指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)(精選17篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的指導(dǎo)青年教師工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 1
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機(jī)制,通過老教師的傳、幫、帶,使青年教師樹立正確的教育觀念,有不錯的職業(yè)道德、合理的知識結(jié)構(gòu)、較高的職業(yè)能力和教育教學(xué)水平,以適應(yīng)中職教育發(fā)展的要求,我校開展了新老教師“結(jié)對子”的活動。20xx年XX月,我作為一名老教師經(jīng)學(xué)部部長的推薦和主管校長的批準(zhǔn),和老師結(jié)成對子。在結(jié)對子期間,我和老師通過聽課、評課、說課等活動,尋找亮點(diǎn)與不足,取長補(bǔ)短,共同成長,F(xiàn)將一年以來的活動情況總結(jié)如下:
一.青年教師培養(yǎng)的基本情況
劉老師為20xx年新畢業(yè)的大學(xué)生,雖已上過講臺,但教學(xué)時(shí)間短、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,專業(yè)知識還不十分扎實(shí),因此,有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。而目前中職學(xué)校的學(xué)生文化基礎(chǔ)比較差,自我約束能力、自學(xué)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)上缺乏明確的目標(biāo),在各方面都需要教師給予正確的引導(dǎo),這給經(jīng)驗(yàn)不足的劉老師帶來了不小的困難。為了使劉老師盡快了解業(yè)務(wù),提升教學(xué)水平,我和劉老師開展了以下活動:
(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升道德修養(yǎng)
要想成為一名合格的教師,首先要加強(qiáng)師德建設(shè),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的精神。為此,我和劉老師在課余時(shí)間,積極參加教務(wù)科組織的師德師風(fēng)教育講座及其他學(xué)習(xí)活動,在活動中不斷提升自身對教育工作的認(rèn)識,提升工作的責(zé)任心和服務(wù)學(xué)生、甘于奉獻(xiàn)的精神。劉老師本人在工作方面能做到腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、主動接受新的工作任務(wù),能按時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作,了解并嚴(yán)格按照教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,不斷提升思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,努力做到愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表。
(二)不斷磨練,提升教育教學(xué)水平
1.認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前準(zhǔn)備
備課是教師重要的基本功,也是教師的職責(zé)。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和劉老師經(jīng)過探討,確定從備教材、備授課目標(biāo)、 備學(xué)生、備教法等方面入手。 備課前,通覽全冊教材,閱讀教學(xué)參考,注意其章、節(jié)、單元內(nèi)部的系統(tǒng)性、因果性、關(guān)聯(lián)性,同時(shí)注意與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系,從而進(jìn)行單元、章、節(jié)的備課,幫助自己對本學(xué)科知識的體系有個大致的了解,針對課程內(nèi)容設(shè)計(jì)確定明確的教學(xué)目標(biāo);了解學(xué)生的知識、能力現(xiàn)狀和學(xué)生的思想動態(tài),從而確定授課重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對性地進(jìn)行知識的講解;采用多媒體教學(xué)手段,針對授課內(nèi)容采取任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法等,以達(dá)到不錯的教學(xué)效果。
另外,我和劉老師還探討了課程PPT的制作,包含模板的選擇、字體、字號、顏色搭配、頁面布局、內(nèi)容的呈現(xiàn)等,通過一段時(shí)間的摸索,劉老師PPT制作水平有了一定的提升。
2.做好課程設(shè)計(jì),爭取講好每一堂課
為使劉老師盡快了解授課環(huán)節(jié),我和劉老師重溫了聽課評價(jià)表,明確了授課應(yīng)包含復(fù)習(xí)舊知、導(dǎo)入新課、新課講解、課程小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié),并按此進(jìn)行教案的設(shè)計(jì)。在結(jié)對子期間,我和劉老師堅(jiān)持每月開展兩次聽評課。通過聽取劉老師的課程,及時(shí)將老師在講課中存在的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行反饋,共同研究采用何種方式實(shí)現(xiàn)更好的教學(xué)效果。劉老師也在聽取老教師課程的過程中,不斷積累經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短,使自己的教學(xué)水平不斷提升。
3.注意教態(tài)和語言的組織
教師的教態(tài)親切自然,能讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中度過愉快的一節(jié)課,而生動的語言和抑揚(yáng)頓挫的音調(diào)能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過聽取劉老師的課程,我發(fā)現(xiàn)劉老師在站姿、講課時(shí)與學(xué)生目光的交流、口頭語、語速等方面存在一些小缺點(diǎn),并及時(shí)與劉老師溝通,使其注意克服,從而提升了教學(xué)效果。
4.提升對課堂的掌控能力
對于教師而言,教學(xué)效果的好壞較大一部分取決于有效的課堂掌控能力,而年輕教師往往缺乏這方面的經(jīng)驗(yàn)。課堂掌控能力是一種綜合能力,主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時(shí)反饋能力以及課堂系統(tǒng)把握能力。對于新教師而言,要想提升課堂掌控能力,需要不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中,可以采用創(chuàng)設(shè)情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標(biāo)指引法、設(shè)疑法、激勵法、競賽法等來進(jìn)行課堂的組織;在課堂上要隨機(jī)應(yīng)變,及時(shí)掌握學(xué)生的動態(tài),調(diào)整教學(xué)方法和策略,順利完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。
5.板書設(shè)計(jì)
板書設(shè)計(jì)是教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié),它體現(xiàn)教師的課程設(shè)計(jì)思路,也是學(xué)生學(xué)習(xí)和今后復(fù)習(xí)的提綱,因此板書的'設(shè)計(jì)非常關(guān)鍵。開始時(shí),劉老師在寫板書時(shí)條理不清楚、重點(diǎn)不突出,板書布局不夠合理,經(jīng)過溝通,劉老師注意了這一問題,在以后的教學(xué)中盡量做到了板書有條理,重點(diǎn)突出。
(三)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)
劉老師作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生,自身在專業(yè)知識體系和專業(yè)實(shí)踐能力方面還有一些欠缺,為此,我和劉老師一方面利用課余時(shí)間經(jīng)常切磋業(yè)務(wù),另一方面,共同參加會計(jì)從業(yè)人員后續(xù)教育、專家講座、用友U8和T3軟件操作培訓(xùn)和取證,經(jīng)過一年的努力,實(shí)現(xiàn)了在業(yè)務(wù)和能力上的共同提升,為今后更好地開展教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
二.結(jié)對子活動的收獲
和劉老師結(jié)對子工作持續(xù)了一年,在這一年過程中,通過聽評課、參加培訓(xùn)和實(shí)踐、教學(xué)方法研討等活動,我和劉老師都有較大的收獲。在指導(dǎo)劉健老師的過程中,我也在不斷學(xué)習(xí)新的教育理念和方法,研究教學(xué)過程的設(shè)計(jì)和組織,在這個過程中,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處,在今后的教學(xué)中,我會不斷提升自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,使更多的學(xué)生學(xué)到有用的知識和技能,更好地服務(wù)社會。從劉健老師的身上,我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進(jìn)取的精神。新老教師結(jié)對子,使得兩代教師能經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)和思想,互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,尤其是青年教師,得以盡快成長。
三.存在的不足之處
由于本人在結(jié)對子期間忙于示范校工作,而且沒有承擔(dān)授課任務(wù),因此對劉健老師的指導(dǎo)不是很充分,因?yàn)閯⒗蠋煵荒苈牭轿抑v課,因此,劉老師獲取的經(jīng)驗(yàn)較大一部分來自其他被聽課教師,這使得我們結(jié)對子的效果打了一些折扣。不過,雖然結(jié)對子活動結(jié)束了,我們今后仍可以隨時(shí)進(jìn)行交流,老帶新的工作會繼續(xù)開展下去。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 2
本校領(lǐng)導(dǎo)歷年來都很重視對青年教師的培養(yǎng),學(xué)校幾乎年年都會開展指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師“傳幫帶”的工作。原以為前兩年自己已經(jīng)帶過了兩位青年教師今年可以歇歇了,可學(xué)校還是找到了我,希望能帶帶本校的XXX老師。我知道這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同時(shí)也深深感受到身上的責(zé)任。一年來,我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助”的理念,耐心指導(dǎo),毫不保留地將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給XXX老師,身體力行間用實(shí)際行動影響著她。現(xiàn)將一年來的指導(dǎo)工作總結(jié)如下:
一、端正職業(yè)認(rèn)識,努力做到不慕名利,樂教奉獻(xiàn)。
我認(rèn)為對于青年教師,首要的任務(wù)就是使他們認(rèn)識到教師的工作是平凡的、平淡的,然而在這平凡與平淡的背后,卻蘊(yùn)含著無限的艱辛以及豐富的內(nèi)涵,需要傾注大量的心血,進(jìn)行持久不懈的探索,這需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,需要對教師這個職業(yè)懷有誠摯的愛。因此我常常利用課余時(shí)間和XXX老師談心,談?wù)勛约涸诮虒W(xué)工作中的感受。我常對她說教育本身就是美麗的.事業(yè),我們不應(yīng)該只把教書作為養(yǎng)家糊口的職業(yè)。如果我們能詩意化的看待教師這個職業(yè),也許我們在埋首改作業(yè),備課的時(shí)候就不會覺得那么痛苦和枯燥,也不再會為了名利掙得頭破血流,睡不著覺。保持一顆平常心,平靜看待這一切,這樣我們才能讓我們的教育工作充滿詩意。在我的影響之下,XXX老師逐步認(rèn)識到選擇了教師就是選擇了奉獻(xiàn)。
二、師傅耐心指導(dǎo),徒弟虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)過硬的教學(xué)技能,做一名合格的人民教師。
我告訴XXX老師要從點(diǎn)滴入手,指導(dǎo)她備課要了解學(xué)生的認(rèn)識水平,認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,查找資料分清什么是重點(diǎn)、難點(diǎn),哪些知識可講可不講,哪些知識需要重點(diǎn)講,怎么講,課堂出現(xiàn)突發(fā)事件怎么辦,課前都要預(yù)設(shè)好,做到有效備課。
對于指導(dǎo)XXX如何上好課,一學(xué)年來,我是這樣做的。我先讓她聽我的課,精品好資料————學(xué)習(xí)推薦
