試用期工作總結[優(yōu)選15篇]

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的試用期工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期工作總結1

　　在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年，20xx年對我來說是一個學習的一年，是人生又一個起點，從今年開始我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排：

　　1、堅持學習，提高能力

　　對于一個剛畢業(yè)的學生來說，沒有比學習更重要的事情了。在未來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產基本知識，深入了解房地產專業(yè)工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力，使自己能充分勝任這份工作。

　　2、履行職責，盡心盡力

　　堅持履行工作上的職責，堅持做好領導下達每一項工作，在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情，領導下達的工作任務要無條件的答應，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。

　　3、遵章守紀，自我約束

　　堅決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領導一切安排，和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的`事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。

　　4、放松心情，愉快工作

　　在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時的完成工作任務，認真處理好自己份內的事，認真聽從公司領導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”。在空閑時間多學習專業(yè)知識，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。

　　我相信在新的一年，新的工作狀態(tài)，新的事物放在我面前，我一定會做得更好，更細心，更完美。

試用期工作總結2

　　進入KBT公司已經有兩個多月的時間，在這段短短的時間里，有過喜悅，有過興奮，有過苦惱，有過憂郁，有過懷疑，苦辣酸甜都經歷了和在經歷著，使得我從一個初出茅廬的學生，逐漸的熟悉了公司的組織結構、業(yè)務范圍、人事關系、企業(yè)文化，在不同的崗位上鍛煉，跟著不同的資深跟單員學習，極大的開拓了我的眼光，積累了更多的業(yè)務知識，提高了工作能力。我將從具體的跟單員崗位著手，主要總結自己對跟單員崗位的理解和認識，以及一些在具體崗位上的心得體會。

　　跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務流程運作過程中，以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向并督促定單落實的專業(yè)人員，是各企業(yè)開展各項業(yè)務，特別是業(yè)務的基礎性人才之一。

　　面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員，在當今社會競爭日益激烈的市場經濟環(huán)境下，重要性不斷突顯出來，在很多公司，跟單員成了老板們的“特別助理”。跟單員是企業(yè)與市場、業(yè)務員與客戶之間聯(lián)系的紐帶，隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快，跟單員的工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業(yè)形象。

　　跟單員的工作是一項非�！熬C合性”和“邊緣性”的“學科”：對外要有業(yè)務員的素質，對內要有生產管理的能力。作為一個企業(yè)的接單、跟單、出貨的窗口，跟單員不了解工廠生產環(huán)節(jié)的運作情況，那是難以想象的。在訂單的生產來說，執(zhí)行者是生產部門，跟單員對客戶負責而追求的交期達成率就幾乎“掌握在”生產部門的手里了。于是，溝通、跟、催等能力就特別致命。這是跟單員工作的挑戰(zhàn)性所在。有些時候，跟單員是業(yè)務經理的助理；有些時候，跟單員是業(yè)務部門所有業(yè)務人員的助理；有些時候，跟單員是老板的助理；更多的時候，跟單員是客戶的助理。

　　我公司的國內跟單員崗位的工作內容包括：合同的制作、指令的制作下發(fā)、貨款的回收；與客戶及時的聯(lián)系，通過郵件、電話或者傳真的方式向客戶提供有效的信息，根據貿易方式及時的催款；與銷售經理及時溝通，每天更新工作序列表格和電子表格，向銷售經理提供有效的信息（生產進度、客戶提貨和付款、客戶要求），按照銷售經理的思路制作合同和指令；與同事及時的協(xié)調。

　　在做跟單的工作中對每一個環(huán)節(jié)都必須保持仔細，仔細，再仔細的工作態(tài)度，因為如果我們在工作中出現(xiàn)的每一個失誤都會帶來非常多的麻煩和損失，例如我們在確認產品型號，接頭，線長等的時候出現(xiàn)失誤，就會給公司帶來一些不必要的損失，如果我們在做審核合同時出現(xiàn)錯誤，那么帶來的損失將是不可估量的。所以在我們今后的工作中一定要做到認真，細致。

　　為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手：

　�。�1）規(guī)律，如某個客戶喜歡要什么樣的貨，什么規(guī)格的，有什么特殊的要求等等，

　　這都是我們跟單必須了解并熟悉的。

　�。�2）深入了解產品知識。只有我們更好的了解我們的產品才能更有效的工作，減

　　少一些低級的失誤，如KBT天線的常規(guī)規(guī)格是什么，天線接頭有哪些，八木天線跟板狀天線等天線都是怎樣的，這也是我們必須要了解的基本常識。

　�。�3）合同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經理多溝通，如客戶所要

　　貨物的規(guī)格，重量，金額和交貨日期。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時候也是尤為重要的，指令上的每一項都要認真仔細的填寫，因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。

　�。�4）對貨款及貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款，才算是完成了這一票的跟蹤。記得剛來公司的時候，辛部長說我的工作將是“國內銷售跟單”，覺得這是個簡單的常規(guī)工作，等到真正的接觸到了工作崗位才恍然大悟，原來這個一點都不簡單。銷售和跟單是緊密的`聯(lián)系在一起的，通過團結協(xié)作也完成具體的業(yè)務。銷售也不僅僅是把產品賣給客戶就完事，還需要做好“售后服務”，站在客戶的角度上考慮生意怎么做，時時刻刻考慮的客戶的利益，通過強烈的服務意識讓客戶免除后顧之憂，最終建立較高的知名度、美譽度，獲得客戶忠誠。

　　跟單這個崗位是一份繁瑣和辛苦的工作，工作量大，并且重復性工作多，對跟單人員的要求也很高，需要掌握產品知識、生產加工知識、還需具備較強的綜合分析能力、應變能力、協(xié)調能力、溝通能力，否則與客戶的溝通就存在問題。

　　在剛剛進入跟單這個崗位的時候，我抱著純粹的學習心態(tài)，因為沒有接觸過這個行業(yè)，沒有相關的知識積累，甚至連天線常識都不了解，就像一張白紙，寫什么就是什么。于是，我進入公司的第一件事就是惡補基礎知識，在辛部長學習期間，辛部長很耐心地教我，讓我有充分的實踐學習時間，辛部長非常關心我的學習進展，除了指導我業(yè)務方面的知識，他還多次主動與我溝通，解決我學習中和工作中遇到的問題，在她的悉心指導之下，我很快的掌握了國內跟單的基本知識和國內跟單的流程。

