齊合影留戀時，心理真的是很感慨，與其在一個工作上掙扎，還不如去享受它。前兩天，我們又一齊去參加了系第三屆第一任團總支學生會成立大會，感覺到自己真的是收獲多多。我從黨總支副書記徐達老師那學到了繼承與創(chuàng)新的.精神，從團總支副書記xxx老師那學到了鍛煉與奉獻的精神，也從團總支副書記周智偉老師那認識到了職責心的重要性，我覺得這一些都是對我此刻乃至將來工作的一些要求。

　　經過這幾次的會議，我覺得人生就是一場戲，是不是給你一個舞臺，你就能夠把戲演好還不必須，其中還摻雜著勤奮與汗水，繼承與創(chuàng)新，勞力與職責。最后我想說，我會在團總支這個舞臺上，把我要學的學好，要做的做好。

個人月度工作總結6

　　9月份整個市場的銷售情況十分的不理想，要想完成下半年的銷售任務，10月份是一個極其重要的時間點，10月份既是下半年的中間月份，也是決定十銷售工作總結一促銷效果好與否的重要時間段，所以九月份的工作是是極其重要的。以下是我的9月份工作總結：

　　一、個人工作總結：

　　九月份工作主要分為二大部分：促銷前期的廣告投放準備和專賣店的裝修指導。

　�。ㄒ唬┐黉N前期的廣告準備

　　通過最近幾個月對底下分銷商的了解以及對市場的整個狀況的結合，在十一促銷前期，利用有限的時間主要對的客戶以及部分大客戶進行拜訪，與客戶商討十一促銷的廣告投放事宜，主要走訪了幾個客戶。的銷量對整個總代理任務量的完成具有舉足輕重的作用，整個目前有9家專賣店，3個拿貨點。通過對、的走訪，了解各個經銷商對十一促銷的操作想法，并與之溝通目前公司的廣告支持力度與產品組合政策。

　　目前省客戶投放廣告的積極性并不是很強烈，特別是一些客戶，更多的是想依靠總代理在區(qū)域上進行廣告投放，而沒能看到投放廣告所產生的短期和長期的經濟效益。其實目前在省投放廣告比較多的縣域城市，其廣告投放都與銷售量起到了正比的關系，所以加強分銷商的廣告投入意識是相當重要與必須的。

　�。ǘ�）專賣店的裝修指導

　　目前省在裝修的專賣店有。專賣店是比較早完成裝修的。但后面去檢查的時候也發(fā)現了較大的問題。專賣店的面積比較小，而且專賣店沒有形成一個整體的空間，形象起不來，目前已經要求其對該店進行整改，把后面的墻體補實，以便形成一個整體的空間感。專賣店裝修的比較精致，但在一些細節(jié)方面也也出現了一定的問題，另外門頭的字體太多，使得整個專賣店的門頭看起來比較凌亂，也讓其對專賣店進行一些整改。

　　二、10月份工作計劃

　　9月份慘淡的銷售銷量給接下來幾個月的工作增加了極大的壓力，如果想順利的完成公司對省的銷售任務，在接下來的工作中要把所有的精力都投放要市場當中去，針對九月的市場情況，對10月的的工作做出如下的計劃。

　　1、做好各個分銷商的十一促銷的銷售和囤貨工作。實時與分銷商進行聯(lián)系，了解整個促銷的銷售情況，對于底下各個區(qū)域的競爭對手的促銷情況進行匯總，做好十一促銷結束前的分銷商進貨工作。十一促銷作為公司的'四大促銷節(jié)日來說，公司的讓利力度是相當大的，所以對于有實力的分銷商要讓其多下訂單，只有把分銷商的庫存填滿了，才能給客戶造成一定壓力，才能更快的讓產品在通路上流通。

　　2、做好幾個專賣店的裝修指導工作。目前還有幾個專賣店正在裝修中，必須做好施工過程中的風格與公司的要求一致。確保裝修的店面在形象、檔次上達到公司的要求，使得分銷商在未來的競爭具有優(yōu)勢。

　　3、利用有限的時間進行有針對性的市場開發(fā)。目前省的銷售量一起起不來，離合同的截止日也只有2個半月了，要想快速的做起量來，開發(fā)專賣店是個較快的捷徑。

　　九月份的銷售量是失敗的，與自己預期的差距太多了，自己要對這次失敗承擔一定的責任，主要是專賣店沒能實現在國慶之前開業(yè)，活動促銷沒有執(zhí)行到位以及沒能說服代理商及時的的進行庫存的補充等方面的問題。在職場上自己要學習的東西還太多。

　　以上是我20年9月份的工作總結以及10月份的工作計劃。還望領導對我工作的指點！

個人月度工作總結7

　　首先，在領導的幫助下，我了解了出納崗的各項制度及其日常工作流程。在同事的指導和幫助下，我在工作中學到了很多知識，也盡快熟悉了這份新工作。職位沒有高低貴賤之分，一定要努力體現人生價值。同時，為了提高工作效率，我平時自學電腦知識和出納知識以及ERP的操作，使用ERP讓工作更加準確快捷。

　　其次，作為公司的出納，我在收款、付款、反映、監(jiān)督四個方面都盡到了自己應盡的職責。在過去的幾個月里，在不斷改進工作方法的同時，我成功地完成了以下任務：

　　一、日常工作：

　　1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期與會計核對現金和賬目，發(fā)現金額不符，及時報告和處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開具收據，并及時收回現金存入銀行。