讓我說說我上課的優(yōu)缺點(diǎn)。同時(shí)我還采取規(guī)定課文聽課和不定時(shí)推門聽課的方式,認(rèn)真聽XXX老師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評,指正不足之處,使之課堂教學(xué)日趨完善。通過互相聽課,評課XXX老師教學(xué)技能方面取得了長足的進(jìn)步。
三、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
XXX老師畢業(yè)于師范院校中文系具備一定的專業(yè)知識和教育理論知識,但我告訴她要想成為一名合格的教師光有這些是不夠的,還要學(xué)會將理論與實(shí)踐相結(jié)合,在教學(xué)實(shí)踐中探索出一套適合自己教學(xué)對象的教學(xué)方法。方法從哪里來,除了虛心向他人學(xué)習(xí),自己摸索、積累外,還要致力于教學(xué)研究,要把成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)總結(jié)出來,撰寫教育心得體會,這既是積累經(jīng)驗(yàn),又能為后繼教學(xué)提供借鑒,這對于提高自己的教學(xué)水平是很有好處的。這也是我一學(xué)年嚴(yán)格要求XXX老師寫反思和心得的原因。
四、培養(yǎng)青年教師盡快掌握班主任工作技能,爭取成為優(yōu)秀的班主任。
開學(xué)之初XXX老師就跟我說過她最感興趣也是最迫切需要學(xué)習(xí)的就是班級的管理。一學(xué)年來,我們相互聘任對方做自己班級的副班主任,所帶班級結(jié)成“兄妹”班級,互相學(xué)習(xí),共同管理。開學(xué)初指導(dǎo)她如何組建班委,如何制定班級制度,如何培養(yǎng)班干;平日里指導(dǎo)她上好班會課,要求她上班會課必須聯(lián)系學(xué)生思想動態(tài)、社會熱點(diǎn)等問題,切合實(shí)際地把對學(xué)生進(jìn)行思想教育和引導(dǎo),使之生動、活潑、有益,真正起到教育學(xué)生的作用;查寢室教會她如何走進(jìn)學(xué)生生活,與學(xué)生打成一片;期末了教會她如何恰到好處地評價(jià)學(xué)生。我和XXX老師還利用20xx學(xué)年第一學(xué)期的寒假一起到學(xué)生家去進(jìn)行家訪與家長溝通共同搞好學(xué)生的教育。
經(jīng)過一年的努力,XXX老師變得更加積極上進(jìn)了,她的教學(xué)匯報(bào)課也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。還獲得了20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量二等獎,20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量二等獎和20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校優(yōu)秀班主任的榮譽(yù)。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 3
20xx年x月,遵照學(xué)校的支配,我被指定為青年老師李妮君的指導(dǎo)老師;貞涀约簭陌輲煂W(xué)藝到授藝課帶徒之路,感受頗深。自此,我的教學(xué)生涯中又多了一道亮麗的風(fēng)景,我的肩頭也多了一重責(zé)任。遵照要求,我首先確定了:堅(jiān)決信念、實(shí)踐反思、潛心探究、勇于創(chuàng)新的造就思路。遵照這一根本思路,我做了以下工作。
一、潛移默化,堅(jiān)決信念
xx年教學(xué)生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知從事小學(xué)教育工作是須要堅(jiān)毅的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談?wù)撐倚?yōu)秀老師不為名利所動,矢志獻(xiàn)身教育及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事,讓他們于無聲處感到教育的意義。同時(shí)有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學(xué)生及他們的進(jìn)步使我產(chǎn)生的驕傲,讓他們意識到當(dāng)一名老師,只有耐得住孤獨(dú)與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成果。
二、實(shí)踐反思,筑牢根底
學(xué)然后知缺乏,教然后知困。結(jié)合自己的成長經(jīng)驗(yàn),我的目標(biāo)定位是:立足課堂教學(xué)實(shí)踐,不短總結(jié)反思,帶著實(shí)踐中的困或到理論中去思索,用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。備課前要求他們深化分析學(xué)生的根本狀況,謹(jǐn)慎閱讀各種有關(guān)的參考資料,從教案的設(shè)計(jì)到一次次試教,多數(shù)次地修改教案,再到總結(jié)反思教學(xué)過程。他們發(fā)覺每節(jié)課都是唯一的,都有很多值得探究改良的地方,體驗(yàn)到了教學(xué)有法,但無定法。引導(dǎo)他們從四個方面寫教學(xué)反思:
、俦竟(jié)課的勝利關(guān)鍵所在;
②學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài);
、蹖W(xué)生作業(yè)中表達(dá)出來的普遍錯誤;
、芙虒W(xué)中的明顯缺乏。經(jīng)過一學(xué)期的努力他們的教學(xué)漸顯提高,對所教學(xué)科學(xué)問有較系統(tǒng)的把握,能勝任該學(xué)科的教學(xué)工作。在此根底上,帶著他們教育教學(xué)理論的海洋。與名師對話,其樂無窮,專家引領(lǐng),變更著教育理念,也融入了他們的教學(xué)實(shí)踐。他們步入專業(yè)開展之路,歡樂并收獲著。
三、潛心探究,開展自己
實(shí)踐是一所學(xué)校,也是一位教師;探究是一種發(fā)覺,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深化,教育科研顯得尤為重要,潛心探究教育規(guī)律,加強(qiáng)科學(xué)探究,與時(shí)俱進(jìn),提升教育生命質(zhì)量將是教育開展的主旋律。為此我的目標(biāo)定位是:學(xué)習(xí)教育理論,在理性相識中豐富自己;投身教學(xué)探究,在把握規(guī)律中端正自己。引導(dǎo)他們要擅長學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,留意探究學(xué)生。在主動學(xué)習(xí)中,能踴躍汲取和借鑒先進(jìn)教育理念;在實(shí)踐中,留意探究學(xué)生的身心特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律和心里需求,心中有學(xué)生,能站在學(xué)生的角度看問題,能找準(zhǔn)學(xué)生的興奮點(diǎn),從而采納有效的.教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。我常給他們講,一個好老師,在教學(xué)活動中,他不能是書本學(xué)問與學(xué)生之間的二傳手,而是要把教學(xué)的全過程當(dāng)作一個締造去探究。去走一條“學(xué)習(xí)→教學(xué)→科研”三結(jié)合之路。只有通過這條路,才能實(shí)現(xiàn)由“辛苦型”、“經(jīng)歷型”、向“科研型”、“締造型”轉(zhuǎn)變。我堅(jiān)信有了這樣的相識,即使課堂教學(xué)的個人特色還須要時(shí)間和經(jīng)歷的積累,他們必須堅(jiān)決地奔向目標(biāo)。
四、不斷創(chuàng)新,張揚(yáng)特性
隨著新課程改革的深化進(jìn)展,我們師徒之間也在不斷強(qiáng)化課程意識,讓化學(xué)教學(xué)走向開放,開拓化學(xué)教學(xué)的新天地,變“教科書是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書”。這也是新課程倡議的理念。為此我的目標(biāo)是:整合各種教育資源,注意評價(jià)的多元化,關(guān)注學(xué)生的特性差異,締造性開展工作,形成適合自己特性的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓學(xué)生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活潑起來,生命運(yùn)動起來,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主子。老師也能從總品嘗生存的意義,獲得了內(nèi)心的滿意感和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的華蜜感。
在將來的歲月中,我將接著帶著這份堅(jiān)持,不斷追求教育的志向境界,將和青年老師一起攜手成長。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 4
轉(zhuǎn)眼間兩年又過去了,在本年度的新老教師結(jié)對子活動中,我仍是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長,F(xiàn)將指導(dǎo)培養(yǎng)進(jìn)程中提法的體會與做法總結(jié)如下:
一、師德方面:
言傳身教,率先垂范。
我首先以身作則,起到示范指導(dǎo)作用,在言傳身教中讓她們牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,美德引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。三位老師做到了督促執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
實(shí)踐反思,筑牢基礎(chǔ),潛心探索,發(fā)展自己。
1、我對自己工作上才嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的授課工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)活動經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、不厭其煩地傳授給他們,做到指導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育工作理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)學(xué)說工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中曾的應(yīng)盡快每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí),支持三位新教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,此刻不忘提高自己的這時(shí)候自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高技術(shù)水準(zhǔn)教育教學(xué)水平。
2、互相聽完評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式。在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中面對的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與工具完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高迅速自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每學(xué)年,我要聽她們十余節(jié)課,校外及時(shí)對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高他們降低的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了他們在教學(xué)過程中指引如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際定下切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過切齒這個活動來提高她們對教材的理解駕御能力。
還經(jīng)常指導(dǎo)三位教師如何寫厲害壞課后反思,如何做好文化課輔差工作,指導(dǎo)他們沉淀如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,她們面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一段的培養(yǎng)和組織協(xié)調(diào),教師尤其成長快,由于她還匱乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我就指導(dǎo)她要常常通過自己的反思,將自己的經(jīng)驗(yàn)談與教學(xué)理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學(xué)習(xí)學(xué)和教學(xué)這些行為,促進(jìn)自身的急遽發(fā)展。如在以前的學(xué)習(xí)中所,青年教師往往重視對基礎(chǔ)知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學(xué)過程中,經(jīng)常會遇到這種情形,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到探究的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點(diǎn)讀書筆記和教學(xué)反思。通過這種經(jīng)常性的反思,把平時(shí)那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導(dǎo)自己的教研。
