財務(wù)部門年度工作總結(jié)（熱）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)部門年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)部門年度工作總結(jié)1
20xx年度，是我局繼20xx年“三位一體”改革后調(diào)劑經(jīng)營的一年，也是全區(qū)食糧部門改制后的第五年。全年的財務(wù)工作，在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的指導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù)。到十一月止，全區(qū)累計實現(xiàn)盈利1萬元，估計全年基本能實現(xiàn)盈虧持平，完成上級的目標(biāo)考核任務(wù)。一年來，我們主要做好了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，狠抓會計基礎(chǔ)管理
基層核算單位自從20xx年十一月份撤并后，現(xiàn)在只剩下食糧收儲公司一個會計核算單位，所有會計業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一歸口管理。財務(wù)股督促基層企業(yè)嚴(yán)格實行國家有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，依照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定，規(guī)范企業(yè)會計核算，健全會計基礎(chǔ)工作，保證會計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。20xx年11月份，分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理進(jìn)行了檢查和監(jiān)督。
二、強(qiáng)化財務(wù)管理，嚴(yán)控費(fèi)用開支
年初，局務(wù)會對基層單位的費(fèi)用開支制定了全年財務(wù)包干計劃，依照人頭，對各單位的費(fèi)用實行定額包干管理。根據(jù)年初計劃，對各項費(fèi)用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊，由分局領(lǐng)導(dǎo)和公司分級審批，嚴(yán)把費(fèi)用開支關(guān)。到11月為止，共計開支管理費(fèi)用147萬元，比上年同期減少51萬元，降落34.7%。
三、加強(qiáng)收購資金管理，做好食糧收購工作
今年國家又復(fù)原了最低保護(hù)價收購政策，收購的食糧屬于中央直屬庫，貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作，管理好收購資金的使用和調(diào)配，財務(wù)上對食糧收購資金實行兼顧安排，基層糧所收購的食糧，實行收多少糧，付多少款，對收購資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，堅決避免顯現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。到目前為止，共收購早稻113萬公斤，晚稻61萬公斤，臨儲糧晚谷222萬公斤，支付糧款768.43萬元，沒有顯現(xiàn)任何事故。
四、搞好清倉查庫，做好資金清算工作
今年，是全國性食糧庫存大清查及政策性食糧補(bǔ)貼資金大清查，在這一重大的工作中，財會股積極主動，展開自查自糾，配合省、市、區(qū)各級清查組，對全區(qū)的各個庫點，各項補(bǔ)貼進(jìn)行清查和核對。由于工作主動，措施得力，在這次大清庫核帳進(jìn)程中，我局帳實相符，實貸相符，補(bǔ)貼到位，資金到位。
五、及時、準(zhǔn)確、完全地做好財務(wù)信息的報送工作
工作責(zé)任心不斷加強(qiáng)，每個月準(zhǔn)確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，并進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析工作，提高會計報表和財務(wù)分析質(zhì)量，保證了數(shù)據(jù)的真實性，及時性，完全性，為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會計資料。在做好內(nèi)部報表報送工作的同時，還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的`報送工作，去年的財務(wù)信息工作還得到了上級的肯定和夸獎。
總之，回想過去，展望未來。本年度內(nèi)所獲得的成績和做的一些工作也是應(yīng)當(dāng)?shù)�，已成為過去，面對來年，我們的工作任重道遠(yuǎn)。在新的一年里，我們股室的主要工作目標(biāo)和任務(wù)是：連續(xù)加強(qiáng)對基層企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督管理。連續(xù)做好本職工作，做好各項報表的匯總上報工作，為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會計資料。
財務(wù)部門年度工作總結(jié)2
20xx年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績光輝的一年。在這個行將過去的年度里，財務(wù)部牢牢環(huán)繞"強(qiáng)化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制本錢能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路，遵照x總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素養(yǎng)和服務(wù)技能，克服種種困難，完成了各項工作任務(wù)，獲得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、經(jīng)營管理方面
20xx年，在xx總和xx總的關(guān)心指導(dǎo)下，財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進(jìn)行財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保證工作，全年無安全事故產(chǎn)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，整體來說主要完成以下幾方面工作：
1、制度建設(shè)和流程管理：一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強(qiáng)各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢，為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實的根據(jù)。
2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度：通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、實行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的.競爭薪酬制度，公道地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時機(jī)，財務(wù)部第一進(jìn)行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而到達(dá)整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完全地核算經(jīng)營狀態(tài)。
4、經(jīng)營報表的分析和變動：根據(jù)經(jīng)營需要，公道改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反應(yīng)各種收入項目;對各季度經(jīng)營情形進(jìn)行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力鑒戒和參考根據(jù)。
