試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)(匯編13篇)
總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編精心整理的試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇1
本人于20xx年4月2日成為安徽金信科技擔(dān)保有限公司的實(shí)習(xí)員工,這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個月時間里,我受到了“金信大家庭”的關(guān)心和照顧,同時也得到了迅猛的成長,F(xiàn)在半年的試用期已到,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)正式提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對于來公司這段時間的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況做以下匯報。
工作回顧及總結(jié)
1、接受申請借款擔(dān)?蛻舻淖稍儯哼@項(xiàng)工作是踏入擔(dān)保行業(yè)中最基本的課題,接受咨詢要求我熟練的掌握擔(dān)保業(yè)的行業(yè)知識、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。對于前來問詢的客戶,我會耐心的指引,既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解,而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群,身為業(yè)務(wù)部人員之一的我有義務(wù)向客戶耐心解析,積極引導(dǎo)客戶了解我公司,解決問題的同時也在展示公司的良好服務(wù)態(tài)度。
2、參與保前調(diào)查:來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人、企業(yè)(工商業(yè)戶)的保前調(diào)查工作,調(diào)查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經(jīng)營情況,更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化,對人、管理團(tuán)隊、項(xiàng)目情況、財務(wù)狀況、反擔(dān)保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經(jīng)理和周經(jīng)理的指導(dǎo)下,我從不會到會,慢慢的可以合理的充當(dāng)好自己的角色,擺正自己的位置,做好自己在調(diào)查中應(yīng)該做的事情才是最重要的。
3、調(diào)查報告的草擬:來公司的第一件事就是把以往已辦理過的、但是由于人手不夠等原因未能來得及補(bǔ)上調(diào)查報告的資料重新翻看,完成多份調(diào)查報告的草擬工作。隨后參與保前調(diào)查,每一筆保前調(diào)查結(jié)束之時,立刻根據(jù)已調(diào)查的內(nèi)容草擬一份調(diào)查報告,然后交至領(lǐng)導(dǎo)審查,完成后一步的完善工作。
4、小額貸款的受理及合同的簽訂:作為實(shí)習(xí)員工被公司委以重任,接手小額貸款的受理工作,我感到擔(dān)子很重。小額貸款的受理說簡便也簡便、說復(fù)雜也復(fù)雜,簡便的說就是對符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔(dān)保完成受理業(yè)務(wù),復(fù)雜的說也就是受理的過程中需謹(jǐn)慎、小心,切忌急躁,以至于發(fā)生不必要的人為損失,客戶提供的各種復(fù)印件與原件核對工作,客戶提供的信息是否真實(shí)的判斷都是工作攻堅難度之所在;再者對于反擔(dān)保措施的落實(shí)及合同文本的簽訂又是一項(xiàng)需要極為細(xì)致的工作態(tài)度才能做好的工作,這其中包括反擔(dān)保人的材料(原件核對)、反擔(dān)保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔(dān)保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等,都是工作中必不可少的'環(huán)節(jié)。
5、其他工作方面:本人在這六個月工作過程中,由于計算機(jī)操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢,幫助其他辦公室制作表格,打字等,在文本工作上有了較大提高。
對企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的認(rèn)識
企業(yè)文化既具體又內(nèi)涵深刻。如果企業(yè)文化建設(shè)切實(shí)搞得好,那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實(shí)。個人認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是:管理制度完備,職責(zé)任務(wù)明確;以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則,積極鼓勵員工創(chuàng)新甚至冒險,但不能造成企業(yè)大的風(fēng)險;講究績效激勵,讓大家朝著目標(biāo)去創(chuàng)造成績、去爭取好收益,但一定要按制度辦事,說到做到;從發(fā)揮和調(diào)動積極性、創(chuàng)造性的角度,鼓勵員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動作,按層級進(jìn)行必要的水平和垂直溝通,大家形成一致意見后向經(jīng)理誠心而負(fù)責(zé)地去工作;經(jīng)理要有容人之度,對員工多關(guān)心、多擔(dān)待、多理解、多支持,讓員工吸取教訓(xùn),勇敢向前走;作為企業(yè)經(jīng)營的主體的員工,對企業(yè)要有榮譽(yù)感、認(rèn)同感,這就要增強(qiáng)員工的主人翁意識,讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時提建議、甚至作批評。要做到這些,就必須把管理人性人本化,把人性人本制度化,把制度文化化。
我的人生觀、價值觀、世界觀
在我看來,人生就是部超長的連續(xù)劇,或者說是話劇,一幕接著一幕,從來不停歇,從來落幕。
在我看來,人生就是拉爾手中的道具,或者說是器具,容酒之角和杯,承載著同物,但卻不同。
在每個人的眼中,對人生的定義都是不相同的,那是因?yàn)槊總人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯,用來刷牙就是洗具,用來喝水就是杯具。每個人看待不同的事物都會有不同看法,塞翁失馬焉知非福,有人目光短淺看到了當(dāng)前的虧損,有人目光長遠(yuǎn)知道放長線釣大魚。
我的價值觀很簡單,實(shí)用中肯的現(xiàn)在比一個虛無縹緲的未來更重要,我們可以有幻想,幻想未來自己是怎樣怎樣,我們可以做夢,夢到自己怎樣怎樣,但我們卻不可以不腳踏實(shí)地,幻想中的未來自己或許很富足,但幻想跟現(xiàn)實(shí)不沾邊,夢中的自己或許可以飛翔,但現(xiàn)實(shí)中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松,而一個簡單的夢想?yún)s可以通過努力去實(shí)現(xiàn),那么如果我們把一個個簡單的夢想當(dāng)做是一個個的目標(biāo),讓我們向著這一個個目標(biāo)努力不是很好嗎。當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)了一個又一個的夢想,那種滿足的感覺會是什么樣呢,我無法想象,但我卻知道那一定是美好的。
在我看來,今天不會知道明天的事情,但卻可以盡量去安排,盡量讓明天和自己安排的看上去很像,這樣明天就輕松很多,但為了讓明天輕松,今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排,這就是把明天的勞累給了今天,而讓明天放松。同理,如果今天什么事都不去做,那么事情累計到了明天,明天就會更累。其實(shí)我跟喜歡任務(wù)化,今天的就是今天的,管他明天怎樣,而今天的就是今天的,絕對不讓明天跟著受累,累計到一起太累,但分開來一點(diǎn)點(diǎn)做就不會覺得什么。