另外,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展?課改的`極其一個很重要的以下內(nèi)容就是,我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學(xué)習(xí)者,不斷地在磨練中會吸取營養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。師徒結(jié)對可以傳、幫、帶,加速中國科技大學(xué)的成長,使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。
三、攜手共進(jìn),不斷創(chuàng)新,張揚(yáng)個性。
考試制度隨著新課程改革的深入進(jìn)行,我們師徒之間也在不斷強(qiáng)化課程意識,讓教學(xué)走向開放,開辟教學(xué)新天地,變“教科書是大學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的書籍”。這也是新課程倡導(dǎo)的理念。為此我的目標(biāo)是:整合各種教育資源,注重評價(jià)的多元化,關(guān)注學(xué)生家長的個性差異,創(chuàng)造性開展工作,形成外貌適合自己個性的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓學(xué)生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運(yùn)動起來,讓學(xué)生真正正式成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主人。教師也能品味生存的含義,獲得了內(nèi)心的滿足感和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足感。
在我的指導(dǎo)培養(yǎng)下才,他們通過自己的努力,在教學(xué)上不僅教學(xué)藝術(shù)日漸成熟,能較好地駕馭課堂,公開課多次在學(xué)校受到好評。
青年教師的培養(yǎng)是我校教育教學(xué)內(nèi)容中的重要教育部分之一,三年來,我在培養(yǎng)青年教師的同時(shí)也快速地提升了盧瓦松自己的業(yè)務(wù)水平,出有我為能培養(yǎng)出出色的青年教師而欣慰和自豪,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地得到革新。以后,我要一如既往地在做好自身的同時(shí),開展好師徒結(jié)對其他工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與青年教師我們的青年教師共同擷取,為國儉小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 5
本學(xué)年,作為我校數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人的我,在做好自身工作的同時(shí),積極承當(dāng)了我校培養(yǎng)、指導(dǎo)新教師——閆同志的工作。這是一項(xiàng)長期的,連續(xù)性、可連續(xù)發(fā)展工作,期間體現(xiàn)著一定的工作特點(diǎn)和規(guī)律,以及個人工作個性,現(xiàn)就我做的工作作一點(diǎn)簡單反思與小結(jié)。
我以為,指導(dǎo)青年教師,除了在職業(yè)道德上賜與積極影響,教育教學(xué)主要可以從三個方面著手:
一、教育觀念
在平時(shí),利用教研組長的優(yōu)勢,我常常和新老師學(xué)習(xí)討論教育教學(xué)的新動態(tài),學(xué)習(xí)課改新課程標(biāo)準(zhǔn),在不斷的交換談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時(shí)俱進(jìn)。
二、課堂教學(xué)
我認(rèn)為,青年教師特別是新教師最需要的,第一是教學(xué)技藝上的'提升,這對他們綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進(jìn),對新的事物接受吸獲得快,特別是新課程改革實(shí)驗(yàn)更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點(diǎn)也是明顯的,就是教學(xué)體會太少,沒法把學(xué)習(xí)到的教育理論運(yùn)用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住“備課、上課、教學(xué)反思”三方面對他們進(jìn)行指導(dǎo)。
。1)認(rèn)真指導(dǎo)備課:針對新教師教學(xué)體會少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性,我利用課余時(shí)間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和體會材料,常常查看她的教案,課外活動展開情形。
。2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我隨著她每周聽一節(jié)課,幫助她揚(yáng)長避短,盡快成長起來,審核新教師的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生思想展開的內(nèi)容。
。3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓她有一個整體的了解,能夠自己去設(shè)計(jì)課型,要求她每周聽課至少2—3節(jié)。
(4)完成教學(xué)反思,總結(jié),找差距,盡快成長起來。經(jīng)過一學(xué)年的培養(yǎng)和指導(dǎo),這位老師的課堂教學(xué),備課和授課等方面都有較大提高。她屢次上的公布課,遭到一致好評。
三、教育科研
只會上課的只是教書匠,而現(xiàn)代社會要求老師是學(xué)者型、科研型的,即既有一定的理論 功底、又有一定的實(shí)踐能力,能在實(shí)踐與理論兩個領(lǐng)域貫通漫游,展現(xiàn)風(fēng)采。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就可以幫助他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷充電;加強(qiáng)反思,不斷提高;加強(qiáng)研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。她申報(bào)了自己的研究課題,具有了較高的獨(dú)立組織教學(xué)研究的能力。
在指導(dǎo)新教師的進(jìn)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作,同時(shí)展開好師徒結(jié)對工作。重視與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)體會、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的體會,與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 6
從教已xx年,我一直虔誠而執(zhí)著地站在教學(xué)的第一線。回憶自己從初為人師到帶徒之路,感觸頗深。尤其是這幾年,看著被指導(dǎo)的幾位教師的成長,教育教學(xué)水平的提升,更使我深感教學(xué)生涯其樂無窮。20xx年x月,按照學(xué)校的安排,我被指定為高光熙、倪艷娜、高丹三位老師的指導(dǎo)教師。自此,我的教學(xué)生涯中又多了一道亮麗的風(fēng)景,我的肩頭也多了一重責(zé)任。按照要求,我首先確定了:堅(jiān)決信念、實(shí)踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng)新的培養(yǎng)思路。按照這一根本思路,我做了以下工作。
一、堅(jiān)決信念
20xx年教學(xué)生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的今天,從事教育,尤其是普通高中的語文教育,是需要堅(jiān)強(qiáng)的信念支撐的。為此,我有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學(xué)生及他們的成功業(yè)績使我產(chǎn)生的自豪,讓他們意識到當(dāng)一名教師,只有干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。
二、實(shí)踐反思
學(xué)然后知缺乏,教然后知困。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,我的目標(biāo)定位是:立足課堂教學(xué)實(shí)踐,不斷總結(jié)反思,帶著實(shí)踐中的困或到理論中去思考,用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。備課前要求他們深入分析學(xué)生的根本情況,認(rèn)真閱讀各種有關(guān)的參考資料,從教案的設(shè)計(jì)到一次次試教,無數(shù)次地修改教案,再到總結(jié)反思教學(xué)過程。讓他們發(fā)現(xiàn)每節(jié)課都不是唯一的,都有許多值得研究改良的地方,使體驗(yàn)到教學(xué)有法,但無定法。引導(dǎo)他們從四個方面寫教學(xué)反思:
、俦竟(jié)課的成功關(guān)鍵所在;
、趯W(xué)生中好的思維方式;
、蹖W(xué)生中存在的普遍典型錯例;
、芙虒W(xué)中的明顯缺乏。
經(jīng)過三年的不懈努力他們的教學(xué)水平大有長進(jìn),對所教學(xué)科知識有較系統(tǒng)的把握,能勝任語文學(xué)科的教學(xué)工作。外出聽課與名師對話,其樂無窮,專家引領(lǐng),改變著教育理念,也融入了他們的教學(xué)實(shí)踐。看到他們步入專業(yè)開展的高速路,我的心里由衷地為他們感到快樂。
三、開展自己
實(shí)踐是一所學(xué)校,也是一位老師;研究是一種發(fā)現(xiàn),也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規(guī)律,加強(qiáng)科學(xué)研究,與時(shí)俱進(jìn),提升教育生命質(zhì)量將是教育開展的主旋律。為此我的目標(biāo)定位是:學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自己;投身教學(xué)研究,在把握規(guī)律中端正自己。
引導(dǎo)他們要善于學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,注意研究學(xué)生。在主動學(xué)習(xí)中,能積極吸收和借鑒先進(jìn)教育理念;在實(shí)踐中,注意研究學(xué)生的身心特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律和心里需求,心中有學(xué)生,能站在學(xué)生的角度看問題,能找準(zhǔn)學(xué)生的興奮點(diǎn),從而采取有效的教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。我常給他們講,一個好教師,在教學(xué)活動中,他不能是書本知識與學(xué)生之間的二傳手,而是要把教學(xué)的全過程當(dāng)作一個創(chuàng)造去研究。
去走一條“學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研〞三結(jié)合之路。只有通過這條路,才能實(shí)現(xiàn)由“辛苦型〞、“經(jīng)驗(yàn)型〞、向“科研型〞、“創(chuàng)造型〞轉(zhuǎn)變。三年來,他們的課逐漸顯現(xiàn)出“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創(chuàng)造〞的特點(diǎn),越來越邁入了教育的自由王國。一節(jié)節(jié)公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了同行的'高度贊揚(yáng),這給了我莫大的鼓舞。
四、不斷創(chuàng)新
隨著新課程改革的深入進(jìn)行,我們之間也在不斷強(qiáng)化課程意識,讓語文教學(xué)走向開放,開辟語文教學(xué)的新天地。變“教科書是學(xué)生的世界〞為“世界是學(xué)生的教科書〞,這也是新課程倡導(dǎo)的理念。為此我的目標(biāo)是:整合各種教育資源,注重評價(jià)的多元化,關(guān)注學(xué)生的個性差異,創(chuàng)造性開展工作,形成適合自己個性的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓學(xué)生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活潑起來,生命運(yùn)動起來,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。面對一群活潑可愛不同個性的變化中的學(xué)生,教育切忌簡單、一種模式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。幾年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳,獲得的是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的幸福感。