　　3、根據會計提供的依據，聯(lián)系銀行相關部門，有序完成員工工資及其他應支付款項的支付。

　　4、堅持財務程序，嚴格審核(憑證必須有經辦人和相關領導簽字方可付款)，不符合程序的憑證不予付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接上市公司的財務審計，準備所需的財務相關材料。為了迎接審計部門對我公司賬目的檢查，做好前期的自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題進行統(tǒng)計，提交領導審核。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事也給了我很大的幫助和鼓勵。

　　2、完成領導交辦的其他任務。

　　這個月，微笑服務是我義不容辭的責任，客戶滿意是我的歸宿。我熱愛客服這份工作，踏踏實實做好客服，看到客戶臉上的笑臉就是對我工作最好的肯定�，F在我把這一個月的工作總結如下：

　　第一、與時俱進，努力學習，開拓進取。

　　它是理論行動的先導。作為一名客服人員，我深深體會到，理論學習不僅是一項任務，更是一種責任，一種境界。我堅持勤奮學習，努力提高專業(yè)水平，加強思維能力，注重理論聯(lián)系實際，用實踐鍛煉自己。為公司綜合信息的成功推出貢獻自己的綿薄之力。

　　第二、立足本職，愛崗敬業(yè)。

　　作為一名客服人員，我始終堅持“把簡單的事情做好，不簡單”。對待工作中的每一件事都很認真，每當遇到復雜的瑣事，總是積極勤奮地去做；當同事遇到困難，需要為他們打掩護時，他們可以毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心地為他們打掩護。每當一個公司要開展新業(yè)務的時候，總是對新業(yè)務有全面細致的了解和把握。只有這樣，才能更好地回答客戶的詢問，使公司的新業(yè)務全面深入發(fā)展。

　　在工作中，我嚴格遵循“客戶至上，服務第一”的工作理念，對客戶的詢問給予詳細解答；對于客戶反映的問題，我們會積極穩(wěn)妥的解決我們能解決的`。對于我們解決不了的，會積極如實向上級匯報，爭取盡快給客戶一個答復；對于客戶提出的問題以及是否解決的問題，詳細登記，每天咨詢，發(fā)現問題及時解決，有效防止錯、漏、漏。

　　第三、經常反思和規(guī)劃工作。

　　一個企業(yè)能否生存下去，取決于它的客戶對它的支持程度。這種支持情況直接受到客戶滿意度的影響，因此我們可以通過良好的服務、高質量的產品和有計劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。企業(yè)的目標可以是“零投訴、無投訴”。

　　以上是我對上個月工作的總結，但是我知道還是有不足的地方。一是工作經驗不足，實際工作中有漏洞。第二，工作創(chuàng)新不夠。第三，工作上有急躁情緒，有時有急于求成的心理。下一步要克服和改進。

個人月度工作總結8

　　我是xx第一個月，我的部門經理帶我一個個去見各單位的領導，看著我的同事和領導簡單的聊了幾句，認真的介紹了我們的酒水和團購政策。我只是靜靜的聽著，暗暗的學習他們的`銷售技巧，希望通過努力學習能做的比他們更好。

　　我們部門是做營銷的，主要工作是宣傳和產品推廣。在這個葡萄酒銷售淡季，公司推出的婚宴政策給了我們很好的發(fā)展空間，對我們以后的宣傳工作幫助很大。兩個月后xx的大街小巷幾乎所有人都明白我們的婚宴政策，很多消費者愿意選擇我們的軟度作為待客酒。在接下來的日子里，我不僅會保持前期的宣傳。盡量讓所有的客戶，親戚，朋友都用我們的柔軟。我們部門經理常說：“首先要搞好客戶關系，客戶才會認可你賣的產品�！笨梢娍蛻絷P系很重要。建立必要的客戶關系，為工作做鋪墊，定期打電話；定期實地訪問；定期銷售評估等.如果你想做好營銷工作，你必須勤奮。

　　一是要勤奮學習，不斷提高自己，充實自己；

　　二是要經常走訪，增進客戶與客戶的關系；

　　第三，我們必須開動腦筋，如何有效地為顧客服務

　　第四，一定要經常溝通，進一步了解客戶的需求；

　　五、要勤總結，做好日�？偨Y，總結有效客戶，不定時跟進。

　　這兩個月對我來說是成長奮斗學習的兩個月。感謝領導對我的諄諄教導。只有幫助、認可、信任、鼓勵我，我才能對現在的工作更加忠誠。我還是市場部新人，有很多東西要學。在未來的日子里，我會努力學習，把工作做得更好。祝公司更加輝煌！

個人月度工作總結9

　　四月的稅改給五月的行情帶來了無限的期望，畢竟，大盤這幾個月的走勢有些太熊了。行情似冰，可我卻沒有停下手上的工作，我開始帶起了自己的團隊，也開始找到了不一樣的酸甜與苦辣。

　　年后的兩個月，我承認我與客戶之間的溝通少了一些，一方面因為市場的持續(xù)冷淡。我了解大家的心情，雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒，但是收效甚微，好多人都是抱著07年持股才能掙錢的心態(tài)堅守到了現在，換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價。另一方面，我一直在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。

