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小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-08-24 14:10:58 培訓(xùn)工作總結(jié) 我要投稿

(必備)小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,快快來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(必備)小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

  小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇1

  為加強(qiáng)新形勢(shì)下師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師綜合素質(zhì)全面提高,本學(xué)期學(xué)校把校本培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在了提高廣大教師理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)能力方面,督促全體教師積極探索,勇于實(shí)踐,使教師逐步由職業(yè)型向事業(yè)型轉(zhuǎn)化,知識(shí)型向能力型轉(zhuǎn)化,經(jīng)驗(yàn)型向?qū)W者型轉(zhuǎn)化。尤其在教師的校本培訓(xùn)方面,我校更是花了大氣力,取得了優(yōu)異的成績。

  一、重視教育理論的學(xué)習(xí),提升教師的理論水平。

  學(xué)校的教育教學(xué)工作要靠全體教師的努力,而教師教育教學(xué)水平的高低決定工作效率的高低。作為教育教學(xué)的行動(dòng)指南,教師的教育觀念就顯得特別的重要。因此學(xué)校管理層,非常重視教師教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。

  1、集中性的學(xué)習(xí)。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校工作安排,定期組織教師開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。主要的形式有:觀看專家教育教學(xué)講座視頻資料;市、縣教育專家現(xiàn)場(chǎng)講座,教師與專家面對(duì)面交流;校內(nèi)市、縣教學(xué)能手講座;利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源,召開教育教學(xué)研討會(huì)。一年來,學(xué)校組織了全體教師觀看了魏書生、賈志杰、于永正、李烈等教育名家的教育教學(xué)視頻材料,領(lǐng)略名家的教育風(fēng)采;組織外派參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行專場(chǎng)業(yè)務(wù)講座。這些集中性的學(xué)習(xí),拓寬了教師的專業(yè)研究視野,為教師的成長提供了積極的示范性作用。這些實(shí)效性很強(qiáng)的集中性學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)在教師中頗受歡迎。

  2、教師個(gè)體的學(xué)習(xí)。學(xué)校教師校本培訓(xùn)要求:每個(gè)教師每年都要自己訂閱一份業(yè)務(wù)雜志,讀一至二本教育專著,摘錄一萬字以上的業(yè)務(wù)筆記。有壓力才有動(dòng)力。這些規(guī)定從課改初的強(qiáng)制性要求,到目前逐步變成了教師的.自覺行為。教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中嘗到了甜頭,不斷的有收獲,因此每個(gè)教師都能利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)成長成了教師的自覺需要。學(xué)校外派參加各級(jí)組織的培訓(xùn)活動(dòng),教師們更是趨之若鶩。一年來學(xué);ㄙM(fèi)在外派教師參加培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)就近一萬元。外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)畢竟有限,教師個(gè)體自覺的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是成了教師業(yè)余生活的一部分。

  通過學(xué)習(xí),教師的教育教學(xué)理論不斷地得到提升,不斷地轉(zhuǎn)化成教師的教育教學(xué)能力。

  二、狠抓教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師校本培訓(xùn),努力構(gòu)建高效課堂。

  教師的校本培訓(xùn)不能脫離教學(xué)實(shí)踐。課堂教學(xué)是校本教研的主陣地,是教師校本培訓(xùn)的主要基地。一年來,學(xué)校依托課堂教學(xué)實(shí)踐研究,開展教師的校本培訓(xùn),取得了明顯的成效。

  1、教師合作備課是教師校本教研的日常性工作。為了放大教師的教學(xué)閃光點(diǎn),讓教師在同伴互助中得到提高。今年學(xué)校繼續(xù)開展了同年級(jí)同學(xué)科組的教師集體備課活動(dòng)。在合作備課中,教師們圍繞規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容暢所欲言,共同研究。這是教師之間的互相培訓(xùn)。

  2、送課活動(dòng)。在這些活動(dòng)的準(zhǔn)備階段,全校教師積極參與研究,共同提高。在“送課”活動(dòng)中,教師實(shí)施“一課三議”步驟:集體備課試教研討二次試教二次研討送課課后反思、總結(jié)。在扎實(shí)的教育實(shí)踐中,參與的教師教學(xué)能力得到了進(jìn)一步的提升。

  3、開展“滿意的一堂課”教學(xué)研討實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)教導(dǎo)處的安排,學(xué)校各學(xué)科組要上好一節(jié)研討課。這節(jié)課是同年級(jí)組教師共同心血的結(jié)晶。查找資料,精心設(shè)計(jì)。在合作與爭論中教師的教育教學(xué)能力得到了普遍的提高。