五、完成身份的轉(zhuǎn)變
完成身份的轉(zhuǎn)變即要求他們盡快由別人為我效勞向我為別人效勞的角色轉(zhuǎn)變。
“我為別人效勞〞這一角色特點(diǎn)要求青年教師在最短的時(shí)間內(nèi)辭別以往自身存在的任性、協(xié)作能力差等毛病,學(xué)會寬容,學(xué)會奉獻(xiàn),學(xué)會堅(jiān)持。身份的。轉(zhuǎn)變可以在短時(shí)間內(nèi)完成,但如何盡快適應(yīng)角色的要求,那么需要更多的學(xué)習(xí),更多的反思,更多的非智力因素的改變。
青年教師必須由從前的我要讓自己學(xué)好,變?yōu)槲乙屗藢W(xué)好,讓自己學(xué)好關(guān)注的是自己的主觀能動性。讓別人學(xué)好那么需要研究教法,研究學(xué)生,眾人幫助一人容易,一人幫助眾人就要困難的多。
六、完成由重知識儲藏的轉(zhuǎn)變
面對幾十名性格不同的學(xué)生,個人在知識儲藏必須由以往的單純重積累,向重運(yùn)用,重反思轉(zhuǎn)變。大學(xué)時(shí)期的學(xué)習(xí)過多的關(guān)注的是知識的儲藏,教學(xué)那么需要將已有的知識傳輸給他人,知識的傳輸要求老師在不斷地反思,不斷糾偏的過程中更新已有知識,豐富已有知識。
回憶自己與同行走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續(xù)帶著這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一起:尊重同行教師在借鑒他人中完善自己。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 7
青年教師是一所學(xué)校的生力軍,青年教師的專業(yè)成長將直接影響著學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。我按學(xué)校要求積極開展師徒結(jié)對工作,培養(yǎng)高中政治青年教師,使他們成為我校教育教學(xué)生力軍,教學(xué)骨干。我擔(dān)任過李惠、張書華等教師的指導(dǎo)老師,我深知自己肩上的責(zé)任,在自身不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取的同時(shí),與青年教師一起互相幫助,共同進(jìn)步。我按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,對青年教師進(jìn)行下列方面的指導(dǎo)。
一、制定計(jì)劃,培養(yǎng)和指導(dǎo)目的明確
每學(xué)期開學(xué)初制定培養(yǎng)和指導(dǎo)計(jì)劃,要求自己在政治思想,師德行為,教育教學(xué)諸方面做出楷模。每周共同探討教育、教學(xué)的有關(guān)問題,包括探討教材內(nèi)容、教法、學(xué)法指導(dǎo),典型例題。指導(dǎo)青年教師備課、上課,進(jìn)行教法指導(dǎo),充分了解學(xué)生,在備課中要求能備學(xué)生,根據(jù)不同班級的情況進(jìn)行備課、上課,達(dá)到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果為目的.。每周至少聽一節(jié)課,及時(shí)評課,查找不足,制訂改進(jìn)措施,切實(shí)幫助其提高課堂效率。加強(qiáng)對教學(xué)基本功的指導(dǎo),包括語言表達(dá)能力、解題能力、組織教學(xué)能力,板書和教學(xué)能力。
二、進(jìn)行課前備課指導(dǎo),確保準(zhǔn)備充分。
首先講備課的要點(diǎn),要求把握課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,弄清教學(xué)目的、學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)及注意的問題,深入鉆研教材,抓做重點(diǎn),突破難點(diǎn),結(jié)合教材內(nèi)容,滲透思想教育同時(shí)要全面了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)注重因材施教。在教學(xué)方法上注重創(chuàng)新,恰當(dāng)?shù)氖褂矛F(xiàn)代化教學(xué)手段。
三、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,
教給學(xué)生一碗水教師要有自來水。要求青年教師利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自身專業(yè)水平。平時(shí)督促其加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使其具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識。建議結(jié)合所教專業(yè),精選高質(zhì)量的教育教學(xué)專業(yè)書籍和報(bào)刊作為輔助學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四、鼓勵青年教師認(rèn)真積極上好校級課,
并能積極參加校級以上各類評優(yōu)課、觀摩課、示范課、公開課為自身爭取鍛煉的舞臺。
五、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),
掌握現(xiàn)代新課標(biāo)精神。積極推進(jìn)課程改革,不斷更新自己的觀念,力求在新課改中有所創(chuàng)新有所提高。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,今后我將更加努力與他們攜手共進(jìn)。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 8
說得好“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生” 。我深深感覺身上的責(zé)任和壓力,一個學(xué)期以來,我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互幫”的理念,給年青人時(shí)機(jī),給年青人壓力的主旨,用實(shí)質(zhì)行動影響著她。轉(zhuǎn)瞬一學(xué)期結(jié)束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。
一、自己就是的教材。
我感覺:要想做好“傳、幫、帶”工作,第一要做到:以身作則,搶先垂范。我向來嚴(yán)格要求自己,到處以身作則,起到示范楷模作用,在以身作則中第一讓老師們切記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,指引她們弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗精神,熱愛教育教課工作。讓她們理解自己的權(quán)力和義務(wù)。在六一運(yùn)動會時(shí)期,戰(zhàn)勝各方面的壓力,把工作、學(xué)校放在第一位,三年級的“奇思妙想”的展板給每一個人留下了深刻的印象。
二、讓我們一同成長。
1、我對自己工作上嚴(yán)要求,到處為年青教師做好楷模,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教課經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保存地教授給她。自己也是一名新的數(shù)學(xué)老師,仔細(xì)研究教材、堅(jiān)持聽課,仔細(xì)反省,不氣餒、不放棄。我們一同共聽、共評每一節(jié)課,真實(shí)做到了學(xué)而不厭。在老師們碰到困難時(shí)賜予真摯的關(guān)懷與幫助,扶助她們走出窘境。一個學(xué)期里,只需我能想到的工作和注意事項(xiàng),都實(shí)時(shí)提示她,防止她走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平常,把自己從前好的做法和她一同分享,毫無保存,我時(shí)辰牢記,自己也年青過,自己也不是一個完滿的人。
2、在指導(dǎo)工作中,注意增強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和講堂教課的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一同研讀,并努力做到理論聯(lián)系到實(shí)質(zhì)教課工作中,趕快熟習(xí)教課過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí),鼓舞她多閱讀教育理論書本,時(shí)辰不忘提高自己的自己素質(zhì)。
3、在平常的教課中,我們經(jīng)過相互聽課、評課等形式的活動,共同商討、研究教課中碰到的問題,找尋解決問題的方法,精益求精與完美講堂教課方式,進(jìn)而不停提高自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。課后實(shí)時(shí)對教學(xué)中存在的`問題提出自己的見解和建議,進(jìn)行溝通,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高年青老師的講堂教課能力。
從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在講堂中調(diào)控講堂的能力有待于提高,課上語言不夠精華、練習(xí)內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我實(shí)時(shí)糾正,并把自己的做法和想法和她一同分享。她們腳扎實(shí)地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提示老師們要學(xué)會累積,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學(xué)到的號的方法做好累積,為此后的工作少走彎路打好基礎(chǔ),張老師也耐心的記錄了自己的得失。
“六在一”集體操訓(xùn)練中間,張老師啞著嗓子管理著孩子們,我內(nèi)心多次被震驚著,我相信她必定會成為學(xué)校教育教課上的主力軍。在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自己也獲得了不停地進(jìn)步。她們走的路就像自己的昨天,今日她們多的是相信、幫助、支持,同時(shí)壓力和時(shí)機(jī)也不可以躲避。不論是誰,讓我們一同為學(xué)校美好的明日貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 9
在輔導(dǎo)青年教師成長的過程中也不斷進(jìn)步,成為他們的良師益友,輔導(dǎo)青年教師成長也使我積累了更多的理論經(jīng)歷:
一、輔導(dǎo)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)業(yè)務(wù)潛力
為了盡快地進(jìn)步青年教師的業(yè)務(wù)水平,用心引領(lǐng)青年教師訂閱《中學(xué)化學(xué)教育參閱》、《化學(xué)教育》等專業(yè)雜志,拓展青年教師的學(xué)科知識面;輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)《引領(lǐng)高中新課程》等書籍的新理念,并輔導(dǎo)他們觀看優(yōu)秀講堂教育錄象、聽名師教育講座視頻,將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華,將所學(xué)到的理論、教法、技術(shù)運(yùn)用到講堂教育中,不斷更新教育理念,豐厚講堂教育手段,進(jìn)步教育技術(shù)技巧。通過學(xué)習(xí),實(shí)踐,再學(xué)習(xí),再實(shí)踐,學(xué)習(xí)意圖是借鑒,總結(jié)結(jié)果是進(jìn)步,將別人的經(jīng)歷加以驗(yàn)證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為,并逐漸構(gòu)成自己的工作作風(fēng)和教育風(fēng)格,來促進(jìn)青年教師不斷進(jìn)步理論水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)潛力。
二、端正職業(yè)知道,助樹用心心態(tài)
在工作中首先是要看潛力,但如果心態(tài)欠好,再有潛力也會杯水車薪。而往往青年教師對教師職業(yè)的知道有些偏頗。剛?cè)胄袝r(shí),抱負(fù)遠(yuǎn)大,神往著完美的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教育實(shí)踐工作中或許呈現(xiàn)的困難和阻力估計(jì)缺乏,且年輕煩躁,感覺事事不順心,適應(yīng)不了抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的巨大反差,就會消沉考慮并認(rèn)為位置金錢不如人,辛苦勞累多于人,而產(chǎn)生消沉心態(tài),不能用好的心態(tài)去應(yīng)對工作中呈現(xiàn)的問題和困難。用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應(yīng)對工作中呈現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因而針對這種狀況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師把臂而談,以自己在工作中的感觸,幫助青年教師在教育實(shí)踐中正確知道教師職業(yè)——瑣碎、艱苦、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需求不厭其煩、需求不遺余力、需求耐得住孤寂及需求擋得住誘惑。因而幫助青年教師端正教師職業(yè)知道,建立用心心態(tài),才干讓青年教師知道到教師職業(yè)崇高的背面是艱苦,艱苦的背面是無盡的樂趣;才干讓青年教師知道“心在哪里,成功就在哪里”;才干讓青年教師理解不管成功之路有多彎曲,都應(yīng)秉持一種不服輸?shù)念B強(qiáng)精神,以用心心態(tài)去應(yīng)對,唯有盡力才干走向成功。
