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個人試用期轉正工作總結

時間:2024-04-16 08:02:25 試用期工作總結 我要投稿

個人試用期轉正工作總結4篇【優(yōu)秀】

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的個人試用期轉正工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人試用期轉正工作總結4篇【優(yōu)秀】

個人試用期轉正工作總結1

  本人于20xx年x月畢業(yè)于xx理工大學冶金工程專業(yè)。x月中旬入職xx股份公司xx工業(yè)區(qū)煉鋼部,自入職以來,一直處在爐前工崗位,一年的工作鍛煉,我已經(jīng)從一名懵懵懂懂的在校學生轉變一名合格職工,以下是我的工作總結

  一、學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能

  自工作開始,我就發(fā)現(xiàn)了理論和實踐之間的巨大差距,在學校學的專業(yè)知識不能實際的契合到具體應用和設備上,這是一個困擾我的問題,設備上的使用,崗位事故處理經(jīng)驗等等,這些都是書本上學不到的。為了盡快適應工作崗位,轉變角色,我努力學習專業(yè)更多的專業(yè)知識,鞏固和加強理解,積極向師傅、老工人學習請教,不懂就問。逐漸,我慢慢適應了崗位,不斷汲取工作經(jīng)驗,將實際的各種現(xiàn)象情況和理論聯(lián)系起來,掌握了爐前工崗位的各個技能。

  二、思想的態(tài)度轉變

  剛進入工作那段時間,面對一個相對艱苦的工作環(huán)境:高溫,高粉塵,噪音和飲食等等讓我一時難以適應,工作精神狀態(tài)提不起來。隨著時間的推移,領導的教誨,老師傅的關心和指導,同事之間相互和諧的相處讓我逐漸融入到了丙班,調節(jié)好了自己的情緒,認識到了工作就是一個沉淀積累的過程,必須全身心的投入,以自己最大的熱忱面對工作,才會發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的價值,讓自己感覺到工作的意義。杜絕干多干少一個樣,干與不干一個樣的思想認識,作為新來員工,來這里不是為了少干活多賺錢,而是鍛煉自己,實現(xiàn)自身價值,培養(yǎng)自己獨立思考的能力,提高自己的應急處理能力,培養(yǎng)自己吃苦耐勞,踏實工作的`工作觀價值觀。逐漸地把工作做得更細、更穩(wěn),更有效。

  一年的鍛煉,一年的付出,讓我從學校正式走入了社會,讓我從學生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中,我要更加努力,學習更多相關專業(yè)知識,掌握各個崗位的技能,鍛煉自己處理事情分析解決問題的能力,將所學知識運用到崗位上,不斷改進工作方法,進一步提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能水平,做一名踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)的出色員工。在以后的生活中,我要和同事和諧相處,攜手共進,相互理解和幫助,積極參加公司的各項活動,把自己真正融入到xxxx這個大家庭中。我相信未來的工作能做得更好,我們的企業(yè)也更加欣欣向榮。

個人試用期轉正工作總結2

  20xx年xx月xx日我正式加入xx的大家庭,開啟了新的職業(yè)生涯。初到xx,走進華麗典雅的大堂,寬敞明亮的辦公室,心里無比激動,也讓我對于未來工作充滿了信心,相信廣田能給我一個很好的工作平臺,也相信自己可以很好的完成本職工作。

  從進入廣田的第一天起,我就得到部門同事很多幫助,這讓我很快適應廣田的工作環(huán)境,同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20周年華誕員工聯(lián)歡會慶典,慶典上葉董關于公司用人理念的一席話,讓我感觸頗深,“人品、團隊、智慧、激情”是廣田的四大用人標準,這也時刻提醒著我要不斷的`學習和沉淀,不斷提升自己,才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月,讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結,如工作還有不足之處,懇請各位領導予以指正。

  一、明確工作崗位職責,做到在其位謀其職。

  做好一份工作的前提是知道自己要做什么,了解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到廣田,我對裝飾行業(yè)可謂一無所知,典型的門外漢,但經(jīng)過一個月左右的時間,在部門領導和同事的幫助下,我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識,也對廣田有了更深刻的了解。在結合部門管理制度和日常工作之后,對本職工作有了全面的認識,也明確了崗位職責。從接聽業(yè)務電話,到寫項目委派表,再到月度業(yè)績分析和月度立項分析,我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期,接聽業(yè)務電話會遇到很多問題,如由于對公司業(yè)務不了解,導致對來電客戶意圖判斷不明確;又如對來電客戶的信息沒有詢問完整,以致后期無法精確填寫項目委派表。經(jīng)過同事的指導與自己經(jīng)驗的積累后,現(xiàn)在已經(jīng)掌握了接聽業(yè)務電話的技巧,雖然還有不足之處,但我會不斷學習和改進。

  二、認真仔細,準確無誤。

  認真仔細,是我工作的最基本要求,也是我工作需具備的最重要素質。市場管理部對于整個公司的業(yè)務來說就是一個中心樞紐,面對公司我們是業(yè)務信息匯總中心,面對業(yè)務部門我們是業(yè)務信息協(xié)調中心,我們在處理業(yè)務信息時必須準確無誤。從業(yè)務分析到立項分析,每一個數(shù)據(jù)必須保

