鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)1
本學(xué)期工作即將結(jié)束，回顧我們學(xué)校的工會、教代會工作，我們感覺在一定程度上，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為學(xué)校做了許多實(shí)事，真正為我們的學(xué)校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績，下面我們把我們學(xué)校各工會小組本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下：
一、宣傳小組
本學(xué)期，宣傳小組出版�？冢呀虒W(xué)中出現(xiàn)的教師的先進(jìn)事跡，優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目，魏浩帆、李書展、范濤、周炎濤、張花菊、崔要娟、王會娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內(nèi)容真實(shí)，為老師們起了模范作用。本學(xué)期學(xué)校大型活動信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇。其中杜建東三篇（周體偉參與一篇），于香玲（趙亞軍參與）、張福梅各一篇。
二、理財(cái)小組：
本學(xué)年理財(cái)小組嚴(yán)格按照管理職責(zé)和管理計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持每月一次會議，了解學(xué)校財(cái)務(wù)的收支情況，幫助學(xué)校出主意，想辦法，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機(jī)。
1、修舊利廢，對學(xué)校的舊桌凳，舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設(shè)施進(jìn)行維修、改造，達(dá)到能用則用，不能用就及時整改。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個垃圾桶，我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新。
2、為了滿足學(xué)生乒乓球臺的使用，充分達(dá)到學(xué)生運(yùn)動的需要，學(xué)校組織理財(cái)小組人員一起整修了12個水泥乒乓球臺。
3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展，各室必須添置電腦幾十臺，我們就把原來的舊電腦、壞電腦進(jìn)行組拼、整修、裝配，以滿足教師備課、制課件的需要，為此校長把自己的獎品液晶電腦都拿出來供三、四年級辦公室使用。
4、發(fā)動全體師生自制教具和實(shí)驗(yàn)器材，把各科的課本期末全部收集到圖書室，以便下期使用，節(jié)省開資。
5、每月由財(cái)務(wù)主任召開一次賬目公開會議，把本月大的開資向全組人員溝通，增強(qiáng)學(xué)校資金的透明度。
6、勤儉節(jié)約，及時提醒教師學(xué)生節(jié)約用水、節(jié)約用電，千方百計(jì)為學(xué)校節(jié)省開資。
三、群眾文體組
群眾文體組，充分發(fā)揮教師的熱情與特長，積極做好教職工文體活動工作，把教職工活動搞得有聲有色，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。具體做法是：
1、每周一教師例會前樊阿紅老師輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)歌曲：學(xué)習(xí)較容易唱會的，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報(bào)國》、《最浪漫的事》等歌曲，老師們認(rèn)真的練唱，在學(xué)習(xí)歌曲的同時，穿插一些簡單的樂理知識，以便更好的學(xué)習(xí)歌曲。
2、晨練時間學(xué)習(xí)舞蹈，選好每級段舞蹈最好的骨干的教師，以點(diǎn)帶面，幫扶學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，先學(xué)習(xí)基本步子，再整體練習(xí)，而后跟音樂、節(jié)奏共同練習(xí)。按這幾個步驟完成，本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學(xué)習(xí)的也很認(rèn)真。老師們每天堅(jiān)持晨練一小時，根據(jù)自己的愛好，自選項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉。
3、三八婦女節(jié)，舉行全校女教師拔河比賽，活動中老師們自始至終充滿歡聲笑語，體驗(yàn)了團(tuán)體合作精神的無窮力量。六月底，全體老師進(jìn)行了才藝展示活動。老師們八仙過海，各顯其能，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣，戲曲、歌曲、相聲等，通過活動展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采！體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽、團(tuán)結(jié)合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流。
四、業(yè)務(wù)題高祖：
業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干教師隊(duì)伍，他們都來自各年級段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊(duì)伍，全組教師25人，在組長朱廣森老師的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，積極參加和開展各項(xiàng)活動，完善和改進(jìn)教學(xué)方法與手段，不辭勞苦，奮力拼搏，在各級段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是;
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)，把自己教學(xué)中的隨筆、反思寫進(jìn)博客里，在教師會議上進(jìn)行交流，交流自己在教學(xué)中取得的成績，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的不足。并且利用課余時間自覺學(xué)習(xí)學(xué)科刊物，撰寫心得體會數(shù)篇。
2、為了改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，我們堅(jiān)持開展聽、評、說課活動。我組老師十分重視聽、評課活動。聽完后，相互切磋，認(rèn)真評課。
3、根據(jù)自己在教育過程中點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己在教學(xué)中的不足，汲取教訓(xùn)，提高認(rèn)識水平。
五、女工小組
1、女工小組的全體同志，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，積極與文體組的老師們合作，開展有益女教師身心健康的文體活動，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
2、進(jìn)一步樹立良好的師德形象，充分調(diào)動廣大女教師在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中的積極性，主動性和創(chuàng)造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績突出的女首席教師，王會娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)教師，參加了鄭州市比賽，并且取得了可喜的成績，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌。
3、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，增大知識儲備，積極參加例會前的唱歌活動，并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的一切活動，如九連山登山活動，讓老師們開闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅(jiān)強(qiáng)的意志和克服困難的.精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動和學(xué)校組建的教師舞蹈隊(duì)，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心。
4、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂解難，平時教職工患病，女工組會積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問，，老師病假期間，其他女教師積極其調(diào)課、上課，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。
5、女教師們積極響應(yīng)黨的號召，做好計(jì)劃生育，按時孕檢，使我校的育齡婦女無超生或者違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象。
六、伙食組：
伙食組在司務(wù)長周福濤老師的帶領(lǐng)下，克服重重困難，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，豐富了我校全體師生的生活，取得了令人滿意的成績，
本學(xué)期開學(xué)，我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設(shè)備用起來都不是原來那么得新應(yīng)手了，一切要從頭開始，許多新問題出現(xiàn)在了師傅們面前，首先是火的問題。過去的火，用煤量較大，容易燃燒，火苗旺盛，做一頓飯兩個小時就可以輕松完成，而且飯菜可口，而現(xiàn)在的新式火，容量小，用量也小，燃燒起來溫度達(dá)不到，做起飯來即費(fèi)時又費(fèi)力，做一頓飯需要過去的兩倍時間，才能完成，而且口感也不如以前，在這種情況下，他們沒有氣餒，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出教訓(xùn)，他們提前上班，把準(zhǔn)備工作做好，把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小，然后他們各負(fù)其責(zé)，各自堅(jiān)持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅，他們吃的苦要比別人多，因?yàn)槊款D飯他們要在火柜旁邊站兩個多小時，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐�，全然不顧，老師們看在眼里，記在心上，說：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說：“沒事。只要你們吃著滿意，我們就心滿意足啦。這樸實(shí)的話語，時時感動著老師們！