三、相尊交流交流,互贏共同進(jìn)步
青年教師既年輕又有生機(jī),對新事物理解吸收得快,個性是新課程變革更是給了他們以用武之地,但他們教育經(jīng)歷少,無法把學(xué)習(xí)的教育理論應(yīng)用到教育實(shí)踐中來。而作為老教師有經(jīng)歷,但對新事物理解吸收不如青年教師快。因而兩者互補(bǔ)性強(qiáng),若要構(gòu)成聯(lián)合協(xié)作的教師群體,就必須構(gòu)成“同行相尊”的'習(xí)尚,人與人相互尊重,才干構(gòu)成和諧環(huán)境及彼此信賴聯(lián)系,才干坦白交流交流,才干知己之缺乏,知人之所長,相互學(xué)習(xí),相互鼓勵,使青年教師的活潑思想與老教師的豐厚經(jīng)歷溶為一體,生成更多的理論經(jīng)歷,致使新老教師都進(jìn)一步進(jìn)步教育技術(shù),抵達(dá)互贏共同進(jìn)步的局勢。
四、盯梢講堂教育,成善于每課時(shí)
青年教師是講堂教育的生力軍,用心盯梢青年教師的講堂教育,每一節(jié)課后幫他開出“確診單”,指出成功之處、缺乏之處及改進(jìn)措施等,幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時(shí)教育的亮點(diǎn)。輔導(dǎo)青年教師為成功實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)對現(xiàn)已發(fā)生或正在發(fā)生的教育活動以及支持這些教育活動的觀念、假定,進(jìn)行用心、持續(xù)、周密、深化、自我調(diào)節(jié)性的考慮。盯梢到位、輔導(dǎo)到位、關(guān)愛到位、幫扶到位,鼓勵他們斗膽進(jìn)行講堂教育變革試驗(yàn),探究講堂新教法,創(chuàng)始教育新局勢。讓青年教教師自覺地把自己的講堂教育實(shí)踐,作為知道對象而進(jìn)行全面而深化的冷靜考慮和總結(jié),改進(jìn)教育方法的學(xué)習(xí)方法,不斷對自己的教育實(shí)踐深化反思,用心探究與解決教育實(shí)踐中的一系列問題。通過教育反思,構(gòu)成教育理念,重構(gòu)講堂,重建教育,而促進(jìn)青年教師本身專業(yè)開展,不斷提高專業(yè)水平,而成善于每課時(shí)。
我盡心幫教,用心參與合作教育活動,悉心輔導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和把握新課程規(guī)范,分析教材等課程資源及教法,拓展教育思路,幫助他們處理好教育教育疑難問題,使他們迅速把握教育規(guī)則和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 10
一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持是做好青年教師培訓(xùn)工作的關(guān)鍵
學(xué)校李彥虎校長,對青年教師的培訓(xùn)工作非常重視,不論是青年教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定、培訓(xùn)動員大會的安排及程序的賽定,還是對培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗(yàn)收都親自過目,給予具體地指導(dǎo),同時(shí),還參加每一次大型的青年教師培訓(xùn)活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;李彥虎校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實(shí)。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步,上了一個新臺階。
二、全體青年教師認(rèn)識到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)
全體青年教師思想上對培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識到位。他們更加認(rèn)識到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識到是時(shí)代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對帶來負(fù)責(zé)的需要。因此,全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)委的要求。
三、開展主要工作
1.進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的`教育教學(xué)實(shí)踐定時(shí)寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在劉校長的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對大家的筆記進(jìn)行了檢查。本學(xué)期圍繞教育理論的學(xué)習(xí),還進(jìn)行教育理論專題講座分別是孫樹澤校長主講的“班主任工作的藝術(shù)與追求”、陳福青教導(dǎo)主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學(xué)評價(jià)”和劉澤春、符慧娟、劉小慧三位主任講的“課堂教學(xué)藝術(shù)淺談”、“教學(xué)模式的探索與創(chuàng)新”、“關(guān)于教師職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神”,雖然次數(shù)不多也談不上多么高深,但通過這種形式,大家共同學(xué)習(xí),共同探討,確實(shí)達(dá)到了共同提高的目的。
2.繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高了青年教師就用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力
本學(xué)期共進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)5次,培訓(xùn)內(nèi)容仍以計(jì)算機(jī)教學(xué)課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,本學(xué)期我們在計(jì)算機(jī)培訓(xùn)上也開展了分層教學(xué),根據(jù)教師們的實(shí)際情況,分A,B兩班進(jìn)行培訓(xùn)。特別值得一提的是計(jì)算機(jī)組的陳福青、劉會花兩位教師他們在做好日常教學(xué)工作的同時(shí),認(rèn)真?zhèn)湔n,講解,解答,全心全意的為提高大家的計(jì)算機(jī)水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加“國培”等級考試之前,陳福青教師主動承擔(dān)了輔導(dǎo)工作,他克服了工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關(guān)立下汗馬功勞。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤?xùn)工作提供了及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,在此表示感謝。
四、取得的成績與效果
全體青年教師通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績
五、存在的問題與建議
本學(xué)期青年教師的培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離學(xué)校的要求還有很大的差距,學(xué)期實(shí)制定的培訓(xùn)計(jì)劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進(jìn)行?偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學(xué)期的青年教師培訓(xùn)工作中,主要存在的問題
1。培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距。
2。培訓(xùn)對象的針對性不強(qiáng)。
3。加強(qiáng)了培訓(xùn)過程的管理力度,但對培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實(shí)上有一定差距。
4。個別青年教師對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的青年教師培訓(xùn)中,增強(qiáng)對青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強(qiáng)對青年教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的。培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,加強(qiáng)對培訓(xùn)效果的考核
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 11
作為丹陽市學(xué)科帶頭人,在學(xué)校的組織、協(xié)調(diào)下,我積極承擔(dān)了一些培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師成長的工作。由于工作單位上的變動,這幾年中,我指導(dǎo)青年教師的工作也有一些變動:20xx年9月至20xx年8月,我的結(jié)對對象是丹陽市蔣墅中心小學(xué)的戴俊紅、葛金花兩位老師;20xx年9月以來,我的結(jié)對對象是丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心小學(xué)的朱雅琴老師。指導(dǎo)青年教師是一項(xiàng)長期的,連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作,期間體現(xiàn)著一定的工作特點(diǎn)和規(guī)律,以及個人工作個性,現(xiàn)就我做的工作作一點(diǎn)簡單反思與小結(jié):
我以為,作為校本培訓(xùn)中的一環(huán),指導(dǎo)青年教師,除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學(xué)主要可以從兩個方面著手:
一是課堂教學(xué)。我認(rèn)為,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,這對他們綜合教學(xué)素養(yǎng)的.提高,工作自信、個性的培植都是至關(guān)重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進(jìn),對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實(shí)驗(yàn)更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點(diǎn)也是明顯的,就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住“備課、教學(xué)反思”兩方面對他們進(jìn)行指導(dǎo)。備課時(shí),要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和、教材,明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn);精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練,及時(shí)鞏固;精心設(shè)計(jì)練習(xí),做到梯度、密度合理;精心設(shè)計(jì)板書,合理運(yùn)用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時(shí),讓他們著重思考為什么課的進(jìn)行不能象自己想象的那樣、為什么學(xué)生的反應(yīng)自己不能應(yīng)付自如、怎樣改進(jìn)可以使課堂更精彩些。實(shí)踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實(shí)現(xiàn)共同研究、共同進(jìn)步。
二是教育科研。只會上課的教書匠,現(xiàn)代社會要求老師是學(xué)者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實(shí)踐能力,能在實(shí)踐與理論兩個領(lǐng)域貫通遨游,展示風(fēng)采。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷充電;加強(qiáng)反思,不斷提高;加強(qiáng)研究,不斷推陳出新!時(shí)下,各級教育行政主管部門組織的教育科研活動名目繁多,這些為促進(jìn)教師理論素養(yǎng)的提升,教育科研能力的提高提供了很好的平臺。但是,由于畏難情緒,廣大青年教師對此認(rèn)識不到位,參與積極性不是很高,這就需要我們這樣的“指導(dǎo)教師”加以推動、促進(jìn)了。其實(shí),與青年教師一起侃侃教育現(xiàn)象、問題,一起改改教育心得、隨筆、論文、案例,真的是樂在其中的美事,彼此進(jìn)步的好事!