  三、課題研究,教師校本培訓(xùn)的大課堂。

  課題研究是促使教師從教學(xué)走向教研最直接的途徑,也是教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的最好體現(xiàn)。課題研究是我校校本教研、教師校本培訓(xùn)的一個(gè)特色。課題:小學(xué)語文《語文有效性作業(yè)的設(shè)計(jì)》已在全校順利實(shí)施。在課題研究的大課堂里,全體老師參與課題研究,真正做到了人人有課題,人人有計(jì)劃,人人寫教研論文。課題來自于教師的教學(xué)實(shí)踐,在研究中,教師不斷遇到新問題,需要不斷地獲取新的教育教學(xué)理論來指導(dǎo)解決問題,因此學(xué)習(xí)教育理論成了教師的迫切需要。教師有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,教師的培訓(xùn)取得了很好的效果。一年來,教師的教育教學(xué)論文多次在省、市論文比賽中獲獎(jiǎng)。有些論文還在《濱州教育》等刊物上發(fā)表,教師們參與課題研究的熱情更加高漲。

  一學(xué)期來,我校的教師校本培訓(xùn)工作取得了較好的成績,但我們不能滿足于現(xiàn)狀,要“百尺竿頭更進(jìn)一步”。應(yīng)從教師校本培訓(xùn)的形式到內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,使之更切合我校的實(shí)際,力爭取得更大的成績。

  小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇2

  “加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的道路。因此,各學(xué)校做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我鎮(zhèn)小學(xué)本年度開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,制度保證

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

  學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。

  二、采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)

  1、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以能者上的培訓(xùn)模式。擴(kuò)展師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面,青年教師可以是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承擔(dān)同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。

  2、案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性,效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源,有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評(píng)課。通過研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用新課改的理念,對(duì)課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。

  3、自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  4、課題研究模式。課題來自教師的實(shí)踐,在研究中,教師不斷遇到新問題,需要不斷獲取新的理論指導(dǎo),來解決自己的問題。教師為了完成自己所承擔(dān)的研究任務(wù),需要不斷獲取資料、進(jìn)行學(xué)習(xí),教師有了強(qiáng)烈的主動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),取得了較好的培訓(xùn)效果。

  三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩

  1、新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來抓。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”,加強(qiáng)通識(shí)培訓(xùn)。主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時(shí)間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。三是形成培訓(xùn)系列:重點(diǎn)圍繞教學(xué)比賽、上課、評(píng)課開展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的.課程理念。四是加強(qiáng)合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時(shí)向教研組傳達(dá)先進(jìn)思想理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。

  2、開設(shè)師德教育講座、多媒體教學(xué)課件制作、現(xiàn)代教育理論、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等。

  3、繼續(xù)有針對(duì)性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn),在校內(nèi)形成了自學(xué)計(jì)算機(jī)的濃厚氛圍。

  4、抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

  5、年輕師培訓(xùn)。對(duì)全體年輕教師進(jìn)行教學(xué)基本功的專項(xiàng)訓(xùn)練和輔導(dǎo);綜合“三課”(即示范課、過關(guān)課、跟蹤課)的聽、評(píng)課評(píng)估結(jié)果、學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查、教學(xué)成績等,對(duì)年輕教師的教學(xué)水平和能力作出評(píng)估。

  6、教研組定期活動(dòng)(每周一次)。以分組教研的內(nèi)容為主,鼓勵(lì)教研創(chuàng)新。教研組經(jīng)常安排教研公開課,進(jìn)行案例分析,使評(píng)課過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。

  四、本年度校本培訓(xùn)工作的反思

  1、教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。

  2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

  為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

  小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期,我們切實(shí)按照區(qū)教育局、教師進(jìn)修學(xué)校的工作部署,本著“為教師專業(yè)成長服務(wù)”的原則,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,以《哈爾濱市中小學(xué)教師崗位大練兵手冊(cè)》為培訓(xùn)重點(diǎn),側(cè)重教師全員培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)兩個(gè)層面,采取校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)三種形式,做了一些工作,取得了一定成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、校本培訓(xùn)扎實(shí)到位

  1、兩個(gè)落實(shí)。

  首先人員落實(shí),即分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),個(gè)科研組領(lǐng)導(dǎo)到位,學(xué)科科研骨干做好接受培訓(xùn)和培訓(xùn)別人的工作。