　　由于我接收上海辦，濟南辦，西安辦這三個辦事處的工作，初一接觸這三個辦業(yè)務我就遇到了比較大的困難，主要是客戶數量和工作量增加了很多，一時讓我有些手足無措。當我?guī)缀醣粔旱耐覆贿^氣來、充滿焦慮的時候，辛部長適時的給我解壓，讓我耐住性子慢慢來，辛部長不僅銷售工作干的出色，而且溝通的技巧也相當高超，使我從心理上緩解對剛一接觸新業(yè)務的陌生感；然后她親自來協(xié)助我的一些比較復雜工作，減輕我的工作量；最后，適時的鼓勵和理解，讓我漸漸的樹立起了對工作的自信，逐步的進入狀態(tài)。通過工作，使我加深了對跟單崗位的理解，真正體會到了跟單的工作內容和職責，跟單不僅要認真，而且要有責任心，只有這樣才能真正的融入工作當中。

　　跟單是一份細致的工作，由不得半點馬虎，一點點的差錯可能就會給公司帶來較大的損失，在具體的工作過程中，作為一個新的銷售跟單，我也曾犯過低級的錯誤。西安辦有一次有一批貨急著出貨，我以為生產部回復的出貨時間就不會錯的。我就不知道要去看生產部每天的【每天出貨異常表】，剛好那天是星期五，等我星期一回來才知道，這批貨發(fā)不出去。業(yè)務員很是著急。無奈之下只好加急催緊生產部趕緊生產出來，發(fā)空運給客戶。本來這批貨發(fā)快遞就完事的，奈何最后要發(fā)空運。這一來一回，就令這批貨的運費增加了。

　　跟單的工作需要細心，還需要穩(wěn)重，要做到這些，一是要從基本功上多下功夫，對業(yè)務熟練掌握；二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習慣，無論面對什么樣的事情，先要做到平心靜氣，不急不躁；三是要主動的與銷售經理，與各個部門的同事溝通，做到不恥下問，不懂就問，有疑問就問；四是要有鍥而不舍的精神，跟單在一開始可能是一件新奇的工作，時間長了可能會產生厭煩的情緒，這是需要避免的，無論從事什么性質的工作，都是在發(fā)揮自己的作用，只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣，才能把跟單這份工作做好，才能不斷的提高自己的能力，從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎。

　　在工作中，每一位經理和同事都會耐心的跟我講解業(yè)務知識，無私分享他（她）們的工作經驗，在出現(xiàn)錯誤的時候，領導和同事都是本著體諒和教育的原則，避免傷害我的自尊心。鑒于優(yōu)異的內部環(huán)境和外部環(huán)境，我在逐漸的進步，已經融入了這個團隊，融入了KBT的企業(yè)文化，雖然無論在工作上和自身能力上還有很多需要改進的地方，但是我相信假以時日，我一定能夠超越自我，為公司貢獻更大的力量。

　　致謝：

　　感謝公司總經理葉總對我的信任并對具體的實習崗位所做的安排，感謝公司的各位領導和同事對我的關心和照顧，使我能夠在一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境中茁壯成長，尤其要感謝帶我的辛部長和鄧潔荷以及湯艷芳在具體工作中對我的指導，她們友善和細心的幫助使我能夠在較短的時間內融入了KBT這個團隊。

試用期工作總結3

　　時間過得很快，轉眼間三個月的試用期過去了。在三個月的出納工作中，對出納崗位的認識、工作性質、專業(yè)技能和思想的提高都是我職業(yè)生涯中必要的補充。

　　回顧出納這三個月的工作，可以看到一開始有失誤，或者說是失誤，最后得到的都是小成績小經驗。接下來，我將出納的工作總結如下。請大家給出寶貴意見。

　　一.淺談錯誤、缺點和經驗

　　以前在公司做會計，但是出納的業(yè)務并沒有具體操作和實踐。我一直以為是‘調蟲小技’，但我并不認同。但是，我就是抱著這種心態(tài)開始做出納的，犯了很多錯誤。

　　第一個錯誤是寫支票的錯誤。

　　系統(tǒng)要求：支票必須書寫工整，沒有連筆，不能修改。但是我的正字書法基本功太弱了。筆畫沒有連起來，字就不寫了；最后支票支付單位的名字寫的很工整，蓋銀行預留印鑒也是一種技巧。銀行會退票，耽誤工作。

　　基于以上業(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和計算機知識，開發(fā)了交通銀行票據

　　可見，虛心進取的態(tài)度是做好一切工作的基礎；學習和實踐相結合才能產生效果。在大學里，學到的知識不能用來解決具體問題，這是空洞無味的，因為我們面前沒有問題，結果都是為了應對具體問題而存在的。

　　二.成就

　　在此期間，我在財務和后臺做了以下具體工作。

　　1、嚴格按照財務制度要求，辦理費用報銷、現(xiàn)金、支票收付業(yè)務。

　　2、每月第八個工作日，按時支付本單位職工工資。

　　3.及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。月底準備銀行余額調節(jié)表。

　　4.起草財務文件和人事文件，并及時分發(fā)、傳閱、存檔和保管。

　　5.監(jiān)督人員考勤和辦公室飲用水的安排。

　　6.開具日常收款業(yè)務發(fā)票，保留空白發(fā)票等支票。

　　7.在ecel平臺上開發(fā)了票據匹配系統(tǒng)。

　　8.填寫地方稅申報表。

　　9.完成財務經理分配的工作。

　　出納的工作看似簡單，做起來卻很難。沒有單位領導耐心的'指導和隱形的教導，是無法取得成績的。三個月的實訓讓我的財務工作向前邁進了一步。我明白，做好一個出納，永遠不能用“簡單”來形容，也絕不是“小本事”。它是經濟工作的第一線，是財政收支的門戶，占有重要地位。