每個人的觀點(diǎn)都不一樣,好吧,其實(shí)每個人眼中的世界也不完全一樣,這是視覺效果,沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈。這造成了每個人的世界觀也不盡相同。好吧,既然說到了世界觀,那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同,觀察問題的角度不同,形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質(zhì)、思維和存在的關(guān)系問題,根據(jù)對這兩者關(guān)系的不同回答,劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型,即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我,是個很徹底的唯物主義者,我很現(xiàn)實(shí),是的,我不會因?yàn)橥槎杩罹璧阶约喝タ邢滩烁C頭,同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資。
我很現(xiàn)實(shí),所以我才努力,因?yàn)檫@樣才能活得更好。我很現(xiàn)實(shí),所以我才不會把事情都累積到一起,那樣太累。我很現(xiàn)實(shí),當(dāng)然會想要更好的生活。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些事務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,從整體上把握公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇2
自從x月份以來,我這段時間詳細(xì)的研究了公司的銷售報表和銷售產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn):
(1)公司的銷售額從x月份的xx萬左右到x月份的xx萬左右到x月份的近xx萬左右,從銷售額上來看,銷售業(yè)績是有了一部分的增長,但從銷售單價和銷售利潤來看,卻處于下滑的勢態(tài);
。2)從經(jīng)銷商數(shù)量來看,xx范圍之內(nèi)的經(jīng)銷商公司亦都有過業(yè)務(wù)往來,xx比較有實(shí)力的如xx、xxx、xx,也有業(yè)務(wù)往來,但綜合經(jīng)銷商分析來看,以上經(jīng)銷商尤其是比較大的經(jīng)銷商,從我司的拿貨一般局限于xx之類的產(chǎn)品,其余的幾乎很少拿貨,而以上產(chǎn)品幾乎可以說是保本或虧損銷售,毫無多少利潤可言。
從以上三點(diǎn)問題綜合分析來看,我們公司所面臨著以下經(jīng)營問題:
第一、銷售額和利潤的問題
我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下,利潤并沒有提高或得到改善;其實(shí)這種銷量和市場占有率的提升,并沒有實(shí)際太大的意義,甚至可以說是極為危險的現(xiàn)象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤率很低的公司,利潤率一旦降下來,會不會產(chǎn)生巨額虧損?
從公司目前的形式來看,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,而外部的市場壓力會越來越大,我們的銷售額一旦做起來,首先會引起競爭同行的注視,沒有任何人愿意把碗里的飯無償?shù)姆纸o別人,在這種情況下,競爭同行肯定會調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價格,來搶占客戶資源。其次,銷售人員和公司,亦會迫于銷售額和市場的壓力,拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶,本身來說,公司的產(chǎn)品售價已經(jīng)沒有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤就越低,也可以說是虧損越來越大。
第二、有關(guān)客戶的管理和控制的問題
一流企業(yè)做規(guī)則,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做市場。對于xx市場,包括除xx和xx之外的電鍍材料企業(yè)來說,目前還都在為做市場而努力,尤其是在xx、xxx兩地,對那些不入流的小經(jīng)銷而言,為了在做市場而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,他們又是我們公司的主要針對客戶,因此,我們公司沒有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商,以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說:在七月份的銷售量中,“天力”的進(jìn)貨額,將近占我們公司總銷售額的三分之一,而“天力”的主要進(jìn)貨量是以xx鉻酸和inco系列產(chǎn)品為主,而這些產(chǎn)品價格遠(yuǎn)低于xx和x的同時,“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票,而我們自信認(rèn)為有一定優(yōu)勢的xx鉻酐(黑桶),“天力”卻不以為然,并多次告訴我們公司說,以上產(chǎn)品的拿貨遠(yuǎn)低于我們公司(當(dāng)時我們公司的.售貨價為含稅價xx元/kg),而xx調(diào)整為含稅價為xx元/kg,xx的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經(jīng)銷商而言,是絕對具有誘惑力的,更不要談xx給予這些開具發(fā)票的客戶一個月期數(shù)。因此,這些以“天力”為主的,比如:xx、xx在xx、xx具有一定實(shí)力的客戶,在大批量進(jìn)貨時,尤其是需要發(fā)票的情況下,仍然會以xx為主,不僅是xx給予他們一個月的期數(shù),更重要的是價格亦有一定的優(yōu)勢,而對其它的小型散戶經(jīng)銷商認(rèn)為我們公司比較具有誘惑力的是:①、x噸半噸都會送貨上門;②、部分產(chǎn)品的不開票價格低于市場。但是,目前的這些小散戶對于我們公司來說,在扣除人工及各方面銷售成本,都可以說是在虧損經(jīng)營。
第三、有關(guān)產(chǎn)品線和優(yōu)勢產(chǎn)品的問題
縱觀我們公司從開業(yè)以來的產(chǎn)品銷售情況,可以看出,我們公司的產(chǎn)品主導(dǎo)銷售一直是xxx系列產(chǎn)品為主,其它只是小量銷售,即使以上主導(dǎo)產(chǎn)品也是主要以小量銷售為主,同時,以七月份到x月上旬的銷售情況來看,我們公司在產(chǎn)品經(jīng)營存在:
1、貨源配合不及時的問題:小的經(jīng)銷商由于資金的限制,一般都不愿意做比較大的庫存,因此,他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力,對他們來說可以起到一個倉儲的作用,要貨的話可以隨叫隨到,但從x月xx號以來,我們公司在主導(dǎo)產(chǎn)品(xx鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨,做代理或貿(mào)易關(guān)鍵的一環(huán)就是產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復(fù)缺貨,會在一定程度給經(jīng)銷商一種投機(jī)、實(shí)力不夠的不良印象;
2、產(chǎn)品價格的不穩(wěn)定性:化工類產(chǎn)品的的市場價格在一定程度上,一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從x月份以來產(chǎn)品的價格一直都變化,比如:以xx鉻酸為例,x月份到x月xx號前不含稅售價為xx元/kg,x月x號到x月底不含稅售價為xx元/kg,x月x號至今增長至xx元/kg。在價格的波動上,我們公司留給經(jīng)銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。
3、產(chǎn)品的問題:記得我剛來公司的時候,x總說過一句話:做貿(mào)易,關(guān)鍵是拿到什么樣的貨。沒錯!這句話是做貿(mào)易公司的基本道理,但是,反過來看,公司目前的現(xiàn)狀,優(yōu)勢產(chǎn)品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關(guān)鍵產(chǎn)品?我們目前認(rèn)為好銷的優(yōu)勢的,其實(shí)銷售出去都是虧損的。而且,目前有些產(chǎn)品《片堿》的價格一壓再壓,可以說遠(yuǎn)低于進(jìn)貨價格,銷售依然無人問津,這些又說明了什么呢?