再者就是餐廳大，桌子多，人員擁擠，衛(wèi)生也是一個大問題，他們保質(zhì)保量，灶臺、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅(jiān)持拖地，讓人看起來耳目一新，餐桌、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊(duì)拿饃時的擁擠，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來整齊美觀，還為學(xué)生提供了方便。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個良好的印象。
總之，學(xué)校工會各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績，真的為學(xué)校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻(xiàn)。但是工作中還存在著許多的不足之處。如：1、宣傳組，學(xué)校的大型活動信息發(fā)布的不及時，使之新聞失去時效。校刊征集不是很得力，內(nèi)容也不是很豐富。教師行動不積極。2、業(yè)務(wù)提高組教師自覺學(xué)習(xí)的積極性還不是很高，創(chuàng)新意識還不是很強(qiáng)，在群眾中的表率意識還不是很強(qiáng)烈。。3、群眾文體組教師參與活動的積極性還不是很高，還有一種消極懶散現(xiàn)象，不能持之以恒，有些成員不能按時參加學(xué)校的集體訓(xùn)練。4、女工組老師的參與活動的積極性還不是很高，要加強(qiáng)給教師排憂解難的思想意識。5、伙食組的師傅們同樣要加強(qiáng)自己的思想建設(shè)，真正樹立服務(wù)于學(xué)生的思想意識，加強(qiáng)衛(wèi)生建設(shè)，飯菜夏季一定要蓋嚴(yán)，不能出現(xiàn)蠅蟲以及不衛(wèi)生物品。6、理財(cái)小組的老師們要多為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻(xiàn)策，為學(xué)校理好財(cái)。我們一定會找出自己工作中的差距，在下學(xué)期的工作中加強(qiáng)改進(jìn)，使之各項(xiàng)工作做的更好！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)2
20xx年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導(dǎo)下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動，特作匯報(bào)：
一、基本情況
全鎮(zhèn)8.2萬人，48個村，3個居委會，有機(jī)關(guān)工會會員157人，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。
二、開展有益活動有利身心健康
1、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團(tuán)、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個節(jié)目登臺演出，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的`講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。
2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽；重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀；4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會，會上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。20xx年度，工會組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場，活躍了生活，增進(jìn)了友誼。
5、花血本建球場，豐富生活。今年，政府花了近3萬元新建了機(jī)關(guān)籃球場，使一個有150人的機(jī)關(guān)工會呈現(xiàn)生機(jī)勃勃。
6、會員有難，工會送暖。今年相繼患病，工會上門送去慰問金，問寒問暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會會員吳懷德、相繼去世，工會親自組織追悼會，工會主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)3
今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，我鎮(zhèn)工會始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯h精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任，依法獨(dú)立自主地開展工作，工會組織不斷成長壯大，工作基礎(chǔ)不斷完善、提高，基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、XXX鎮(zhèn)的基本情況
二、今年以來的工作
鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
�。ㄒ唬┳ァ耙�(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口，完善基層工會組織，達(dá)到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織xx個，機(jī)關(guān)工會xx個，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會xx個。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)xx家，全部建立工會組織；有職工xx人，已經(jīng)全部吸收為會員，企事業(yè)建會率為xx%以上。
鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會共“六會”，有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會各項(xiàng)工作制度，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶�；顒�，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動，教育、引導(dǎo)職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益，個人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點(diǎn)建設(shè)，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會建設(shè)，為全面推進(jìn)村級工會建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。
�。ǘ┳ァ熬S權(quán)”，充分發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的.重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產(chǎn)，保護(hù)職工生命安全。
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，馬上處理，力爭把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。
�。ㄈ┳ァ拜d體”，增強(qiáng)工會活力
為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)，由鎮(zhèn)工會牽頭，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動，壯大了工會的聲勢，豐富了職工的文化生活。一是利用各種節(jié)日，進(jìn)行工會相關(guān)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動次，發(fā)放宣傳資料余份。二是開展了送溫暖活動。我鎮(zhèn)
工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，或開座談會或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭，協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門，從對留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，開學(xué)時對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué)；號召全社會都來關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪，了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)xx余次，討回資金xx余萬元，法律援助xx次，法律咨詢xx人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有xx人。
在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費(fèi)不足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠。
三、今后打算
我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：
第一，工會組織進(jìn)一步完善提高，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)基層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步完善檔案資料，實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。
第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會工作質(zhì)量。
第三，加強(qiáng)會員管理，不斷發(fā)展新會員，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織作用。
第四，開展各項(xiàng)活動豐富職工生活，增強(qiáng)工會組織凝聚力。
第五，加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。
