學生會組織部工作總結2篇(精)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的學生會組織部工作總結,希望對大家有所幫助。
學生會組織部工作總結1
時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲;仡欉^去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學期活動比較多,所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致,因為這不僅關系參評同學的切身利益,更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學部分組、交叉統計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細致嚴謹,既然身為學生干部,就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的`學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座,一期結業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有能參加?傮w而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
4、協助參與其他部門的各項工作
本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關系。
目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。)
5、與其他部門關系還不夠和諧,突出表現在“十大歌手”會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。
二、今后個人工作的改進方面
1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率;
2、增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性;
3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養(yǎng)超前的眼光;
4、加深部門同事間的友誼,養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發(fā)展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!
學生會組織部工作總結2
日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末;匚哆@學期的工作,感覺收獲頗豐,不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣,但從中我學了很多東西,也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個學期中,我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來,畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務,什么都是一片空白,難免會有點應付不過來。由于缺乏工作經驗,我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這半年的時間里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗! 對于一年的工作我做了如下的幾點意見:
第一,我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的.人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。
第二,學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會,體育部的校運會等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。
第三,部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬!本褪钦f,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。
本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。
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