綜合以上幾個方面,我個人認(rèn)為,公司目前處于一個關(guān)鍵的時期,首先對內(nèi)來說,公司沒有明確的發(fā)展計劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)。同時在前期的發(fā)展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說,目前的市場是步履維艱,困難重重。此兩種現(xiàn)象如果不能解決,我們公司下一步的發(fā)展會存在著極大的困擾。明確的發(fā)展計劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題,而是企業(yè)如何生存,怎樣生存的更好的問題。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇3
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來公司2個月時間了,經(jīng)過這2個月試用期的學(xué)習(xí)和工作,收獲良多、感觸良多。進(jìn)公司之后,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助下熟悉了本部門的預(yù)算流程、報表審核、形象進(jìn)度款、材料審批、預(yù)決算審核校對等相關(guān)知識以及公司部門相關(guān)制度等,這就使得我很快的融入工作中,并對公司及集團(tuán)有了整體的認(rèn)識。
從20__年開始參加工作以來,從事都是與工程預(yù)算有關(guān)的技術(shù)工作,曾任職現(xiàn)場測量員、施工員、預(yù)算員及房地產(chǎn)公司安裝預(yù)算員,對于工程建設(shè)實(shí)施階段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好安裝預(yù)算工作。鑒于個人原因,為了自身可以多方面多層次發(fā)展,于20__年月日走進(jìn)置業(yè)有限公司這個大家庭。
在這簡短的二個月內(nèi),我學(xué)習(xí)到了很多與工作相關(guān)的知識,比如掌握了魯班安裝算量軟件的應(yīng)用,熟悉了公司關(guān)于安裝預(yù)算的成本分類要求、詳細(xì)分解說明、交房標(biāo)準(zhǔn)以及安裝工程中材料的審批流程、審核要求及關(guān)于預(yù)決算的要求和流程,此外還掌握了軟件K3材料審核的使用流程及注意事項(xiàng)。
公司項(xiàng)目在集團(tuán)的決策下正處于高速發(fā)展階段,不僅給公司帶來很大利益,而且還給我們提供了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機(jī)遇。所以,在以后的工作中,我會更好的`提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,更加嚴(yán)格要求自己,加倍努力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事等學(xué)習(xí),及時準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。如果公司給予我這個工作平臺,在以后的工作中,我會更加竭盡全力地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇4
本人于20xx年x月正式加入公司,在這之前xx是我前公司的客戶之一。時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提示我申請轉(zhuǎn)正,回想這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,依照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將試用期的工作情形總結(jié)以下:
在銷售的團(tuán)隊中業(yè)務(wù)人員永久是沖在第一線的,而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強(qiáng)有力的支援和協(xié)助,由我來負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項(xiàng),按我心中的次重點(diǎn)劃分:
1、業(yè)務(wù)人員每個月的日常費(fèi)用報銷,這是每個月工作的'重中之重,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,每個月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性,報批,直至終究與業(yè)務(wù)人員核對報銷款。這項(xiàng)工作并不難,在這方面我也有豐富的工作體會,的小不同是各公司對于費(fèi)用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過與導(dǎo)師和相干部門的溝通,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨(dú)立完成。
2、及時了解xx情形,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日獲得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交換、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌控了xx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、代理商激活嘉獎的復(fù)核,公司業(yè)務(wù)的模式,簽約一代和同盟商,對于每個月完成提貨任務(wù)的代理商和同盟商將給予一部分的嘉獎,此嘉獎以返利的情勢顯現(xiàn),每個月商務(wù)人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)嘉獎標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)算嘉獎,我所負(fù)責(zé)的工作行將商務(wù)人員提供的嘉獎清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門連續(xù)優(yōu)化改進(jìn)系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用進(jìn)程中常常會顯現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情形,對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響。
4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長嘉獎的核算,這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標(biāo)準(zhǔn)列表,后交相干人員核對,終究報批。
5、辦事處行政預(yù)算審核,每個月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算,收集預(yù)算表簽批,每個月做費(fèi)用報銷以備查用,嚴(yán)禁超預(yù)算報銷。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。依照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份依照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費(fèi)、接待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及贈送品登記手續(xù),嚴(yán)格依照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
回想一年來的工作,我在學(xué)習(xí)上、工作上獲得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和經(jīng)歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具有較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇5
忙碌總是讓人忘記了時間,作為一名公司的新人,我有幸在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下加入到了xx公司忙碌的銷售隊伍中。
回顧三個月前,我不過還只是一個剛剛加入社會的新人,對于社會和公司都沒有太深的了解餓。但就在我迷茫之時,xx領(lǐng)導(dǎo)卻向我伸出了橄欖枝,這才讓我能進(jìn)入xx公司這個大家庭,體會在社會中拼搏奮斗的樂趣。在此,我要感謝您!