  其次是機(jī)制落實(shí),即落實(shí)二級(jí)培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)修學(xué)校抓分管領(lǐng)導(dǎo),抓學(xué)科骨干的培訓(xùn);學(xué)校則以學(xué)科骨干為龍頭,負(fù)責(zé)帶動(dòng)全校培訓(xùn)工作,同時(shí)以教研組為單位,全體教師參與培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)科研和教研相結(jié)合。

  2、三個(gè)到位。

 。1)經(jīng)費(fèi)到位:本學(xué)期學(xué)校投入大量資金,為教師購買大量教育教學(xué)用書,用于教師的培訓(xùn),以保證校本培訓(xùn)的全面落實(shí)。

 。2)時(shí)間到位:學(xué)校除了組織教師參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的集中培訓(xùn)外,學(xué)校也在每學(xué)期初就制訂好校本培訓(xùn)的時(shí)間,并按計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行,就算有時(shí)在時(shí)間上有沖突,學(xué)校也會(huì)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間以保證校本培訓(xùn)的總課時(shí)。

 。3)過程到位:本學(xué)期,學(xué)校無論是從制定計(jì)劃,到落實(shí)人員,到練習(xí)作業(yè)和實(shí)踐過程的考核,全部過程嚴(yán)格按照文件要求,不縮水,不偷工。一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真走過程,踏踏實(shí)實(shí)做培訓(xùn)。記錄過程,做好總結(jié),并嚴(yán)格把好考核關(guān),把培訓(xùn)落實(shí)在實(shí)處。

  二、培訓(xùn)形式豐富多彩

  充分發(fā)揮了教研組的合作、交流作用。利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,針對(duì)培訓(xùn)中的專題或教學(xué)中遇到的疑難問題,各教研組在組長的組織下,開展交流和研討。開展了以學(xué)年組為單位的“百家講壇”活動(dòng),將教師們的學(xué)習(xí)心得、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、練兵感受以論壇形式詮釋,大家互相發(fā)表自己的見解,共同探討、研究、交流。統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決了教學(xué)中的疑難問題,達(dá)到了互動(dòng)、互學(xué)、互幫的要求,促進(jìn)了向“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”發(fā)展。

  組織教師對(duì)《怎樣觀課議課》一書重點(diǎn)學(xué)習(xí),使教師們對(duì)觀課議課有了新的理解和認(rèn)識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力。組織教師進(jìn)行鋼筆字、粉筆字練習(xí)。以《崗位練兵手冊(cè)》為依托,進(jìn)行全校崗位大練兵活動(dòng)。

  三、青年教師培訓(xùn)行之有效

  為使青年教師迅速成才,加快熟悉教材教法,提高教育教學(xué)水平,在以后的教育教學(xué)工作中挑起大梁,學(xué)校制定了新教師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)實(shí)施方案。每一位青年教師都有一位指導(dǎo)教師,并簽訂合同,制訂輔導(dǎo)計(jì)劃,落實(shí)輔導(dǎo)措施,定期開展上課、備課、鉆研教材等輔導(dǎo)活動(dòng)。平時(shí)努力創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓青年教師通過課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)鍛煉能力,提高業(yè)務(wù)水平。

  在培養(yǎng)青年教師迅速成才,使他們成為教學(xué)骨干的同時(shí),對(duì)學(xué)校中熱愛教育事業(yè),教學(xué)教研能力強(qiáng)的.教師加強(qiáng)培訓(xùn),努力創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),推薦他們參加各種培訓(xùn),外出聽課,參加教學(xué)研討活動(dòng),對(duì)外開課,為這些骨干教師提供了展示自己教學(xué)水平的機(jī)會(huì),提高他們?cè)谛?nèi)、縣內(nèi)的知名度。學(xué)校也涌現(xiàn)出一批具有示范性、先導(dǎo)性的學(xué)習(xí)骨干教師。她們的教學(xué)都具有創(chuàng)新性,別具一格,適合于新一輪課程改革的需要,是深受學(xué)生歡迎的課。她們成了我校教師隊(duì)伍中的骨干力量,帶動(dòng)了全校的課改深入發(fā)展,也為全體教師做出了示范。

  一學(xué)期來,我們充分感受到了教師們的積極進(jìn)取的激昂熱情和樂于接受新思想,敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神。我們也明白教師的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)只有“底線”而沒有“上限”的特殊工作,教育教學(xué)環(huán)境及要求的不斷變化更增加了培訓(xùn)工作的難度和效度,為此我們更需要及時(shí)總結(jié),不斷反思,努力實(shí)現(xiàn)師訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇4