5、加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)對賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每個月應(yīng)收賬款數(shù)量，避免死賬、呆賬產(chǎn)生，加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保證酒店物質(zhì)供應(yīng)，提供后備經(jīng)營需求。
6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督：嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的實行情形，對任何違背酒店財務(wù)制度并使酒店遭受缺失的任何行動及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受侵害。
7、建立公道物質(zhì)流轉(zhuǎn)程序：公道節(jié)能降耗，管理各種材料物質(zhì)，有效控制本錢，公道核算各種收入本錢，監(jiān)督各種材料物質(zhì)的購進(jìn)、發(fā)出和保管，建立起各種相干流程和明細(xì)臺賬及記錄，加強(qiáng)倉庫物質(zhì)清算整理和管理，加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督：建立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強(qiáng)安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查，觸及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務(wù)部安全經(jīng)營，全年無安全事故產(chǎn)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦公條件，加強(qiáng)系統(tǒng)操作，加強(qiáng)日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認(rèn)真實行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴(yán)格依照財務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物質(zhì)的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為展開貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作、管理再上新臺階。
二、今后努力的方向
1、要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，公司經(jīng)營不是個人行動，個人能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就可以做到事半功倍。
2、要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)覺糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動為主動。
3、還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多方學(xué)習(xí)會計新觸及的金融、稅務(wù)、運(yùn)算機(jī)運(yùn)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時調(diào)劑，雖然我們也在不斷地展開民主評議和員工座談會，增進(jìn)企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度，公道控制本錢能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地連續(xù)發(fā)展，永久立于不敗之地。
財務(wù)部門年度工作總結(jié)3
我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放�；叵脒@一年來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可粉飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
第一，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次，作為公司出納，我在收付、反應(yīng)、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改進(jìn)工作方式方法的同時，順利完成以下工作：
一、日常工作
1、嚴(yán)格實行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的根據(jù)，與銀行相干部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相干領(lǐng)導(dǎo)的簽才能給予支付)，對不符手續(xù)的.憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準(zhǔn)備所需財務(wù)相干材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情形的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能顯現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回想檢查自身存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的運(yùn)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：
(1)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。
(2)、對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相干專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年獲得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的實行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌控財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌控的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間掌控好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通油滑交情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在行將到來的20xx年，我會揚(yáng)長避短，更好的完本錢職工作。
財務(wù)部門年度工作總結(jié)4
光陰似箭，一年來會計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難，但是我們同心通力，克服重重困難，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就今年的工作做以下總結(jié)匯報。
一、思想方面的工作
加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素養(yǎng)的提升，保護(hù)省店的形象。會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會計工作的基本環(huán)節(jié)，是會計信息質(zhì)量的根本保證，它直接關(guān)系到省店政策的貫徹實行，也關(guān)系到各種會計行動的規(guī)范。