　　首先，從08年的2月18日開始的有獎開戶活動告一段落，這一次的活動依然是公司統(tǒng)一在全國范圍內開展的，而且營業(yè)部還制定了對營銷團隊開發(fā)客戶的獎勵方案，對銀行網點銀行員工介紹客戶的獎勵方案。我首先的工作就是統(tǒng)技所有的數據。在這次活動中，截止到5月1日，所有營銷代表8名開戶數共計199戶，其中有效戶100戶，入金量472，7829元，在統(tǒng)計完每一個營銷代表所開發(fā)客戶的情況后，與經理核對，我又將銀行員工介紹的'客戶挑選出來，按戶進行現金獎勵。其中，獎勵的發(fā)放工作已經和經理共同發(fā)放完畢。

　　因為客戶經理的離職，我去了農行進行駐點工作。在那里，我也深深的體會到了一名營銷代表的內心感受。其實營銷就是一種溝通，溝通的方式，溝通的時宜都需要自己去把握。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低，這樣才能把握機會，讓他樂意接受我們的產品。然而大家在溝通上或許表現的并不是很到位，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限，有節(jié)奏上把握的不準，所以很多人并沒有去有效的溝通，可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單。有了這次的經歷，再有自己的思索，因而也在后來交行的駐點工作中切實用到了。

　　服務部新入一名營銷代表，培訓工作開始了。除了每天下午對她進行基礎培訓之外呢，我想，我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對工作的態(tài)度。在每一次接聽，在每一次接待客戶的工作當中，讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務性質的工作。后來，我還單獨帶她進駐交行。和她分享我工作上的一些心得：什么樣的客戶有潛力，什么樣的客戶不值得去發(fā)掘，什么樣的年齡層客戶我們需要等等，在這些時間里，除了傳授，我也通過了實踐掌握了很多更深更實際的方法。

　　應全營業(yè)部號召，我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網上交易。開始時，只是采取閉市后教學的方式，很多人都是隔夜就忘，工作進展很慢。 后來經過與營業(yè)部人員的溝通后，根據現有的條件，我們將現在的大戶室單獨辟出一間，起名為“網上交易實戰(zhàn)室”，選在每天開市時間進行真實環(huán)境的培訓，充分的調動了客戶的積極性。目前，所有的培訓工作仍然在繼續(xù)，我手上的數據中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此，六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上，讓他們滿意并且放心的回家做網上交易。

　　寫工作總結的時候，正趕上央行繼續(xù)加存款準備金率1個百分點，而且美國市場在油價飆升10美元的消息下出現暴跌，心情真的很沉重。但不管怎樣，工作還是要繼續(xù)，路還是要走下去。

個人月度工作總結10

　　一、強化安全意識，落實安全措施。

　　1月份安全生產一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。

　　職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張，第二種工作票86張，倒閘操作票174張，停送電聯(lián)絡單621張，辦理臨時用電21xxxx。在1月份的安全、大檢查中，沒有發(fā)現一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，并通報車間全班組。

　　二、加強基礎工作，科學嚴細管理。 基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作。我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠的C類電氣表計共73xxxx只的資料整理工作，貼上了標簽。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。

　　電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的xxxx職工。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀xxxx，扣發(fā)獎金共計450xxxx，并把結果通報全車間，達到了教育的目的。目前，職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現違紀現象。

　　在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次xxxx題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了7xxxx次參加了演習，一線生產班組職工受訓率達到10xxxx，這些活動提高了職工的'安全生產意識和安全技術水平。

　　設備管理上，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。在巡視中發(fā)現解決了CD501壓縮機、TKL44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題，為減少非計劃停工作出了貢獻。

　　技術業(yè)務培訓上，半年共組織了7xxxx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。

　　三、努力為生產服務，解決安全隱患。

　　今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育，結合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優(yōu)質完好”?通過大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據，職工為生產服務的態(tài)度明顯改進。

　　我們在巡視檢查中發(fā)現解決的電氣及設備安全隱患有：

　　1、三注塑機主電機溫度高。

　　2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉速波動。

　　各班組共整改11項不合格項目，使供電系統(tǒng)、電氣設備安全性有了更進一步的提高。

　　四、以人為本，搞好職工隊伍建設。我們做了下面幾項工作。

　　1完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。

　　2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

　　3、加強內部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。

　　4、獎懲分明、加大力度，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

　　5、開展切實可行的形勢任務教育。

　　6、加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺，為職工學習先進知識創(chuàng)造條件。

　　7、了解職工思想動態(tài)，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。

　　8、搞好干群關系，在車間創(chuàng)造一個職工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性。

　　9、QHSE體系審核工作，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平。

　　10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。

　　11、進一步加大計算機管理力度和范圍，完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理，為生產和效益服務。

　　12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。

　　五、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支。

　　年初，我們按照塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間xxxx班組的生產情況，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作。

　　存在的問題：

　　1、車間管理還存在漏洞，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差。

　　2、個別職工和班長服務意識不強，沒有深刻領會“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車間整體形象。

　　3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備，應安排計劃更換。

個人月度工作總結11

　　20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，鎮(zhèn)黨委帶領全體干部職工認真貫徹落實上級關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項安排部署，統(tǒng)籌做好疫情防控和農業(yè)生產，以發(fā)展農業(yè)特色產業(yè)為抓手，以改善農村人居環(huán)境為著力點，以深化農業(yè)農村改革為動力，以增加農民收入為目標，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，基本實現了鄉(xiāng)村振興階段目標。現述職如下。