  本學(xué)期,回顧我!靶1九嘤(xùn)”所走過的每一階段,讓我們由衷地感受到了我們所取得的每一點(diǎn)一滴的成績都是和培訓(xùn)工作有著密不可分的聯(lián)系,形式豐富多樣的培訓(xùn)讓我們總有收獲,又激勵(lì)我們不斷進(jìn)!現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、形式活,內(nèi)容新的校本培訓(xùn)深受老師們歡迎1.沙龍研討式氣氛活躍,成果喜人

  “校本沙龍”研討活動(dòng)是我校教育教學(xué)研討的重要形式,通過定期組織教師學(xué)習(xí)新理論,接受新信息,探究新模式,實(shí)踐新方法,創(chuàng)造新成果,提升了教師的精神追求,提高了教師的教育教學(xué)水平和能力,引導(dǎo)教師樹立了“學(xué)然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足然后能自反,知困然后能自強(qiáng),知美然后能自樂”的觀念,更重要的是沙龍研究的形式,是大家圍坐在一起,拉近了人與人之間的距離,交流變得更順暢,學(xué)校校長也積極參與其中,為教師的精彩發(fā)言而鼓掌叫好,為教師的深研理論而點(diǎn)頭稱許,在這種民主、寬松、平和、愉悅的氛圍中,使得“校本沙龍”成了一個(gè)人心向往的地方,教師的參與熱情是對(duì)這種培訓(xùn)形式的認(rèn)同,同時(shí)也是對(duì)學(xué)校民主管理制度的許可。這堅(jiān)定了我們的信念,要把培訓(xùn)做到老師的心里去。

  2.學(xué)習(xí)輻射式一人學(xué)習(xí),眾人受益

  學(xué)校派教師外出學(xué)習(xí),考察或到兄弟學(xué)校聽課,回校后要求寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用了專題講座,經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生了一人學(xué)習(xí)、眾人受益的效果。這就是我們采取的“納入實(shí)踐式校本培訓(xùn)”,使校本培訓(xùn)同學(xué)校工作緊密結(jié)合,提高了工作效率。

  3.自學(xué)自練式獨(dú)立自主,更見素質(zhì)

  此種形式把校本培訓(xùn)與教師自我專業(yè)發(fā)展緊密地結(jié)合了起來,具體體現(xiàn)在:

  自學(xué)理論書籍。我校每位任課教師均自費(fèi)訂閱了與自己所教學(xué)科有關(guān)的教育理論書籍,刊物,有的還不僅一本。在校園內(nèi)帶動(dòng)起了學(xué)習(xí)研究之風(fēng),并注意寫好讀書筆記,記錄了心得體會(huì),為個(gè)人撰寫論文積累了素材。

  自學(xué)自練基本功。學(xué)校教師努力提高自身素質(zhì),孩子們經(jīng)常用羨慕的目光看著老師寫得一筆好字,畫一幅幅優(yōu)美的簡筆畫。其實(shí)那也是平時(shí)一筆一劃練出來的。我校非常重視教師基本功的訓(xùn)練,教師持之以恒,堅(jiān)持自己勤寫、勤畫、勤思、勤練。每學(xué)期一次的基本功大賽更成為了教師各展才藝的競(jìng)技場(chǎng),也是我們自學(xué)成果的展示臺(tái)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)和課件制作的自學(xué)活動(dòng)。學(xué)校為教師自學(xué)打開了綠色通道,為每一位教師配備一臺(tái)電腦,供大家學(xué)習(xí)使用。

  崗位練兵,開展教學(xué)研討活動(dòng),從上好教研課逐步提高課堂教學(xué)水平。

  4.幫帶結(jié)對(duì)式針對(duì)個(gè)體,各有所成

  幫帶結(jié)對(duì)也就是我們常說的“師帶徒”,這種傳統(tǒng)的教學(xué)相長在我們的校本培訓(xùn)中煥發(fā)出了新的生命活力。我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部將優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子。徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中,不斷謀求新的提高與成長。與此同時(shí),師傅也在帶徒弟的過程中獲得了自身的發(fā)展,同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)他們將自己的傳、幫、帶的經(jīng)驗(yàn)和思路整理成文,這又成了一種可貴的校本培訓(xùn)資源?吹叫陆處熝杆俚某砷L起來,擔(dān)任起教育教學(xué)的骨干,看到我們的青年教師在學(xué)科內(nèi)嶄露頭角,上市級(jí)公開課,論文在全國性刊物上發(fā)表,學(xué)校中形成了比、學(xué)、趕、幫的積極的工作氛圍,也就見識(shí)了這種培訓(xùn)形式的效果。通過這樣的培訓(xùn),我們實(shí)現(xiàn)了人人不斷超越自己,逐漸形成獨(dú)立風(fēng)格的愿望。