　　三、未來努力的方向

　　作為一名合格的出納，必須滿足以下基本要求：

　　1.學習、了解和掌握政策、法規(guī)和公司制度，不斷提高自身業(yè)務水平和知識技能。

　　2.學會制定崗位內部控制制度，發(fā)揮財務控制和監(jiān)督作用。

　　3.收銀員要遵守良好的職業(yè)道德。

　　4、出納人員應具有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據、各種印章，既有內部保管分工、職責，又相互制約。

　　5.良好的溝通能力。異常是與工商、稅務、社保等單位溝通的能力。

　　以上是我近三個月工作以來的經驗和體會，也是在工作中知行結合的過程。在以后的工作學習中，我會不懈的努力奮斗，做好出納工作計劃，努力工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

　　在此，我要感謝公司領導和同事對我工作和生活的支持和關心。這是對我工作最大的肯定和鼓勵，我真誠的表示感謝！

試用期工作總結4

　　首先，非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此，我倍感榮幸。我于20xx年3月21日成為公司的一名員工，擔任物業(yè)部樣板間接待員一職，截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握。物業(yè)公司重在服務，而服務的關鍵在于細節(jié)，在面對客戶與業(yè)主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越，努力提高自己的專業(yè)素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

　　第一、軍訓

　　初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開始一聽，感覺挺有意思的，大學時的軍訓，只是走一個流程而已，想著不會很嚴，真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起"人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油"之類的勵志名言，來激勵自己，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準，規(guī)范還須要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài)。為今后的工作中能嚴格要求自己，實現(xiàn)自己的人生價值，做好了鋪墊!

　　第二、培訓

　　軍訓的同時，楊總開始了服務標準禮儀的課程，作為服務行業(yè)，細節(jié)化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協(xié)作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協(xié)力，互相配合。在"人生應該養(yǎng)成的十大好習慣"的培訓中，使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理，感悟出好的`習慣養(yǎng)成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節(jié)服務標準定位。

　　第三、上崗實踐

　　經歷了前期的鍛煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統(tǒng)一著裝，帶著飽滿的工作熱情，用規(guī)范化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重復著"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心里默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，體現(xiàn)在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力，以專業(yè)的態(tài)度、細致的服務，熱情的面貌為客戶提供良好的服務，為企業(yè)、為物業(yè)部樹立良好的形象。

　　第四、拓展訓練

　　為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,感受澤龍企業(yè)文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率，公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接著在教練指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等，在游玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家，通過這次拓展訓練，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

　　五、今后工作安排

　　新的環(huán)境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意，多看、多思考、多學習、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習。做為服務行業(yè)，對個人的能力素質有較高的要求，在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業(yè)能力素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規(guī)范。

　　總之，經過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，并能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協(xié)調和配合，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善，對工作:不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批準!

　　我到X酒店工作已經快3個月了，第一個月?lián)�任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

　　剛到公司工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，X酒店對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

　　作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

　　X酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

試用期工作總結5

　　通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結如下：

　　1、初入職：

　　熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關業(yè)務的流程，具體包括：公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

　　2、車間實習：

　　使我對生產工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性。通過生產工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調部門工作打下基礎。

　　3、部門工作：

　　迅速掌握軟件的操作;根據自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據原始單據審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。

　　4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了XX拓展旅游

　　緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議，總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

　　目前工作過程中存在問題：忙于應付事務性工作多，忽略對工作的'條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處，具體的工作計劃和思路包括：

　　1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。

　　2、協(xié)助經理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見，完善相應的業(yè)務

　　流程和制度。

　　3、注重財務分析，每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負責的賬務。

　　4、加強培訓，基于對員工情況的了解和部門效率的改進，平時根據員工需求制定培訓計劃，使部門團隊綜合素質不斷提高。

　　新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務人員，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

　　公司財務人員試用期間的總結

　　時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

　　作為建筑公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步�；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。

　　實習期的工作可以分以下三個方面：

　　一、費用成本、客戶往來方面的管理

　　1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

　　2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

　　3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

　　二、會計基礎工作

　　(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

　　(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

　　(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

　　三、財務核算與管理工作

　　(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

　　(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　　(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

　　(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

試用期工作總結6

尊敬的公司領導：

　　非常榮幸能加入xx公司，更高興的是能有機會與各位領導和同事共同為xx公司這艘船遠航而獻上一份力量，有幸參加了xx月份公司執(zhí)行力培訓班，我感到無比幸運，我相信只要xx公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、共奮斗，我們xx公司就一定能成為xxxx行業(yè)的領跑者。在這里，我特別感謝xx能給我個機會。

　　首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間僅僅一月左右，但xx公司給我留下了深刻的印象，一是公司氛圍非常好，上下級間、平行同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在xx公司除了基本的雇傭關系外，更是一種一家人關系。

　　二是xx公司的硬件資源達到了一定的水平，這包括公司的渠道、直營分公司、系列產品、供應商配套，硬件資源必將為xx公司將來的發(fā)展和騰飛提供強大保證；

　　三是公司同事工作都很敬業(yè)、學習認真，我發(fā)現(xiàn)總部倉庫、xx分公司同事工作認真負責也很敬業(yè)；xx總、xx總一線指導、輔助分公司和代理商開拓市場，xx經理還帶新同事外出熟悉市場，都表現(xiàn)出很強的責任感，真正體現(xiàn)出了以身作則、身先士卒的領導風范。

　　建議：

　　1、現(xiàn)我公司“xx、xx”系列產品覆蓋率已有市場基礎，我公司通過總代理已獲得了市場入場券并占有相應市場份額，那我們可否考慮改進銷售模式，在適當的時機把省級代理逐步改為市級代理確保市場價格競爭優(yōu)勢、讓覆蓋率更廣。

　　2、建立內部培訓讓公司外部培訓有效落地；營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者，是公司營銷目標達成的尖兵。企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。團隊建設一是數量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定人員數量，第二是質量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升銷售團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。

　　其次，我想談下，關于xx公司營銷方面?zhèn)�人初步工作思路，由于時間有限，對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分，若有不當或失實之處，請各位領導海涵！