一個高素養(yǎng)的會計人員必須具有德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素養(yǎng)。一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹實行和遵照經(jīng)濟(jì)法、會計法、證券法、稅法、審計法等相干法律制度，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng)。另一方面，還應(yīng)掌控時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相干知識。高素養(yǎng)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、行動端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實效、雷厲盛行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。
會計人員必須遵照《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，我們應(yīng)自覺實行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識，而且要自覺檢討自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念克服毛病的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行動反復(fù)地進(jìn)行就可以形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行動方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。
二、日常業(yè)務(wù)方面的工作
(一)依照省店崗位職責(zé)要求，按時完成會計核算、監(jiān)督等相干工作
�、僖勒铡稌嫹ā泛汀镀髽I(yè)會計制度》的'要求，進(jìn)行會計業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳，嚴(yán)格實行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
②正確運(yùn)算各項稅款并及時、足額地繳納稅款，向稅務(wù)代理咨詢，做好稅務(wù)籌劃，盡量減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)并著落風(fēng)險，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導(dǎo)。
�、叟浜鲜聞�(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作，同時做好報廢商品稅局審批，和稅務(wù)代理一起審核各項費(fèi)用憑證，咨詢有關(guān)政策，按時完成所得稅匯算清繳工作。依照稅局的統(tǒng)一部署和要求，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會所得稅匯算清繳政策和要求。
�、軐Ρ惧X費(fèi)用進(jìn)行猜測、計劃、核算和控制，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能。本年度以來，財務(wù)部加大各項費(fèi)用控制力度，對發(fā)票、單據(jù)做到及時檢查核對，保證帳實相符，有問題的及時與業(yè)務(wù)部門溝通和諧解決，加強(qiáng)經(jīng)營核算意識，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。
(二)認(rèn)真做好日常會計核算工作，連續(xù)強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能
我們在認(rèn)真做好二級獨(dú)立機(jī)構(gòu)會計核算工作的同時，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能。認(rèn)真貫徹實行財經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律和企業(yè)各項規(guī)章制度.從做好日常會計核算工作入手，對轉(zhuǎn)來的報銷單據(jù)認(rèn)真審核，發(fā)覺不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時、耐心腸向經(jīng)辦人說明說明，并按要求更換;對不公道開支嚴(yán)格把關(guān)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，研究解決辦法，梗塞開支漏洞。
(三)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理
為認(rèn)真貫徹落實省店總經(jīng)理室肯定的整體要求，提高財務(wù)工作效率，確保總經(jīng)理室下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。各崗位員工認(rèn)真貫徹實行國家制定的各項法律法規(guī)、省店的規(guī)章制度。并嚴(yán)格依照《員工手冊》的要求，認(rèn)真實行各崗職責(zé)。同時，將年度工作目標(biāo)任務(wù)分解到崗，落實到人。每個月終了，嚴(yán)格依照績效考核辦法考評每位員工，從而加強(qiáng)了制度化管理，調(diào)動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地依照各項規(guī)章制度束縛自己，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
三、20xx年的工作展望
(一)強(qiáng)化思想素養(yǎng)，提高政治覺悟;把思想覺悟融入工作中，加快工作效率，為核心管理層提供及時、準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù)，為省店更快更好的發(fā)展奉獻(xiàn)氣力。
(二)加強(qiáng)對一些深層次業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、財務(wù)等相干部門的人員信息溝通，做到信息對稱;多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，多和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。
(三)改進(jìn)報銷審批流程，理順工作程序，提高工作效率，保證財務(wù)票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改進(jìn)信息系統(tǒng)，提供財務(wù)核算所必須的數(shù)據(jù)，保證財務(wù)核算順利進(jìn)行。
(四)加強(qiáng)理論知識與實際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。古人云：“三人行，必有我?guī)煛�，虛心向其他組學(xué)習(xí)體會，本著“吸取精華，去其糟粕”的原則。
(五)摒棄怠惰的思想，提高工作的積極性。隨著工作的深入和工作的重復(fù)，難免會有惰性思想，要防范于未然。
我國的會計制度正逐漸與國際接軌，每年都會有新的準(zhǔn)則推出，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)省店新形勢下對財務(wù)人員的要求，我們不能再感嘆“書到用時方恨少了”，到那時被動的只能是自己，由于機(jī)會永久是留給有準(zhǔn)備的人的。進(jìn)一步端正工作態(tài)度，從小事做起，事無巨細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡量減少和避免工作上的失誤，克服工作中的急躁情緒，以平和的心態(tài)對待工作，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的和諧和溝通，在和諧向上的氛圍中把工作做的更好。為省店明天更快更好的發(fā)展奉獻(xiàn)氣力。
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