經(jīng)歷了這段時間的工作之后,我現(xiàn)在不僅結(jié)束了自身的試用期,更讓自己收獲并吸收了許多工作的經(jīng)驗(yàn),大大的改進(jìn)了自身能力。在此,我對這三個月的試用期的工作總結(jié)如下:
一、思想和工作態(tài)度
在思想上,我在工作和銷售中分別有了一份進(jìn)步和成長。先來說說工作方面:
進(jìn)入了公司后,我在公司嚴(yán)格的紀(jì)律和責(zé)任管理中的體會到了公司的有序且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范要求。通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自我的自律要求,我在管理方面嚴(yán)格的`學(xué)習(xí)了公司的紀(jì)律,提升了自身對各位的責(zé)任心和規(guī)范意識。
這份成長,讓我時刻意識到自己是一名xx人,是xx公司的一分子。讓我能在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律,提高了工作的熱情和積極性。
其次,是銷售的思想方面:
真正來到銷售這個各位后,我才真正體會到我們要面對的是顧客,是“上帝”!無論我們有什么樣的產(chǎn)品,什么樣的知識,如果不能在思想上擺正自己,不能在銷售中讓顧客滿意,那么一切都是空談。
來到銷售各位以后,我一直在向前輩們請教。并結(jié)合自身的體會與學(xué)習(xí),認(rèn)真塑造了自己作為銷售的思想態(tài)度,讓自己在工作中能為客戶著想,為企業(yè)考慮,讓自己真正成為了一名銷售,一名企業(yè)和客戶溝通交流的“中間人”。
二、工作情況
說實(shí)在,也許是我經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ牟蛔悖以诠ぷ鞣矫嫒〉玫某煽冎荒苷f較為一般。雖然也有一定收獲,但其中也得到了領(lǐng)導(dǎo)很多的指點(diǎn)。
但此外,我在工作方面始終都堅持著自我的鍛煉,遵守公司紀(jì)律,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成工作任務(wù),對銷售認(rèn)真且有很大的耐心。
雖然現(xiàn)在還有一些不熟練,但我的成長確十分的迅速,我相信不用多久我就能趕上大家,為公司貢獻(xiàn)更多積極的成績。
至此,我的試用期已經(jīng)結(jié)束,還望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正,我在今后定會更加努力,成為一名為公司努力創(chuàng)造價值的銷售人員!
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇6
自我到xx公司以來,已經(jīng)三個月的時間,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,慢慢的適應(yīng)了在這里的一切,本身我對自己的工作就保持了嚴(yán)格,來到xx這個大家庭的時候我更加是這樣,只是我覺得工作需要做到最好,就肯定要對自己的負(fù)責(zé),這是一定的,為了保持這個好的習(xí)慣我非常的希望自己能有多收獲,這次我來到了xx這里這也是對我的一個考驗(yàn),工作高度認(rèn)真這是我在xx的一個常態(tài),我希望自己能做好這些,短短試用期讓我感受很多,我也在這短短的工作當(dāng)中改變了很多,自己能力上面就進(jìn)步快樂不少,還有一些精神層次上面,對于工作的看法也不再是那單一了,我也對這段時間工作總結(jié)一番。
一.初步適應(yīng)工作
來到xx這里三個月的時間,不能說自己生么都會了,但這個過程我是全程都在經(jīng)歷著,我知道自己的問題有哪些,我知道有問題就肯定要糾正,這段時間的工作就是一種咋發(fā)現(xiàn)問題,然后糾正自己,過程是最重要的,我覺得不管是做什么事情都需要對自己有一個客觀的評估,對于能力也是一樣,這三個月的時間我在工作的時候能客觀的看待自己出現(xiàn)的問題,還有個人的能力方面,我覺得這些都是非常寶貴的,一直以來我都是在慢慢的適應(yīng)工作不是工作在適應(yīng)我,到了一個新的'環(huán)境下我需要做這一點(diǎn),這次的工作的當(dāng)中我端正態(tài)度,做好本職工作,出現(xiàn)的問題一一的糾正,團(tuán)結(jié)同時,再來到xx的第一天起我就知道,自己一個人工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家團(tuán)結(jié)在一起的工作效率。
二.日常工作方面
我知道自己能做到的不是最優(yōu)秀的,我還有很多東西需要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切跟工作相關(guān)的,現(xiàn)在的我掌握的知識,掌握的工作技巧知識一個基礎(chǔ),我覺得不斷的在工作當(dāng)中領(lǐng)悟這一點(diǎn)才是真諦,我相信這些都是可以找到解決方式的,在工作的方面我需要做到的還有很多,日常當(dāng)中我我對自己問題的看法會很端正,有問題就一定糾正自己,我在每天的工作當(dāng)中都會重視起來,想對來說我更加愿意對這些做出努力,日常工作繁多,對于我工作能力上面也在慢慢的增多,這只會越來越嚴(yán)格,我也會繼續(xù)提升自己,讓自己能在工作中做到更多的事情,三.不足之處
很多時候在工作當(dāng)中我會比較粗心,我很清楚這些細(xì)節(jié)的問題是會引發(fā)大的問題的,因此這次在工作當(dāng)中我沒有想那多,這是我的一個問題,盡管我知道這很不好,但還是在一直忽略這些問題,一定會糾正這些努力工作的。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇7