　　第一，做好總公司需要的區(qū)域經理主管；緊密的.團結在以xx為核心的公司周圍，按公司銷售任務戰(zhàn)略執(zhí)行方案開展工作，盡最大努力調動經銷商的人車貨為我司市場所用，協(xié)助分公司總代理做好讓市場拓展的同時，切實明確自身和公司市場定位，并結合企業(yè)內外部資源做好區(qū)域差異化的競爭戰(zhàn)略，為我們的市場可持續(xù)性發(fā)展而努力。

　　第二，配合分公司銷售模式將總部政策有效推廣；由于分公司總代理模式的特性決定了我們的銷售模式，而該模式屬于好管理但存在市場競爭優(yōu)勢差的現(xiàn)象，協(xié)助分公司和代理公司的區(qū)域市場開拓，做好與分公司的對接落實總部政策（模式與團隊復制、經驗共享等）。

　　第三、目標市場細分和區(qū)域市場操作；按分公司和代理公司的區(qū)域市場現(xiàn)狀，按各區(qū)域月度、年度計劃達標；針對各個區(qū)域市場中得不同點，明確我們是主攻城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體文體用品市場，還是文具體育市場、玩具市場、商場超市及校園、專業(yè)體育等綜合市場渠道，了解我們的主攻市場規(guī)模、競品市場、市場環(huán)境后細分市場目標上報總部，并嚴格貫徹在我與分公司銷售人員日常銷售工作中。

　　第四、加強經驗積累，及時掌握信息新動態(tài)。查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環(huán)節(jié)，各不同業(yè)務操作的特點，圍繞我們關心的重點問題，我將采取總結、交談等形式，去綜合總結學習，依次來掌握來掌握渠道、和區(qū)域市場管理方法，通過區(qū)域渠道的工作，使我們能夠及時、準確地對今后工作奠定基礎，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據，便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。更好的配合公司的市場運營工作。

　　以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，xxxx總和各位領導能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的支持和配合，我在這里表示衷心感謝。

　　最后，我對運動精神的理解就是不畏強敵、全力以赴。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了廣州xxxx有限公司具備這一點。

試用期工作總結7

親愛的公司領導：

　　20xx年，臨近年末，作為大學畢業(yè)實習生入職已經兩個多月了。在這兩個多月里，我學到了很多關于房地產的知識，還學到了很多以前沒有提到的東西。在公司領導和同事們的細心照顧和指導下，通過自己的不懈努力，適應了公司的生活和工作環(huán)境。在這個過程中，我想分三個階段總結我這段時間的工作。

　　（一）20xx試用期摘要

　　1、初期階段（11月23日至12月23日）。

　　在此期間，因為大學畢業(yè)，不會做很多剛進入這個領域的工作，所以上教科書實際上是一些理論知識，與實際工作完全不相符。剛開始幾天，我不知道我該做什么。上班第二天叫我應用word辦公文件做關于土地的工作，我不能和本在一起，我很緊張，所以我請教了。不久將應用一些簡單的word辦公軟件，開始更深入的學習。我正在慢慢接觸成都市的土地供應和土地交易整理工作，同時還在追蹤一些大的項目優(yōu)惠政策。之后著手政策統(tǒng)計工作，安徽省六安市商品房預售統(tǒng)計、六安土地市場統(tǒng)計、六安月報工作等。

　　當然，在這段時間里，我做錯事的概率也很高。特別是

　　些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

　　2、初長階段（12月23日—1月23日）。

　　在這期間，經過了前一個月的認真學習，經過公司同事的耐心教導，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質，在我的本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應該做什么樣的.工作，知道在這一周時間里我應該把那些工作完成，而且要認真的完成，認真學習房地產基礎知識，認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

　　3、漸長階段（1月23日—至今）。

　　經過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準，不敢多打擾同事的工作，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很愉快，領導們都很關心我，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問，不要悶在心里”，這是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經驗上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導，對我問問題的耐心，使我很快的能適應和熟悉這份工作。

　�。ǘ�）20xx年工作計劃

　　在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年，20xx年對我來說是一個學習的一年，是人生又一個起點，從今年開始我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排：

　　1、堅持學習，提高能力

　　對于一個剛畢業(yè)的學生來說，沒有比學習更重要的事情了，在未來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產基本知識，深入了解房地產專業(yè)工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力，使自己能充分勝任這份工作。

　　2、履行職責，盡心盡力

　　堅持履行工作上的職責責，堅持做好領導下達每一項工作，在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情，領導下達的工作任務要無條件的答應，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。

　　3、遵章守紀，自我約束

　　堅決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領導一切安排，和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。

　　4、放松心情，愉快工作

　　在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時的完成工作任務，認真處理好自己份內的事，認真聽從公司領導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時間多學習專業(yè)知識，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作狀態(tài)，新的事物放在我面前，我一定會做得更好，更細心，更完美。

試用期工作總結8

　　日月如梭，踏入城橋中學從事教學工作已經快一年了。追憶往昔，一年前，帶著滿懷的憧憬與些許的不安，我踏入了城橋中學的大門，也是我剛剛畢業(yè)走入社會的第一步，在著一年里對于初出茅廬的我來說，這都是從不曾想到過的。在沒有充分的心理準備和完備的戰(zhàn)略計劃的情況下，我就懵懵懂懂地上路了。在這一年的時間里，我摸著石頭過河，不斷地探索和嘗試，付出了艱苦的努力，嘗到了酸甜苦辣百般滋味，當然也有了不少的經驗和收獲.在領導和同事們的指導與幫助下，我完全融入了這個大家庭中，較圓滿的完成了各項工作任務，各方面能力也得到了一定的提高，為今后的工作學習打下了良好的基礎�，F(xiàn)就見習期工作情況總結如下：

　　一、加強自身素質的培養(yǎng)與提高，從自身做起。

　　教師這個職業(yè)的特殊性決定了教師為人師表，言傳身教的必然性。在班級建設中，我首先從自身做起，要求學生崇尚的.行為，自己首先為之，要求學生反對的行為，自己首先杜絕。由于與學生年齡差距不大，所以學生比較熱于與我談心，所以利用這一優(yōu)勢，我能盡快地了解學生的要求和思想變化，并及時與班主任溝通，解決存在的問題。