　　一、鄉(xiāng)村振興主要做法及成效

　　(一)聚力鞏固脫貧成果，推進鄉(xiāng)村振興有效銜接。一是健全監(jiān)測幫扶機制。優(yōu)化“農戶自主申報、村社干部摸排、鎮(zhèn)篩查預警、定期集中排查”監(jiān)測方式，親自帶頭入戶，開展全覆蓋集中排查x次，日常摸排x次，針對存在返貧致貧風險的x戶x人，及時納入監(jiān)測范圍。針對每戶及時明確幫扶責任人，精準制定幫扶計劃，落實精準幫扶措施，確保實現問題動態(tài)清零。二是全面自查自糾補短。堅持對標對表，聚焦收入、住房等x項核心指標，親自部署，安排x名聯(lián)村領導牽頭，組織駐村工作干部、村社人員全面開展鞏固脫貧攻堅成果“回頭看”大排查。全年排查普通農戶x戶、脫貧戶x戶、監(jiān)測戶x戶，未發(fā)現返貧致貧和“漏測失幫”現象，對排查出的具體問題，建立臺賬，逐一整改銷號。三是強化產業(yè)就業(yè)扶持。大力開發(fā)公益性崗位，實現有勞動力脫貧家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè)；

　　積極幫扶脫貧人員申請跨省務工、產業(yè)到戶、冬令春荒等資金補助x余萬元；

　　有序實施產業(yè)發(fā)展、基礎設施配套等項目，探索推行興辦扶貧餐館、扶貧超市、聯(lián)合經營等發(fā)展模式，柏木山村蜜梨基地年分紅x萬元，上壩橋村“扶貧餐廳”月毛利潤達x萬元，帶動群眾人均增收x元，切實幫助群眾改善了生產生活條件。

　　(二)聚力“五大”主要任務，打好鄉(xiāng)村振興“組合拳”。一是強化產業(yè)振興，促進產業(yè)持續(xù)興旺。聚焦20xx年農業(yè)生產主要指標任務，優(yōu)化調整種植結構，積極整理撂荒地x畝，劃分高標準農田x畝，全年播種面積達x畝，玉米、大豆等主要糧食產量x萬斤，存欄生豬x頭、家禽x萬只。協(xié)助柏木山油樟基地設施提檔升級、園區(qū)道路硬化維護等工作，目前園區(qū)已初具雛形；

　　拓展xx村青花椒產業(yè)基地x余畝，建成凍庫x座，烘干房x座；

　　及時管護維護石堰墻村柑橘、xx村苗木等產業(yè)園區(qū)。二是狠抓人才振興，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才隊伍。推進鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)，實施人才本土培訓計劃，通過多層次、多形式培訓，培育本地“土專家”“田秀才”x余人，培訓產業(yè)工人x余人次。大力引進培育農業(yè)企業(yè)、家庭農場、專業(yè)合作社等新型經營主體，20xx年累計培育家庭農場x個、專業(yè)合作社x個。三是突出文化振興，著力培育文明鄉(xiāng)風。全面建成上壩橋新時代文明實踐站，目前鎮(zhèn)共有7個新時代文明實踐站；

　　高標準打造xx村“三小工程”并獲省融媒體宣傳報道。強化思想道德建設，深入開展“一進三送三評”活動，訪民情解民憂純民風，評選表揚星級文明戶x戶，開展送文化(戲曲)下鄉(xiāng)演出活動x場(次)，推動鄉(xiāng)村形成“共謀、共建、共管、共治、共享”治理格局，柏木山村成功創(chuàng)建為全國村級議事協(xié)商創(chuàng)新實驗試點單位、XX市級鄉(xiāng)村文化旅游示范村。四是聚力生態(tài)振興，改善鄉(xiāng)村顏值風貌。深入開展人居環(huán)境提升、生活污水治理、農村“廁所革命”、道路暢通4大行動，累計投入x萬元，全面完成上壩橋村、xx村等x盞路燈安裝；

　　建成一體化農村生活污水治理設施x處，在柏木山村等x個行政村推進廁污共治，新(改)建農村戶用無害化衛(wèi)生廁所x戶，農村戶用衛(wèi)生廁所達標率達x%，硬化農村公路x公里，在xx村新建便民橋1座。嚴格落實河(湖)長制，對蠻溪河、驢溪河鎮(zhèn)段河道進行巡查近x次；

　　常態(tài)化開展秸稈禁燒、畜禽養(yǎng)殖污染治理宣傳巡查工作，轄區(qū)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。五是堅實組織振興，筑牢鄉(xiāng)村發(fā)展基石。扎實推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化建設，努力打造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，xx村、xx村獲評“六無六好”示范村；

　　切實做好兩項改革“后半篇”文章，全面完成x個村(居)民委員會換屆選舉，上壩橋村打造成“磐石工程”全市樣板示范點，建成后將進一步增強基層服務功能；

　　有序推進農業(yè)農村改革，全面完成農村集體資產清產核資、農村土地確權登記，累計流轉土地x萬畝。

　　(三)聚力重點要素保障，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“源動力”。一是堅持黨政高位推動。嚴格落實“三級書記”抓鄉(xiāng)村振興工作要求，親自擔任鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組組長，及時調整領導小組組成人員，形成主要領導負總責，分管領導具體負責、各股室分工協(xié)作的工作機制。建立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進聯(lián)系會議等制度，定期不定期召開專題會議研究解決工作推進中的.問題，強力推動鄉(xiāng)村振興工作落地落實。二是積極籌措整合資金。認真落實農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展投入保障要求，統(tǒng)籌整合各類鄉(xiāng)村振興政策項目資金，20xx年，累計向各村(社)撥付鄉(xiāng)村振興類資金x萬元，發(fā)展脫貧戶產業(yè)到戶補助、脫貧戶跨省外出務工交通補助、農村人居環(huán)境整治等項目x個；