本人,于20xx年xx月xx日入職一職,主要負(fù)責(zé)分公司品質(zhì)管理提升、物業(yè)費(fèi)進(jìn)度等工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,這六個月的時間里我在公司成長與經(jīng)歷的每一步,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助以及諒解與支持。
回顧我在公司試用期期間的工作,基本可分為三個階段:
第一階段:摸索與適應(yīng)階段(2022年7月初至8月底)。這一階段的工作,一方面是積極適應(yīng)新城市、新環(huán)境,做好心理建設(shè)工作;另一方面是快速學(xué)習(xí)公司文化、類文件及本崗位職責(zé)范圍內(nèi)體系資料,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中冶物業(yè)體系文件、招采制度流程以及公司各類辦公軟件系統(tǒng)(OA)的應(yīng)用等。在此期間,除以上學(xué)習(xí)之外,其他日常工作主要依靠上級領(lǐng)導(dǎo)安排和幫帶,使我的工作一步步適應(yīng)并走上正軌。
第二階段:嘗試與立足階段(2022年9月初至10月底)。這一階段主要是建立分公司品質(zhì)檢查基本制度/方案并試運(yùn)行、參與完成招投標(biāo)與簽訂流程、關(guān)注客服收費(fèi)率與客訴相關(guān)工作統(tǒng)計以及對總公司提升年工作的踐行等,并開始逐漸將自身的管理經(jīng)驗(yàn)及想法融入到工作當(dāng)中去。主要完成了以下重點(diǎn)工作:
1、制定《物業(yè)品質(zhì)檢查與考核方案》,利用三級檢查的方式通過周檢—周報、月檢—月報的形式,并將檢查結(jié)果與部門考核相結(jié)合,將品質(zhì)檢查工作形成管理閉環(huán)。經(jīng)過9月份一個月的試運(yùn)行,制度在可操作性方面得到了證實(shí);
2、在合同期限時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)參與完成了等公司重要合同的供應(yīng)商入庫、招標(biāo)開標(biāo)定標(biāo)直至合同簽訂的招采工作流程;
3、每月對項(xiàng)目客服欠費(fèi)及客戶投訴匯總分析,制定《項(xiàng)目月度投訴匯總分析表》,每月對客訴事件進(jìn)行抽查回訪。并且形成了《2022年度上半年客戶投訴分析報告》,為公司決策提供有效依據(jù);
4、每月完成軟件中客服、工程、裝修管理、公司安全檢查等模塊的填報及檢查審核工作,確保此項(xiàng)工作得分符合總公司要求;
5、積極貫徹落實(shí)總公司安全生產(chǎn)提升年指示精神,落實(shí)開展各項(xiàng)安全管理工作,及時匯總上報工作資料,提升分公司安全生產(chǎn)管理水平。
6、監(jiān)督外接案場工作的開展情況,關(guān)注每月關(guān)鍵指標(biāo),如案場接待量、水吧耗材量、本月重點(diǎn)工作、月度培訓(xùn)、未完成工作分析、下月重點(diǎn)工作及保障措施等,每月編寫服務(wù)報告并按期提至甲方;
第三階段:推動與落實(shí)階段(2022年11月初至12月底)。這一階段的工作主要是經(jīng)歷了疫情封控及國家新政策放開后各項(xiàng)工作的恢復(fù)及推進(jìn),及年終公司各項(xiàng)指標(biāo)的推動落實(shí)。所做的重點(diǎn)工作有:
1、重新啟動品質(zhì)巡檢工作,從日;A(chǔ)服務(wù)監(jiān)督檢查入手,借助服務(wù)體系對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升的.嚴(yán)格執(zhí)行把控,保證疫情之后物業(yè)服務(wù)品質(zhì)盡快得到恢復(fù);
2、針對年底項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催費(fèi)進(jìn)度,結(jié)合95%的收費(fèi)任務(wù),每天關(guān)注收費(fèi)進(jìn)展,并組織召開年底收費(fèi)欠費(fèi)情況專項(xiàng)分析會,對欠費(fèi)業(yè)主逐戶分析,推動完成公司年度收費(fèi)任務(wù)指標(biāo);
3、在招采方面,持續(xù)關(guān)注等重要合同的流程進(jìn)度,確保合同如約按期簽訂執(zhí)行;
經(jīng)過這六個月的工作經(jīng)歷,我深入了解公司及項(xiàng)目經(jīng)營發(fā)展情況以及本崗位工作工作內(nèi)容和工作流程,基本能夠?qū)⒆陨斫?jīng)驗(yàn)與公司實(shí)踐相結(jié)合,也對公司企業(yè)文化和管理理念有了更加深刻的認(rèn)識,但同時也意識到自身的不足,比如深入項(xiàng)目現(xiàn)場時間較少,不能第一時間了解到項(xiàng)目即時問題;對一些管理細(xì)節(jié)方面反映不夠敏銳,創(chuàng)新思維不足等等。
在今后的工作中,面對新的目標(biāo)、新的任務(wù),我一方面要針對試用期工作中暴露出的問題和不足,制定切實(shí)可行的措施,改進(jìn)工作、提升質(zhì)量;另一方面,還要把以往工作中好的思路、方法以及組織模式等予以發(fā)展,把力量的源泉化為前進(jìn)的動力,為助力公司2023年工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)而竭盡全力,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)于我的期望!