　　保持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀、努力提高自身各方面能力。

　　二、教學方面：

　　1、認真探索、精心設計，努力上好美術課。

　　上大學時的設想就是以后走藝術的道路，也設想以后畢業(yè)成為中學的美術老師，為此作過很多設計和設想。沒想到開學初學校就安排我擔任高一十二班的美術老師。當時我自己完全不了解他們的心理特點，也完全不懂得給高中生上課的基本方法和技巧，第一次給同學上課的時候，我?guī)缀跤悬c招架不住，說難聽一點就是下課鈴一響便倉皇出逃，簡直狼狽不堪。另一方面，畫室的布置比較特殊，不容易讓學生感覺到教室里嚴肅的環(huán)境和氣氛；并且，學生們雖然有興趣，但很難較長時間集中注意力，聽課的時候極容易分神。這對于剛參加工作的我來說就不知該如何應付了，后來通過我和學生溝通了解到，剛入高中的他們還是沒有意識到自己所面臨的任務，還是一片玩心.我就給他們做思想工作讓他們了解到高考的重要性，把他們的學習態(tài)度端正過來，使整個班級維持了良好的秩序，我相信有一個良好的學習氛圍同學們才能出好的成績，在上課的時候我積極給同學們做示范畫、并對每個學生手把手的進行輔導，同時積極與學生進行溝通，讓每個學生對美術都產生興趣，把課堂氣氛搞上去，讓大家都喜歡畫，成績就自然提上來了，這樣才能整個班級保持良好的成績.

　　2、及時總結經驗

　　每次上完課后，要及時的總結一下課堂教學的不足之處，多向經驗豐富的老教師請教，多和同事溝通，經常去聽前輩們的講課，自己要堅持寫教學感想，使自己在以后教學中思路更加清晰.

　　三、找出不足，認真工作，努力實現(xiàn)“質”的飛躍。

　　通過一年的見習，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。但同時，也深深的體會到眾多的不足，如由于工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心應手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正自己的位置，努力學習工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉教學方法，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務的能力，爭取實現(xiàn)“質”的飛躍，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認為，為了體現(xiàn)自己的價值，為了證實自己的價值，那么，才不枉此生，謹以次此句作為結束語，“為了事業(yè)，我愿奮斗終身！”

試用期工作總結9

　　三個月的時間就像沙漏里的沙子，一點一點就流逝掉了。雖然我只是一名普通的試用期前臺，但在前輩的指點下，我在這幾個月的工作中認真吸收工作的經驗知識，累積在xx公司處理行政工作的經驗，讓自己通過了考核的訓練，成為了一名合格的xx前臺員工。

　　如今，試用期的時間已經結束，我也已經轉正為正式的前臺員工。為此，我更應該總結這三個月的收獲和成長，讓自己能從總結中發(fā)現(xiàn)問題，改進自我，以下是我的試用期工作總結：

　　一、思想蛻變

　　剛剛進入公司的時候，我還保持著自己作為學生的簡單思想。只覺得前臺是十分簡單的工作，以為自己作為畢業(yè)大學生，能很快掌握好這份工作的.任務。

　　但后來，通過一次又一次的學習和工作，我逐漸進入的前臺這個崗位的深處。我明白了前臺不僅僅是一個崗位，更是一份責任，是對公司的責任，也是對其他各部門的責任！為此，我在思想上也越發(fā)的嚴謹，并能主動提高自己的思想覺悟，加強個人的要求和管理。

　　二、工作成長

　　工作期間，我主要跟隨x姐學習前臺的工作職責，起初，負責的是一些簡單的統(tǒng)計和記錄。后來，我了解的越來越多，工作的任務也越來越復雜。同時也因此明白了，在公司范圍中，從簡單的水電費和衛(wèi)生打掃，到與部門的交流和員工的考核。這都是我們的工作任務。

　　三、人際關系

　　作為前臺人員，我在工作期間認識了身邊很多的同事，也幫助許多同事解決了工作中問題。這些經歷，不僅讓我累積了工作的經驗，也認識了很多部門的同事和領導。了解了他們工作中的常見問題，并熱情幫助大家處理工作問題，維持公司部門的運轉。

　　如今，我不僅提高了作為前臺的工作能力，還認識了公司的各位同事。這都讓我的前臺任務變處理的更加出色，也能更好的去履行自己的職責了。

　　四、自我評價

　　就我個人來看，我在這三個月來工作處理的還算不錯。不僅能完成好每天的基本任務，在人事面試的工作中也提高了很多，為公司招攬了一些適合的人才。

　　但是，我也有一些不足的地方。如工作復雜的時候容易丟三落四，以及一些問題處理經驗的不足等等。

　　這些問題，我會在今后積極改進，努力讓自己變的更加完善，更加出色！成為正式員工以后，我會更加努力地完成自己的工作任務！

試用期工作總結10

　　我于今年2月7號到公司報到，8號到部門報到，轉眼來公司已有五個多月了。在本部門同事的幫助和各部門同事的配合下，我較好的完成了入職以來的學習與各項工作�，F(xiàn)對上半年工作進行如下總結：

　　自3月5號進行完“eam系統(tǒng)全廠溝通會”，在畢工的指導下我開始負責eam設備管理系統(tǒng)相關工作的具體執(zhí)行。主要工作為eam系統(tǒng)運行維護，制定eam系統(tǒng)工作計劃并與各車間部門進行溝通及跟進eam工作進度，同時負責設備管理部兩個班組的點檢工作。

　　一、主要工作情況

　　㈠已完成工作

　　1、eam系統(tǒng)及點檢儀相關培訓。

　　2、eam系統(tǒng)、設備、網絡相關問題的'解決。

　　3、每周三召開eam系統(tǒng)負責人會議。

　　4、制定、更新eam系統(tǒng)工作計劃，統(tǒng)計工作進度。

　　5、完善eam系統(tǒng)信息、相關文件。

　　6、水氣班組、維修班組點檢工作。

　　7、其它臨時性工作

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　　1、各部門eam系統(tǒng)技術支持與人員培訓；