  5.現(xiàn)代信息式縱橫網(wǎng)絡(luò),特意創(chuàng)新

  “無須等待,無須遠(yuǎn)行”有人用這樣的話來形容網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的生活。校園網(wǎng)的建成,寬帶的接入,使我們的工作生活也逐步走向了信息網(wǎng)絡(luò)化。每位教師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理論或在網(wǎng)上同名師交流。學(xué)校提倡教師網(wǎng)上備課,認(rèn)真進(jìn)行學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代信息式培訓(xùn)將成為我校校本培訓(xùn)的主流。

  豐富實(shí)用的內(nèi)容,靈活多變的形式,勢(shì)必吸引教師的注意力,但若沒有良好的組織管理加以配合,很容易因流于形式而效果欠佳。因此,我校根據(jù)校本培訓(xùn)的特點(diǎn)建立起了內(nèi)控為主,外控為導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行體制。建立了一支以校長為中心的合格的校本培訓(xùn)指導(dǎo)者隊(duì)伍。形成了有利于教師自主發(fā)展的機(jī)制,如:管理機(jī)制、競(jìng)爭機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。

  二、關(guān)注一線課堂,實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果最優(yōu)化

  1.有效教研促成長

  本學(xué)期學(xué)校安排全體教師學(xué)習(xí)了新修訂的學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤”、“聽專家名師講座”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。還先后組織二十人次教師參加了國家、省市培訓(xùn)、聽課、觀摩活動(dòng)。工作中,我們向各教研組提出了關(guān)注課堂,結(jié)合課題,深化課堂教學(xué)改革的要求,使各教研組活動(dòng)規(guī)范有序。各教研組以“研修課”為主要內(nèi)容,加強(qiáng)共同協(xié)作與探討,認(rèn)真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開展過程中,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動(dòng)。同時(shí)各備課組加強(qiáng)集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學(xué)實(shí)際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一節(jié)課,注重反思,積累優(yōu)秀案例。本學(xué)期,全校共有教師24人次執(zhí)教了區(qū)級(jí)以上的公開課、課堂競(jìng)賽課、示范課、送教下鄉(xiāng)課、錄像課等;教師撰寫的教育教學(xué)文章在國家cn刊物發(fā)表8篇,教育教學(xué)論文獲得區(qū)級(jí)以上等次的有30余篇,9名教師榮獲區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào);40余人次在各級(jí)各類學(xué)生競(jìng)賽中榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

  2.經(jīng)典書香潤人生

  我校被評(píng)選為青島市中華經(jīng)典誦讀特色學(xué)校,并承擔(dān)承擔(dān)全國語文學(xué)習(xí)策略研究課題之子課題“探究體驗(yàn)式”閱讀教學(xué)法三主式經(jīng)典誦讀教學(xué)策略的研究和李滄區(qū)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題小學(xué)語文經(jīng)典誦讀“三主式”教學(xué)法的研究,xxxx年進(jìn)入結(jié)題階段。但經(jīng)典誦讀是一項(xiàng)長期的工程,不可能也不能隨著一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的結(jié)題而結(jié)束,實(shí)驗(yàn)只是一個(gè)載體和依托,更重要的是要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化,變?yōu)閷W(xué)生讀書生活的一部分。因此,根據(jù)新時(shí)代孩子的閱讀需要,不斷突破,創(chuàng)造新的運(yùn)行平臺(tái),就成為教育者一項(xiàng)重大責(zé)任?傉n題組根據(jù)課程改革進(jìn)程和學(xué)生實(shí)際,提出了“主題閱讀”的教學(xué)策略,力求整合眾多專家的智慧,打造了“新經(jīng)典”誦讀課程體系和操作策略?梢哉f,“主題閱讀”是“中華經(jīng)典詩文誦讀”的新一輪實(shí)驗(yàn),是該課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對(duì)過去幾年來經(jīng)典誦讀做法進(jìn)行梳理和總結(jié),并針對(duì)“主題閱讀”著手新經(jīng)典課程體系和誦讀常態(tài)化兩個(gè)領(lǐng)域的研究。讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力。