在她們自身的努力下,她們都取得了可喜的成績。朱雅琴是丹陽市教學(xué)骨干,丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心小學(xué)數(shù)學(xué)教研組總組長;戴俊紅是丹陽市蔣墅中心小學(xué)教導(dǎo)處副主任、鎮(zhèn)校級學(xué)科帶頭人;葛金花是丹陽市蔣墅中心小學(xué)數(shù)學(xué)教研組組長、鎮(zhèn)校級學(xué)科帶頭人。她們都多次在丹陽市級上公開課,深獲好評;她們撰寫的論文、案例多次在省、市級獲獎……
做青年教師的指導(dǎo)工作,也是我自身發(fā)展的一個重要平臺,在以后的日子里,我將更加用心地對待這項(xiàng)有意義的工作!
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 12
隨著外國語學(xué)校品牌化建立的不斷深化,時(shí)代和教育形勢的需求,對學(xué)校的開展提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會到:“名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,因此,名師隊(duì)伍的建立是學(xué)校“精細(xì)化管理,內(nèi)涵式開展”的名校品牌化建立的保證。外國語學(xué),F(xiàn)有一批享譽(yù)油田的各級各類名師,他們是學(xué)校品牌化開
展的中流砥柱。但是,分析學(xué)校的師資構(gòu)造,近五年進(jìn)校的大學(xué)畢業(yè)生30多名,占到學(xué)校老師人數(shù)的三分之一強(qiáng),全校老師平均年齡34歲。整個老師隊(duì)伍既是一支年輕、有為、靈動、富有激情的團(tuán)隊(duì),也是一支教學(xué)經(jīng)歷、案例積累還需加強(qiáng),教育學(xué)問還需盡快轉(zhuǎn)化為教育實(shí)力,整體教學(xué)探究實(shí)力還有待提高的老師隊(duì)伍。
而青年老師是學(xué)校的生力軍和頂梁柱,“青年老師興那么學(xué)校興;青年老師強(qiáng)那么學(xué)校強(qiáng)!鼻嗄昀蠋煹膶I(yè)成長將干脆影響著學(xué)校的可持續(xù)開展。教育分局職代會報(bào)告中也明確提出了“外國語學(xué)校應(yīng)再造一批名師”的要求。因此,學(xué)校非常重視青年老師團(tuán)隊(duì)的造就工作,搭建成長平臺,提升專業(yè)技能,踴躍締造條件,為青年老師的快速成長鋪路搭橋,使青年老師如雨后春筍,強(qiáng)壯成長,為學(xué)校的可持續(xù)開展做好人才保證。
總結(jié)這幾年造就青年老師團(tuán)隊(duì)的工作,在促進(jìn)老師專業(yè)化成長方面,我們認(rèn)為主要圍繞以下幾方面開展了卓有成效的工作。
一、建立校內(nèi)文化,營造青年老師成長的環(huán)境
古人云,授之以魚,不如授之以漁。此時(shí)此刻有專家認(rèn)為,授之以漁不如授之以魚場。這是啟示學(xué)校須要創(chuàng)設(shè)一個有利于老師專業(yè)化成長所須要的環(huán)境,要用安康的一流的校內(nèi)文化去影響老師。學(xué)校在開展過程中形成了“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”的核心文化。校內(nèi)文化建立的過程是老師提升相識,形成凝合力,踐行學(xué)校文化思想的過程,是凝煉老師的進(jìn)取精神和高尚師德,使老師樂于成為一個開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),正氣正義,富有責(zé)任的外校人的過程。近五年來的30多名年
輕老師,雖然畢業(yè)于不同的院校,但是到了我校,那種無形的核心文化讓他們踴躍凝練自己,很快融入學(xué)校這個大家,在工作中兢兢業(yè)業(yè),爭先恐后,快速站穩(wěn)了講臺,成長為一個學(xué)生喜愛、家長認(rèn)可、學(xué)校觀賞的青年老師,學(xué)校兩年被評為吐哈油田教育分局“青藍(lán)工程”優(yōu)秀單位。
二、搭建成長平臺,拓寬青年老師成長的途徑
一流的校內(nèi)文化雖然會鼓勵青年老師,但要青年老師能持續(xù)快速成長,釋放青年老師特有的激情和才華,必需搭建青年老師的成長平臺,多渠道,多途徑地為青年老師供應(yīng)用武之地。
作為外國語學(xué)校老師,由于承載著家長和社會的厚望,承載著上級領(lǐng)導(dǎo)所賜予的期望,很簡單導(dǎo)致老師產(chǎn)生較大的職業(yè)壓力,簡單產(chǎn)生職業(yè)倦怠思想。但是假如因之而不敢讓青年老師擔(dān)當(dāng)各種崗位的工作,既是對學(xué)校的品牌化開展不負(fù)責(zé)任,更是對青年老師的成長不負(fù)責(zé)任。所以,學(xué)校放手為青年老師搭建成長平臺,并踴躍引導(dǎo)青年老師樂觀面對生活和工作,養(yǎng)成在各種重要崗位工作中找尋歡樂,在歡樂中去踴躍從事重要崗位的工作,不斷提升職業(yè)華蜜指數(shù)。只有這樣,老師才能在搭建的平臺中成長,在少先隊(duì)輔導(dǎo)、班主任、部門干事、教研組長、備課組長等重要崗位的多途徑工作中不斷成長,悄然成長。
以本學(xué)期為例,大隊(duì)輔導(dǎo)員由青年老師擔(dān)當(dāng),在27個班主任中,青年老師就占13個,11個教研組長中,青年老師為3個,還有9名備課組長,各部門干事中,青年老師有5個。這些青年老師不愧是外國語學(xué)校開展的生力軍,充溢朝氣,充溢活力,他們盡力工作,努力工作,顯示出他們思維迅捷,具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn),不斷地用自己別致的思想和青春的激情為學(xué)校的開展帶來新的欣喜。青年老師王,潛心于班主任工作,方法敏捷,貼近學(xué)生的心靈,深受學(xué)生的寵愛。她在分局第十次班主任例會上的主題發(fā)言《“o型血膽汁質(zhì)”---我的班主任之路何去何從?》從“職業(yè)性格“超越“自然性格”、讀萬卷書,行萬里路---學(xué)以致用、品人vs讀書、做不成“淑女”做“書女”等四個方面介紹了做班主任的經(jīng)歷,引起了全體班主任教師的共鳴。
三、制定開展目標(biāo),明確青年老師成長的方向
目標(biāo)對人的行為具有導(dǎo)向和鼓勵作用。明確的、有價(jià)值的目標(biāo)能誘發(fā)人的動機(jī)和行為的產(chǎn)生,并指引人的活動方向。學(xué)校相識到“只有老師會思索了,才能教出會思索的學(xué)生。只有老師會制定自己的開展目標(biāo)了,才能引導(dǎo)學(xué)生制定自己的學(xué)習(xí)開展目標(biāo)”。學(xué)校指導(dǎo)青年老師建立老師個人專業(yè)化成長學(xué)年開展規(guī)劃,讓每—位青年老師老師設(shè)計(jì)自己的開展藍(lán)圖,明確個人的開展目標(biāo),有階段性個人開展打算。能結(jié)合工作實(shí)際,結(jié)合學(xué)生開展實(shí)際,提出適合自己特點(diǎn)的個人開展要求,選擇符合自己的開展方向。
這個開展目標(biāo)的詳細(xì)內(nèi)容包括個人專業(yè)成長現(xiàn)狀分析和學(xué)年個人成長目標(biāo)。個人專業(yè)成長現(xiàn)狀分析,從優(yōu)勢與缺乏正反兩個角度,可涉及課堂教學(xué)、學(xué)生管理、教學(xué)探究、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)、理論學(xué)習(xí)等方面進(jìn)展分析。學(xué)年個人成長目標(biāo)。結(jié)合現(xiàn)狀分析,可制定一個總目標(biāo)。然后結(jié)合學(xué)校確定的青年老師成長詳細(xì)方案中的要求,從自身素養(yǎng)、教育教學(xué)專著研讀、課堂教學(xué)、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)、編制試卷、聽課學(xué)習(xí)(確定自己主要聽課學(xué)習(xí)的導(dǎo)師)教學(xué)探究博客、學(xué)困生轉(zhuǎn)化、撰寫教學(xué)反思、評課稿、教學(xué)敘事等方面確定詳細(xì)目標(biāo),要求既要有數(shù)量,又要有質(zhì)量。
學(xué)校要求在制定開展目標(biāo)的根底上,更要落實(shí)行動,并建立青年老師專業(yè)成長檔案盒。檔案盒的建立使青年老師的成長的積淀更加豐厚,表達(dá)了青年老師的教學(xué)實(shí)踐過程,有助于青年老師明確自己的開展方向,形成特性的教學(xué)風(fēng)格和思想,為成長為名師打下堅(jiān)實(shí)的根底。
其中青年老師張教師的檔案盒中整理了學(xué)科老師課改試驗(yàn)打算、小結(jié),培優(yōu)補(bǔ)差打算、總結(jié),老師個人教學(xué)工作打算、總結(jié),語文考試試卷、期末單科成果表、試卷質(zhì)量分析、學(xué)年個人成長打算、課改教案、學(xué)習(xí)體會、論文、教學(xué)反思、聽課記錄、學(xué)生作品等內(nèi)容,資料翔實(shí),裝訂標(biāo)準(zhǔn),很好的顯示了青年老師的成長軌跡。
四、提升專業(yè)技能,加快青年老師成長的速度
而隨著新課程改革的不斷深化,對老師的專業(yè)化水平也提出了更高的要求。新課程背景下的老師不僅是有學(xué)問、有學(xué)問的人,而且是有道德、有志向、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點(diǎn)的人,而且是終身學(xué)習(xí)、不斷自我更新的'人;不僅是學(xué)科的專家,而且是教育的專家,具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不行替代性。因此,作為老師,尤其是青年老師必需隨時(shí)對自己的專業(yè)構(gòu)造、教育教學(xué)技能進(jìn)展調(diào)整,必需在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、探究和反思,必需對自己的學(xué)問、實(shí)力與經(jīng)歷進(jìn)展整合,這是教育開展的時(shí)代須要,是老師自身開展的須要,也是學(xué)校生存和開展的須要。在教育分局教研室的指導(dǎo)下,學(xué)校很重視提升青年老師的專業(yè)技能。
(一)課題探究表達(dá)詳細(xì)行動
學(xué)校特殊注意校本教研,立足于解決實(shí)際問題,踴躍倡議“我的問題,我面對,我解決”的教研思路,要求注意過程,注意實(shí)實(shí)在在的成效,在探究課題中學(xué)校把申請的大課題詳細(xì)細(xì)化為便利操作、解決實(shí)際問題的小課題,以切實(shí)突出課題探究的有效性,在行動中解決自己在教育教學(xué)中遇到的問題。近幾個學(xué)期以來,學(xué)校特地召開小課題探究溝通會,推動小課題的探究。目前學(xué),F(xiàn)有中語會課題一項(xiàng),自治區(qū)教研室課題兩項(xiàng),分局課題四項(xiàng)。學(xué)校加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn),營造探究氣氛,重視實(shí)施過程,重視探究實(shí)效。在這些課題探究中,青年老師勇于擔(dān)當(dāng)探究任務(wù),30多位青年老師中絕大多數(shù)都有自己的探究任務(wù),其中中小學(xué)語文組的孫、王、李、張等老師在自己的“錄評課活動和論文溝通活動”中,踴躍展示“積累與創(chuàng)新寫作”課題的探究成果,勇于擔(dān)當(dāng)探究課,使課題探究和自己的專業(yè)成長嚴(yán)密結(jié)合起來。青年老師王和尤,分別是本課題組的組長,兩位教師懷著一顆虛心的心,踴躍地開展工作,締造條件參與分局課題結(jié)題評審活動,提升了自己的探究水平。
(二)三類課程提倡勇于擔(dān)當(dāng)