　　2、制定、完善eam相關工作計劃；

　　3、跟進各部門工作進度，及時提醒與督促各部門eam負責人進行相關工作；

　　4、將各部門eam進度情況進行通告——最快最好、最慢及相關問題；

　　5、解決eam系統(tǒng)運行中遇到的問題——系統(tǒng)問題、點檢設備問題及巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題等，更新《eam設備管理系統(tǒng)常見問題及解決》；

　　6、設備管理部水氣班組、維修班組的點檢工作——點檢計劃制定、修改、完善，進度管理及其它問題解決；

　　7、 eam系統(tǒng)“超級管理員”權限管理，維護eam系統(tǒng)基礎信息；

　　8、每周三上午十點組織召開eam系統(tǒng)負責人會議，并整理會議紀要上傳至eam系統(tǒng)；

　　9、每月月初將財務新增加的物料編碼整理、導入eam系統(tǒng)中。

　　10、每月月底更新eam系統(tǒng)——針對上月15號之后、當月15號之前發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)問題反饋給廠家更新系統(tǒng)，將服務器進行系統(tǒng)升級；

　　11、每月月底制作eam系統(tǒng)工作考核表；整理“設備維修工作標準”——長期性工作。 eam系統(tǒng)內信息統(tǒng)計；

　　二、下半年工作計劃

　　1、七月底八月初完成eam系統(tǒng)更新到新版本，并盡快完成相應對接信息的處理；

　　2、七月底八月初完成“eam系統(tǒng)及設備故障診斷”培訓，為現(xiàn)場點檢數據提供技術分析，為設備出現(xiàn)的故障及潛在風險提供參考意見；

　　3、八月中旬左右完成eam系統(tǒng)中點檢計劃的審核工作；

　　4、八月底前基本完成eam系統(tǒng)預防性維護（潤滑、備件）的錄入及設備維護；

　　5、保證eam系統(tǒng)運行穩(wěn)定，盡可能預知潛在問題，做到提前防范，并在出現(xiàn)問題后第一時間解決；

　　6、保證現(xiàn)場各部門的點檢工作順利進行；

　　7、保證eam系統(tǒng)工作考核統(tǒng)計在每月3號前完成；

　　8、較好完成各項日常工作及領導安排的其它工作。

　　三、工作中問題及經驗總結

　　培訓方面：

　　1）、組織培訓，準備的培訓資料要盡可能規(guī)范、詳實；

　　2）、培訓前應對培訓人員多加了解，講解才能更具針對性；

　　3）、培訓經驗不足，培訓過程中進度把握可以，但對培訓效果把控不夠，需及時總結相關培訓經驗，學習培訓技巧。

　　系統(tǒng)、網絡及設備方面：

　　1）相關工作分清主管部門及責任，合理安排工作；

　　2）與相關部門溝通注意溝通技巧，爭取同意及支持；

　　3）遇到問題，先研究問題主因后再尋找解決辦法。

　　會議方面：

　　1）會議目的要明確——會前準備好會議議題，分清哪些是公布性的，哪些是需要討論的；

　　2）記錄清楚會議主要內容，會后盡快整理出會議紀要并發(fā)布到eam系統(tǒng)內，以便與會者理清會議相關內容；

　　3）若遇到個別問題一時難以解決時，應做好記錄會后解決，避免不必要的拖長會議時間。

　　eam系統(tǒng)相關工作最大的問題是現(xiàn)場工作推進困難�，F(xiàn)礦山車間eam系統(tǒng)、設備及網絡均已正常，但工作進行最慢；其他部門工作進行稍快，發(fā)貨車間和設備管理部沒有較大問題。關于此問題，我從六月底開始到各部門進行現(xiàn)場督促，水氣班組已進行完，發(fā)貨車間進行中，這樣有問題可盡快解決同時可加快部門工作進度。

　　上半年eam系統(tǒng)相關工作基本按照原定計劃進行，總體進行情況良好，現(xiàn)在各部門均已正常點檢并可進行考核，階段性工作持續(xù)進行中。下半年工作重點為：一、較好完成各項日常工作，二、加快各部門eam系統(tǒng)階段性工作進度，三、較好完成下半年幾項重點工作計劃。

　　入職以來，在本部門的工作中，我認真、勤奮工作。在領導的指導及同事的幫助與配合下，我較好的完成了各項工作。同時我積極參加公司的各項活動，如縣迎五一運動會，六月安全辯論賽，迎七一晚會暨消夏開幕式等，較好的融入到公司。今后我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更好的完成。

　　在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式一員，懇請領導予以批準。

試用期工作總結11

　　轉眼間，我在20xx年的學習和審判已經結束。為了更好的開展接下來的工作，我將對試用期工作做一個全面詳細的總結，目的是吸取教訓，提升自己，從而更好的做好接下來的工作，完成銷售任務和公司交給的各項任務。

　　一、試用期內完成的工作

　　1、銷售情況

　　上半年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在經銷商的共同努力下，xx市場實現(xiàn)銷售額xx億元，回款率xx %；低檔酒占總銷量的xx%，其中以xx、xx、xx為主銷；中檔酒占總銷量的xx%，主要是xx和xx；其中X月銷售額為10000元，占總銷售額的xx %；x的月銷售額為xx萬元，占總銷售額的xx %；X的月銷售額為xx萬人民幣，占總銷售額的xx%。

　　2、市場管理和市場維護

　　根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行控制和監(jiān)督，督促執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價。一定程度上杜絕了低價傾銷和傾銷商品的發(fā)生。

　　通過對各銷售終端的長期溝通指導，結合公司的營銷策略，在各終端張貼了舍得酒統(tǒng)一的xx價簽，使產品的銷售價格符合公司的指導價。根據公司對xx陳列的要求，陳列產品，并動員和協(xié)助店鋪保持產品整潔。店面和柜臺干凈整潔，對我公司產品的介紹也做了相應的宣傳，利用終端貨架資源達到品牌推廣的.目的。

　　3、市場開發(fā)