　　同時根據實施鄉(xiāng)村振興情況，及時向上爭取項目資金用于鄉(xiāng)村振興項目，截至20xx年x月底，實際執(zhí)行x余萬元，全力保障鄉(xiāng)村振興項目順利實施。三是落實惠農惠民政策。傾力落實中省市強農惠農政策，目前已兌現農機購機補貼x戶x萬元，核發(fā)種糧一次性補貼、稻谷補貼、大豆補貼、地力保護補貼x余萬元；

　　嚴格兌現惠民政策，累計發(fā)放低保金、特困人員生活費、門診補助等x萬元；

　　鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險內住院費用政策范圍報銷比例達x%以上。

　　二、存在的困難和問題

　　(一)農民主體作用未能充分發(fā)揮，工作推行難。由于我鎮(zhèn)多數農村經濟實力有限、農民認識有待提不高，很多群眾對鄉(xiāng)村振興是“知其然不知其所以然”，認為鄉(xiāng)村振興是政府的事，是上級的要求，等靠要思想嚴重，對一些惠及自身的項目存在政府投入就干，不投入就無法運作，缺乏積極主動地參與鄉(xiāng)村振興的主人翁意識，導致鄉(xiāng)村振興的部分工作推行難。

　　(二)發(fā)展資金短缺，后勁不足。農民合作社的主體是農民，農民自身的經濟基礎弱，積累少，經濟實力差，合作社貸款融資難，嚴重制約了部分合作社的發(fā)展。

　　(三)農民技能素質相對低，人才缺乏。農村產業(yè)技術型人才缺乏，抑制了先進技術要素的融合滲透；

　　農戶對鄉(xiāng)村旅游、農村電商等新業(yè)態(tài)認識不夠，抑制了三產融合發(fā)展進程。

　　三、下一步工作打算

　　20xx年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興這一戰(zhàn)略目標，大力發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，著力推進農業(yè)高質量發(fā)展，突出農村人居環(huán)境整治，持續(xù)改善農村人居環(huán)境，繼續(xù)深化農業(yè)農村改革，進一步釋放農村發(fā)展活力，爭做x北翼鄉(xiāng)村振興示范標桿，加快建設魅力鎮(zhèn)。

　　(一)做大做強特色優(yōu)勢產業(yè)。一是培育壯大農業(yè)龍頭企業(yè)，配合相關部門完善蜜梨、油樟基地基礎設施，建立健全品牌培育和品牌推廣體系，力爭油樟創(chuàng)建為省三星級現代林業(yè)園區(qū)，蜜梨創(chuàng)建為省五星級蜜梨現代農業(yè)園區(qū)。二是深入研發(fā)蜜梨、油樟產品，力爭在農產品加工上實現突破，大力發(fā)展蜜梨罐頭、梨膏、果酒等深加工產業(yè)，著力開發(fā)樟湯溫泉、樟林醫(yī)療等樟療產品。三是積極探索“綠色稻+魚”發(fā)展模式，在xx村實施稻香漁灣項目，深入推進綠色農業(yè)高質高效發(fā)展，促農增收。

　　(二)補齊農村基礎設施短板。持續(xù)推進生態(tài)宜居、美麗鄉(xiāng)村建設。深入抓好農村垃圾、污水、廁所專項整治“三大革命”，以改造提升農村基礎設施網絡為抓手，推動水利、公路、管道、電網、信息等基礎設施向農村延伸，為推進農業(yè)農村現代化提供基礎支撐。

　　(三)強化農業(yè)農村科技支撐。加快構建農業(yè)科技源頭創(chuàng)新體系、成果轉化應用體系、農技推廣服務體系，不斷提升農業(yè)科技創(chuàng)新能力、農業(yè)科技成果轉化能力和農業(yè)技術推廣服務能力，為走出一條產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農業(yè)現代化之路提供有力支撐。

個人月度工作總結12

　　__月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，月的財務會計個人工作總結如下：

　　__月順利完成的工作：

　　1、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

　　2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

　　3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

　　__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

　　1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。

　　4、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　__月中仍然存在的不足：

　　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的'不足：

　　1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　　3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　　__月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

　　1、善于總結，提出自己的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益�？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

　　2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

個人月度工作總結13

　　我已經工作了一個多月。記住我在那里工作的每一天，我真的受益匪淺。在公司領導的培訓、關心和鼓勵下，在站內同事的幫助、支持和配合下，我不斷加強思想政治學習和公司規(guī)章制度學習，不斷改進工作，基本完成了崗位各項工作資料。接下來，我將簡要總結一下我這段時間的工作材料、問題、成就和感受。