一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部，對外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員素質(zhì)，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力；
二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部，專門向外出務(wù)工人員提供全國乃至全球勞務(wù)信息，避免勞動力的盲目外出，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作；
三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站，我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對集中的地方建立外出務(wù)工人員分會和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站，形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)4
今年，我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、高度重視，組織保障有力
鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視，多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會委員會，由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時，在人員上和工作經(jīng)費(fèi)上對工會給予了大力支持，使各項(xiàng)活動得以順利開展。
二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個普遍”建設(shè)工作
今年是全總提出“三年實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年，為繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個普遍”工作，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，深入開展“兩個普遍”建設(shè)工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項(xiàng)工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
三、發(fā)揮作用，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，近年來勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查，對在境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮(zhèn)工會抓住時機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、以人為本，關(guān)心關(guān)愛職工
今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。切實(shí)發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的'防癌保險(xiǎn)。
四、組織活動，豐富職工的文化生活
同時也為了進(jìn)一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活，促進(jìn)文化建設(shè)與其他各項(xiàng)工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運(yùn)動會”，全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼，提高了主人翁意識，進(jìn)而推動了各項(xiàng)工作的開展。
五、存在的問題
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)工會工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強(qiáng)的事務(wù)的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強(qiáng)化工會自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6.利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)5
職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，沒有廣大職工的穩(wěn)定，社會和諧將無從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾，處理勞動爭議，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是我們工會組織的突出任務(wù)。在過去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，努力做好勞動爭議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是：
一、建立勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制，形成“多方聯(lián)動、重在調(diào)解”的工作格局
近幾年來，我們鎮(zhèn)私營企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜，爭議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會組織作用，有效化解勞動爭議，根據(jù)海城市委辦文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解中心，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動爭議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu)，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會主席擔(dān)任。按照各個部門的職權(quán)范圍，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理，爭取最大限度地把爭議化解在源頭，解決在基層。對于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會議制度和信息通報(bào)制度，每季度召開1-2次聯(lián)席會議，通報(bào)工作情況，溝通調(diào)解趨勢，針對矛盾突出問題制定下一步工作方案。
二、結(jié)合實(shí)際，預(yù)防為主，力爭從源頭上預(yù)防勞動爭議案件發(fā)生
為了有效預(yù)防勞動爭議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮(zhèn)總工會牽頭，與其他聯(lián)動部門，組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會，宣傳相關(guān)的勞動法律法規(guī)，探討發(fā)生勞動爭議的原因，通過召開座談會，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識。我們還召開企業(yè)職工代表座談會，在職工中積極開展法制宣傳教育，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識的.同時，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動爭議產(chǎn)生的潛在因素。在平時的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會制度，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過我們卓有成效的工作，目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會審議通過。職工的勞動時間、勞動報(bào)酬、勞動安全衛(wèi)生、勞動保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過集體合同進(jìn)行了規(guī)范，有效避免或減少勞動爭議的發(fā)生。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化調(diào)解職能，切實(shí)做好勞動爭議調(diào)解工作
在調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)中，我們工會負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善，通過制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來訪職工的思想疏導(dǎo)工作，對于涉及上訪職工的勞動爭議案件，及時與調(diào)解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對勞動爭議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動爭議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動爭議調(diào)解中心按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開展工作，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開展調(diào)解工作，實(shí)行靈活簡便的調(diào)解程序，盡量減少爭議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請人齊某，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動，聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會溝通，并通知社保所、司法所召開聯(lián)席會議，共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動法律法規(guī)，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過我們耐心細(xì)致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對我們所做的工作都非常滿意。一年來，我們鎮(zhèn)總工會通過各部門聯(lián)動的方式，調(diào)解勞動爭議案件8件，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬元。
四、整合資源，共筑平臺，提高勞動爭議調(diào)解能力和水平