申請人:
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇8
從12月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。
作為一個應(yīng)屆生初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項(xiàng)目的整個工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。在這一個月的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的'工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。這里我要特別感謝部門經(jīng)理xxx對我的指引和幫助,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。
但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。同時感謝xx對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及xxx的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個IT公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。
在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇9
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下。
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下。
1、努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團(tuán)隊中,領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實(shí)踐中去,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),然后是中秋的一系列巡展,文個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)報告范巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識。
2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照員工手冊約束自己。
3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。
4、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任。
6、在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
7、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。
8、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。
9、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的'執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
20xx年即將結(jié)束,我進(jìn)入xx公司銷售部也將近半年。在銷售部綜合點(diǎn),主要負(fù)責(zé)營銷策劃方面的。
1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點(diǎn)和需求,把握客戶的心理動態(tài),找出客戶最關(guān)心的問題。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,把握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
3、學(xué)習(xí)和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn),以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻(xiàn)。
4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見供領(lǐng)導(dǎo)參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣做得更加切合公司的銷售部署,更加實(shí)際,更加有效。
5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣傳,協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。
6、根據(jù)實(shí)際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應(yīng)的建議和方案給領(lǐng)導(dǎo)參考,做好營銷人員的參謀策劃。
8、指導(dǎo)各銷售點(diǎn)做好每個月的互訪報告和每季度的市場調(diào)查報告,讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況,了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點(diǎn)交來的互訪報告和市調(diào)報告,以備領(lǐng)導(dǎo)查閱。
近半年工作中,我通過實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇10
我叫xx,是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。20xx年xx月xx日,我通過面試,來到xxx貿(mào)易有限公司工作,不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期里,我努力適應(yīng)新環(huán)境,虛心學(xué)習(xí),主動工作。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)受,也給我留下了美而好的回憶。
回顧這段時間的工作,售后部門對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,作為晶弘冰箱的售后負(fù)責(zé)人,自己糊涂熟識到其職責(zé)的重要程度,用戶的每一件小事,都是我們的大事,一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分。通過這三個月的學(xué)習(xí)與工作,感到了自己的成長與進(jìn)步,F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