  證準確無誤。郭經(jīng)理及彭主管在每次工作時都會強調要仔細、細心,數(shù)據(jù)不能出任何差錯。在剛著手6月月度業(yè)務分析時,也出現(xiàn)很多問題(如數(shù)據(jù)出錯,版面格式,分析文字等),但在部門領導及同事的指導和幫助下,漸漸理清思路,出錯率也逐漸降低,現(xiàn)在已能單獨完成業(yè)務分析工作。

  三、努力進取,不斷學習。

  通過這段時間的工作,也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足:在整理數(shù)據(jù)時不夠細心,對公司各業(yè)務部門情況還未完全熟知,分析數(shù)據(jù)的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹,容易把問題理想化,在工作上還有許多需要學習,需要不段充實自己。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領導安排的工作。

  在此,我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請,希望各位領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任,給予我提現(xiàn)自我,提高自我的機會,使我的工作能力得到提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進,希望公司領導批準轉正。

個人試用期轉正工作總結3

  一、初來乍到

  在來到xx這里的時候我是陌生,也是正常第一感覺就是陌生,我這方面的工作經(jīng)驗是缺乏的,就是因為缺乏一些經(jīng)驗我才一定要去完善自己,做行政助理我覺得自己還是能行的,這不是隨便說說的,一定是要有根據(jù)的,我想了很多我覺得自己最應該去做好的就是這些,在工作上我是一名新手,我需要學習,最開始的狀態(tài)就是學習我,其實學習一些日常的工作不是很復雜,但是這需要一個穩(wěn)定的心態(tài),我需要花時間去掌握這些,剛剛來到xx這里就是我的狀態(tài)就是這樣,不管是什么事情我都會去做,我相信只有自己做好了這些才能夠收獲更多實質性的進步,行政工作學問很大,雖然是作為一名行政助理但是我也感受到了這其中的`難度了,所以我會更加用心。

  二、穩(wěn)扎穩(wěn)打

  我認為在這里一定要有足夠的精力去做好,穩(wěn)住心態(tài)也非常關鍵,在工作當中雖然會有一些簡單的事情,但是我不會掉以輕心,我是非常擔心自己做不好這些的,畢竟是工作我不敢失誤,所以這試用期的工作,非常用心,我一開始的狀態(tài)就非常的好,現(xiàn)在我也始終保持著,這是非常寶貴的東西,我不敢丟失,一步步來是最穩(wěn)的,工作當中我不會急于求成,心態(tài)急就一定會做不好,這是肯定的,我們需要花時間去完善這些,在今后的工作當中還會有事情在等著我去做好。

  三、不足之處

  我認為自己有時候就會有一點粗心,作為一名行政助理,我的工作也是關系到很多方面,就像一開始說的那樣,一定要細心,耐心,用心,考試也就是這般,我認為在一些時候我還是不夠細心,往后的工作一定會是越來越多,對我的考驗只會增加不會減少現(xiàn)在我想想真的是感覺收獲很多,我看到了自己缺點,都說工作進步跟不斷的完善自己離不開關系,現(xiàn)在我就是這么一個狀態(tài),我會繼續(xù)發(fā)揚的。

個人試用期轉正工作總結4

  從20xx年xx月xx日至今,加入xxx已經(jīng)兩個月時間。在xxxxx股份工作的兩個月,讓我充分認識和重新認識了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的社會責任感,公司領導和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了xxxxx這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經(jīng)驗,這兩個月也取得了很大的`進步,并能盡快勝任目前工作崗位,F(xiàn)將兩個月工作情況,總結如下:

  一、注重和業(yè)務部門的聯(lián)系,熟悉公司業(yè)務流程和目前SAP使用狀況。

  工作過程中,經(jīng)常會遇到業(yè)務部門因SAP系統(tǒng)操作問題,或者異常問題處理時,想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個過程為契機,充分和業(yè)務部門溝通,并充分了解,業(yè)務部門目前的實際業(yè)務流程和SAP系統(tǒng)目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現(xiàn)有崗位,獨立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。

  二、提高服務意識,接到業(yè)務問題第一時間給出回饋。

  作為IT部工程師,我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇,及工作的繁瑣和難度。切身體會后,提高自己對業(yè)務部門人員的理解,增強自己對于業(yè)務部門分服務意識。當業(yè)務部門遇到問題時,希望自己第一時間給出反饋,避免業(yè)務部門同事的后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題。

  三、注重團隊合作,并盡力做好領導交代和分配的工作事項。

  作為IT部的一員,我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加注意團結同事,注重團隊合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應有的事務。對于領導交代的工作,及時盡量準確完成。

  四、未來工作對自己的要求和期望。

  期望自己在xxxxx可以有長遠發(fā)展,和xxxxx共同成長。未來工作我會保持學習狀態(tài),再接再厲,我xxxxx的發(fā)展添磚加瓦。

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