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大學(xué)學(xué)生會部門個人工作總結(jié)

時間:2024-01-20 08:28:11 學(xué)生會工作總結(jié) 我要投稿

大學(xué)學(xué)生會部門個人工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,快快來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的大學(xué)學(xué)生會部門個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

大學(xué)學(xué)生會部門個人工作總結(jié)

大學(xué)學(xué)生會部門個人工作總結(jié)1

  在即將過去的這一學(xué)年內(nèi),辦公室不斷完善工作制度,確保學(xué)生會工作的規(guī)范化、制度化合科學(xué)化,祈禱了學(xué)生會與同學(xué)之間、部門之間的橋梁紐帶作用,在整個學(xué)期的工作中,出現(xiàn)了一些工作的新形勢,解決了一些新問題,涌現(xiàn)出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事,使得辦公室真正成為一個重要的服務(wù)性部門,從而推動了整個學(xué)生會由“活動性“向”服務(wù)型、指導(dǎo)型“的轉(zhuǎn)變:

  一、制度上的新突破。

  制度的修、修訂與拓展時辦公室的重要工作之一,這學(xué)期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破,日益全面化、規(guī)范化,并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學(xué)生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能,做好辦公室的中樞調(diào)節(jié)作用。

  1、準(zhǔn)確及時召集各種會議,確保各次會議的正常召開。

  2、建立嚴(yán)格的值班工作制度,確保準(zhǔn)時及時下達,下情上報,使得學(xué)生會各項工作信息順暢。

  3、起草完善雪深灰各項工作制度,考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤處罰等各類工作規(guī)范,特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益,制定了新的學(xué)生會工作紀(jì)律考核制度,并保證其切實可行。

  4、制作了無可辦公室成員無可名單表,著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度,提高了學(xué)生會的工作效率。

  二、資料上新齊備

  1、建立了相對完備的學(xué)生會檔案。以電子檔案為主,盡最大努力方便喲后工作的開展,真正發(fā)揮資料的作用。

  2、諸如11月中旬的校學(xué)生運動會,辦公室作為計信系的后勤大本營的重要部門,承辦整個學(xué)生會的簽到簽退、場地的布置、場地的`收編、加油搞的輸送等重要工作,在此期間我們計信系獲得“道德風(fēng)尚獎“便是對我們計信系學(xué)生會、辦公室工作最為直接的體現(xiàn)與褒獎。

  除了一些有突破性的工作外,辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作,主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設(shè)及部門內(nèi)部事宜等,細節(jié)決定成敗,辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點滴問題上,這學(xué)期在常規(guī)工作上同樣有很大進步:

  一、文秘工作:

  1、辦公室全面負責(zé)了學(xué)生會制度、總結(jié)、工作匯報等各種文件的制作。

  2、全面負責(zé)了主席團的文字處理工作。

  3、負責(zé)了表彰證書的制作與頒發(fā)。

  4、材料統(tǒng)計工作。為方便學(xué)生會各項活動的開展,辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計工作,并設(shè)立臨時文件夾等滿足使用,并取得了較好的效果。儒評優(yōu)材料,工作計劃和總結(jié)的匯總制作等。

  二、聯(lián)系工作:

  包括橫向上與各部門的聯(lián)系,縱向上與團委、同學(xué)的聯(lián)系。及時傳達上級通知,反饋下級意見,加強各層次各部門的溝通時辦公室的主要工作:

  1、及時傳達了主席團的各類通知,使上級信息及時準(zhǔn)確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。

  2、完善了辦公室干事工作細則及其評分細則,互評制度的建立對于成員間的相互聯(lián)系溝通效果顯著。

大學(xué)學(xué)生會部門個人工作總結(jié)2

  一、樞紐工作

  秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學(xué)生會的工作順利進行。

  二、管理工作

  1、 學(xué)生會的管理秘書處負責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

  2、 日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結(jié),交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。

  3、 物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。

  對于管理工作,秘書處認真負責(zé)并得到主席團認可。

  三、學(xué)生活動

  1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線

  我院作為環(huán)境學(xué)院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責(zé)。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外,在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,不只是大學(xué)生熱情高漲,特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

  2、迎新活動

  02級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負責(zé)整個活動的.策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時,得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學(xué)院的溫暖。

  3、學(xué)生會納新活動

  新生進入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,學(xué)生會也需要補充力量。在新生軍訓(xùn)后不久,我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數(shù)達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣,使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。

  4、協(xié)助各部活動

  各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調(diào)解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),做好備案工作。

  秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。

  一.工作成果總結(jié)

  1. 于12月初成功舉辦校園十佳歌手大賽,挖掘校內(nèi)歌唱人才,增加文藝活動人才儲備,豐富學(xué)生業(yè)余文化生活。

  2. 于12月30日成功舉辦“辭舊迎新”聯(lián)歡晚會,系轟動全校之盛事,收效優(yōu)良,贏得師生好評。

  3. 各社團組織結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代,招募新生力量,社團活動開展得有聲有色,打造新一屆社團雄風(fēng)。

  4. 廣播社、海報社在運動會等各種大型活動中積極配合學(xué)生會其他部門,充分發(fā)揮職能。

  5. 戲劇社、英語社、器樂社積極參與大型文藝演出,表現(xiàn)出色。

  二.工作不足反思

  1. 應(yīng)進一步協(xié)調(diào)社團活動與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,合理分配時間,活動開展避免與學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度以及時間安排相沖突。

  2. 杜絕部內(nèi)“事不關(guān)己,高高掛起”現(xiàn)象,進一步調(diào)動成員積極性,切實做到“文宣部是我家,樹立形象靠大家”。

  3. 完善通知發(fā)布體制,方便部內(nèi)聯(lián)系以及通知下達傳播,做到速,簡,準(zhǔn)。

  4. 完善部內(nèi)干事考核制度,對人員冗雜的社團進行精簡,對人手短缺的社團進行擴招。并著力提高干事素質(zhì),提高辦事能力,以能力為用人準(zhǔn)則,以效率為辦事準(zhǔn)則。

  5. 儲備足量的固定的各方面文藝人才,以備各種大型文藝活動。

  6. 整頓干事風(fēng)貌,加強管理培訓(xùn),樹立良好形象。

  7. 對部內(nèi)各干事、社團分工明確,落實到位。

  8. 加強和其他部門的聯(lián)系,促進友好合作。

  9. 積極參與,不被動。

  本部全體成員將繼續(xù)努力,精益求精,完善工作中的不足,更上一層樓。

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