　　上半年共開發(fā)xx公司31家。一些新開發(fā)的網點是xx區(qū)的大型超市，我司產品陳列齊全，從低端到高端的酒都不同程度的擺在柜臺上；其他新增網點為xx區(qū)中小型零售終端，上面的產品主要集中在中低檔產品區(qū)。

　　4、品牌宣傳和推廣

　　為提高消費者對“xx”的認知度，樹立品牌形象，進一步打造消費者的品牌忠誠度，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標識，在人流量大、收視率高的地段和生意好的零售點張貼了xx多張海報，并聯(lián)系廣告公司協(xié)助制作了xx塊廣告牌，現(xiàn)已制作了X塊廣告牌；我們積極有效地執(zhí)行公司的游客參觀政策并統(tǒng)計人數，積極配合公司對xx區(qū)客戶參觀我公司的引導工作。這一系列的工作對公司的歷史文化起到了非常好的宣傳效果，有效的提升了品牌形象和品牌知名度，也讓家鄉(xiāng)的人們更好的認識和了解了我們公司。

　　5、銷售數據管理

　　根據年初公司的統(tǒng)一要求，完善了各類銷售數據的管理，建立了經銷商拉貨臺帳和經銷商銷售統(tǒng)計，并及時上報銷售周報和月報。各種銷售數據文件以紙質和電子形式保存，使得月度計劃更加客觀準確。每月底從經銷商、單品、產品結構等幾個方面對月度和累計銷售情況進行匯總分析，以便更準確、客觀地反映市場情況，指導今后的銷售工作。

　　6、市場競爭品牌的調查與統(tǒng)計

　　根據現(xiàn)有的市場調查統(tǒng)計，xx、xx、xx、xx系列酒是我公司低端產品的主要競爭品牌，特別是在低端簡單飲品中，xx、xx系列酒是我公司低端市場的有力競爭者，其市場占有率高、市場流通快，極大地影響了我公司的市場份額和市場流通，也為我公司低端簡單飲品的推廣設置了巨大的障礙。

　　最近xx公司實行了市場優(yōu)惠政策:連續(xù)或一次性購買xx、xx等系列酒滿xx元可得xx套一臺，滿X萬元可得價值xx元的xx套一臺。

　　基于xx個產品的單行X盒，展示X種產品，發(fā)送給xx。

　　二、工作面

　　雖然我在試用期做了很多工作，但是由于我從事銷售的時間比較短，缺乏營銷方面的知識、經驗和技巧，所以有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在接下來的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自己的業(yè)務能力，做好各項工作。

　　1、努力學習，提高業(yè)務素質。

　　一、花時間通過各種渠道學習營銷(尤其是xx營銷)的知識，學習一些成功的營銷案例和前沿的營銷方法，讓你的營銷工作有一定的知識支撐。其次，經常向市場上其他行業(yè)的公司領導、區(qū)域業(yè)務、營銷人員咨詢、交流、學習，讓自己從業(yè)務水平、市場運作、掌握到人際交往都有很大的提升。

　　2、進一步拓展銷售渠道。

　　xx市場的銷售渠道比較單一，由于這樣或那樣的原因，大部分產品都是通過流通渠道銷售。接下來要在做好流通渠道的前提下，進一步拓展到超市渠道、餐飲渠道、酒店渠道、團購渠道。關于團購渠道的拓展，下半年會在工商、教育、林業(yè)這三個系統(tǒng)做更多的工作，系統(tǒng)成員多，接待任務重，會逐步滲透到其他企事業(yè)單位。

　　3、做好市場調研。

　　對市場做進一步的調查和探索，詳細記錄各種數據，完善各種檔案資料，使一些分析和對策更加科學，彌補經驗和感官知識的不足。了解和掌握公司產品及其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個xx市場的走勢，以便應對各種市場情況，及時調整營銷策略。

　　4、與客戶緊密合作，做好銷售工作。

　　協(xié)助經銷商穩(wěn)定現(xiàn)有網絡和消費群體，改善客戶關系，全力拓展銷售網絡，挖掘潛在消費群體。

　　最后，希望公司領導在我以后的工作中多多指點和指導！

試用期工作總結12

　　三個月的試用期一眨眼就到了最后的時刻，我非常慶幸來到了xxx公司，對于我這種畢業(yè)沒多久的學生來說，xxx公司真的是一個很好的發(fā)展平臺，在這里我掌握了很多的東西，比起三個月前的我，我感覺我自己不管是思想上還是行為上都更加成熟了。

　　在這三個月里，最大的進步還是工作上的事情了，這三個月我也開始適應了這份工作，原本的我每天至少加班到九點才能完成任務走人，但現(xiàn)在我能夠做到六點鐘就下班了，這對我來說可是一個極大的進步。除了我的工作效率有了一定的提升外，我的.工作質量也有一定的保證，在同期進來的人中，我的工作綜合起來是做的最好的那個，多次得到了領導的表揚。

　　思想上也有了很大的轉變，原先我是不擅長與人溝通，也不打算跟別人有很深的交流，但工作的時候我意識到了，有些事情只靠一個人是解決不了的，尤其是我的這些新員工，很多方面都需要那些老員工的指點，建立起一個有好的人際關系是非常有必要的。意識到這點后，我盡量多與公司的同事們交流，也正是通過與他們的交流，我才知道自己有很多不足的地方，我的工作在很多方面多走了彎路，因此我的效率才很低，通過同事們的指點，改進了我的工作方法，提升了我的工作效率。

　　有進步自然也有著不足的地方，雖然我得到了領導的表揚，但我并沒有因此盲目自大，通過觀察公司的老員工，看清自己與人家的差距。有很多地方我確實是比不上那些老員工，可能是我的心還沒有完全放在工作上，每次下班時間一到，完成了工作任務后的我恨不得多長兩條腿飛奔離開。但那些老員工就不會這樣，就算是完成了任務，到了下班時間他們也不會立刻就走，有的給自己加了些工作，有的在檢查自己有沒有出錯的地方，這樣的工作態(tài)度是非常值得我去學習的。