1、工作的初始階段,我在同事x的關(guān)懷下首先生疏業(yè)務(wù)流程和了解并把握售后服務(wù)系統(tǒng)的使用。
同時把握晶弘冰箱的售后服務(wù)政策,以便日后更好的工作。業(yè)余時間,我還通過手頭資料和電視網(wǎng)絡(luò)等了解晶弘冰箱的各方面狀況,當(dāng)了解到晶弘成立時間短,是一個全新的品牌,我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力。
每日查看系統(tǒng)里報修狀況并通過自己的推斷派往下面的各個網(wǎng)點(diǎn),以及對所派任務(wù)進(jìn)行跟蹤反饋是我的一項(xiàng)日常工作內(nèi)容。由于現(xiàn)實(shí)狀況,只通過系統(tǒng)里查看修理狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實(shí)修理狀況,我們通過銷售部負(fù)責(zé)冰箱銷售同事的關(guān)懷傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要修理的客戶。這樣,準(zhǔn)時的修理,程度的保證了顧客的利益,也進(jìn)一步提升晶弘在社會上的形象。
2、在經(jīng)理和其他同事的關(guān)懷下,經(jīng)過一段時間的相處。 我感受到,這是一個布滿熱忱,關(guān)系融洽的集體。處于進(jìn)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工,跟蹤只是我日常工作的一部分,更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上,這是一件大事。取得網(wǎng)點(diǎn)的信任,得到修理網(wǎng)點(diǎn)的確定是結(jié)實(shí)維系網(wǎng)點(diǎn)的準(zhǔn)備因素。由于臨時倉庫那邊還沒有真正意義上負(fù)責(zé)冰箱配件管理的對接人員,不能準(zhǔn)時了解配件的全部狀況。所以時常前往蕭山配件庫(恒升倉庫)便是家常便飯的`事情。以為我需要了解這段時間配件發(fā)放的具體狀況,有時候關(guān)懷盤點(diǎn)冰箱配件,看著一排排冰箱的貨架搭起來。
我申請的配件一件件的盤點(diǎn)上架,最終整理成為電腦里的數(shù)據(jù),我沉醉在喜悅中。申請什么樣的配件,了解下面修理網(wǎng)點(diǎn)多數(shù)時候需要什么樣的配件,這是一門學(xué)問。時間給了我閱歷,在合肥廠配件對接員的關(guān)懷下,現(xiàn)在應(yīng)對這塊事務(wù)是順暢的多了。修理費(fèi)用審核及結(jié)算和修理鑒定審查是日常事務(wù)中另及部分比較重要的事項(xiàng),這兩項(xiàng)事務(wù)都講求手續(xù)齊全,結(jié)算費(fèi)用講求一個時間問題,審查更是至關(guān)重要,哪件都不是兒戲,責(zé)任重大,在陳經(jīng)理和同事官清的關(guān)懷下,我的質(zhì)和效都有了很大提高,現(xiàn)在操作起來是如魚得水了。
3、邁向成熟階段。
工作三個月不能說有多順手,但朝著這個方向邁進(jìn)是我的目標(biāo),順手的前提便是責(zé)任二字。工作不比同學(xué)階段,對自己負(fù)責(zé),對自己工作負(fù)責(zé)才能做起來順手。三個月來,以電話相互溝通以及上門訪問的形式向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人了解狀況,簽立新網(wǎng)點(diǎn)并在同時對已簽網(wǎng)點(diǎn)做了一些調(diào)查,以便更直觀的呈現(xiàn)售后問題所在。收集中發(fā)覺費(fèi)用問題是最為突出的。在陳經(jīng)理關(guān)懷下做了一份有關(guān)費(fèi)用的調(diào)查問卷,向各網(wǎng)點(diǎn)征集并選出最有代表性的建議,以報告形式加以呈現(xiàn),在讓同事們關(guān)懷下完成報告。這是我這三個月來的收獲和成就。 時間流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個月,特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。在整個工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),與各網(wǎng)點(diǎn)溝通融洽,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。當(dāng)然,也存在著許多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時不夠干練,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的距離;在以后的工作中,缺點(diǎn)加以留意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
在此,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、力氣與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,賜予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇11
轉(zhuǎn)眼之間,我來到X公司的時間已經(jīng)過去了三個月,我在X公司試用的時期已進(jìn)入到了尾聲階段;仡欉@一段時期的工作,我在公司作為一名辦公室文員,從以一開始進(jìn)入到公司起,我就一直用我積極認(rèn)真的態(tài)度來對待我每一天辦公室的工作,用我飽滿激情和熱情的情緒來執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個任務(wù)。在這段時期里,我沒有遲到記錄,更沒有曠班記錄,態(tài)度誠懇認(rèn)真,對于以后的工作,我也會做到如此。所以,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會,讓我好好表現(xiàn)。為了爭取到此次轉(zhuǎn)正的名額,我也特此做了以下試用期工作總結(jié)。
作為一名新手辦公室人員,一來到公司我就保持著正襟危坐的狀態(tài),因?yàn)檗k公室的氣氛始終都有點(diǎn)嚴(yán)肅,我一下子有點(diǎn)適應(yīng)不過來。但是我也有很多需要學(xué)習(xí)的東西,比如復(fù)印文件,打印文檔,還比如制作表格,這些我都還不會。所以,在前期的時候,我一直都在學(xué)習(xí)這些。等到我學(xué)習(xí)的差不多了,我就開始慢慢的來提升自己的工作效率,嘗試著把自己的辦公速度給提高起來。因?yàn)槊看晤I(lǐng)導(dǎo)給我分配任務(wù)的時候,我都要完成很久才交給他,這不僅會迎來老板的不滿,還會影響其他同事工作的進(jìn)程。
所以,在后面,我就在網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種辦公軟件的'操作技巧,讓自己掌握的更加的熟練和全面。這確實(shí)也給我之后的工作帶來了很多的幫助。其實(shí),在試用期里,領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù),我大部分時間是沒有事情可干的。在這些無事可干的時間里,我也沒讓自己閑著,我整理辦公筆記,打掃辦公室衛(wèi)生,和同事交流工作上所遇到的問題,幫助同事完成其他工作?傊,臟活累活我都搶著干,我也愿意干。