隨著“兩基”迎“國檢”工作深化進(jìn)展,分局高瞻遠(yuǎn)矚,站在時(shí)代開展須要的高度,站在為學(xué)生終身開展奠定根底的高度,踴躍主動的開設(shè)了“三類課程”。但是,大多數(shù)教師對“三類課程”的相識還停留在理念相識階段,因此,為學(xué)校開設(shè)該課程帶來了必須的難度。學(xué)校明確“三類課程”的開設(shè),師資力氣主要造就青年老師,依靠青年老師來實(shí)施教學(xué)。所以,廣闊青年老師紛紛擔(dān)當(dāng)勞技課、研學(xué)課、國學(xué)誦讀課,一邊教一邊學(xué),學(xué)課程特點(diǎn),學(xué)教學(xué)理念,并踴躍實(shí)施。在分局組織的“三類課程”教學(xué)研培溝通活動中,青年老師火和李分別擔(dān)當(dāng)了研學(xué)課《試驗(yàn)教學(xué)法》和勞技課《制作環(huán)保手提袋》兩節(jié)研討觀摩課,以學(xué)生為主體,重視問題探究意識,贏得了與會專家和聽課教師的好評,特殊是勞技課《制作環(huán)保手提袋》更是得到自治區(qū)專家的高度評價(jià)。
(三)研討溝通突出有效教學(xué)
近三個學(xué)期以來,在教育分局教研室的指導(dǎo)下,學(xué)校想青年老師之所想,急青年老師之所急,成立導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),借助錄像設(shè)備,為青年老師搭建成長的平臺,舉辦“夯實(shí)各個環(huán)節(jié),追求有效教學(xué)”的備課、授課、評課、論文溝通“四位一體”系列活動。
備課,突出“才智協(xié)同”。在整個備課過程中,導(dǎo)師引領(lǐng),同伴探討,青年老師歸納整理,通過全面讀懂教材、全面駕馭學(xué)情,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),使教學(xué)設(shè)計(jì)成為青年老師、導(dǎo)師、同伴的“才智協(xié)同體”。
授課,突出“學(xué)生主體”。在授課中,突出學(xué)生的主體地位,強(qiáng)調(diào)使課堂真正成為“學(xué)堂”,教師只起引導(dǎo)、組織、反應(yīng)作用,使課堂教學(xué)成為學(xué)生在老師引領(lǐng)下走進(jìn)教材、駕馭學(xué)問、形成實(shí)力的“自主學(xué)習(xí)體”。
評課,突出“反思成長”。在評課中,導(dǎo)師主評,青年老師反思。
既整體觀照課堂教學(xué)狀態(tài),又參照錄像微觀分析各教學(xué)細(xì)微環(huán)節(jié),做到充分確定優(yōu)點(diǎn)激發(fā)青年老師的開展?jié)撃埽埔馓崾救狈Ψ乐拐n堂教學(xué)無效。使評課過程成為反思過程、激發(fā)優(yōu)點(diǎn)、再次改良的“成長助推體”。
論文,突出“總結(jié)提升”。在論文撰寫中,學(xué)校特殊引導(dǎo)青年老師,既要立足于這節(jié)課,從課堂教學(xué)中挖掘素材,更要用新課程的理念照顧自己的課堂教學(xué),用新課程的理念指導(dǎo)自己總結(jié)提升,使自己的論文寫作不僅僅滿意于這節(jié)課的分析,而應(yīng)成為自己一段時(shí)間以來以這節(jié)課為例的“總結(jié)提升體”。
一系列的老師專業(yè)成長載體的夯實(shí),促進(jìn)了青年老師的專業(yè)成長。青年老師的課題探究實(shí)力和“三類課程”的教學(xué)實(shí)力有明顯提升。授課、授課、評課、反思、論文寫作實(shí)力都有了很大提高。
“名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,經(jīng)過不懈的努力,外國語學(xué)校的青年老師專業(yè)化快速成長,盤活了學(xué)校人才資源,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量年年創(chuàng)歷史新高,辦學(xué)水平突飛猛進(jìn)。
當(dāng)然,在造就過程當(dāng)中我們也遇到一些困惑和困難:如何引導(dǎo)青年老師處理好學(xué)校常規(guī)活動和專業(yè)化成長之間的關(guān)系,如何使青年老師廣泛閱讀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),并有打算地一步步實(shí)施,實(shí)現(xiàn)特性化開展等問題。但是,問題都是開展中的問題,“風(fēng)物長宜放眼量,直掛云帆濟(jì)滄!保鈬Z學(xué)校的青年老師必須能夠在教育分局的正確引導(dǎo)下,“鐵肩擔(dān)責(zé)任,妙手書華章”,為學(xué)校將來的可持續(xù)開展,為教育分局將來的可持續(xù)開展奉獻(xiàn)自己的力氣。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 13
近年來,校領(lǐng)導(dǎo)一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動。這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長期而深遠(yuǎn)的舉措。在上學(xué)期開始,教務(wù)處就將指導(dǎo)青年教師馬彩連、張潔、康小利的任務(wù)交給了我,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在這項(xiàng)活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就結(jié)束了,在這一學(xué)年當(dāng)中,我和這三位老師共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項(xiàng)工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她們牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在這一學(xué)年中,這三位教師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她們,學(xué)會分享。在這幾位教師執(zhí)教遇到困難時(shí)給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和她們,在幫帶中共同進(jìn)步。
2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí),鼓勵這幾位教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本學(xué)年,我聽了這幾位教師每人十余節(jié)的推門課,課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高她們的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了她們在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高她們對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)她們?nèi)绾螌懞谜n后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)她們?nèi)绾畏e累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從而不斷改進(jìn)課
堂教學(xué),提高教學(xué)水平,三位教師都非常好學(xué),面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)年的培養(yǎng)和指導(dǎo),三位教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)年的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。
4、要求三位老師學(xué)習(xí)我的經(jīng)驗(yàn),但不要刻意地模仿。要有自己獨(dú)立的思想,獨(dú)到的見解和獨(dú)特的.風(fēng)格,千萬不能丟失自己的個性,
5、要求三位老師學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手。
三、班級管理方面
這三位教師都是學(xué)校的青年教師,在擔(dān)任班主任工作中,工作熱情很高,但由于缺少方法,對一些問題感到束手無策,工作很吃力,往往是出力不討好,效果不佳,班級各方面工作都上不去,為此她們很苦惱,情緒低落。我知道以后,就到她們帶的班級中去了解班級學(xué)生情況,幫她們想辦法解決問題,向她們傳授管理班級的方法,找學(xué)生談話,處理問題的技巧,幫她們做好學(xué)生的思想工作,組織學(xué)生開展各種活動。增強(qiáng)班集體的凝聚力。指導(dǎo)她們對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行家訪,幫助她們做好“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作。通過一段時(shí)間的工作,她們逐漸領(lǐng)悟到班主任工作的方式方法,班級管理步入正軌。并且自己能夠獨(dú)立開展班級管理工作了。此后,我還經(jīng)常和她們進(jìn)行交流班級管理的好做法、好經(jīng)驗(yàn),交流與學(xué)生談話溝通方式,不斷地幫助她們提高班主任工作水平。
在培養(yǎng)指導(dǎo)馬彩連、張潔、康小利這三位同志的過程中,我不光在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)她們,還在生活上關(guān)心她們,思想上引導(dǎo)她們,讓她們加強(qiáng)政治
理論學(xué)習(xí),提高自己的思想認(rèn)識,積極要求進(jìn)步,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高教學(xué)水平。同時(shí)在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,為晉綏中學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 14
本年度本人對青年教師向聲國進(jìn)行指導(dǎo),我現(xiàn)階段總結(jié)如下:
一、認(rèn)真指導(dǎo)備課:
針對年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性.我認(rèn)為,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,這對他們綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培植都是至關(guān)重要的`。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。
他們年輕,所以思想先進(jìn),對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實(shí)驗(yàn)更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點(diǎn)也是明顯的,就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住“備課、教學(xué)反思”兩方面對他們進(jìn)行指導(dǎo)。備課時(shí),要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和、教材,明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn);精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練,及時(shí)鞏固;精心設(shè)計(jì)練習(xí),做到梯度、密度合理;精心設(shè)計(jì)板書,合理運(yùn)用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時(shí),讓他們著重思考為什么課的進(jìn)行不能象自己想象的那樣、為什么學(xué)生的反應(yīng)自己不能應(yīng)付自如、怎樣改進(jìn)可以使課堂更精彩些。實(shí)踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實(shí)現(xiàn)共同研究、共同進(jìn)步。
二、跟蹤聽課:
青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節(jié)課,幫助她揚(yáng)長避短,盡快成長起來.