我們與鎮(zhèn)勞動保障所共同建立職工幫扶站，把勞動調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動爭議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時利用鎮(zhèn)勞動保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺，由鎮(zhèn)工會主席任仲裁庭的副庭長，做到工會調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度，為工會參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件，形成了工會調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請仲裁的案件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡易化，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免在時間和精力上的過多消耗，同時也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工，公司拖欠其三個月工資共計(jì)XXXX元，經(jīng)多次催要沒有結(jié)果，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會及時進(jìn)行了溝通，我們把雙方當(dāng)事人找到一起，共同主持調(diào)解，特別是對企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動爭議案件，有7件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧。
一年來，我們在勞動爭議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級工會組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對“十二五”期間，工會工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會組織作用，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會和諧穩(wěn)定，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報(bào)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)6
橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo)，市總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標(biāo)要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作
一、組織建設(shè)
1．工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標(biāo)，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
二、維權(quán)工作
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團(tuán)重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會推廣。
2．勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達(dá)軸承工會主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。
三、教育培訓(xùn)及文體活動
1．基層工會培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的.培訓(xùn)場地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn)，如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團(tuán)簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護(hù)、認(rèn)證多方面的。
2．基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn)，邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項(xiàng)活動的通知，然后環(huán)馳集團(tuán)、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動，貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。
4．3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研，在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。
四、其他工作
1．成立了橫河鎮(zhèn)工會財(cái)務(wù)工作互助組。
2．推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。
3．勞動模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人。
5．從XX年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)7
在我縣迎來第六個工會“維權(quán)月”時，xxxxx鄉(xiāng)積極配合上級部門，按照x總工字[20xx]10號《關(guān)于開展第六個工會“維權(quán)月”活動的通知》精神和相關(guān)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，對活動做了具體安排，組織開展了形式多樣的維權(quán)月宣傳活動，有效維護(hù)保障了廣大職工的合法權(quán)益�，F(xiàn)將開展維權(quán)月活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為了全面貫徹落實(shí)自治區(qū)“民生建設(shè)年”和全總“兩個普遍”的工作部署及相關(guān)會議精神，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長以及工會主席、人大主席為副組長的“維權(quán)月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了工會委員會成員和機(jī)關(guān)得力干部共6名充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并制定了工作方案，明確了工作任務(wù)，把對廣大職工的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處。
二、開展各式各樣的學(xué)習(xí)活動
我鄉(xiāng)積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)宣傳《新疆維吾爾自治區(qū)政務(wù)公開條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》。一是通過全鄉(xiāng)集中學(xué)習(xí)，提高我鄉(xiāng)廣大干部職工的'維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，二是安排個人自學(xué)，對照各項(xiàng)與維權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)，分小組進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。從而提高廣大職工的自我保護(hù)意識。
三、積極開展維權(quán)和安全生產(chǎn)活動
在落實(shí)各項(xiàng)維權(quán)活動中，我鄉(xiāng)對各個建筑施工工地的務(wù)工人員、農(nóng)民工，進(jìn)行維權(quán)工作檢查，通過對職工的勞動合同、安全保障、工資支付情況檢查，使廣大務(wù)工人員、農(nóng)民工等對自身合法權(quán)益有了進(jìn)一步的認(rèn)識。并且我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際的需要，公開了工會主席聯(lián)系電話，接待職工來電咨詢和對政策法律法規(guī)解答，為保障務(wù)工人員和農(nóng)民工的權(quán)益提供方便，也為安全生產(chǎn)提供了良好的保障。
四、開展形式多樣的維權(quán)宣傳
我鄉(xiāng)利用巴扎日，聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)在鄉(xiāng)巴扎或重要路口設(shè)立宣傳臺，發(fā)放宣傳資料、向務(wù)工人員講解注意的各種事項(xiàng)，并且給廣大務(wù)工人員以法律咨詢，以解決他們面臨的勞務(wù)糾紛。同時以張貼宣傳標(biāo)語、宣傳板報(bào)等形式，為工會“維權(quán)月”活動順利實(shí)施進(jìn)行了大力宣傳。
總之，通過開展形式多樣的活動，使全鄉(xiāng)廣大干部職工對國家、自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)維權(quán)政策、法規(guī)有了更進(jìn)一步的了解，維護(hù)自身合法權(quán)益的意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)8
一年來，我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委XX縣總工會的指導(dǎo)下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作�，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制
1、切實(shí)抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照縣工會要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。
2、不斷完善工會組織管理體制。借縣總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能，全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶，并做到�？顚Ｓ�。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。
二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100％。同時，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。