　　我還有很多需要改進的地方，譬如上班偶爾會因為沒把握好時間而遲到，譬如工作上不細心，有時候總有些我注意不到的錯誤，當然還是因為我有些粗心大意，這些都需要我自己一一改正。但總是來說，這三個月我對自己工作上的表現(xiàn)還算是滿意，心里上也沒有什么感到不適的地方，在以后的工作中，希望這樣的心態(tài)可以繼續(xù)保持下去。

試用期工作總結13

　　時間一晃而過，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

　　在這三個月的`時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

　　1、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質部門內的實習，了解了生產工藝知識和產品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。

　　2、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養(yǎng)，培訓內部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

　　3、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經開始為以后的工作打下基礎，按照xx的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

　　4、xx實驗室的規(guī)劃完善和XRF儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質協(xié)議的簽署和收集，XRF檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

　　在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，并用于指導實踐報告。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期工作總結14

　　試用期間的良好表現(xiàn)對于身為酒店前臺的自己來說無疑是經驗的積累，雖然有時也比較辛苦卻在完成任務以后對此感到十分滿足，畢竟工作能力的提升是長期受益的自然得用心對待前臺工作才行，而且酒店領導在工作中也比較照顧自己讓我致力于回報對方的栽培，在試用期即將結束的時候也得總結這段時間完成的酒店前臺工作。

　　崗前培訓階段注重工作技巧的學習從而能夠達到勝任前臺崗位的基礎，雖然前臺工作更加看重的是員工的臨場發(fā)揮卻也要加強工作技巧的學習才行，再加上入職時間不長的我對這類問題并不熟悉自然得以學習為主，所幸的是酒店的培訓比較全面讓我對前臺崗位有了更深的理解，尤其是酒店服務禮儀技巧的學習讓我意識到前臺崗位的重要性，每當我在前臺崗位上有所進展的時候都能夠意識到自身需要學習的地方還有不少，所以在下班以后我會和同事討論工作上的問題以便于增添自身的積累，若總是等到工作出現(xiàn)差錯以后再來進行反思的話則未免顯得自己太沒有前瞻性了。

　　能夠注重好自身形象問題從而有效維護了酒店的聲譽，由于前臺人員的工作區(qū)域位于酒店大廳比較顯眼位置的緣故自然得引起重視，作為代表酒店形象的崗位應當在工作中秉承積極進取的心態(tài)才行，為了做好試用期的前臺工作導致我加強了對服務禮儀的學習，尤其是涉及到站姿坐姿之類的技巧應當融入日常生活之中并將其養(yǎng)成習慣，這樣的話也相當于在無形中熏陶了自身的情操并提升了素質，看似較為繁瑣卻能為以后的長期發(fā)展奠定不錯的工作基礎。

　　重視和客戶的交流并在業(yè)務辦理與信息記錄方面有所成就，作為酒店前臺的'我在試用期間熟記了酒店的大部分業(yè)務知識，主要是為了應對客戶的咨詢以免出現(xiàn)答非所問的狀況，若真是出現(xiàn)這種啼笑皆非的事情則是容易給酒店的形象造成不好的影響，所以我在試用期間的工作作風比較謹慎從而能夠起到不錯的效果，但我仍希望能夠通過前臺工作中積累的經驗從而取得更多成就，只不過由于側重點的不同讓我能夠意識到自己在試用期間的定位罷了。

　　對我而言試用期的結束也意味著需要開始著手準備轉正的事務了，為了達到轉正的標準還需要加強自己在前臺工作中的努力程度，這既是對工作的負責也是對自己今后的職業(yè)發(fā)展著想，所以我會做好酒店前臺工作并為酒店的發(fā)展付出更多努力。

試用期工作總結15

　　來到公司工作已經三個月了，試用期一眨眼就過去了。在領導和同事們的關心和支持下，較好的熟悉了工作環(huán)境，現(xiàn)將試用期工作總結如下，希望大家提出寶貴意見。

　　從第一天來到公司開始，我最大的體會就是大家都很忙，有很多天一整天都是電話響個不停，船員進出不斷。但是忙而不亂，十分佩服同事們的工作能力和業(yè)務水平，每個人都能有條不紊的處理好各項事務，整個團隊的配合能力極強。

　　作為一個新人，尤其是對船舶這個行業(yè)什么都不懂的新人，這三個月我一直在努力地嘗試融入團隊。前半個月我在熟悉關于船員的各種證件以及資料，通過看船員證書掃描件了解了最基本的業(yè)務知識。然后在網上去了解了該行業(yè)的一些基本情況，通過一個月的時間，漸漸對這個行業(yè)有了初步的了解。在9月底，跟幾位同事去武漢航海職業(yè)技術學院招生，這短短的一天的經歷讓我受益匪淺。上午一個人在雙選會的場地里，旁邊別的公司桌子前面圍滿了學生，我這里一個咨詢的學生都沒有。漸漸的來了幾個學生，問了我?guī)讉�問題之后我就招架不住了，單派和混派都不知道，學生說一看你就是新來的，什么都不懂。于是向幾位同學請教了一些問題，了解了招聘會的時候學生會問什么樣的問題，最關心的是什么。下午的時候，在面試教室外面和同學們也進行了一些交流，收獲了一些專業(yè)知識，更重要的是學會了如何跟學生打交道。到了10月份，又有幾次招生，基本上我都去幫了下小忙，招生工作比較順利的完成了。進入11月，更多的是在辦公室里面通過網絡與一些船員和船舶管理公司交流，同時積極配合其他同事完成工作。

　　三個月的工作比較順利的完成了，其中最大的不足之處就是缺乏交流。對外的交流需要加強，同事之間的交流更需要加強。如果不能融入這個優(yōu)秀的團隊，那么就無法開展工作，不能為公司出更多的力。

　　在以后的.時間里，我需要花更多的時間去學習相關的專業(yè)知識以及對應的專業(yè)英語知識，多向同事們請教，有不懂的就要問。在交流方面，大膽的和認識的船員進行交流，通過他們來了解最新的動態(tài)，學會和各種各樣的船員打交道。平時沒有重要的事情的時候多和別的船舶管理公司打打電話，相互交流溝通。

　　感謝領導和同事們在這三個月里對我的支持和幫助。在以后的工作中，我一定會盡自己最大的努力為公司做出最大的貢獻。

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