三、讓他聽課:
讓他把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他對數(shù)學(xué)課有一個整體的了解,能夠自己去設(shè)計(jì)課型。
總之,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 15
受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)20xx年x月份分入蘇集中學(xué)工作的王靜老師。時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼我便與王靜老師友好合作了兩年,在這兩年里,我感覺過得很充實(shí),在指導(dǎo)對方的同時(shí),自己也得到了鍛煉,得到了提高,F(xiàn)對兩年來的指導(dǎo)工作進(jìn)行如下的總結(jié):
一、工作方法指導(dǎo):
王靜老師是求上進(jìn),干勁足。通過兩年的工作方法的指導(dǎo),王靜老師總結(jié)出了以下幾點(diǎn)教育教學(xué)方法:
1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點(diǎn);
2、抓住對學(xué)生教育的最好時(shí)機(jī);
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
二、聽課、備課指導(dǎo)
指導(dǎo)王老師把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,有效地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時(shí)聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評價(jià),通過聽課、評課,被指導(dǎo)教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時(shí)使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認(rèn)真?zhèn)湔n,擬寫教學(xué)反思。
三、與師和生融洽相處指導(dǎo)
一位合格的.教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導(dǎo),王老老師與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽,學(xué)會如何
與家長溝通。在工作中充分運(yùn)用各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜愛。
四、練習(xí),出題及作業(yè)講評指導(dǎo):
上課固然重要,但是教學(xué)的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗(yàn)以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗(yàn)卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導(dǎo)。通過兩年來的指導(dǎo),王老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。
五、運(yùn)用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導(dǎo):
作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計(jì)算機(jī),利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計(jì)算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動,即利用計(jì)算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。通過兩年對周老師的指導(dǎo),周老師能比較熟練地運(yùn)用word編輯文檔,能運(yùn)用電excel制作表格,能運(yùn)用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學(xué)服務(wù)。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 16
近年來,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,學(xué)校組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年,我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師陳思坤,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就要結(jié)束了,我和陳老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項(xiàng)工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓他明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,陳老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在陳老師遇到困難時(shí)一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和陳老師,在幫帶同進(jìn)步。
2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的`同時(shí),鼓勵陳老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 本學(xué)期,我聽了陳老師十余節(jié)的推門課,課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高陳老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了他在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高陳老師對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導(dǎo)陳老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)他如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,陳老師面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)陳老師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。
4、要求陳老師學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手,
在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,為漆橋小學(xué)的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 17
文學(xué)院很重視年輕教師的培養(yǎng)和成長,關(guān)注我們的生活和學(xué)習(xí)。不但讓青年教師能快速的融入到文學(xué)院這個大集體,還能很快適應(yīng)高校教師的角色,提高教育科研水平。為此文學(xué)院實(shí)施青年教師培訓(xùn)長遠(yuǎn)計(jì)劃,為年輕老師制定“導(dǎo)師”,從而對新進(jìn)教師實(shí)現(xiàn)一幫一、一對一的幫扶。
我的導(dǎo)師是高恒忠院長,他是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)質(zhì)量過硬、教學(xué)效果突出的資深教師,同時(shí)又是文學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全系的日常工作。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)和培養(yǎng)要求,高老師為我制定了詳細(xì)的指導(dǎo)計(jì)劃,并具體實(shí)施。
一、隨堂聽課、盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作要求
我跟隨高老師進(jìn)行聽課學(xué)習(xí),并從教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)
活動的安排等角度進(jìn)行近距離的觀摩。他的文學(xué)理論課程和我的外國文學(xué)課程具有學(xué)科的關(guān)聯(lián)性,在很多關(guān)鍵流派和術(shù)語方面具有相同性,他學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對于自己所學(xué)的專業(yè)知識深入研究,并結(jié)合理論前沿進(jìn)行授課。這在很大程度上激勵我感染我,使我堅(jiān)定了積極獻(xiàn)身教育事業(yè)的決心。
高老師經(jīng)常隨堂聽我授課,并在課下提出建議,幫助我快速提高教學(xué)水平,并引導(dǎo)我參與到輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。在高老師的長期幫扶下,我已能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的主講,課堂教學(xué)評價(jià)達(dá)到良好水平,在系里組織的青年教師授課比賽中,榮獲一等獎。
二、撰寫教案,鼓勵科研
在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,我按照規(guī)范,并進(jìn)行多媒體教學(xué)
課件的制作與使用,努力做到教學(xué)內(nèi)容安排合理、詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出。并在導(dǎo)師鼓勵下,申請或參與教研、科研項(xiàng)目,提高科研能力和水平,現(xiàn)已獲批河南省社科聯(lián)項(xiàng)目3項(xiàng),市級科研項(xiàng)目2項(xiàng),校級科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
三、幫助完成本科學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作
作為系里的職稱在碩士學(xué)位以上的老師,我也參加了本科學(xué)生畢
業(yè)論文的指導(dǎo)工作。高老師從選題的.確定到下達(dá)任務(wù)書再到開題報(bào)告對我進(jìn)行了不厭其煩的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與青年教師電腦操作技術(shù)的順利對接。
四、生活中的照顧和幫助
高老師既是我的導(dǎo)師,也是文學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)。他非常關(guān)心青年教
師的生活問題,努力為我們的生活提供各種便利。如為我們爭取房源、努力解決家屬問題、解決孩子入學(xué)問題等,讓青年教師感覺到集體的溫暖和關(guān)心,并能安居樂業(yè),專心教研。
高老師要求我不但要學(xué)會做老師,還要做好老師。青年教師要立足一線,積極參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流活動,參與校級系級各項(xiàng)比賽。在教學(xué)方法、情感教育、課堂效果、教學(xué)個性各方面進(jìn)行培養(yǎng)和提高。
文學(xué)院實(shí)施的青年教師導(dǎo)師制調(diào)動了廣大青年教師的工作積極性,為文學(xué)院的發(fā)展注入了生機(jī)和活力。
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