　　一、主要工作數據

　　1、于6月28日上午8:30向市公司匯報后，參加了20xx年全國xx收購暨現代xx農業(yè)建設工地會議的籌備工作，他熱情而仔細地把我們送到經理那里，并把我們送到恩施市郊的xx工作站。在與鄭站長會面并作了簡短的自我介紹后，我們開始緊張地為大會做準備。在此期間，我參與了142系統(tǒng)建設和gap標準運行管理的數據錄入，參與了現代辦公室分管的協(xié)同建設數據的整理歸檔，參與了xx站的大掃除，參加了7月10日現場會議的接待。在公司領導和同仁的共同努力下，20xx年全國xx收購暨現代xx農業(yè)建設工地會議取得圓滿成功。

　　2、跟隨站長和技術人員下鄉(xiāng)了解xx的生長、收獲和烘烤情況7月12日，站長決定將我們分配到各個采集組進行工作和鍛煉，以便更好地鍛煉我們，讓我們更快地成長和成熟。在離開之前，市政公司的陳經理給我們的四位新同事送去了三句話：“我的同事，我的同事�！保慌�力工作、愛和奉獻精神，以開放的心態(tài)征求意見”也鼓勵我們說；世界是我們的，也是你的，但它畢竟是你的。同樣，xx公司是我們的，也是你們的，但這畢竟是你的“有了陳經理的真摯話語，我來到三岔收購集團工作。

　　我在三岔收購集團工作期間，根據技術人員提供的抗洪搶險數據，填寫煙農災情統(tǒng)計，撰寫新聞稿，并跟隨下溝壩、燕子壩、羊田坪、下鹽田等地的技術人員，與煙農一起工作，進入前xx名。抑芽組三岔中心組周邊地區(qū)的技術人員整理了20xx年xx生產資料分配表，協(xié)助技術人員向村委會煙農發(fā)放工資，并跟隨譚站長和技術人員前往分壩村水洞村，分水村和雅木峪村進行詢問，指導檢查密集烤房的建設情況和煙農的情況，征求技術人員和煙農的意見，并幫助收獲和干燥xx。

　　3、通過學習gap標準操作規(guī)程

　　實施細則，在網上查閱gap相關資料，并征求車站領導和同事的意見后，對xxgap的概念、xxgap的目的和意義有了初步了解，xxgap的適用范圍、xxgap管理規(guī)范及實施要點、xxgap試點工作方案等

　　4、整理xx企業(yè)

　　安全生產標準化檔案7月27日，國企邀請專家對我們進行安全生產標準化作業(yè)檔案建立培訓，隨后到翠壩三天，協(xié)助整理標準化生產相關資料�；氐絰x郊區(qū)站后，我們正在學習整理xx企業(yè)安全生產標準化的相關資料。

　　5、不斷從書本中獲取知識，提高職業(yè)素質。

　　在三岔工作期間，我堅持每天擠出必要的'時間閱讀和學習，廣泛吸收各種營養(yǎng)，不斷充實自己。通過學習《山中有路》，對恩施xx系統(tǒng)的企業(yè)文化建設有了較為全面的了解。結合技術人員下鄉(xiāng)的經驗，深刻體會到“國家利益第一、消費者利益第一、煙農利益第一”的真正內涵。瀏覽完文檔編寫流程后，讓我掌握了文檔編寫和處理的基本知識和要求。讀過《活在當下》后，我明白了內心的一次洗禮，讓我明白我應該珍惜當下的時光，認真充實每一天。在實踐了word、Excel和PowerPoint等辦公軟件的操作后，我對辦公自動化有了初步的了解。

　　此外，在工作、學習和生活的過程中，基于“習慣決定性格，性格決定命運”的信念，我總是提醒自己先學會做人，然后再做事。在工作中，我以謙虛、進取、樂觀和平易近人的態(tài)度很快融入了團隊生活。首先，尊重領導和同事，主動幫助領導和同事盡力而為，改善人際關系，塑造自我形象。二是始終堅持謙虛、謹慎、謙虛的態(tài)度，主動征求領導和同事的意見，學習他們一絲不茍、勤勞、埋怨的工作作風和方法。第三，主動清潔本單位的公共衛(wèi)生，讓同事們在干凈整潔的環(huán)境中工作。四是積極主動地與周邊農民溝通，了解當地風俗習慣。

　　二、工作中的問題

　　1、我對xx生產的整個過程沒有全面的了解

　　我不是xx專業(yè)或農學專業(yè)，所以當我真正接觸xx生產時，我還是有點奇怪。有些生產環(huán)節(jié)只停留在理論知識的理解上，在實際操作過程中束手無策。有些生產環(huán)境根本不了解如何操作。

　　2、缺乏主人翁意識

　　在工作中，他總是回避一些困難的工作，因為他剛剛加入工作，對很多事情都不熟悉。同時，在做一些工作時，我們仍然依靠想法。我們總是要等到領導或同事安排，而我們并沒有真正建立起主人翁意識。

　　3、缺乏隨時記錄的習慣

　　領導在安排一些工作或計劃自己做一些工作時，只是傾聽和思考，沒有自覺地記錄在工作日志中。因此，雖然有些事情可以記住，需要在那個時候做，但它們會在一段時間后被扔出天空。在今后的工作中，要時刻提醒自己，好的記憶力不如壞的鋼筆好，要養(yǎng)成經常記錄的習慣Rdquo