  3.品牌活動(dòng)增才干

  我們依托自己的“多彩語文”和英語區(qū)級(jí)品牌學(xué)科,全面提升師生學(xué)科素養(yǎng)。以語文學(xué)科為例,我們?nèi)UZ文教師力求在教學(xué)理念上,體現(xiàn)“生本”,凸現(xiàn)“尊重”;在教學(xué)內(nèi)容上,體現(xiàn)“生活”,凸現(xiàn)“開放”;在教學(xué)方法上體現(xiàn)“三主式”,凸現(xiàn)“情趣”;在教學(xué)過程中體現(xiàn)“生成”,凸現(xiàn)“價(jià)值”;在教學(xué)環(huán)境上,體現(xiàn)“生態(tài)”,凸現(xiàn)“和諧”。語文教研組堅(jiān)持“從教學(xué)問題中生長教研主題”的研究理念,以“專題教研的項(xiàng)目制”為行動(dòng)策略通過“自主選題集中展示互助提煉分散探究自成模式”的流程,分階段、分層次對(duì)識(shí)字教學(xué)、閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)等課型進(jìn)行了專題研討,使團(tuán)隊(duì)的研究力得到了最大化的挖掘,探索出具有“多彩語文”顯性特征、符合“多彩語文”教學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式

  一大批語文學(xué)科的優(yōu)師、名師脫穎而出,其課堂教學(xué)風(fēng)格逐漸形成,xxx主持研究的“三主式”教學(xué)法,xxx的“淳靜清遠(yuǎn)”,xxx的“寫意語文”,韓穎的“素樸清朗”等教學(xué)風(fēng)格在學(xué)校成為一道亮麗的風(fēng)景線。在強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感的感召下,這些名師形成了名師集群共振效應(yīng),促進(jìn)了充滿活力、洋溢朝氣、既務(wù)實(shí)又富有創(chuàng)新精神的優(yōu)師隊(duì)伍的形成。

  與此同時(shí),我們借助豐富多彩的'教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),使學(xué)生從中受到很好的教育。例如,我校每年都利用各種節(jié)日、紀(jì)念日開展主題教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校的讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、英語節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛煉自我,展示自我,成功自我。

  4.細(xì)化教學(xué)常規(guī)過程化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

 。1)業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

  學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時(shí)反饋。按照“檢查反饋改進(jìn)復(fù)查”四步走的方式,使得教師的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處,步步為營,一步一個(gè)腳印,不走形式,不走過場(chǎng),求實(shí)創(chuàng)新,為教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)進(jìn)行推門聽課制度,我們采取“聽課評(píng)課捆綁制”,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽課務(wù)實(shí)有效,

 。2)規(guī)范常規(guī)做保障

  我們嚴(yán)格要求教師遵守學(xué)校工作制度,規(guī)范自己的教學(xué)行為,尤其是對(duì)教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教導(dǎo)處繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)工作的監(jiān)督與檢查,對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績的檢測(cè)等都提出了更為細(xì)致的要求。尤其是針對(duì)教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個(gè)環(huán)節(jié):如教學(xué)計(jì)劃中的學(xué)情分析、學(xué)困生生輔導(dǎo)措施,試卷分析,教學(xué)反思、學(xué)生成長檔案的建立等。學(xué)校教導(dǎo)處分別作出明確細(xì)致的指導(dǎo)與規(guī)定。全體教師都能按照教學(xué)部門的要求認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向課外輔導(dǎo)與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力,本學(xué)期我校在市區(qū)教育教學(xué)巡查督導(dǎo)中,在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、落實(shí)課程計(jì)劃方面得到上級(jí)的充分肯定。

  (3)教學(xué)管理提質(zhì)量

  本學(xué)期我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理,擬通過嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。

  一是學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)分析研究解決辦法;

  二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測(cè),通過推門聽課、當(dāng)堂巡課、聽預(yù)約課的方式進(jìn)一步鞏固和提高教育教學(xué)質(zhì)量;

  三是召開學(xué)生、家長座談會(huì),交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情;

  四是加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,從而全面提高學(xué)生的總體成績;

  六是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作,為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

  盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實(shí)與快慰,因?yàn)橹挥挟?dāng)你能夠正確審視自己價(jià)值的時(shí)候才是最快樂的!我們想信,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們以積極昂揚(yáng)的姿態(tài),展望和規(guī)劃xxxx,力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌

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