2、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鄉(xiāng)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動者的.利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動監(jiān)督大隊(duì)要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鄉(xiāng)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查3家企業(yè)，順利通過縣勞動用工情況檢查。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料1000份。四是對本鄉(xiāng)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向縣人大進(jìn)行匯報(bào)
3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。
4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關(guān)懷。與此同時積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)制度工作。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)
1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉(xiāng)工會至11月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo)。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
下步主要工作：
1、抓好工會全面建設(shè)。
2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。
3、組織工會主席參加一次體檢。
4、會同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀，擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)9
20xx年，XX鎮(zhèn)總工會在廣大工會干部和職工的共同努力下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)大局，抗擊疫情，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和特色，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞中心，服務(wù)大局
面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，XX鎮(zhèn)總工會發(fā)動各基層工會廣大工會干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會志愿者30余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗(yàn)綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工，投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想，急職工之所急，積極籌措口罩8000余只，為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會的溫暖。
二、關(guān)心關(guān)愛，普惠職工
一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報(bào)市級以上困難職工3名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計(jì)3442人次，圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共112名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人200元的平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)
為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的'素質(zhì)，切實(shí)為企業(yè)和職工服務(wù)，鎮(zhèn)總工會于3月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實(shí)際，鎮(zhèn)總工會及時組織了叉車工和焊接工兩個培訓(xùn)班，共有79名職工參加了叉車培訓(xùn)班;33名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時，為有效提高全社會的安全生產(chǎn)意識，推動各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)，鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，在各基層工會初賽選拔的基礎(chǔ)上，共10家企業(yè)30名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范財(cái)務(wù)
積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動，在有8家企業(yè)工會已經(jīng)被評為寧波市五星級示范工會的基礎(chǔ)上，今年又有2家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會，2家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會，5家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財(cái)務(wù)管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了檢查。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實(shí)名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護(hù)和更新。
五、活動引領(lǐng)，服務(wù)職工
完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)返還認(rèn)定審核工作，至10月份合計(jì)67家企業(yè)，返還金額651427.87元。對全鎮(zhèn)女職工進(jìn)行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢135人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工30人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊(duì)參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團(tuán)體三等獎。
六、下年度工作思路：
1、深化勞動技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，扎實(shí)開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。
2、探索職工服務(wù)載體。開展一線職工高溫慰問工作，為在高溫一線奮戰(zhàn)的職工送去夏令品等清涼慰問品;
3、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼精干高效、按專職、掛職、兼職干部各占一定比例配強(qiáng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)工會干部“專+兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊(duì)伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。4、規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用管理。依法推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，提高收繳覆蓋面和收繳率;加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管，提高經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用績效。加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)10
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾XX人次，投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的'貢獻(xiàn)。
3、關(guān)心職工生活�！奥毠さ目�，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案
四、突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破
l、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100％加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。XX年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達(dá)100％。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動。XX年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補(bǔ)助金0．9萬元；配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13．1萬元，真正為職工解決實(shí)際困難。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)11
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，充分發(fā)揮其對基層工會的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，是當(dāng)前和今后一個時期區(qū)總工會的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)《工會法》、《工會章程》、《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)的意見》、《XX區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國工會法＞》等文件精神和XX市總工會的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我區(qū)建立東龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會先進(jìn)行試點(diǎn)，現(xiàn)將試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹如下：