　　三、工作中的收獲

　　雖然在短短的一個月的工作中，我仍然有很多問題和不足，但我從這次經歷中獲得了越來越寶貴的東西。這段工作經歷不僅讓我盡快淡出學生時代的隨意天真，融入新的工作環(huán)境，也讓我將個人發(fā)展與公司發(fā)展結合起來，這不僅磨練了我的意志，也鍛煉了我的能力，不僅提高了我的思想修養(yǎng)，也增強了我的業(yè)務素質。同時，這段工作經歷也教會了我成為一個勤奮好學的人。只有這樣，我才能確保自己精通自己的工作。第二，我應該在工作中積極進取，幫助同事做他們能做的事情，因為只有付出才能獲得回報。第三，我應該學會做人。有人說:"；教育是銅牌，能力是銀牌，網絡是金牌，思維是王牌“這實際上要求我們在工作中放下架子，學會尊重他人，改善人際關系。在學會妥協(xié)的同時，我們還應該堅持最基本的自我原則來塑造自我形象。第四，我們應該認識到“無止境學習”的真正內涵“集中精力學習，積累更多，積累更多。

　　總之，在一個多月的工作時間里，我工作中的問題和不足將促使我加倍努力加以糾正。我工作中的進步和收獲將鼓勵我更加積極地工作。這些經驗將為今后改進和改進我的工作和學習打下良好的基礎。

個人月度工作總結14

　　陽光xx月，我們共同成長，在學習上汲取了不少精髓，在工作上也同樣取得了進步�，F我將我部門在xx月份所做的工作做個總結。

　　在管理工作上我們不敢怠慢。學生會的領導班子帶領下，我們把各部門工作職能細化，分工明確，對各部門進行干部培養(yǎng)，使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。日常學生會的事務管理上，學生會照樣每兩周開一次例會，對工作進行總結，交我部門整理歸檔，并對目前活動進行協(xié)作調整及下周工作計劃。

　　在xx月，學院舉行了趣味運動會，我系拿了第二名，取得這個成績離不開我們學生會成員的團結精神和組織這個運動會人員的辛勞。在整個活動中，我部門每天早晨都是去得最早，負責考勤與組織大家訓練，一直給大家鼓勁，付出了不少的心血。還有一道亮麗的風景線——環(huán)保志愿者，我院作為環(huán)保學院，對環(huán)保事業(yè)的倡導與宣傳有義不容辭的責任，因此建立了青年環(huán)保志愿者服務隊。

　　大學生渴望能夠全方面的發(fā)展，同時學生會也需要補充力量，在xx月份我秘書處實行了招新活動，經過書面材料表格審核及面試，有了幾位新干事參加了我系學生會，這次活動不僅使我們學生會更充滿生氣，也是對大家工作提高緊迫性的有效措施，是金子就該挖掘，有人才就需利用，不能讓他們湮沒。再者，學生會成立了一個新的部門，心理部。成員原屬于心理協(xié)會。這使我們將看到學生會更新的一面。

　　各部舉辦活動我部門均積極參加籌劃及具體實施，本月衛(wèi)生部承辦了一次汽車系觀看電影的活動，其意義非凡，本次活動實行分班分場地觀看，我們秘書處負責考核各班觀看人數和保持會場紀律，做細心的`工作，服務于大家，對別的部門工作的開展進行調解、幫助、合作。

　　學生會所有日常工作和活動的開展，我們秘書處是隨叫隨到，配合大家，有求必應，工作上也有突出的地方，但也有不足的地方。我們將總結經驗，及時彌補不足，在工作中起到模范帶頭作用，使秘書處的工作完成得更好。

個人月度工作總結15

　　時光匆匆，雪花飄飄，銀裝素裹的十一月即將過去，迎來充滿希望的十二月。雖然天氣寒冷，公司在逐步建立溫暖的賽博大家庭，在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最后一個月，一定要為牛年畫上一個圓滿的句號。十一月份，我給自己在團隊的配合中打了八十分，做為你們的領導，處理公司事務中還有一些不足，以后一定虛心學習，加以改正，協(xié)調好公司的一切事務。為創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績打下堅固的基礎。

　　首先就是肯定在團隊建設方面，大家在經歷失敗的痛苦和成功的喜悅之后，才明白團隊的力量遠遠比個人的力量要大得多。最近兩周同事的配合都比較理想，希望我們能繼續(xù)打造我們賽博的團隊，在這個競爭激烈的市場中，要想長期存活，就要打造一支強大的團隊，用我們的團隊協(xié)作精神，做好我們的銷售，讓業(yè)績遙遙領先，應對比較難纏、謹慎的客戶，唯一的辦法就是群攻之~

　　在這里我首先要表楊帥哥張磊同志，在做銷售的同時多次處理售后和裝機問題，你所做的相信大家都看得到，在十二月份也希望你得到神牛的幫助，恢復元氣，回到以前的張磊，談起客戶咄咄逼人，孰不知那時的你是心態(tài)好，是有底氣，何時變的沒有底氣了，變得底調了，讓我看看你十二月的表現，以銷售為主，不要受任何的干擾，做出你自己，做出屬于你的那份業(yè)績，我們賽博店的“華捷王子”，哈哈……我相信你一定會成功！

　　接下來表揚就是石顯明同志，剛剛到公司兩月之余，就創(chuàng)下這個月在賽博排名第 的成績，相信你的努力也得到了收獲，談起客戶來眉飛色舞，“唾沫橫飛”，（呵呵……這句話有些許夸張）我相信那時的你一定很認真、很真誠，所以才打動客戶。有大家的配合，你在一點一點的成長，業(yè)績才更上一層樓。在未來的十二月，我相信你一定會做的更好，繼續(xù)發(fā)揚你的忽悠本領，積極配合同事，公司發(fā)展壯大的前景，也有你一份力量，責任同樣也扛在你的肩上……