到了試用期后面一半段時期里,我們辦公室的工作漸漸多了起來,我也開始忙了起來,準(zhǔn)備會議前的工作,做好會議中的記錄,還要做好會議后的總結(jié)和整理。也還要跟著領(lǐng)導(dǎo)出席各種重要的商務(wù)場合。雖然在這段時期里,我過的很辛苦和疲倦,但它也是過的最充實(shí),和有收獲的一段時期。
我相信“吃得苦中苦,方為人上人”,沒有經(jīng)歷艱苦,怎么成就一段完美的人生。所以,在我試用期過后的下一階段,我一定會加倍努力,一定會克服重重困難,成為一個既優(yōu)秀,又內(nèi)心強(qiáng)大的職場女性。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇12
來到公司已經(jīng)數(shù)月了,在這段試用期間的工作當(dāng)中,我從開頭的不適應(yīng),到現(xiàn)在漸漸嫻熟,也經(jīng)受了許多,特殊是我是個新人,之前對公司,對這份工作也不熟識。現(xiàn)在就我試用期的工作做一下小結(jié)。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
剛開頭進(jìn)入公司的時候,我完全不懂這份工作應(yīng)當(dāng)怎么樣去做,如何做好,這些都是不懂的,還好公司對于我們新人都是有一整套的培訓(xùn),經(jīng)過將近半個月的培訓(xùn),我也是能懂得我所在崗位的工作是如何的去進(jìn)展的,也明白該使用哪些軟件,怎么和同事去合作,和哪些同事做一些協(xié)作和交接的事宜。這是我熟識公司的一個階段,培訓(xùn)的時候不但是讓我明白工作崗位該做的事情,對我們的公司,我也了解了許多,對我們的同事,也從剛進(jìn)公司的時候不熟悉到現(xiàn)在見面都打招呼,雖然有些同事還是不知道什么名字,但我也知道他是我們公司的了,特殊是一些同事和我有一樣的一些興趣愛好,成為了較好的朋友。
二、適應(yīng)工作
培訓(xùn)之后,便是熟識工作的階段,半個月的時間,我慢慢的上手了,這段時間里也是有許多的困難,雖然是經(jīng)過了培訓(xùn),但是學(xué)和自己去動手做完全是不一樣的,培訓(xùn)當(dāng)中也有模擬,但真的到了崗位上,那種壓力和在培訓(xùn)的時候是不一樣的,也更要對自己的工作去負(fù)責(zé),不能由于一些疏忽或者一些小的錯誤而導(dǎo)致了自己沒有做好工作。不過這段時間也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的許多幫忙,我一些不懂的問題,或者閱歷缺乏無法處理的事情,也是同事們賜予了我許多的意見和指導(dǎo),讓我能更快的上手,更早的適應(yīng)工作。
三、缺乏之處
在工作當(dāng)中,我適應(yīng)了自己的工作,同時也是漸漸的去更加嫻熟做好,同時我也是發(fā)覺了自己有許多的缺乏需要去改良,新的一些東西我學(xué)起來不是那么的快,我也是得不斷的去重復(fù),讓自己能更好的把握新東西,在工作當(dāng)中,遇到問題,不能很高效的解決,總是有些抗拒遇到難題,這也是需要我后續(xù)需要再改良的.,遇到難的,必需要迎難而上,去仔細(xì)的處理解決,這樣我的工作力量才能得到提高。我的技能水平才有進(jìn)步。不然的話,反而會退步,究竟我們的工作假如不持續(xù)的去努力,那么很簡單就被同事超越,或者被同行超過,那么只會是被淘汰的。
試用期已經(jīng)完畢了,對于我來說,我覺得這才只是開頭的階段,后續(xù)的工作我要做的更好,學(xué)更多,讓自己能持續(xù)的去進(jìn)步。
試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇13
在離開了之前工作的地點(diǎn)之后,經(jīng)過了我的一番尋找和挑選,我最終選擇了進(jìn)入企業(yè)車間的一份機(jī)器維護(hù)修理的職位。畢竟也不是第一次找工作了,所以我對周圍的企業(yè)都有了一些了解。雖然其他兩家在距離和工資上有那么一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)勢,但是據(jù)我了解,企業(yè)在員工福利上卻是遠(yuǎn)超它們兩家,這是我選擇這里的主要原因,也是我對它的主要印象。
在經(jīng)過了一段時間的試用工作之后,我對的大概情況也有了進(jìn)一步的了解,F(xiàn)在我即將轉(zhuǎn)正成為一名車間的正式員工,特寫下這份工作總結(jié)來記錄我這段時間的工作和在對新工作地點(diǎn)的認(rèn)識。
一、在工作環(huán)境方面
剛來帶車間,給我的第一感覺就是非常的干凈和安靜,一路上走過的地方都沒看見有任何的垃圾紙皮,大家都安安靜靜地坐在自己的崗位上做著自己的工作,沒有誰在聊天,也沒有誰會亂丟生產(chǎn)的邊角料,只有機(jī)器的聲音在車間回蕩。
進(jìn)入這樣的環(huán)境下,我們新來的這些員工也不禁停下了一路上的閑聊,跟著走到了自己的崗位。
二、學(xué)習(xí)永不止步
雖然我是新來的員工,但是算起來我也不算是這行業(yè)的新人了。在剛來的時候,我憑著自己過去的經(jīng)驗(yàn)做著工作,在很多的地方都感覺游刃有余。但是這樣自大的個性也導(dǎo)致了我之后的麻煩,在一次工作時,號的機(jī)器出了問題,我用自己平常的方法去檢查、調(diào)試,但是就是不見好。
后來,實(shí)在無法,我只能去找車間的'老師傅們幫忙,他們一聽是號機(jī),直接就去了我沒有檢查的地方修理,不一會就已經(jīng)沒問題了。他們說這是老毛病了,簡單的清理一下里面就可以了。這是我在來到這里后的第一個盲區(qū),雖然我之前又過一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是到底還是不如這些老員工們熟悉這里,我還有許多需要了解的地方。
三、規(guī)則是重點(diǎn)
在工作和幾天后我就發(fā)現(xiàn),在這里之所以這么的安靜整潔,都是因?yàn)樵谶@里有一套嚴(yán)明的規(guī)則在這里面運(yùn)轉(zhuǎn),只有遵守規(guī)則的人,才能得到企業(yè)的優(yōu)待,對于不守規(guī)則的人,車間的管理者也不會寬容。
雖然看起來非常的壓抑,但是管理者卻是一個熱心腸。我們員工有什么問題和難處的時候,他都會來幫助我們,正是這樣,我們工作的熱情才能這樣的高昂。
四、總結(jié)
在現(xiàn)在,企業(yè)的車間給我的印象已經(jīng)發(fā)生了很大的改變。雖然這里的福利非常好,但都還是我們在遵守了規(guī)則,維護(hù)好了工作環(huán)境后所贏來的!是我們共同的努力才拿到了這樣的福利。在車間中我們每位員工都是車間的一個齒輪,雖然推動這企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),但誰都是可以被替換的,所以只有盡力的發(fā)揮出我們的作用,展現(xiàn)我們的能力,才能被替換到更高、更好的位置!
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