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想
�。ㄒ唬╇S著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動關(guān)系日益復(fù)雜，給工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益提出了許多新問題、新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會直接面對基層單位、面對職工群眾，在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會是基層工會組織建設(shè)的客觀要求，也是工會擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
�。ǘ�20xx年至今，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會按照全總“兩個普遍”精神，基本實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍組建工會和開展工資集體協(xié)商。為適應(yīng)新形勢，要積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的建設(shè)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會地方一級工會領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織的代表性更為增強(qiáng)、覆蓋面更加廣泛、維權(quán)職責(zé)更加突出，工作保障更加有力。
二、多方調(diào)研，確定試點(diǎn)
區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)小組多次下到轄區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，摸底調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，基層工會及職工（農(nóng)民工）的人數(shù)，根據(jù)多方調(diào)研，東龍鎮(zhèn)以板材行業(yè)為依托，城鎮(zhèn)化發(fā)展速度飛快，全鎮(zhèn)有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的條件，在東龍鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的試點(diǎn)單位是東龍鎮(zhèn)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
為確保我區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區(qū)成立以區(qū)委副書記委組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會，辦公室主任由區(qū)總工會黨組書記兼任，東龍鎮(zhèn)黨委也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)東龍鎮(zhèn)總工會建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會組建第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。做到人、財(cái)、物傾斜到位，按時完成任務(wù)。
四、加強(qiáng)指導(dǎo)，密切配合
�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會在同級黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會代表和維護(hù)區(qū)域內(nèi)職工群眾合法權(quán)益，履行本區(qū)域工會領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)所屬的基層工會委員會、行業(yè)性區(qū)域性工會聯(lián)合會和聯(lián)合工會。
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級工會組織的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面會員代表組成，也可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會員（代表）大會民主選舉產(chǎn)生。
（三）按照《全國總工會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)的意見》規(guī)定，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會委員會可以設(shè)委員7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會選舉主席1人，副主席2人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會每屆任期5年。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，應(yīng)同時建立經(jīng)費(fèi)審查委員會和工會女職工委員會。
�。ㄋ模┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會應(yīng)配備專職工會干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會設(shè)主席1名，由同級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或人大領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主席2名，其中專職副主席1名，享受同級人民團(tuán)體正職待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推薦本級工會主席、副主席人選前，須征求區(qū)總工會的意見。專職副主席任期未滿時，不得隨意變更其工作崗位或調(diào)動其工作。
五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的職責(zé)任務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會履行地方工會領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，其主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，推動職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于工會法律法規(guī)和工會工作的方針政策，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級工會的工作部署，研究、制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)審批轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會的組建；負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)輸入（出）的務(wù)工人員加入工會，做好會員會籍管理與接轉(zhuǎn)工作。
�。ㄈ╅_展區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動保護(hù)措施，改善職工勞動安全衛(wèi)生條件；建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動爭議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。
（四）開展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度。
�。ㄎ澹┙^(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。
�。┲笇�(dǎo)基層工會開展廠務(wù)公開和民主管理，對職工的勞動、安全、衛(wèi)生、保護(hù)、生活等實(shí)行檢查和監(jiān)督。
�。ㄆ撸┲笇�(dǎo)和組織開展工會工作者和職工的培訓(xùn)。
�。ò耍⿲�(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；
�。ň牛┩苿咏⑴c政府聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度和勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，參與協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的問題。
�。ㄊ⿲�(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用；了解、反映職工思想動態(tài)；組織開展職工文化體育活動和職工互助式服務(wù)活動。
�。ㄊ唬┩七M(jìn)基層工會組織建設(shè)，深入開展“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作；指導(dǎo)基層工會開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評”活動；負(fù)責(zé)工會服務(wù)站的建設(shè)管理工作，依托工會服務(wù)站，面向社會，為單位和職工提供服務(wù)。
�。ㄊ┏袚�(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級工會組織交辦的其他工作任務(wù)。
六、存在問題及建議：
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部力量不足的問題要解決。為此，要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會領(lǐng)導(dǎo)配備和職級到位，向社會公開招用一批專職工會工作者，同時要因地制宜、大膽創(chuàng)新，如通過吸收優(yōu)秀企業(yè)工會工作者，采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會主席通過競選、考核進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層工會主席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會決策；積極發(fā)展工會志愿者，建立工會“義工”隊(duì)伍，讓熱心于工會工作的.職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會開展的各項(xiàng)工作和活動。