　　再來看看我們公司走背運大王：郭靜珂，呵呵……進入十二月，你所有的霉運通通煙消云散，好運將會伴隨你一生。剛從世紀調來的兩個禮拜，你竟然找不到自己的定位，也許是不太適應環(huán)境，在這里我想說的就是，你要學會去適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰，其實在你銷售的過程中出現的一些問題，（由于只剩一臺樣機，造成客戶飛單）我也向我們的馬總學會了逆向思維。我覺得出現問題對我們來說，并不是一件壞事，出現問題恰恰反應出，我們的銷售過程是有問題的，出現問題我們不能去責怪誰，埋怨誰！我們要吸取教訓，努力改正，在以后的銷售過程中避免類似的問題發(fā)生，或者更嚴厲的說是杜絕！這次處理幾個售后，包括幾個有無理要求的客戶。有我們的配合，還算成功，另外你積極配合其他銷售，我也看得到，大家也都看得到。牛年的最后一個月，希望你做出一個全新的郭靜珂，用你真誠的笑容打動客戶，為公司業(yè)績刷新歷史新高……

　　本來是女士優(yōu)先的，下面再來說說我們的'骨感美女馬曉寧，以前同事們都曾暴料：你是個比較任性自私的小女孩，近一個月來，你在我眼里變化挺大的，你自身也在一點點改變，你的變化我都看到了，比如說別人賣機器，你一直堅守陣地，幫忙拆箱，填客戶資料，忙里忙外，你的改變我們大家也都看在眼里，K系列是你的主打，那就發(fā)揚你的風格，雖然年齡小，但每每利潤都是公司第一，我為你感到驕傲和自豪。一份耕耘一份收獲。十二月份，“翰林匯公主”的名號非你莫屬！��！

　　再下來就是重量級的人物粉墨登場：就是我們公司的財務和技術！我先說說申浩吧，干起事來風風火火，這是你的風格，但是售后是個比較麻煩的活，要解決一些軟件問題，還得應付無知的客戶，耐心的講解，相信你的性格在工作中也得到了磨練，相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助。張少林調往世紀后，由于那邊銷售人員不夠，所以兩個店面的售后都落在了你一個人身上，看來你也肩負重任。比如說上次一個很無理的售后客戶，進行了無理要求，我都想發(fā)脾氣了，但是你還是在笑臉相迎，我為之振撼！更替你高興。售后工作，關系到一個公司的信譽，無形之中，你也擔當了公司一個任重而道遠的責任，今天你休息，一個客戶點名要你做售后，說你技術高，相信你的努力也得到了客戶的肯定。希望你在以后的工作中精益求精！處理好每一個客戶的售后，為我們公司贏得一個好的名譽和信譽。

　　下來就是最小的付倩了，姐姐知道你是一個勤懇、重情義的小女孩，你的工作量也比較大，工作煩雜繁瑣，但你一定要細心，小心處理財務，一個公司的財務就是公司的命脈，公司把你安排在這么重要的一個位置，看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對，錢一定要天天數，哈哈……總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐心中，歷練你的人生，磨煉你的意志，人生的道路一定會更加寬敞。繼續(xù)努力，一起加油！

　　十一月份賽博的總量： NB: EPC: 店面總利潤： 這樣的業(yè)績我想每一個賽博的兄弟看到，都甚感慚愧，包括我。我現在來算一筆帳，總利潤-房租-稅收-電費-員工工資，這樣算下來我們的店面是虧損的，我想請賽博的兄弟們明白，如果12月份每個人都不努力，我們將面臨困境，公司將面臨困境，公司給我們這么好的地理位置，又給我們那么好的資源，給大家那么大的發(fā)展空間，為什么都沒有好好利用起來，我相信我們需要自我檢討，自我反省。

　　十二月，我們需要注意的就是以下五點：

　　一、遵守紀律，無規(guī)矩不成方圓，公司的規(guī)章制度我們每個人都必須嚴格遵守。

　　二、搞好衛(wèi)生，要讓店面“說話”，一個店面的形象，關系到業(yè)績和成就，讓客戶喜歡在我們的店面逗留。

　　三、積極配合，團隊的精神是龐大的，同志的配合是必須的，讓客戶害怕我們的團隊，要讓他們乖乖掏錢。

　　四、了解庫存，要對我們的庫存了如指掌，如果一個銷售連公司庫存都不知道，我想那一定不是個好銷售。

　　五、轉市場、擺外場，知已知彼，百戰(zhàn)不殆。擺外場，放華碩宣傳主題片，讓更多人了解華碩，支持華碩。（具體的工作安排在月計劃中規(guī)劃）

　　十一月份的好與壞，對與錯，足與不足，我們都不再去回顧，展望未來，昂首闊步踏入激情澎湃的十二月，我們要讓客戶進得來出不去，只要敢還價，關門！群攻之~~~~~~賽博的兄弟們，讓我們一起努力�。�！打造一個堅不可摧的精湛團隊。此時期為甲流盛行期，所有同事必須飲食規(guī)律，常規(guī)作息。一定要愛惜自己！保護好我們革命的本錢。以上這些都是心心話，面對面有時尷尬說不出口，現在一吐為快，心中頓時爽快了許多。

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