二是工作經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定的問題要解決。就20xx年我區(qū)總共收取工會經(jīng)費(fèi)158萬，其中返還基層工會和企業(yè)50.35%，共79.55萬，上解上級工會16.15%，共25.51萬，縣區(qū)級工會留成28.5%，共45.03萬。其他5%，共7.9萬。縣區(qū)級工會經(jīng)費(fèi)開支大，例如開支比較大的困難幫扶、金秋助學(xué)、開展文體活動、工會組建等，縣（區(qū)）工會經(jīng)費(fèi)杯水車薪，造成基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響工會工作。建議自治區(qū)級工會應(yīng)在自治區(qū)層面研究經(jīng)費(fèi)留成方案，自治區(qū)、市兩級總工會少提一點(diǎn)，多留給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展工作的正常經(jīng)費(fèi)；對較為困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會，上級工會適當(dāng)予以經(jīng)費(fèi)支持。同時，試行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”，由縣級工會統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單設(shè)賬戶，這樣既規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理，也節(jié)約人力，便于經(jīng)審。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的工作制度和運(yùn)行機(jī)制要完善。圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“無章辦事”的問題，上級總工會要主動承擔(dān)起上層設(shè)計(jì)的工作，省、市、縣總工會層面能夠做到的，要積極爭取同級黨委政府的支持，需要全國層面協(xié)調(diào)的，積極向全國總工會建言獻(xiàn)策，在確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的法律地位、明確工作職責(zé)、建立規(guī)章制度、加強(qiáng)工作業(yè)績考核等方面，盡早制定出臺政策性文件，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的工作有章可循、規(guī)范有序、高效高質(zhì)運(yùn)行，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會的“橋頭堡”作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)12
20xx年在縣衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工認(rèn)真貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，較好地完成了年初目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將年工作情況總結(jié)如下。
（一）農(nóng)村衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展
一是加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理。20xx年參保 8360 人，占常住農(nóng)業(yè)人口數(shù)的 96 %，管理及補(bǔ)償規(guī)范，
二是落實(shí)傳染病防治措施。按要求進(jìn)行疫情監(jiān)測、上報(bào)及處理。 三是按上級的要求有序開展計(jì)劃免疫工作。
四是加強(qiáng)婦幼工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率90%，無孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡。
五是按質(zhì)按時完成九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施之初我們及時成立了項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案及管理細(xì)則，統(tǒng)一職工的思想，明確責(zé)任。把任務(wù)分解到個人，我院職工充分利用休息時間上門入戶建立居民的健康檔案。通過來就診的病人發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人群，及時對重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔及管理，通過努力我院共完成1250份健康檔案，除糖尿病管理外其余都按質(zhì)按量完成上級布置的任務(wù)。
（二）強(qiáng)化醫(yī)院管理，醫(yī)療服務(wù)技術(shù)與能力進(jìn)一步提高
醫(yī)療質(zhì)量管理得到強(qiáng)化。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范，準(zhǔn)入制度執(zhí)行率100%。積極配合上級有關(guān)部門的各項(xiàng)工作。上半年召開兩次鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，及時向他們傳達(dá)有關(guān)文件精神，二是落實(shí)相關(guān)醫(yī)療規(guī)范、制度，質(zhì)控達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。三是完善醫(yī)療安全防范措施，制定了金沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故處理辦法，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)職工法律意識，樹立醫(yī)療安全，警鐘長鳴的思想，上半年無醫(yī)療事故及糾紛。
藥品管理進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)藥品的管理和監(jiān)督藥品質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的身體健康。我院嚴(yán)格遵守《藥品管理法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)把藥品入庫關(guān)。加強(qiáng)對器械、耗材的管理，做到入庫驗(yàn)收，詳細(xì)登記，保證臨床用藥、用械的安全。貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的實(shí)施辦法，從根本上減少抗菌藥物的濫用。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)、規(guī)范財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決杜絕不合理開支。做到大額費(fèi)用院務(wù)會研究，并向縣局報(bào)告審批制。嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)，加強(qiáng)收支管理，牢固樹立勤儉節(jié)約的觀念，從小事做起，從自身做起，以利醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
（三）積極聽取群眾意見并及時整改
（四）加強(qiáng)民生工程建設(shè)
加強(qiáng)民生工程（標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室的建設(shè)），按照工程實(shí)施的要求，我院成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了實(shí)施方案。經(jīng)常到建設(shè)工地監(jiān)督工程進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。以保證民主生工程的順利完成。
（五）加強(qiáng)基層站所長主民主考評活動的實(shí)施。
我院組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《績溪縣20xx年度民主考評縣直單位百名科股長活動實(shí)施方案》（績發(fā)[20xx年]5號）、《績溪縣衛(wèi)生局20xx年度民主考評考評股長、衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實(shí)施方案》（績衛(wèi)辦[20xx]88號）的文件精神，并積極開展基層站所長主民主考評活動，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。6月底我院完成了動員部署階段，并在門診大門處設(shè)立了基層站所長主民主考評意見箱，投訴電話。接受群眾、社會的監(jiān)督，并與職工簽定了民主考評責(zé)任狀，明確責(zé)任。查找服務(wù)意識、責(zé)任意識、工作效率、誠信意識等突出問題。
盡管我院前半年工作取得了較好的成績，但與群眾和上級的要求仍有不少差距。冷靜思考，一些問題也必須引起我們的.重視，一是硬件的投入不足，目前我院病房條件不能適應(yīng)醫(yī)療需求，二是醫(yī)務(wù)人員理論及技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。
下半年，我們將把“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作追求，立足本職，注意實(shí)效，按照全縣衛(wèi)生工作會議精神努力做好后半年的工作。
一、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。發(fā)揮服務(wù)、價(jià)格優(yōu)勢，贏得穩(wěn)定的醫(yī)療市場。
二、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策。
三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。全力防范醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故。
四、做好民生工程的后續(xù)工作，盡快將村衛(wèi)生室投入使用。
五、繼續(xù)加強(qiáng)九大公共衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施工作，做好重點(diǎn)人群的建檔管理和隨訪工作。把民生工程做好做實(shí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)13
20xx年，姜屯鎮(zhèn)總工會將緊緊圍繞市總工會工作部署，以落實(shí)“兩個普遍”為重點(diǎn)，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動，切實(shí)增強(qiáng)工會依法履行社會職責(zé)的能力，不斷提升基層工會工作科學(xué)化水平，現(xiàn)將工會工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、廣泛深入的開展五小競賽”活動。
為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動”的會議精神,姜屯鎮(zhèn)總工會成立了“五小競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動的實(shí)施方案》，并召開了規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，工會主席動員會議，形成基層積極參與競賽活動的良好局面，推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。其中，xx市悟通香料有限責(zé)任公司做為活動開展的典型在全市做了典型發(fā)言。
二、全面完成基層工會組建工作。
為做好今年建會工作，鎮(zhèn)總工會早動手、爭主動，按行業(yè)歸類，進(jìn)行調(diào)查摸底，核實(shí)掌握情況，按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進(jìn)，建會后把好規(guī)范運(yùn)作關(guān)。使其盡快形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工會工作機(jī)制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會員850人，全面完成工會的組建任務(wù)。
三、開展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞資和諧共贏。
今年姜屯鎮(zhèn)總工會認(rèn)真落實(shí)全總“兩個普遍”的要求，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動、促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了xx市總工會對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗(yàn)收，我鎮(zhèn)被xx市總工會評為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位，授予相關(guān)同志xx市五一勞動獎?wù)聵s譽(yù)稱號。
四、籌備召開姜屯總工會第二屆職工代表大會
率先在全市召開了第二屆職工代表大會，認(rèn)真總結(jié)回顧了五年來工會工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗(yàn)，研究部署了未來五年工會工作，按照市總工會的要求，選好配強(qiáng)了鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了工會干部做好新形勢下工會工作的`能力。
五、開展建功立業(yè)活動，穩(wěn)步提高職工素質(zhì)建設(shè)工程
一是開展勞動了勞動競賽活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，動員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動競賽活動，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動。二是組織全體機(jī)關(guān)干部開展了“五.一”登山活動,進(jìn)一步活躍了機(jī)關(guān)文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，三是全面深化“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件的精神，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開展各項(xiàng)安全檢查活動，在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動，在xx市悟通香料有限責(zé)任公司、xx市大彥織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應(yīng)急演練。
同時，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務(wù)，動員新增企業(yè)職工參加職工互助保險(xiǎn)。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會會費(fèi)的征繳工作。做好了“五一勞動獎?wù)隆痹u選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動和諧企業(yè)申報(bào)”等活動的評選等工作，其中姜屯種子站被評為xx市五一勞動獎狀，2名同志被評為xx市五一勞動獎?wù)拢?名同志被評為xx市五一勞動獎?wù)隆?/p>
20xx年工會工作計(jì)劃
1、繼續(xù)深化企業(yè)工會組織建設(shè)，不斷推動工會組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作，并督導(dǎo)企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí)，發(fā)揮其作用，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務(wù)公開、工人先鋒號、安康杯競賽等活動，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強(qiáng)力推進(jìn)工會工作再上新臺階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動員，進(jìn)一步提高職工互助保險(xiǎn)參保覆蓋面，以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為龍頭，年內(nèi)動員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險(xiǎn)。
5、做好鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶站的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻，力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績向市總工會交一份滿意的工作答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)14
根據(jù)**義工會2**3年財(cái)務(wù)收支明細(xì)報(bào)表，我向各位作一個簡短說明。報(bào)表資金主要分為三個部分：一、專項(xiàng)基金；二、愛心基金；三、公費(fèi)基金。
專項(xiàng)基金指單項(xiàng)公益活動的基金，本基金�？顚Ｓ茫皇褂糜趩雾�(xiàng)公益活動，不能作為其他任何用途，例如：專人資助，專項(xiàng)助學(xué)，專項(xiàng)獎學(xué)金等。
愛心基金：指愛心人士捐贈的未指定公益項(xiàng)目的基金，累積、暫時性托管于義工會，義工會組織舉辦公益活動時進(jìn)行捐贈。愛心人士沒有指定的捐贈款項(xiàng)，全部納入愛心基金里。
公費(fèi)基金：指**義工會運(yùn)作公益事業(yè)工作的必須經(jīng)費(fèi)，主要來源于愛心人士指定捐贈、活動時AA制余額及會費(fèi)。本款項(xiàng)用作群內(nèi)開展公益活動時的必須支出。例如：制作公益宣傳資料、傳單、橫幅、物流費(fèi)用等。
2**3年在**義工委員會正確帶領(lǐng)下，一大群義工骨干積極行動，在扶助貧困、敬老助殘、助學(xué)、支援貧困地區(qū)、協(xié)助政府中心工作等方面，做出了極大的努力，取得了顯著的成績。在常態(tài)性工作以外，還組織了一些影響較大的主題性活動，2**3年1月我們救助曹雨募集愛心資金139581元；在雅安抗震救災(zāi)活動中，我們**義工沖鋒到受災(zāi)第一線，為災(zāi)區(qū)人民帶去了**人民的深情問候和價(jià)值9460元物資援助；我們關(guān)愛彝族單親兒童、關(guān)愛四歲重癥兒童袁美奧，在倡議書發(fā)出后短短幾天就分別募集了3690元、4200元愛心資金；我們捐獻(xiàn)愛心資金2860元，AA制2750元，走進(jìn)摩尼敬老院，和老人們過了一個溫馨祥和的重陽節(jié)。這些活動，得到社會各界的好評，帶動了更多的.愛心人士參與到慈善公益事業(yè)中來。
2**3年全年總收入364212元，其中專項(xiàng)基金147350，愛心基金187423元，公費(fèi)基金29439元，總支出330562.5元，其中專項(xiàng)基金123830元，愛心基金179404元，公費(fèi)基金27328.5元，總余款33649.5元，其中專項(xiàng)基金總余款23520元，愛心基金總余款8019 元，公費(fèi)基金總余款2110.5 元。與上年同期相比較，2**3年全年總收入和總支出分別是上年的2.8倍，數(shù)據(jù)的增漲，直接說明一個問題，我們義工會愛的凝聚力在增加。眾人拾柴火焰高，更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事業(yè)。期望全體慈善義工，更多地關(guān)注、關(guān)心、積極地溶入這個大家庭，出謀劃策，參與義工會組織的慈善公益活動，大力宣傳我們慈善義工的宗旨與義務(wù)，用正能量吸引更多的愛心人士加入到我們的行列中來，為壯大我們的隊(duì)伍添磚加瓦。
2**4年，我們將在堅(jiān)持常態(tài)性工作的同時，努力完善財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，完善不足之處，把慈善公益事業(yè)做實(shí)做好。為**義工會的壯大和發(fā)展作好保障作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)15
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會表彰為文明職工�；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭一樹”活動�；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
3、以競賽活動為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的`重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。
重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險(xiǎn)金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
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